第一篇：2011年巴州面向社會(huì)公開考試錄用特殊教育等專業(yè)教師簡章

2011年巴州面向社會(huì)公開考試錄用特殊教育等專業(yè)教師簡章

作者： 時(shí)間：2011-11-7 閱讀：1904 次

根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（新政辦發(fā)[2010]156號(hào)）和自治州人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局自治州事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招考意見的通知》（巴政辦[2007]161號(hào)）精神，結(jié)合州特教學(xué)校空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招考8名特殊教育等專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招考對(duì)象

1、巴州生源或具有巴州常住戶口的國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、經(jīng)自治州人事局、教育局同意與特教學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議的外地大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、在巴州服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2011年11月8日）；

4、州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員屬于夫妻分居的和駐庫部隊(duì)現(xiàn)役軍官屬于夫妻分居的，其配偶不受生源地和戶籍限制；

上述各類人員應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

三、報(bào)考條件

1、享有公民的政治權(quán)利。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神。

4、身體健康，符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件（年齡計(jì)算截止到有關(guān)年度的11月8日）。

5、具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：

1、自治區(qū)統(tǒng)一選派充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員屬于夫妻分居的和駐庫部隊(duì)現(xiàn)役軍官屬于夫妻分居的除外）。

4、被辭退未滿五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

5、近五年來在公開招考中有舞弊行為的人員。

四、招考職位

具體職位詳見《2011年巴州面向社會(huì)公開考試錄用特殊教育等專業(yè)教師職位表》。

五、招考程序

招考程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示、錄用、培訓(xùn)。

（一）報(bào)名與資格審查

全部采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。具體報(bào)名方法如下：

1、報(bào)名時(shí)間

2011年11月8日－11月10日每天上午10:00--13:30，下午15:30--19 :00（北京時(shí)間，下同）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

巴州南疆人才市場（庫爾勒市人民東路鑫旺角五樓）（乘車線路：火車站乘1路、101路州醫(yī)院站下車，客運(yùn)站乘12路、19路州醫(yī)院站下車）。

3、要求：

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶三張一寸免冠照片、身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員需繳納報(bào)名費(fèi)每人15元，面試費(fèi)每人40元。

（二）面試

1、面試時(shí)間：2011年11月16日（星期三）。

2、面試地點(diǎn)：另行通知。

3、面試要求：

（1）參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到（具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)將在南疆人才網(wǎng)通知），并在正式面試開始時(shí)提前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始時(shí)尚未到達(dá)考點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)，須提供畢業(yè)證原件、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人，缺少上述證件又不能確定其身份的人員，不得參加面試。

（3）面試一律使用漢語答題，并使用盲文、手語進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生取消資格。面試成績當(dāng)場宣布。

4、筆試入闈人員確定：

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定筆試入闈人員。

面試合格人員需繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)每人每門40元。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：

2011年11月19日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：

筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測試》兩門。缺考考生取消錄用資格。各科滿分均為100分。

說明：《綜合知識(shí)》測試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。

3、筆試要求：

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：

根據(jù)考生筆試總體情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不合格者取消資格。

5、總成績的計(jì)算：

總成績＝面試成績×70％+筆試總成績÷2×30％

6、總成績公布時(shí)間：

從2011年11月25日起，考生可通過南疆人才網(wǎng)查詢。

（四）體檢

根據(jù)面試、筆試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢具體要求將在南疆人才網(wǎng)通知）。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》詳見（附件一）

（五）考核

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考核，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考核表》（從南疆人才網(wǎng)下載）并提交州特教學(xué)校及州教育局。考核不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔芍萁逃重?fù)責(zé)。

（六）公示

考核結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄人員名單，進(jìn)行為期一周的公示。

（七）錄用

公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州人事局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。新招錄人員一律實(shí)行聘用制。被錄用人員，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿后，由州教育局、州特教學(xué)校進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)州教育局和州人事局批準(zhǔn)，取消其正式聘用資格。

（八）培訓(xùn)

擬錄用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗。

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。

六、本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州人事局報(bào)名咨詢電話：201509

5州人事局政策咨詢電話：2023319

州人事局監(jiān)督電話：2026316

州監(jiān)察局監(jiān)督電話：204144

4南疆人才網(wǎng)網(wǎng)址：

附件：

1、新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)2、2011年巴州面向社會(huì)公開考試錄用特殊教育等專業(yè)教師職位表3、2011年巴州面向社會(huì)公開考試錄用特殊教育等專業(yè)教師審查表

巴音郭楞蒙古自治州人事局

巴音郭楞蒙古自治州教育局

二〇一一年十一月六日

第二篇：2012年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章

二○一二年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì) 公開考試錄用公務(wù)員、工作人員

簡 章

為加強(qiáng)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，2012年兵團(tuán)決定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的方法，面向社會(huì)公開考試錄用726名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

一、招考對(duì)象及條件

（一）招考對(duì)象

1.在疆工作的各類高校畢業(yè)生；

2.在疆服務(wù)的四項(xiàng)目人員（西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）；

3.新疆生源的內(nèi)地高校畢業(yè)生;

4.疆外生源的新疆高校畢業(yè)生；

5.新疆戶籍人員的配偶及子女；

6.援疆干部的配偶及子女。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

2.近五年來在公務(wù)員考錄過程中有違紀(jì)行為的。

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，未滿五年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員以及《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定的其他情形的公務(wù)員。

4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5.因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；

4.年齡要求詳見《職位表》?！堵毼槐怼分?“35周歲以下”是指1976年3月31日以后出生的。其他依此類推；

5.學(xué)歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7.報(bào)考人員須符合公布招考職位的全部條件，其中：報(bào)考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關(guān)規(guī)定。

8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

二、招考工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月2日10:00時(shí)—4月7日18:00時(shí)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月2日10:00時(shí)—4月8日18:00時(shí)。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年4月15日—4月19日

2.筆試時(shí)間：2012年4月21日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3.筆試成績公布時(shí)間：2012年5月21日18:00時(shí)。

4.資格審查時(shí)間：2012年5月30日—5月31日，每天9:30—19:00時(shí)（中午不休息）。

5.面試時(shí)間：2012年6月9日—10日。

6.體檢、體能測評(píng)時(shí)間：2012年6月10日—6月12日。

7.考察時(shí)間：2012年6月18日—7月10日。

三、招考程序

報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，體能測評(píng)，考察、公示和錄用。

（一）報(bào)名

考生報(bào)名分三步完成。第一步，網(wǎng)上報(bào)名；第二步，網(wǎng)上繳費(fèi)；第三步，打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證。具體步驟如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

考生可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站，查閱《報(bào)名流程》，如實(shí)填寫《2012年兵團(tuán)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠2寸照片，底色為藍(lán)色，JPG規(guī)格，小于20K）。每位考生只允許選報(bào)一個(gè)職位?！秷?bào)名表》中要填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

按新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。

對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）或師、團(tuán)民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地人事局確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。享受減免政策的考生，不通過網(wǎng)上繳費(fèi)，到所在地師人事局繳費(fèi)，烏魯木齊地區(qū)的考生到兵團(tuán)任職資格考試中心繳費(fèi)。

3.打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后下載打印《報(bào)名表》（一式2份，資格審查、面試時(shí)攜帶）。注意：能打印《報(bào)名表》且繳費(fèi)項(xiàng)注明已繳費(fèi)，說明報(bào)名成功。

報(bào)考人員于2012年4月15日-19日登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證確有困難的，可到所在師人事局幫助獲取。

提醒考生注意：

根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，報(bào)考者提供的申請(qǐng)材料信息不實(shí)的，取消其本次報(bào)考資格。

報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，均為漢語試卷。其中，報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》。

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題；《申論》為主觀性試題，考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；

（2）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分；

（3）《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》：90分鐘，滿分100分。

2.筆試相關(guān)政策

筆試在烏魯木齊市和各師設(shè)立考點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該職位或核減招考計(jì)劃。

根據(jù)筆試成績總體情況由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

3.考生注意事項(xiàng)

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

（三）資格審查

1.確定進(jìn)入面試人員

在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考職位，由高分到低分按下列原則確定面試人員。兵團(tuán)機(jī)關(guān)的職位，按照1:5的比例確定。各師及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，按照1:3的比例確定。

達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。缺考一科的考生不能進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員資格審查

（1）進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)考職位所屬部門進(jìn)行資格審查。兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)本單位招考職位的資格審查。各師人事局負(fù)責(zé)本師招考職位的資格審查。兵團(tuán)監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招考職位的資格審查。

（2）資格審查時(shí)需持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、打印的《報(bào)名表》和《職位表》中報(bào)考職位“其他條件”欄上需求的資格證書等。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考有“基層工作經(jīng)歷”職位的考生須持單位證明，“在農(nóng)牧團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生”須持團(tuán)場政工辦出具的證明（說明具體工作單位和工作時(shí)間）。

在疆服務(wù)的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師項(xiàng)目辦出具的證明（內(nèi)容說明服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間及工作表現(xiàn)）和服務(wù)證。

無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”、“ 專業(yè)工作經(jīng)歷”、“團(tuán)場工作時(shí)間”的截止時(shí)間為2012年3月31日。

進(jìn)入面試人員應(yīng)嚴(yán)格按資格審查要求提供證件和證明，凡不符合職位條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，所出現(xiàn)空缺按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。有“雙語能力”要求的職位，在資格審查時(shí)增加雙語能力的測試，測試不合格人員取消其面試資格。

（四）面試

1.面試工作

兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門面試工作由兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，各師機(jī)關(guān)面試工作由各師人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

2.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)考職位所在地參加面試。參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。面試費(fèi)用40元。

3.總成績計(jì)算

總成績＝（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%

（五）體檢

報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進(jìn)入體檢，其他職位的按1：1進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢工作由兵團(tuán)和各師公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師以上人事部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

（六）體能測評(píng)

報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2比例進(jìn)入體能測評(píng)。體能測評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測評(píng)分三個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。

（七）考察

體檢（體能測評(píng)）合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試（體能測評(píng)）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

（八）公示

對(duì)考察合格的人員，在網(wǎng)上公示，時(shí)間為一周。

（九）錄用

對(duì)公示后無異議的擬錄用人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格者，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）（《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）。

四、監(jiān)督與回避

兵、師各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招錄工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員；不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、招考信息發(fā)布與政策解釋

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（004km.cn）、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（004km.cn）、兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)（004km.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。本《簡章》由兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)解釋。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局

二〇一二年三月三十日 附件：

咨詢電話：

農(nóng)一師人事局 0997-6396231、2126322、6398163 農(nóng)二師人事局 0996-2031406、2030686 農(nóng)三師人事局 0998-2533054、2535035

農(nóng)四師人事局 0999-8182432、8182221、8182440 農(nóng)五師人事局 0909-7696690、7696697 農(nóng)六師人事局 0994-5804782

農(nóng)七師人事局 0992-6867839、6867369 農(nóng)八師人事局 0993-2014939、2069511 農(nóng)九師人事局 0901-3384236、3341024 農(nóng)十師人事局 0906-3371195、3371506 建工師人事局 0991-6686428 農(nóng)十二師人事局 0991-3839439 農(nóng)十三師人事局 0902-2565169 農(nóng)十四師人事局 0903-2566011 兵團(tuán)監(jiān)獄管理局 0991-8820760

兵團(tuán)人事局公務(wù)員管理處 0991-2890637 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢、服務(wù)電話：

兵團(tuán)任職資格考試中心 0991-8883053 監(jiān)督電話：

兵團(tuán)紀(jì)委信訪室： 0991-12388 兵團(tuán)黨委組織部干部監(jiān)督處: 0991-12380

第三篇：2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員簡章

2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機(jī)關(guān)面向

社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員

簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》和有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開考試錄用1970名（含選調(diào)生240名）主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

一、報(bào)考條件、招考對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1976年4月25日至1994年4月25日期間出生，具體年齡要求詳見《2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員職位表》）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.報(bào)考人員須符合公布招考職位的全部條件。

（二）招考對(duì)象

1.新疆戶籍、生源的高校畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書原件）；

2.部分職位面向全國高校畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書原件；詳見職位表備注欄說明）；

3.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書原件）；

4.服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月（服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2012年4月25日）。

5.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶；

6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7.援疆干部的配偶、子女；

8.駐疆部隊(duì)（含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)）現(xiàn)役軍人的配偶、子女；

9.具有阿克蘇地區(qū)、克州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)農(nóng)村戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的農(nóng)民或村干部（截止時(shí)間為2012年4月25日，詳見職位表備注欄說明）；

選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團(tuán)委組織推薦報(bào)名外，區(qū)外普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中共黨員（含預(yù)備黨員）學(xué)生（不含定向生、委培生和成人院校畢業(yè)生）可報(bào)考。

上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一選派充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿六年服務(wù)期的在職公務(wù)員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的；

3.被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管部門認(rèn)定在公務(wù)員考錄過程中有違紀(jì)行為的；

4.現(xiàn)役軍人，未滿三年的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期）；

5.公務(wù)員被辭退未滿五年的；

6.曾經(jīng)考取公務(wù)員但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消公務(wù)員錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生。

二、時(shí)間安排（北京時(shí)間，下同）

1.報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審時(shí)間：2012年4月26日10︰00時(shí)—5月2日18︰30時(shí)。

（2）繳費(fèi)時(shí)間： 2012年4月27日10︰00—5月3日18︰00時(shí)。

2.筆試時(shí)間：2012年5月26日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3.筆試成績公布時(shí)間：2012年6月27日18︰00時(shí)。

4.資格復(fù)審時(shí)間：2012年7月10日—12日，每天9︰30—19︰00時(shí)。

5.面試時(shí)間：2012年7月17日—21日，每天上午9︰30時(shí)，下午15︰30時(shí)正式開始。

6.體能測評(píng)、體檢時(shí)間：2012年7月22日—27日。

7.考察時(shí)間：2012年7月28日—8月5日。

8.公示時(shí)間：2012年8月15日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://.cn）進(jìn)行；公告、公示、政策解答主要通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://.cn）和新疆昆侖網(wǎng)站（http://）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

具體問題解答，選調(diào)生由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)、監(jiān)獄系統(tǒng)職位由自治區(qū)監(jiān)獄管理局政治部負(fù)責(zé)、南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位由相關(guān)地州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

附件：1.2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員職位表（下載）

2.《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)［2011］48號(hào)）

3.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

4.《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）

5.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

6.監(jiān)獄人民警察報(bào)考說明

7.咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話（下載）

第四篇：2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作

人員簡章

日期：2014-08-23 文章來源：自治區(qū)黨委組織部干部五處

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考試錄用5700余名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

一、報(bào)考條件、招考對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1978年8月26日至1996年8月25日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)； 4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；

7.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

（二）招考對(duì)象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生； 2.新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

3.在新疆服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿）；

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）的配偶； 5.新疆戶籍人員的配偶或子女； 6.援疆干部的配偶或子女； 7.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

8.報(bào)考專項(xiàng)職位的工人（是指自治區(qū)國有企業(yè)生產(chǎn)一線崗位或管理崗位工作滿3年及以上的工人或管理人員）；

9.報(bào)考專項(xiàng)職位的農(nóng)牧民（是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營和畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的農(nóng)牧民）。

上述人員涉及新疆戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工人、農(nóng)民從業(yè)時(shí)間時(shí)限的，均截止至2014年8月25日（含當(dāng)日，下同）。

下列人員不屬招考范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2014年8月25日）： 1.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿6年服務(wù)期的在職公務(wù)員； 2.現(xiàn)役軍人；

3.錄用未滿3年的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

5.被公務(wù)員主管部門依據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》認(rèn)定有違紀(jì)行為未滿處理期限的人員；

6.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

7.曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄用后因離職等原因被取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員。

二、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間 報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日10︰30—31日18︰30。繳費(fèi)時(shí)間：2014年8月26日10︰30－9月1日18︰30。

繳費(fèi)方法：按照自治區(qū)人事考試中心公務(wù)員招考報(bào)名有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間 1.專業(yè)科目

（1）《公安基礎(chǔ)知識(shí)》 2014年9月20日。（2）《法律專業(yè)知識(shí)》 2014年9月20日。（3）《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》 2014年9月20日。2.公共科目

（1）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 2014年9月21日。（2）《申論》 2014年9月21日。

各科目筆試具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

（三）筆試成績公布時(shí)間 2014年10月30日12︰00。

（四）資格審查時(shí)間 2014年11月10日—12日，每天10︰00—18︰30。

（五）面試時(shí)間

2014年11月17日—21日，每天上午10︰00，下午15︰30。

（六）體能測試、體檢、考察時(shí)間 2014年11月19日起。

（七）公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員隨即進(jìn)行公示。如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，擬錄用，錄用等。

（一）報(bào)名 1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)招錄職位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊(cè)。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括：（1）報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地（州、市）人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

（2）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）筆試 1.筆試科目

――公共科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。（1）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分；（2）《申論》：150分鐘，滿分100分。

――專業(yè)科目1：《法律專業(yè)知識(shí)》，150分鐘，滿分100分。

（1）報(bào)考法官、檢察官職位須取得職位條件要求的法律職業(yè)資格，免考《法律專業(yè)知識(shí)》科目。法律職業(yè)資格要求詳見《職位表》。

（2）報(bào)考法官助理、檢察業(yè)務(wù)科員職位的人員加試《法律專業(yè)知識(shí)》，該科目成績不計(jì)入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考法官助理、檢察業(yè)務(wù)科員職位人員，如取得相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書，可免考《法律專業(yè)知識(shí)》科目，具體免考條件詳見《政策解答》。

――專業(yè)科目2：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，90分鐘，滿分100分。

公安機(jī)關(guān)（含特警）、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，計(jì)入總成績。

――專業(yè)科目3：《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》，60分鐘，滿分100分。

（1）使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績不計(jì)入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線。

（2）使用國家通用文字（漢字）筆試，或取得“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊版）”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新版）”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。2.筆試加分

筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

3.考試要求

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

4.筆試試卷命制

用國家通用文字（漢字）、維吾爾文字統(tǒng)一命制。5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，請(qǐng)入闈面試的考生按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門及有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門發(fā)布的工作信息，或向所報(bào)考地州市公務(wù)員主管部門咨詢招考工作后續(xù)安排事宜，并按時(shí)參加資格審查及面試等工作。

（三）資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行。1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

缺考一科的、參加《法律專業(yè)知識(shí)》、《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的，不能進(jìn)入面試。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2014年11月14日。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：

（1）免試《法律專業(yè)知識(shí)》的人員，須提供職位條件要求的法律職業(yè)資格證書。（2）免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊）”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新）”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。

職位對(duì)漢語水平有特殊要求的按照要求執(zhí)行。

（3）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書。

（4）大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會(huì)保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。

（5）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。

（6）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員須提供本級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

（7）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（8）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（9）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。（10）報(bào)考專項(xiàng)職位的工人除提供學(xué)歷證書等職位要求的相關(guān)材料之外，還須提供自治區(qū)國有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線崗位工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。

（11）報(bào)考專項(xiàng)職位的農(nóng)（牧）民須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及鄉(xiāng)黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。

3.資格審查部門

（1）自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理單位負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。（2）自治區(qū)高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)本院職位的資格審查；烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院職位的資格審查。自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)本院機(jī)關(guān)、自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運(yùn)輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

（3）各地州市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市黨群系統(tǒng)職位（含人民法院、人民檢察院職位），行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。

（四）面試 1.面試組織

面試工作由各地州市公務(wù)員主管部門，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊職位由自治區(qū)公務(wù)員主管部門集中組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.專業(yè)測試

需進(jìn)行專業(yè)測試的職位（詳見職位表備注欄），專業(yè)測試占面試成績的50%。專業(yè)測試由招錄地州市、區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

（五）總成績計(jì)算 總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%。

（六）體能測評(píng)（人民警察職位）

報(bào)考各級(jí)各類警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評(píng)，只能參加一次。

凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評(píng)項(xiàng)目的，不適合報(bào)考人民警察職位，建議選擇其他職位，否則，因體能測評(píng)引發(fā)的一切后果個(gè)人自負(fù)。

體能測評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見附件2）執(zhí)行。

（七）體檢 1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招考職位擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和各地州市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件3）執(zhí)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》修訂部分見國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄。

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（見附件4）執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照自治區(qū)有關(guān)單位和各相關(guān)地州市公務(wù)員主管部門的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。人民警察職位因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位體能測評(píng)合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（八）考察

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫《2014年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載），并將個(gè)人檔案一并報(bào)本職位資格審查部門。

因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

（九）公示

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、各地州市公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體能測評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員，通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為5個(gè)工作日。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否擬錄用。

對(duì)擬錄用人員，依據(jù)公務(wù)員法及自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作的意見》規(guī)定由相關(guān)部門進(jìn)行初任培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，“雙語”考核合格后，按規(guī)定程序辦理錄用等有關(guān)手續(xù)。

招考職位出現(xiàn)空缺時(shí)可進(jìn)行調(diào)劑，需要調(diào)劑擬錄用的職位，面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，具體調(diào)劑辦法屆時(shí)查詢自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

（一）各地州市應(yīng)加強(qiáng)公務(wù)員招考監(jiān)督工作力度，對(duì)招考工作全程進(jìn)行監(jiān)督。自治區(qū)將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)各地州市公務(wù)員招考工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

（二）參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令）規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考職位所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的招錄機(jī)關(guān)。

（六）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、招考信息發(fā)布

招考信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://004km.cn）進(jìn)行。

（二）公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）、新疆黨建網(wǎng)（http://004km.cn）以及招考地州市政府（行署）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

具體有關(guān)職位方面問題的解答，由各地州市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

附件：1.黨群機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名職位報(bào)考說明

2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)5.人民警察職位報(bào)考說明 6.咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

2014年8月22日

附件1

黨群機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名職位報(bào)考說明

黨群機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名具體職位及條件詳見《職位表》。有關(guān)要求如下：

（一）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人近期彩色正面免冠1寸證件照2張并帶照片電子版（JPG格式，大小為20K－50K），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1張，A4）；

（二）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日－8月29日，10：00－18：30（北京時(shí)間），中午不休息；

（三）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)黨委辦公廳干部教育中心129房間（烏魯木齊市東風(fēng)路288號(hào)，原黨委干部招待所），（四）政策咨詢電話：0991－2627505轉(zhuǎn)129房間。

附件2 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

一、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

二、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)實(shí)施規(guī)則

（一）10米×4往返跑

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項(xiàng)：當(dāng)受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過S1和S2線。

（二）男子1000米跑、女子800米跑

場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。

（三）縱跳摸高

場地要求：通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進(jìn)行，當(dāng)天平均氣溫應(yīng)在15~35攝氏度之間，無太陽直射、風(fēng)力不超過3級(jí)。

測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項(xiàng)：（1）起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

附件3

公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

第一條 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有生理性雜音；

（二）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）；

（三）心率每分鐘5O－60次或100－110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。第二條 血壓在下列范圍內(nèi)，合格：

收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒張壓60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四條 結(jié)核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；

（二）肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)專科醫(yī)院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。第六條 嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。第十四條 顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。第十五條 嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。第十七條 有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。第二十一條 未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。

關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知

人社部發(fā)【2010】19號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（人事）廳（局）、公務(wù)員局、衛(wèi)生廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、衛(wèi)生局，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、將《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第七條“各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格?！毙抻啚椤案鞣N急慢性肝炎，不合格”。

二、修訂《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第3篇第7條“關(guān)于肝炎”的內(nèi)容（具體見附件）。

三、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第2篇“體檢項(xiàng)目及操作規(guī)程”中第1.3.5條3）“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大也能觸及但不超出胸鎖乳突肌前緣者；Ⅲ度，甲狀腺腫大超過胸鎖乳突肌前緣者?！毙抻啚椤凹谞钕倌[大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大又能觸及，但在胸鎖乳突肌以內(nèi)者；Ⅲ度，超過胸鎖乳突肌外緣者?！?/p>

四、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第2篇“體檢項(xiàng)目及操作規(guī)程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于參考值上限1倍以上”修訂為“血清ALT超過參考值上限2倍以上”。

五、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第2篇“體檢項(xiàng)目及操作規(guī)程”中7.2第3）條“暫時(shí)不作結(jié)論：一般是指需要做進(jìn)一步檢查，”修訂為“暫時(shí)不作結(jié)論：一般是指需要復(fù)檢，或做進(jìn)一步檢查，”。

六、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第3篇“《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施細(xì)則”中1.1.6第4）第（14）“偶發(fā)良性早搏”修訂為“偶發(fā)早搏”。

七、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第3篇“《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施細(xì)則”中1.1.6第4）第（20）第五行“伴有心動(dòng)過速史的預(yù)激綜合征等”修訂為“預(yù)激綜合征等”。

八、將《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》第3篇“《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施細(xì)則”中10.3.3“本《手冊(cè)》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.7-6.9mmol/L”修訂為“本《手冊(cè)》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.6-6.9mmol/L”。

各地各部門要認(rèn)真執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，切實(shí)做好公務(wù)員錄用體檢工作。

人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部

二〇一〇年三月八日

附件4

公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

本標(biāo)準(zhǔn)適用于報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生，其身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。

第一部分 人民警察職位

第一條 單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格（國家安全機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)職位除外）。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格。

第二條 色盲，不合格。色弱，法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定職位，不合格。

第三條 影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。

第四條 文身，不合格。第五條 肢體功能障礙，不合格。第六條 單側(cè)耳語聽力低于5米，不合格。第七條 嗅覺遲鈍，不合格。

第八條 乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。

第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》IVb級(jí)體檢合格證（67.415（c）項(xiàng)除外）的醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，合格。

第十條 海關(guān)海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機(jī)管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執(zhí)行船員健康檢查國家標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于調(diào)整有關(guān)船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號(hào)）。

第二部分 其他職位

第十一條 色弱，口岸現(xiàn)場旅客檢查職位、海關(guān)貨物查驗(yàn)職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、紡織品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、儀器檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及動(dòng)植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識(shí)別能力正常者除外），外交部門職位、機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。

第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場查驗(yàn)職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位，不合格。

第十三條 雙側(cè)耳語聽力均低于5米，機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。

第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)植物檢疫職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位，不合格。

第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、衛(wèi)生檢疫職位、食品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動(dòng)植物檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及口岸現(xiàn)場旅客檢查職位，不合格。

第十六條 中國民航飛行技術(shù)監(jiān)管職位，執(zhí)行《中國民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》的Ⅰ級(jí)（67.115（5）項(xiàng)除外）或Ⅱ級(jí)體檢合格證的醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 水上作業(yè)人員職位，執(zhí)行船員健康檢查國家標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于調(diào)整有關(guān)船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號(hào)）。

附件5

人民警察職位報(bào)考說明

人民警察職位有下列情形之一的，不得報(bào)考：

一、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的；

二、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的；

三、有犯罪嫌疑尚未查清的；

四、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

五、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

六、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的；

七、有過吸毒史的；

八、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

九、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動(dòng)，被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

十、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的；

十一、其他不符合錄用人民警察條件的。

附件6

咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話

一、政策咨詢電話：12333。

二、職位條件咨詢電話，詳見職位表。

三、報(bào)名、交費(fèi)等技術(shù)咨詢、服務(wù)電話： 自治區(qū)人事考試中心：0991-4650800、4660010

四、監(jiān)督電話：

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991－3689635。

第五篇：哈密地區(qū)面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

哈密地區(qū)面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》, 哈密地區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘400余名工作人員。具體事宜如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

（三）堅(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

（四）堅(jiān)持人員聘用制管理原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的大中專院校畢業(yè)生（含2012年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生），部分崗位面向全國招聘。具體條件詳見崗位表備注欄中的說明，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人；

2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實(shí)到基層的公務(wù)員和工作人員（含自治區(qū)招考充實(shí)到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的儲(chǔ)備人員、特崗教師、“雙語”教師）；

3、2011年參加公務(wù)員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

4、已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計(jì)劃的人員；

5、在各類人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；

（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）報(bào)考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件

（1）學(xué)歷條件：取得國家、省（市）、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（2）年齡條件：年齡根據(jù)崗位條件的要求確定，年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2012年1月10日（如35歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類推）。

（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區(qū)戶籍落戶時(shí)間須為2012年1月10日前，招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區(qū)面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)，具體方法請(qǐng)?jiān)谝陨暇W(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》，未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試?！秿徫槐怼芬约肮?、公示通過哈密政府網(wǎng)站（http://）進(jìn)行。招聘崗位要求的專業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考者要嚴(yán)格按照《崗位表》要求的條件進(jìn)行報(bào)名，否則產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

四、招聘時(shí)間、工作安排及要求

（一）招聘時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時(shí)（北京時(shí)間，下同）。

2、繳費(fèi)時(shí)間：網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時(shí)。

3、筆試時(shí)間：2012年2月5 日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：考試前一周）。

4、筆試成績公布時(shí)間： 2012年2月25日18：00時(shí)。

5、資格審查時(shí)間： 2012年2月29日-3月2日，每天9︰30—19︰00時(shí)（中午不休息）。

資格審查地點(diǎn)從2月27日起可登陸哈密政府網(wǎng)

(http://)查詢。

6、面試時(shí)間：2012年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30時(shí)，下午15︰30時(shí)正式開始。每個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)從 3月4日起可登陸哈密政府網(wǎng)(http://)查詢《面試日程安排表》。

7、體檢時(shí)間： 2012年3月 19日-21日。

8、考察時(shí)間： 2012年3月22日-3月31日。

9、公示時(shí)間： 2012年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報(bào)名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元。報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因報(bào)考人員所填信息與崗位要求不一致的，責(zé)任自負(fù)；

2、筆試

（1）筆試科目

科目一《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，120分鐘，滿分100分；

科目二《職業(yè)能力測試》，120分鐘，滿分100分；

筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）按時(shí)參加筆試。

（2）試卷印制

本次考試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字（漢語）印制。

（3）筆試加分

使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不再加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時(shí)一并公布，筆試成績占總成績的40%。報(bào)考人員可登錄新

疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

3、資格審查

（1）面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績?yōu)榱惴值娜藛T不能進(jìn)入資格審查。

（2）面試入闈人員資格審查

資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘單位主管部門和招聘單位共同對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢部門監(jiān)督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（3）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費(fèi)40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

4、面試

（1）面試組織

在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，會(huì)同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實(shí)施。面試成績占總成績的60%；有加試專業(yè)測試的，面試成績占總成績的40%，加試成績占總成績的20%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績不合格不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。

（2）面試要求

參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

面試時(shí)，參加面試人員須提供面試通知單、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能確認(rèn)身份的人員，不得參加面試。

部分招聘崗位需加試專業(yè)測試的，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位主管部門和用人單位組織加試，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

（3）總成績計(jì)算

總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。有加試專業(yè)測試成績的，總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×40%+加試成績×20%。以上筆試、面試成績、加試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。

6、考察

對(duì)體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行考察，考察形式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，體檢合格的人員應(yīng)填寫《哈密地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

7、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

8、聘用

對(duì)公示期滿無異議人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。合同期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)續(xù)聘的可簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實(shí)行一年試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

報(bào)考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。

五、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

（二）參與招聘工作的考官及工作人員與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以哈密政府網(wǎng)(http://)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡章》由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話

哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0902-2233169

監(jiān)督電話

哈密地區(qū)第一紀(jì)工委：0902-2255057

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