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      抓黨建轉(zhuǎn)作風促爭資立項工作全面突破

      時間:2019-05-14 18:01:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《抓黨建轉(zhuǎn)作風促爭資立項工作全面突破》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《抓黨建轉(zhuǎn)作風促爭資立項工作全面突破》。

      第一篇:抓黨建轉(zhuǎn)作風促爭資立項工作全面突破

      抓黨建轉(zhuǎn)作風,促爭資立項工作全面突破

      ——2011年度汝城縣發(fā)展和改革局爭資立項工作匯報

      在縣委、縣政府的正確領導下,發(fā)展和改革局嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面推進機關的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,不斷提高局機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,緊緊圍繞我縣開展的“項目建設”競賽、“黨員崗位服務能力競賽”和特色工作競賽活動,有力地促進了爭資立項工作實現(xiàn)全面突破。

      一、加強創(chuàng)先學習,強化爭資立項工作落實意識

      今年以來,我縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦先后以“創(chuàng)先爭優(yōu)辦發(fā)?2011?13.14.15號”文件要求縣直機關各黨委(黨組、總支、支部)開展“項目建設”競賽、“黨員崗位服務能力競賽”和特色工作競賽活動。我局為統(tǒng)一思想、提高認識,按照“為民、務實、清廉”的總要求,不斷強化理論學習,注重思想教育,全面提高黨員干部職工的整體素質(zhì)??h發(fā)改局黨組副書記、局長劉多多要求全體干部職工以爭資立項為先,發(fā)展為大,發(fā)展為重,把精力凝聚到爭資立項上來,把人心團結(jié)到爭資立項上來,把活力彰顯到爭資立項上來。敢于創(chuàng)造性工作,高水平謀劃,超常規(guī)推進爭資立項工作,以實干樹威信,以

      實際求發(fā)展。精于突破難點問題,善于處置熱點問題,切實提高現(xiàn)實操作水平,提高解決現(xiàn)實問題的能力,把功夫施展到爭資立項工作落實上來。完善并嚴格堅持每月例會制,要求分管領導每月匯報爭資立項情況和下月爭資立項計劃、措施,針對爭資立項中遇到的困難和問題提出擬采取的辦法,然后由局長進行點評,肯定成績、指出不足,確定努力方向,確保超額完成全年任務。

      二、拓展活動形式,切實做好重點項目編制工作。創(chuàng)新活動載體,我局按照縣委部署,深入開展“項目建設競賽、生態(tài)建設競賽、黨員崗位服務能力競賽、黨建特色工作競賽、建黨90周年知識競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)成果展”為主要內(nèi)容的“五大競賽、一個展覽”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,同時深入開展項目建設和改善民生比質(zhì)量、比進度、比安全生產(chǎn)、比遵紀守法、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗“四比三創(chuàng)”活動。在全局共產(chǎn)黨員中深入開展“戴黨徽、亮身份、作表率”主題活動,廣大黨員的身份意識、宗旨意識、先鋒意識和責任意識不斷增強,較好地促進了爭資立項的項目謀劃。項目謀劃涉及到全局上下和相關職能單位,元至3月份我們組織全局精干力量按項目性質(zhì)分系統(tǒng)、分行業(yè)編制,形成了《汝城縣2011年主要建設項目表(計劃實施)》和《汝城縣2011年主要建設項目表(儲備項目)》,并提交縣五家領導先后四次召開會議予以審定,為全縣全年項目建設工作繪制藍圖。10月

      份以來,根據(jù)市發(fā)改委的統(tǒng)一部署,我局提前介入、及早謀劃,收集、整理、匯總、編制了汝城縣2012年重大建設項目計劃,初步計劃安排2012年重大建設項目92個,總投資203.57億元,2012年計劃投資72.99億元,其中續(xù)建項目58個,總投資127.18億元,2012年計劃投資41.62億元;新建項目34個,總投資76.38億元,2012年計劃投資31.37億元。

      三、強化工作力度,全力爭取上級政策資金支持

      認真研究中央政策,結(jié)合我縣實際,搶抓機遇,篩選、包裝了一批包括保障性安居工程、農(nóng)村基礎設施、湘江流域重金屬污染治理、社會事業(yè)發(fā)展等方面的項目,加大跑部跑省力度,千方百計積極爭取上級資金和項目支持。一是加大項目前期工作力度。積極爭取縣財政在去年基礎上增加項目前期工作經(jīng)費50萬元,扎實開展了風力發(fā)電、“三江”源頭治理、綠色能源示范縣、資源型城市可持續(xù)發(fā)展、桂—郴—贛鐵路取道汝城、建設汝城通用機場等一批重大項目的前期工作。二是加大向上匯報跟蹤力度。我局先后派員多次進京,向國家有關部委領導匯報爭取湘江流域重金屬污染治理、紅色旅游、油茶基地開發(fā)、新農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設、非物資文化遺產(chǎn)保護、國扶縣等政策或項目;局領導多次赴省發(fā)改委,積極爭取政法機關業(yè)務用房建設、中醫(yī)院整體搬遷、服務業(yè)引導資金、中小企業(yè)技術改造等項目、資金。9月份成功邀請國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境研究所組織國家發(fā)改委等7部委領導、專家和學者組成調(diào)研組來我縣考察調(diào)研。10—11月我局和相關部門就油茶開發(fā)、以工代賑林業(yè)示范、發(fā)行企業(yè)債券等項目與國家有關部委銜接。據(jù)市發(fā)改委統(tǒng)計,1—9月我縣通過發(fā)改部門爭資立項已下達資金1.44億元,在全市11個縣市區(qū)排名第一。項目資金涉及廉租住房和林業(yè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造項目,中醫(yī)院和精神病院整體搬遷項目,教育、交通、水利項目等。三是加大配合其它部門爭資力度。充分發(fā)揮發(fā)改部門爭資立項主力軍作用,指導配合縣內(nèi)其它部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)林場所向上爭資,并取得比較明顯的效果。據(jù)統(tǒng)計,全縣1—10月份爭資立項到位資金 8.04 億元。四是加大融資渠道拓展力度。進一步加強政銀企對接,完善政銀企對接平臺,跟蹤落實已簽訂協(xié)議的融資項目。積極做好資本市場融資,縣水電有限責任公司企業(yè)債券發(fā)行工作進入實質(zhì)性操作階段,申報材料已上報省發(fā)改委進行初審。

      四、強化項目調(diào)度,快速推進重點項目建設。會同縣委督查室、縣政府督查室定期開展重點建設項目督查,繼續(xù)實行動態(tài)管理;組織召開每月一次的項目調(diào)度會,現(xiàn)場解決項目建設中存在的問題和困難;督促在談項目和簽約項目簽約落地和盡快開工,對開工項目實行跟蹤管理;及時加大對項

      目責任單位的協(xié)調(diào)力度,保障了全縣重點項目建設的順利推進。2011年,全縣列入市重大建設項目78個,總投資177.55億元,2011年計劃投資43.29億元,1-10月累計完成43.93億元,完成全年投資計劃的101.49%,提前2個月完成全年投資任務。此外,認真貫徹投資體制改革的有關規(guī)定,切實執(zhí)行投資項目核準和備案辦法,出臺了關于項目審批、核準、備案的規(guī)范性文件。在項目審批過程中,既嚴肅項目審批要求,又積極開辟綠色通道,盡最大力量服務于企業(yè)和項目建設。全年共審批、核準、備案項目140個。

      2011年11月20日

      第二篇:抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧心得體會

      抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧心得體會四篇

      抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧心得體會四篇

      篇一

      為了深入貫徹黨的“十八大精神”、中央改進作風八項規(guī)定以及省市縣改進作風各項規(guī)定,近日,局黨委按照縣委、縣政府要求,在局機關范圍內(nèi)開展了“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育。按照活動要求,我積極參加了作風整頓集中理論學習,個人也主動學習了有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。

      開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育意義重大財政局是全縣的重要機構(gòu),發(fā)揮著至關重要的作用。財政局機關作風的好壞,直接影響著全縣的經(jīng)濟發(fā)展。加強財政局機關作風紀律建設是全面貫徹落實十八大精神的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,更是提高財政局工作效能的必然要求。作為局機關的每位同志,我們要充分認識機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決自身存在的各種不足和問題,努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。

      個人在紀律作風方面存在的問題和不足按照“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育要求,我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足:

      一是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足,沒有把理論學習擺上重要位臵,只是用的時候隨機去學,不用的時候很少主動去學,導致政策理論水平不高,工作的創(chuàng)新不夠,解決新問題的辦法還不是很多。二是工作作風還需進一步改進。由于工作任務較多,對分配的工作任務拿來就干,很少作深層次的分析,思考也不深入,對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足,還缺乏持之以恒的干勁。三是調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中,有時只注意把精力全部集中在領導交辦工作任務的完成上。

      以本次主題活動為契機,進一步提升自身綜合素養(yǎng)今后,我將嚴格按照局黨委“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育的各項要求,改進不足,積極進取,努力為全縣財政事業(yè)有序推進貢獻自己力量。一是加強學習。更加重視學習,工作再忙,也要抽出時間多看書、多實踐,增加知識的積累,增長人生的閱歷,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,為創(chuàng)造性完成工作任務打下基礎。

      二是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,胸懷全局,換位思考,站在未來的高度和角度思考問題、審視問題,努力讓我縣財政事業(yè)在全市領先。三是主動工作。

      主動承擔領導分配的工作任務,多學習、多思考、多借鑒,在工作的過程中學,在工作的過程中“悟”,在工作的過程中豐富知識,在工作的過程中提高自己的業(yè)務能力和水平。四是認真總結(jié)。堅持每周總結(jié)自己本周工作情況,改進不足,總結(jié)經(jīng)驗,在總結(jié)中不斷提高認識,不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。

      篇二

      會上,xx首先傳達了全市“抓轉(zhuǎn)促”專項整治工作匯報會精神,通報了10月份市委“抓轉(zhuǎn)促”專項整治反饋問題和縣委第七次明查暗訪督查情況;金絲峽鎮(zhèn)、十里坪鎮(zhèn)、趙川鎮(zhèn)、湘河鎮(zhèn)等黨委書記就前階段專項整治開展情況、市委督查反饋問題整改落實情況和下一步工作打算做了表態(tài)發(fā)言;彭書旺指出了近期“抓轉(zhuǎn)促”專項督查存在的問題,就完善督查考核機制、規(guī)范黨員管理辦法、深化“三創(chuàng)三優(yōu)”主題活動和開展“四清查、十檢查”專項督查等作了詳細安排,并對基層黨建工作存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見。

      吳春亮在講話中強調(diào),全縣上下要對“抓轉(zhuǎn)促”專項整治工作高度重視,圍繞市委“抓轉(zhuǎn)促”整治匯報會精神,對前階段發(fā)現(xiàn)的思想認識有偏差、問題整改不及時、履職盡責不到位等問題,要在思想上再提高認識、要在責任再上夯實明確、要在整改上再持續(xù)加力,并加大明察暗訪力度。他要求,對發(fā)現(xiàn)通報的問題責任單位,實行掛牌銷號管理,限期整改、驗收銷號制度,對逾期整改不徹底的,要嚴格按照“三項機制”和《商南縣“抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧”專項整治責任追究辦法》,從嚴追究責任;各級各部門要按照縣委的統(tǒng)一安排部署,落實到位、整改到位,確保專項整治工作扎實有效推進。

      縣“抓轉(zhuǎn)促”專項整治領導小組成員,XXX個鎮(zhèn)(辦)黨委書記、副書記、掛職副書記、紀委書記、組織干部,各鎮(zhèn)脫貧攻堅牽頭單位負責人,縣專項明察暗訪組和督查考核組成員參加了會議。

      篇三

      時值脫貧攻堅關鍵時期,麻坪鎮(zhèn)以“兩學一做”學習教育和全員“亮曬作”行動為抓手,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,全身心投入脫貧攻堅,以實際行動踐行“兩學一做”學習教育,為脫貧攻堅工作增添新動力。

      當好脫貧攻堅的排頭兵。該鎮(zhèn)在召開全鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員會的基礎上,要求各村(社區(qū))黨支部、機關支部結(jié)合各自實際,以支部為單位,以黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關知識為學習內(nèi)容,以做合格黨員為目標,結(jié)合“三會一課”、“四議兩公開”,采取周一支部班子率先學習、周五組織全體黨員集中學習等形式,進一步提升黨員干部的黨性原則和幫扶能力,真正做到學以致用、學用結(jié)合,當好“兩學一做”學習教育和脫貧攻堅工作的排頭兵,真正使“兩學一做”學習教育,助力脫貧攻堅。

      當好脫貧攻堅的引路人。為了使“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅“同頻共振”,該鎮(zhèn)要求各支部、全體黨員干部以“學”為基礎,以“做”為落腳點,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過進村入戶走訪,精準識別貧困人口、精準剖析致貧原因、精準制定脫貧規(guī)劃、精準開展建檔立卡,爭當脫貧攻堅“領路人”。要求黨員干部牢固樹立打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的堅定信念,以脫貧攻堅統(tǒng)攬農(nóng)村工作,凝心聚力,苦干實干,真正沉下身子、深入田間地頭帶領貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),為貧困戶找到適合自身發(fā)展的路子,幫助他們拓寬致富渠道,穩(wěn)步增加經(jīng)濟收入,真正在脫貧攻堅工作中當好引路人。

      當好脫貧攻堅的先鋒官。脫貧攻堅的沖鋒號已經(jīng)全面吹響,黨員干部作為脫貧攻堅的“先鋒官”,必須事事想在前頭、處處干在前頭。該鎮(zhèn)要求全體黨員干部要堅定信念,知行合一,勇扛脫貧攻堅大旗,以自身作示范,增強貧困人口致富脫貧的信心,點燃貧困人口脫貧致富的熱情,要把脫貧攻堅政策吃透,在脫貧攻堅工作實踐中靈活運用,堅持學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,幫助貧困人口破解發(fā)展難題、謀劃發(fā)展藍圖、量身定制脫貧計劃,做好“先鋒隊員”,帶領貧困人口走好致富路,在脫貧攻堅的征途中發(fā)揮先鋒模范作用。

      篇四

      為了深入貫徹黨的“十八大精神”、中央改進作風八項規(guī)定以及省市縣改進作風各項規(guī)定,近日,局黨委按照縣委、縣政府要求,在局機關范圍內(nèi)開展了“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育。按照活動要求,我積極參加了作風整頓集中理論學習,個人也主動學習了有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。

      開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育意義重大財政局是全縣的重要機構(gòu),發(fā)揮著至關重要的作用。財政局機關作風的好壞,直接影響著全縣的經(jīng)濟發(fā)展。加強財政局機關作風紀律建設是全面貫徹落實十八大精神的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,更是提高財政局工作效能的必然要求。作為局機關的每位同志,我們要充分認識機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決自身存在的各種不足和問題,努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。

      個人在紀律作風方面存在的問題和不足按照“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育要求,我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足:

      一是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足,沒有把理論學習擺上重要位臵,只是用的時候隨機去學,不用的時候很少主動去學,導致政策理論水平不高,工作的創(chuàng)新不夠,解決新問題的辦法還不是很多。二是工作作風還需進一步改進。由于工作任務較多,對分配的工作任務拿來就干,很少作深層次的分析,思考也不深入,對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足,還缺乏持之以恒的干勁。三是調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中,有時只注意把精力全部集中在領導交辦工作任務的完成上。

      以本次主題活動為契機,進一步提升自身綜合素養(yǎng)今后,我將嚴格按照局黨委“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題教育的各項要求,改進不足,積極進取,努力為全縣財政事業(yè)有序推進貢獻自己力量。一是加強學習。更加重視學習,工作再忙,也要抽出時間多看書、多實踐,增加知識的積累,增長人生的閱歷,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,為創(chuàng)造性完成工作任務打下基礎。

      二是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,胸懷全局,換位思考,站在未來的高度和角度思考問題、審視問題,努力讓我縣財政事業(yè)在全市領先。三是主動工作。

      主動承擔領導分配的工作任務,多學習、多思考、多借鑒,在工作的過程中學,在工作的過程中“悟”,在工作的過程中豐富知識,在工作的過程中提高自己的業(yè)務能力和水平。四是認真總結(jié)。堅持每周總結(jié)自己本周工作情況,改進不足,總結(jié)經(jīng)驗,在總結(jié)中不斷提高認識,不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。

      第三篇:轉(zhuǎn)作風 抓落實 促提升 剖析材料

      轉(zhuǎn)作風 抓落實 促提升 剖析材料

      開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      一、主要問題

      到法院上班近兩年的時間里,在院黨組、辦公室領導和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

      一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

      二是業(yè)務功底不扎實,文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領導分管部門不了解,很難站在領導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

      三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時,總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

      二是認識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。事實上,在新形勢下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學習的知識很多,如何為法院領導當好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。

      三、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對文字工作要在精、細、嚴、實上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把學習鄧小平理論和******同志三個代表重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

      二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通,了解基層法院信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問題,并及時向院領導提出有價值的信息和建議,為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

      三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和****行為,努力做到勤政廉潔。

      總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。

      第四篇:搶抓爭資立項機遇 強力推進項目建設

      搶抓爭資立項機遇 強力推進項目建設

      2009年,暖水鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真承接國家啟動內(nèi)需的十項措施,認真貫徹黨的十七大會議精神和全市領導干部會議,市委、縣委經(jīng)濟工作會議精神,突出保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促就業(yè)、強基礎的總要求,以項目建設為強抓手,搶抓機遇,乘勢而上,先行先試,大上項目,上大項目,上好項目。全年合計共上項目19個,總投資5702.7萬元,其中今年國家、省、市以上部門到位資金2392.5萬元;500萬元以上的項目有5個,300萬以上的項目有2個,100萬以上的項目有4個,100以下的項目有8個,爭資立項取得了較好成效,項目建設工作順利開展。

      一、明確目標,切合實際精心謀劃。在市委提出“兩城”建設和縣委“把汝城建設成為湘粵贛邊際中心縣城”的目標鼓舞下,我鎮(zhèn)審時度勢,提出了“努力建成富裕、文明、小康樞紐新暖水和資興南部、汝城北部、桂東南部三縣市區(qū)際中心鎮(zhèn)的目標定位。項目能對我鎮(zhèn)這一目標起到強力的助推作用,為其增強發(fā)展后勁。為實現(xiàn)這一奮斗目標,我鎮(zhèn)將爭資立項和項目建設工作作為當前發(fā)展工作的重心來抓,做到精心謀劃,科學定位,咬緊目標不放松。年初,健全建立了《暖水鎮(zhèn)建設項目庫》76個項目,選準確定了項目建設目標:要在年內(nèi)引進項目25個,啟動項目20個,總投資達6210萬元,要項目建設大提速,即通過大力承接落實十項措施,力爭在項目建設上實現(xiàn)“十新”項目群。針對這一目標,我鎮(zhèn)反復調(diào)查、反復研究,制定出了一套比較切合實際的爭資立項和項目建設工作計劃。一方面建立項目庫。首先是由分管項目建設的組經(jīng)過論證,認真規(guī)劃,建立近期、中遠期及今年的項目庫;之后再由領導審核和黨政聯(lián)系會集體研究決定。最后我鎮(zhèn)今年決定建立項目庫25個,近期項目庫73個,中遠期項目庫100個。項目庫的建立為全鎮(zhèn)的干部職工全年的工作指明了方向,增加責任,同時也起到了很好的宣傳作用,讓全社會了解得到我鎮(zhèn)的項目建設情況。另一方面是全面落實項目責任制。我鎮(zhèn)根據(jù)建立起來的項目庫,明確了黨政領導分工合作的項目統(tǒng)籌管理機制,確定了一名領導負責項目爭資工作,啟動內(nèi)需。進一步健全了項目建設推進機制,同時建立了“一個重點項目,一名掛鉤領導,一套專業(yè)服務隊伍,一套建設責任考核制度”的工作措施。項目責任制的落實能為一年的項目建設工作提供強有力的保障。

      二、創(chuàng)新思維,千方百計爭資立項。為實現(xiàn)項目建設大提速和吸引更多的項目落戶暖水,就必須解放思想,多動腦筋。今年,我鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新思維,開展多項活動,很好地促進了爭資立項工作?!鞍倜刹?、萬名群眾大招商”、網(wǎng)絡招商、節(jié)日招商、知名人士座談會等活動取得了巨大成效,暖水招商引資熱潮在這些活動的推動下猛烈掀起,多處公司到我鎮(zhèn)投建項目,如投資300萬元的汝郴高速同力圓管涵廠;多名老板到我鎮(zhèn)考察情況,今年就接等了縣內(nèi)和縣外到我鎮(zhèn)考察的考核企業(yè)15家以上?!芭懿繝幹А⒏櫬鋵崱被顒幼屛益?zhèn)的干部與上級部門的聯(lián)系不斷加強,這讓我們對上面的政策更容易了解,機遇更容易抓住,資金更容易爭取,項目更容易設立;正是由于這一活動,我鎮(zhèn)今年淇江引水干渠改造工程、農(nóng)村危房改造工程、“萬畝綠肥”基地建設工程等項目得以如此迅速且保質(zhì)保量地完工,資金也在很短的時間內(nèi)就得以到位;“百干千群、多聯(lián)多促”活動很好融洽了干群關系,融洽了全鎮(zhèn)領導干部職工的關系,暖水鎮(zhèn)全鎮(zhèn)人民團結(jié)一致,凝聚力十足,為暖水的經(jīng)濟發(fā)展和項目建設做出不懈努力。這些活動是我鎮(zhèn)解放思想、創(chuàng)新思維的結(jié)果,是我鎮(zhèn)勇于探索、追求特色的結(jié)晶,它們促成了招商引資的熱潮,開創(chuàng)了項目建設生機勃勃的新局面,推動了爭資立項工作的飛躍發(fā)展。

      三、堅定態(tài)度,依法依規(guī)優(yōu)化環(huán)境。項目建設要想順利運行,必須有一個優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做支撐,只有經(jīng)濟環(huán)境好了,才會吸引更多的項目到我鎮(zhèn),才能爭取到更多的資金到我鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)今年的項目很多,基本上輻射了全鎮(zhèn)10個村,由于村民的素質(zhì),觀念普遍落后,經(jīng)濟環(huán)境十分復雜,如果處理得不好,將會對項目建設造成很大的影響。為了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,我鎮(zhèn)態(tài)度十分堅定,并在原來的基礎上更加堅定,依法依規(guī)堅決打擊阻礙項目建設進程的人和事,堅決維護老百姓的合法權益。我鎮(zhèn)采取鼓挫結(jié)合的方法來維護優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,一方面是對為引進項目和促進項目建設順利運行做出貢獻的人進行表彰和獎勵,如曹家村昌前組的何滿祥作為一個普通村民,為汝郴高速同力圓管涵廠的引進做出了很大的貢獻,我鎮(zhèn)對其進行了多次表彰,多次獎勵。另一方面是對那些無理取鬧,為了自己的不合法權益而阻工鬧事,造成不良影響的人進行嚴厲打擊,今年,我鎮(zhèn)共處理此類矛盾糾紛12起,依法依規(guī)拘留了此類人4人,且在處理每次糾紛的過程中都十分及時,最大程度地縮小了不良影響。在我鎮(zhèn)項目建設的高峰期內(nèi),項目建設環(huán)境顯得尤為重要,我鎮(zhèn)堅定的態(tài)度下,通過依法治理,全程服務,現(xiàn)場參與措施為項目建設提供了一個良好的項目建設環(huán)境。

      四、扎實作風,全程監(jiān)管項目質(zhì)量。質(zhì)量是項目的生命,我們在項目的各個環(huán)節(jié)上都嚴格把關,一絲不茍。2009年是暖水鎮(zhèn)項目數(shù)量空前多的一年,在今年,我鎮(zhèn)并不僅僅注重項目的數(shù)量,并沒有因為項目多而對每個項目的質(zhì)量細節(jié)而放松,相反,我們更注重質(zhì)量,每個項目都按原先制定的項目管理機制一樣,每個重點項目都由一名領導掛鉤,每個項目每天都有鎮(zhèn)上的領導或干部職工到現(xiàn)場監(jiān)管,并在施工記錄上簽字,負起責任;每位干部職工都以扎實的作風,每天都要到自己所負責的項目工地進行有力監(jiān)管,對于不符合質(zhì)量要求,就地限時拆毀、重建,年內(nèi),有4、5次重建的經(jīng)歷;對項目建設每道程序的驗收產(chǎn)我們也把得十分嚴,每次驗收都組織成立專門專業(yè)的驗收小組,嚴格按照要求,未達要求標準的堅決不能過關,決不能混水摸魚。在全體干部職工的共同努力下,今年項目的質(zhì)量都非常高,受到了上級領導的表揚,同時也讓群眾更加的滿意。

      五、科學調(diào)度,按質(zhì)保量完成任務。在努力抓好項目建設各項實際工作的同時,我鎮(zhèn)還要求各項目負責人要善于總結(jié)調(diào)度,做好記錄,定期按時做好匯報和整改。調(diào)度方式多種多樣,包括每周進度、每組績效、網(wǎng)站通報、召開調(diào)度會、直接向上級部門匯報和邀請上級領導到實地考察等。如東江水庫移民避險搬遷淇江、昌前安置點工程、計生中心服務所、綜合文化站工程、雙涼公路砂改砼工程等重點項目在每周都必須由專門的人撰寫每周進度,匯報一周的進度并發(fā)表在《暖水動態(tài)》上,其他項目的情況則由項目所管組記錄在每組績效上,每半個月匯總一次,并發(fā)表在《暖水動態(tài)》上,每周進度也好,每組績效也好,雖說并不要求有很長的篇輻,但卻一定要按時、要真實,這能讓每個項目的負責人增強責任心,也能讓領導隨時了解項目的進展情況,以利于領導統(tǒng)籌兼顧,綜合調(diào)控。通過科學總結(jié)調(diào)度,雙涼公路建設項目提前5天完成市縣下達的建設工作目標。鎮(zhèn)綜合文化站、計生中心服務所建設項目順利通過省市縣驗收。淇江引水干渠改造工程僅用了70個工作日就順利竣工,確保了全鎮(zhèn)人畜飲用水和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。

      第五篇:"雙聯(lián)雙促"抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧攻堅工作意見

      各鎮(zhèn)(街道)黨委,縣委各部門,縣級國家機關各部門黨委、黨組(總支)、支部,各人民團體支部,中省市駐丹單位各支部:

      為了深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要指示精神,落實好市委“兩建兩帶”(把黨支部建在貧困村、園區(qū)和涉農(nóng)企業(yè),把黨小組建在產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社,以黨建帶脫貧、以黨員帶群眾),充分發(fā)揮三個作用(基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群眾主體作用),打贏脫貧攻堅這場硬仗,縣委決定,在全縣開展以“機關黨組織聯(lián)系貧困村、促貧困村脫貧摘帽,黨員干部聯(lián)系貧困戶、促貧困戶脫貧”(以下簡稱“雙聯(lián)雙促”活動)為主要內(nèi)容的抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧攻堅工作,現(xiàn)提出如下意見。

      一、深刻領會“雙聯(lián)雙促”活動在脫貧攻堅工作中的重要作用

      1、“雙聯(lián)雙促”活動是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要載體。“雙聯(lián)雙促”活動以建強支部引領脫貧為基礎、以錘煉黨員干部助力脫貧為核心、以創(chuàng)新機制服務脫貧為保障,通過機關單位黨組織聯(lián)系貧困村黨組織、包扶單位黨員干部和貧困村黨員致富帶頭人聯(lián)系貧困戶,促進黨員干部深入一線服務群眾,面對面解決脫貧攻堅工作中的具體問題,把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量變?yōu)槊撠毠缘馁Y源優(yōu)勢,實現(xiàn)所有在冊貧困戶按期脫貧、貧困村按期摘帽目標,使基層黨建工作與精準扶貧深度融合,為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎。

      2、“雙聯(lián)雙促”活動是黨建與脫貧攻堅深度融合的重要抓手。脫貧攻堅戰(zhàn)是當前的頭等大事和第一民生工程,“雙聯(lián)雙促”活動是推動黨建和脫貧攻堅深度融合的重要抓手,是一個系統(tǒng)工程,“聯(lián)”是“雙聯(lián)雙促”活動的第一要件,要增強“聯(lián)”的深入度和立體性,重點是緊盯新一輪建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口,做到“雙聯(lián)雙促”活動與扶貧攻堅融合聯(lián)動、目標同向、工作同力、行動同步,提高扶貧工作的精準性和實效性。各級各部門要切實增強責任感和緊迫感,真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,把脫貧攻堅作為第一民生工程、重大政治責任、難得發(fā)展機遇抓實抓好,以首戰(zhàn)告捷的決心堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

      3、“雙聯(lián)雙促”活動是檢驗“兩學一做”學習教育成效的重要體現(xiàn)。“兩學一做”學習教育的關鍵在“做”,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨中央向全黨發(fā)出的進軍號角,全縣各級黨組織要把深入推進“雙聯(lián)雙促”活動作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容,認真組織學習,深刻領會習近平總書記關于脫貧攻堅工作的系列重要論述,堅定信心出實招,迎難而上謀實策,加強組織領導,全力推進“雙聯(lián)雙促”活動健康有序地開展。全縣黨員干部必須把脫貧攻堅主戰(zhàn)場作為檢驗自身是否合格的試金石,持續(xù)用力,針對問題積極整改,提升“兩學一做”學習教育的效果。

      二、優(yōu)化各種力量和資源,全面完成脫貧攻堅工作任務

      (一)夯實各級黨組織在抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧工作中的責任

      4、強化各級黨組織和領導干部抓脫貧攻堅工作的責任。全縣148個部門黨組織聯(lián)系包抓89個貧困村和59個有貧困戶的村,不脫貧不撤離。與各鎮(zhèn)黨政主要負責人、各村黨組織書記、第一書記逐級簽訂責任書,鎮(zhèn)黨政班子原則上三年不動、不脫貧不離位。貧困村不摘帽,支部書記、駐村第一書記不得提拔使用。各級領導干部要結(jié)合黨建工作聯(lián)系點,每人聯(lián)系一個村,至少包抓3戶貧困戶。各鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門黨委(黨組)要高度重視選派機關優(yōu)秀黨員干部到村擔任第一書記和脫貧攻堅工作隊員,把脫貧攻堅主戰(zhàn)場作為培養(yǎng)鍛煉干部的主要陣地,加強對第一書記和脫貧攻堅工作隊員的檢查考核,對不適應工作的要及時予以調(diào)整,確保選調(diào)人員派得出、用得上、能干事、干成事??h扶貧局要加強業(yè)務指導,推動脫貧攻堅各項任務落到實處。

      5、優(yōu)化基層組織抓脫貧攻堅工作的能力。要把服務型基層黨組織建設和脫貧攻堅結(jié)合起來,建立“黨務+政務+社會服務+電商服務”綜合平臺,做到脫貧攻堅戰(zhàn)場在哪里,產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,黨的基層組織就建在哪里,黨的工作就跟進到哪里。要分類施策、因村制宜,實施“支部+”精準脫貧,積極推動村域組織資源與社會資源有機融合,鼓勵基層黨組織采取創(chuàng)辦領辦、扶持引導、“雙向進入”、支部協(xié)會合一等方式,建成支部+公司、支部+合作社、支部+協(xié)會、支部+電商、支部+基地等基層黨建推進精準扶貧聯(lián)合體,引領帶動黨員群眾加快脫貧步伐。創(chuàng)新黨組織設置方式,探索在產(chǎn)業(yè)相近、位置相鄰、資源互補的村之間組建聯(lián)村黨組織,促進抱團發(fā)展、聯(lián)動脫貧。拓寬帶頭人選配渠道,支持鼓勵有意愿、身體好、能干事、會做群眾工作的退休干部擔任聯(lián)村黨組織書記或村“兩委”主要負責人。實施“黨員帶富”行動,把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員。要做好基礎工作,對脫貧進度實行信息化、動態(tài)化、精準化管理,建立臺賬,已脫貧的及時退出,返貧的及時納入。抓好村級活動場所建設,改造危舊狹小活動場所,發(fā)揮其在政策宣傳、脫貧培訓、村民議事、豐富文化生活等方面的作用。制定貧困村脫貧、軟弱渙散村轉(zhuǎn)化的具體標準,對完成脫貧、轉(zhuǎn)化任務的,在一定時期內(nèi)保持原有扶持政策不變、支持力度不減,留出緩沖期,確保退得清、退得穩(wěn)。黨員干部尤其是第一書記和工作隊成員,要不斷提高群眾工作能力和政策運用能力,與群眾同吃同住同勞動,善于換位思考,多替群眾著想,增進理解互敬,讓扶貧政策入腦入心,做實扶貧項目,取得扶貧實效。

      6、在脫貧攻堅主戰(zhàn)場促進干部作風轉(zhuǎn)變?!半p聯(lián)雙促”活動要取得實效必須以良好的作風作保障。建立工作機制,采取有效措施,著力解決一些干部身上存在的浮躁之風、虛假之風、懶惰之風、扯皮之風,要按照嚴和實的要求,嚴格落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項紀律要求。各級紀檢監(jiān)察機關要加強紀律審查和作風監(jiān)督,特別要嚴肅查處違反群眾工作紀律、損害群眾利益的行為,嚴肅處理各種形式的作風不實問題,力促聯(lián)村黨組織和聯(lián)戶黨員干部以優(yōu)良的作風落實各項任務,實現(xiàn)預期脫貧目標任務。

      (二)發(fā)揮黨組織的功能和黨員作用,加快脫貧攻堅步伐

      7、發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨組織優(yōu)勢,推進資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東“三變”改革,推動村級集體經(jīng)濟規(guī)?;?、組織化、市場化發(fā)展,不斷提升農(nóng)村基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展的能力。圍繞脫貧攻堅,抓好發(fā)展村級集體經(jīng)濟的頂層設計,把發(fā)展集體經(jīng)濟作為加強基層黨建、決戰(zhàn)脫貧攻堅的重要措施,支持發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟,破解“空殼村”難題,形成支部引領方向、新型主體帶動致富、貧困群眾廣泛參與的精準扶貧工作格局。把評星定級作為基層黨組織建設的重要載體,建立問題、任務、責任“三個清單”和實績登記,實行“抓兩頭、帶中間”的激勵機制。

      8、發(fā)揮第一書記“尖兵”作用。選派第一書記是夯實基層基礎、實現(xiàn)精準脫貧的重要途徑。第一書記以培養(yǎng)“雙強”村支書為重點,提高黨員致富帶富能力,把村黨組織建成脫貧攻堅的“橋頭堡”。堅持第一書記駐村、派出單位做后盾、單位領導負總責,整合資源、資金、項目,促進貧困村變面貌、貧困戶增收。推行縣鎮(zhèn)和派出單位聯(lián)考聯(lián)評制度,讓駐村群眾評議第一書記工作成效,對工作作風漂浮、群眾意見大、滿意度低的,派出單位要重新選派??h上每年“七一”評選一批優(yōu)秀第一書記和優(yōu)秀駐村工作隊,進行宣傳表彰并予以獎勵。通過撥付工作經(jīng)費、給予生活補貼、表彰先進典型等多重激勵,讓第一書記下得去、待得住、干得好。

      9、發(fā)揮農(nóng)村黨員致富帶頭人的帶動作用。農(nóng)村黨員致富帶頭人成長于農(nóng)村,植根于農(nóng)村,對他們的成功經(jīng)驗和做法鄉(xiāng)鄰們看得清,容易學,見效快,遇到問題解決得快,他們是村組發(fā)展的領頭人物,是全體黨員干部學習的榜樣,群眾的典范。要有效破解農(nóng)村人才匱乏、結(jié)構(gòu)欠佳、外流嚴重等難題,大力培育一批群眾看得見、問得著、留得住的農(nóng)村黨員致富帶頭人隊伍,為農(nóng)村同步小康提供智力支撐和人才保障。推行“黨員能人組團帶動型”、“黨員責任區(qū)幫帶型”等扶貧模式,發(fā)揮好能人黨員示范帶頭作用。要建立關愛黨員致富帶頭人工作機制,采取項目扶持、組織幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)帶動等措施,進一步增強黨員致富帶富能力。要把組織靠得住、群眾信得過、帶動效果好的黨員致富帶頭人作為后備干部進行培養(yǎng),通過合法程序選進村級“兩委”班子。加強在脫貧致富能力強的農(nóng)村群體中發(fā)展黨員,帶領貧困群眾脫貧致富。

      10、發(fā)揮黨員在脫貧攻堅工作中的示范作用。要支持和引導各級黨組織和黨員參與精準扶貧,形成上下貫通、整體聯(lián)動的攻堅合力。全縣各級各部門要把最優(yōu)的干部資源向脫貧攻堅一線集中,縣直部門和各鎮(zhèn)要向貧困村派駐黨員干部駐村包抓一定數(shù)量的貧困戶,原則上貧困戶不脫貧,包抓黨員干部不脫鉤,實現(xiàn)每個貧困村都有1支駐村工作隊、1名下派第一書記,每戶貧困戶都有1名幫扶責任人。實行領導干部聯(lián)系群眾制度,廣泛開展黨員公開承諾活動,將脫貧攻堅作為公開承諾的重要內(nèi)容,認真履諾踐諾,促進黨員干部成為貧困群眾引路人。嚴格黨員教育管理,推行黨員“固定活動日”制度,把黨建工作與脫貧攻堅有機融合,為農(nóng)村黨員在帶頭致富、調(diào)解鄰里糾紛、協(xié)助暢通民意等方面發(fā)揮作用搭建平臺。堅持每年分級分批對農(nóng)村黨員進行集中示范培訓,每個黨員年培訓不少于5天,適時組織黨員到發(fā)達地方考察學習。設立“雙聯(lián)雙促”發(fā)展基金,貼息供貧困村、貧困戶使用。培養(yǎng)一批黨員致富能手、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)殖大戶,帶動和幫助貧困戶脫貧。

      11、激發(fā)和調(diào)動貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。發(fā)揮第一書記和工作隊的政策宣講員作用,開展走村入戶宣講,各駐村黨員干部要結(jié)合駐村實際情況和貧困戶家庭情況,發(fā)揮自身政策、信息優(yōu)勢,教育引導貧困群眾增強脫貧的主動性、樹立自信心,形成合力攻堅的良好局面。充分運用遠程教育、黨員微信等方式讓脫貧攻堅政策家喻戶曉,引導貧困群眾改變被動、依賴、觀望心理。在千方百計為貧困群眾找門路、想辦法的同時,開展心貼心、面對面的思想交流,幫助群眾堅定脫貧信心。通過宣傳脫貧致富先進典型,用身邊人身邊事激發(fā)貧困群眾的致富愿望,達到“要我脫貧”向“我要脫貧”的目的。健全教育幫扶機制,解除貧困家庭子女就學的后顧之憂,阻斷貧困代際傳遞的治本之策,開展技能培訓,幫助貧困群眾掌握一技之長,引導群眾外出務工或就地就業(yè)。廣泛開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動,通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、道德教化、實踐養(yǎng)成、制度保障,讓社會主義核心價值觀植根群眾心中。開展志愿者扶貧解困活動,對貧困家庭給予關心關愛、提供有效服務。弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,引導貧困群眾親幫親、友幫友、鄰幫鄰、戶幫戶。以完善村規(guī)民約、評選身邊好人、善行義舉“四德榜”等多種形式褒獎先進典型,倡導喜事新辦、移風易俗。

      (三)整合各種力量和資源,全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

      12、提高脫貧資源的整合力。加強扶貧項目與資金項目之間的銜接,推動幫扶資金向貧困片帶和建檔立卡的貧困村、貧困戶聚集,扶貧政策向貧困村、貧困戶聚焦,幫扶力量向貧困對象配置,切實發(fā)揮扶貧要素的最大效益;

      有效整合扶貧、人社、農(nóng)牧等部門的培訓資源,以聯(lián)系農(nóng)村致富帶頭人、村青壯年為重點,著力加強務農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓,切實提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收致富能力。

      13、強化干部執(zhí)行力。要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據(jù),在脫貧攻堅第一線考察識別干部,重用善扶貧的好干部,激勵各級干部到脫貧攻堅戰(zhàn)場上大顯身手。要圍繞脫貧攻堅目標和任務排兵布陣,使干部資源最大限度地向脫貧攻堅一線傾斜。對在貧困村任職和開展志愿服務的干部,在提拔使用、評優(yōu)樹模、職稱評定、科研項目申報等方面給予傾斜。對在脫貧攻堅工作中慵懶散拖、不敢擔當、偷奸?;?、能力素質(zhì)差,沒有如期完成脫貧任務、群眾反映強烈的領導干部,要及時果斷嚴肅問責,通過調(diào)離崗位、改任非領導職務、免職、降職等方式讓其“下課”。著力選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè),有激情、敢擔當、能干事,會做群眾工作、善抓脫貧攻堅的干部進入鎮(zhèn)村班子。圍繞精準脫貧的專業(yè)能力需要優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),增強領導班子整體功能。

      14、增強發(fā)展原動力。打好脫貧攻堅戰(zhàn),必須有效動員和凝聚各方面力量向脫貧一線傾斜。要堅持人才資源向脫貧一線整合,著力構(gòu)建貧困地區(qū)人才服務體系。有關單位要組建“扶貧專家團”,提供脫貧規(guī)劃論證、產(chǎn)業(yè)可行性研究等方面的智力支持。實施貧困村致富能人培養(yǎng)計劃,加大對“田秀才”“土專家”的培訓力度,激活貧困農(nóng)民“造血”潛能。堅持市場主體資源向脫貧一線轉(zhuǎn)移。發(fā)揮“兩新”組織作用,深入開展非公企業(yè)結(jié)對貧困村、貧困戶助推脫貧攻堅的扶貧行動,帶動各類企業(yè)到貧困村發(fā)展生態(tài)農(nóng)牧業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加土地收益,實現(xiàn)“經(jīng)營主體增效、貧困人口增收”的雙贏目標。發(fā)展公益慈善類、社會服務類社會組織,利用其資金募集、技術支持、技能培訓等優(yōu)勢,促進脫貧攻堅工作,對表現(xiàn)突出的社會組織優(yōu)先給予政府購買服務支持和表彰獎勵。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”,加快建設電商平臺,推動農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)與市場對接,促進貧困群眾增收。堅持金融資源向脫貧一線流動。建立金融機構(gòu)干部到村掛職制度,為貧困戶提供貸款支持,解決貧困群眾貸款難問題。引導金融機構(gòu)加大對扶貧開發(fā)的支持力度,通過貼息支持、財政獎補、融資擔保和風險補償?shù)葯C制,鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融扶貧產(chǎn)品。

      15、提升精準脫貧力。堅持精準扶貧,要以更加科學的態(tài)度、務實的作風精準發(fā)力,推動脫貧攻堅從“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳实喂唷?。脫貧培訓要精準有效,根?jù)不同層級領導干部、第一書記和工作隊、村“兩委”的主責主業(yè),根據(jù)貧困戶的實際以及勞動力的文化程度、技能水平等情況,分層分類、因材施教、靶向培訓。要利用各類干部培訓基地,整合教育培訓資源,每年培訓致富帶頭人不少于200名,培訓新型農(nóng)民1萬人次以上。豐富案例教學、現(xiàn)場教學、技術服務等教學形式,把培訓課堂搬到田間地頭、扶貧現(xiàn)場。建立培訓考核機制,以考促學、以考促用,讓培訓發(fā)揮最大效益。脫貧規(guī)劃要精準有方。第一書記和工作隊要協(xié)助各村修訂完善貧困村、貧困戶的脫貧規(guī)劃,統(tǒng)籌當前和長遠,兼顧需要和可能,合理規(guī)劃符合本地自然條件和資源稟賦的主導產(chǎn)業(yè)。對異地搬遷群眾,尤其要做實做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能培訓規(guī)劃,使異地搬遷扶貧既挪“窮窩”又拔“窮根”。對貧困村,實施好路、水、電、房等“先導工程”,全面改善其基礎條件。對非貧困村中的貧困戶,要統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮,同步推進脫貧。脫貧機制要精準有力。建立完善第一書記和工作隊每周重點工作清單、民生訴求待辦清單、任務完成銷號清單“三個清單”制度,做到肩上有責、心里有譜、手里有招。

      三、加強組織領導,推動“雙聯(lián)雙促”活動取得實效

      16、發(fā)揮黨員領導干部的主動帶頭作用,加強組織領導。縣級領導要率先垂范,統(tǒng)籌謀劃,靠前指揮,以上率下,在抓好所包村、戶的基礎上,切實抓好聯(lián)系鎮(zhèn)和分管部門“雙聯(lián)雙促”活動的指導和督促,及時研究解決重大問題,推進面上工作有力有效開展。要層層建立“抓領導、領導抓”的工作格局,主要負責同志切實擔負起“第一責任人”職責,自覺做到“五個帶頭”:帶頭謀劃好本單位、本系統(tǒng)“雙聯(lián)雙促”活動,親自抓、負總責;

      帶頭聯(lián)系地處邊遠、貧困程度大的村,樹樣板、作表率;

      帶頭進村入戶開展工作,接地氣、查實情;

      帶頭解決普遍性問題,以點帶面、整體推進;

      帶頭抓好干部駐村管理、督促檢查、考核評價和工作保障,促進各項任務落地見效。

      17、發(fā)揮考核的指揮棒作用,嚴格督查考核。加大對縣級各單位、各鎮(zhèn)辦脫貧攻堅工作的考核權重。嚴格按照脫貧攻堅工作績效考核暫行辦法執(zhí)行,進一步健全完善定期督查、專項督查、行業(yè)督查、明察暗訪等多種形式的督查制度,把日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的機制貫穿于“雙聯(lián)雙促”活動的全過程,重點抓好“五個落實到位”:縣委縣政府決策部署落實到位,各單位幫扶規(guī)劃和爭取的項目資金落實到位,干部進村入戶次數(shù)、天數(shù)落實到位,重點工作任務落實到位,脫貧目標落實到位。建立科學的考核評價制度,對領導班子和領導干部的目標績效考核,要重點考核脫貧攻堅實效;對基層黨建述職評議考核,要聚焦抓黨建促脫貧;對第一書記和工作隊的考核,要以派出組織人事部門和扶貧部門為主,進行單列考核。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價機制,完善領導班子及領導干部在黨建扶貧工作中的履職測評、考核和評價體系,并把精準扶貧工作列為鎮(zhèn)、村和縣直部門黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容。強化扶貧工作考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果作為領導班子和領導干部考核等次、班子調(diào)整配備、干部選拔任用的重要依據(jù)。因駐村工作隊人員和第一書記履職不力,造成脫貧攻堅任務未按期完成者,駐村工作隊人員所在單位和第一書記選派單位考核不得評為優(yōu)秀等次。各單位干部職工考核時,未完成包抓貧困戶脫貧任務的黨員干部不得評為優(yōu)秀等次。合理運用“三項機制”,做到容錯與防錯、糾錯相結(jié)合,既鼓勵創(chuàng)新,也問責慵懶、懲治違規(guī)違法。

      18、發(fā)揮輿論的導向作用,加大宣傳引導力度。宣傳引導和典型推廣是推進“雙聯(lián)雙促”活動的重要方法。各級黨組織要及時掌握工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)培育可跟可學的先進典型,總結(jié)推廣實踐中創(chuàng)造的有效模式和成功經(jīng)驗,發(fā)揮示范引領和輻射帶動作用??h委在適當時候召開“雙聯(lián)雙促”活動現(xiàn)場會,總結(jié)推廣先進典型??h委宣傳部要注重典型宣傳和輿論引導工作,持續(xù)不斷地組織縣內(nèi)外新聞媒體全面客觀地報道“雙聯(lián)雙促”活動,營造齊心協(xié)力抓脫貧的濃厚氛圍。

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