第一篇：業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)督查會(huì)上的講話稿

徐勝利副行長(zhǎng)在西安分行陜西轄區(qū)

金融服務(wù)類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束時(shí)的講話

（2010年7月27日）

同志們：

大家下午好！

中國(guó)人民銀行西安分行陜西轄區(qū)金融服務(wù)類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，在分行業(yè)務(wù)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)部門的精心組織以及全體選手的共同努力下，取得了圓滿成功。在這里，受郭新明行長(zhǎng)委托，我代表分行黨委，向取得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人表示衷心地祝賀！向所有參賽單位和選手以及為本次競(jìng)賽付出辛勤汗水的全體工作人員表示誠(chéng)摯的謝意！

“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)是總行部署的一項(xiàng)重要工作。分行黨委高度重視，成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)競(jìng)賽計(jì)劃，做出了專門部署。6月份，楊拴杏主任又召集陜西轄內(nèi)各單位召開座談會(huì)，回顧總結(jié)了上半年業(yè)務(wù)競(jìng)賽情況，進(jìn)一步部署了下半年業(yè)務(wù)競(jìng)賽重點(diǎn)工作。蘭州、銀川、西寧、烏魯木齊四個(gè)省會(huì)中支根據(jù)分行授權(quán)，結(jié)合各省區(qū)特點(diǎn)，扎實(shí)有效地組織開展了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。總體看，全轄業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)已經(jīng)取得了明顯的成效，業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展對(duì)于創(chuàng)新金融服務(wù)，提高人民銀行的履職能力和水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在最近總行召開的業(yè)務(wù)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議上，分行轄內(nèi)的烏魯木齊中支和楊凌區(qū)支行分別做了交流發(fā)言。

這次分行組織的陜西轄區(qū)“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”金融服務(wù)類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)總行 “創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽電視電話會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng)，也是進(jìn)一步推進(jìn)分行轄區(qū)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)向縱深發(fā)展的重要舉措。在競(jìng)賽中，參賽選手頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，賽出了風(fēng)格，賽出了水平；裁判人員堅(jiān)持原則，一絲不茍，秉公評(píng)判；工作人員精心組織，周密安排，熱情服務(wù)，保證了競(jìng)賽的順利進(jìn)行，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的。通過這次現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，檢閱了陜西轄區(qū)“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的成果，展示了我們央行職工良好的精神風(fēng)貌和精湛的業(yè)務(wù)技能，搭建了一個(gè)良好的廣大干部職工學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，激發(fā)了廣大職工立足崗位學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、比業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)的熱情，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步深化對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)?！皠?chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是總行根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)和中國(guó)金融工會(huì)《關(guān)于廣泛深入開展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)》的精神，決定在全國(guó)人民銀行系統(tǒng)開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，其目的是全面提高員工素質(zhì)和央行履職能力，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各單位要進(jìn)一步深化對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)在本轄區(qū)、本單位扎實(shí)有效地開展。要把這次業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)作為“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的重要抓手，作為推動(dòng)全轄各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流的有效手段，在前一階段有效開展競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，明確任務(wù)，落實(shí)措施，把業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)深入持久地開展下去。

二、不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)競(jìng)賽的內(nèi)容和形式。開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是推動(dòng)金融服務(wù)創(chuàng)新，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各單位要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，注重結(jié)合不同的專業(yè)特點(diǎn)，不同機(jī)構(gòu)、層次的特點(diǎn)，推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，手段創(chuàng)新，更好地服務(wù)于

轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展。在開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的形式上，要注重不斷創(chuàng)新，繼續(xù)做好“三個(gè)”結(jié)合。即：找準(zhǔn)“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽與業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)的銜接口，在競(jìng)賽內(nèi)涵上把單純傳統(tǒng)的技能競(jìng)賽與促進(jìn)人的全面發(fā)展的綜合型競(jìng)賽相結(jié)合；在組織形式上把階段突擊性競(jìng)賽與常態(tài)長(zhǎng)效性競(jìng)賽相結(jié)合；在競(jìng)賽人選上把培養(yǎng)尖子人才與提高全員素質(zhì)相結(jié)合。堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在具體操作上服務(wù)業(yè)務(wù)工作，在考核評(píng)價(jià)上突出工作業(yè)績(jī)，不斷發(fā)揮業(yè)務(wù)競(jìng)賽推動(dòng)工作的原動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

三、注重實(shí)效，抓好活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。各單位要圍繞人民銀行中心工作，結(jié)合業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，找準(zhǔn)金融創(chuàng)新與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，注重競(jìng)賽活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。要把業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為破解地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)的動(dòng)力，達(dá)到既促進(jìn)自身建設(shè)，又推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。決不能使業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)與日常工作形成“兩張皮”。要充分發(fā)揮央行的職能作用，緊抓“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)和地方相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)督促各金融機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)質(zhì)量，把貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施、有效執(zhí)行貨幣政策與支持地經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，全力推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。

四、加大宣傳力度樹立先進(jìn)典型。各單位要注意總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并加強(qiáng)溝通交流，確保競(jìng)賽活動(dòng)整體進(jìn)展平衡。要從不同層面、不同類型、不同崗位挖掘、培育、選樹不同專業(yè)的先進(jìn)標(biāo)桿，及時(shí)推廣競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳競(jìng)賽活動(dòng)帶來的新氣象、新變化，通過樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大職工自覺形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神品質(zhì)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作深

入發(fā)展。今年年底，分行將組織評(píng)選兩百個(gè)先進(jìn)集體和兩百個(gè)先進(jìn)個(gè)人，特別優(yōu)秀的還將向總行推薦參加全國(guó)“雙六百”的先進(jìn)典型評(píng)選。希望各單位認(rèn)真開展選樹標(biāo)桿活動(dòng)，把真正在業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的單位和個(gè)人評(píng)選出來，使我們選樹的各類標(biāo)桿真正成為廣大干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。

五、切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)促使活動(dòng)全面推進(jìn)。各單位各部門要在分行競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，按照“工會(huì)組織、部門操作、協(xié)調(diào)配合、形成合力”的工作原則，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，全力做好業(yè)務(wù)競(jìng)賽的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推動(dòng)工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)所轄基層行和部門的指導(dǎo)，要深入到基層進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保各個(gè)層面的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。要盡快改變各部門競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)展不平衡的問題，分行各有關(guān)處室要加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)管理部和各中心支行的溝通聯(lián)系，針對(duì)在日常工作和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中遇到的難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究并加以解決，為轄區(qū)開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極完善分類指導(dǎo)、考核監(jiān)督和信息交流機(jī)制，及時(shí)了解和掌握各單位業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提高業(yè)務(wù)競(jìng)賽的質(zhì)量和水平。

同志們，中國(guó)人民銀行西安分行陜西轄區(qū)“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”金融服務(wù)類業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)就要結(jié)束了，希望各單位把競(jìng)賽中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的思路、好的精神、好的作風(fēng)帶回去，與各自的工作實(shí)際相結(jié)合，以這次現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)按照分行黨委的工作部署，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，把“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)不斷推向深入，推動(dòng)全轄各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第二篇：行領(lǐng)導(dǎo)在總行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)督查培訓(xùn)會(huì)上的講話稿

李東榮同志在人民銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)

督查工作培訓(xùn)會(huì)上的講話

2010年4月13日

同志們：

今天召開人民銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)督查工作培訓(xùn)會(huì)，這對(duì)于人民銀行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展將起到重要的推動(dòng)作用。

按照10月15日人民銀行黨委委員、紀(jì)委書記王洪章同志在電視電話會(huì)議上關(guān)于開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的講話精神，結(jié)合人民銀行下發(fā)的《中國(guó)人民銀行關(guān)于開展“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的決定》銀發(fā)[2009]323號(hào)和《中國(guó)人民銀行“創(chuàng)新金融服務(wù) 支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法》銀辦發(fā)[2009]231號(hào)，各分支機(jī)構(gòu)黨委高度重視，先后成立了業(yè)務(wù)競(jìng)賽的組織機(jī)構(gòu)，并制定了實(shí)施細(xì)則，總行各司局制定了對(duì)口業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)劃和指導(dǎo)意見，各級(jí)分支機(jī)構(gòu)迅速掀起了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的熱潮，通過對(duì)第一階段情況的總結(jié)來看，發(fā)展形勢(shì)是好的，人民銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從組織協(xié)調(diào)、宣傳動(dòng)員、營(yíng)造聲勢(shì)等方面做了大量工作，推動(dòng)了業(yè)務(wù)競(jìng)賽的扎實(shí)有效地開展；總行各司局高度重視，積極響應(yīng)，踴躍參與，通力合作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)，為業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容及有關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽的標(biāo)準(zhǔn)提供了依據(jù)；通過半年來的共同努力，取得了明顯的工作成效。在此，我代表總行黨委對(duì)大家忘我的工作精神表示衷心的感謝！

為了進(jìn)一步深入扎實(shí)開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)

建康有序的發(fā)展，經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)批示，人民銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立11個(gè)督查組，對(duì)各級(jí)開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，我認(rèn)為是非常必要的，也是非常及時(shí)的。下面我對(duì)如何搞好這次督查活動(dòng)，提出以下幾點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。這次開展的業(yè)務(wù)競(jìng)賽督查工作時(shí)間緊、范圍大，涉及到29個(gè)省、市（上?？偛壳捌谝堰M(jìn)行檢查，西藏地域特殊性不單獨(dú)去了），也是在同一時(shí)間集中檢查，組織人數(shù)最多的一次活動(dòng)，為此，大家要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們這次督查活動(dòng)的目的，不僅僅是搞一次督查，是業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)再普及、再推進(jìn)的過程。我們既要腳踏實(shí)地進(jìn)行督查工作，也要善于創(chuàng)新思維、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重競(jìng)賽成果的推廣運(yùn)用。要通過深入各省進(jìn)行面對(duì)面的督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；從督查的指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)競(jìng)賽創(chuàng)新，在操作上服務(wù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽工作，在組織引導(dǎo)上務(wù)求工作實(shí)效，把實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)金融服務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的最大化作為督查的最終目的，將業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的最終成果轉(zhuǎn)化到支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去。充分調(diào)動(dòng)廣大職工立足本職、參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、做好央行工作、服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)健康有序的開展。

二、抓住重點(diǎn)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。此次督查的工作內(nèi)容比較多，要把握重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義。通過督查工作發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，通過積極挖掘業(yè)務(wù)競(jìng)賽與有效履職的結(jié)合點(diǎn)，提升創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐點(diǎn)，用創(chuàng)新的思維推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的不斷深化。要發(fā)揮好督查指導(dǎo)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)提升，進(jìn)一步指導(dǎo)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展。

要充分利用此次督查活動(dòng)，更大范圍的宣傳業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，更深層次的研究業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)推動(dòng)經(jīng)

2濟(jì)金融發(fā)展的可行性和可持續(xù)性，更高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)程，更新理念的提出業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)新內(nèi)涵。要加大對(duì)督查活動(dòng)整體情況的宣傳、報(bào)道，及時(shí)總結(jié)推廣各分支機(jī)構(gòu)的競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為職工素質(zhì)提升帶來的新氣象、新變化，為競(jìng)賽活動(dòng)做好宣傳推廣的平臺(tái)，為推動(dòng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)提供溝通交流的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)開展。

三、發(fā)揮合力，務(wù)求實(shí)效

各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)部門要通力配合、加強(qiáng)協(xié)作、多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合。要增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，要注重結(jié)合不同的部門特點(diǎn)、專業(yè)類別，推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新，形式創(chuàng)新，手段創(chuàng)新，提升創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐點(diǎn)，把創(chuàng)新競(jìng)賽建立在理念上、手段上的創(chuàng)新，將業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)融入到重點(diǎn)業(yè)務(wù)和中心工作之中，通過創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，使競(jìng)賽活動(dòng)充滿生機(jī)活力，與業(yè)務(wù)工作達(dá)到協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的目的。

當(dāng)前，在新的形勢(shì)下，人民銀行肩負(fù)著貫徹執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)三大職能，要充分發(fā)揮金融引導(dǎo)資源配置、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和實(shí)施宏觀調(diào)控的作用，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，央行干部職工就必須具有符合時(shí)代要求、具有開拓眼光、富有創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)。開展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，就是迅速提高職工綜合素質(zhì)的有效手段，通過各種競(jìng)賽活動(dòng)、提升職工的綜合素質(zhì)，從而提升金融工作服務(wù)水平。

大家要樹立全局意識(shí)，結(jié)合不同的專業(yè)特點(diǎn)，按照“統(tǒng)一組織、各組實(shí)施、協(xié)調(diào)配合、形成合力”的原則，督查組要認(rèn)真完成好本次督查工作，加強(qiáng)與被查單位的溝通和聯(lián)系，要通過開展

督查工作不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的工作覆蓋面，引導(dǎo)職工始終保持開拓創(chuàng)新的精神和良好的工作狀態(tài)，不斷把業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)引向高潮。

同志們，人民銀行把今年確定為“業(yè)務(wù)競(jìng)賽年”，號(hào)召人民銀行系統(tǒng)深入開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，為更好地履行央行職責(zé)作出新貢獻(xiàn)。希望督查組全體成員認(rèn)真履行總行黨委賦予的光榮職責(zé)，圓滿完成此次督查工作，為推動(dòng)人民銀行的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高廣大職工的履職水平，增強(qiáng)履職能力做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第三篇：業(yè)務(wù)交流會(huì)上講話稿

業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿

（最新版）

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業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿 1 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是你們對(duì)我們的肯定和重視，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長(zhǎng)，現(xiàn)在的梁秘書長(zhǎng)，還是幾位書記，科長(zhǎng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1，關(guān)鍵在溝通

介紹__公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個(gè)問題很快就能解決，就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。

2，產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心，主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復(fù)雜，所以在新員工指導(dǎo)中，主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產(chǎn)品培訓(xùn)，于面向用戶的培訓(xùn)，還要深入，還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面，一般要 1 個(gè)月時(shí)間，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn)，第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn)，只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段，我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法，例如講解產(chǎn)品的 faq，遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷，應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫依賴性較大，對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫 sqlserver 的基本操作和故障排除。

業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿 2 2

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。

首先來說數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來的吧?另外，各行通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。但做市場(chǎng)分析的話這些數(shù)據(jù)夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數(shù)據(jù)有用呢?目前來說，至少應(yīng)該想辦法找一套完整、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)吧?

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參

與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12 個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來說，像風(fēng)控機(jī)制阿擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。

行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。比如說，是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也應(yīng)該分析出來呢?從這個(gè)角度來把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近?至少來說也是不可或缺吧?

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒什么關(guān)系，寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒點(diǎn)心得，沒點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型阿產(chǎn)品組合阿產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。

做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。

如果是宣傳和探索，這么做深化了我們?cè)谔剿麟A段的研究深度，研究成果做出來了，也是一種進(jìn)展，這個(gè)時(shí)候做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)肯定好，有特點(diǎn)，有內(nèi)容，有新意，跟原來咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性

如果真做的話，前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從這里可以看出，平臺(tái)和模式的問題，其實(shí)是非常重要的問題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說

到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得特別突出，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是：主要的突破方向除了傳統(tǒng)對(duì)公業(yè)務(wù)外，第一是從三農(nóng)問題和建設(shè)和諧社會(huì)的角度出發(fā)，借助公司加農(nóng)戶的方式，做好中小企業(yè)信貸;第二是為了推動(dòng)政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開發(fā)中的標(biāo)桿;第三是作為向地方政府要好處的理由，通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績(jī)，主要是做好品牌和政府關(guān)系。第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理，比如說：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對(duì)自身資源的策劃，最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大家可以想想，按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長(zhǎng)效的工作局面?

如果說大家對(duì)平臺(tái)和模式的問題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。

首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市嘗產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿 3 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會(huì)，感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機(jī)會(huì)。在這里，我把___的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

一、___項(xiàng)目概況

___是公司在__投資開發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目總投資?億元，總占地面積?萬平方米，總建筑面積?萬平方米。由____等四部分構(gòu)成。項(xiàng)目位于 cbd 核心區(qū)，緊鄰長(zhǎng)途汽車站、區(qū)行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等，區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著。___于__年 10 月落戶___，一年多來，___一路高歌、捷報(bào)頻傳。先后榮獲……等多項(xiàng)榮譽(yù)。作為具有實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感的地產(chǎn)企業(yè)，__始終把謀求自身發(fā)展與帶動(dòng)投資地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相

結(jié)合，迄今為止，已成功舉辦 “”、“”等影響力較大的活動(dòng)，邀請(qǐng)眾多國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及知名專家相聚__，為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展，推進(jìn)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，項(xiàng)目自__年 4 月正式動(dòng)工以來，歷時(shí)8 個(gè)月，兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂。___各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在項(xiàng)目建設(shè)方面，重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)了___將未來業(yè)主的利益，切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項(xiàng)目銷售、招商過程中，嚴(yán)格控制投資者比例，專注于經(jīng)營(yíng)，組建專業(yè)招商隊(duì)伍到全國(guó)招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源，都體現(xiàn)了對(duì)商戶和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

目前，___本地與異地招商工作全面展開，簽約外地商戶已千家，為市場(chǎng)開業(yè)即旺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著項(xiàng)目的封頂，招商工作已接近收尾，項(xiàng)目預(yù)計(jì)__年底投入營(yíng)運(yùn)。開業(yè)后的___，將依托長(zhǎng)途汽車站，以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式，實(shí)現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”，實(shí)現(xiàn)全天候 24 小時(shí)無障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉儲(chǔ)、理貨、配送、專線運(yùn)輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級(jí)商業(yè)批發(fā) mall。

二、需協(xié)調(diào)的若干問題

道路問題。項(xiàng)目即將開業(yè)，目前__路修建工作進(jìn)展相對(duì)緩慢，影響了___一期項(xiàng)目的工程建設(shè)和年底的正式營(yíng)運(yùn)，也不利于__的城市形象。請(qǐng)有關(guān)方面抓緊__路的建設(shè)，保證?月底通車。

三、一些建議

__的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。而如今，因市場(chǎng)地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲(chǔ)不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因，__的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯(cuò)過了蓬勃發(fā)展的.大好時(shí)機(jī)。

市委市政府已明確提出對(duì)中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場(chǎng)，逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉(zhuǎn)向。目前，我市大流通建設(shè)成果顯著的同時(shí)，也存在個(gè)別在建市場(chǎng)急功近利，虛假宣傳的現(xiàn)象，惡性競(jìng)爭(zhēng)的事件時(shí)有發(fā)生，這在一定程度上造成了行業(yè)誠(chéng)信度下降。在此，熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場(chǎng)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，積極引導(dǎo)老市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)入規(guī)劃的市場(chǎng)。我們___一直希望能

為__的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持___的各項(xiàng)工作，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

“誠(chéng)信”是我們最大的財(cái)富。___按國(guó)際級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)，積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求，自持物業(yè)，統(tǒng)一管理，真正實(shí)現(xiàn)讓經(jīng)營(yíng)戶資源共享、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，有序競(jìng)爭(zhēng)。開業(yè)后的___將充分走市場(chǎng)化道路，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證，積極創(chuàng)造條件搞活市場(chǎng)，與廣大商戶共發(fā)展，與城市共繁榮。

___項(xiàng)目建設(shè)以來，市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很大的關(guān)心和支持，借此機(jī)會(huì)，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來___檢查指導(dǎo)工作。

謝謝大家!

業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿 4 4

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的職工朋友們，大家下午好!

年前的今天，我也是剛剛大學(xué)畢業(yè)，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當(dāng)時(shí)的心情有著能在激烈競(jìng)爭(zhēng)之中找到一份滿意工作的激動(dòng)和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識(shí)積累，為企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值的沖動(dòng)和豪情，更有剛剛踏入社會(huì)，進(jìn)入一片陌生領(lǐng)地的忐忑不安和迷茫。這種激動(dòng)和興奮、沖動(dòng)和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。作為大學(xué)生這一特殊群體，工作至今我有幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，想與大家分享。

第一點(diǎn)，我們要改變自我、轉(zhuǎn)變觀念、快速適應(yīng)環(huán)境。只有適應(yīng)環(huán)境才能穩(wěn)定發(fā)展，只有融入了氛圍才能有所作為。

第二點(diǎn)，我們要加強(qiáng)自身素質(zhì)，完善個(gè)人技能。大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)理論的階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能豐富我們的人生經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)管理能力;

第三點(diǎn)，我們要敢于展現(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與公司宏偉愿景相結(jié)合，挖掘潛能，合理規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃生涯，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和個(gè)人夢(mèng)想和價(jià)值。

面對(duì)公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們職工的思想動(dòng)態(tài)也因此而發(fā)生了變化，隨著焦化企業(yè)改革的不斷深化和公司建設(shè)的快速發(fā)展，廣大員工由于受其學(xué)歷和素質(zhì)技能的影響，大部分的員工很難跟上公司發(fā)展的步伐。公司在發(fā)展，而員工素質(zhì)沒有提高，勢(shì)必會(huì)有優(yōu)勝劣汰之險(xiǎn)。員工會(huì)對(duì)自身發(fā)展前景有更多關(guān)注。同時(shí)在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，企業(yè)

壓力大，勢(shì)必會(huì)把壓力傳遞給基層員工，會(huì)對(duì)員工提出更高的要求。要想讓員工適應(yīng)公司發(fā)展需要，需要采取以教育為先的方式，推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。

一是加大員工的形勢(shì)教育，讓員工認(rèn)識(shí)到公司所處的環(huán)境，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，增強(qiáng)員工的緊迫感。

二是強(qiáng)化基層員工的危機(jī)教育，目前公司生產(chǎn)任務(wù)完成形勢(shì)嚴(yán)峻，試生產(chǎn)炭化爐因各種原因出現(xiàn)停產(chǎn)現(xiàn)象，而從新投產(chǎn)就面臨虧損，公司經(jīng)營(yíng)步履維艱。

三是樹立員工信心，要讓員工明白企業(yè)改革發(fā)展的目的和意義，鼓勵(lì)大家增強(qiáng)信心，攜手共度難關(guān)。

四是企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理、對(duì)標(biāo)管理、準(zhǔn)軍事化管理，要使員工認(rèn)識(shí)到實(shí)

施精細(xì)化管理不僅僅是某個(gè)人的事，也不僅僅是某個(gè)部門的事，它是公司的戰(zhàn)略決策，是公司賦予全體員工的重要使命，它強(qiáng)調(diào)全員參與。因此，全體員工必須把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到精細(xì)化管理上來。企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)都要進(jìn)行精細(xì)化改進(jìn)，每位員工都要把本職工作做細(xì)做精，逐步形成精細(xì)化意識(shí)，并使之根深蒂固。

有了在一線倒班學(xué)習(xí)期間所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我才能夠勝任現(xiàn)在這重要崗位上的工作，才有能力把現(xiàn)在的工作做到令自己滿意，也令領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。同時(shí)，我們?nèi)绾伟l(fā)展自己的職業(yè)生涯，是每個(gè)人都要面臨的人生三大問題之一。職業(yè)生涯的發(fā)展可能劃分為四個(gè)階段：職業(yè)探索階段、立業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)中期階段、職業(yè)后期階段。員工個(gè)人在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的時(shí)代，必須主動(dòng)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，并進(jìn)行有針對(duì)性的自我培訓(xùn)。在個(gè)人價(jià)值觀的指導(dǎo)下，隨著公司發(fā)展確定自己的長(zhǎng)期與近期的發(fā)展目標(biāo)，并進(jìn)而擬出具體的發(fā)展道路規(guī)劃。

作為公司的中堅(jiān)力量，大學(xué)生要帶頭樹立良好的模范作用，必須從身邊的小事做起，從個(gè)人的生活做起，沒有正派的生活作風(fēng)就不能成就大事業(yè)，沒有正派的生活作風(fēng)就會(huì)腐化的個(gè)人的思想，沒有正派的生活作風(fēng)就搞不好工作。應(yīng)當(dāng)注意和同事們保持良好的關(guān)系，通過平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，融洽與同事們的感情。最重要的是嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持不違反紀(jì)律;其次要主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人技能學(xué)習(xí)，才能在同事中樹立起大學(xué)生的良好形象，影響并團(tuán)結(jié)廣大同事共同進(jìn)步。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái)，我們一定會(huì)懷著一顆感恩的心在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，努力學(xué)好各方面的知識(shí)，不斷提高自己各方面的能力，使自己盡快成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才，為公司又快又好地發(fā)展盡自己的微薄之力。

業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿 5 5

同志們、青年朋友們：

大家好!

很高興參加今天的座談會(huì)。今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見面，剛聽了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。在這里也簡(jiǎn)單地向大家介紹一下我自己。___作為今后一起工作的同事和朋友，在此，給大家?guī)c(diǎn)建議。

一是轉(zhuǎn)換角色，融入團(tuán)隊(duì)。大家都是剛剛結(jié)束了十幾年的學(xué)生生活，走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工，這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變，肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉，甚至感到無措、茫然。這種角色上的轉(zhuǎn)換，都需要一個(gè)逐步適應(yīng)的過程。大家不要背包袱，不要有壓力，我們都是過來人，都能理解。盡管如此，還是要盡快調(diào)整自己、主動(dòng)適應(yīng)，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。要盡快褪去身上的稚氣，爭(zhēng)取早些成熟并成長(zhǎng)起來。簡(jiǎn)單地說就是：少說點(diǎn)小孩話、少做點(diǎn)小孩事、少發(fā)點(diǎn)小孩脾氣，少鬧點(diǎn)小孩情緒，多研究如何適應(yīng)環(huán)境，多琢磨如何融入團(tuán)隊(duì)，多學(xué)會(huì)如何為人處事，多注重綜合素質(zhì)如何提高。

企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。在學(xué)校的時(shí)候，屬于個(gè)人的時(shí)間與空間相對(duì)來說是比較多的，特別是現(xiàn)在的大學(xué)管理，一般來說只要你不違反校紀(jì)校規(guī)，考試又能夠通過，基本上沒有什么人會(huì)刻意約束你，雖然不能為所欲為，但基本上還可以隨心所欲，可以特立獨(dú)行，甚至可以經(jīng)常翹課，可以臨時(shí)掛科，但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個(gè)人都是企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，誰也不能游離于這個(gè)體系之外。這個(gè)時(shí)候，更多地是要求大家怎樣更快地適應(yīng)這個(gè)集體，融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)在年輕人有一個(gè)通病——適應(yīng)能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)關(guān)系不足，寬容程度不夠。當(dāng)然，這不是年輕人的錯(cuò)，這是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的，有家長(zhǎng)的溺愛，也有獨(dú)生子女的自負(fù)，甚至還有計(jì)劃生育政策的弊端。但是，終究步入社會(huì)了，一定要心態(tài)平和、樂觀開朗，學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力，要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，與團(tuán)隊(duì)中的其他成員和諧相處、和睦共處，要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。

二是找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。入職教育的時(shí)候，大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景，這里我再簡(jiǎn)要說明一下。公司組建于 1975 年，前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司，2011 年 12 月整建制劃轉(zhuǎn)到長(zhǎng)城鉆探，并更名為長(zhǎng)城鉆探壓裂公司。今年上半年，按照集團(tuán)公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規(guī)?；钡陌l(fā)展定位，長(zhǎng)城鉆探對(duì)井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類、歸隊(duì)、歸并”，給我們壓裂公司的定位是：在現(xiàn)有 8 萬水馬力基礎(chǔ)上，到“十二五”末達(dá)到30 萬水馬力以上規(guī)模，面向全球市場(chǎng)發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開展合資合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，多模式、高效率運(yùn)作。打造中國(guó)石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專業(yè)化公司。由此可見，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作為壓裂公司的一員，大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有?？粕⒈究粕€有碩士研究生、博士研究生，但這僅僅表示目前在知識(shí)儲(chǔ)備上的一些區(qū)別，今后的發(fā)展，更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，如何不斷充實(shí)自己，如何能夠始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)大家來說，現(xiàn)在就是最為重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，大家要上好“四堂課”。首要是必修課，就是要學(xué)做“石油人”，學(xué)習(xí)石油人的精神，學(xué)習(xí)石油人的光榮傳統(tǒng)——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課，也就是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。只有具備過硬的專業(yè)技能，才能夠看到問題的癥結(jié)所在，才能拿出可行的解決方案，才能展示自己的專業(yè)實(shí)力;還特別要著重加強(qiáng)外語知識(shí)的學(xué)習(xí)，要爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)期內(nèi)通過托福考試。第三是實(shí)踐課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，豐富實(shí)戰(zhàn)能力。最后是選修課，也就是要培養(yǎng)一些興趣愛好，健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個(gè)人情操，還能增進(jìn)與周圍同志的交流，迅速在可接觸的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。

三是投身基層，安心一線。前幾年，由于公司處于特定的歷史時(shí)期，有少數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后直接被借調(diào)到機(jī)關(guān)來從事事務(wù)性工作?？蓪?shí)踐已經(jīng)證明，這種做法雖然有迫不得已的因素，但確實(shí)不太合適。短短幾年時(shí)間，那些堅(jiān)持在基層、扎根在一線的同志都已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干，不少 08、09 年的畢業(yè)生已經(jīng)成為基層隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，2010、2011 的副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員也不在少數(shù)。而那些直接進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，伴隨著這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位調(diào)整，正面臨著重新回到基層，從實(shí)習(xí)崗位重新開始的尷尬境地。拋棄幾年專業(yè)造成的差距，可能需要用十幾年

來追趕，這是多大的代價(jià)!盡管如此，還是有一些家長(zhǎng)(主要是油田子女的家長(zhǎng))，想方設(shè)法挖門子，費(fèi)盡心思找關(guān)系，怕孩子吃苦、怕孩子遭罪，說什么也不想讓孩子去基層、去一線。要我說，這樣的家長(zhǎng)不是愛孩子，而是在害孩子。這種溺愛，是不可取的，這種家長(zhǎng)是近視眼加老花眼，只能看見眼前，看不清楚發(fā)展的趨勢(shì)，可能短時(shí)間內(nèi)身體上是舒服了，但是安身立業(yè)的資本沒有了。也有一些新入職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠(yuǎn)離一線，這不聰明，不長(zhǎng)遠(yuǎn)?？v觀整個(gè)長(zhǎng)城鉆探，無論是總部的領(lǐng)導(dǎo)，還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，可以說幾乎都是來自基層，從一線摸爬滾打上來的，基層一線是出干部的搖籃，是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來，就一定要到基層去!同時(shí)，在這里也和大家明確一下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí)，高校畢業(yè)生必須到一線，任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。

四是敢想敢闖，開拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工，大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕!年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來朝氣活力，要增加新氣象，帶來新面貌;年輕人就要有年輕人的沖勁，要善于打破傳統(tǒng)思維，敢于突破瓶頸，尊重權(quán)威，但不畏懼權(quán)威;年輕人就要敢于嘗試，不要怕出丑，就怕平時(shí)不暴露;年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒。年輕意味著有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯(cuò)。有句話說，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。20 多歲憤青，叫可塑，30 多歲還憤青，叫可悲。在大家這個(gè)年齡段，出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉，都不怕，經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào)，其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然，大家一定要盡早樹立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后為之不懈地努力奮斗。要知道，現(xiàn)在你少迷茫一天，將來就可能少恐慌幾年。

第四篇：2009業(yè)務(wù)督查方案

2009-2010學(xué)上學(xué)期教學(xué)工作

督 查 方 案

2009.9

為規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化過程管理，依據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)行考核評(píng)估方案，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定我校本學(xué)期常規(guī)教學(xué)督查方案。

一、由教務(wù)處牽頭，成立17人教學(xué)評(píng)估小組，具體職責(zé)為：

1、開學(xué)初，組織制訂教學(xué)計(jì)劃；學(xué)期末，組織寫教學(xué)總結(jié)。并對(duì)計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行量化計(jì)分：計(jì)劃和總結(jié)滿分各為1分，共2分。

2、學(xué)期初檢查各級(jí)部課程設(shè)置情況，確保開全課程開足課時(shí)。

3、學(xué)期初檢查各班作息情況，杜絕加班加點(diǎn)增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。

4、配合教研室組織全校性聽課觀摩活動(dòng)或外出聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、組織全校統(tǒng)一性的期中期末考試，并做好成績(jī)分析。

6、每學(xué)期組織期中期末兩次業(yè)務(wù)檢查（作業(yè)、教案和各種記錄）。

二、各年級(jí)教學(xué)評(píng)估人員教學(xué)管理過程中以級(jí)部為單位進(jìn)行：

七年級(jí)：張同啟 張紹常 陳中生 王學(xué)菊 黃瑞霞 任愛花 八年級(jí)：張傳根 劉傳偉 王兆光 李建軍 楊慧麗 朱中奇 九年級(jí)：宋 軍 董筱利 董忠友 陸祥中 賈同貞 具體職責(zé)為：

1、每月進(jìn)行了解性常規(guī)工作督查，包括作業(yè)教案及各種記錄。過程不賦分，但級(jí)部要留下督查痕跡，檢查情況周前會(huì)時(shí)及時(shí)反饋。出現(xiàn)非常情況立即轉(zhuǎn)告教務(wù)處，由教務(wù)處組織全體業(yè)務(wù)評(píng)估人員復(fù)查。

2、組織本年級(jí)常規(guī)聽課。期中考試前要聽一遍；期中考試后根據(jù)本年級(jí)情況確定是否舉行公開課。鼓勵(lì)各年級(jí)之間相互聽課。聽課安排由級(jí)部主任提前在簽到處發(fā)布，聽課人員填寫聽課情況反饋表。對(duì)非常情況教務(wù)處組織人員繼續(xù)聽課，確定分值，無異常情況視為此項(xiàng)得分。

3、配合學(xué)?？傇u(píng)估組做好評(píng)教工作。賦分依據(jù)方案進(jìn)行。

4、組織年級(jí)內(nèi)的期中期末考試、階段測(cè)試，組織本年級(jí)屆時(shí)特有的各種教學(xué)評(píng)估工作。

5、組織本年級(jí)內(nèi)的日常教研工作和學(xué)發(fā)教法交流活動(dòng)，作好記錄。

以上評(píng)估凡需賦分的均要留有痕跡，無需賦分的做好記錄和反饋小結(jié)。凡有關(guān)教務(wù)工作的將材料及時(shí)移交教務(wù)處。

龍騰中學(xué)教務(wù)處 2009-9-18

第五篇：勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話稿

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話稿

各位同事：

大家下午好。

為確保我們項(xiàng)目部今年的目標(biāo)任務(wù)完成,今天在此舉行“大干120天,確保重要節(jié)點(diǎn)任務(wù)完”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，這是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚(yáng)向上的動(dòng)員大會(huì)，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向項(xiàng)目新勝利的動(dòng)員大會(huì)。

為了保障勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展,圓滿完成,我提出以下幾點(diǎn)要求:

一、認(rèn)清形勢(shì)，再鼓干勁，迅速掀起施工生產(chǎn)高潮

當(dāng)前，項(xiàng)目施工已經(jīng)全面展開，項(xiàng)目部面臨著4月30日主變電站投運(yùn)、5月20日地鐵至車輛段電通及6月30日全線實(shí)現(xiàn)“電通”等關(guān)門工程節(jié)點(diǎn),決定著是否能按期開通,更體現(xiàn)著公司的管理水平、業(yè)務(wù)水平，關(guān)系著我們企業(yè)的榮譽(yù)和形象。這也就要求我們項(xiàng)目部、各分部認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，超前準(zhǔn)備，結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，仔細(xì)分析項(xiàng)目開展現(xiàn)狀，堅(jiān)定信心，主動(dòng)出擊，迅速打開工作局面，形成一級(jí)抓一級(jí)，各負(fù)其責(zé)、各司其職，環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢(shì)，層層抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)立馬落實(shí)，把各項(xiàng)重要節(jié)點(diǎn)任務(wù)工作放在首位，迅速掀起項(xiàng)目施工生產(chǎn)高潮。

二、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理

面對(duì)項(xiàng)目站線長(zhǎng)，站點(diǎn)多、協(xié)調(diào)復(fù)雜和工期緊張等施工壓力，要求項(xiàng)目部、各分部在確保施工進(jìn)度過程中更要抓好安全、質(zhì)量管理工作，抓好文明施工。各單位以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、一絲不茍，牢牢把好施工安全關(guān)；以負(fù)責(zé)任的態(tài)度、精益求精，牢牢把好質(zhì)量關(guān)。各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責(zé)任上落實(shí)、工作中督促，必須用鐵的紀(jì)律和措施，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)管嚴(yán)罰，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。各分部之間要協(xié)同配合，保障進(jìn)度。各分部要根據(jù)任務(wù)目標(biāo)，倒排工期，制定出科學(xué)詳細(xì)的工程進(jìn)度和組織計(jì)劃，局指項(xiàng)目部做好統(tǒng)籌安排，布設(shè)全局。青年突擊隊(duì)員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揚(yáng)青年突擊隊(duì)敢打敢拼的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)的企業(yè)傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)的企業(yè)風(fēng)尚，全力以赴投入到項(xiàng)目建設(shè)中，打造電化美名。

三、科學(xué)組織，周密安排，施工生產(chǎn)扎實(shí)有序

科學(xué)、合理、高效的施工組織是我們完成生產(chǎn)任務(wù)，樹立集團(tuán)品牌，不斷擴(kuò)大石家莊地鐵市場(chǎng)份額的有效途徑。面對(duì)當(dāng)前局面，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的企業(yè)作風(fēng)，打破常規(guī)，加班加點(diǎn)，以只爭(zhēng)朝夕的精神，連續(xù)奮戰(zhàn)，迅速打開大干120天確保節(jié)點(diǎn)的施工局面。要倒排工期、周密安排、科學(xué)組織、提高效率，減少因工序重疊、交叉而造成的窩工和浪費(fèi)，保證工程按期推進(jìn)，工序銜接緊密。要強(qiáng)化施工計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃編制要充分體現(xiàn)科學(xué)性，要有長(zhǎng)、短期計(jì)劃，保證進(jìn)度，施工現(xiàn)場(chǎng)做到井然有序。

四、明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)，確保重要節(jié)點(diǎn)任務(wù)的圓滿完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)確定后，落實(shí)是關(guān)鍵。一是從局指項(xiàng)目部管理抓落實(shí)。根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)提高效率，確保政令暢通，明確分工，各負(fù)其責(zé)。二是從協(xié)調(diào)關(guān)系上抓落實(shí)。今年的生產(chǎn)形勢(shì)，要求我們必須集中力量，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，群策群力，體現(xiàn)我們隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)。要樹立一盤棋思想，增強(qiáng)大局意識(shí)、整體意識(shí)和合力意識(shí)，共同圍繞項(xiàng)目部總體任務(wù)目標(biāo)開展工作，做好協(xié)調(diào)配合。三是從監(jiān)督檢查上抓落實(shí)。在生產(chǎn)全面展開后，項(xiàng)目部根據(jù)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則采取切實(shí)措施，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)文明施工等情況進(jìn)行全方位、全過程的跟蹤督察，并根據(jù)施工進(jìn)展情況對(duì)所有工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)比，促進(jìn)施工保障節(jié)點(diǎn)任務(wù)順利完成。

同志們，我們要與時(shí)間賽跑，要拿出與“欲與天公試比高”的豪情，必須有破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣與魄力，更要有決戰(zhàn)決勝信念，刻不容緩，時(shí)不待人，讓我們大家鼓足干勁、迎難而上，弘揚(yáng)“促”的精神，相信通過大家的努力我們一定確保今年各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)完成，取得在市場(chǎng)的決定性勝利。