第一篇:物流實(shí)訓(xùn)
2010年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組“現(xiàn)代物流—儲(chǔ)配方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行”項(xiàng)目競(jìng)賽規(guī)程
2010-6-24 17:34:48簡(jiǎn)要內(nèi)容:適應(yīng)國(guó)家物流業(yè)調(diào)整與振興對(duì)高素質(zhì)技能型物流人才的需求,以物流業(yè)的核心環(huán)節(jié)——儲(chǔ)配作業(yè)為背景安排競(jìng)賽,引導(dǎo)相應(yīng)高職專業(yè)明確物流人才的培養(yǎng)定位與規(guī)格,引導(dǎo)物流管理專業(yè)的教育教學(xué)改革;展示參賽選手在組織管理、專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與處理、工作效率、質(zhì)量與成本控制、安全及文明生產(chǎn)等方面的職業(yè)素養(yǎng);吸引企業(yè)參與,促進(jìn)校企深度融合,提高高職教育的社會(huì)認(rèn)可度。
一、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱
現(xiàn)代物流——儲(chǔ)配方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行
二、競(jìng)賽目的適應(yīng)國(guó)家物流業(yè)調(diào)整與振興對(duì)高素質(zhì)技能型物流人才的需求,以物流業(yè)的核心環(huán)節(jié)——儲(chǔ)配作業(yè)為背景安排競(jìng)賽,引導(dǎo)相應(yīng)高職專業(yè)明確物流人才的培養(yǎng)定位與規(guī)格,引導(dǎo)物流管理專業(yè)的教育教學(xué)改革;展示參賽選手在組織管理、專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與處理、工作效率、質(zhì)量與成本控制、安全及文明生產(chǎn)等方面的職業(yè)素養(yǎng);吸引企業(yè)參與,促進(jìn)校企深度融合,提高高職教育的社會(huì)認(rèn)可度。
三、競(jìng)賽方式和內(nèi)容
(一)競(jìng)賽方式
1.比賽以團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行,每支參賽隊(duì)由3名選手組成,須為同校在籍學(xué)生, 其中主管1名(對(duì)方案的設(shè)計(jì)、修訂、客戶優(yōu)先等級(jí)、外包與否等負(fù)主要責(zé)任),性別和年級(jí)不限,可配1名指導(dǎo)教師。
2.賽事持續(xù)進(jìn)行3天。賽程由制定儲(chǔ)配方案賽段和實(shí)施儲(chǔ)配方案賽段二部分組成,安排在不同的時(shí)間、不同的競(jìng)賽區(qū)域進(jìn)行。首先進(jìn)行制定儲(chǔ)配方案賽段競(jìng)賽,然后進(jìn)行實(shí)施儲(chǔ)配方案賽段的競(jìng)賽。
(1)制定儲(chǔ)配方案賽段:競(jìng)賽用時(shí)為4個(gè)小時(shí)。
(2)實(shí)施儲(chǔ)配方案賽段:競(jìng)賽用時(shí)為2個(gè)小時(shí)(實(shí)際操作為100分鐘)。
3.比賽期間,允許參賽隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)則,接受指導(dǎo)教師指導(dǎo)。參賽選手可自主選擇是否接受指導(dǎo)(外包),接受指導(dǎo)的時(shí)間計(jì)入競(jìng)賽外包工時(shí)成本。
賽場(chǎng)開放,允許觀眾按照規(guī)定,在不影響選手比賽的前提下現(xiàn)場(chǎng)參觀和體驗(yàn)。
4.賽后點(diǎn)評(píng)
賽項(xiàng)比賽全部結(jié)束后,由專家對(duì)賽項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行介紹并對(duì)賽項(xiàng)的技術(shù)要點(diǎn)、選手表現(xiàn)、比賽過程等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
(二)競(jìng)賽內(nèi)容
1.制定儲(chǔ)配方案
選手分工并做好工作準(zhǔn)備;根據(jù)所獲取的企業(yè)儲(chǔ)存、配貨、場(chǎng)地、貨物、貨架、托盤、叉車、月臺(tái)、客戶、工時(shí)資料、各種租賃、貨位占用費(fèi)、外包咨詢服務(wù)費(fèi)、安全要求等相關(guān)信息,進(jìn)行分析處理;進(jìn)行貨位優(yōu)化及制定貨物入庫(kù)方案;進(jìn)行訂單處理及生成揀選單;撰
寫外包委托書;編制可實(shí)施的儲(chǔ)配作業(yè)計(jì)劃;預(yù)測(cè)出實(shí)施方案可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)對(duì)方案。
2.實(shí)施儲(chǔ)配方案
選手根據(jù)上述儲(chǔ)配方案的設(shè)計(jì)結(jié)果,在競(jìng)賽場(chǎng)地實(shí)施方案。選手選擇最佳時(shí)機(jī)并根據(jù)作業(yè)任務(wù)需求向租賃中心租賃托盤、叉車、地牛等設(shè)備和工具;執(zhí)行入庫(kù)作業(yè)計(jì)劃;執(zhí)行出庫(kù)作業(yè)計(jì)劃。選手在實(shí)施過程中要體現(xiàn)物流企業(yè)所需要的基本操作技能,服務(wù)質(zhì)量與安全意識(shí)。選手實(shí)施方案過程中,可修改方案,也可外包。修改方案和外包均將按預(yù)定的比例增加成本。以操作規(guī)范程度、方案是否可行、方案實(shí)施效率、成本核算、服務(wù)質(zhì)量、安全意識(shí)等要素為依據(jù),計(jì)算綜合成本為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)競(jìng)賽成果文件
1.制定儲(chǔ)配方案賽段:各參賽隊(duì)制定儲(chǔ)配方案階段遞交的成果為電子文件和紙質(zhì)文件,并以打印的紙質(zhì)文件為準(zhǔn),由賽場(chǎng)統(tǒng)一提供提取數(shù)據(jù)的工具。
2.實(shí)施儲(chǔ)配方案賽段:裁判記錄和填寫的各參賽隊(duì)實(shí)施儲(chǔ)配方案過程的成本核算表。
(四)項(xiàng)目指標(biāo)體系
(省略)
四、競(jìng)賽規(guī)則
1.競(jìng)賽分批依次進(jìn)行。各參賽代表隊(duì)派指定人員按照大賽組委會(huì)提供的抽簽順序依次抽簽,按照所抽簽號(hào)對(duì)照定位表進(jìn)行競(jìng)賽。
2.參賽選手可通過數(shù)據(jù)庫(kù)和現(xiàn)場(chǎng)自行測(cè)量等渠道獲取所需信息。
3.各隊(duì)參賽選手分工選出1人為主管,其余2人為理貨員(保管員)。主管對(duì)方案的設(shè)計(jì)、修訂、客戶優(yōu)先等級(jí)、外包與否等負(fù)主要責(zé)任,并安排其余2人工作。
4.根據(jù)客戶需求,編制貨位、物料、設(shè)施設(shè)備、工具、人工等使用計(jì)劃,并進(jìn)行成本核算和時(shí)間安排。成本核算精確到分,時(shí)間安排精確到秒,結(jié)果保留整數(shù)。
5.參賽選手要預(yù)測(cè)出實(shí)施方案時(shí)可能出現(xiàn)的問題并做出應(yīng)對(duì)方案。
6.各參賽隊(duì)在儲(chǔ)配方案設(shè)計(jì)階段所完成的方案及所有相關(guān)紙質(zhì)資料均由參賽選手自行密封,交競(jìng)賽裁判組保存,禁止在競(jìng)賽成果上做任何與競(jìng)賽無關(guān)的記號(hào)。電子文件由競(jìng)賽裁判組裁判提取。在儲(chǔ)配方案執(zhí)行階段,由裁判交還參賽隊(duì),并由參賽選手自行開啟。
7.執(zhí)行方案時(shí),各參賽隊(duì)選手應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,不得擅自修改計(jì)劃,修改計(jì)劃應(yīng)由主管提出并實(shí)施。方案修改時(shí),3名選手應(yīng)停止作業(yè),工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
8.主管修改方案后,實(shí)施方案仍有困難,可由主管提出外包,外包給本隊(duì)指導(dǎo)教師繼續(xù)修改至可行。方案修改時(shí),3名選手停止作業(yè),工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
9.若外包后,方案實(shí)施仍有困難,無法正常作業(yè),由主管提出申請(qǐng)退出比賽,經(jīng)裁判長(zhǎng)同意后終止比賽,按預(yù)定的比例增加成本。
10.競(jìng)賽中出現(xiàn)不文明和不安全的現(xiàn)象、操作不規(guī)范、出現(xiàn)質(zhì)量問題、分工協(xié)作不合理等現(xiàn)象,均按比例增加成本和費(fèi)用。
五、評(píng)分方法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定
1.評(píng)分方法
只計(jì)團(tuán)體競(jìng)賽成績(jī),不計(jì)參賽選手個(gè)人成績(jī)。以競(jìng)賽過程成本與費(fèi)用核算為依據(jù),以成本與費(fèi)用最低作為綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。按成本與費(fèi)用從低到高排列參賽隊(duì)的名次,當(dāng)成本與費(fèi)用相同時(shí),作業(yè)時(shí)間短的名次在前。
2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定
賽項(xiàng)只設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)10%,二等獎(jiǎng)20%,三等獎(jiǎng)30%,獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)每位選手和指導(dǎo)教師均獲得證書。
六、申訴與仲裁
(一)申訴
1.參賽隊(duì)對(duì)不符合競(jìng)賽規(guī)定的設(shè)備、工具、軟件,有失公正的評(píng)判、獎(jiǎng)勵(lì),以及對(duì)工作人員的違規(guī)行為等,均可提出申訴。
2.申訴應(yīng)在競(jìng)賽結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)提出,超過時(shí)效將不予受理。申訴時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的程序由參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)向相應(yīng)賽項(xiàng)裁判委員會(huì)遞交書面申訴報(bào)告。報(bào)告應(yīng)對(duì)申訴事件的現(xiàn)象、發(fā)生的時(shí)間、涉及到的人員、申訴依據(jù)與理由等進(jìn)行充分、實(shí)事求是的敘述。事實(shí)依據(jù)不充分、僅憑主觀臆斷的申訴將不予受理。申訴報(bào)告須有申訴的參賽選手、領(lǐng)隊(duì)簽名。
3.賽項(xiàng)裁判委員會(huì)收到申訴報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)申訴事由進(jìn)行審查,6小時(shí)內(nèi)書面通知申訴方,告知申訴處理結(jié)果。如受理申訴,要通知申訴方舉辦聽證會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn);如不受理申訴,要說明理由。
4.申訴人不得無故拒不接受處理結(jié)果,不允許采取過激行為刁難、攻擊工作人員,否則視為放棄申訴。申訴人不滿意賽項(xiàng)裁委會(huì)的處理結(jié)果的,可向大賽高職組賽事仲裁工作組提出復(fù)議申請(qǐng)。
(二)仲裁
1.“2010年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽”高職組裁判委員會(huì)設(shè)仲裁工作組,負(fù)責(zé)受理大賽中出現(xiàn)的申訴復(fù)議并進(jìn)行仲裁,以保證競(jìng)賽的順利進(jìn)行和競(jìng)賽結(jié)果公平、公正。
2.仲裁工作組的裁決為最終裁決,參賽隊(duì)不得因?qū)χ俨锰幚硪庖姴环V贡荣惢蜃淌?,否則按棄權(quán)處理。
第二篇:物流實(shí)訓(xùn)
哈爾濱德強(qiáng)商務(wù)學(xué)院
物流綜合實(shí)訓(xùn)課程
實(shí)驗(yàn)總結(jié)
系別貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系專業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(國(guó)際物流)姓名張晴班級(jí)07-2學(xué)號(hào)2007510758
實(shí)驗(yàn)總結(jié)
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康耐ㄟ^本項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),使學(xué)生了解物流配送中心作業(yè)流程及工作設(shè)備,分析現(xiàn)有物流配送中心設(shè)計(jì)方案優(yōu)勢(shì)和缺陷,根據(jù)給出的實(shí)驗(yàn)?zāi)P?,?duì)學(xué)生自己的制作的物流實(shí)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和修改。物流模擬實(shí)驗(yàn)是通過對(duì)整個(gè)物流過程的總體把握,自己動(dòng)手找到每個(gè)操作工具的用途、性能、屬性以及他與其他裝置如何連接,通過對(duì)整個(gè)操作的逐步深入,對(duì)物流操作系統(tǒng)的整個(gè)操作過程有了更深層次的了解。訓(xùn)練學(xué)生熟練使用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理物流作業(yè),為工作后計(jì)算機(jī)化管理物流作業(yè)打下基礎(chǔ)。通過實(shí)驗(yàn)更加熟悉企業(yè)內(nèi)部的物流作業(yè),找出在實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題,找到合理的解決方法,更系統(tǒng)地領(lǐng)悟物流企業(yè)在現(xiàn)實(shí)工作中的作業(yè)流程。
二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
1、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師分配實(shí)驗(yàn)?zāi)P汀?/p>
2、學(xué)生按照給定的實(shí)驗(yàn)?zāi)P屯瓿蓪?shí)驗(yàn)。
3、在實(shí)驗(yàn)過程中,要求學(xué)生通過思考與討論解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題與瓶頸。
三、實(shí)驗(yàn)工具
物流仿真模擬實(shí)驗(yàn)軟件。
四、實(shí)驗(yàn)過程
(一)實(shí)驗(yàn)一
1、添加直線傳送帶,并連接起來,在幾個(gè)直線傳送帶的轉(zhuǎn)變處放置三個(gè)向右分流的傳送帶。
2、右分流處加一段直線傳送帶,形成3股分流的支線。在3股分流支線的一側(cè)分別設(shè)置3個(gè)智能人與3個(gè)籠車。
3、添加部位消滅器,添加部件生成器,改變顏色和目的地。
4、鏈接各部件,設(shè)置速度。
(二)實(shí)驗(yàn)二
1、添加3個(gè)部件生成器,改變其顏色。再添加傳送帶,由三條支線分流而出,訂匯總在一條直線上為貨物出口。
2、添加機(jī)器人2,放在總線出口處,要與傳送帶有連接。添加托盤供給器和托盤、裝貨平臺(tái)以及自動(dòng)立體倉(cāng)庫(kù),改變裝貨平臺(tái)的方向。
3、添加卸貨平臺(tái)和部件消滅器,在卸貨平臺(tái)處放置添加1個(gè)智能人。
4、添加一條從總線路分三流出發(fā)分流的傳送帶,再分別添加3個(gè)機(jī)器人和3個(gè)籠車。
(三)實(shí)驗(yàn)三
1、添加與實(shí)驗(yàn)二相同的傳送裝置,添加托盤、供給器、裝貨平臺(tái),鐵軌滑車。
2、選中鐵軌滑車、添加IO部件,改變它們各自的輸入、輸出的性質(zhì)。
3、添加3個(gè)自動(dòng)立體倉(cāng)庫(kù),并設(shè)置其IO部件的坐標(biāo),添加右轉(zhuǎn)傳送帶,設(shè)
置尺寸。
4、添加叉車智能人和部件消滅器。連接各設(shè)備。
(四)實(shí)驗(yàn)四
1、保留實(shí)驗(yàn)三全部設(shè)置
2、為自動(dòng)立體倉(cāng)庫(kù)添加Z坐標(biāo)為3600的IO部件。
3、添加橢圓型軌道,并添加相應(yīng)IO部件和平板車。
4、添加出貨平臺(tái)和左轉(zhuǎn)傳送帶。
5、添加3個(gè)智能人,6個(gè)籠車和相應(yīng)的傳送帶。連接各設(shè)備。
(五)實(shí)驗(yàn)五
1、添加橢圓型軌道,并添加兩個(gè)貨架。在軌道外再添加一個(gè)貨架,上方添加一個(gè)橢圓軌道。
2、添加傳送帶,放置智能人。
3、分別用直線軌道、左曲和右曲軌道設(shè)計(jì)相應(yīng)軌道。添加叉車。將傳送帶與貨架相連。
(六)實(shí)驗(yàn)六
1、添加3輛卡車,3個(gè)部件消滅器,2個(gè)疊加的ID管理器,1個(gè)托盤供給器,1個(gè)直線傳送帶。
2、添加4個(gè)單層貨架和3個(gè)三層貨架。再添加3個(gè)兩兩疊加的ID管理器、叉車、托盤供給器。連接設(shè)備。
(七)實(shí)驗(yàn)七
1、添加3輛卡車,3個(gè)部件消滅器,2個(gè)疊加的ID管理器,1個(gè)托盤供給器,1個(gè)直線傳送帶。
2、添加4個(gè)單層貨架和3個(gè)三層貨架。再添加3個(gè)兩兩疊加的ID管理器、叉車、托盤供給器。連接設(shè)備。
(八)實(shí)驗(yàn)八
1、在任務(wù)欄中點(diǎn)擊L2、L3,顯示貨架。設(shè)置貨架尺寸。設(shè)置第一層貨架尺寸檔數(shù)。添加8個(gè)相同的貨架。
2、在貨架上添加托盤,在托盤上添加貨箱,改變其尺寸和顏色。
3、添加左合流傳送帶,改變尺寸、顏色、形狀,形成軌道傳送裝置。
4、添加小貨架,設(shè)置屬性。添加貨箱。添加智能人,設(shè)置形狀、顏色。
5、添加直線軌道,組成正方形軌道。添加四個(gè)正方形軌道。
五、實(shí)驗(yàn)中遇到的問題
1、如何設(shè)置傳送帶轉(zhuǎn)彎的角度
解決方法:用鼠標(biāo)選中分流傳送帶在屬性中改變其角度。
2、貨物在轉(zhuǎn)彎處不流通的問題
解決方法:在分流處用分流傳送帶,并且在設(shè)置的時(shí)候與下一個(gè)設(shè)備相連接
3、運(yùn)行時(shí)只出一種貨物,而其他貨物不出現(xiàn)或者是不及時(shí)出現(xiàn),造成了阻塞
解決方法:設(shè)置部件生成器的時(shí)間間隔,調(diào)慢速度,4、卸貨平臺(tái)與裝貨平臺(tái)的箭頭的改變
解決方法:設(shè)置箭頭的X坐標(biāo)為負(fù)。
5、自動(dòng)立體倉(cāng)庫(kù)部件設(shè)置問題
解決方法:為自動(dòng)立體倉(cāng)庫(kù)IO部件并設(shè)置部件屬性。
6、輸入或輸出設(shè)備的移動(dòng)
解決方法:對(duì)調(diào)其坐標(biāo)
7、第二排輸入輸出設(shè)備與鐵軌滑車的相連問題
解決方法:為鐵軌滑車添加I0部件,設(shè)置輸入輸出設(shè)備屬性。
8、機(jī)器人2無法將貨物放在裝貨平臺(tái)上
解決方法:將機(jī)器人2與裝貨平臺(tái)上的箭頭相連接。將托盤生成器與裝貨平臺(tái)的主體相連接。
9、高空中的設(shè)備如何添加
解決方法:改變?cè)O(shè)備的Z軸坐標(biāo)為3600。
10、ID管理器如何疊加
解決方法:選中ID管理器,改變其屬性中的Z軸坐標(biāo),并改變尺寸。
六、實(shí)驗(yàn)總結(jié)
通過本次實(shí)訓(xùn)課程,利用物流仿真軟件進(jìn)行物流資源的調(diào)度訓(xùn)練,使學(xué)生更加了解物流倉(cāng)儲(chǔ)、保管、運(yùn)輸?shù)任锪髯鳂I(yè)的過程,對(duì)物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)貨位管理,庫(kù)存物資管理,有了進(jìn)一步分析、控制的能力。對(duì)今后企業(yè)采用什么樣的作業(yè)流程有很大的促進(jìn)作用。通過本次實(shí)訓(xùn),使學(xué)生深入了解物流作業(yè)流程,能結(jié)合企業(yè)實(shí)踐分析當(dāng)前流程的合理性,并能站在新的管理技術(shù)、管理理念的基礎(chǔ)上,看到其局限性,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化。為今后的工作于學(xué)習(xí)打下了深厚的基礎(chǔ)與準(zhǔn)備。
第三篇:物流實(shí)訓(xùn)
實(shí)訓(xùn)總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間一周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間就過了,在過去的一周內(nèi)我們通過調(diào)查等綜合實(shí)訓(xùn),進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)采購(gòu)與配送管理活動(dòng)的認(rèn)知水平。通過這段時(shí)間的切身實(shí)踐,不但使我體會(huì)到了采購(gòu)與配送理論實(shí)際應(yīng)用于公司的運(yùn)行,更令我學(xué)會(huì)了一些如何在社會(huì)中為人處事的道理。正所謂“百聞不如一見”,經(jīng)過這次自身的切身實(shí)踐,我才深切地理會(huì)到了“走出課堂,投身實(shí)踐”的必要性。平時(shí),我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認(rèn)識(shí)基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi),這就導(dǎo)致我們對(duì)采購(gòu)與配送理論知識(shí)認(rèn)識(shí)的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!這些都是十分有害的。
參觀物流配送中心模型和郵政配送中心有感:
參觀了物流配送中心模型,物流配送中心是一種全新的流通模式和運(yùn)作結(jié)構(gòu),其管理水平要求達(dá)到科學(xué)化和現(xiàn)代化。通過合理的科學(xué)管理制度、現(xiàn)代化的管理方法和手段,物流配送中心可以充分發(fā)揮其基本功能,從而保障相關(guān)企業(yè)和用戶整體效益的實(shí)現(xiàn)。管理科學(xué)的發(fā)展為流通管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化提供了條件,促進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。此外,也要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管和調(diào)控力度,使之有序化和規(guī)范化。
特征
1、配送反應(yīng)速度快。新型物流配送中心對(duì)上、下游物流配送需求的反應(yīng)速度越來越快,前置時(shí)間越來越短。在物流信息化時(shí)代,速度就是金錢,速度就是效益,速度就是競(jìng)爭(zhēng)力。
2、配送功能集成化。
3、配送作業(yè)規(guī)范化。
4、配送服務(wù)系列化。
5、配送目標(biāo)系統(tǒng)化。從系統(tǒng)的角度統(tǒng)籌規(guī)劃的一個(gè)整體物流配送活動(dòng),不求單個(gè)物流最佳化,而求整體物流活動(dòng)最優(yōu)化,使整個(gè)物流配送達(dá)到最優(yōu)化。
6、配送手段現(xiàn)代化。
7、配送組織網(wǎng)路化。
8、配送經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化。
9、物流配送流程自動(dòng)化。物流配送流程自動(dòng)化是指運(yùn)送規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)儲(chǔ)貨、貨箱排列裝卸、搬運(yùn)等按照自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、商品按照最佳配送路線等。
10、物流配送管理法制化。宏觀上,要有健全的法規(guī)、制度和規(guī)則;微觀上,新型物流配送企業(yè)要依法辦事,按章行事。
總結(jié)
在實(shí)訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),將書本上的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,讓我明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有到實(shí)際中去,才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義。同時(shí)這次實(shí)踐也讓我更深入的了解到,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,但總體上看,現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低,尚處在起步階段,現(xiàn)有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)和旺盛的市場(chǎng)需求不適應(yīng),在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題,我們必須擴(kuò)大規(guī)模,加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
總之,通過學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了書本上的理論知識(shí),還親眼看到物流的操作業(yè)務(wù)流程,使自己對(duì)物流專業(yè)的知識(shí)有進(jìn)一步的了解,我相信,中國(guó)的物流業(yè)會(huì)在今后的發(fā)展中更加壯大!
第四篇:物流實(shí)訓(xùn)(精選)
,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
物流管理個(gè)人實(shí)訓(xùn)總結(jié)
姓名:張飛
學(xué)號(hào):1005333213
班級(jí):物流1021班
指導(dǎo)老師:周立軍 談慧 胡進(jìn)
2011年6月20日
一、實(shí)訓(xùn)時(shí)間 2011年5月30日——2011年6月18日(19天)星期一:上午8:00——11:30
下午:1:30——5:30 星期三:上午8:00——11:30 星期四:上午8:00——11:30
下午:1:30——5:30
二、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)
1、教五樓211機(jī)房
2、工業(yè)中心4樓物流綜合實(shí)訓(xùn)室
三、實(shí)訓(xùn)環(huán)境
1、機(jī)房環(huán)境:聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),Windows XP professional操作系統(tǒng),office應(yīng)用軟件等。
2、物流綜合實(shí)訓(xùn)室環(huán)境:
四、實(shí)訓(xùn)目的
物流管理實(shí)訓(xùn)是理論聯(lián)系實(shí)際和提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施,旨在增強(qiáng)學(xué)生對(duì)物流活動(dòng)、物流的流程和物流的發(fā)展現(xiàn)狀有感性認(rèn)識(shí);并通過實(shí)訓(xùn),使學(xué)生自覺主動(dòng)地把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,能根據(jù)實(shí)際工作情況找出自己學(xué)習(xí)的差距,鍛煉獨(dú)立思考、分析問題、解決問題的能力,也為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過一年的物流專業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)物流的定義,基本功能,各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力.了解物流的特點(diǎn),主要設(shè)備和作業(yè)流程,對(duì)其進(jìn)行分析.并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見.這次實(shí)訓(xùn)的目的不是為了單純的完成這項(xiàng)物流任務(wù),而是在這樣的一個(gè)虛擬市場(chǎng)下,我們應(yīng)該思考,什么的市場(chǎng)需要什么樣的人才,什么樣的企業(yè)能在這樣的市場(chǎng)生存等等若干問題。這次模擬實(shí)訓(xùn)充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,并結(jié)合學(xué)過的知識(shí),學(xué)以致用。了解學(xué)到的知識(shí)在真是的世界應(yīng)該如何運(yùn)用才能發(fā)揮其最大功效。這次模擬雖是虛擬的環(huán)境,但也讓我感受到了真實(shí)的市場(chǎng)。因?yàn)槲锪鞯淖罱K目的是以最低的成本做最優(yōu)的服務(wù),進(jìn)而得到最大的收益。所以在實(shí)訓(xùn)中我們既要考慮自己的收益,同時(shí)更要考慮服務(wù)的需求
五、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
六、實(shí)訓(xùn)總結(jié)(2000字以上)在經(jīng)歷了兩個(gè)星期的物流模擬實(shí)訓(xùn)后,我或多或少對(duì)物流有了一定的了解。在老師的熱心的幫助下,我在實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行了一系列的實(shí)際操作。在理論的基礎(chǔ)上,與實(shí)際操作相結(jié)合,在實(shí)踐中提高了運(yùn)用知識(shí)的能力。在實(shí)訓(xùn)時(shí)間結(jié)束后,我深深的感覺到了,理論和實(shí)踐都是相當(dāng)重要的。在學(xué)校的一年里,我們進(jìn)行了大量的理論課。這些課程豐富了我們的物流知識(shí),加深了我們對(duì)物流的理解。這次的物流實(shí)訓(xùn)是對(duì)理論掌握程度的深度表現(xiàn)。雖然經(jīng)過一年物流專業(yè)的學(xué)習(xí),我在實(shí)踐中還有些缺乏,但在老師細(xì)心的教導(dǎo)下,我們?cè)谶@次物流各種業(yè)務(wù)過程的實(shí)訓(xùn)中收獲不小,對(duì)各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ)。我深深感覺到在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)里物流是比不可缺少的,還有設(shè)施,設(shè)備也是發(fā)展現(xiàn)代物流的首要前提。
在進(jìn)行立體倉(cāng)庫(kù)這環(huán)節(jié)的操作時(shí),我們必須先進(jìn)入制造商環(huán)節(jié),然后以某一企業(yè)進(jìn)入,首先進(jìn)行訂單增加,發(fā)單,然后再進(jìn)入物流企業(yè),進(jìn)行下達(dá)訂單命令,對(duì)于訂單的業(yè)務(wù)流程,我們?cè)谶@一次始終著重了解了一下:訂單模塊客戶服務(wù)部門使用。主要包括訂單的接收、分揀、出口、合攏、客戶信息反饋等。該模塊可以接收如電話、傳真等各種來源的訂單,并通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口對(duì)訂單進(jìn)行處理。公司財(cái)務(wù)對(duì)各分點(diǎn)實(shí)際的攬收情況、投遞情況進(jìn)行收據(jù)控制和投遞回鉤并檢查貨款;公司財(cái)務(wù)部對(duì)各種投遞單據(jù)、收據(jù)、發(fā)票進(jìn)行管理;公司財(cái)務(wù)定期與部分大宗用戶進(jìn)行代收貨款結(jié)算并總結(jié)各業(yè)務(wù)員攬收提成及投遞員投遞提成等;倉(cāng)庫(kù)部門進(jìn)行日常的進(jìn)出庫(kù)與盤點(diǎn)操作,以保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
在進(jìn)行下達(dá)命令后,還要進(jìn)行,我們開始進(jìn)行入庫(kù)操作,操作后,我們還要進(jìn)行關(guān)于倉(cāng)庫(kù)方面的機(jī)器操作。在操作完這一環(huán)節(jié)后,還要進(jìn)行出庫(kù)各個(gè)方面的操作,在這一環(huán)節(jié)過程中,要細(xì)心的操作,只有這樣才能完成好立體倉(cāng)庫(kù)這一業(yè)務(wù)流程的操作,“千里之堤毀于蟻穴,一招不慎滿盤皆輸”
在這次實(shí)訓(xùn)期間,我學(xué)會(huì)如何發(fā)散性的運(yùn)用自己的思維,如何有效的處理問題,如何把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中,讓理論聯(lián)系實(shí)踐,真正的學(xué)以致用通。這次實(shí)訓(xùn)對(duì)于我以后學(xué)習(xí)、找工作真是受益菲淺。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要的基石。通過這次學(xué)習(xí),使我們物流管理專業(yè)的學(xué)生具有運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)來分析問題和解決問題的能力,全面、系統(tǒng)地鞏固和提高在校期間所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。通過對(duì)多種環(huán)節(jié)、多個(gè)內(nèi)容的操作和訓(xùn)練,讓學(xué)生了解物流企業(yè)的業(yè)務(wù)及其運(yùn)作流程和環(huán)節(jié),掌握物流實(shí)務(wù)綜合技能。
除了關(guān)于立體倉(cāng)庫(kù)的一系列操作外,我們還進(jìn)行關(guān)于分揀倉(cāng)庫(kù)這一環(huán)節(jié)的操作。在這一環(huán)節(jié)我們運(yùn)用了電腦并且進(jìn)行了機(jī)器方面的操作,在老師的指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了模擬操作。接下來就讓我來闡述這一環(huán)節(jié)的具體流程。
首先,在這一環(huán)節(jié)開始前,我與幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行了電腦方面的操作,我們先以制造商(結(jié)合一個(gè)企業(yè)),先進(jìn)行新入庫(kù)單方面的操作,操作后進(jìn)行發(fā)單,發(fā)單時(shí)要注意操作單子的數(shù)量是否與自己在新入庫(kù)單環(huán)節(jié)時(shí)自己所輸入的數(shù)量一致,假如不一致將很難完成最后的操作,如果準(zhǔn)確無誤然后退出()程序,下一步進(jìn)入物流企業(yè)的系統(tǒng),然后以某一個(gè)配送中心進(jìn)入,進(jìn)行訂單下達(dá)時(shí)要記住一定的數(shù)據(jù),——————————————————————————————————————-,在這些環(huán)節(jié)中,我們要時(shí)刻記住自己所輸入的數(shù)量,在保證這些操作后,我們還要記住自己所選倉(cāng)庫(kù)的編號(hào),然后進(jìn)行分揀倉(cāng)庫(kù)方面的操作。在這一系列的操作完成后,由于我和幾個(gè)同學(xué)時(shí)初次操作,我們本以為這樣就算完成了,然而我們徹底的錯(cuò)了,事實(shí)并不是如此。此后又經(jīng)歷了一系列的失敗后,我向一位玩的比較成功完成此項(xiàng)操作的同學(xué)請(qǐng)教,在這位同學(xué)的精心的教導(dǎo)后,我成功的掌握了這一系列流程的操作。
作為一名大一學(xué)生,經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)知識(shí)也有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。一直都是忙于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),而經(jīng)過這次是實(shí)訓(xùn),讓我明白了物流的流程,同時(shí)要由團(tuán)隊(duì)來分工合作,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)無誤,利用現(xiàn)代化技術(shù)在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率,這樣才會(huì)創(chuàng)造更多利潤(rùn)。同時(shí)也使我了解一個(gè)企業(yè)的物流配送相關(guān)的運(yùn)營(yíng)操作程序,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),并從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí),了解運(yùn)作方式,將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力。
在實(shí)訓(xùn)中,我感受最深的有以下幾點(diǎn):
一:實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生大大的提高了自己的實(shí)踐能力。以前是有理論基礎(chǔ),但缺乏實(shí)踐,并不具備這一能力。對(duì)自己的未來感覺很迷茫,通過這次實(shí)訓(xùn),我們深刻的理解了物流這一方面的操作,使我們更加深信我們有著能力去進(jìn)行操作,給自己點(diǎn)自信,前方將會(huì)一片明亮。
二:認(rèn)識(shí)到了理論的重要性。如果缺乏應(yīng)有的理論知識(shí),將無法與實(shí)踐相結(jié)合,將無法提高自己的物流各方面的能力。只有具備了大量的理論知識(shí),才能進(jìn)一步的將物流工作做好。三:認(rèn)識(shí)到物流的重要性:
第一,物流在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略中,對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的成本發(fā)生重要影響,物流是企
業(yè)成本的重要的產(chǎn)生點(diǎn)。因而,通過物流合理化、現(xiàn)代化等一系列活動(dòng)降低成本,支持保障營(yíng)銷和采購(gòu)等活動(dòng)。所以,物流既是指主要成本的產(chǎn)生點(diǎn),又是指降低成本的關(guān)注點(diǎn),物流是“降低成本的寶庫(kù)”等說法正是這種認(rèn)識(shí)的形象表述。成本和利潤(rùn)是相關(guān)的,物流作為主體可以為企業(yè)提供大量直接和間接的利潤(rùn),是形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的主要活動(dòng)。
第二,物流活動(dòng)最大的作用,并不僅僅在于為企業(yè)減少了消耗、降低了成本或增
加了利潤(rùn),更重要的是在于提高企業(yè)對(duì)用戶的服務(wù)水平,進(jìn)而提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。通過物流的服務(wù)保障,企業(yè)以其整體能力來壓縮成本、增加利潤(rùn)。
物流作為第三利潤(rùn)源,已成為眾多企業(yè)尤其是跨國(guó)公司的商戰(zhàn)利器。
在操作過程中我們既收獲了知識(shí),而且做到了將理論與實(shí)踐相結(jié)合起來,真正理解了我們所學(xué)知識(shí)的必要性與重要性,真正體現(xiàn)了實(shí)訓(xùn)室的價(jià)值所在,我感到了一種滿足感,覺得自己能夠從中獲取真正有價(jià)值的知識(shí)與技能,受益匪淺。我對(duì)物流又有了深刻的了解,我相信我在物流方面將會(huì)有不一般的經(jīng)歷。實(shí)訓(xùn)是讓每個(gè)同學(xué)確定自己的未來方向。以前缺乏實(shí)踐,無法認(rèn)識(shí)社會(huì)企業(yè)的需求,因此,對(duì)自己的未來也十分迷茫,但通過這次實(shí)訓(xùn)我們體會(huì)到了我們這一行的艱辛和干這一行所需要必備怎樣的能力,只有我們確定了自己未來的方向、定下目標(biāo)才能給自己定位,并努力提升自己來讓自己適任職位。
第五篇:物流實(shí)訓(xùn)
全面質(zhì)量管理方法在揚(yáng)州企業(yè)中的運(yùn)用
一、企業(yè)基本情況
(一)發(fā)展歷程
江蘇尚揚(yáng)電子科技有限公司是由臺(tái)灣最大的紙業(yè)上市公司——永豐余集團(tuán)旗下致力于高品質(zhì)TFT-LCD模組的研發(fā)與制造的香港元太通訊科技有限公司、專業(yè)投身于豪華客車影音系統(tǒng)及消費(fèi)性影音產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的臺(tái)灣殷特科技股份有限公司和國(guó)內(nèi)客車業(yè)界知名企業(yè)揚(yáng)州亞星客車集團(tuán)共同投資的一家集TFT-LCD應(yīng)用產(chǎn)品、車載影音系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一身的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
公司于2001年12月18日在揚(yáng)州成立,是一家致力于生產(chǎn)中小型TFT-LCD配件,車用影音系統(tǒng)、導(dǎo)航及汽車藍(lán)牙的合資公司,注冊(cè)資金500萬美金,總資產(chǎn)合計(jì)已達(dá)1000萬美金。目前,江蘇尚揚(yáng)電子科技有限公司已成功躋身于國(guó)際性TFT-LCD供應(yīng)商行列,現(xiàn)已達(dá)到月產(chǎn)26K的生產(chǎn)能力。
展望21世紀(jì)科技發(fā)展趨勢(shì),尚揚(yáng)電子將通過自身技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累,以及對(duì)外積極尋求強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的機(jī)會(huì),力爭(zhēng)成為在中國(guó)同行中名列首位的企業(yè)。
(二)主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品
江蘇尚揚(yáng)電子有限公司產(chǎn)品線包括:5.0寸,6.2寸,6.4寸,6.5寸,7.0寸,10.4寸的TFT-LCD顯示器、VOD顯示器、6碟DVD、導(dǎo)航、藍(lán)牙等。產(chǎn)品均通過E-Mark以及FCC認(rèn)證。作為專業(yè)廠家,江蘇尚揚(yáng)電子科技有限公司在2003年取得ISO9001,ISO14001,ISO18001,ISO9000認(rèn)證,并于2006年順利取得TS16949認(rèn)證.公司產(chǎn)品在亞洲,歐洲以及美洲市場(chǎng)廣為銷售。
二、企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)況分析
(一)全面質(zhì)量管理定義及其特點(diǎn)
全面質(zhì)量管理(TQM:Total Quality Management)是企業(yè)為了保證和提高產(chǎn)品品質(zhì),綜合運(yùn)用從產(chǎn)品的研究設(shè)計(jì),制造到銷后服務(wù)的一套品質(zhì)管理體系、手段和方法所進(jìn)行的系統(tǒng)管理活動(dòng)。目的是企業(yè)組織全體員工和各部門參加把專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來,綜合運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)和管理技術(shù)成果,控制影響品質(zhì)全過程的環(huán)節(jié),從而有效的利用企業(yè)資源提供用戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。它與傳統(tǒng)的質(zhì)量管理,即質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量控制有著不同的觀念。世界上許多大型企業(yè)都在推行這種管理方法。我國(guó)企業(yè)也逐漸開始采用。要推行TQM必須要先了解它的特點(diǎn):
(1)全面的質(zhì)量管理
TQM中的“質(zhì)量”含義非常廣泛,它不僅包括一般的質(zhì)量特征,而且包括了成本質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,而且還包括企業(yè)的工程質(zhì)量。
(2)全員參加的質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)素質(zhì)的綜合反映,涉及所有的部門和員工,提高產(chǎn)品質(zhì)量需要靠企業(yè)全體員工的共同努力。TQM要求從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到每個(gè)員工,都來學(xué)習(xí)、運(yùn)用科學(xué)質(zhì)量管理的理論和方法,提高本職工作質(zhì)量。
(3)全過程的質(zhì)量管理
全過程包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程、制造過程、輔助過程和使用過程。全過程的質(zhì)量管理,也就是指對(duì)上述過程的有關(guān)質(zhì)量進(jìn)行管理。
(4)動(dòng)態(tài)的質(zhì)量管理
傳統(tǒng)質(zhì)量管理思想的核心是“質(zhì)量控制(QC),是一種靜態(tài)的管理。TQM強(qiáng)調(diào)有組織、有計(jì)劃、持續(xù)地進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),不斷地滿足變化著的市場(chǎng)和用戶的需求,是一種動(dòng)態(tài)的管理。
(二)企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理的主要問題
TQM理論在上世紀(jì)70年代傳入我國(guó),經(jīng)過30多年的推廣與應(yīng)用,為我國(guó)企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。我國(guó)在這些年的不斷實(shí)踐中也增進(jìn)了對(duì)TQM的認(rèn)識(shí),不斷提高了TQM的應(yīng)用水平,然而與發(fā)達(dá)國(guó)家相比而言,我們還有著巨大的差距,應(yīng)用還處于初級(jí)階段,存在著以下問題:
(1)理論應(yīng)用滯后膚淺
客觀地評(píng)價(jià)揚(yáng)州企業(yè)的質(zhì)量管理水平,基本上大多仍然停留在以檢驗(yàn)控制為主的質(zhì)量管理階段。即使是宣稱實(shí)施“全面質(zhì)量管理”的企業(yè),也往往為追求及時(shí)效益,囫圇吞棗,將TQM硬套于企業(yè)之上。眾多的提倡者仍然沉迷于理念,以宗教般的狂熱去培植它,而不注意創(chuàng)造成果。在這種條件下報(bào)告的典型成果,往往是報(bào)告者達(dá)到的里程碑,而不是質(zhì)量和表現(xiàn)方面的實(shí)際改進(jìn)、成本的降低以及收入的增加。結(jié)果花費(fèi)昂貴代價(jià),先期培訓(xùn)起來的技能因?yàn)橛貌簧隙膹U;員工的參與熱情因希望破滅而變成不滿或玩世不恭;一度非常熱情的經(jīng)理會(huì)因拼命工作,成果卻微乎其微而焦躁不安。最終,在真正的收獲到來之前,現(xiàn)實(shí)的考慮或其他因素迫使戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)移,工作重點(diǎn)被迫變化了。
(2)重內(nèi)修而輕市場(chǎng)
部分企業(yè)將TQM在企業(yè)內(nèi)部得到了充分的運(yùn)用,企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、組織、管理等各個(gè)過程都嚴(yán)格按照TQM的要求來做,而最后卻仍然以失敗而告終。究其原因,其充分遵循了TQM的操作層面要求,卻忽視了用戶第一的目標(biāo)層面要求,注意力只集中在組織攻關(guān)小組、培訓(xùn)和改進(jìn)過程上,而不是把它們置于提高顧客滿意程度、提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率的大環(huán)境下。從而失去了顧客的支持,最終當(dāng)然不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(3)形到而神未到
在國(guó)內(nèi),有許多企業(yè),能夠獨(dú)立運(yùn)用TQM,且能夠按照其原則其要求,將TQM運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展的方方面面,最終也可能取得一些效果,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一些推動(dòng)作用,卻不見有什么明顯的變化。關(guān)鍵在于TQM不只是學(xué)會(huì)帕累托圖,懂得相關(guān)原理,背熟質(zhì)量管理口訣便能如愿的,而關(guān)鍵在于對(duì)TQM精神理念的領(lǐng)會(huì)。全面管理原則本身沒有任何錯(cuò)誤,錯(cuò)誤在于我國(guó)大多數(shù)公司推行全面質(zhì)量管理的方法。全面質(zhì)量管理失敗的原因是這些機(jī)構(gòu)實(shí)施了全面質(zhì)量管理的技藝,卻沒有吸收全面質(zhì)量管理的哲學(xué)授權(quán)于人。
(4)下行而上不效
作為TQM,其操作要求便是全員參與。而在國(guó)內(nèi),由于受到許多官僚氣息的影響,往往出現(xiàn)一線忙的暈頭轉(zhuǎn)向,高層愣著不知方向。高層管理者以為TQM是質(zhì)量管理部門的事,是操作工人的事,與其無關(guān)。這樣,阻礙了TQM的正常實(shí)施,當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),責(zé)任便全推至質(zhì)量管理部門,一身輕松。而塞爾溫貝克曾說過:“全面質(zhì)量管理的成功依賴于培訓(xùn)、教育員工,然后放手讓他們決定怎樣不斷改進(jìn)工作程序”。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)全員的參與,才能實(shí)現(xiàn)完美的TQM,這也正是我國(guó)企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理無法達(dá)成效果的主要原因之一。
三、全面質(zhì)量管理在企業(yè)管理中運(yùn)用建議
(一)全面質(zhì)量管理方式在企業(yè)中的推行 面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球一體化和我國(guó)加入WTO,要使國(guó)內(nèi)企業(yè)能夠與世界級(jí)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)迫切呼喚“世界級(jí)質(zhì)量”,它的動(dòng)源就是TQM的深化和落實(shí)。這就要求我們必須完整準(zhǔn)確地把握好我國(guó)推行TQM以來總結(jié)的具有中國(guó)特色的基本經(jīng)驗(yàn),勇于實(shí)踐,探索深化TQM的途徑。
(1)TQM成功的關(guān)鍵在于高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭。日本池澤辰夫教授尖銳地指出:“領(lǐng)導(dǎo)人如果只作口頭號(hào)召,自己不帶頭,QC活動(dòng)是搞不起來的。這樣的人不配當(dāng) TOP(首腦),只能是STOP(障礙)”。國(guó)內(nèi)曾對(duì)當(dāng)時(shí)的TQC活動(dòng)戲稱“頭Qc”,講的就是領(lǐng)導(dǎo)重視最關(guān)鍵。因此,高層領(lǐng)導(dǎo)者必須在推進(jìn)TQM中,親自掛帥,身體力行,做到:(1)堅(jiān)持走“質(zhì)量效益型”發(fā)展道路的戰(zhàn)略思維。把質(zhì)量經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心,樹立“大質(zhì)量”觀,注重培育質(zhì)量文化,追求質(zhì)量領(lǐng)先、卓越。實(shí)施“用戶滿意工程”、“企業(yè)名牌戰(zhàn)略”,突出“技術(shù)管理創(chuàng)新”、“質(zhì)量成本管理”。(2)親自主持企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)和質(zhì)量程序文件等重大問題的決策、制定和發(fā)布。(3)樹立質(zhì)量權(quán)威。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專職質(zhì)量經(jīng)理,配備高素質(zhì)中高級(jí)質(zhì)量工程師和管理人員,授予TQM綜合管理部門應(yīng)有的權(quán)力與權(quán)威,創(chuàng)造推行TQM所必須的物質(zhì)、環(huán)境和工作條件。(4)要有比下級(jí)更高的熱情帶頭學(xué)習(xí)和宣傳TQM的基本知識(shí),親自抓好TQM工作的落實(shí)。
(2)廣泛深入持久地進(jìn)行TQM系統(tǒng)教育培訓(xùn)。質(zhì)量管理始于教育、依賴教育、終于教育。這是各國(guó)推行TQM的顯著特點(diǎn),也是我國(guó)成功的經(jīng)驗(yàn)。因此,TQM教育必須作為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量形成的“第一道工序”和“質(zhì)量興業(yè)”的基礎(chǔ)。要運(yùn)用多種形式,通過多種渠道,針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)操作等各層次人員的工作特點(diǎn),選擇重點(diǎn)內(nèi)容,反復(fù)進(jìn)行TQM的教育培訓(xùn),堅(jiān)持不懈,才能卓有成效。
(3)充分調(diào)動(dòng)全員參加質(zhì)量管理的積極性。一切實(shí)體質(zhì)量的形成、改進(jìn)和創(chuàng)新都要由人來完成。質(zhì)量的事業(yè)是群眾的事業(yè),只有群策群力才能搞好。因此,必須充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量工作者和廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在不斷地改進(jìn)質(zhì)量中徹底讓用戶滿意。使TQM工作建立在扎實(shí)的基礎(chǔ)之上。怎樣調(diào)動(dòng)人的積極性呢?TQM中的QC小組,就是面向21世紀(jì)尊重人性、令人感動(dòng)、很有魅力的一種全員參加的極好形式。這也是中國(guó)管理哲學(xué)“人本思想”的具體體現(xiàn),需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予大力提倡和關(guān)心支持,也需要TQM推進(jìn)者創(chuàng)造性地開展工作,使之在改進(jìn)質(zhì)量、降耗增效、開發(fā)智慧、培養(yǎng)人才、提高素質(zhì)等方面發(fā)揮更大的作用。
(4)建立健全技術(shù)、行政和法規(guī)“三位一體”的管理運(yùn)作方式。國(guó)內(nèi)外推行TQM經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只講技術(shù)工具和方法運(yùn)用的質(zhì)量管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須把技術(shù)、行政和法規(guī)管理與TQM結(jié)合起來,通過建立這樣的運(yùn)作體系才能對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。也就是要求企業(yè)自覺貫徹國(guó)家質(zhì)量法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)法規(guī)性文件,通過行政強(qiáng)制手段建立和落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)行獎(jiǎng)罰、“質(zhì)量否決權(quán)”等制度,推進(jìn)TQM有效運(yùn)行。
(5)開展企業(yè)TQM自我評(píng)估診斷活動(dòng)。美國(guó)每年都由國(guó)家總統(tǒng)頒發(fā)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng),日本等發(fā)達(dá)國(guó)家還推行了TQM評(píng)審、診斷等項(xiàng)活動(dòng)。我國(guó)目前雖然還沒有恢復(fù)這項(xiàng)工作,但企業(yè)可根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,借鑒國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,本著“博采眾長(zhǎng)、融合提煉、以我為主、自成一家”的原則,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立起科學(xué)規(guī)范、有效運(yùn)行的企業(yè)自我診斷評(píng)估體系,適時(shí)驗(yàn)證企業(yè)推行TOM的業(yè)績(jī)和成效。同時(shí),可與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平和同行業(yè)水平作比較鑒別,更有效地推進(jìn)TQM,為應(yīng)對(duì)未來國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)全面質(zhì)理管理在企業(yè)中的運(yùn)用、發(fā)展及后期維護(hù)。TQM是以質(zhì)量為中心的全面管理,近年來又有新的發(fā)展。其基本的思想理論觀點(diǎn)和方法可簡(jiǎn)歸如下:①“四全管理”,即全面質(zhì)量、全過程、全員參加、全面綜合運(yùn)用各種有效的現(xiàn)代管理方法。②“四個(gè)第一”,即質(zhì)量第一、用戶第一、適用性第一、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益第一。③“四種觀點(diǎn)”,即預(yù)防、改進(jìn)、管理因素為主,不排斥嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn),防檢結(jié)合、綜合治理的觀點(diǎn);一切用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話的觀點(diǎn);下道工序是用戶,過程控制一次成功的觀點(diǎn);用最經(jīng)濟(jì)的方法為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)的觀點(diǎn)。④“四大支柱”,即PDCA循環(huán)科學(xué)工作程序、QC小組活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。⑤“四種方法”,即數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析、抓關(guān)鍵的少數(shù)、人機(jī)料法環(huán)全面控制和QC新老7種工具運(yùn)用。此外還有方針目標(biāo)管理、建立健全質(zhì)量保證體系,搞好TQM6項(xiàng)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)管理7項(xiàng)基礎(chǔ)工作建設(shè)等等。80年代以來,TQM與量化質(zhì)量成本、全面質(zhì)量控制、可靠性工程和零缺陷等方法融合,形成了較為系統(tǒng)的TQM體系。目前,世界各國(guó)普遍推行TQM,多數(shù)企業(yè)進(jìn)入致力于各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)性能持續(xù)提高的階段,10%左右企業(yè)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)組織、運(yùn)營(yíng)過程持續(xù)改進(jìn)的階段,僅有少數(shù)大公司已進(jìn)人工作程序的優(yōu)化管理、“追求卓越”的TQM成熟階段,代表著TQM的發(fā)展方向。
世界著名質(zhì)量管理專家美國(guó)朱蘭博士指出:“全面質(zhì)量管理就是為了達(dá)到世界級(jí)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)地位,你所要做的一切事情”??梢姡菩蠺QM就是永無止境的質(zhì)量改進(jìn)過程,就是不斷地攀登質(zhì)量經(jīng)營(yíng)新高峰。我國(guó)《質(zhì)量振興綱要》明確指出要繼續(xù)推行全面質(zhì)量管理,其根本原因就在于它是一種系統(tǒng)的管理思想體系、通用的管理哲學(xué)、科學(xué)的管理方法和管理原則。所以,我們必須自覺地廣泛深入地推行TQM.參考文獻(xiàn)
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