第一篇：怎么寫一份簡歷

簡歷封面要不要封口

簡歷當(dāng)然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點，要有的放矢。與申請的工作無關(guān)的經(jīng)驗要力求簡約。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。

簡歷的基本內(nèi)容應(yīng)包括求學(xué)經(jīng)歷，重要的社團經(jīng)驗和兼職工作經(jīng)歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。

同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學(xué)會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，因為數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。

簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學(xué)習(xí)收獲、性格、特長等有更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。

用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

在簡歷中應(yīng)盡量避免的用語

我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您參考；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復(fù)；請接受我的履歷；我的專長可應(yīng)用于…等。

在簡歷中應(yīng)盡量略去的用語

略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應(yīng)該提供。

各國外企對簡歷的特別要求

在英語語言國家，你應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字數(shù)不超過一頁。

在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關(guān)；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。

最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

在歐洲國家，你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。

把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。

如果要上網(wǎng)發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

原則：

簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。

簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度：

不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。

要點：

第一部分，個人信息與聯(lián)系方式

姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；

除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；

除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；

最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位

似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可；

除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；

如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；

如果你曾獲得全國級獎項，請注明；

如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；

如果在省級以上報刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；

如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；

證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。

與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經(jīng)歷

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌；

如果是學(xué)生。請注明工作和實習(xí)；

工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責(zé)什么，效果如何即可；

寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）；如在知名機構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；

以下實習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。

提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價

可寫可不寫；

不卑不亢，要說明問題；

不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；

不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；

優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信；

不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等；

也不要其他廢話。

第六部分，求職信

在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；

第七部分，其他

有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

排版：

現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。

不要將學(xué)歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送；

在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。

如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。

打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。kxd

第二篇：簡歷

個 人 簡 歷

————————————————————————————————————————————————— ? 個人概況

姓名： 性別：男 民族：漢

出生年月：1992年12月 籍貫：江蘇連云港

專業(yè)：物流管理、工商管理 畢業(yè)學(xué)院：南京工程學(xué)院 聯(lián)系方式：1802683 E-mail ：2435245245524@qq.com ————————————————————————————————————————————————— ? 求職意向

職位：客戶經(jīng)理 工作性質(zhì)：全職 期望工作地點：蘇州 期望月薪：3K-4K ————————————————————————————————————————————————— ? 專業(yè)技能水平

通過計算機等級考試一級，能夠熟練使用office辦公軟件，制作各種PPT。通過CET4考試，能嫻熟的用英語交流。通過呼叫服務(wù)員考試，獲得呼叫師從業(yè)資格證。參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)職業(yè)資格證書。

————————————————————————————————————————————————— ? 教育背景

2013.9 至今 南京工程學(xué)院（自學(xué)考試）2008.92014.10 從事洪恩英語課程顧問，主要負責(zé)客戶關(guān)系維護。2013.92013.9 從事美聯(lián)英語業(yè)務(wù)員，主要負責(zé)市場開拓。2012.32012.9 從事老娘舅操作工，主要從事餐飲服務(wù)工作。

————————————————————————————————————————————————— ? 獲獎情況

2013.12 榮獲“全國快遞技能大賽”一等獎 2012.10 榮獲“國家勵志獎學(xué)金” 2013.6 榮獲“華東區(qū)現(xiàn)代物流技能大賽”三等獎 2012.9 榮獲“學(xué)院三等獎學(xué)金” 2013.1 榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部 ”、“優(yōu)秀團員” 2012.6 榮獲“國家助學(xué)金” ————————————————————————————————————————————————— ? 業(yè)余愛好

愛好比較廣泛，其中最喜歡的是旅游，釣魚和音樂，也因為這些愛好，使我的大學(xué)生活快樂并充實?！?? 個人評價

專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，并積累了一定的項目實踐經(jīng)驗；

有一定的工作經(jīng)驗，對工作認真負責(zé)，積極進取，做事具有較強的計劃性，敢于面對困難和挑戰(zhàn)； 自信、樂觀，善于溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力，團隊合作和溝通能力。

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第三篇：簡歷模版

照片

Christina

求職意愿：

教師、翻譯、社會工作

“““

綿陽師范學(xué)院

熱情開朗，善于溝通，組織策劃能力強

工作認真負責(zé)，敢于開拓創(chuàng)新，富有團隊合作精神

經(jīng)驗不多，但學(xué)得快，可塑性強

英語讀寫能力：75

四川雅安 女21歲師范英語專業(yè)（本科）TEL：

Address:四川省雅安市雨城區(qū)

有愛心

”

”

”

愛運動

擅主持

商務(wù)英語口譯：50

俄語：50

I will be the person what I want to be!

第四篇：簡歷

個人信息：

姓 名：朱曉偉

年

齡：28 工作年限：6年

婚姻狀況：已婚

電子郵件：12345@163.com

性

別：男 學(xué)

歷：本科 現(xiàn)所在地：無錫 目前狀態(tài)：目前在職 手

機：*** 工作經(jīng)驗：

2010年4月--至今

無錫大昌機械工業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：汽車配件

公司性質(zhì)：臺日合資

公司員工人數(shù)：700人 職位：采購工程師

匯報對象：采購主管 工作職責(zé)：

主要負責(zé)新開發(fā)及國產(chǎn)化項目（門鎖、車門限位器、引擎蓋鎖、門鉸鏈、行李箱鉸鏈）的采購工作。

1.新項目車型所涉及的新品（如五金件、塑膠件、橡膠件、沖壓件、泡棉、拉索、開關(guān)等）及其模具的外包工作，委外加工（如電鍍、熱處理等）工作。詢價、比價并選擇最適合的供應(yīng)商，分析供應(yīng)商報價并與供應(yīng)商談判，管理采購合同及供應(yīng)商目錄。確認產(chǎn)品的模具制作周期，跟蹤試作訂單的交期和品質(zhì)狀況，協(xié)助供應(yīng)商持續(xù)改進。

2.國產(chǎn)化項目采購工作。開發(fā)國內(nèi)潛在的合格供應(yīng)商，完成進口零件的供應(yīng)商切換工作。3.帶領(lǐng)其他同事開展自日本移轉(zhuǎn)的項目。

2006年07月—2010年03月

南京中鍺科技股份有限公司

所屬行業(yè)：原材料加工

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

公司員工人數(shù)：500人 職位：項目采購

匯報對象：項目經(jīng)理

工作職責(zé)：

主要負責(zé)光伏鍺片項目工廠投產(chǎn)前后所需設(shè)備、材料的采購工作。

1、搜尋國內(nèi)外晶圓加工設(shè)備、備品備件及各項材料的供應(yīng)商資源。

2、實地考查供應(yīng)商，收集材料樣品。

3、合同的談判與簽訂。

4、下訂單及不合格品的處理，安排請款。

5、進口貨物信用證開證及改證。

6、核算采購成本，制作報表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教育經(jīng)歷：

2002.09-2006.07 湖北工業(yè)大學(xué)

環(huán)境工程

本科

技能/特長：

英

語：良好，CET-6 計 算 機：能熟練使用計算機，熟練應(yīng)用SAP、ERP及MS辦公軟件

自我評價： 1、6年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車零配件的采購，具備供應(yīng)商開發(fā)、評審及議價能力。

2、了解ISO9001、ISO14000、TS16949、APQP、PPAP。

3、工作認真負責(zé)，積極上進，有較強的學(xué)習(xí)能力。

求職意向：

求職意向：采購相關(guān)工作 期望月薪：面議

第五篇：簡歷

簡 歷

個人資料：

? ? ? ? ? 姓 名：孫奇 性 別：女 出生日期: 1989.11.30 政治面貌:團員

教育程度: 本科 專業(yè)：會計電算化 移動電話：123456789000 郵箱: 867855949@qq.com 通信地址：北京市昌平區(qū)北京吉利大學(xué)金融證券學(xué)院09級會計電算化班

實踐經(jīng)驗：

? ? ? ? ? 2008.9--2009.7 在校手語社團擔(dān)任宣傳部長積極參加各種愛心活動組織宣傳 2009.7--2009.9 在河北遵化街客做出納及管理工作得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評 2010.3--2010.7 在北京華通公司兼職訪問員做社會調(diào)查增強交際溝通能力 2010.9--2010.12 在北京娜麗莎公司做督導(dǎo)做項目執(zhí)行和跟進的工作 2011.7 ～ 2011.9 在河北遵化青樹藤廣告公司做助理會計

在校經(jīng)歷：

? ? 2008.9 ～ 今 北京吉利大學(xué) 金融證券學(xué)院 會計電算化專業(yè)

主修課程：基礎(chǔ)會計 財務(wù)會計 成本會計 管理會計 經(jīng)濟法 審計學(xué) 資產(chǎn)評估 證券交易基礎(chǔ) 財務(wù)管理 報表分析 中國稅制 金融法規(guī) 商業(yè)銀行等 ? ? 積極參加“理財規(guī)劃師”培訓(xùn)班和各種學(xué)習(xí)講座加強專業(yè)技能 在校期間先后評為“三好學(xué)生”“優(yōu)秀團員”

個人能力：

? ? ? ? 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練使用Word、PowerPoint、Excel、等辦公軟件 熟悉國家會計法規(guī)和相關(guān)稅制能熟練運用ERP 用友財務(wù)軟件 英語三級通過，具有必要的聽讀寫能力 熟練掌握駕駛技術(shù)

個人愛好：

? ? 閱讀，包括時訊新聞、名著、科技雜志、人物傳記等，增強訊息敏感度 做菜，研究菜式會調(diào)配美味飲品，鍛煉自己獨立自主的能力

? 游泳 瑜伽 等運動

自我評價：

? 在組織和參與集體活動的過程中了解到團隊合作的重要性，在活動過程中懂得處理其他人之間的矛盾，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。? ? ? 自我激勵，學(xué)習(xí)認真，有很好的自學(xué)能力。

踏實，不浮躁，敢于認識自我，客觀的進行自我定位。

具有較強的適應(yīng)能力、能抗壓力工作，將理論與實際相結(jié)合，有積極的工作態(tài)度和專業(yè)職業(yè)道德素養(yǎng)。