第一篇:國(guó)稅征收管理分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
文章標(biāo)題:國(guó)稅征收管理分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
生命有限奉獻(xiàn)無(wú)盡
站在莊嚴(yán)而又神圣的演講臺(tái)上,我想起法國(guó)著名作家羅曼*羅蘭的一句名言:“與其不嘗試而失敗,不如嘗試了再失敗。不戰(zhàn)而敗等于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的棄權(quán)。棄權(quán)是懦弱的行為,無(wú)論做任何事都要有報(bào)定失敗也試試看的決心?!?/p>
今天我正是懷著這一心態(tài)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。
從認(rèn)識(shí)上看,競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨,人心所向
競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國(guó)稅部門人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),一個(gè)國(guó)家沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)國(guó)家將不會(huì)有生命力,將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林;一個(gè)團(tuán)體沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)成為一盤散沙,喪失戰(zhàn)斗力;一個(gè)人沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地,縱然他有父輩的蔭祿,裙帶關(guān)系的呵護(hù),也只能一時(shí)不可能一世。因此,只有競(jìng)爭(zhēng),國(guó)民素質(zhì)才能提高,社會(huì)才能進(jìn)步,國(guó)家才能富強(qiáng)。國(guó)稅部門也是一樣,只有競(jìng)爭(zhēng),干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力,國(guó)稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段,已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明,當(dāng)改革每推進(jìn)一步,干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次,正在運(yùn)行的CTAIS稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果?;叵胧昵暗恼鞴芊绞?,一員進(jìn)戶各稅統(tǒng)管,手工開票,人工扎帳,那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千家萬(wàn)戶、千山萬(wàn)水”來(lái)形容國(guó)稅干部的辛勤工作,而現(xiàn)在只需一張.CTAIS軟盤就全部代替了過(guò)去十分煩瑣的人工勞動(dòng),大大提高了效率,降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化,目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來(lái)的巨大變化而由衷的驚嘆,莫不為國(guó)稅事業(yè)的美好前途而充滿自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的,使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄,鐵打的營(yíng)盤流水的兵來(lái)形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分。
“沉舟側(cè)畔千帆過(guò),病樹前頭萬(wàn)木春”,我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗,也不甘成為“沉舟”和“病樹”,勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗,將百尺竿頭,更上一層樓;若競(jìng)爭(zhēng)下崗,我堅(jiān)信:有志者,事竟成。破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚。苦心人,天不負(fù)。臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失,來(lái)年再競(jìng)!
二、從工作的經(jīng)歷看,我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位
一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年38歲,本科學(xué)歷,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅?!睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)任全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書記。
二是不同崗位的鍛煉,對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉,成為稅收工作中的行家里手。27歲擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任,6年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣,始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。
在上,被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽(yáng)市委特邀通訊員,當(dāng)陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員,先后有450余篇文章在地市以上雜志發(fā)表,親自起草了300余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料,樹立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國(guó)稅”內(nèi)部刊物,連續(xù)4年主筆起草了全局的年度規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。92年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中,通過(guò)宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專家的評(píng)比,本人獲得了一等獎(jiǎng)。
在機(jī)關(guān)管理上,全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn),中層干部培訓(xùn),一般干部的輪訓(xùn),機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí),老干部的座談、娛樂(lè)活動(dòng),市局的魚場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿意。
在管理上,辦公室人員30多名,分管、行政、財(cái)務(wù)、稅校、賓館、車輛、接待等工作,工作的內(nèi)容五花八門,“天文地理”無(wú)所不有。面對(duì)復(fù)雜的工作,本人沒(méi)有退縮,連續(xù)3年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室,我根據(jù)不同的工作性質(zhì),制定了辦公室崗位責(zé)任制,扣分和獎(jiǎng)懲制度,在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起,掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動(dòng)。在接待上制定了來(lái)客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度,此項(xiàng)推出后,當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的51萬(wàn)元下降到38萬(wàn)元,職工食堂在提高質(zhì)量的同時(shí)降低了成本,職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月60元兩餐降為30元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足50上升到90以上,職工稱為民意食堂。同時(shí)在基地養(yǎng)魚20畝,年產(chǎn)達(dá)3萬(wàn)斤,養(yǎng)豬300頭,年出攔率達(dá)80,不僅職工自給有余,而且2個(gè)兄弟縣市和上級(jí)單位也由我局供給,還對(duì)一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日?qǐng)?bào)刊登。
辦公室工作的實(shí)踐使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、瞻前能力、溝通能
第二篇:國(guó)稅分局長(zhǎng)連任競(jìng)職演講
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái),與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷
……幾年來(lái),無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無(wú)論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來(lái),本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,XX市優(yōu)秀黨員,1997年被市政府評(píng)為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。
本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng),讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前,本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。
年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì),年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí),本本文來(lái)自文秘資源網(wǎng),海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸 004km.cn查看人也想過(guò)不參加競(jìng)聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。
一、老馬識(shí)途,輕車熟路
本人參加工作以來(lái),從事財(cái)會(huì)工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說(shuō)對(duì)這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《XX市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《XX市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從1997年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái),本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn),2001年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對(duì)較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說(shuō)是“老馬識(shí)途,輕車熟路”。
二、德能雙過(guò)硬,一顆赤誠(chéng)心
稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對(duì)的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識(shí)的提高,稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口,自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬,適應(yīng)形勢(shì),符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
本人是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級(jí)
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實(shí)際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查,協(xié)調(diào)上下級(jí)”的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)什么征稅,按多少征的問(wèn)題,還要搞清如何征、怎么查。
第三篇:分局長(zhǎng)競(jìng)職演講(定稿)
分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
吳彩霞
尊敬的評(píng)委、敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
承蒙市局黨組的厚愛,讓我榮幸地入圍今天的面試。此刻,我內(nèi)心充滿感激之情,也激勵(lì)我勇敢地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),展現(xiàn)自我,把握機(jī)遇的挑戰(zhàn)。
我98年考入地稅系統(tǒng),入伍15年的成長(zhǎng)路上,我勵(lì)志工作、奮發(fā)進(jìn)取,使我具備了競(jìng)爭(zhēng)基層分局長(zhǎng)的四大優(yōu)勢(shì):
一是有沉積的基層工作經(jīng)驗(yàn)。入伍以來(lái),我在多個(gè)崗位錘煉,熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù),無(wú)論在哪個(gè)崗位,干什么工作,我都能做到干一行,愛一行,專一行。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅(jiān)毅果敢、永不言敗的品質(zhì),更沉淀了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是有過(guò)硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。政治上,聽從黨組,服從分配,在大是大非面前,頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。業(yè)務(wù)上,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,干中學(xué),學(xué)中干,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收政策、業(yè)務(wù)知識(shí),并考取了注冊(cè)稅務(wù)師證,在縣市局各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試中名列前茅,成為全局的業(yè)務(wù)骨干。
三是有扎實(shí)的組織協(xié)調(diào)能力。近年來(lái)從事的稅源監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析工作,要求我對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門和各分局溝通協(xié)調(diào),對(duì)外要做好納稅服務(wù)工作,加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,取得他們的理解、支持;對(duì)上,要不折不扣地貫徹落實(shí),對(duì)下,要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,這不僅鍛造了我的綜合協(xié)調(diào)素質(zhì),也為我競(jìng)崗的職位開展工作積累了一筆寶貴的財(cái)富。
四是有敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。少年艱辛的生活,地稅改變了我命運(yùn),工作中,我常懷一顆感恩的心,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。現(xiàn)在,我正處于干事業(yè)的最佳年齡,具備勇挑重?fù)?dān)的境界和胸懷,我將竭盡所能,傾心于稅收事業(yè)。
如果能競(jìng)爭(zhēng)上崗,我將擺正位置,扎實(shí)踐行好 “一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三處轉(zhuǎn)變”、“四項(xiàng)做到”。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?!皟纱笾黝}”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出自己思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。“三處轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由一般干部向領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理轉(zhuǎn)變。
“四項(xiàng)做到”就是:
一要在業(yè)務(wù)和管理上下苦功夫,全面提升自己的綜合素養(yǎng),推動(dòng)各項(xiàng)工作上新水平; 二要下大力氣抓好稅收征管,夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷開拓創(chuàng)新,出色完成各項(xiàng)收入任務(wù); 三要妥善處理協(xié)作關(guān)系。做到對(duì)待上級(jí)要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對(duì)待下級(jí)要關(guān)心,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性;對(duì)待同級(jí)要溝通,相互配合,親密合作;
四要廉潔從政,當(dāng)好公仆。做到有權(quán)不濫用、有名不專爭(zhēng)、有功不專居、有責(zé)不專推,以良好的形象和表率作用感召人、帶動(dòng)人,增強(qiáng)本分局的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后,我想套用美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪的一句話:“不要光聽我現(xiàn)在說(shuō)了什么,更要看我今后做了什么。”一諾千金!真誠(chéng)地期望各位主考選擇我,讓我有機(jī)會(huì)實(shí)踐以上諾言;如果競(jìng)崗未能成功,我將繼續(xù)努力。
謝謝大家!
第四篇:2010國(guó)稅競(jìng)職演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!今天,我做為一名最年輕的副股級(jí)競(jìng)聘者,以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進(jìn)的精神參加這次競(jìng)選,我感到十分的榮幸!在此我要感謝市局黨組給予我這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì),同時(shí),還要借此之機(jī)向多年來(lái)給過(guò)我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠(chéng)的謝意!因?yàn)檎浅忻纱蠹业暮駩?,才使我能夠有膽識(shí)走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
我今年28歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。2004年7月參加稅務(wù)工作后,先后擔(dān)任過(guò)分局稅管員、內(nèi)勤的崗位。在這短暫而又寶貴的7年中,我先是在原城區(qū)稅務(wù)所工作,后到常村分局,直到現(xiàn)在的千秋分局。泰戈?duì)栍芯湓挘骸疤炜罩袥](méi)有鳥的痕跡,但我已飛過(guò)?!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。我之所以報(bào)名參加此次副股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔,是因?yàn)槲矣X(jué)得自己具有以下五個(gè)優(yōu)勢(shì):
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。自04年參加工作以來(lái),我立足實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),不怕工作任務(wù)重,不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)于本職工作,盡心盡力地干好,對(duì)于上級(jí)交辦的工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成,為國(guó)稅事業(yè)的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前,國(guó)稅事業(yè)正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,縮頭不前不行、求穩(wěn)觀望不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句
話,“什么叫工作,工作就是斗爭(zhēng)”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。七年來(lái),我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的“革命的樂(lè)觀主義”精神,以堅(jiān)韌不拔的毅
力和韌勁正確對(duì)待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為,困難與希
望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心
態(tài)、堅(jiān)韌不拔的毅力,劣勢(shì)總會(huì)變優(yōu)勢(shì),不利總會(huì)變有利。
三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的基層工作中,無(wú)論
是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到
哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
多年的學(xué)習(xí),在客觀上豐富了見識(shí)閱歷,在主觀上增強(qiáng)了管理經(jīng)
驗(yàn),在實(shí)踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力;多年的努力,使我感到自己在工
作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自
己的見解和方法。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為,“正氣”是一名公務(wù)
員的最基本的素質(zhì)。無(wú)論是生活中,還是在工作上,我都要求自
己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇待人,時(shí)
刻堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),有損
于團(tuán)結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無(wú)私天地寬。
五是年富力強(qiáng),具有較高的政治素質(zhì)。作為中青年人,我思
想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)
和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富
了管理經(jīng)驗(yàn),提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能
力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感
和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
如果這次能夠成功,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,迅速
進(jìn)入角色,認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中,我決心做到:強(qiáng)化
“四個(gè)意識(shí)”、抓好“三項(xiàng)工作”。
強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”:在工作研究中,要有謀事意識(shí),主動(dòng)為領(lǐng)
導(dǎo)出謀劃策,提供可行的、有價(jià)值的參考意見;在業(yè)務(wù)工作中,要有效率意識(shí),每項(xiàng)工作都要認(rèn)真抓好落實(shí),提高工作效率;在處理日常事務(wù)中,要有攬過(guò)意識(shí),一旦工作中有了失誤,主動(dòng)承
擔(dān)責(zé)任,開展批評(píng)與自我批評(píng),爭(zhēng)取更多主動(dòng),以利于問(wèn)題的解
決;在管理工作中,要有“放權(quán)”意識(shí),全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
抓好三項(xiàng)工作
一是做到兩個(gè)依靠,構(gòu)筑稅收“平臺(tái)”。首先,要依靠局黨
組的領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾。其次,要依靠納稅單
位和個(gè)人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關(guān)系,讓他們成為稅
務(wù)部門稅收動(dòng)態(tài)的“了望塔”,經(jīng)濟(jì)走向的“情報(bào)所”,社情民意的“咨詢臺(tái)”,為國(guó)聚財(cái)?shù)摹凹佑驼尽?。二是注重三個(gè)實(shí)字,打造稅收“鐵軍”。第一講實(shí)干,抓好
全盤運(yùn)籌。在實(shí)行分工負(fù)責(zé)的同時(shí),我將帶領(lǐng)全體干部職工“收
入講質(zhì)量,管理抓規(guī)章,服務(wù)樹形象”,形成真抓實(shí)干的良好氛
圍。第二求實(shí)效。我將圍繞組織“收入執(zhí)法抓規(guī)范,強(qiáng)化征管抓
檢查,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督,服務(wù)發(fā)展抓優(yōu)化,提高技能抓培訓(xùn)”這
五個(gè)重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),打開局面,做好工作。第三創(chuàng)
實(shí)績(jī)。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強(qiáng)稅工
作,稅收工作政策性強(qiáng),要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、稅收法規(guī)、制度,全
面掌握和理解與自身業(yè)務(wù)有直接聯(lián)系的法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策,真正樹立法制觀念,自覺(jué)規(guī)范征稅行為。切實(shí)提高管理人員的政
策業(yè)務(wù)素質(zhì),保證和促進(jìn)各稅種征管工作的順利開展。三要著力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對(duì)、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,強(qiáng)化增值管理。按照“分類管理、優(yōu)化服務(wù)、核實(shí)稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評(píng)估、防范避稅”的要求,強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:無(wú)論這次成功與否,對(duì)我都是一次鍛煉
和考驗(yàn)。因?yàn)槲疑钪谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事都是在稅收戰(zhàn)線上摸
爬滾打幾十年,為稅收事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)青春、揮灑熱血并立下了汗
馬功勞的好干部。和你們相比,我所做的那一點(diǎn)兒工作真的是微
不足道,不值一提。如果我這次有幸競(jìng)聘成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。我想,只
要有對(duì)黨和人民極度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心,有開拓進(jìn)取、勇于
創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精
神,就一定能夠把工作做好。
第五篇:國(guó)稅征收管理分局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
生命有限奉獻(xiàn)無(wú)盡站在莊嚴(yán)而又神圣的演講臺(tái)上,我想起法國(guó)著名作家羅曼*羅蘭的一句名言:“與其不嘗試而失敗,不如嘗試了再失敗。不戰(zhàn)而敗等于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的棄權(quán)。棄權(quán)是懦弱的行為,無(wú)論做任何事都要有報(bào)定失敗也試試看的決心?!苯裉煳艺菓阎@一心態(tài)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。從認(rèn)識(shí)上看,競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨,人心所向競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國(guó)稅部門人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),一個(gè)國(guó)家沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)國(guó)家將不會(huì)有生命力,將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林;一個(gè)團(tuán)體沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)成為一盤散沙,喪失戰(zhàn)斗力;一個(gè)人沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地,縱然他有父輩的蔭祿,裙帶關(guān)系的呵護(hù),也只能一時(shí)不可能一世。因此,只有競(jìng)爭(zhēng),國(guó)民素質(zhì)才能提高,社會(huì)才能進(jìn)步,國(guó)家才能富強(qiáng)。國(guó)稅部門也是一樣,只有競(jìng)爭(zhēng),干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力,國(guó)稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段,已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明,當(dāng)改革每推進(jìn)一步,干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次,正在運(yùn)行的CTAIS稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果?;叵胧昵暗恼鞴芊绞?,一員進(jìn)戶各稅統(tǒng)管,手工開票,人工扎帳,那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千家萬(wàn)戶、千山萬(wàn)水”來(lái)形容國(guó)稅干部的辛勤工作,而現(xiàn)在只需一張.CTAIS軟盤就全部代替了過(guò)去十分煩瑣的人工勞動(dòng),大大提高了效率,降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化,目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來(lái)的巨大變化而由衷的驚嘆,莫不為國(guó)稅事業(yè)的美好前途而充滿自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的,使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄,鐵打的營(yíng)盤流水的兵來(lái)形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分?!俺林蹅?cè)畔千帆過(guò),病樹前頭萬(wàn)木春”,我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗,也不甘成為“沉舟”和“病樹”,勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗,將百尺竿頭,更上一層樓;若競(jìng)爭(zhēng)下崗,我堅(jiān)信:有志者,事竟成。破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚。苦心人,天不負(fù)。臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失,來(lái)年再競(jìng)!
二、從工作的經(jīng)歷看,我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年38歲,本科學(xué)歷,中共黨員,先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅?!睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)任全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書記。二是不同崗位的鍛煉,對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉,成為稅收工作中的行家里手。27歲擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任,6年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣,始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。在上,被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽(yáng)市委特邀通訊員,當(dāng)陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員,先后有450余篇文章在地市以上雜志發(fā)表,親自起草了300余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料,樹立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國(guó)稅”內(nèi)部刊物,連續(xù)4年主筆起草了全局的規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。92年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中,通過(guò)宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專家的評(píng)比,本人獲得了一等獎(jiǎng)。在機(jī)關(guān)管理上,全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn),中層干部培訓(xùn),一般干部的輪訓(xùn),機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí),老干部的座談、娛樂(lè)活動(dòng),市局的魚場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿意。在管理上,辦公室人員30多名,分管、行政、財(cái)務(wù)、稅校、賓館、車輛、接待等工作,工作的內(nèi)容五花八門,“天文地理”無(wú)所不有。面對(duì)復(fù)雜的工作,本人沒(méi)有退縮,連續(xù)3年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室,我根據(jù)不同的工作性質(zhì),制定了辦公室崗位責(zé)任制,扣分和獎(jiǎng)懲制度,在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起,掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動(dòng)。在接待上制定了來(lái)客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度,此項(xiàng)推出后,當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的51萬(wàn)元下降到38萬(wàn)元,職工食堂在提高質(zhì)量的同時(shí)降低了成本,職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月60元兩餐降為30元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足50上升到90以上,職工稱為民意食堂。同時(shí)在基地養(yǎng)魚20畝,年產(chǎn)達(dá)3萬(wàn)斤,養(yǎng)豬300頭,年出攔率達(dá)80,不僅職工自給有余,而且2個(gè)兄弟縣市和上級(jí)單位也由我局供給,還對(duì)一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日?qǐng)?bào)刊登。