第一篇：HSE加油站安全環(huán)境健康管理習題

判斷 A、正確B、一部分 規(guī)范》屬

1、變更管理是指錯誤 于（）標準。對人員、工作過

7、評審是對體系A、國際B、國程、工作程序、是否按照預定要家C、行業(yè)理念 審核與（）。

7、職業(yè)安全健康A、初始評審B、管理體系運行模管理評審C、應式中的“改進措急響應D、總結技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制管理 A、正確B、錯誤

2、應急管理是指對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面、系統(tǒng)、細致的分析和研究，確定可能發(fā)生地突發(fā)性事故，制定預防措施和應急計劃。A、正確B、錯誤

3、HSE安全管理體系是系統(tǒng)化、結構化、程序化的管理體系，是遵循PDCA管理模式并以文件支持的管理制度和管理辦法。A、正確B、錯誤

4、風險評價是一個間斷的過程，是建立和實施HSE管理體系的核心。A、正確B、錯誤

5、HSE管理體系文件一般分管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三層。A、正確B、錯誤

6、HSE管理體系內部審核應由管理者代表主持進行。

求進行運行的檢查和評價活動可分為內部評審和外部評審。A、正確B、錯誤

8、審核是對系統(tǒng)充分性、適宜性和有效性進行的檢查，由公司最高管理者組織進行。A、正確B、錯誤

9、程序文件是為進行某些活動所規(guī)定的途徑，即為實施HSE管理體系要素所規(guī)定的方法。A、正確B、錯誤

10、HSE管理體系立足于全員參與，突出以人為本的思想。A、正確B、錯誤 選擇題

1、HSE管理體系運行中的管理評審應由（）主持召開。A、安全管理人員B、安全部門負責人C、管理者代表D、最高管理者

2、Q/SY1002.1-2007《健康、安全與環(huán)境管理體系第D、企業(yè)

3、企業(yè)接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，按規(guī)定應進行定期職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢費用應由（）承擔。A、員工B、企業(yè)C、員工企業(yè)共同承擔 D、體檢機構

4、HSE管理體系的實施是安全標準化管理的充分體現(xiàn)，其中H、S、E分別代表（）。A、安全、健康、環(huán)境B、健康、安全、環(huán)境 C、環(huán)境、安全、健康D、環(huán)境、健康、安全

5、HSE管理體系的目標是（）A、無事故、無傷害、無損失B、無事故、無損失、無污染 C、無傷害、無損失、無污染D、無事故、無傷害、無污染

6、安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和（）。A、安全職責B、安全意識C、安全投入D、安全

施”主要包括糾正與預防措施和（）兩個方面。A、運行控制B、管理評審C、持續(xù)改進D、總結記錄

8、“被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體”指的是（）的定義。A、企業(yè)安全文化建設B、安全目標 C、安全績效D、企業(yè)安全文化

9、職業(yè)安全健康體系的運行模式最主要的系統(tǒng)思想是PDCA，這個動態(tài)循環(huán)管理過程的正確順序為（）。A、計劃、實施、檢查、改進B、計劃、檢查、實施、改進

C、計劃、實施、改進、檢查D、實施、計劃、檢查、改進

10、職業(yè)安全健康管理體系的檢查與評比主要包括績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調查、記錄

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當指派專人負責職業(yè)因素的日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)測記錄應當準確、完整并（）保存。A、建檔B、存檔C、歸檔D、規(guī)范

12、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對封存的設施、設備、器材，應當在（）日內依法作出處理決定； 其它臨時控制措施應當在職業(yè)危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后及時解除。A、10B、12C、15D、32

第二篇：HSE(健康安全環(huán)境)管理合同

總則

1.1為明確規(guī)范技術服務合同履行期間甲乙雙方在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方面的權利、義務和責任，保護生產(chǎn)作業(yè)人員、周邊群眾及企業(yè)財產(chǎn)安全和保護環(huán)境，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)和有關規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。定義及解釋

2.1違法、違章、違規(guī)：指HSE管理合同當事人違反健康、安全、環(huán)保等方面的法律、法規(guī)以及有關規(guī)章制度和標準的行為。

2.2事故：指在HSE管理合同規(guī)定的范圍內，由于當事人責任或不可抗力造成的停工、經(jīng)濟財產(chǎn)損失、人員傷亡和環(huán)境破壞事件。

2.3不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.4 HSE作業(yè)方案：指承包方對重要的、高度危險的設備或活動，描述其現(xiàn)存的健康安全環(huán)境危險和危害，以及為把危險、危害有效降低和控制到國家和行業(yè)標準能夠允許范圍內所采取措施的文本。工程概況

詳見主合同。合同期限

4.1該HSE管理合同期限與主合同期限一致，主合同因工作實際需要變更期限，HSE管理合同應隨之變更至相同期限。合同實施過程中可能存在的危害

5.1甲乙雙方應共同采取有效的安全措施削減可能存在的危害和風險，以防止安全環(huán)保事故的發(fā)生。甲方鄭重告知乙方，在作業(yè)期間，可能存在但不限于以下的危險和危害因素：

5.1.1作業(yè)過程中可能接觸 天然氣 等易燃、壓力容器 易爆、焊接煙塵? 等有毒物質，以及這些物質泄漏、爆炸、著火可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染。

5.1.2作業(yè)過程中如果缺乏有效的HSE管理，例如存在強令冒險作業(yè)、違章指揮、高處作業(yè)不系安全帶、不正確穿戴勞動防護用品、違章作業(yè)、作業(yè)現(xiàn)場吸煙、生產(chǎn)作業(yè)場所使用手機等違反勞動紀律的行為，可能造成安全環(huán)保事故發(fā)生。

5.1.3生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場如果存在安全防護措施不到位、缺乏安全警示標志、有限空間作業(yè)通風不良、不良地質等勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，可能造成安全環(huán)保事故發(fā)生。

5.1.4承包人使用的車輛、機具、工具、儀器儀表、壓力容器? 等設備和設施如果不符合國家法律、法規(guī)、標準，以及存在缺陷或不安全，可能造成安全環(huán)保事故。

5.1.5? 承包人的管理人員、施工作業(yè)人員可能出現(xiàn)情緒低落、暴燥、扯皮、飲酒、打架等造成的人員傷害及社會治安問題。甲方的權利與義務

6.1貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關健康安全環(huán)保的法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度及操作規(guī)程等。

6.2按照《云南中城燃氣有限公司工程技術服務承包商健康安全環(huán)境管理規(guī)定》等規(guī)定對乙方的安全、環(huán)保業(yè)績、資質、技術水平和安全、環(huán)保保證條件進行審查，對乙方針對作業(yè)項目制定的HSE作業(yè)計劃、HSE措施方案、現(xiàn)場事故應急預案等進行審查并備案。

6.3由甲方工程主管部門組織工程所在單位對乙方進行現(xiàn)場工程技術交底，向乙方告知作業(yè)區(qū)存在的危險源、風險及安全環(huán)保要求。

6.4向乙方提供工程合同中規(guī)定的健康安全環(huán)保作業(yè)條件。

6.5對乙方的作業(yè)現(xiàn)場的安全作業(yè)、環(huán)境保護等情況進行監(jiān)督檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等行為可責令其整改，若危及人身安全或重大財產(chǎn)損失的，可責令其停止作業(yè)。

6.6要求乙方維護好甲方的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的設施、設備及器材等。

6.7在事故發(fā)生后，積極協(xié)助乙方進行事故處置，防止事故擴大。

6.8要求乙方通報安全生產(chǎn)及環(huán)境污染事故，可根據(jù)有關規(guī)定，組織、參與事故的調查，可向乙方索取事故調查、處理的有關資料。

6.9根據(jù)合同約定，積極配合乙方解決作業(yè)中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助提供相關資料。

6.10向乙方通報其HSE管理業(yè)績、資質審查和監(jiān)督檢查情況。

6.11根據(jù)合同的約定履行應盡義務。乙方的權利與義務

7.1貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關健康安全環(huán)保的法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度及操作規(guī)程等。

7.2乙方應遵守甲方《云南中城燃氣有限公司生產(chǎn)作業(yè)場所安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司工程技術服務承包商健康安全環(huán)境管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司工業(yè)動火安全管理規(guī)定》等安全、環(huán)保等規(guī)章制度，制定并落實事故防范措施和應急預案，并按應急預案組織演練。

7.3乙方應承擔現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)的主體責任，在編制施工方案時應對危險源及從事活動的環(huán)境影響、環(huán)境因素進行辨識，對風險和環(huán)境因素進行分析和評估，制定風險和危害削減措施和方案。經(jīng)乙方組織審批后，報甲方有關單位或部門備案。

7.4應根據(jù)設計、監(jiān)理方案及應急預案等配備完善的安全防護設施、環(huán)保設施、應急救援物資和裝備，并做好維護保養(yǎng)。

7.5作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設計與實際情況不相符時，應停止，并及時報告甲方，在得到書面設計變更或指令后，制定風險和危害削減措施，方可實施。

7.6在作業(yè)中，作業(yè)現(xiàn)場不具備安全環(huán)保作業(yè)條件，乙方應下令停止，并及時進行整改。若甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行。

7.7不得購買或使用違反國家、行業(yè)標準和甲方規(guī)定的原材料、設備、裝置、防護用品、器材、安全環(huán)保檢測儀器等。

7.8 乙方應按安全生產(chǎn)法等有關法律法規(guī)的規(guī)定，為其生產(chǎn)作業(yè)人員辦理工傷保險，并承擔其費用。

7.9 乙方負責對作業(yè)人員進行安全、環(huán)保教育培訓，并建立培訓檔案。從事特種作業(yè)的人員必須持有效證件。

7.10作業(yè)過程中，應負責保護作業(yè)影響范圍內的宗教建筑、文物古跡、文物遺址、動植物、植被、草原、水源及生態(tài)環(huán)境。

7.11按現(xiàn)場HSE管理規(guī)定組織安全、環(huán)保檢查，及時整改安全環(huán)保隱患，制止作業(yè)中的“三違”行為。乙方在汛前應積極做好防汛工作。

7.12發(fā)生事故時，乙方應積極組織搶險，防止事故擴大，并負責立即將事故情況報告甲方和乙方上級部門，做好善后事宜，并配合事故調查處理。

7.13 根據(jù)合同的約定履行應盡義務。違約責任及處理

8.1甲乙雙方違反本合同要求，未造成事故時，依據(jù)合同約定對違約者進行處理（包括支付違約金、停工整頓、賠償損失、取消其在甲方的HSE準入資格等）。

8.2發(fā)生的事故應經(jīng)調查確認責任；事故報告和調查應按照國家及云南中成輸配氣有限公司有關規(guī)定進行。

8.3由于甲方責任造成的事故，甲方承擔全部責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。

8.4由于乙方責任造成事故，乙方承擔全部責任，并按規(guī)定追究有關人員責任并報告甲方。

8.5 因不可抗力發(fā)生的事故所產(chǎn)生的費用按主合同約定處理。

8.6 發(fā)生本合同“9違章考核處理”中的情況，按其規(guī)定承擔相應的違約責任。違章考核處理

9.1若發(fā)現(xiàn)乙方有下列行為之一者，乙方按500元/人、次向甲方支付違約金：

9.1.1違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》進入施工作業(yè)現(xiàn)場時，未按要求穿戴符合工作現(xiàn)場要求的勞保服裝和勞保防護器具。

9.1.2違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》在施工作業(yè)現(xiàn)場吸煙。

9.1.3違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》施工器材擺放不合理、不穩(wěn)固，電源線布置混亂，施工結束后廢舊棉紗、焊條頭等物料未及時清理。

9.1.4違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》用電設備未實行“一機一閘”管理制度，配電箱熔斷器熔體更換時，用違反原規(guī)格的熔體代替。

9.1.5違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》用電電路、線路檢修時，切斷接入點處電源后，接入點處無專人值守或無相應保護措施。

9.1.6違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工管理辦法》對施工作業(yè)人員未進行安全教育。

9.1.7違反《云南中城燃氣有限公司臨時用電安全管理規(guī)定》架空臨時用電線路未按規(guī)定架設的。

9.1.8違反《云南中城燃氣有限公司臨時用電安全管理規(guī)定》在易燃、易爆生產(chǎn)作業(yè)場所未使用具有防爆性能的電氣工具、照明燈等。

9.1.9違反《云南中城燃氣有限公司臨時用電安全管理規(guī)定》未按照正確的送電和停電操作程序操作。

9.1.10違反《云南中城燃氣有限公司臨時用電安全管理規(guī)定》安裝室外臨時用電配電盤、箱及開關、插座等沒有防雨、防潮措施。

9.1.11 其他類似的“三違”行為。

9.2若發(fā)現(xiàn)乙方有下列行為之一者，乙方按1000元/人、次向甲方支付違約金：

9.2.1違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》用電設備未作保護接零或未在設備負荷線的首端處未設置漏電保護裝置（36V及以下的用電設備如工作環(huán)境干燥可免裝漏電保護器。）

9.2.2違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》配電箱內使用有破損的電器或者使用不合格電器等。

9.2.3違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》、云南中城燃氣有限公司HSE程序文件中《環(huán)境保護管理程序》設備檢修時，未按操作規(guī)程斷水、電、汽（氣）、風來源處理；未按規(guī)定收集、排放廢水、廢氣、廢渣。

9.2.4違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》夜間車輛通行的施工場所，沒有安裝設置醒目的紅色信號燈。

9.2.5違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》安全裝置或控制設備出現(xiàn)故障后未及時處理。

9.2.6違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》工作時有顆粒物飛濺，未戴護目鏡或面罩。

9.2.7違反SY6444-2000《石油工程建設施工安全規(guī)定》設備運轉時，跨越或接觸運動部位的。

9.2.8違反中華人民共和國國務院令第591號《危險化學品安全管理條例》危險化學物品堆放間距違反標準或不按規(guī)定混裝。

9.2.9違反《云南中城燃氣有限公司工業(yè)動火安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司高處作業(yè)安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司進入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》未辦理特種作業(yè)票（動火作業(yè)票、有限空間作業(yè)票、高空作業(yè)票等）進行特種作業(yè)的。

9.2.10違反《云南中城燃氣有限公司工業(yè)動火安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司高處作業(yè)安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司進入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》、《云南中城燃氣有限公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定》進行動火、動土、高處、進入有限空間等特殊作業(yè)前，未對相關人員進行安全教育和技術交底，現(xiàn)場安全防護措施未落實。

9.2.11違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》在裝置運行或設備啟動前未按操作程序或操作規(guī)程進行安全檢查。

9.2.12違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》設備、裝置存在故障時，未按規(guī)定排除故障強行運行。

9.2.13違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》不按規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場設警示牌、警戒帶等未經(jīng)許可，擅自拆除設備（設施）的安全裝置，安全附件或警示標志。

9.2.14違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》任意拆除設備（設施）的安全照明、信號、儀噐、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置的。

9.2.15違反云南中城燃氣有限公司HSE作業(yè)文件中《起吊作業(yè)管理規(guī)定》攀登吊運中的物件或在吊物、吊臂下行走或逗留的。

9.2.16違反《云南中城燃氣有限公司進入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》有限空間作業(yè)時，未按規(guī)定使用通風設備及照明的；未按規(guī)定配備監(jiān)護人員或無有效內外聯(lián)系方法的。

9.2.17違反《云南中城燃氣有限公司進入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》安全電壓燈具與使用電壓要求不符的。

9.2.18違反《云南中城燃氣有限公司高處作業(yè)安全管理規(guī)定》高空作業(yè)在2米（含2米）以上，未戴保險帶、隨意拋擲物件、工具無防掉措施的。

9.2.19違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》危險作業(yè)未經(jīng)審批的或審批后未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌等安全措施不落實的。

9.2.20違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》在易有墜落物體下方作業(yè)時未戴安全帽的。

9.2.21違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》私自開動非本工種、本崗位設備的。

9.2.22 其他類似的違反安全規(guī)章制度行為。

9.3若發(fā)現(xiàn)乙方有下列行為之一者，乙方按2000元/人、次向甲方支付違約金：

9.3.1違反《中華人民共和國消防法》擅自堵塞消防通道或應急安全通道。

9.3.2違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》在易燃易爆禁火區(qū)域違章明火作業(yè)的。

9.3.3違反《云南中城燃氣有限公司安全生產(chǎn)管理制度》特種作業(yè)時，嚴重違反特種作業(yè)許可、安全措施、應急預案、現(xiàn)場監(jiān)護等制度進行作業(yè)。

9.3.4違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》特種作業(yè)人員無證或持超期證件操作的。

9.3.5違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的。

9.3.6違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》強令冒險作業(yè)。

9.3.7違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》發(fā)現(xiàn)隱患不及時匯報、不及時制止或未采取相應處理措施、未排除情況下冒險作業(yè)的。

9.3.8 其他類似的違反安全規(guī)章制度行為。

9.4乙方違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》，安全管理混亂、違章施工導致重大事故、重大經(jīng)濟損失的，以及不履行環(huán)境保護責任，造成重大以上環(huán)境污染事故的，除按上述條款處理外，同時給予吊銷“云南中城燃氣有限公司HSE準入證”處罰。

9.5乙方違反《云南中城燃氣有限公司外包工程施工安全管理辦法》，發(fā)生安全生產(chǎn)事故、環(huán)境污染及生態(tài)破壞事故、職業(yè)病傷害等隱瞞不報、謊報或者拖延不報，發(fā)生事故不立即組織搶險救援，不承擔相應污染賠償責任的，除按上述條款處理外，終身禁止進入云南中城燃氣有限公司范圍內承攬工程項目和施工作業(yè)。HSE信息的報告

10.1乙方在向甲方通報工程動態(tài)、生產(chǎn)信息的同時，應一并向甲方通報HSE管理信息。爭議的解決

11.1在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，按甲乙雙方簽訂的主合同約定的方式解決。其他事宜

12.1本合同未盡事宜，由雙方根據(jù)有關規(guī)定訂立補充協(xié)議或協(xié)商解決。

12.2本合同一式 四 份，甲方保存 二 份，乙方保存 二 份。

12.3其他：。

甲方： 乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

開戶銀行：建行水富人民東路分理處?? 開戶銀行：

帳 號： 帳 號：

簽訂日期：20**年 月?日

第三篇：安全、健康和環(huán)境(HSE)承諾書

安全、健康和環(huán)境（HSE）承諾書 員工

1、嚴格遵循“安全第一、預防為主：全員動手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的HSE方針，認真執(zhí)行HSE管理體系文件，做到不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。

2、認真履行本崗位HSE職責，落實“一崗一責制”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、熟練掌握HSE管理體系理念和方法，不斷進行危害識別、風險評估，嚴格執(zhí)行風險控制措施。

4、主動接受HSE教育培訓和考核，努力提高HSE意識和能力，做到持證上崗。

5、掌握本崗位應急預案，做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。

6、遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”；按規(guī)定穿戴勞動保護用品；做好清潔生產(chǎn)，保護作業(yè)環(huán)境。

本人承諾

本人已熟知HSE承諾通則的內容。愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

安全承諾期限：自2008年1月1日至2008年12月31日止單位：承諾人：

2008年1月1日

安全、健康和環(huán)境（HSE）承諾書領導

我們始終認為:世界上最重要的資源是人類自身及其賴以生存的自然環(huán)境。保護環(huán)境，保護員工的健康以及生命、財產(chǎn)的安全是本公司的核心工作之一，良好的HSE業(yè)績是我們事業(yè)長期成功的必要條件。公司保證嚴格遵守各項HSE管理規(guī)定，通過建立，實施并持續(xù)改進HSE管理體系，對全體員工，客戶及本公司業(yè)務所在區(qū)域的工眾，實施HSE保護，使本公司的HSE管理更加卓越。為此，我們鄭重承諾：

——我們在任何地方，在業(yè)務的任何一個領域，對HSE態(tài)度始終如一，都將嚴格遵守環(huán)境與健康（HSE）法律法規(guī)，所有業(yè)務活動，都將在HSE的法律法規(guī)許可范圍內進行；

——我們實施HSE管理的最終目的，是追求最大限度地不發(fā)生事故，不損害員工和相關方人員的健康，不損壞自然環(huán)境；

——我們的每一個員工對HSE管理事務負有不可推卸的責任，將采取科學的培訓方式，提高全體員工和合同分包商的HSE管理意識和HSE素質，建立和維護企業(yè)HSE文化；

——我們將提供必要的人力，物力和財力資源支持，不斷改善工作條件和環(huán)境，持續(xù)改進HSE管理，以實現(xiàn)本公司的安全，環(huán)境與健康（HSE）管理目標；

——我們將對所有違反HSE的行為進行制止，糾正，對在安全，環(huán)境與健康(HSE)管理方面做出突出貢獻的員工和承包商進行表彰，獎勵；

——我們將坦誠地公布HSE業(yè)績，廣泛征求客戶及社會各界的意見，盡可能地滿足客戶和相關方在安全，環(huán)境與健康(HSE)管理方面的合理要求。

第四篇：HSE健康、安全和環(huán)境管理體系

HSE健康、安全和環(huán)境管理體系

作者：安全管理網(wǎng)來源：安全管理網(wǎng)點擊數(shù)： 319更新日期：2010年11月13日

HSE分別是英文health，safety，environment的縮寫，即健康、安全、環(huán)境。

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境（Environment）管理體系的簡稱，HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環(huán)境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和 資源等要素有機構成的整體，這些要素通過先進、科學、系統(tǒng)的運行模式有機地融合在一起，相互關聯(lián)、相互作用，形成動態(tài)管理體系。

該體系最初有國際知名的石油化工企業(yè)最先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》，1997年6月中國石油天然 氣總公司參照ISO/CD14690制定了企業(yè)標準SY/T 6276－1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》、SY/T 6280－1997《石油地震隊健康、安全與環(huán)境管理規(guī)范》、SY/T6283－1997《石油天然氣鉆井健康、安全與環(huán)境管理指南》標準；2001年2月中國石化集團公司發(fā)布了《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》和《油田企業(yè)基層隊HSE實施程序編制指南》、《煉油化工企業(yè)生產(chǎn)車間（裝置）HSE實施程序編制指南》、《銷售企業(yè)油庫、加油站HSE實施程序編制指南》、《施工企業(yè)工程項目HSE實施程序編制指南》、《職能部門HSE職責實施計劃編制指南》。形成了系統(tǒng)的HSE管理體系標準。

HSE管理體系要求組織進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。它強調預防和持續(xù)改進，具有高度自我約束、自我完善、自我激勵機制，因此是一種現(xiàn)代化的管理模式，是現(xiàn)代企業(yè)制度之一。

HSE管理體系是三位一體管理體系。H（健康）是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；S（安全）是指在勞動生產(chǎn)過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；E（環(huán)境）是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。由于安全、環(huán)境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯(lián)系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境（Environment）形成一個整體的管理體系，是現(xiàn)代石油化工企業(yè)的必然。

80年代后期，國際上發(fā)生了幾次重大事故，如1987年的瑞士SANDEZ大火，1988年英國北海油田的帕玻爾·阿爾法平臺事故，以及1989年的EXXON公司VALDEZ泄油等，這些重大事故引起了國際工業(yè)界的普遍關注，大家都深深認識到，石油石化作業(yè)是高風險的作業(yè)，必須采取有效、完善的HSE管理系統(tǒng)才能避免重大事故的發(fā)生。1991年，在荷蘭海

牙召開了第一屆油氣勘探、開發(fā)的健康、安全、環(huán)保國際會議，HSE這一概念逐步為大家所接受。

許多大石油公司非常關注HSE管理體系的建立。如殼牌公司，1985年，首次在石油勘探開發(fā)領域提出了強化安全管理（Enhance Safety Management）的構想和方法。1986年，在強化安全管理的基礎上，形成安全管理手冊，HSE管理體系初現(xiàn)端倪。在1990年制定了自己的安全管理體系（SMS）；1991年，頒布了健康、安全與環(huán)境（HSE）方針指南；1992年，正式出版安全管理體系標準EP92－01100；1994年，正式頒布健康、安全與環(huán)境管理體系導則。

1994年油氣開發(fā)的安全、環(huán)保國際會議在印度尼西亞的雅加達召開，由于這次會議由SPE發(fā)起，并得到IPICA（國際石油工業(yè)保護協(xié)會）和AAPG的支持，影響面很大，全球各大石油公司和服務廠商積極參與，HSE的活動在全球范圍內迅速展開。

1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》，成為HSE管理體系在國際石油業(yè)普遍推行的里程碑，HSE管理體系在全球范圍內進入了一個蓬勃發(fā)展時期。

1997年6月中國石油天然氣總公司參照ISO/CD14690制定了三個企業(yè)標準：

1.SY/T 6276－1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》

2.SY/T 6280－1997《石油地震隊健康、安全與環(huán)境管理規(guī)范》

3.SY/T 6283－1997《石油天然氣鉆井健康、安全與環(huán)境管理指南》

健康是指人身體上沒有疾病，在心理上(精神上)保持一種完好的狀態(tài)。

安全是指在勞動生產(chǎn)過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的根本保證。

環(huán)境(是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。

安全、環(huán)境與健康管理體系(簡稱為HSE體系)是按：規(guī)劃(PLAN)--實施(DO)--驗證(CHECK)--改進(ACTION)運行模式來建立的，即PDCA模式。

HSE管理體系的十要素是什么?

①領導承諾、方針目標和職責②組織機構、職責、資源和文件控制③風險評價和隱患治理④承包商和供應商管理⑤裝置(設施)設計和建設⑥運行和維修⑦變更管理和應急管理⑧檢查和監(jiān)督⑨事故處理和預防⑩審核、評審和持續(xù)改進。

領導承諾、方針目標和責任”在十個要素中起核心和導向作用。

風險評價是所有HSE要素的基礎，它是一個不間斷的過程。

風險評價是依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、評價標準和準則，對危害分析結果作出判斷的過程。

在進行危害評價時要考慮十個方面指：員工和周圍人群、設備、產(chǎn)品、財產(chǎn)、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關方。

在進行危害評價時要考慮的三種狀態(tài)指：正常、異常、緊急。

在進行危害評價時要考慮三種時態(tài)指：過去、現(xiàn)在、將來。

建立HSE管理體系的指導原則中持續(xù)改進的原則指HSE管理體系著眼于持續(xù)改進，采用PDCA模式，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。通過持續(xù)改進，使體系得到不斷完善。同時，體系要求集團公司所屬企業(yè)應按適當?shù)臅r間間隔對HSE進行審核和評審，以確保其持續(xù)改進的適應性和有效性。

風險控制的管理措施有：制定、完善管理程序和操作規(guī)程；制定、落實風險監(jiān)控管理措施；制定、落實應急預案；加強員工的HSE教育培訓；建立檢查監(jiān)督和獎懲機制。

HSE程序文件架構共分為兩個層次：管理層文件和作業(yè)層文件。

管理層文件包括手冊、程序文件、運行控制文件。

作業(yè)層文件包括作業(yè)指導書、記錄、表格、報告等。

各部門HSE工作主要分三步：識別評估、風險控制、績效評估。

建立和實施HSE管理體系中有三個關鍵問題：

A：各級領導，特別是一把手重視是前提條件。

B：全員參與是關鍵。

C：危害和環(huán)境因素識別以及風險和環(huán)境影響評估是重要環(huán)節(jié)，也是首要的步驟。

HSE方針是企業(yè)對其在HSE管理方面的意向和原則聲明，是HSE管理體系的中心主題，有效實施管理體系，必須有正確的方針作指導。

HSE管理體系主要包括的管理思想和觀念有一切事故都可以預防的思想；全員參與的觀點：層層負責制的管理模式；程序化、規(guī)范化的科學管理方法；事前識別控制險情的原理。

承包商就是由業(yè)主雇傭來完成施工、建設、安裝、檢修等工作或提供服務的個人、公司

或合作者。

供應商就是為業(yè)主供應原料與設備的個人、公司或合作者。

在下列情況發(fā)生變更時應及時更新確定和評價環(huán)境因素：

a)法律、法規(guī)、標準發(fā)生變更；

b)生產(chǎn)工藝發(fā)生變更；

c)新建、擴建和改建項目。

變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

應急管理是指對生產(chǎn)、儲運和服務進行全面、系統(tǒng)、細致地分析和調查研究，識別可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案。

HSE體系中檢查分為：

a)國家、公司安排及要求進行的指令性檢查；b)常規(guī)檢查。

審核就是判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排，以及這些安排是否得到有效實施，并系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與健康方針和戰(zhàn)略目標的過程。

公司HSE管理體系的審核分為：a)內部審核；b)第三方審核。

評審就是高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應性及其執(zhí)行情況進行正式評審。

事故就是造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

危害就是可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

風險就是發(fā)生特定危害時間的可能性以及發(fā)生事件結果的嚴重性。

企業(yè)的最高管理者是HSE第一責任人。

承包商的施工人員入廠前的HSE教育由企業(yè)HSE管理部門和工程管理部門組織進行。

作業(yè)前的HSE教育由相關生產(chǎn)車間和工程管理部門組織進行。

作業(yè)前的教育內容包括

a)作業(yè)地點和作業(yè)對象的主要危險因素及安全注意事項；

b)施工作業(yè)中應遵守的HSE規(guī)定;

c)易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施；

d)生產(chǎn)裝置消防報警設施和保護、救護設施的擺放位置及使用方法；

e)事故發(fā)生后應急處理的方法。

隱患評估分為：隱患自評、申報和復查、評估三個步驟。

企業(yè)及二級單位一般每年至少進行一次內部審核，必要時可適當增加審核次數(shù)。

HSE管理體系建立分為以下五個步驟：

a)HSE管理體系的初始狀態(tài)的評審；

b)HSE管理體系策劃及風險評估；

c)HSE管理體系文件編制；

d)實施HSE管理體系；

e)HSE管理體系審核及管理評審。

實行文件控制的目的是：

a)與公司的活動相適應；

b)定期評審，必要時進行修訂，發(fā)布前經(jīng)授權人批準；

c)需要時現(xiàn)行版本隨時可得；

D)失效時能及時從頒發(fā)處和使用處收回。

作業(yè)指南里所指的作業(yè)基建、生產(chǎn)日常運行中各種操作、開停工、檢維修作業(yè)、變更等在HSE管理體系中工作內容。

可供選擇的現(xiàn)有辦法包括程序文件、運行控制文件(SOP)、作業(yè)指導書(WI)。

作業(yè)負責人在制定作業(yè)方案時，必須召集與本作業(yè)相關而且有代表性人員成立危害和環(huán)境因素識別小組，形成基本工作步驟利用工作危害分析(JHA)或其他分析方法進行風險評估和環(huán)境因素評價，填寫附表作業(yè)HSE管理表，識別本作業(yè)工作過程中存在的危害和環(huán)境因素以及完成本項工作后可能產(chǎn)生的新的HSE方面的問題，對參與分析的人員要求有一定的風險分析能力，生產(chǎn)經(jīng)驗的人員。

作業(yè)指南的作用是

作業(yè)指南作為HSE管理體系運行中涉及HSE內容的作業(yè)提供管理和實施規(guī)范文件，指導實施各種作業(yè)HSE管理工作的指南，是編寫HSE管理方案、開展HSE管理工作的指引。

來自: 安全管理網(wǎng)（）詳細出處：http:///System/HSE/Set/201011/157150_3.shtml

第五篇：企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范

1范圍s0100

本標準規(guī)定了XX企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）HSE管理規(guī)范和編制企業(yè)HSE管理體系實施程序的基本要求，適用于企業(yè)HSE管理工作。

2引用標準

下列標準包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。在標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討、使用下列標準最新版本的可能性。

GB/T6067—1985起重機械安全規(guī)程

GB6441—86企業(yè)職工傷亡事故分類

GB10827—89機動工業(yè)車輛安全規(guī)范

GB16297—1996大氣污染物綜合排放標準

DL409—91電業(yè)安全工作規(guī)程

SY5087—93含硫油氣田安全鉆井法

SY5131—87放射性測井安全防護

SY5225—1994石油與天然氣鉆井、開發(fā)、儲運防火防爆安全管理規(guī)定

SY5436—1998石油射孔和井壁取心用爆炸物品的儲存、運輸和使用規(guī)定

SY5445—1999石油機械企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定

SY5720—1995司鉆安全技術考核規(guī)則

SY5726—1995石油測井作業(yè)安全規(guī)程

SY5727—1995井下作業(yè)井場用電安全要求

SY5728—1995灘海石油地震隊安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5737—1995原油管道輸送安全規(guī)程

SY5747—1995灘海石油建設工程安全規(guī)則

SY5845—93油田專用容器安全管理規(guī)定

SY5856—93油氣田帶電作業(yè)安全規(guī)程

SY5857—93地震勘探爆炸物品安全管理

SY5868—93陸上石油地震隊安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5876—93石油鉆井隊安全檢查規(guī)定

SY5920—94原油庫運行管理規(guī)范

SY5974—94鉆井作業(yè)安全規(guī)程

SY6023—94石油井下作業(yè)隊安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

SY6037—1997淺海鉆井安全規(guī)程

SY6043—94鉆井設備拆裝安全規(guī)定

SY6047—94沙漠地震隊野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6048—94電法隊野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6186—1996石油天然氣管道安全規(guī)程

SY6203—1996油氣井井噴著火搶險作法

SY6204—1996灘海測井作業(yè)安全規(guī)程

SY/T6228—1996油氣井及修井作業(yè)職業(yè)安全推薦做法

SY6278—1997天然氣凈化廠安全規(guī)范

SY6309—1997鉆井井場照明、設備顏色、聯(lián)絡信號安全規(guī)范

SY6320—1997陸上油氣田油氣集輸安全規(guī)程

SY6321—1997淺海采油與井下作業(yè)安全規(guī)程

SY6348—1998地質錄井作業(yè)安全規(guī)程

SY6349—1998地震勘探鉆機作業(yè)安全規(guī)程

SY6350—1998油氣田射孔用多級自控安全起爆器安全技術規(guī)程

SY6353—1998油氣田變電所安全管理規(guī)程

SY6355—1998石油天然氣生產(chǎn)專用安全標志

SY6433—1999淺海石油作業(yè)安全應急計劃編制要求

SY6442—2000石油鉆井井架分級評定規(guī)范

SY6444—2000石油工程建設施工安全規(guī)定

SY6456—2000含硫天然氣集氣站安全生產(chǎn)規(guī)定

SY6457—2000含硫天然氣管道安全規(guī)程

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護設計規(guī)范

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護設計規(guī)范

HGJ21—89化工企業(yè)爆炸和火災危險環(huán)境電力設計規(guī)程

Q/SHS0001.1—2001中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系

Q/SHS0001.10—2001管理職能部門HSE實施計劃編制指南

《關于轉發(fā)<石油與天然氣鉆井井控規(guī)定>的通知》中國石化[1999]油技字16號

《關于印發(fā)<企業(yè)安全檢查重點和安全檢查報告編制要點>的通知》中國石化[1999]安監(jiān)字18號

《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》中國石化[1999]安字467號

《中國石油化工集團公司環(huán)境保護工作條例》中國石化[1999]安字756號

《中國石油化工集團公司環(huán)境監(jiān)測工作條例》中國石化[2000]安環(huán)字8號

《中國石油化工集團公司建設項目環(huán)境保護管理實施細則》中國石化[1999]安字758號

《關于印發(fā)<安全承諾制度>(試行)的通知》中國石化[2000]安監(jiān)字6號

3定義

本標準采用下列定義:

3.1要素

安全、環(huán)境與健康管理中的關鍵因素。

3.2事故

造成死亡、職業(yè)并傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

3.3危害

可能造成人員傷害、職業(yè)并財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

3.4風險

發(fā)生特定危害的可能性或發(fā)生事件結果的嚴重性

3.5風險評價

依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、評價標準和準則,對危害分析結果做出判斷的過程。

3.6審核

判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排,這些安排是否得到有效實施,系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與健康方針目標的過程。

3.7評審

高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應性及其執(zhí)行情況進行正式評審。評審包括有關安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題，方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標。

3.8資源

實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設施、設備、技術等。

3.9安全、環(huán)境與健康管理體系

指實施安全、環(huán)境與健康(以下簡稱HSE)管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等而構成的整體。

3.10不符合任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)并財產(chǎn)損失、環(huán)境污染事件；違背作業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。

3.11管理者代表

由最高領導者任命,在企業(yè)內代表最高領導者履行HSE管理職能的人員。

3.12業(yè)主

合同情況下的接受方，即在一定的區(qū)域內簽訂租約,并按租約要求付款的個人、伙伴、公司或團體

3.12承包商

合同情況下的供方，即由業(yè)主或操作者雇傭來完成某些工作或提供服務的個人、部門或合作者。

3.13供應商

合同情況下的供方，即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設施、設備等供應的個人、部門或合作者。

4HSE管理體系要素

HSE管理體系由十項要素構成（見圖1）。

圖1不斷改進的HSE管理體系

這十項要素之間緊密相關，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

企業(yè)應建立并遵守國家有關HSE方面的法律、法規(guī)和標準的程序。

企業(yè)是HSE管理體系實施的主體，企業(yè)及二級單位的最高管理者應依據(jù)本標準的要求，明確HSE管理者代表和HSE管理體系組織機構；組建HSE管理委員會和HSE管理部門；明確和落實各級組織和人員的HSE職責。在開展HSE現(xiàn)狀調查分析的基礎上，編制出簡明、適用的《企業(yè)HSE管理體系實施程序》。當體系標準和HSE規(guī)范沒有相關規(guī)定時，可選用企業(yè)內部合適的企業(yè)標準或規(guī)章制度。

企業(yè)應建立各級組織和人員的HSE目標、HSE表現(xiàn)、HSE職責、HSE業(yè)績的考核獎懲制度。

企業(yè)應通過開展各種形式和層次的HSE培訓，將《企業(yè)HSE管理體系實施程序》的具體要求傳達給全體員工和相關方，企業(yè)員工和相關方應貫徹執(zhí)行。

《企業(yè)HSE管理體系實施程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者批準發(fā)布并投入運行。企業(yè)應通過審核、評審，實現(xiàn)持續(xù)改進，不斷提高HSE管理水平。

4.1領導承諾、方針目標和責任

4.1.1總則

公司在HSE管理上應有明確的承諾和形成文件的方針目標，高層管理者通過提供資源，通過考核和審核，不斷改善公司的HSE業(yè)績。

4.1.2領導承諾

4.1.2.1承諾的原則

a)企業(yè)及二級單位的最高管理者是HSE的第一責任人，對HSE應有形成文件的承諾，確保承諾轉變?yōu)槿恕⒇?、物的支持，并向員工和社會保證，本單位建立的HSE管理程序行之有效。

b）各級管理者通過崗位的HSE表率，樹立正確的行為榜樣，不斷強化和獎勵正確的HSE行為。

c）各級管理者應確保全體員工、承包商和其他有關人員做到信息反饋及時，積極參與到HSE不斷改進的過程中。

4.1.2.2承諾要求

a）企業(yè)分為五個管理層次提供HSE承諾。依據(jù)國家和當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)定和資源條件，按照合法、可行的原則，向社會和員工提供公開、明確的承諾。

b）企業(yè)可按中國石油化工集團公司(以下簡稱公司)總體承諾原則獨立向社會和員工提供承諾。各二級單位、三級單位、項目經(jīng)理部和施工作業(yè)隊原則上對內提出承諾，當其獨立對外組織項目時，經(jīng)授權可向外提出承諾。

4.1.2.3承諾的內容

a）遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣和宗教信仰，在所有的業(yè)務領域對HSE的態(tài)度始終如一；

b）企業(yè)的各級管理者、每位員工對企業(yè)的HSE事務都負有義不容辭的責任，HSE表現(xiàn)是企業(yè)獎勵和聘用員工和承包商的重要依據(jù)；

c）HSE管理的最終目的，是最大限度地不發(fā)生事故、不損害員工健康、不破壞環(huán)境；

d）保護生態(tài)環(huán)境，建設清潔生產(chǎn)企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

e）向社會公開我們的HSE表現(xiàn)，廣泛征求社會各界的意見，不斷提高企業(yè)的HSE管理水平；

f）為保證HSE管理體系的實施和目標的實現(xiàn)，提供必要的人力、物力和財力資源支持。

4.1.2.4承諾的形式

a）企業(yè)、二級單位的承諾應在各自的HSE管理文件中以書面形式提出；

b）三級單位、項目部和施工作業(yè)隊獨立對外提供承諾時，其承諾應在HSE管理實施計劃書或實施程序中以書面形式提出；

c）各級承諾應由相應的最高管理者簽字，報上級HSE管理部門備案。

4.1.3方針目標

4.1.3.1制定HSE方針目標的要求

a）HSE方針目標由企業(yè)最高管理者發(fā)布；

b）企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動都應滿足HSE管理的各項要求；

c）與企業(yè)其它方針保持一致，并具有同等重要性；

d）能夠得到各級組織的貫徹和實施；

e）公眾易于獲得；

f）符合或嚴于相關法律和法規(guī)的要求；

g）盡可能有效地減少企業(yè)的業(yè)務活動對HSE帶來的風險和危害；

h）方針目標發(fā)布后，由HSE管理部門組織相關職能部門分解成具體指標，各職能部門應將方針目標納入工作計劃，組織實施并定期審核和評審。

4.1.3.2企業(yè)HSE方針

安全第一，預防為主；

全員動手，綜合治理；

改善環(huán)境，保護健康；

科學管理，持續(xù)發(fā)展。

4.1.3.3HSE目標

a）通過對員工進行HSE宣傳教育和培訓，不斷促進員工的HSE意識，提高自救、互救能力和專業(yè)技能；

b）最大限度地查出隱患，使事故發(fā)生率逐年降低；杜絕重大、特大事故；創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，確保員工的健康與安全；

c）盡可能減少環(huán)境污染，保護生態(tài)平衡，將環(huán)境影響降低到最低程度，杜絕重大、特大污染事故；

d）通過HSE管理體系的有效實施，努力實現(xiàn)或實現(xiàn)無事故、無污染、無人身傷害，在HSE管理上成為國際一流的企業(yè)。

4.1.3.4企業(yè)HSE管理原則

全員、全過程、全天候、全方位。

4.1.4責任

a)企業(yè)的最高管理者作為HSE管理工作的第一責任人，應建立HSE管理體系，實施安全、環(huán)境與健康一體化管理；

b)企業(yè)的各級管理者應通過崗位的HSE表率，樹立正確的行為榜樣，不斷強化和獎勵正確的HSE行為；

c)企業(yè)的各級職能部門應為HSE的管理活動的提供具體的行動支持，并定期對管理體系進行審核，不斷完善管理體系。

d)企業(yè)的各級職能部門應定期編制HSE管理報告，總結取得的進展并規(guī)劃將采取的措施；

e)企業(yè)的高層管理者要建立明確的HSE目標、職責和HSE業(yè)績考核辦法，并配置相應的資源。

f)企業(yè)的HSE管理工作應從設計抓起，最高管理者應組織制定設計部門高層管理者和專業(yè)設計人員的HSE職責，并建立設計審查保障體系。

g)企業(yè)的最高管理者應重視風險評價和隱患治理工作，保證資金技術投入。

h)企業(yè)的最高管理者應致力于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，組織生產(chǎn)符合環(huán)保要求的清潔產(chǎn)品，保護生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。

4.2組織機構、職責、資源和文件控制

4.2.1總則

a）企業(yè)應建立組織機構并明確職責，合理配置人力、財力和物力資源；

b）企業(yè)應制定嚴格的培訓考核制度，廣泛開展培訓，提高全體員工的意識和技能；

c）企業(yè)應有效地控制HSE管理文件，為實施HSE管理提供切實可行的依據(jù)。

4.2.2組織機構

4.2.2.1機構設置

企業(yè)應設立安全、環(huán)境與健康管理委員會（簡稱HSE管理委員會），HSE管理委員會辦公室設在HSE管理部門，負責企業(yè)HSE管理的日常工作。企業(yè)HSE組織機構見圖1。