第一篇:總務后勤主管崗位職責
總務后勤主管崗位職責
總務后勤主管受行政總監(jiān)領導,直接向行政總監(jiān)報告工作。崗位職責如下:
1.基本建設管理
①編制基本建設規(guī)劃,經(jīng)批準后組織落實實施。
②編制基本建設預算。
③辦理基本建設招標、監(jiān)理、進度、結算、造價審計等事項。④控制基本建設支出。
2.房產(chǎn)管理
對工作房產(chǎn)進行管理,辦理產(chǎn)權事項。
3.綠化管理
對公司的綠化與環(huán)境進行管理。
4.環(huán)保管理
抓好公司環(huán)境保護與職業(yè)健康安全體系運行和認證。
5.物資管理抓好公司清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。
6.固定資產(chǎn)管理
抓好公司固定資產(chǎn)管理(機電設備部管理部分除外)與實物核算。
7.安全管理
做廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。
8.維修管理
抓好房屋、道路等維修工作。
9.衛(wèi)生管理
搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護工作。
10.宿舍管理
對在宿舍住宿的各類人員進行有效管理。
11.水電管理
做好宿舍分配和水電管理等工作。
12.伙食管理
抓好公司伙食供應及管理
13.文化管理
抓好公司休閑、文化娛樂設施管理。
14.車輛管理
抓好公司車輛、人員進出管理。
15.消防管理
抓好公司消防管理,組織消防安全檢查。
16.公務車管理
安排領導用車和其他公務用車,并司機進行統(tǒng)一管理。
17.災害處理
對各種自然災害和工作內部發(fā)生的突發(fā)事件進行緊急而有效的處理。
18.配電管理
抓好公司配電系統(tǒng)的建立、運行、檢查、維護等工作。
19.其他
公司安排的其他相關工作管理。
第二篇:后勤總務崗位職責
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好本職工作,服從組織安排。
2.負責食堂清潔衛(wèi)生管理,做到餐具每日消毒。
3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品。
4.負責成本控制,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
5.負責食堂安全管理工作,不發(fā)生責任性的被盜、火災事故。
6.完成領導交辦的其他工作。
第三篇:后勤主管崗位職責
后勤部主管崗位職責
1、認真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負責;
2、主管為泰和順的義務消防員,負責做好每日消防檢查登記;
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查;
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負責全部工作;
5、主管安排后勤員工正常休假;
6、嚴格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;
7、每周四上交工作報告;
8、負責部門獎罰明細,于月底上交辦公室;
9、編寫后勤月培訓計劃,于月底上交;
10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責
1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退;
2、主管休假,部長要承擔起義務消防員的責任,做好登記;
3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準備和收
尾工作,并檢查驗收,對檢查結果負責;
4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗
房。一周一輪,如一人休假,另一人負全責;
5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內行使權利;
6、每周四上交工作報告;
7、負責宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地
毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設備調試等等;
8、月底做好餐用具盤點,將數(shù)據(jù)上交主管;
9、組織、執(zhí)行員工培訓計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;
10、完成上級交辦的其他工作。
第四篇:后勤主管崗位職責匯總
后勤主管崗位職責精選匯總
1.負責公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理,建立健全相應管理制度和工作流程
2.負責公司內部治保管理工作
3.負責學校水電維修管理
4.協(xié)助做好重要行政接待活動的籌備及會務工作
后勤主管崗位職責2
1.制定生活區(qū)安保、保潔方案,管理物業(yè)公司保安員、保潔員;
2.生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;
3.生活區(qū)施工建設期間,跟進相應施工項;
4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進行采集;
5.前期根據(jù)各班組高峰期預計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃,后續(xù)安排工人對應入住;
6.對工人宿舍、辦公區(qū)進行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;
7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。
8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù),發(fā)放相應班組工人工資;
9.對自有班組工人進行軍訓。
后勤主管崗位職責3
1.負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。
2.負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度。
3.負責企業(yè)文化宣導工作,收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展總結評比和表彰等活動。
4.負責公司宿舍的管理,食堂管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度
5.負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。
6.協(xié)助場長做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理。
7.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責41、認真落實完成公司下達的任務指標,負責承包單位及客戶的關系維護;
2、全面負責園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;
4、負責本部門和月度工作計劃、總結、支出預算等編制工作;
5、負責第三方承包單位的管理工作;
6、負責園區(qū)綠化管理工作;
7、合理解決有關客戶投訴,耐心解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,做好日常溝通工作;
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作
后勤主管崗位職責51、負責學校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設施的巡視工作,及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;
2、負責學校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作,不定期巡查,定期對商場的電線電路、消防設施、網(wǎng)管線路等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改;
3、監(jiān)督學校內工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防,以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;
4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;
6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;
7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;
8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;
9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;
10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;
11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質考核監(jiān)管;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責6
1.負責學校后勤相關制度的制定、完善和執(zhí)行;
2.負責學校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;
3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設備監(jiān)管;
4.負責學校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查,保證水電、各類設備完好,防止出現(xiàn)安全事故;
5.負責后勤部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
后勤主管崗位職責71、服從院領導的工作安排,積極參加本院組織的各項活動,及時反映工作中出現(xiàn)的問題,做到不隱瞞、不慌報。
2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作,指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。
3、做好消防安全保衛(wèi)工作。
4、做好安全操作規(guī)程、設備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導工作。
5、嚴格執(zhí)行財務制度。
6、努力完成領導的任務,積極主動解決處理突發(fā)事件,無法解決的須及時上報。
7、定期培養(yǎng)儲備人才
8、完成領導臨時交辦的其他任務
第五篇:后勤主管崗位職責
后勤主管崗位職責匯編
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、做好員工考勤和各種假期的安排;
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控;
5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;
6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項行政后勤支持;
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;
8、負責協(xié)調公司內部關系,推動各項制度執(zhí)行;
9、完成上級臨時交代的工作任務。
后勤主管崗位職責2
1.負責組織、安排物業(yè)管理各項工
作,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。
2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執(zhí)行。
3.負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。
4.熟知本機構的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。
5.制定與完善績效管理實施細則,實施績效考核方案,為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。
6.根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利,為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續(xù),保證及時性和準確性。
8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作,保證及時性和準確性。
9.危機處理相關工作。
后勤主管崗位職責3
負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目,貫徹醫(yī)院營運質量要求;
對醫(yī)院服務質量進行考核監(jiān)督,不斷提升滿意度;
負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵,培養(yǎng)團隊;
與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通,完成領導要求的各項任務。
后勤主管崗位職責41、負責后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并進行監(jiān)督。
2、負責行政接待相關事務。
3、負責公司食堂的監(jiān)督管理工作,包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調查等管理。
4、負責公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作
后勤主管崗位職責51、負責幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;
2、負責幼兒園供應商規(guī)范、行政后勤物資管理;
3、負責幼兒園安全管理,對接上級主管部門。
后勤主管崗位職責61、全面負責學校水電、保潔、綠化、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發(fā)事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責7
建立和完善公司后勤各項管理制度;
完善后勤各項制度的工作流程;
車輛、宿舍、門衛(wèi)管理
環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
對后勤人員工作進行績效考核與評價。