第一篇：學生管理工作系助理工作職責

系主任助理崗位職責

系主任助理在學院黨政、學工處的指導下和系主任的直接領(lǐng)導下開展工作，重點協(xié)助系主任分管中職學生管理工作。其具體職責是：

一、負責傳達、貫徹落實學院和系部關(guān)于學生工作的有關(guān)指示和決定；制定本系學生工作有關(guān)規(guī)定和工作計劃，并對學生管理工作做出具體部署和實施。

二、協(xié)助系主任做好班主任的配備和中職班班主任助理的選拔，組織召開班主任（助理）工作會議，對班主任（助理）教育培訓、工作指導、管理與考核，并提出獎懲意見。

三、協(xié)助系主任抓好教風、學風、班風和先進班級集體建設(shè)等，定期組織召開班級學管信息員會議，積極反映學生意見和建議。

四、協(xié)助系主任做好本系二級心理咨詢網(wǎng)絡建設(shè)，加強班級心理委員培訓工作，做好有心理問題傾向的“問題學生”和“后進生”的教育轉(zhuǎn)化工作。

五、協(xié)助系主任辦理學生的請假、休學、催促返校、學費催繳、就業(yè)推薦及各類評優(yōu)評先等具體事務性工作。

六、協(xié)助系主任做好學生違紀的調(diào)查處理、處分材料起草和上報工作，并協(xié)同班主任做好違紀學生的處理和思想教育工作。

七、充分發(fā)揮學生宿舍區(qū)的教育陣地作用，落實學生管理進駐學生宿舍樓工作，并負責本系在學生宿舍樓內(nèi)辦公室場所的管理。

八、在宿舍樓內(nèi)開展常規(guī)性學生管理。做好學生宿舍的巡查和值班（系主任助理入住學生宿舍值班每周不少于二次，班主任每天不少于2人），抓好學生晨煉、內(nèi)務整理、就寢紀律等工作，同時做好工作記錄。

九、協(xié)助保衛(wèi)處、學工處做好宿舍樓“三防”（防火、防盜、防破壞）和校園安全隱患排查工作，及時掌握學生的思想動態(tài)和處理各類突發(fā)性事件。

十、協(xié)助學工處宿舍管理員做好宿舍管理制度落實、宿舍設(shè)施檢查和物業(yè)管理等各項工作。

十一、指導學生在宿舍區(qū)設(shè)立宿管會，建立學生社區(qū)活動中心；做好學生“文明寢室”及文化宿舍的創(chuàng)建工作；組織學生開展社區(qū)文化活動和學生社團活動。

十二、協(xié)調(diào)和處理分管責任內(nèi)各項日常管理工作，主動向系主任匯報工作情況和工作設(shè)想。

十三、完成院領(lǐng)導和系主任交辦的其它工作。

第二篇：各院系辦公室學生助理工作職責

各院系辦公室學生助理工作職責

1.學生助理要做到“勤奮、誠實、細致、認真”的要求。

2.做好來訪及電話記錄，重要事情要及時通知老師，認真做好老師交代 的工作，不拖拉。

3.值班來到辦公室時要注意查看門口留言箱內(nèi)有無留言，如有重要留言，須及時通知老師。

4.在沒有老師交待的緊急事務情況下，每位早晨第一班來值班的同學，必須做好辦公室的清潔工作。

5.要做好辦公室的保潔工作，除每天早晨上班的同學例行打掃衛(wèi)生外，發(fā) 現(xiàn)污漬和雜亂的地方要及時清理，務必保持辦公室的整潔美觀，展現(xiàn)我院的 良好形象。

6.要做好辦公室的安全保衛(wèi)工作。若將長期沒有人來辦公室（如周末、假 期），助理在離開辦公室時要關(guān)閉所有電源，以防火災。在沒有人在辦公室 的情況下，離開時一定要鎖好門窗，以防被盜。如有同學來訪，也要主動制 止同學隨意翻閱文件、取用物品及使用電腦。

7.對于購買的辦公室用品或其它用品，一律須提供發(fā)票，在發(fā)票后注明用 途并簽上自己的名字。

華南師范大學增城學院藝術(shù)設(shè)計系文件

增藝文[2008] 02號

藝術(shù)設(shè)計系辦公室助理工作守則（試行）

一、任職條件

1、責任心強，處事能力強，工作主動、認真、負責，為人誠實守信。

2、綜合素質(zhì)較高，有保密意識，對辦公室里涉及到的教師、學生檔案資料或不宜公開的相關(guān)事項保密。

3、成績優(yōu)良，在完成本人課程學習的情況下協(xié)助系完成各項工作。

4、懂辦公軟件操作者優(yōu)先。

4、以自薦或他人推薦的形式加入助理工作。

二、工作職責

1、協(xié)助處理系部一般性文件、信函、報刊等，定期對文件資料進行分類整理、存檔，系部圖書按《藝術(shù)設(shè)計系圖書管理規(guī)則》執(zhí)行。

2、接聽電話，并做好紀錄，及時將電話事項交辦公室相關(guān)老師處理。

3、協(xié)助完成系辦公室、主任辦公室日常業(yè)務工作。

4、協(xié)助做好會議準備工作和會務工作。

5、完成辦公室老師交辦的其他任務。

三、工作待遇

1、通過一個月試用期，正式錄用后授予《華南師范大學增城學院藝術(shù)設(shè)計系辦公室助理聘書》。

2、畢業(yè)前由本系出示工作實踐證明。

3、賦予系部藏書借閱資格。

4、視為系級學生干部，學年綜合測評給予加分。

5、根據(jù)工作業(yè)績及個人意愿，任職時間可為1－3年。

藝術(shù)設(shè)計系

二00八年三月五日

辦公室助理崗位職責

作者：sheban 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：8110 更新時間：2008-10-17

辦公室助理崗位職責

1、工作時間：每天下午12：30—16：00，晚上 ：18：00—21：00,周六、周日上午8：00—11：00，晚上：17：00—18：00，每天安排一個學生；

2、工作內(nèi)容

（1）協(xié)助老師做辦公室工作。

（2）接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師。

（3）值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話,做好記錄，并將情況及時報告老師；

（4）處理老師交辦的其他工作。

（5）負責接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。

3、紀律要求

（1）不遲到,不早退?？諐彙⒂惺?、有課必須提前請假,工作另做安排。

（2）禁止使用辦公室電話聊天。

（3）辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關(guān)的事。

（4）每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。

4、對上崗學生的自身要求

（1）學習成績良好，不得有不及格科目。

（2）遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為；同時要監(jiān)督同寢其他學生。2.

第三篇：學生資助管理工作職責

**學校學生資助管理中心工作職責

1、在縣學生資助管理中心和校委會領(lǐng)導下，全面貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于資助貧困家庭學生的方針、政策；

2、加強學習、切實掌握各項學生資助政策的目標任務、對象界定、救助標準、工作程序、申請辦法、工作責任等。

3、搞好家庭經(jīng)濟困難學生資助政策宣傳和咨詢等工作。

4、收集和掌握學校貧困生有關(guān)信息，建立好文件檔案、貧困生檔案、受助學生檔案。

5、資助資金撥付到校后，設(shè)立固定公示牌，每發(fā)放一筆資金都進行公示，接受社會和輿論的監(jiān)督，及時將資金發(fā)給享受對象。

6、對資助項目和受助學生情況登記匯總，并建立相關(guān)原始檔案和電子檔案。

7、建立永久性的救助臺賬，做到收入和支出分明。

8、完成縣資助中心和校委會交辦的其他工作。

學生資助工作宗旨 政策惠民

管理利民資助為民 服務便民

第四篇：學生教育管理工作職責

學生教育管理工作職責

一．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，以及學生工作處的指示和要求。

二．建立健全學生管理工作的規(guī)章制度，負責起草有關(guān)學生思想政治教育與管理的意見、規(guī)劃、計劃等并具體組織實施。

三．負責全校學生的思想政治教育和管理工作。了解學生的思想動態(tài)、日常學習及生活情況，做好各項學生日常服務、教育、管理和校園穩(wěn)定工作。

四．及時、全面、準確向處領(lǐng)導匯報學生重大事件，并協(xié)助做好學生突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)工作。

五．協(xié)助相關(guān)部門做好新生軍訓工作以及畢業(yè)生預征兵工作，組織新生的入學教育和畢業(yè)生的安全文明離校教育活動。

六、開展學風建設(shè)，突出重點工作，構(gòu)建學風建設(shè)機制。

七、建立和完善學生公寓思想政治教育工作平臺。

八．開展校規(guī)校紀宣傳，協(xié)助做好違紀學生的處分及思想教育工作。

九．負責學生教育管理方面有關(guān)文件的下發(fā)、資料整理歸檔等日常工作。

十、負責政治輔導員隊伍的建設(shè)工作，包括輔導員的培訓、考核、評比、表彰等工作。

十一、組織系月考核及學期綜合測評等工作。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第五篇：校團委辦公室學生助理工作職責

校團委辦公室學生助理工作職責

一、值班細則：

1.學生助理值班期間保持電話通暢，遵循保密原則，保密紀律不可忘，不得泄露所聽聞。校團委任何未公示內(nèi)容，不可借助助理的便利在學校內(nèi)外隨意散播謠言。

2.忠于職守，按時到崗，如因事因病不能值班，需委托其他人代崗，并提前通知委托人和辦公室老師。具體值班時間：

夏令時：上午7：00-11:00，下午14:00-17:30，晚上，19:00-20:30

冬令時：上午7：00-11:00，下午13:30-17:00，晚上，18:30-20:30

3.值班時，頭天晚上值班同學請主動打掃辦公室，做好鑰匙交接工作，并保持辦公室衛(wèi)生，第二天早上值班的同學，請主動燒好開水，如遇領(lǐng)導、老師或是學生家長到辦公室時，請主動幫其倒水；

4.服從老師聽安排，完成任務需反饋。如需要打電話或發(fā)消息通知其他同學，請先表明自己身份：“你好，我是校團委學生助理某某某”；值班期間如接聽電話，請禮貌對待：“您好，校團委，請問找哪位老師？”

5.與結(jié)對老師搞好師生關(guān)系，尊重老師，熱情服務，有不明白的地方要及時跟結(jié)對老師溝通交流，非值班日，如遇老師需要幫忙，請不要推脫；值班期間可攜帶書本看書學習，值班期間請不要帶無關(guān)人員到辦公室來，請輕聲說話，不要大聲喧嘩；

6.工作期間遵循負責到底的原則，同一件事情盡量一個人處理完，不要轉(zhuǎn)交其他助理，如確實需要轉(zhuǎn)交，請務必交代清楚；

7.辦公室老師不在期間，如有學生來辦事情或詢問事情，能回答的及時回復，無法回復的可先詢問相關(guān)老師或請學生其他時間來找老師；

8.請務必做好值班記錄：時間，姓名，當天記錄，第二天交代事項，字跡工整，愛護記錄本。

9.放假前后請主動發(fā)消息給老師告之離返校。注意個人安全問題。

二、團隊建設(shè)

1.學生助理團隊每月定期召開一次全體例會，總結(jié)團隊在上個月中的工作情況及對未來的展望；

2.每個月的團隊內(nèi)部活動（文化，娛樂活動）旨在促進團隊成員間的相互了解，增加團隊凝聚力，促進團隊和諧發(fā)展，并通過分享等提升成員綜合素質(zhì)；

3.團隊內(nèi)部通過“以高帶低”的方式（即高年級帶低年級）培養(yǎng)低年級助理的工作能力及提高整個團隊的辦事效率；

團隊注重情感建設(shè)，致力達到“工作上好搭檔，生活中好朋友”的目標。

三、團隊的績效考核

1.學生助理是老師工作上的左右臂，是學生干部身份，請大家以認真的態(tài)度對待工作，維護學生處和個人形象，并搞好學習成績，表現(xiàn)突出者，在各類評獎評優(yōu)中予以優(yōu)先考慮。

2.每學期末實行績效考核，分別從出勤、工作態(tài)度、工作效果等方面進行考核，考核不及格者進行末位淘汰，退出團隊。