第一篇：項目經(jīng)理,系統(tǒng)分析員,軟件設計師,程序員職責

項目經(jīng)理，系統(tǒng)分析員，軟件設計師，程序員這四個概念是在國外的IT也進行了軟件產(chǎn)業(yè)化和詳細工序分工后出現(xiàn)的（還有其他工種），具體地說這四個的分工相互配合，互有重疊又有個值得側重：

項目經(jīng)理：管理職責，側重項目的管理活動（包括：工作分工、項目計劃與跟蹤、人員安排、成本管理、資源管理等等，總之動項目的成功與失敗付權責）

系統(tǒng)分析員：技術職責，完成框架分析和設計，即項目要做什么、用什么做、做成什么樣子，具備什么知識的人來做，是否有其他的方案，每個方案的優(yōu)缺點是什么。軟件設計師：技術職責，在確定的框架中完成軟件設計（包括：詳細設計、測試用例等等）。

程序員：技術職責，完成軟件設計師的軟件設計，完成單元測試（代碼工作）。在中國一般是項目經(jīng)理和系統(tǒng)分析員不分，系統(tǒng)分析員和軟件設計師不分，軟件設計師和程序員不分。這是中國的國情！

通俗說法：

項目經(jīng)理：負責項目與客戶的穩(wěn)定性；（‘做不做’）

系統(tǒng)分析員：對項目進行結構的設計（可行性，需求分析，項目范圍，項目任務，指導和控制，質(zhì)量管理，度量標準和度量，項目安排，資源分配，人員管理‘做什么’）；軟件設計師：進行詳細設計；（‘怎么做’）

程序員：具體的實現(xiàn)；（‘做’）

第二篇：軟件項目經(jīng)理基本職責

軟件項目經(jīng)理的基本職責

【IT168 管理】軟件項目經(jīng)理的基本職責:

1.制定項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃

2.實施 項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證 過程，確?？蛻舻某杀?、進度、績效和質(zhì)量目標.3.制定有效的項目決策過程

4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策

5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣

6.風險管理

7.招聘和培訓必須的項目成員

8.確定項目的人員組織結構.9.定期舉行項目評估(review)會議

10.為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發(fā)過程

11.有效管理項目資源

軟件開發(fā)中項目經(jīng)理有那些職責

搜集了一篇軟件開發(fā)中項目管理的文章，大家看看

當項目繁多的時候，需要規(guī)范，并且定義到細節(jié)，只有這樣，才能支持大規(guī)模的開發(fā)。

PM非常重要，PM的能力將直接導致項目最后的質(zhì)量。

本文是根據(jù)公司當前的現(xiàn)狀而描述的，并不一定普遍適用－－合適的，就是最好的。

項目經(jīng)理職責：

1、基本職責就是確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。

4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。

5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA。

7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。

8、向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。

9、項目完成的時候需要項目總結，產(chǎn)生項目總結文檔。

項目經(jīng)理權利：

1、開發(fā)指揮權。項目開發(fā)人員的分配和調(diào)整。

2、技術決策權。主要是審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失。

3、申請協(xié)作權。項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作。

4、考核成員權。考核項目組成員，視覺和測試組只考核組長。必備流程：

1．每天下午5:00――6:00，項目經(jīng)理召集該項目的相關人員（包括開發(fā)人員、美工等）作項目每日總結，內(nèi)容包括：

（1）

了解每個成員的工作進度情況。

（2）

了解成員在工作中遇到的困難，并尋找資源解決。

（3）

成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致（比如，需要提交的物件沒有按時提交或遺忘等）。

（4）

如有需要，根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃。

（5）

安排每個成員第二天的工作。

（6）

如果考慮到項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經(jīng)理有權安排項目組加班，以保證工期。

2． 如果項目經(jīng)理接收到新的需求，則項目經(jīng)理應該在下午的項目每日總結會上提出，并分配安排工作。除非新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作。

如果新的需求是在每天下班后接收的，則項目經(jīng)理應在第二天早上召集項目組勤勞的蜜蜂有糖吃

成員討論并安排任務。

第三篇：軟件項目經(jīng)理基本職責

軟件項目經(jīng)理的基本職責

【IT168 管理】軟件項目經(jīng)理的基本職責:

1.制定項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃

2.實施 項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證 過程，確保客戶的成本、進度、績效和質(zhì)量目標.3.制定有效的項目決策過程

4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策

5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣

6.風險管理

7.招聘和培訓必須的項目成員

8.確定項目的人員組織結構.9.定期舉行項目評估(review)會議

10.為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發(fā)過程

11.有效管理項目資源

軟件開發(fā)中項目經(jīng)理有那些職責搜集了一篇軟件開發(fā)中項目管理的文章，大家看看

當項目繁多的時候，需要規(guī)范，并且定義到細節(jié)，只有這樣，才能支持大規(guī)模的開發(fā)。

PM非常重要，PM的能力將直接導致項目最后的質(zhì)量。

本文是根據(jù)公司當前的現(xiàn)狀而描述的，并不一定普遍適用－－合適的，就是最好的。

項目經(jīng)理職責：

1、基本職責就是確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。

4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。

5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA。

7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。

8、向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。

9、項目完成的時候需要項目總結，產(chǎn)生項目總結文檔。

項目經(jīng)理權利：

1、開發(fā)指揮權。項目開發(fā)人員的分配和調(diào)整。

2、技術決策權。主要是審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失。

3、申請協(xié)作權。項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作。

4、考核成員權?？己隧椖拷M成員，視覺和測試組只考核組長。

必備流程：

1．每天下午5:00――6:00，項目經(jīng)理召集該項目的相關人員（包括開發(fā)人員、美工等）作項目每日總結，內(nèi)容包括：

（1）了解每個成員的工作進度情況。

（2）了解成員在工作中遇到的困難，并尋找資源解決。

（3）成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致（比如，需要提交的物件沒有按時提交或遺忘等）。

（4）如有需要，根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃。

（5）安排每個成員第二天的工作。

（6）如果考慮到項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經(jīng)理有權安排項目組加班，以保證工期。

2．如果項目經(jīng)理接收到新的需求，則項目經(jīng)理應該在下午的項目每日總結會上提出，并分配安排工作。除非新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作。

如果新的需求是在每天下班后接收的，則項目經(jīng)理應在第二天早上召集項目組成員討論并安排任務。

第四篇：軟件實施項目經(jīng)理的工作職責

軟件實施項目經(jīng)理的工作職責

1.帶領團隊完成項目需求分析，對項目每個階段以及項目最終的交付成果有明確的認識;

2.制定明確的項目管理計劃以及階段性的交付成果，并使項目成員了解并保證整個項目按計劃交付，對每個階段所需工作量做出準確預估;

3.使項目成員明確交付成果的質(zhì)量要求，嚴格按流程監(jiān)督項目執(zhí)行并在關鍵階段進行質(zhì)量檢查;

___對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題做出快速反應，預測風險并向部門匯報，在得到部門協(xié)助或資源支持情況下，牽頭解決問題，保證項目進度和客戶滿意度;

5.指導項目組成員完成項目配置工作;

6.根據(jù)項目需求組建項目團隊，有效促進項目組成員的工作積極性，對項目組成員的績效表現(xiàn)作出準確評價;

7.了解公司業(yè)務流程和各部門職責，熟悉公司項目管理方面的相關規(guī)定和工具，協(xié)調(diào)項目關聯(lián)的業(yè)務部門和銷售部門、產(chǎn)品部門、相關職能部門的資源支持或協(xié)助;

8.積極促進項目組內(nèi)成員的知識共享，牽頭整理項目經(jīng)驗或可推廣的項目成果，在項目組中進行知識傳遞;

9.與客戶方的項目關聯(lián)人保持緊密聯(lián)系，隨時了解客戶方的最新動向，對于有價值的信息能夠快速向部門負責人進行反饋;

___項目重要里程碑結點的推進與匯報;

11.完成上級交辦的其他任務。

軟件實施項目經(jīng)理的工作職責2

職責:

1、軟件項目的項目經(jīng)理工作;

2、軟件項目的現(xiàn)場實施和維護;

3、軟件項目現(xiàn)場與客戶的溝通交流及需求確認工作;

4、項目中統(tǒng)籌安排實施、開發(fā)、測試等項目組成員的相關工作及任務;

5、協(xié)調(diào)溝通處理與公司開發(fā)部、市場部等部門之間的項目工作，組織召開各類溝通協(xié)調(diào)會議;

6、項目管理工作，實施規(guī)劃方案擬定，項目實施計劃制定，公司軟件的安裝部署調(diào)試，對各類用戶的培訓工作，撰寫相關項目實施文檔，組織竣工驗收工作;

7、相關的服務器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫配置和調(diào)試;

8、協(xié)助甲方進行相關的網(wǎng)絡設備、防火墻、服務器、存儲器等硬件設備的調(diào)試;

9、上級領導交辦的其他工作及任務。

條件:

1、掌握網(wǎng)絡和服務器硬件的基本知識;

2、能夠獨立安裝配置主流品牌服務器;

3、掌握軟件項目實施的流程;

4、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項目的前后臺操作;

5、能夠組織各類培訓事宜，能夠為客戶提供大課培訓;

6、能夠制定項目實施計劃，并合理推進項目，完成項目驗收工作;

7、能夠合理安排項目組各成員的相關工作及任務;

8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當?shù)囊龑Э蛻?準確收集客戶的相關想法和需求;

9、良好的文檔撰寫能力。

軟件實施項目經(jīng)理的工作職責3

職責：

1、負責項目的實施與管理工作，包括項目交付推進、執(zhí)行與跟蹤、項目管理等工作;

2、制定制定項目計劃與實施方案，監(jiān)督項目的執(zhí)行狀況，對項目進度、質(zhì)量、問題風險等進行管控;

3、負責前期需求調(diào)研與分析，編寫業(yè)務差異分析報告;

4、計劃項目團隊的培訓和組織實施外部培訓;

5、負責對接客戶方關鍵用戶進行協(xié)調(diào)、溝通工作;

6、完成上級安排的其他事宜;

經(jīng)驗要求：

1、___年及以上項目實施經(jīng)驗，有大型項目實施和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、掌握項目實施過程管理技術與方法;具備較強的技術與過程文檔編制能力;

3、熟悉LINUX操作系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作命令與應用;

4、熟悉Oracle、MySQL關系型數(shù)據(jù)庫的應用;

5、熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat等中間件集群配置和部署、熟悉性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題的能力;

7、熟悉政府與事業(yè)單位行業(yè)軟件項目實施與建設者優(yōu)先。

軟件實施項目經(jīng)理的工作職責4

職責：

1、項目實施團隊組織管理及日常維護;

2、項目的組織實施，包括實施方案的編寫、工程實施、質(zhì)量控制、工程驗收以及其他現(xiàn)場工程支持;

3、辦公設備及網(wǎng)絡設備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

4、公司相關產(chǎn)品的現(xiàn)場部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場支持;

5、和客戶方對接人員維護良好的客戶關系。

崗位要求：

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、熟悉各類基礎軟件平臺、網(wǎng)絡和硬件平臺，熟悉大型數(shù)據(jù)庫的管理和維護(有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先);

3、___年以上項目現(xiàn)場實施與維護工作經(jīng)驗，具有高度的客戶服務意識，良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，能得到客戶認同;

4、___年以上的項目管理、團隊組織經(jīng)驗;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個人發(fā)展。能夠承擔壓力，能夠適應不定期出差的工作需要。

軟件實施項目經(jīng)理的工作職責5

職責：

1、負責管理公司的醫(yī)療軟件實施工程師團隊，包括在安裝、實施、培訓及維護方面的協(xié)調(diào)、溝通事宜;

2、處理實施現(xiàn)場的問題，準確定位缺陷原因，收集并整理客戶需求;

3、按項目管理的方式來促進各醫(yī)療軟件實施項目高效通過驗收;

4、其他領導交辦的事宜。

任職要求：

1、五年以上醫(yī)療信息化產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗;

2、有醫(yī)院信息化實施、管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院醫(yī)保管理、合理用藥系統(tǒng)、對醫(yī)院HIS系統(tǒng)有一定的了解;

3、掌握java語言，熟悉ORACLE或SqlServer關系數(shù)據(jù)庫基本操作;

4、能夠適應出差。

第五篇：軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本

軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本

職責：

1.參與項目實施的整個流程，包括：項目準備、項目啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)上線等項目全周期交付過程管理;

2.負責實施項目的管理，制定詳細的軟件項目實施計劃和進度，分解項目;

3.負責軟件項目實施過程中項目進度與質(zhì)量把控，以及項目內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結果及時反饋;

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個職能部門進行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項目能順利的進行;

5.項目前期，了解掌握客戶的需求，把握需求的優(yōu)先級，和研發(fā)共同制定版本交付時間計劃;

6.項目中期，合理調(diào)度、分配項目的資源，制定合理的軟件系統(tǒng)實施方案，解決項目實施中的各種問題，完成項目軟件系統(tǒng)的部署、版本迭代升級、調(diào)試;

7.項目后期，負責項目軟件系統(tǒng)的用戶測試、驗收;

8.快速掌握公司現(xiàn)有平臺的體系架構和技術，以進行項目技術方案把控和用戶需求把控;

9.作為公司在現(xiàn)場與客戶溝通交流的代表和接口，與客戶保持積極良好的溝通和交互;

任職要求：

1.計算機、信息管理、電子電氣等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.___年以上IT行業(yè)相關軟件項目實施和管理經(jīng)驗，熟悉安防行業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)先;

3.熟悉Linux系統(tǒng)的安裝和應用;

4.熟悉Sqlserver、Oralce、Mysql等數(shù)據(jù)庫的安裝、操作，熟練掌握SQL語言;如掌握Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)平臺的安裝運維技術則更優(yōu);

5.掌握網(wǎng)絡基礎知識，能分析處理常見的網(wǎng)絡故障;

6.能夠進行需求分析和用戶需要溝通，協(xié)助研發(fā)形成產(chǎn)品需求;

7.富有責任心和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作態(tài)度積極主動;

8.能接受廣東省內(nèi)的出差工作安排。

軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本2

職責：

1、負責制定項目計劃，并同時獨立管理多個項目;

2、帶領公司和客戶的聯(lián)合團隊，在項目中負責與客戶及團隊的日常溝通和交流，基于項目實施方法論的指導推進項目的執(zhí)行;

3、負責項目風險及問題管理;

4、開發(fā)和培養(yǎng)與客戶和不同部門同事之間的多層級關系，和他們之間建立良好的關系;

5、幫助撰寫___實踐文檔、案例，協(xié)助部門領導整理行業(yè)解決方案;

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械工程/計算機/管理工程等相關專業(yè);

2.三年以上企業(yè)信息化項目管理檢驗，熟悉制造企業(yè)業(yè)務流程及企業(yè)信息化相關領域的軟件產(chǎn)品和理念知識，對企業(yè)信息化軟件的應用有深入了解;

3.熟悉項目管理的相關知識，能夠熟練的使用項目管理相關工具，通過pmp認證者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的自我學習能力和團隊合作精神;

5.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力、溝通能力、業(yè)務規(guī)劃能力;

6.強烈的工作責任心，創(chuàng)新能力強，具備一定的工作壓力承受能力;

7.可根據(jù)項目需要出差;

軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本3

職責：

1、對客戶需求進行提煉并編寫需求報告、實施方案

2、負責企業(yè)或政府平臺實施交付

3、協(xié)調(diào)項目資源，負責掌握進度、質(zhì)量管理

4、隨心開發(fā)的軟件平臺進行客戶調(diào)研，業(yè)務流程分析設計

5、配合各部門對軟件功能做出可行性報告

任職要求

1、對環(huán)保知識、計算機應用、數(shù)據(jù)庫維護、網(wǎng)絡通信有一定認識和經(jīng)驗

2、___年以上軟件管理實施經(jīng)驗，___個月以上企業(yè)或政府管理軟件項目經(jīng)驗，有環(huán)保軟件經(jīng)驗優(yōu)先

3、溝通能力強，有團隊意識，能妥善處理突發(fā)事件

軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本4

職責：

1、負責識別項目目標，帶領項目組按時保質(zhì)完成項目目標;

2、負責客戶需求管理，并協(xié)助市場團隊維護客戶關系;

3、負責協(xié)助咨詢團隊對項目的投標及合同提供建議，識別風險和問題;

4、按照公司流程規(guī)范及財務管理要求進行項目實施;

5、關注團隊整體能力提升，主動參與項目管理知識、經(jīng)驗、能力、流程改進等方面的工作交流。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科(含三本)或以上學歷，計算機或軟件工程等相關專業(yè);

2、___年以上軟件交付項目管理相關工作經(jīng)驗，有百萬級項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、極強的溝通和執(zhí)行能力，能獨立而有技巧地處理各層級人員關系;

4、極強的推動能力，結果導向，能夠從戰(zhàn)略到細節(jié)層面全面把控項目;

5、有政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件實施項目經(jīng)理崗位的職責范本5

職責：

1、負責項目管理，組織項目組成員開展項目建設，負責驗收工作;

2、負責制定項目總體計劃，編寫項目過程文檔，跟蹤項目進程，把控關鍵節(jié)點;

3、負責協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源，解決項目建設中遇到的問題，有風險管理意識;

4、負責維護客戶關系，發(fā)現(xiàn)新的需求，協(xié)助銷售人員進行新項目跟進;

5、負責團隊的日常管理與建設，提升團隊戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、掌握基本的項目管理知識，有一定的項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗;

2、掌握Oracle、SQL

Server數(shù)據(jù)庫知識，熟練應用Tomcat,Webphere等中間件軟件;

3、了解大數(shù)據(jù)相關技術知識;

4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有敬業(yè)精神，團隊意識強，工作積極主動;