第一篇：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 汽車工程學(xué)院 宿舍管理委員會工作報(bào)告

以奉獻(xiàn)求支持以服務(wù)謀發(fā)展

傳承大愛精神構(gòu)建和諧家園

——在汽車工程學(xué)院 電子信息工程學(xué)院第二屆學(xué)生代表大會上的工作報(bào)告

賀建攀

（2011 年5 月21 日）

提綱：

第一部分一年來工作的回顧

一、隊(duì)伍建設(shè)

二、制度建設(shè)

三、工作情況

四、活動開展

五、存在不足

第二部分展望未來，新形勢下院宿管會的工作任務(wù)

各位代表、同學(xué)們：

現(xiàn)在，我代表汽車工程學(xué)院 電子信息工程學(xué)院第二屆委員會，向大會作工作報(bào)告，請予審議。

時(shí)光荏苒，在忙碌與耕耘中，院第第一屆宿管會即將完成它神圣的使命，回首過去的一年，院第一屆宿管會在汽車工程學(xué)院 電子信息工程學(xué)院宿舍管理指導(dǎo)委員會和學(xué)工科的指導(dǎo)下，緊跟時(shí)代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，以“認(rèn)真對待每一件事，切實(shí)為同學(xué)和學(xué)院服務(wù)”為宗旨，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和工作效率，注重學(xué)生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學(xué)生宿舍管理工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高到新的水平和層次，并與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機(jī)構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，積極探索宿管會工作的新思路、新方法，為學(xué)院宿管會的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實(shí)踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)院各方面的建設(shè)中去，努力成長為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的棟梁之才。第一部分 一年來的工作回顧

院第一屆宿管會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，在長沙航院這片熱土上，在廣大同學(xué)們的理解和支持下，我們順利完成了男、女生部到宿舍管理委員會的平穩(wěn)過渡，并積極、認(rèn)真、高效地完成了學(xué)院教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，繼承并發(fā)揚(yáng)了男、女生部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“為同學(xué)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)開創(chuàng)了我校宿管會工作的新的好局面。

一、以“三自”方針為宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)、精簡機(jī)構(gòu)、提高辦事效率，提高校宿管會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

1，加強(qiáng)自我教育力度

自我教育是宿管會生命力的源泉。既能樹立了宿管會的整體威信，又為許多學(xué)生骨干營造了發(fā)揮自我特長的平臺。宿管會委員經(jīng)過多層次的嚴(yán)格選拔，不僅素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和能力、熱心學(xué)生工作，有較強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，而且在學(xué)習(xí)生活中也能起到模范作用。很多同學(xué)的學(xué)習(xí)成績在班級都名列前茅，在上學(xué)期的評比中有七人獲得獎學(xué)金。宿管會全體委員積極向當(dāng)組織靠攏，全部都莊嚴(yán)的向黨組織遞交了入黨申請書，并已有五位委員光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，多位委員被批準(zhǔn)成為入黨積極分子。

2，完善自我管理制度

本屆宿管會對上一屆宿管會原有部門做了一些調(diào)整，整合資源，拓展職能，使宿管會機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效，合并勞衛(wèi)部和生活部為勞動生活部，合并宿管部和保衛(wèi)部為宿保部，取消了文宣部，使各部門的分工更加明確，完善了宿管會內(nèi)部的管理制度，以保障各部門的工作能夠有條不紊的進(jìn)行。宿管會委員在工作中都能落實(shí)好日常工作，并注重創(chuàng)新；通過納新為宿管會注入新的血液，使之更具活力。院宿管會的各部門的同學(xué)，都能服從安排，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，在自己的崗位上積極工作，默默奉獻(xiàn)。

在加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了宿管會活動運(yùn)作的規(guī)范性：層級負(fù)責(zé)制使各項(xiàng)活動的每一個環(huán)節(jié)具體到人，增強(qiáng)了學(xué)生干部的責(zé)任心，提高了工作效率;兩周一次的部長例會及不定期的碰頭會,使宿管會工作的落實(shí)更加高效、順暢。宿管會全體成員的團(tuán)結(jié)一心提高校宿管會的凝聚力

3，增強(qiáng)自我服務(wù)意識

宿管會永遠(yuǎn)是同學(xué)們的勤務(wù)員，宿管會活動只有以“一切以同學(xué)們的根本利益”為出發(fā)點(diǎn)，才獲得了同學(xué)們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。我們都時(shí)刻樹立著“為同學(xué)服務(wù)”的意識，認(rèn)真對待每一件事，力爭做好每一件事，配合學(xué)院有關(guān)部門開展活動，以提升宿管會的號召力和戰(zhàn)斗力。宿管會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，學(xué)生干部們利用為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會，及時(shí)為校區(qū)管理提供了大量的學(xué)生思想動態(tài)信息，配合校區(qū)做了大量的思想教育工作。不僅使學(xué)生干部的素質(zhì)、能力在“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中得到了提高，還使得學(xué)生干部們在校園管理中積累了社會工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不僅體現(xiàn)了學(xué)生們的校園主體地位，還解決了校園管理中人手不足的問題。

二，立足我院特色，開拓創(chuàng)新，開展一系列有特色的活動，切實(shí)豐富校園文化生活

在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，宿管會開展豐富多彩的文娛、體育活動。通過這些活動，加強(qiáng)了宿管會與同學(xué)們之間的聯(lián)系，陶冶了同學(xué)們的情操，增強(qiáng)了同學(xué)們的體質(zhì)，為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。

“服務(wù)意識，精品意識，創(chuàng)新意識”是我們工作的方針。我們本著學(xué)院自身特點(diǎn)，不為搞活動而搞活動，要切實(shí)貼近同學(xué)生活，滿足同學(xué)要求。在落實(shí)好日常工作的同時(shí)，各部積極開展工作，深入實(shí)際調(diào)查研究，研究新情況，思考新問題，探討新思路。深入院系學(xué)生中了解工作，了解學(xué)生思想動態(tài)，組織并創(chuàng)新了宿管會的一系列特色活動，這些活動涵蓋面廣泛：從組織建設(shè)到學(xué)習(xí)、生活，從科技文化到文體活動，從文化宣傳再到愛心行動無不涉及，有針對性地開展各項(xiàng)工作和活動，不僅提高了辦事效率，還深受老師同學(xué)的好評。

在五一，十一的長假期間，宿管會部分委員放棄了自為同學(xué)們己的休息時(shí)間，開展了大量豐富有趣的活動，如趣味電影觀賞，后山尋寶，幸運(yùn)碰碰碰等活動，都極大豐富了同學(xué)們的假期生活，也讓同學(xué)們從活動中受到很多啟發(fā)。

在迎新工作中，宿管會成員群策群力，上下一條心，以全新面貌迎接新同學(xué)，積極發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀作風(fēng)，走在工作最前沿，以熱情，耐心，周到為同學(xué)服務(wù)，接待處，咨詢處都有我們的身影。

在學(xué)習(xí)方面，學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作的中心，也是我們工作的重點(diǎn)。根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的要求，我院宿管會進(jìn)一步改進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及制度，促進(jìn)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，并積極開展了以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的大學(xué)生精神文明建設(shè)工作，以便提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過各種渠道正確引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)，立志高遠(yuǎn)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和社會責(zé)任感。積極開展各類學(xué)習(xí)競賽活動，繼承傳統(tǒng)的競賽機(jī)制，并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。

紀(jì)檢部：是學(xué)院推行軍事化管理的先行軍，除了堅(jiān)持每天的儀容風(fēng)紀(jì)檢查和對日常行為規(guī)范的檢查外，還開展了儀容風(fēng)紀(jì)評比活動，提高了同學(xué)們自我管理的意識，還表彰了一批優(yōu)秀個人，以激勵廣大同學(xué)進(jìn)步。

學(xué)習(xí)部：維護(hù)正常的學(xué)習(xí)系秩序，為同學(xué)們營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。并開展了如大學(xué)生辯論會，演講比賽等的活動，為同學(xué)們鍛煉口才，培養(yǎng)演講技能提供了舞臺。

體育部：在認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織每周的升旗儀式、早操等活動的基礎(chǔ)上，開展了一系列

勞動生活部：加強(qiáng)對班級和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理，為同學(xué)們創(chuàng)造了干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和衛(wèi)生安全的就餐環(huán)境。有針對性

辦公室：根據(jù)工作需要，設(shè)置成立了信息網(wǎng)絡(luò)組，精心制作了宿管會網(wǎng)頁，并及時(shí)更新，提供資訊平臺。

宿管部：化管理模式，強(qiáng)化宿舍管理，提高衛(wèi)生意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建綠色文明寢室，竭誠為同學(xué)服務(wù)。

女生部：收集同學(xué)們的一些“食之無味，棄之可惜”的舊物，與宿管部舉辦“跳蚤市場”，為需要的同學(xué)提供二手物品交易的場所，豐富同學(xué)們的課余生活。

三，工作中存在的問題和不足

當(dāng)本屆宿管會即將完成其光輝使命之時(shí)，再回首，宿管會各部門的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們?nèi)〉玫某煽円彩怯心抗捕玫摹５浅煽儗儆谶^去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠。

2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。

3、宿管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規(guī)范到位。

4、宿管會活動內(nèi)容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。

5、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)院及各指導(dǎo)部門、教職工之間的密切聯(lián)系與合作。

6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團(tuán)委宿管會的聯(lián)系不夠密切。

第二部分 展望未來，新形勢下院宿管會的工作任務(wù)

新一屆宿管會即將產(chǎn)生，面對新的情況、新的問題，要求新一屆學(xué)生各項(xiàng)工作應(yīng)有新的思維、大的作為。這個任務(wù)光榮而艱巨。我們堅(jiān)信：在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全院同學(xué)的支持下，在全體學(xué)生干部的共同努力下，新一屆宿管會必能以更大的勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，以更強(qiáng)的信心克服前進(jìn)道路上的一切困難，創(chuàng)造更加輝煌的成績!收獲是喜悅的，與此同時(shí)我們也

播下了希望的種子，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補(bǔ)短，認(rèn)清自己的目標(biāo)，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就希望以下幾點(diǎn)有待今后在新一屆宿管會成立之后加以改進(jìn)。

1．人員管理：各部工作開始之初，干事工作尚屬積極，都能積極參加各部活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強(qiáng)，許多同學(xué)借機(jī)逃避宿管會工作，雖然對這些干事我們都做了退會處理，但因干事工作考核不力，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆宿管會能認(rèn)真考核每位干事的工作情況，完善干事管理制度。

2．團(tuán)隊(duì)合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新一屆宿管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。宿管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

3．學(xué)習(xí)生活：作為一個宿管會干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績，而不是僅求通過考試而已，希望新一屆學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn)，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴(yán)于律已，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學(xué)生干部。

承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。在我院第七屆宿管會圓滿完成自己的使命，將接力棒鄭重交給新一屆分團(tuán)委宿管會的同時(shí)，也交付各級領(lǐng)導(dǎo)及全院師生的重托。我們堅(jiān)信在院系各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在廣大同學(xué)的大力支持下，在全體學(xué)生干部的共同努力下，新一屆宿管會一定能夠更好的探索我院學(xué)生工作的新方法，更好的引領(lǐng)全系同學(xué),以務(wù)實(shí)奮進(jìn)銳意創(chuàng)新的態(tài)度，再鑄新的輝煌。

各位老師，各位嘉賓，各位代表，最后請?jiān)试S我代表第七屆宿管會向所有關(guān)心、支持和幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)、老祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，萬事如意師和同學(xué)們表示最忠心的感謝和最誠摯的敬意！祝老師們工作順利，身體健康！

最后，預(yù)祝第八屆團(tuán)員、學(xué)生代表大會取得圓滿成功！

第二篇：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010匯報(bào)材料

襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2010年春季學(xué)生生活后勤管理匯報(bào)材料

按照省后勤《關(guān)于開展2010年春季高校學(xué)生生活后勤管理情況檢查的通知》有關(guān)精神，對2010年春季開學(xué)期間后勤工作情況進(jìn)行了認(rèn)真而全面的自查及整改，現(xiàn)將近階段工作情況匯報(bào)如下：

一、食堂管理工作

㈠建立健全學(xué)院飲食管理制度，強(qiáng)化措施管理力度：飲食安全關(guān)系到師生們身體健康的大問題，影響師生們的生活質(zhì)量和生命安全。“飲食安全，責(zé)任重于泰山”學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司為規(guī)范和強(qiáng)化飲食安全管理，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，并結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化安全措施，加大監(jiān)管力度，從食物采購、食品驗(yàn)收質(zhì)量與管理、食物加工制作及銷售與衛(wèi)生、廚食用具的消毒、食堂工作人員衛(wèi)生與健康要求、如何做好食物中毒與預(yù)防等六大方面，詳細(xì)規(guī)定了如何做好杜絕食物中毒事故的發(fā)生，內(nèi)容具體，針對性強(qiáng)，易于操作，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。由于我院食堂認(rèn)真落實(shí)了杜絕食物中毒管理辦法，各部門齊抓共管，防患未然，把飲食安全工作各種要求落到了實(shí)處，使我院飲食安全工作更為扎實(shí)，幾年來未出現(xiàn)任何飲食安全事故，確保了飲食安全。㈡創(chuàng)新窗口服務(wù)、打造服務(wù)品牌：我們始終把提高飯菜質(zhì)量、增加花色品種作為餐飲工作的重點(diǎn)，通過“八大工程”實(shí)施逐步提高飯菜質(zhì)量的同時(shí)，探索分類經(jīng)營模式，滿足不同層次的消費(fèi)需求，采取增設(shè)特色窗口、提供清真食品等措施，提高師生在院內(nèi)食堂的就餐率。公司加強(qiáng)對餐飲人員的日常培訓(xùn)工作，組織同類人員進(jìn)行技術(shù)交流探討，采取走出去、引進(jìn)來和整合食堂內(nèi)部技術(shù)人員優(yōu)勢，實(shí)行聯(lián)合攻關(guān)，提高烹飪水平和質(zhì)量。為了穩(wěn)定食堂主副食品種的份量和價(jià)格，我們抽調(diào)了技術(shù)骨干，借鑒同類高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大開發(fā)新菜譜和新品種的力度，根據(jù)季節(jié)菜的上市量及菜價(jià)的變化，采取粗菜精做，漲幅較少的變著花樣做等方式，確保新推出的各類菜品主輔料搭配合理、營養(yǎng)豐富，價(jià)格低廉、優(yōu)惠，讓就餐師生少花錢吃到實(shí)惠。目前,樹立飲食窗口服務(wù)品牌理念已經(jīng)深入到每一位員工心中。

㈢落實(shí)補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)成本控制，確保經(jīng)營和服務(wù)穩(wěn)定：全額發(fā)放省財(cái)政、省教育廳發(fā)放的高校學(xué)生伙食補(bǔ)貼，共計(jì)發(fā)放56378元，涉及學(xué)生4027人次。對貧困學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)貼。針對食堂經(jīng)營的實(shí)際困難，學(xué)院每月?lián)芸?0萬元用于補(bǔ)貼食堂經(jīng)營虧損。

針對物價(jià)飛速上漲的情況，我們迅速研究出臺了平抑物價(jià)的措施，降低成本，確保了飲食供應(yīng)物資的質(zhì)量。一是采取直接到批發(fā)市場進(jìn)貨(公司專門委派兩名物資采購員，每天到批發(fā)市場直接采購食堂物資)、廠家進(jìn)貨、聯(lián)合集中采購、訂單供貨等形式降低直接成本，盡量采購物美價(jià)廉、價(jià)格適宜、質(zhì)量好、品種齊的蔬菜回來，積極改善伙食。通過這一措施原材料成本降低了15-20%；二是加強(qiáng)對職工的教育和管理工作，培養(yǎng)他們的節(jié)約意識，控制能耗，降低水、電、氣、煤等運(yùn)作成本；三是采取壓縮工作人員，提高勞動效率，提供勤工儉學(xué)崗位等形式降低人力成本。在食堂大宗物資采購中的米、面、油、調(diào)味料、肉、禽、蛋類和燃料等方面，我們?nèi)嫱菩姓?、投?biāo)和集中、定點(diǎn)采購制度，到合法經(jīng)營單位采購飲食物資，在招標(biāo)采購中建立、健全日常詢價(jià)、核價(jià)和質(zhì)檢的體系和制度，對招標(biāo)采購過程進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕各種不良行為，并制定嚴(yán)格的監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。我院食堂現(xiàn)實(shí)行的是全成本核算，我們在抓好伙食管理、提高飯菜質(zhì)量、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，深入開展內(nèi)部挖潛、減員增效、節(jié)約水電和原材料，嚴(yán)控食堂成本，達(dá)到增效、降耗的目的。食堂以保本微利、價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的經(jīng)營模式為宗旨，吸引學(xué)生就餐，積極做好學(xué)生伙食的供應(yīng)，以確保各類伙食物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

二、宿舍管理工作

㈠規(guī)范管理，以評促建，確保宿舍安全：補(bǔ)充完善了公寓（宿舍）管理制度，加大管理力度,根據(jù)國家教育部、省教育廳宿舍管理方面相關(guān)規(guī)定，先后制定完善了《學(xué)生公寓（宿舍）門衛(wèi)值班制度》、《宿舍安全管理制度》、《學(xué)生公寓（宿舍）突發(fā)事件及重大情況報(bào)告制度》、《學(xué)生公寓（宿舍）管理暫行規(guī)定》，通過一系列制度規(guī)范了服務(wù)流程，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

㈡成立學(xué)院宿舍管理委員會：定期召開會議,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和解決學(xué)生在公寓(宿舍)管理服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系溝通,優(yōu)先及時(shí)的解決問題。

㈢強(qiáng)化管理人員服務(wù)意識：加大對宿管人員的培訓(xùn)和教育力度,培養(yǎng)宿管人員對學(xué)生的兄長之情、父母之心。

㈣加強(qiáng)防范措施,提供安全保障：樹立安全工作重于泰山的觀念,將公寓(宿舍)安全工作放在重中之重的位置。一是公司歷來將安全工作放在學(xué)生公寓工作的突出位置常抓不懈;二是認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施,對學(xué)生公寓(宿舍)線路、照明等用電設(shè)備進(jìn)行定期不定期抽查,對消防栓、滅火器等消防器材明確到班級、寢室和學(xué)生,做到安全設(shè)施齊全、有效、擺放到位;三是嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁使用違禁物品,落實(shí)各級人員督導(dǎo)巡查,增強(qiáng)自我防范意識,實(shí)行宿舍服務(wù)值班制和來信來訪登記制;四是抓住重點(diǎn),把防火、防盜、防意外傷害事故作為宿舍安全的主要內(nèi)容,通過這些措施,為學(xué)生提供良好的安全保障。

㈤以評促建，開展安全文明宿舍評比活動、宿舍文明共建活動等，通過評比方式來促進(jìn)學(xué)院公寓宿舍管理工作上新臺階。

三、節(jié)約型校園的建設(shè)

㈠切實(shí)做好節(jié)能節(jié)水的宣傳教育工作。

加強(qiáng)對有關(guān)節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)和節(jié)能節(jié)水新技術(shù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高高校師生對節(jié)能節(jié)水的重要意義和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好資源節(jié)約工作的緊迫感和責(zé)任感，養(yǎng)成勤儉辦學(xué)、厲行節(jié)約的觀念、作風(fēng)和行為習(xí)慣。開展形式多樣的節(jié)能節(jié)水宣傳活動，增強(qiáng)廣大師生節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境和資源綜合利用意識，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”、“保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，愛護(hù)環(huán)境人人盡力”的良好風(fēng)尚。通過開設(shè)選修課、舉辦專題講座、充實(shí)豐富相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容等靈活多樣的方式，推進(jìn)節(jié)能環(huán)保進(jìn)課堂的工作，將節(jié)約理念教育納入學(xué)生素質(zhì)教育課程內(nèi)容。組織學(xué)生開展節(jié)能環(huán)保科技競賽等社會實(shí)踐和科技活動，增強(qiáng)師生的資源憂患意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的生活理念，使節(jié)能節(jié)水成為每個師生的良好習(xí)慣和自覺行動，形成良好的節(jié)約型校園文化氛圍。

㈡努力加強(qiáng)高等學(xué)校節(jié)能節(jié)水運(yùn)行監(jiān)管。

學(xué)院成立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由李伶副院長擔(dān)任，后勤賀家杰總經(jīng)理擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各副總及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)節(jié)約型校園建設(shè)工作和加強(qiáng)學(xué)院節(jié)能節(jié)水工作的領(lǐng)導(dǎo)。逐步建立有效的能耗水耗運(yùn)行監(jiān)管體系，強(qiáng)化執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的全過程監(jiān)管，提高能源使用效率，節(jié)約能源。

對照《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導(dǎo)則》的要求，加強(qiáng)對本單位的能耗水耗監(jiān)測。通過在各類建筑安裝分項(xiàng)或分類計(jì)量裝置，及時(shí)采集分析能耗水耗數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對學(xué)院內(nèi)能耗水耗的實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)測。針對學(xué)院的用能用水特點(diǎn)，開展能源消耗(電、水、燃?xì)?、熱?的分季度、的調(diào)查統(tǒng)計(jì)與分析，并在每年12月底形成統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部能耗水耗審計(jì)。對學(xué)院內(nèi)的能耗水耗情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)加強(qiáng)對日常運(yùn)行管理、用能系統(tǒng)設(shè)計(jì)的合理性、施工和系統(tǒng)調(diào)試遺留問題等環(huán)節(jié)的審計(jì)，為能源節(jié)約提供依據(jù)，同時(shí)及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

在學(xué)院建立能效公示制度的基礎(chǔ)上，建立校園資源消耗數(shù)據(jù)公示及數(shù)據(jù)共享制度。建立校園能源消費(fèi)數(shù)據(jù)庫及信息管理系統(tǒng)，逐步建立全院能效公示制度，將學(xué)院的能耗水耗調(diào)查統(tǒng)計(jì)和能源審計(jì)結(jié)果予以公示，接受全體師生員工的監(jiān)督。

㈢大力推進(jìn)高校用能管理體制改革。

積極引導(dǎo)和大力推進(jìn)學(xué)院用能管理體制改革，通過經(jīng)濟(jì)杠桿對水電使用進(jìn)行調(diào)節(jié)，逐步建立“誰使用、誰管理”的自我管理、自我約束的用水用電機(jī)制，建立水電費(fèi)用切塊，各院（系）核定用水用電指標(biāo)，節(jié)約有獎，超支自付，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)院辦學(xué)成本意識和師生員工的節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)儉習(xí)慣和行為，努力提高資源使用效益，促進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。制定符合我院實(shí)際和較為合理的水電使用指標(biāo)體系，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，做到“保障供給、杜絕浪費(fèi)”，逐步建立和完善建設(shè)節(jié)約型校園的長效機(jī)制。

㈣嚴(yán)格執(zhí)行校園建設(shè)節(jié)能原則。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展，適時(shí)做好能源規(guī)劃?？茖W(xué)預(yù)測校園建筑的能源負(fù)荷，合理確定校園用能需求量，優(yōu)化校園能源系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

新建建筑必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)建筑節(jié)能節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院嚴(yán)格按照執(zhí)行相應(yīng)的建筑節(jié)能節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理。相關(guān)技術(shù)部門對學(xué)院新建建筑進(jìn)行節(jié)能節(jié)水評估和審查，對未通過節(jié)能節(jié)水審查的項(xiàng)目一律不予審批。項(xiàng)目建成后應(yīng)經(jīng)建筑能效專項(xiàng)測評，凡達(dá)不到工程建設(shè)節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，不得辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。

㈤充分發(fā)揮示范工程引導(dǎo)作用。

組織開展節(jié)約型院（系）建設(shè)試點(diǎn)示范工作。由點(diǎn)到面，逐步推廣完善節(jié)約型校園建設(shè)的發(fā)展模式和技術(shù)體系。學(xué)院合同后勤出臺相關(guān)激勵政策，支持示范院（系）建設(shè)，對在節(jié)能節(jié)水工作中取得突出成績的院（系）和個人予以表彰。

㈥積極開展低成本節(jié)能節(jié)水改造。

根據(jù)學(xué)院自身的實(shí)際情況，積極開展既有建筑的節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造工作，特別是優(yōu)先開展低成本或無成本節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。對耗能耗水大的建筑，進(jìn)行建筑能耗水耗診斷，制定切實(shí)可行的節(jié)能節(jié)水改造方案，并嚴(yán)格履行有關(guān)報(bào)批程序。

㈦努力提高公用資源使用效率。

建立設(shè)備節(jié)約型采購制度，大力推動學(xué)校節(jié)能采購，積極采用能效高的產(chǎn)品。

加強(qiáng)對采暖、集中空調(diào)、電梯、鍋爐、照明設(shè)備及教學(xué)科研儀器、辦公設(shè)備設(shè)施等用能設(shè)備的檢測與維護(hù)，重點(diǎn)強(qiáng)化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)階段的技術(shù)、管理及行為節(jié)能(節(jié)水)措施，強(qiáng)化節(jié)能安全運(yùn)行?？茖W(xué)地管理、調(diào)整、調(diào)配各種儀器設(shè)備，提高設(shè)備的完好率和使用率，加強(qiáng)設(shè)備的共享共用。

加強(qiáng)科技平臺建設(shè)，使科研實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)建面向全院的科技服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性、公益性數(shù)據(jù)等科技資源的開放和共享。

加強(qiáng)公共用房的管理，積極探索建立公共用房有償使用機(jī)制，提高房屋建筑使用效率。

㈧積極推廣應(yīng)用可再生能源和綠色照明。

學(xué)院應(yīng)針對不同建筑特點(diǎn)和能源消費(fèi)類型，在能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)基礎(chǔ)上，對既有高耗能建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)、中央空調(diào)、采暖、照明和用電設(shè)備等進(jìn)行節(jié)能改造，對用電設(shè)備和電力分配系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)性診斷和分析，加裝節(jié)電設(shè)備，實(shí)現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化，提高電效。積極采用節(jié)水系統(tǒng)、節(jié)水器具和設(shè)備，合理利用非傳統(tǒng)水源。充分利用自然資源和可再生能源，積極推廣太陽能等新技術(shù)、新能源，擴(kuò)大可再生能源使用范圍。

新建、改建和擴(kuò)建的學(xué)生宿舍、公共浴室、食堂、招待所、醫(yī)院等有熱水需求的建筑，具備條件的，要統(tǒng)一設(shè)計(jì)和安裝太陽能熱水系統(tǒng)。積極推廣地(水、空氣)源熱泵系統(tǒng)，有條件的應(yīng)優(yōu)先考慮使用熱泵系統(tǒng)進(jìn)行采暖、空調(diào)和供熱水。在校園道路、廣場、賓館(招待所)、行政用房、體育場(館)、醫(yī)院、宿舍、住宅中推廣高效節(jié)能照明系統(tǒng)。

㈨強(qiáng)化節(jié)能技術(shù)保障能力。

聘請有關(guān)專家組成專家委員會，對學(xué)院用能現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、分析，在此基礎(chǔ)上，編制節(jié)能節(jié)水實(shí)施、考核及評估細(xì)則，為學(xué)院的節(jié)能節(jié)水工作開展咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)和推廣工作，審核項(xiàng)目規(guī)劃以及節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和保護(hù)環(huán)境技術(shù)方案，審核學(xué)院用能參數(shù)和相關(guān)報(bào)表，提出建設(shè)性的意見，以便整改和推廣，逐步建立符合我省高校實(shí)際的校園能耗標(biāo)準(zhǔn)體系和用水定額體系，研究制定合理的校園節(jié)約管理體系。

㈩提高節(jié)能環(huán)保服務(wù)能力。

充分利用學(xué)院學(xué)科綜合的優(yōu)勢，開拓思路，科學(xué)規(guī)劃，組織科研力量，建立科研機(jī)構(gòu)，開展綜合性、前沿性的節(jié)能、環(huán)保課題研究，組織相關(guān)項(xiàng)目的合作開發(fā)，出成果，出效益，提高為社會提供節(jié)能環(huán)保服務(wù)的能力，為建設(shè)節(jié)約型社會和推進(jìn)環(huán)保建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二○一○年三月十日

第三篇：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院?；?/a>

第四篇：常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具技術(shù)系宿舍管理委員會學(xué)期工作總結(jié)

12~~13第一學(xué)期宿管會工作總結(jié)

回顧過去的一個學(xué)期，宿管會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和公寓輔導(dǎo)員李兵老師幫助和指導(dǎo)下，在大廣成員、學(xué)生的大力支持和合作配合下，在宿管會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚(yáng)宿管會干部的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面：

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

1、開學(xué)納新，補(bǔ)充新鮮血液。

2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高成員修養(yǎng)。組織大一干事參加學(xué)院，系部的干部培訓(xùn)。

3、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識。在常規(guī)的安全用電、衛(wèi)生檢查工作過程中，宿管會在本學(xué)期以服務(wù)同學(xué)們?yōu)樽谥?，在服?wù)細(xì)節(jié)上加以改善，力求為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

二、常規(guī)工作

1、定期開會，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管會堅(jiān)持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管會干部工作水平。另外，宿管會還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生工作處。

2、為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門在全系學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次宿舍美化大賽和長期的文明宿舍創(chuàng)建工作，取得了不小的成果。

3、我們還定期與各班級的班長開展工作交流會，了解學(xué)生公寓的相關(guān)情況以及他們的所需，為協(xié)調(diào)好學(xué)生與學(xué)院管理盡自己的一份力。

4、定期進(jìn)行宿舍安全宣傳和檢查工作，積極創(chuàng)建溫馨的學(xué)生之家，讓大家有一個好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、宿管會活動

1、籌備第27屆校運(yùn)動會開幕式，在開幕式上，我系表演的節(jié)目是《The adoration to happiness》，激情洋溢的舞蹈與氣勢恢宏的跆拳道巧妙合，無不展示著模具人的創(chuàng)新與學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展。

2、配合系部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，做好創(chuàng)建“和諧、安寧、溫馨、安全”的校園環(huán)境。我們在這個學(xué)期舉辦了“第二屆安全教育月”，在活動中得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)，也得到了老師的肯定。在“安全教育月”的雅室設(shè)計(jì)中，學(xué)生積極裝扮寢室，以自己獨(dú)特的風(fēng)格塑造了溫馨的小家。

3、“普及安全意識，提高避險(xiǎn)能力”海報(bào)展活動，進(jìn)一步提高了同學(xué)們對學(xué)生校園安全文明的認(rèn)識，也提高了同學(xué)們致力搞好校園文明安全的積極性。此次展出的海報(bào)還代表學(xué)院參與了常州科教城第三屆“創(chuàng)建平安校園 構(gòu)筑和諧環(huán)境”主題活動之“大學(xué)生與法同行”海報(bào)比賽，并取得驕人成績。

4、“和諧宿舍和諧家 安全意識靠大家” 安全知識競賽，本次活動不僅促進(jìn)了同學(xué)間的相互交流，同時(shí)也普及了宿舍的安全知識，進(jìn)一步加強(qiáng)了同學(xué)們的安全防范意識，促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高自我管理，自我保護(hù)能力。

5、“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè) 提高學(xué)生素養(yǎng)”新生疊被子大賽，本次活動明確學(xué)生在宿舍內(nèi)務(wù)整理方面的相關(guān)規(guī)范，提高學(xué)生整理內(nèi)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，深化學(xué)校自強(qiáng)自立的重要精神，提高自身綜合素養(yǎng)。

6、“主題墻報(bào)設(shè)計(jì)大賽” 營造了良好公寓文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)生公寓凝聚力，發(fā)揚(yáng)了模具技術(shù)系學(xué)生公寓 “團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助”的精神，為同學(xué)們提供美好的生活空間，充分展現(xiàn)模具系學(xué)生風(fēng)采。

四、展望未來

在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管會成員必須要“提高一個水平，增強(qiáng)兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅(jiān)持”。

（一）、一個提高，即提高工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我系宿舍管理的規(guī)章制度。

（二）、增強(qiáng)兩個能力

一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)在宿管會成員要完成日常工作任務(wù)。具體做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”?！白烨凇保瑢W(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對他們提問的事，及時(shí)解釋清楚；“手勤”，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng)，交待清楚，平時(shí)表揚(yáng)好人好事，批評不良現(xiàn)象?！澳X勤”，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，該做的事落到實(shí)處?！巴惹凇?，把查寢做為一種鍛煉。

（三）、處理好三個關(guān)系

宿管會工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管會工作做好。

（1）是處理好和其它宿管會成員的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

（2）是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，我們的宗旨就是 “全心全意為同學(xué)服務(wù)”。我們和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

（3）是處理好與宿管會和其他部門之間的關(guān)系。和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。

（四）、做到“四個堅(jiān)持”（1）是堅(jiān)持以“慎獨(dú)”之心工作。宿管會最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，雖然不管是冷天還是熱天都要去查寢，但在這種情況下，我堅(jiān)持以“慎獨(dú)”之心工作，即“慎始”又“慎終”，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，（2）是堅(jiān)持以“憂患”之心工作。自己要不愧組織信任，要主動為系部分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。（3）是堅(jiān)持以“仁愛”之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我們，支持我們的工作。（4）是堅(jiān)持以“責(zé)任”之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管會工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到“四心”即“細(xì)心、耐心、苦心、盡心”，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)部門解決?？偟膩碚f，本學(xué)期宿管會在工作中，加強(qiáng)了學(xué)校與同學(xué)之間的聯(lián)系，解決了部分問題，在以后的工作中我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更飽滿的熱情來對待工作，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成工作。我們相信在我們與老師和同學(xué)們的共同努力下宿管會有更好的發(fā)展，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。

模具技術(shù)系宿舍管理委員會

2012/12/20

第五篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會工作報(bào)告

職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會工作報(bào)告

同志們：我代表機(jī)械工程學(xué)院第二屆工會委員會做工作報(bào)告

本屆學(xué)院工會在校工會及學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的精神，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)院工作，組織全院教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)院 的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，機(jī)械工程學(xué)院被評為國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，我院工會也被評為“模范教工之家”先進(jìn)集體?，F(xiàn)將五年來工會工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)

務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，五年來院工會配合學(xué)校、學(xué)院開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周二下午為教研室組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

工會積極配合黨支部，堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之

有效的師德教育。

加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會定期組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法，提高師德水平。

（2）組織講課比賽，廣泛開展教學(xué)交流

學(xué)院工會不僅加強(qiáng)了教師的師德師表教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平。本屆工會先后組織了兩次院級中青年教師教學(xué)基本功競賽講課比賽，并將講課優(yōu)秀者推薦參加校級和省級講課比賽。如今年學(xué)院組織的講課比賽中，有10人報(bào)名參加，其中梁國興，龐新宇、王淑萍被推薦到學(xué)校參加比賽，董志國、李軍利、朱建軍、張曉東、張瑞亮、李小

莉等獲院優(yōu)秀獎通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進(jìn)了青年教師迅速成長。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

（3）關(guān)注女職工生活、進(jìn)步

每年“三八”婦女節(jié)，校工會、院工會都組織慶祝活動，學(xué)院給女職工發(fā)放慰問品。積極開展巾幗建功活動、演講比賽等。如2007年在校知識女性創(chuàng)新和諧演講比賽中，劉燕蘋老師獲二等獎，校杰出女性獎，2008年校幽默笑話大賽中，武穎、張琳獲一等獎，學(xué)院獲組織獎。

通過開展多種活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

二．堅(jiān)持院務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)

院工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1．實(shí)施民主管理。

每年年底，學(xué)院都召開教職工代表大會或教職工大會。學(xué)院黨委及工會委員定期或不定期組織會議，聽取教職工對學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項(xiàng)建設(shè)工作有了長足的發(fā)展。在2008校工會工作會議上，機(jī)械學(xué)院工會工作得到了校其它學(xué)院的認(rèn)可和高度評價(jià)，獲得了“模范教工之家”的稱號。

2．堅(jiān)持院務(wù)公開。

學(xué)院工會全面貫徹執(zhí)行校工會關(guān)于“院務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)院院務(wù)公開。每年在學(xué)院教職工大會或教職工代表大會上，都將本學(xué)院黨建、財(cái)務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個工作情況

作全面介紹，聽取全院教職工對學(xué)院工作的意見和建議。院務(wù)公開使教職工對學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識，加強(qiáng)了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校的決策。

院工會在協(xié)助院行政進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。如在校分房、建房、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見，向?qū)W校提出建議12全文查看