第一篇：閩北職業(yè)技術(shù)學院宿舍管理委員考評制度

院宿舍管理委員考評制度

為加強院宿舍管理委員會成員“全心全意為同學服務”意識，提高自身的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務”的理念，培養(yǎng)廣大成員嚴于律己，實事求是，銳意進取的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，不斷自我完善，加強各成員之間的密切配合，以達到團結(jié)協(xié)作的目的，使院宿舍管理委員會成員工作具有針對性和實效性，真正做到獎懲分明，特制定本考核制度。

第一章 管理職責

第一條 歸口管理 評選、獎勵等工作由若干院宿舍管理委員會成員組成評選小組，經(jīng)常委一致同意后正式開展評選、獎勵等工作；

第二章 評選標準

第二條 基本條件

（一）品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為；

（二）遵守院宿舍管理委員會各項規(guī)章制度，且成為其他成員的模范；正直、善良有正義感；做事敏捷、不倦怠、效率高；能較好的完成工作任務；熱愛本職工作；

（三）遵守考勤紀律，學期總出勤率在90%以上；

（四）工作認真負責，服從整體安排，能配合組織完成各項工作任務，無較大的工作失誤；

第三條 優(yōu)先評比條件

在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的成員可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。

*以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。

（一）刻苦鉆研業(yè)務知識，在本職崗位工作成績突出，受到領(lǐng)導和同事普遍好評。

（二）努力改進工作成效或通過合理化建議，為部門和院宿舍管理委員會的發(fā)展做出顯著貢獻。

（三）克已奉公，為院宿舍管理委員會挽回重大經(jīng)濟損失或名譽損失。

（四）為院宿舍管理委員會取得重大榮譽。

（五）受到學校重大獎勵和表彰。

（六）學習成績優(yōu)異，班級排名前35%。

（七）努力提高自身素質(zhì)。

（八）成員在社會上因好人好事受有關(guān)部門、單位或個人書面表揚或感謝的。

（九）積極參加所在學院舉辦的相關(guān)活動，并獲得一定榮譽。第四條 考核內(nèi)容

（一）全體成員大會無故缺席者

（二）全體成員大會遲到、早退者 扣1分

（三）凡違反校規(guī)校紀或?qū)υ核奚峁芾砦瘑T會造成不良影響并帶來損失者，視情節(jié)輕重 扣2分

（四）值班人員有無故遲到、早退者 扣1分；無故缺席者 扣2分

（五）值班完未將辦公室打掃干凈整潔者 每人扣1分

（六）開展工作時搞個人主義或不服從上一級工作安排的 扣2分

（七）不按時上交工作計劃、工作總結(jié)、心得體會以及思想?yún)R報等的成員 扣1分

（八）在院宿舍管理委員會各項活動中，無故缺席一次 扣2分；無故遲到或早退 扣1分

（九）在寢室檢查中，寢室臟亂、沒疊被或有違禁用電器等的成員根據(jù)具體情況 扣1—3分

（十）違反辦公室常規(guī)規(guī)定者 視情節(jié)輕重扣1—3分 附注：

1、請假條必須向組織部請假，無故請假者扣1分。

2、在各項會議的點名之前（提前10分鐘點名），未請假者，視為無故缺席，按評比細則進行扣分。

4、值班人員因故缺席者須在值班前將請假，否則視為無故不到，按評比細則進行扣分。第七條 標準說明

各部門應根據(jù)本部門的實際情況，在此標準的基礎上細化、充實和完善各評選條件，確保評價體系的統(tǒng)一性、科學性和可操作性。

第三章 評選程序

第八條 評選時間

每學期課程結(jié)束前一月進行，一學年兩次；并要求各部門在評選開始一周前完成本部門優(yōu)秀成員評選并推向評選小組。第九條 評選人數(shù)

優(yōu)秀成員人數(shù)原則上占院宿舍管理委員會總?cè)藬?shù)的30%。第十條 評選小組組成

由各部門挑選一名合適委員，經(jīng)常委討論決定最終7名成員組成評選小組。

第十一條 初步篩選

評選小組成員依據(jù)評選標準對優(yōu)秀成員候選人進行初步篩選，不符合評選條件的成員將不再參加下一輪投票評選。第十二條 投票表決

評選小組成員對經(jīng)初步篩選后的優(yōu)秀成員候選人進行差額投票評選，每個小組成員一人一票，按得票高低并根據(jù)評選比例選出前若干名，即為優(yōu)秀成員；若出現(xiàn)最后名額票數(shù)相同情況，可對相同票數(shù)的候選人再進行投票表決，按得票高低選出其中1名。

第四章 優(yōu)秀成員獎勵

第十四條 獎勵標準

在院宿舍管理委員會會上宣布獲獎名單，并在公示欄給予公布，同時學校給定的每一次的評優(yōu)評先的名額也會優(yōu)先考慮。

第五章 附則

第十五條 本細則最終解釋權(quán)歸院宿舍管理委員會。第十六條 本細則即日起正式開始實施。

第二篇：閩北職業(yè)技術(shù)學院團委院團委宣傳部制度

閩北職業(yè)技術(shù)學院團委宣傳部制度

一：職能

1.學院團委委宣傳部是負責團的宣傳教育的職能部門,宣傳黨的各項方針、政策和上級的有關(guān)決議精神。負責組織及指導各級團組織開展宣傳教育工作。

2.學院團委宣傳部作為學院學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳院團委動態(tài)和對外展示學院團委風貌的職責。

3.院團委宣傳部以的“人文宣傳，宣傳人文”的宗旨，院團委宣傳部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳團委內(nèi)各項活動，做到宣傳的時效性和創(chuàng)意性。

4.樹立學院團委的良好形象；同時配合團委工作，積極開展共青團的思想教育工作，在宣傳、教育工作中團結(jié)、引導和服務共青團員。5.做好每期的“宣傳專欄”。

二：組織制度

1.院團委宣傳部下設部長一名，干事若干。

2.院團委宣傳部例會每周一次,時間視具體情況而定。院團委宣傳部成員在部內(nèi)會議時要按時參加，不得無故缺席。

三：成員

1.院團委宣傳部部長應對本部成員進行合理分工，組織成員了解和學習宣傳技巧，力求宣傳的形式新穎、注目。

2.工作中要有創(chuàng)造性、開拓性，具有較強的組織能力，社交能力。

3.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作認真負責、積極肯干。

4.各成員必須言行一致、發(fā)揮自己智能，發(fā)揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

四：工作紀律

1.有自我犧牲精神，全心全意為全院師生服務，工作踏實，吃苦耐勞。2.嚴格遵守大學生守則及學校、學院有關(guān)規(guī)定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關(guān)系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。

3.各成員必須嚴格遵守和履行有關(guān)職責，積極參加部內(nèi)的各項工作，按時、按量地完成任務，在工作中不得出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。

院團委院團委宣傳部 2011年9月7日

第三篇：閩北職業(yè)技術(shù)學院物資采購管理制度

閩北職業(yè)技術(shù)學院物資采購管理制度（暫行）

為了加強學校采購活動的監(jiān)督管理，建立和規(guī)范采購運行機制，提高采購資金的使用效益，保障采購質(zhì)量優(yōu)良，規(guī)范采購行為，根據(jù)《南平市市級政府集中采購目錄和限額標準》的規(guī)定，結(jié)合學校采購業(yè)務特點和管理要求，對我院物資采購項目特制定本制度。

一、物資零星采購審批辦法

(一)根據(jù)學院后勤物資采購特點，分零星采購、批量采購、大宗采購。其中零星指采購金額《南平市市級政府集中采購目錄和限額標準》以下且金額在1萬以下的采購項目。

（二）零星采購，由學院采購領(lǐng)導小組于每周星期二上午進行集體審核，審核通過后報院資產(chǎn)管理科、財務科、采購部門備案，由采購部門進行采購。

（三）批量采購、大宗采購項目：系部、處室必須于每學期未提出下學期采購計劃，并將采購計劃報至學院后勤采購部門，由后勤采購部門匯總后報學院采購領(lǐng)導小組審核，后勤處根據(jù)采購領(lǐng)導小組的決定制成采購文件一式五份，分別送財務科1份、保管室1份、采購員1份、申請單位1份、后勤處1份（存檔）。采購經(jīng)辦人員根據(jù)采購文件安排在開學前進行集中采購。

（四）各系部處室應急采購由各系部處室負責人審批，金額在1500元以下（不含1500元）。應急零星采購非辦公用品經(jīng)院分管領(lǐng)導同意后可以由各部門自行購買。

二、物資采購的管理

（一）零星物資采購的管理

1、采購零星物資，由使用部門至少提前一周將物資采購申請單提交至學院后勤采購部門匯總，后勤管理處審核后提交學院采購領(lǐng)導小組進行集體審核，采購領(lǐng)導小組審核時間定于每周星期二上午。

2、物資運抵后，資產(chǎn)管理人員必須及時簽收清單入庫，采購物資經(jīng)相關(guān)人員簽字后方可辦理出倉手續(xù)（單件物品在800元以上（含800元）由分管院領(lǐng)導審核后辦理出倉手續(xù)）。

3、對質(zhì)量不合格，數(shù)量短缺的采購物資，資產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕簽字入庫。

（二）批量物資采購的管理

1、采購批量物資，由需求部門提交采購報告，采購計劃應包括數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)要求等詳細內(nèi)容并報后勤采購部門匯總，提交學院采購領(lǐng)導小組進行集中審批。需要申請部門派人說明的，由后勤處另行通知。

2、經(jīng)審批后的采購計劃下達后勤采購部門后，由后勤采購部門協(xié)同采購申請部門進行市場調(diào)研，就同品種、同規(guī)格、同技術(shù)性能的產(chǎn)品最少取得三家廠家的價格樣板進行評議，必要時進行樣品比較。

3、經(jīng)后勤采購部門、使用單位負責人初步研究確定廠家、價格后，向后勤處領(lǐng)導匯報，經(jīng)分管院長批準，簽訂合同后由后勤采購部門負責購置。

4、物資運抵后，院資產(chǎn)管理人員必須及時簽收入庫，后勤處領(lǐng)導簽字后，使用單位方可領(lǐng)出。800元以上由分管院領(lǐng)導審批后方可領(lǐng)出。

5、對與樣品不符、化驗不合格、質(zhì)量不合格、規(guī)格不符的物資，倉庫管理員有權(quán)拒絕簽字入庫。

（三）大宗物資采購的管理

1、采購大宗物資必須經(jīng)過論證，由采購領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)人員成立論證小組，成員由后勤處、財務處、紀檢監(jiān)察部門、工會、使用單位等負責人員和專業(yè)技術(shù)人員組成。對申請單位采購計劃、采購金額等項目進行論證。

2、申請部門負責對市場調(diào)研，提出詳細的預算報告。論證小組負責對預算報告進行論證，提出論證報告，集體討論研究決定是否同意購買。

3、經(jīng)院采購領(lǐng)導小組同意采購的項目，金額在《南平市市級政府集中采購目錄和限額標準》以下的采購由院后勤采購部門制定招標文件，組織招標、議標，負責開標評標；金額在《南平市市級政府集中采購目錄和限額標準》內(nèi)或超過采購限額標準的采購項目，由后勤采購部門按南平市財政局的采購文件要求進行政府采購。

4、招標監(jiān)督小組負責對采購的全過程進行監(jiān)督。

5、大宗物資采購由需求單位提交采購計劃，報招標領(lǐng)導小組。采購計劃應包括物資名稱、規(guī)格型號、技術(shù)參數(shù)、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容，報采購領(lǐng)導小組審核。

6、申請采購部門、采購經(jīng)辦人、資產(chǎn)管理員共同對大宗物資進行驗收簽字，辦理驗收手續(xù)。

三、本制度解釋權(quán)由院采購領(lǐng)導小組負責。

四、本制度自2011年11月11日起開始實施。

第四篇：宿舍管理委員工作總結(jié)

歲月不待人，逝者如斯夫!“2010年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。

在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要”提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持“。一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，”師傅領(lǐng)進門，修行在個人“，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到”四勤“：”嘴勤、手勤、腦勤、腿勤“?！弊烨凇?，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序?！笔智凇?，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象?！蹦X勤“，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。”腿勤“，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關(guān)系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關(guān)系。全心全意為人民服務，在八中就是”全心全意為同學服務“。我和同學的關(guān)系就是服務與被服務的關(guān)系。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

四、做到”四個堅持“

(1)是堅持以”慎獨“之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以”慎獨“之心工作，即”慎始“又”慎終“，認真履行職責，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以”憂患“之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

(3)是堅持以”仁愛“之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

(4)是堅持以”責任“之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到”四心“即”細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

第五篇：巴中職業(yè)技術(shù)學院宿舍文化節(jié)策劃書

巴中職業(yè)技術(shù)學院

首屆“有限空間 無限創(chuàng)意”-------寢室文化節(jié)

一、活動背景

宿舍是學生之間聯(lián)系最密切、交流最頻繁的場所之一，宿舍文化關(guān)乎學生的生理心理健康狀況。為豐富學生生活，提高學生綜合素質(zhì)，促進宿舍精神文明建設，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的育人環(huán)境，特舉辦此次“巴中職業(yè)技術(shù)學院首屆“有限空間 無限創(chuàng)意”----寢室文化節(jié)。

二、活動目的豐富校園文化生活，創(chuàng)造美好生活空間，提高學生宿舍的文化內(nèi)涵。提高了同學們生活自理能力、動手能力、團結(jié)協(xié)作能力營造和諧生活環(huán)境。宣傳了良好的宿舍生活意識，提高了我院學生宿舍的質(zhì)量。

三、活動流程

活動時間：10月10日-10月28日

10月10日-10月23日為布置裝扮時間，10月28日評選出最終結(jié)果

參賽對象：1.各個寢室

2.寢室必須推薦一名寢室負責人，認真組織好本寢室的文化建設工作。比賽形式：以宿舍為單位，進行綜合評比

活動安排：宣傳部負責制作活動宣傳單，進行宣傳。新聞中心全程跟蹤做好照片拍攝工作，文字記者寫好報道及時上傳。

由學生會相關(guān)人員向各班班長開會下達有關(guān)通知和時間安排，由各班班長將會議精神和通知內(nèi)容傳達給各班同學！

活動要求：

（一）：

1、有健康向上的濃厚文化氛圍，充分體現(xiàn)寢室文化及生活風尚，力求創(chuàng)新。

2、寢室內(nèi)整潔，生活、學習用品擺放整齊有序，環(huán)境美觀大方。

3、不得破壞，移動或變更寢室原有的設施，不得造成人為安全隱患。

4、裝飾物，張貼畫應符合當代青年的欣賞水平，具有美觀，優(yōu)雅的視覺效果。

（二）：

1、參加比賽宿舍必須給自己宿舍予以命名，即確定宿舍主題。

2、參加評選宿舍自己必須準備一張宿舍全家福（作為評選的一個部分，照片要求旨在彰顯本宿舍精神面貌）

3、可用廢棄物做成裝飾物；

4、可選用購買的海報、紅紙毛筆等書法字體裝飾品之類的作為裝飾物；

（三）：

1、創(chuàng)意與特色裝飾：各宿舍在美觀實用的基礎上展現(xiàn)出一個有特色的主題——溫馨、和諧、文化氛圍、創(chuàng)意、整潔、時尚。增添宿舍風采，展示宿舍魅力，把自己的創(chuàng)造力，想象力show出來。

2、衛(wèi)生與環(huán)境：宿舍門窗要擦干凈，不能有灰塵，窗臺上不能亂放雜物且要保持干凈。地板上不能有紙屑、積水等，不能存在衛(wèi)生死角。床上用品疊好后統(tǒng)一擺放整齊。書桌上書本等雜物要統(tǒng)一擺放在書架上，不能擺放衣服、餐具等雜物。鞋子應分類合理

擺放在鞋廚內(nèi)或桌底。洗手間的墻壁及地面要干凈，室內(nèi)無異味。各宿舍要保持自己所對走廊的清潔，不得把垃圾擺放在門口。

總評分：宿舍內(nèi)外、衛(wèi)生占40﹪；室內(nèi)特色設計占40﹪；宿舍成員整體素質(zhì)，精神面貌占20%

四、評比及獎勵方法

1、學院組織輔導員、學生干部檢查驗收。

2、10月28日學院評比小組對各宿舍進行綜合評定，并公示結(jié)果上報本院。

3、最終評選出的優(yōu)秀宿舍將按照評分標準評選出一、二、三等獎。對獲獎的宿舍學院將

頒發(fā)獎狀并給予物質(zhì)獎勵！

一等獎2名，二等獎6名，三等獎10名，附巴中職業(yè)技術(shù)學院男女宿舍評分細則（檢查標準）

為提高同學們生活質(zhì)量，創(chuàng)建一個好的生活、休息、居住的環(huán)境，我院學生會宿管部特制定以下檢查制度，望全院同學嚴格遵守，整理好宿舍內(nèi)務。

一、宿舍內(nèi)務衛(wèi)生評分標準：

1．室內(nèi)無異味，否則-1分

2．室內(nèi)不許有懸掛物品，否則-0.5分。

3.被子疊成豆腐塊，床單無褶皺，擺放整齊。否則-1分。

4.床底潔凈，鞋子擺放整齊。否則-1分。

5.桌面干凈，物品擺放整齊。否則-1分。

6.地面干凈，無垃圾。否則-1分。

7.暖瓶擺放整齊，否則-0.5分。

8.洗刷間(包括廁所)干凈整潔。否則-0.5分。

9.垃圾筐不許放在走廊里，拖把要干凈，自覺清理自己的垃圾筐，愛護公物

否則-1分。

10.檢查時，無人視為拒檢，-2分。

二.宿舍安全評分制度（晚間查宿和抽查）

1.不準亂拉電線，不準使用熱得快、電褥子、電吹風等大功率電器，否則扣寢室量化分0.2分。

2.不準在宿舍內(nèi)酗酒（酒瓶）、吸煙（煙頭?；饳C），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)。扣寢室量化分0.5分并通報批評.3.禁止夜不歸宿，晚間查宿不歸者，通報并扣寢室量化分0.5分。

4.檢查時態(tài)度蠻橫強硬者，通報批評并扣寢室量化分0.6分。

宿舍是大家在學校休息的的地方，同學們要自覺愛護自己的宿舍，保持好宿舍的衛(wèi)生需要大家共同的努力。愿我們共同努力，打造一個健康.美麗.舒適的休息環(huán)境。

三.創(chuàng)意與特色裝飾評分制度

根據(jù)宿舍主題體現(xiàn)出溫馨、和諧、文化氛圍、創(chuàng)意、整潔、時尚。進行寢室量化分加減。每項0.2--1分。

巴中職業(yè)技術(shù)學院團委、學生會

2013年9月27日