第一篇：關于重申信息安全制度加強保密工作的通知

關于重申信息安全制度加強保密工作的通知

軍工保密認證工作已全面啟動。各部門應提高信息保密意識，嚴格遵守公司《保密制度》，加強計算機網(wǎng)絡及涉密存在介質(zhì)管理，切實做好網(wǎng)絡安全和保密工作?，F(xiàn)將計算機網(wǎng)絡及信息安全管理制度重申如下：

一、所有計算機設備的安裝及維護一律由管理部負責。需要開通外網(wǎng)的個

人，提出申請報分管領導及總經(jīng)理審批同意后，由管理部負責開通。任何部門、及個人不得私自安裝無線網(wǎng)卡、以及網(wǎng)絡路由器等網(wǎng)絡連接設備，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收設備外，還將追究責任人及部門負責人的相應責任。

二、為方便涉密部門及時了解外部動態(tài)及查詢資料，分別固定一臺臺式電

腦開通外網(wǎng)，內(nèi)外網(wǎng)實行完全物理隔離，手提電腦一律不得接入內(nèi)網(wǎng)。對此，管理部將定期對各單位進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究直接責任人、部門負責人的相應責任。

三、嚴格移動硬盤、U盤等移動存儲介質(zhì)的使用管理，杜絕內(nèi)外網(wǎng)之間混

用，涉密的移動存儲介質(zhì)要建立管理臺帳。所有外網(wǎng)計算機不得存儲涉密資料，一旦發(fā)現(xiàn)泄密事件，將按公司《保密制度》嚴肅處理。

四、管理部不定期對各部門所的信息網(wǎng)絡安全保密工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問

題及時制止、糾正，杜絕泄密事件的發(fā)生。

管理部保密辦

2013年7月4日

第二篇：關于重申請假制度的通知

關于重申請假制度的通知

各部門：

為強化出勤管理，現(xiàn)重申公司有關請假制度，請認真貫徹執(zhí)行。

一、請假制度：

1.員工因公、因事、因病離開工作崗位的，須履行請假手續(xù)，做到計劃事件事前請假，突發(fā)事件事后補假。

2.周一至周五為正常上班時間，公休時間一律安排在周六、周日。3.周一至周五期間，遇有特殊情況不能上班，須按《職工考勤制度》規(guī)定履行書面請假手續(xù)，由上級主管審批簽字后，報人力資源部備案。

二、處罰：

凡違反公司上述規(guī)定，遲到早退、無故曠工或弄虛作假者，按《職工考勤制度》規(guī)定，以曠工論處，給予倒扣當日基本工資的處罰，情節(jié)嚴重的報公司加重處罰。

三、備注：

凡以前有關請假制度與此沖突的，均以本通知為準。特此通知！

人力資源部

二〇一四年一月十五日

第三篇：保密工作信息

為什么不能在普通有線電話上 談論國家秘密

保密信息

不能在普通有線電話上談論國家秘密，原因是普通有線電話存在許多泄密隱患。

（1）市話串音泄密。市內(nèi)電話用戶與電信部門之間是由許多電話線（光纜除外）捆扎在一起的。用戶通話時，聲音轉(zhuǎn)變?yōu)樵捯綦娏?，由于磁感應作用，其他相鄰電話線也會產(chǎn)生同樣的話音電流，這種話音電流也稱為“串音”。如果多部電話同屬一部機，或共用一條電纜，或機線設備設計不合理、安裝不規(guī)范、設備質(zhì)量低劣、陳舊老化等都會產(chǎn)生串音。串音很強的可以在電話中直接聽到，串音較微弱的，如果在電話線上加一個音頻放大器，就能夠清清楚楚地聽到正在通話的聲音。

（2）長途電話線載波輻射造成泄密。在長途有線通信中，需要用載波設備將許多用戶的通話變成頻率各不相同的高頻電流。根據(jù)電磁感應原理，電流的頻率越高，電磁場就越強，電磁輻射也越遠。這種電磁波可以輻射到電話線附近的架空明線或其他金屬物上去，并能繼續(xù)傳輸幾百米甚至上千米，利用普通長波接收機，就能在電話線附近接收到通話內(nèi)容。

（3）普通長途電話泄密。普通長途電話接轉(zhuǎn)微波和衛(wèi)星這種無線通信的中繼方式，通話的信號在空中傳遞，通話內(nèi)容隨時可能被別人截收。通信的距離越長，泄密的危險性越大。

（4）電話機電磁波輻射造成泄密。電話機在工作過程中，會產(chǎn)生一種帶話音信號的電磁波輻射，未經(jīng)防輻射處理的電話機，其輻射距離可達200米開外，低輻射電話也可達100米，這種電磁波輻射可以穿墻破壁，也可以被收音機還原。將收音機調(diào)至中頻段，就可能會接收到電話機所產(chǎn)生的電磁波輻射，并能清楚地收到用戶在電話中的通話聲音。

第四篇：計算機信息安全保密工作實施辦法

計算機信息安全保密工作實施辦法

為保證公司計算機信息系統(tǒng)的安全運行，加強對計算機信息的安全與保密管理，特制定本實施辦法。

一．計算機信息安全保密管理總則

1．計算機信息系統(tǒng)的安裝和使用必須符合安全保密要求。

2．公司商業(yè)和科技秘密及機密文件和重要信息不得進入國際互聯(lián)網(wǎng)。

3．計算機信息系統(tǒng)對存儲的帶有密級媒體要標明密級，并按密級文件進行管理。

4．非涉密計算機媒體不得存儲秘密信息，存儲過涉密信息的計算機媒體不經(jīng)永 久性刪除處理不能降低密級使用。

5．公司保密辦要會同有關部門定期對公司的計算機信息系統(tǒng)進行安全保密工作 檢查。

6．計算機信息系統(tǒng)出現(xiàn)安全事故或泄密事件后，責任單位要立即采取補救措施，并及時報告公司領導和保密辦備案；無法采取補救措施時，要保護好現(xiàn)場，由公司保密辦派員處理。

7．計算機信息系統(tǒng)的安全保密管理實行領導負責制，公司保密辦和技術(shù)中心計 算機所負責全公司計算機信息的安全保密工作，并進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查；各基層單位的主要領導負責本單位的計算機信息日常安全保密工作。

8．各單位要設專人負責計算機信息安全保密工作，隨時對本單位執(zhí)行本實施辦 法的情況進行監(jiān)督和檢查，及時排除安全保密隱患。對違反本實施辦法的單位或個人，將按公司有關規(guī)定視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰。

二．計算機信息安全保密實施細則

(一)、安全與保密

1．各單位入公司局域網(wǎng)計算機的網(wǎng)絡和郵箱帳號及口令(含CAD系統(tǒng)前臺用戶 口令)要專人掌握，嚴格保密，禁止向無關人員泄露。

2．各單位在用的計算機要設開機密碼，一機多人使用時要指定專人負責開機密 碼的維護，每月更改一次開機密碼。

3．各使用單位要嚴格控制計算機信息系統(tǒng)中涉及公司技術(shù)經(jīng)濟信息的使用權(quán)限，使無關人員無權(quán)進入涉密系統(tǒng)，防止信息失密、非授權(quán)的更改或破壞性刪除。

4．嚴禁利用公司局域網(wǎng)傳輸絕密級涉密信息，對機密級、秘密級信息，要分別 作出“機密”、“秘密”標志，加密后傳輸。

5．非專門用于處理涉密信息的計算機硬盤上保存的涉密信息處理完畢后，要立 即將存儲介質(zhì)中的涉密信息進行不可恢復性刪除。

6．涉及產(chǎn)品設計和產(chǎn)品技術(shù)信息的計算機系統(tǒng)不準安裝軟驅(qū)、光驅(qū),且封閉USB 接口。

7．嚴禁擅自改動計算機系統(tǒng)環(huán)境配置,不準在計算機設備上安裝、運行與本職工 作無關的軟件。

8．檔案室必須嚴格按照發(fā)圖系統(tǒng)和圖紙發(fā)放范圍發(fā)放產(chǎn)品和工藝設計圖紙。

9． 產(chǎn)品和工藝設計圖紙的打印，必須按授權(quán)并經(jīng)本單位領導批準后方可打印，并 進行詳細登記。

10．一律使用電子郵件在公司內(nèi)部網(wǎng)上傳遞各類文件和數(shù)據(jù)，嚴禁使用“文件夾

共享”方式傳遞任何信息。

(二)防病毒

1．各單位要自備經(jīng)公安機關認定、允許使用的計算機病毒檢測、清除軟件，經(jīng) 常進行預防性的病毒檢測和清除；要定期使用公司網(wǎng)絡軟件園中的升級包對殺毒軟件進行版本升級。

2．為避免計算機病毒的交叉感染，以電子媒體形式文件的發(fā)送方必須對待發(fā)送 的文件嚴格進行殺毒處理后方可在網(wǎng)上傳輸；接收方也需對接收的文件進行殺毒后方可使用。

(三)備份與保存

1．對計算機信息系統(tǒng)中的重要文件和數(shù)據(jù)，要求各使用單位在每天停止使用計 算機后進行數(shù)據(jù)備份，以預防存儲介質(zhì)中數(shù)據(jù)丟失時進行數(shù)據(jù)恢復。

2．備份數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)（如軟盤、光盤、磁帶、U盤等）要異地存放，不得放 在計算機工作間內(nèi)。

三．使用國際互聯(lián)網(wǎng)保密制度

1．擁有上網(wǎng)設備的單位要嚴格執(zhí)行公司安全保密制度，設專人負責。

2．嚴禁上網(wǎng)管理人員和操作人員泄露上網(wǎng)口令，做到專人使用和管理。

3．對上網(wǎng)人員的上網(wǎng)時間、上網(wǎng)理由、工作內(nèi)容要嚴格進行登記備查。

4．嚴禁在網(wǎng)上瀏覽和下載與工作無關的各類信息，不得利用工作之便在網(wǎng)上傳 遞和接收私人信息。

5．公司網(wǎng)站上發(fā)布的重要信息，需經(jīng)公司辦公室主任審查批準后方可發(fā)布。

6．嚴禁使用公司內(nèi)部電話線路上網(wǎng)。

7．在公司內(nèi)部，未經(jīng)公司總經(jīng)理批準，禁止任何單位和個人上網(wǎng)；已上網(wǎng)單位 要到公司保密辦登記備案。

四．公司計算機所安全保密制度

1．公司計算機所為重要安全保密部位，未經(jīng)公司領導批準并到公司辦公室辦理 相關手續(xù)，不準接待參觀、學習人員。

2．非計算機所工作人員進入機房必須登記，未經(jīng)批準不得進入機房和上機操作，計算機所工作人員無權(quán)擅自帶人進入機房。

3．機房內(nèi)嚴禁吸煙和動用明火。

4．機房內(nèi)嚴禁私接亂拉電線，不準使用電爐等非工作用大功率電器設備。

5．值班人員要保證機房照明和所有計算機設備(網(wǎng)絡和服務器設備除外)人走切斷 電源，無人工作時關閉空調(diào)電源，并切斷總電源。

6．定期檢查消防安全設備，值班人員負責每日的防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患 要立即上報，及時處理。

7．系統(tǒng)管理員要嚴格控制各類用戶對計算機信息系統(tǒng)和CAD系統(tǒng)圖形文件和數(shù) 據(jù)庫的訪問權(quán)限，必要時分用戶設置不同級別的密碼和多層密碼。對調(diào)離涉密系統(tǒng)的人員，要立即取消其訪問權(quán)限。

8．增加和刪除公司局域網(wǎng)用戶和郵箱需經(jīng)計算機所所長批準，其它工作人員不 得擅自進行操作。

9．各服務器硬盤上存儲的技術(shù)經(jīng)濟信息每周用磁帶備份一次，保留時間為一周； 每天在備份服務器上進行各服務器當天數(shù)據(jù)的備份，保留時間為24小時。

10．備份數(shù)據(jù)的磁帶不得存放在服務器所在房間，異地存放地點要防火、防潮、防磁。

五．獎勵與處罰

1．公司保密辦對各單位的計算機信息安全與保密工作情況進行不定期的抽查和 考核，考核結(jié)果列入集團公司評比先進條件之中。

2．違反本規(guī)定，視情節(jié)給予行政處罰或依法追究有關責任者的法律責任。發(fā)生、發(fā)現(xiàn)失、泄密案件和計算機系統(tǒng)安全事故要在24小時內(nèi)報告，不得隱瞞、拖延不報。3．凡具備下列條件之一的單位或個人給予表揚或獎勵：

(1).一貫遵守本制度，并能帶動他人遵守保密制度，有顯著成績者，應當給予表揚或獎勵。

(2).認真貫徹保密方針、政策，積極改進保密工作，取得顯著成績者。(3).遇到災害、事故，不顧個人安危，保全公司秘密者。

(4).敢于同盜竊、出賣公司秘密分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)他人遺失、泄漏公司秘密能 及時補救者。

4．對于泄漏公司商業(yè)秘密或計算機系統(tǒng)安全事故造成后果的，應根據(jù)<<瓦軸集 團公司關于實行領導干部責任追究制的規(guī)定>>第十二條,對領導干部要追究工作責任,給予黨紀、行政紀律處分和經(jīng)濟處罰;同時,根據(jù)<<瓦軸集團公司關于監(jiān)察處罰的暫行規(guī)定>>第三條、第十七條第九款,對泄漏公司商業(yè)秘密或計算機系統(tǒng)安全事故損害公司利益的責任者,要給予紀律處分、經(jīng)濟處罰和經(jīng)濟賠償;對于盜竊、出賣公司秘密或利用公司秘密取利,或人為對計算機系統(tǒng)造成破壞,并涉嫌犯罪、觸犯刑律者,要移送司法機關處理。

xx集團公司

第五篇：公司信息安全保密工作情況匯報

公司信息安全保密工作情況匯報

**

近

一、兩年來，在研究院各級領導的關心下，**公司對于信息安全保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作，是**公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。公司在原有安全管理制度基礎上建立、健全了相關信息安全組織，完善了相應的規(guī)章制度，并采取了一系列將信息安全責任制落實的具體措施。

以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報：

一、嚴格遵守各項安全保密管理制度

根據(jù)研究院的有關規(guī)定,**公司根據(jù)自身業(yè)務情況，已陸續(xù)發(fā)布了一些管理制度：如《公司知識產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定》，《關于公司員工退、離職有關問題的規(guī)定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網(wǎng)絡管理規(guī)定》《關于公司局域網(wǎng)的管理辦法》、《研究報告四級質(zhì)量控制體系管理規(guī)定》等等。

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全管理制度與規(guī)定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務流程，認真履行、互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

二、建立健全相關組織，加強信息安全隊伍建設

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，公司于XX年11月成立以執(zhí)行總裁為 第一責任人的**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客戶服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經(jīng)理和公司各業(yè)務部門總經(jīng)理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全管理制度，組織公司安全教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全工作的監(jiān)督、檢查，及時解決安全工作中存在的問題。

三、認真落實有關信息安全制度，加強信息安全保密工作的管理

1、職能部門郵箱加密。

公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：A、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；B、涉及薪酬的文件全部加密。C、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。D、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規(guī)定交接時 間。

3、財務部門：安裝監(jiān)控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。

4、市場部門：加強媒體網(wǎng)站的政審工作。

5、項目管理部：A、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議，以確保外部打印、翻譯的安全。B、報告發(fā)送采用PDF格式，并設置開啟密碼。C、嚴格報告借閱和贈送審批手續(xù)。D、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定，加強審核流程的管理。D、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質(zhì)量控制體系”規(guī)定，加臺研究報告的審核流程。

E、合同設專人管理

6、各業(yè)務部門：各產(chǎn)業(yè)研究中心、咨詢中心有關保密的電子資料都由部門總經(jīng)理或項目負責人保管或存放，并加鎖。

7、辦公室：A、設置檔案管理專人保管和借閱審批制度。B、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理，增加監(jiān)控攝像裝置。C、為保障公司服務器的安全，未經(jīng)公司計算機系統(tǒng)維護員同意，不得私自操作服務器。

**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方：

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。

2、進一步細化員工離職的交接程序，進一步嚴格勞動合同的管理。

3、多與各兄弟單位交流，學習借鑒先進經(jīng)驗。

4、財務部門、人力資源部門、項目管理部設置專用打印機。

5、加強各公司各業(yè)務部門對專項咨詢保密工作的管理，并與客戶簽訂《保密協(xié)議》。

6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。

7、進一步認真落實安全“三級檢查”制度。即：公司安全工作小組為三級；各部門總經(jīng)理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全工作責任制，將各項安全管理工作抓細、抓實。

相信在院安全工作委員會、院安全工作辦公室的統(tǒng)一領導下，通過與兄弟單位的交流和學習，同時在我公司領導的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下，**公司的安全管理制度會日益完善，安全管理水平也會更進一步提高，為公司的健康可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。