第一篇：園林綠化的精細化管理

園林綠化的精細化管理

前言

近年來，隨著天津市城市建設力度加大，各級政府和廣大市民對城市綠化工作的標準越來越高，需要改變原先簡單的設計、施工、養(yǎng)護方式，向著園林綠化精細化管理轉變，從而達到建設獨具特色的國際性、現(xiàn)代化宜居城市的目標。

一、精細化管理釋義

精細化管理：是建立在常規(guī)管理的基礎上，引入人文思想和管理理念，通過細化分工、細致管理，最大限度的發(fā)揮效益的管理方法，是規(guī)范化管理的升華。

園林精細化管理可以用5個詞概括：精髓（以建設宜居城市為目標）、精華（天津悠久文化）、精心（管理模式）、精湛（綠化技術）、精品（園藝品質）。

二、精細化管理推進工作

1、要堅持以建設生態(tài)宜居城市為工作目標，牢固樹立以人為本、求真務實的綠化理念。

市容園林是建設生態(tài)宜居城市的重要組成部分，體現(xiàn)著城市形象，關系到人民群眾的切身利益。需要加快園林綠地的建設步伐，改善城市生態(tài)環(huán)境，堅持弘揚天津特色，突出綠化藝術風格塑造，注重色彩搭配和造型植物配置。

2、在繼承文化的基礎上大力搞好創(chuàng)新設計

園林形式是多樣的,在符合生態(tài)效用的同時,還應著眼于天津的人文與自然歷史，內外兼修。設計中“內在”繼承中國古典園林精髓，用分隔空間的方法，造成曲徑通幽、移步換景的效果，“外在”將休閑、文化引入其中，建設文化公園、休閑公園。而且不僅僅拘泥于道路綠化、公園綠化的傳統(tǒng)形式，更可推廣發(fā)展屋頂、共享空間、墻體綠化等；還可擴展表現(xiàn)內容如稻田景觀、漢唐園林小品等等。

3、力求精確、細致，不斷完善管理模式

分析現(xiàn)有管理問題，精心篩選解決問題的最佳方法，從而建立科學化、細致化管理制度通過。制定工作計劃，進行常態(tài)化管理，結合監(jiān)督考核措施，向規(guī)范化、制度化管理進行轉變。充分挖掘人力資源，調動人員的管理能力，促進工作認真落實到位，將責任具體化、明確化，形成優(yōu)良的執(zhí)行文化。

4、從細節(jié)上著手綠地的長遠建設

選擇植物應以符合本地區(qū)城市特性為基礎，引進馴化新品種，豐富本地植物種類，改善生物多樣性。通過各種植被豐富生態(tài)環(huán)境，使綠地景觀呈現(xiàn)多姿多彩的格局。使用環(huán)保再生材料，鋪設透水磚、建設集雨水型綠地、節(jié)水灌溉、種植節(jié)水型植物等方法，在各個環(huán)節(jié)加強研究，注重生態(tài)效益，最大限度節(jié)約自然資源，提高綠化效率。

5、運用科技創(chuàng)新打造綠化精品工程

從規(guī)劃設計、工程施工、選種育苗、栽培管理等各個環(huán)節(jié)加強科學研究，提高城市綠化的科技含量。施工中選擇信譽高，業(yè)界聲譽好的企業(yè)，高標準要求施工質量，做出經得起時間考驗的放心工程，對現(xiàn)有城市綠地，建立網絡數據庫，及時更新施工、養(yǎng)管情況信息，病蟲害信息網絡同步分享，并向職工普及最新病蟲害信息和養(yǎng)管方法，充分發(fā)揮園林景觀效果，讓人與環(huán)境和諧相處的新形象將呈現(xiàn)在人們面前。

三、存在的問題

1、城市綠化的理念有待更新。缺乏感性的形體環(huán)境的塑造，沒有體現(xiàn)“以人為本”理念，種植高大遮蔭喬木和本地適生樹種較少。重視視覺，缺少感覺。

2、進行綠化設計時，滿足于傳統(tǒng)的、老套的做法，缺少創(chuàng)新意識，致使許多地方的綠化千篇一律，缺乏特色精品亮點綠化工程。

3、綠地養(yǎng)護管理問題。缺少基礎設施，多數綠地沒有水源。缺乏綠化費資金，其中人員經費占去大部分，綠地養(yǎng)護經費嚴重不足、綠地養(yǎng)護費是北京等大城市1/3。

4、專業(yè)隊伍素質問題。專業(yè)技術人員和園藝技工嚴重短缺，專業(yè)隊伍的整體素質亟待提高。

5、群眾綠化工作問題。一些早期建成小區(qū)，小區(qū)綠化和現(xiàn)有停車、活動需求相矛盾，部分綠地管理責任人不作為，處于失管理狀態(tài)，造成植物長勢逐年退化。需要園林綠化加大宣傳引導，更需在法規(guī)上加強監(jiān)督，在政策上給予扶持，在技術上給予支持。

四、園林綠化精細化管理實施舉措

“細化分工、細致管理”是我們的要求，“精髓、精華、精心、精湛、精品”是我們的目標。精細化管理是一個綜合工作，積極轉變觀念，努力完善，必須通過不斷的學習、摸索，循序漸進，全面提高。

1、創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，通過加強理論學習，吸收實踐經驗，加強觀念創(chuàng)新，吸取其他城市的綠化經驗和成功的運營模式，結合本地區(qū)園林綠化環(huán)境，大膽提出創(chuàng)新方案，進行試點工程建設，不斷尋求新理念、新方法、新技術，打造生態(tài)宜居城市。

2、常態(tài)管理

綜合分析城市規(guī)劃，依照去年的工作落實情況，制定本年設計、施工、養(yǎng)管總體工作計劃。根據工期要求，按月分配工作，有效實施，落實到人。統(tǒng)計歷年完成情況，不斷完善工作計劃。

3、人員培訓

利用冬季組織進行業(yè)務技能培訓，實踐經驗和理論知識相結合，加強新技術、新方法的學習，并向職工普及最新病蟲害防治信息。提高職工整體的業(yè)務素質和技能。

4、監(jiān)督考核

通過考核獎勵與懲罰，建立一套系統(tǒng)的、比較完備的獎懲機制，有效保證工作計劃的按時實施、工作質量達到要求，避免植物觀賞效果、完工時間受到嚴重影響。發(fā)現(xiàn)問題，及時分析解決，督促整改到位。

5、精神推廣

要加強精神文明建設，弘揚“同在一方熱土，共建美好家園”精神，倡導做文明市民。同時歡迎全社會進行監(jiān)督，為提高園林綠化水平、提升城市環(huán)境做出貢獻。

五、展 望

建立健全長效管理機制。目前我們園林管理工作與精細化管理還有較大差距，一些工作不到位，仍然存在著不少死角和空檔，鞏固綜合整治成果，重點在加強管理，需要我們進一步推行精細化管理。園林綠化精細化管理是一項長期而艱巨的工作，要人人參與、持之以恒，形成人人懂綠、愛綠、護綠，共同建設獨具特色的國際性、現(xiàn)代化宜居城市，總之，園林綠化精細化管理的實施，說明了社會的進步。從而真正提高綠地建設養(yǎng)護管理水平，確保各項措施落到實處，使園林綠化健康、規(guī)范、快速、有效地發(fā)展，與快速的城市建設和經濟社會發(fā)展相適應。

第二篇：園林綠化的精細化管理

學號 MPA1111122姓名 李娜娜

園林綠化的精細化管理

近年來，隨著唐山市城市建設力度加大，2016年世界園藝博覽會在唐山舉辦時間的日趨來臨，唐山市政府和廣大市民對城市綠化工作的標準越來越高，需要改變原先簡單的設計、施工、養(yǎng)護方式，向著園林綠化精細化管理轉變，從而達到建設獨具特色的國際性、現(xiàn)代化宜居城市的目標。

一、精細化管理釋義

精細化管理是一種理念，一種文化。它是源于發(fā)達國家（日本20世紀50年代）的一種企業(yè)管理理念，它是社會分工的精細化，以及服務質量的精細化對現(xiàn)代管理的必然要求，是建立在常規(guī)管理的基礎上，并將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式，是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式。

精細化管理：是建立在常規(guī)管理的基礎上，引入人文思想和管理理念，通過細化分工、細致管理，最大限度的發(fā)揮效益的管理方法，是規(guī)范化管理的升華。精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，它要求每一個管理者都要到位、盡職。第一次就工作到位，工作要日清日結，每天都要對當天的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理等等。園林精細化管理可以用5個詞概括：精髓（以建設宜居城市為目標）、精華（唐山悠久文化）、精心（管理模式）、精湛（綠化技術）、精品（園藝品質）。

二、精細化管理推進工作

1、要堅持以建設生態(tài)宜居城市為工作目標，牢固樹立以人為本、求真務實的綠化理念。

市容園林是建設生態(tài)宜居城市的重要組成部分，體現(xiàn)著城市形象，關系到人民群眾的切身利益。需要加快園林綠地的建設步伐，改善城市生態(tài)環(huán)境，堅持弘揚唐山特色，突出綠化藝術風格塑造，注重色彩搭配和造型植物配置。

2、在繼承文化的基礎上大力搞好創(chuàng)新設計

園林形式是多樣的,在符合生態(tài)效用的同時,還應著眼于唐山的人文與自然歷史，內外兼修。設計中“內在”繼承中國古典園林精髓，用分隔空間的方法，造成曲徑通幽、移步換景的效果，“外在”將休閑、文化引入其中，建設文化公園、休閑公園。而且不僅僅拘泥于道路綠化、公園綠化的傳統(tǒng)形式，更可推廣發(fā)展屋頂、共享空間、墻體綠化等；還可擴展表現(xiàn)內容如唐山特色景觀、漢唐園林小品等等。

3、力求精確、細致，不斷完善管理模式

分析現(xiàn)有管理問題，精心篩選解決問題的最佳方法，從而建立科學化、細致化管理制度通過。制定工作計劃，進行常態(tài)化管理，結合監(jiān)督考核措施，向規(guī)范化、制度化管理進行轉變。充分挖掘人力資源，調動人員的管理能力，促進工作認真落實到位，將責任具體化、明確化，形成優(yōu)良的執(zhí)行文化。

4、從細節(jié)上著手綠地的長遠建設

選擇植物應以符合本地區(qū)城市特性為基礎，引進馴化新品種，豐富本

地植物種類，改善生物多樣性。通過各種植被豐富生態(tài)環(huán)境，使綠地景觀呈現(xiàn)多姿多彩的格局。使用環(huán)保再生材料，鋪設透水磚、建設集雨水型綠地、節(jié)水灌溉、種植節(jié)水型植物等方法，在各個環(huán)節(jié)加強研究，注重生態(tài)效益，最大限度節(jié)約自然資源，提高綠化效率。

5、運用科技創(chuàng)新打造綠化精品工程

從規(guī)劃設計、工程施工、選種育苗、栽培管理等各個環(huán)節(jié)加強科學研究，提高城市綠化的科技含量。施工中選擇信譽高，業(yè)界聲譽好的企業(yè)，高標準要求施工質量，做出經得起時間考驗的放心工程，對現(xiàn)有城市綠地，建立網絡數據庫，及時更新施工、養(yǎng)管情況信息，病蟲害信息網絡同步分享，并向職工普及最新病蟲害信息和養(yǎng)管方法，充分發(fā)揮園林景觀效果，讓人與環(huán)境和諧相處的新形象將呈現(xiàn)在人們面前。

三、存在的問題

1、城市綠化的理念有待更新。缺乏感性的形體環(huán)境的塑造，沒有體現(xiàn)“以人為本”理念，種植高大遮蔭喬木和本地適生樹種較少。重視視覺，缺少感覺。

2、進行綠化設計時，滿足于傳統(tǒng)的、老套的做法，缺少創(chuàng)新意識，致使許多地方的綠化千篇一律，缺乏特色精品亮點綠化工程。

3、綠地養(yǎng)護管理問題。缺少基礎設施，多數綠地沒有水源。缺乏綠化費資金，其中人員經費占去大部分，綠地養(yǎng)護經費嚴重不足、綠地養(yǎng)護費是北京等大城市1/3。

4、專業(yè)隊伍素質問題。專業(yè)技術人員和園藝技工嚴重短缺，專業(yè)隊伍的整體素質亟待提高。

5、群眾綠化工作問題。一些早期建成小區(qū)，小區(qū)綠化和現(xiàn)有停車、活動需求相矛盾，部分綠地管理責任人不作為，處于失管理狀態(tài)，造成植物長勢逐年退化。需要園林綠化加大宣傳引導，更需在法規(guī)上加強監(jiān)督，在政策上給予扶持，在技術上給予支持。

四、園林綠化精細化管理實施舉措

“細化分工、細致管理”是我們的要求，“精髓、精華、精心、精湛、精品”是我們的目標。精細化管理是一個綜合工作，積極轉變觀念，努力完善，必須通過不斷的學習、摸索，循序漸進，全面提高。

1、創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，通過加強理論學習，吸收實踐經驗，加強觀念創(chuàng)新，吸取其他城市的綠化經驗和成功的運營模式，結合本地區(qū)園林綠化環(huán)境，大膽提出創(chuàng)新方案，進行試點工程建設，不斷尋求新理念、新方法、新技術，打造生態(tài)宜居城市。

2、常態(tài)管理

綜合分析城市規(guī)劃，依照去年的工作落實情況，制定設計、施工、養(yǎng)管總體工作計劃。根據工期要求，按照時間分配工作，有效實施，落實到人。統(tǒng)計歷年完成情況，不斷完善工作計劃。

3、人員培訓

利用冬季組織進行業(yè)務技能培訓，實踐經驗和理論知識相結合，加強新技術、新方法的學習，并向職工普及最新病蟲害防治信息。提高職工整體的業(yè)務素質和技能。

4、監(jiān)督考核

通過考核獎勵與懲罰，建立一套系統(tǒng)的、比較完備的獎懲機制，有效保證工作計劃的按時實施、工作質量達到要求，避免植物觀賞效果、完工時間受到嚴重影響。發(fā)現(xiàn)問題，及時分析解決，督促整改到位。

5、精神推廣

要加強精神文明建設，弘揚“同在一方熱土，共建美好家園”精神，倡導做文明市民。同時歡迎全社會進行監(jiān)督，為提高園林綠化水平、提升城市環(huán)境做出貢獻。

五、展 望

建立健全長效管理機制。目前我們園林管理工作與精細化管理還有較大差距，一些工作不到位，仍然存在著不少死角和空檔，鞏固綜合整治成果，重點在加強管理，需要我們進一步推行精細化管理。園林綠化精細化管理是一項長期而艱巨的工作，要人人參與、持之以恒，形成人人懂綠、愛綠、護綠，共同建設獨具民族特色的國際性、現(xiàn)代化宜居城市，總之，園林綠化精細化管理的實施，說明了社會的進步。從而真正提高綠地建設養(yǎng)護管理水平，確保各項措施落到實處，使園林綠化健康、規(guī)范、快速、有效地發(fā)展，與快速的城市建設和經濟社會發(fā)展相適應。同時精細化管理為2016年唐山世界園藝博覽會的舉行、為迎接世界各個地區(qū)的園藝展覽者提供高質量的服務打下了堅實的基礎。

第三篇：園林綠化精細化管理實施方案

園林綠化精細化管理工作實施方案

為全面提升我縣市政園林綠化工作精細化管理水平，營造“居者心怡，來者心悅”的縣城居住環(huán)境，根據《市政園林局縣城管理提升實施方案》（討論稿）和園林綠化工作實際，特制定本方案。

一、適用范圍

縣市政園林局所轄的公園、游園、街頭綠地、道路、行道樹等所有園林綠化設施。

二、工作標準 修剪。

1、綠籬修剪：（1）原則上每年4月中旬修剪1遍，5月至10月每月修剪1遍。（2）綠籬修剪應符合《綠化養(yǎng)護標準》及《綠化養(yǎng)護作業(yè)安全標準》相關規(guī)定，做到保持設計造型，達到橫平豎直、籬頂、二側籬壁三面光，形狀美觀；還應嚴格按安全操作技術要求進行，并及時清理剪除的枝條、落葉。

2、草坪修剪：（1）、適時修剪，達到均勻整齊，每次修剪量不應超過莖葉組織縱向總高度的1/3。（2）、修剪高度應按照品種本身的特性、草坪草生長的立地條件及生長季節(jié)的氣候條件和草坪草自身的狀態(tài)修剪。（3）、修剪前應對草坪上的磚石、樹枝等雜物進行清理。（4）、夏季以早晚進行修剪為宜，立秋后應在雜草結籽前修剪，修剪應按合理程序進行，遇到有病害的草坪應進行隔離修剪，剪下的草屑應集中處理并及時對草坪進行病害防治。（5）、同一草坪不應多次在同一行列、同一方向修剪。剪草應平整，邊角無遺漏。草屑應及時清理。

3、喬木修剪：（1）、喬木整形效果應符合樹木生物學特性，并與周圍環(huán)境協(xié)調。（2）、行道樹修剪應保持樹冠完

—1— 整美觀，主側枝分布勻稱和數量適宜，內膛不空又通風透光，根據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量，樹高宜控制在10～17m范圍內，且不得影響高壓線、路燈和交通指示牌。（3）、單位附屬綠地內種植的喬木，當枝葉影響城市公共道路或物業(yè)管理的，應及時修剪。（4）、修剪應按操作規(guī)程進行，盡量減小傷口，剪口要平，剪口處應涂抹保護劑，不得留有樹樁。（5）、蔭枝、下垂枝、下緣線下的萌蘗枝及干枯葉應及時剪除。

4、灌木修剪：（1）、常綠灌木除特殊造型外，應及時剪除徒長枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、萌蘗枝、病蟲枝及枯死枝。（2）、觀花灌木應掌握花芽發(fā)育規(guī)律，對當年新梢上開花的花灌木應于早春萌發(fā)前修剪，短截上年的已花枝條，促使新枝萌發(fā)。（3）、對當年形成花芽，次年早春開花的花灌木，應在開花后適度修剪，對著花率低的花灌木，應保持培養(yǎng)老枝，剪去過密新枝。（4）、造型灌木（含色塊灌木）的修剪，按規(guī)定的形狀和高度修剪，做到形狀輪廓線條清晰、表面平整圓滑。（5）、灌木過高影響景觀效果時應進行強度修剪，宜在休眠期修剪；修剪后剪口或鋸口應平整光滑，不得劈裂、不留短樁，剪口應涂抹保護劑。

（二）、澆水：

1、根據喬木的種類、季節(jié)和立地條件進行適時適量的澆水。

2、干旱季節(jié)宜多灌，雨季少灌或不灌；發(fā)芽生長期可多灌；休眠期前適當控制水量。

3、澆水應澆透，澆水前應進行圍堰，防止水外流。澆水圍堰應規(guī)整，密實不透水。圍堰直徑視栽植樹木的胸徑冠幅大小而定。

4、必須在日化夜凍時澆越冬水，春季適時澆解凍水。

5、應及時排除樹穴內的積水，對不耐水濕的喬木應在

—2— 12小時內排除積水。

6、澆灌設施應完好，如發(fā)生跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，應及時補救。

（三）除草：

1、及時消除非種植的雜草。

2、除雜草時間和次數應根據草坪品種和雜草多少而定，遵循除早、除小、除了原則。草坪只要有雜草，在早春雜草發(fā)芽出土時和立秋雜草籽成熟前，均應及時排除干凈。

3、人工排除雜草應連根挖出，集中處理，若雜草集中量多，可連根挖除，再補栽所需草種。

4、采用化學除草劑除草應在雜草幼苗期及時施藥，嚴格掌握藥劑濃度和單位面積施藥量，大面積草坪施藥時應分小區(qū)逐區(qū)噴灑，避免重復和遺漏。

（四）、病蟲害防治：

病蟲害控制及時，危害率不得超過2%，無明顯害蟲的活卵、活蟲及病狀。在園林樹木主干、主枝上平均每0.01m2的活蟲數不得超過1頭，較細枝條上平均長每30cm不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

（五）、衛(wèi)生保潔：

綠地內無死樹、雜樹、枯死枝、雜物、磚石瓦塊和塑料袋等廢棄物，隨產隨清。綠地完整，無明顯的人為損壞，綠地、草坪內無堆物、堆料、搭棚或侵占等；樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2 m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現(xiàn)象。

三、督查考核辦法

為鞏固園林綠化成果，提升園林綠化景觀，將我縣建設成為國家級園林縣城，使城市道路綠化養(yǎng)護管理走上標準化、規(guī)范化、制度化、精細化軌道，在總結前幾年綠化養(yǎng)護

—3— 管理的基礎上，借鑒其他地區(qū)管理經驗，特修定本辦法。

一、考核制度：

（一）、定期考核以月考核為主。每次被考核對象由考核辦隨機抽樣或以其它方式確定。若被考核地塊存在問題需取樣確定時，每次取樣應不少3處。實地考核時，被考核單位必須派人參加?？己酥邪l(fā)現(xiàn)問題在當場下達整改通知書責成養(yǎng)護單位整改的同時，并轉日常養(yǎng)護考核組進行跟蹤督察。存在問題整改情況計入下次考核成績。

（二）、日?？己税ㄈ粘Ｑ膊?、周考核及重大節(jié)日、慶典、“迎檢”等指令性檢查。每次檢查考核由考核組確定檢查范圍，被考核單位要派人陪同檢查。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在問題，經被檢查單位陪同人員確認簽字后當場下達整改通知。日?？己私M將根據已發(fā)出的整改通知安排進行復查。整改期限已到仍未達到要求的，發(fā)出處罰通知。

（三）、每個養(yǎng)護單位的考核分由日常考核分和定期考核分綜合構成，分別占總分的40%、60%，按進行匯總計算排名。

（四）、日常考核、定期考核均實行百分制考核，檢查考核工作人員按照《城市綠化養(yǎng)護考核評分表》(見附表)進行考核評分。

二、考核機構及職責

（一）定期考核組。定期考核組由綠化股和督查室相關工作人員組成。職責：負責對綠化管養(yǎng)的月考核。月考核一般于每個月的月初進行，原則上每月不少于一次，如遇特殊情況，以通知為準。

（二）日常考核組。日常考核組由綠化所路段責任人組成。職責：負責對綠化管養(yǎng)的日常考核工作，一周五天進行現(xiàn)場考核打分，并下達整改通知書和處罰通知書。做好每日考核工作日志。

—4—

（三）考核辦公室?？己宿k公室作為全縣道路考核工作的日常機構，設在縣園林局綠化股。職責:負責各種考核統(tǒng)籌、協(xié)調、組織、匯總、排名、公示、通報及檔案管理工作?？己祟I導組辦公室每季召開養(yǎng)護工作考核調度例會一次，通報上季綠地養(yǎng)護管理考核情況和整改情況，提出下一步養(yǎng)護工作要求。

三、考核程序

（一）日常考核。

現(xiàn)場檢查——集中評分——分級匯總排名——通報——下達整改通知——復查——下達處罰通知——公布結果。

（二）定期考核（月考核）

通知——隨機抽簽(抽出當天檢查道路或綠地)——現(xiàn)場檢查驗收——分別評分——分級匯總——綜合計分排名——公示——通報考核結果。

四、考核結果獎罰辦法

為激勵先進，鞭策后進，調動各養(yǎng)護作業(yè)單位積極性，依據考核情況對各養(yǎng)護作業(yè)單位進行以下獎勵和處罰。

（一）獎勵：實行獎勵，每年綜合評分第一名的養(yǎng)護單位（或路段），獎勵當年養(yǎng)護經費總額的5%。

（二）處罰：

1、綜合評分最后一名者，且考核分低于80分時，給予養(yǎng)護責任單位除通報批評外并扣除其全年養(yǎng)護費的10%。

2、下達整改通知書后，無正當理由未按時完成整改任務的，給予整改事項預算造價1-2倍的罰款；拒絕接收整改通知書的養(yǎng)護單位給予通報批評；拒絕整改的，給予整改事項預算造價2-3倍的罰款。

3、養(yǎng)護期間造成嚴重損失或發(fā)生重大安全責任事故，除扣除發(fā)生事故當月全部考核分外、并依法追究相關責任人責任。

—5—

4、拒絕派人參加定期考核的養(yǎng)管單位，當月考評分為零。

五、考核紀律及制度

（一）各考核組要建立嚴格的考核制度，嚴格考核紀律，公平、公正的進行考核。

（二）各考核組的考核結果要按時上報園林局，及時按程序進行公開。

（三）考評工作中，考核組成員違規(guī)、違紀的個人，一經發(fā)現(xiàn)查實嚴肅處理。日?？己私M聘用人員違規(guī)違紀的，予以辭退。

定期考核組組成人員違規(guī)違紀的，給予通報批評。養(yǎng)護單位違紀違規(guī)的，發(fā)現(xiàn)一次取消本次考核成績一次。

—6—

第四篇：城市園林綠化的精細化管理

城市園林綠化的精細化管理

摘要：城市的發(fā)展離不開園林綠化,一個只有鋼筋混凝土的城市是沒有生機的城市。綠化就像化妝,它讓一個城市變得生動美麗,變得賞心悅目,變得人見人愛。園林綠化是隨著道路的建設而產生的，作為城市的重要組成部分，應積極推進精細化管理模式，為更有效地管理好這些“綠色”提供了完備細致的保障。

關鍵詞：城市綠化 精細化管理

前 言

近年來，隨著蘭州市城市建設事業(yè)的長足發(fā)展，和蘭州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林綠化城市活動的不斷深入，各級政府和廣大市民對城市綠化工作的要求越來越高，工作的標準也越來越高，城市綠化管理工作的精細化問題自然也就擺到了每一位管理人員的面前。黨的十七大把“建設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能”放在重要位置，意味著作為城市的重要組成部分城市園林綠化管理工作將越來越成為未來政府機關需要研究探討的課題，而城市園林綠化管理精細化必將成為城市管理工作的主要發(fā)展方向和目標。

一、城市精細化管理釋義

什么是精細化？通俗點說，精就是精致、精益求精；細就是仔細完善、注重細節(jié)；化就是轉變變化的過程。城市管理精細化就是將傳統(tǒng)的城市管理工作逐步細想、持續(xù)深挖、實現(xiàn)精做、并長期保持。從長遠來看，城市綠化管理精細化將越來越成為社會管理的趨勢，城市也只有實現(xiàn)了精細化管理，才能全面提升社會管理和公共服務水平，滿足市民日益提高的對工作、生活及居住環(huán)境的需求，從而促進和諧社會建設。

二、城市園林綠化精細化管理實施舉措 “工作精心、過程精致、質量精品”是城市養(yǎng)護管理的新思路，也是我們養(yǎng)護過程標準的新要求，新目標。精細化養(yǎng)護工作也是一項系統(tǒng)工程，從認識到理解，從理論到實踐，準確的定位，有效地保障，積極轉變觀念，努力完善，必須站在更高的起點上，通過不斷的學習，摸索，探討規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)運行模式，注重工作中每一個細節(jié)，增強責任感，循序漸進，全面提高。

1、合理計劃

合理有效的養(yǎng)護計劃是順利開展各項養(yǎng)護工作的前提，根據各類園林植物的生長態(tài)勢，季節(jié)特點，蘭州的氣候特征，有針對性地制定養(yǎng)護計劃，從大局方面對一年的養(yǎng)護工作做了準確的定位；月度實施計劃及周計劃，則是注重養(yǎng)護任務實施過程中的相關具體要求，對于工作的調整安排做出指導和參照。通過在實施過程中不斷的調整、總結、實踐、分析、審核，使養(yǎng)護作業(yè)計劃更全面、更實際、更合理。其中包括植物的調整計劃；病蟲害防治計劃；施肥計劃，草坪養(yǎng)護計劃；植物修剪計劃；四季草花調整計劃；養(yǎng)護員工培訓計劃等。

2、科學流程

結合可操作性的計劃，有效實施，落實到人，精心策劃，科學管理，合理編排，優(yōu)化科學流程。朝夕之功，四季之美。做到花灌木及時修剪，有序調整，植物病蟲害有效發(fā)現(xiàn)并防治，觀賞綠籬保持整齊美觀，草坪修剪及時，四季如茵。加強目標控制、協(xié)調配合，既能有效實施養(yǎng)護作業(yè)計劃，又能使各項養(yǎng)護工作有序銜接。努力實現(xiàn)四個一“管好一片綠地、總結一點經驗、提升一種精神、展示一種形象”。

3、監(jiān)督考核

日常養(yǎng)護管理的成效離不開有效的監(jiān)督考核，加強日常的巡視管理檢查和定期養(yǎng)護質量意見征詢，結合月度、季度、考核，對反饋的各類信息、存在問題及時加以分析解決。針對性進行考核，采取綜合評價體系，結合職工守則，基 本的道德規(guī)范，養(yǎng)護計劃，技術要求，養(yǎng)護區(qū)域的各類規(guī)章制度，通過考核獎勵與懲罰，有效保證了養(yǎng)護工作的實施與養(yǎng)護質量，做到管理有層次，計劃有目標，工作有落實，過程有控制、考核有依據、質量有保障。

4、資料收集

綠化養(yǎng)護管理工作種類較多，覆蓋面較廣，相關不確定因素也較多，例如天氣、藥劑、人為干預等。每一個細節(jié)的改變，可能會導致相關工作的調整。所以日常養(yǎng)護管理中數據的收集、資料的累積、記錄的整理，對于今后的日常養(yǎng)護管理工作有很大的參考價值和指導意義，對于養(yǎng)護計劃的制定與調整是重要的依據。所以結合質量體系論證和日常考核，對養(yǎng)護中各類資料及時歸檔整理，加強信息的收集與貯備，加強行業(yè)的溝通與互動，真正提升養(yǎng)護質量。

5、應急管理

綠化養(yǎng)護工作是一項持續(xù)長期的工作，面對各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn)，我們有必要建立應急預警機制，思想重視，落實到人，明確職責，合理統(tǒng)籌安排，準備充分，從容應對。例如：防臺防汛應急預案，防火應急預案，病蟲害暴發(fā)應急預案，工傷事故應急預案等。從源頭上抓起，思想上重視，做到準備工作周密到位，應急反應迅速有效。

6、合理調整

伴隨著植物的生長，綠地系統(tǒng)也要進行相應的調整，從而達到資源利用，景觀效果良好的雙贏。在尊重原有設計方案的基礎上，追求景觀的自然、和諧、美麗，結合實地情況，通過施肥、修剪、移栽、補種，重新調整抽稀等技術手段，調整綠化結構，優(yōu)化綠化配置，保持綠化的可持續(xù)發(fā)展和良好的景觀效果和生態(tài)效應。

7、創(chuàng)新實踐 創(chuàng)新是發(fā)展的動力，通過實踐學習，加強觀念創(chuàng)新，提高養(yǎng)護質量，如：香樟黃化病的處理，果樹的栽培，大喬木下草坪的生長等。在點滴積累經驗的同時敢于創(chuàng)新，勇于實踐，解決了綠化養(yǎng)護中的實際問題。

三、積極引進綠色“BOT”模式，推進城市園林綠化管理邁向精細化。綠色“BOT”模式是指園林綠化部門將一個新建或綠地改造等項目的特許權授予投資建設主體，投資建設主體在施工期內負責項目融資、建設和運營，并回收成本、償還債務、賺取利潤，園林綠化部門在施工期內只對該項目進行監(jiān)督控制。施工期滿，由投資建設主體按照項目設計標準進行管理，管理期滿，施工效果達到設計要求并符合回購條件，園林綠化部門采取一次性或分期、分批、分類進行回購，已回購部分其綠地及其附著苗木、園林設施產權收歸政府。這種模式長期應用在建筑行業(yè)，而近幾年南方一些發(fā)達城市將這種模式引用在城市園林綠化管理中，取得了很好的效果。它將原來的管護地變成了“自留地”，打破了原來的按部就班管理模式，提高了職工的工作積極性、主動性，也變相的使城市原來綠化工作走向了精細化管理的方向。

四、推進精細化管理，加強城市園林綠化建設工作。

1、堅持把改善生態(tài)環(huán)境置于城市綠化工作首位，同時兼顧景觀效果。近些年，各地盛行大草坪、大廣場時，蘭州市還是堅持以喬木為主，喬灌草結合，構建多層次，生態(tài)良好的植物群落，以植物造景為主，積極推廣屋頂綠化、樓層、涼臺綠化，閑置的荒山、荒地、荒灘綠化、圍欄、棚架綠化、墻體綠化、立交橋綠化等，努力把有限的綠地發(fā)揮最大的生態(tài)效益，生態(tài)優(yōu)先有了新的實踐，也取得了一定的成績。如安寧銀灘濕地公園四十公里、黃河風情線景觀長廊、南河道的修復建設、南北兩山的植被恢復景觀及設施建設等，通過短短的幾年建設，城市景觀生態(tài)環(huán)境得到較大的改善，借黃河自然景觀，使人工濕地與黃河自然環(huán)境相互交融、風格獨特，使四十公里黃河風情線成為蘭州的名片，由于 生態(tài)環(huán)境好，使土地價格迅速攀升，新開樓盤購房者爭先恐后。

蘭州市的土地資源十分有限，基本農田需要保護，像前幾年那樣的大規(guī)模建設，以犧牲環(huán)境為代價的“爆發(fā)戶”式的開發(fā)過程，從而造成了城市發(fā)展壯大后環(huán)境綠化上的“先天不足”，生態(tài)環(huán)境的整體性被破壞。雖然通過現(xiàn)在城市綠化來彌補，但如同補補丁一樣。要增加綠量還必須從挖掘潛力做起，積極有效地推廣垂直綠化、屋頂綠化等多種形式的綠化，但困難較大，總之，要在增綠上做足文章。

2、要堅持景觀（植物）多樣性，積極培育區(qū)域性鄉(xiāng)土樹種，積極引進開發(fā)新品種，豐富本地區(qū)的植物物種。

城市綠地是城市生態(tài)系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，相當于自然調節(jié)器。一方面，綠地植物的生長發(fā)育受到環(huán)境生態(tài)的制約和影響。另一方面，植物通過一系列生態(tài)效應凈化污染物，改善城市氣候、豐富城市景觀，給城市生態(tài)環(huán)境以反饋調節(jié)作用。只有符合本地區(qū)生態(tài)特性的綠化才能使綠色植物充分發(fā)揮生態(tài)效益，只有按生態(tài)規(guī)律進行多樣化規(guī)劃的綠化才能帶來最大的環(huán)境效益?！?】因此，綠化植物的選擇必須符合本地區(qū)城市的物理特性、生物特性和社會特性。目前蘭州市園林綠地中采用的植物約有75科、110屬、195種。為各種植物創(chuàng)造不同的生態(tài)環(huán)境，使綠地景觀呈現(xiàn)多姿多彩的格局，然而，在引進新優(yōu)植物的同時難免會帶進一些病蟲害或有害植物，須提高防范意識，防止有害生物入侵，并采取斷然措施嚴加防范。積極開發(fā)利用引進、馴化的鄉(xiāng)土植物及野生植物邊緣樹種，讓其發(fā)揮最佳生態(tài)功能，通過對鄉(xiāng)土植物的推廣，來豐富本地區(qū)的植物品種。輔以能適應當地氣候條件的外來樹種。使喬、灌、草相結合的人工植物群落形成最和諧的生態(tài)關系，達到理想的綠化、美化、凈化效果。

通過多年的實踐，城市綠化方式無論從景觀、植物配置或生態(tài)效益上，都得到認可。做到科學合理，不落俗套的藝術格局，植物種植結構的有效配置與植 物自身的生理特性及種植地點的自然特性是緊密相關的，能夠形成植物合理的有效配置，努力營造接近當地自然的生態(tài)，盡可能減少人為破壞，改變以往總是雜草除盡把地掃得干干凈凈的做法，適當保留雜草和落葉，讓林地自我調節(jié)，這樣即營造了森林，又豐富了植物種類的多樣性，同時也增強了城市綠地的抗災和抗破壞能力。

3、要堅持低成本的綠地建設和養(yǎng)護

綠地不是造價越高越好，目前要節(jié)約造價已達成共識。但如何節(jié)約綠地管養(yǎng)費用，卻尚未引起足夠的重視，而養(yǎng)護費用年年都要發(fā)生細水長流，數量相當可觀，要建設節(jié)約型城市，節(jié)約城市綠化管養(yǎng)費也是一個方面，通過建設集雨水型綠地、節(jié)水灌溉、覆蓋、種節(jié)水型植物等方法，以人為本，重生態(tài)效益最大限度地節(jié)約用水、用電、用油。就降低綠地養(yǎng)護成本而言，在設計時就應樹立節(jié)約養(yǎng)護成本的概念，多利用河水、雨水及可利用水資源澆灌，多種養(yǎng)護容易的鄉(xiāng)土樹種，科學合理構建穩(wěn)定的植物群落，利用太陽能等都是節(jié)約養(yǎng)護成本的有效措施。

4、要堅持科技創(chuàng)新，綠地建設和養(yǎng)護都要以科技作支撐。

兵馬未動、科技先行，北京、上海等城市綠化之所以能取得顯著成績，經濟基礎雄厚是一個原因，很重要的一個因素是始終堅持科技先行。建設部專家及業(yè)內專家對北京奧運場館的環(huán)境綠化建設，上海城市園林綠化建設中依靠科技創(chuàng)新養(yǎng)護綠地予以高度評價。面對我們西部城市的園林發(fā)展，每邁一出新的一步前都要進行細致認真的科學研究，絕不可盲目地、不切實際地照搬、照抄，應從綠地系統(tǒng)規(guī)劃研究入手，具體到植物的引種研究，如何在有限用地上去增加綠地，增加綠量上去做文章，同時園林主管部門除了加強對行業(yè)技術研究外，還應對政策措施等軟課題進行研究。把蘭州這一絲綢之路上的文化名城的名片做大、做亮，用現(xiàn)代化大城市綠化標準去衡量，找出差距，找出對策措施，要動員系統(tǒng)科技人 員以及大專院校科研單位進行系統(tǒng)研究，將研究成果在城市綠化中廣泛應用，從而提高蘭州市城市綠化的整體水平。其次，通過駐蘭的園林企業(yè)將科研工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線，使企業(yè)真正成為科技的主力軍，這必將再次推動蘭州市城市綠化的健康發(fā)展。

六、存在的問題

1、城市規(guī)劃相對城市綠化規(guī)劃最大的不足就是對三維空間的設計和把握，缺乏感性的形體環(huán)境的塑造，綠化僅憑綠地率和綠線等平面指標來控制，不能實現(xiàn)對城市空間環(huán)境的控制和引到。

2、城市規(guī)劃偏重物質環(huán)境和要素技術，對人們的行為心理和文化意義的層面缺少考慮，因此綠地規(guī)劃還不能從感性的層面上滿足人們的使用需求和心理需求，導致個別綠地開放空間可達性不高，綠化滯后人們所需的心理感受效果不佳。

3、政府部門對園林綠化生態(tài)建設的宣傳引導，尚缺乏有效的措施辦法，還需在法規(guī)加強監(jiān)督，在政策上給予扶持，在技術上給予支持，在經費上給予保證，從而提高城市綠化生態(tài)建設的整體水平。

七、展 望

綠化作為改善城市環(huán)境的一種手段，是在反思重美化、輕生態(tài)的現(xiàn)象基礎上提出的。立足本土、向外取經、兼收并蓄、自創(chuàng)特色，力求通過充分利用種類繁多的綠化植物，模擬自然生態(tài)系統(tǒng)，構建層次結構復雜和生態(tài)多樣的城市綠地系統(tǒng)?！?】在城市綠化生態(tài)建設中，充分運用對稱、襯托、起伏、韻律、動勢、均衡、色彩、季相等藝術技巧，將不同高度，不同大小，不同色彩的城市綠化生態(tài)景觀植物進行多層次的配置，更要考慮種植方式的處理與建筑、山、水、道路之間的關系，綠化生態(tài)建設和營造的目的，不僅在于觀賞、游憩、頤養(yǎng)身心或開發(fā)旅游，更重要的還在于改善城市環(huán)境，維護生態(tài)平衡和保證在可持續(xù)發(fā)展中起 到健康積極的作用。同時，應普及科學思想，樹立生態(tài)意識，提高各級領導和廣大市民對自然美的認識和向往，改變城市綠化過于追求氣派和攀比求洋的做法，倡導營造健康、自然和舒適的綠色生活空間。

城市園林綠化精細化管理是一項長期而艱巨的工作，要人人參與、戶戶重視、持之以恒，形成人人懂綠、個個愛綠、人人護綠。增強市民綠化意識，不斷提高綠化質量，加強城市建設，創(chuàng)建園林式、生態(tài)型城市，使城市在園林中、園林在城市中?！?】城市環(huán)境不能靠金錢堆積，那種認為只要舍得花錢、敢想敢干，就什么自然奇跡都可以創(chuàng)造出來的想法，狂熱而虛妄，如照此行事，到頭來不僅會受到經濟懲罰，還會遭到自然界的報復。

總之，城市綠化精細化的實施，說明了社會的進步，國家的富強，擁有了相當的經濟基礎。因而，要有能力關注我們的生存環(huán)境，追求生命與美的相隨相伴，渴望精神境界質樸的感動與愉悅。

參考文獻

[1] [2]、龔春，羅宏祎.城市綠化的生態(tài)園林意識.江西林業(yè)科技,2001，4:44-45

第五篇：淺論園林綠化工程的精細化管理

淺論園林綠化工程的精細化管理

隨著社會的進步和生活水平的提高，人們對生態(tài)環(huán)境保護的意識也越來越強，園林綠化因此也成了改善市民生活環(huán)境和推動經濟發(fā)展的重要載體。但園林綠化工程與建筑工程不盡相同，由于其進入門檻較低，再加上利潤可觀，故使越來越多的人及資金涌入了園林綠化行業(yè)，園林綠化施工單位及人員的業(yè)務能力和水準參差不齊。有不少人對綠化的認識還停留在挖個坑種樹、耙平地鋪草坪的階段，這無疑極大地阻礙了園林綠化行業(yè)的健康發(fā)展。筆者從事綠化招投標及現(xiàn)場施工監(jiān)理、管理工作多年，深知園林綠化乃一項系統(tǒng)工程，必須從施工組織設計、現(xiàn)場管理、監(jiān)理、養(yǎng)護管理等幾方面入手，運用科學合理的管理體系，并輔以專業(yè)技術能力的發(fā)揮，才能做到對園林綠化工程的精細化管理。

一、事前優(yōu)化園林綠化施工組織設計

施工組織設計是對施工活動實行科學管理的重要手段，它具戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術安排的雙重作用。它在展現(xiàn)基本建設計劃和設計要求的同時，也提供了各階段的工作內容，為協(xié)調施工過程中各參建單位、各工種、各類資源使用的相互關系確定了基調。

筆者在參與綠化招投標工作時，有機會閱看了許多投標單位編制的施工組織設計，感覺到彼此間的水平相差確實很大。有的單位認為只要報價到位，其他就無所謂了，其編制的施工組織設計其實是從網上下載的；有的只是在以前的施工組織設計上略作修改，甚至只是更換了工程名稱等幾個關鍵詞，以致文不對題、漏洞百出。而一份規(guī)范的施工組織設計理應是在踏勘工程地形后針對該工程特點編制的，它包容了工程概況、施工特點分析，施工步驟，工期，主要施工方法及技術員、質檢員人選，苗木安排，質量、安全文明施工技術組織保證措施，保修及養(yǎng)護方案等與施工有關的多方面內容。日后評委也是對照以上各項做出評判的，且按規(guī)定齊全的就加分，缺項的就扣分。這可能也是有的單位明明報價合理，結果卻未能中標的原因。通過施工組織設計的水準可以窺測到該單位施工力量的強弱，內部制度的健全與否及對該項目認識的程度。一個對工程情況不熟悉、不重視的單位，絕不可能建成一個令人亮眼的精品工程！這一點不容置疑。

當然，即便中標后，還應該遵照建設方的需求或意見，對施工組織設計作進一步的完善或優(yōu)化。以便在日后綠化施工中遵照執(zhí)行。

二、施工過程中強化現(xiàn)場管理

施工現(xiàn)場管理是整個工程建設的重要組成部分，其直接關系到工程的質量及企業(yè)的經濟效益，因此必須傾全力于前期精心準備及施工期的質量管理這兩個方面。

做好細致周全的準備工作，這是整個工程能達到預定目標的基石，也能使施工單位在日后的工程管理中得以應手、少走彎路。

率先要組建健全的施工組織機構，成立工程項目領導小組，設立由項目經理、項目技術負責人、施工員、安全員、預算員、植保員、材料員、資料員組成的綠化工程項目部，并配備必需的車輛，機械、辦公設備等。

工程項目的各項管理制度是否完善、健全，這直接關系到后續(xù)各項施工活動的開展順利與否。有章不循其后果固然嚴重，但無章可循則更為危險。為此，必

須根據《建設工程項目管理規(guī)范》的有關要求，建立規(guī)范的管理制度，其內容包括工程質量檢查與驗收制度；工程技術檔案管理制度；建筑材料(構件、配件、制品)的檢查驗收制度；施工圖紙閱讀與會審制度；技術交底制度；職工考勤、業(yè)績考核制度；工地及班組經濟核算制度；材料出入庫制度；安全操作制度；機具使用保養(yǎng)制度等。

技術準備是前期階段各項工作的重中之重。任何技術層面的差錯或隱患都有可能會引發(fā)安全和質量事故，輕者返工、延誤工期，重則威脅到人身安全。因此，必須由項目經理牽頭，制訂各工序流程、操作規(guī)程和技術要點，確定土壤改良、植物保鮮、促活的技術方案，并安排項目管理人員、作業(yè)人員接受工序流程、操作規(guī)程、技術要點、施工規(guī)范、驗收標準等方面的技術培訓，以提高隊伍的綜合素質。

為按照招標圖紙的要求安排施工，提高綠化景觀效果，在工程開工之前，施工管理和作業(yè)人員應充分了解和掌握招標圖的設計意圖和技術要求，認真做好熟悉、審查圖紙的工作。

質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，一個高質量的綠化工程意味著其極強的生命力及藝術魅力。故施工方應選派具有豐富施工、養(yǎng)護經驗的管理人員擔任項目經理，同時強化項目經理責任制，明確項目經理的責任和權利，既要充分放權給項目經理，又要對其工作予以必要的監(jiān)督，而且切忌輕率地將中標工程轉包。施工方應根據工程現(xiàn)場的地貌和苗木種植要求，仔細了解種植土的組成結構及土質，凡不符合種植要求的必須更換，不能因為一時偷懶或過多考慮成本而置之不顧。植物生長主要取決于土、水兩大因素，而土壤是植物根系透氣排水、保肥保水的載體，故通常應按場地清理、土方回填、土壤改良、土壤澆水沉降、夯實、土壤消毒、殺蟲、細整、成型等程序，為植物生長創(chuàng)造一種良好的環(huán)境。如果說水、土是苗木成活的外因，那苗木的質量就是它成活的內因。苗木的質量要從其生長是否健壯、形態(tài)是否優(yōu)美、有無病蟲害等方面作判斷。為提高苗木成活率，就必須嚴把苗木的起挖關、運輸關、修剪關、種植關、養(yǎng)護關等，放松對任一個環(huán)節(jié)的管理，都可能會對苗木質量造成較大損失。

同時要針對綠化工程施工工序的特點，分清主次、統(tǒng)籌安排。為此，事先需熟悉工作操作要點及施工圖紙，遵照具體的施工合同要求，盡量大限度去優(yōu)化每一道工序，使自身所擁有的資源(施工隊伍、材料供應、資金、設備等)得到最合理的配置及利用。

三、重視園林綠化工程監(jiān)理

現(xiàn)實工程中常有不良施工單位利用業(yè)主的信息弱勢使用病殘苗、小規(guī)格苗及相近品種的替代苗以次充好，通過縮小坑徑、省略種植工序，加大種植間距等方法偷工減料，只管種不管養(yǎng)，無法保證園林綠化工程的質量，而綠化工程監(jiān)理是確保園林綠化工程質量的關鍵。

園林綠化工程中至關重要的構成材料是植物，是有“生老病死”生命規(guī)律的生物，這就決定了園林綠化工程(特別是綠化工程)與其他建筑工程有著巨大的差異，它需經過兩次驗收，監(jiān)理的工作時間延長至施工階段后的養(yǎng)護階段。施工完成時的驗收只能證明是施工完成，只能說是階段性的驗收，還必須在經過一段時間的養(yǎng)護后再進行竣工驗收，以確定工程質量。

就監(jiān)理人員而言，園林綠化工程的生物特點要求其監(jiān)理人員具備生物學知識

背景，應該懂得植物生理、植物保護、土壤及植物分類、植物栽培等，能根據不同的氣候條件、土壤條件以及植物品種特征采取不同措施確保工程質量，控制工程進度，控制工程造價。所以只有在園林綠化工程中加強園林綠化工程監(jiān)理，并培養(yǎng)出專業(yè)的園林綠化工程監(jiān)理人員，才能確保園林綠化工程的施工質量。

四、后期養(yǎng)護管理落到實處

最后需重申的是：工程竣工驗收不等于工程結束?，F(xiàn)在綠化工程合同中都規(guī)定，竣工后施工單位需負責養(yǎng)護1—2年，但真正落實到位的卻不多。一般綠化單位都比較關注施工階段，一旦進入沒有產出，只有付出的養(yǎng)護階段，大多是能省則省，往往好多工程竣工驗收時景觀效果很好，到了養(yǎng)護階段卻每況愈下，待移交時突擊一下，當然也有可能會蒙混過關，但先前施工時辛苦建立起來的良好公司形象就這樣毀于一旦了；而如果不能移交，就必須再重新補種，要浪費更多的錢財及人力，這更是得不償失。

五、案例分析

滬嘉高速(A12)入城口東側景觀改造工程，建設面積為97398平方米，主要施工項目有排水、土方、種植地整理、造型、土壤改良、種植穴開挖、苗木種植與養(yǎng)護二年等。該工程特點是土方工程量大，同時要做到土方施工符合設計要求、地表熟土合理利用、綠地排水和人工湖蓄水能滿足植物生長需要，難點是苗木種植在冬季，當時曾兩次出現(xiàn)-5℃的惡劣天氣。后經工程管理、技術、作業(yè)人員精心組織，科學管理，且采用相應的技術手段部署合理施工，監(jiān)理人員嚴格監(jiān)理，從而一舉解決了冬季惡劣天氣下苗木成活的難題，實現(xiàn)了苗木成活率90%的預期目標。該工程從施工管理、監(jiān)理到養(yǎng)護管理都得到了業(yè)主的高度評價。

六、結論

綠化工程施工與一般建筑工程不同，有其獨特性，且更要展現(xiàn)其藝術特征，所以機械地嚴格按圖施工是不現(xiàn)實的，唯有在吃透圖紙的基礎上，根據現(xiàn)場條件，合理調配資源、工序，認真負責，才能產出一個具有觀賞性、特色性的“藝術精品”