第一篇：2012年衛(wèi)生院加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的實施方案

2012年衛(wèi)生院加強和完善

衛(wèi)生糾風工作責任制的實施方案

為進一步加強衛(wèi)生糾風工作，落實縣衛(wèi)生局【關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的實施意見】，推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)，結(jié)合我院醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，現(xiàn)就進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任工作責任制提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、關(guān)注民生，標本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進一步明確和落實衛(wèi)生院糾風工作責任。按照誰主管、誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則，一級抓一級、層層抓落實，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。加強對糾風工作的經(jīng)驗總結(jié)和先進典型宣傳，加大責任考核追究力度，確保我院衛(wèi)生糾風工作各項任務(wù)落實到實處，為促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

二、責任內(nèi)容

按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，院領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的糾風工作負全面領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子主要負責人是第一責任人，對職責范圍內(nèi)的糾風工作負總責； 1

領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，對分管職責范圍內(nèi)的糾風工作負直接領(lǐng)導責任。各業(yè)務(wù)職能科室主要負責人負責抓好本科室業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風工作，對職責范圍內(nèi)的糾風工作負直接責任。

我院領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部對本單位糾風工作具體承擔以下工作職責：

1． 貫徹落實黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風工作的部署和要求，結(jié)合實際，研究制定本單位具體工作計劃和方案，并認真組織實施，切實抓好本單位的糾風工作。

2．加強宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀律和正反兩方面典型等教育活動，增強干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識。

3．加強制度建設(shè)，認真抓好糾風工作各項制定規(guī)定的落實，針對新情況、新問題，不斷制定完善各項規(guī)章制度，加強基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風工作長效機制。

4． 加強對本單位及各科室開展糾風工作的指導、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳獎勵先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風苗頭性問題。

5．建立首訴負責制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認真受理并及時處理群眾對本單位不正之風問題的投訴和反映，堅決查處損害群眾利益的不正之風問題。

6． 及時向衛(wèi)生行政主管部門報告本單位重大衛(wèi)生糾風工

作事項及有關(guān)糾風工作信息.7．積極參與糾風專項治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風部門和執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

三、責任考核與追究

(一)責任考核

我院負責位對本單位內(nèi)設(shè)科室落實糾風工作責任制情況進行考核?？己斯ぷ鞑扇÷犎R報、重點抽查、明查暗訪、患者滿意見調(diào)查、民主評議行風、對主要任務(wù)考核、單位主要領(lǐng)抓糾風工作年度專題述職等方式進行?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導干部考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行，或組織專門考核。糾風工作責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對糾風工作成績突出、效果顯著的個人和科室，進行表彰；對發(fā)生嚴重不正之風問題或問題較多、群眾反響強烈科室，要予以通報批評，與年度考核、晉升、評審先進等掛鉤，并對有關(guān)責任人追究。

(二)責任追究

在落實衛(wèi)生糾風工作責任制中，有下列情形之一的，本著實事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合的原則，追究單位或有關(guān)責任人的責任：

1．對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風問題不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的糾風工作事項拒不辦理，或者對嚴重不正之風問題隱瞞不報、壓制不查的；

2．由于管理不嚴、監(jiān)督不力、敷衍塞責，致使直接管理范圍內(nèi)發(fā)生嚴重不正之風問題，造成惡劣影響的；

3．因集體或個人違反國家政策規(guī)定，作出錯誤的規(guī)定、決定等，造成嚴重不正之風問題的；

4．授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查辦、或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報復的。

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話或者通報批評處理，并取消年度評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

在責任考核和監(jiān)督檢查中對需要進行責任追究的，上報衛(wèi)生主管局，按照干部管理權(quán)限及時提出責任追究的意見建議。

四、組織領(lǐng)導

建立健全糾風工作領(lǐng)導體制和工作機制。我院成立了“XXX衛(wèi)生院糾風工作領(lǐng)導小組”，院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員，XXX副院長負責日常工作,保障衛(wèi)生糾風工作順利開展。

二0一二年三月五日

以德施醫(yī)制作上傳

第二篇：衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的意見

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局，部直屬各單位，部機關(guān)各司局：

《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的意見》（以下簡稱《意見》）已經(jīng)衛(wèi)生部2010年第10次部務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

糾風工作是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分。大力加強衛(wèi)生行風建設(shè)、深入開展衛(wèi)生糾風工作，對于加強衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有重要意義。按照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定和要求，衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，衛(wèi)生糾風工作要堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，建立健全糾風工作責任制?！兑庖姟方Y(jié)合衛(wèi)生工作實際，對進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制作出明確規(guī)定，提出了具體要求。各地區(qū)各單位要按照《意見》要求，結(jié)合本地區(qū)本單位工作實際，研究制定貫徹落實《意見》的具體辦法和措施，確保衛(wèi)生糾風工作責任制落到實處。

衛(wèi)生糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉的方針。各地區(qū)各單位要以落實糾風工作責任制為抓手，把衛(wèi)生糾風工作與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、與各項衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作、與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作緊密結(jié)合起來，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央紀委、國務(wù)院糾風辦和衛(wèi)生部的工作部署，大力加強宣傳教育工作，不斷健全糾風工作長效機制，切實加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)監(jiān)管，嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為，嚴肅查處不正之風案件，認真做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評、執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核、院務(wù)公開、臨床路徑管理試點、單病種收費試點、醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解等各項工作，突出重點，整體推進，不斷取得衛(wèi)生糾風工作的新成效。各地區(qū)各單位貫徹落實《意見》的情況，要及時向衛(wèi)生部報告。

附件：衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的意見

衛(wèi)生部

二〇一〇年六月三十日

附件

衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生

糾風工作責任制的意見

為進一步加強衛(wèi)生糾風工作，明確各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的糾風工作職責，推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)，保障深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和中央紀委關(guān)于糾風工作責任制的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，現(xiàn)就進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進一步明確和落實各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生糾風工作責任。按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，一級抓一級、層層抓落實，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。加強對糾風工作的經(jīng)驗總結(jié)和先進典型宣傳，加大責任考核追究力度，確保衛(wèi)生糾風工作各項任務(wù)落到實處，為促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

二、責任內(nèi)容

按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的糾風工作負全面領(lǐng)導責任；行政領(lǐng)導班子主要負責人是第一責任人，對職責范圍內(nèi)的糾風工作負總責；行政領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，對分管職責范圍內(nèi)的糾風工作負直接領(lǐng)導責任。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）主要負責人負責抓好本部門（科室）業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風工作，對職責范圍內(nèi)的糾風工作負直接責任。衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)（或承擔衛(wèi)生糾風工作職責的衛(wèi)生紀檢監(jiān)察機構(gòu)）負責衛(wèi)生糾風工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助行政領(lǐng)導班子抓好糾風工作任務(wù)的落實。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生單位糾風工作責任內(nèi)容。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部對本單位糾風工作具體承擔以下工作職責：

1.貫徹落實黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于衛(wèi)生糾風工作的部署和要求，結(jié)合實際，研究制定本單位具體工作計劃和方案，認真組織實施，切實抓好本單位的糾風工作。

2.加強宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀律和正反兩方面典型等教育活動，增強單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識。

3.加強制度建設(shè)，認真抓好糾風工作各項制度規(guī)定的落實，針對新情況、新問題，不斷制定完善各項規(guī)章制度，加強基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風工作長效機制。

4.加強對本單位職能部門（科室）開展糾風工作的指導、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳獎勵先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風苗頭性問題。5.建立首訴負責制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認真受理并及時處理群眾對本單位不正之風問題的投訴和反映，堅決查處損害群眾利益的不正之風問題。

6.及時向衛(wèi)生行政主管部門報告本單位重大衛(wèi)生糾風工作事項及有關(guān)糾風工作信息。

7.積極參與糾風專項治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風部門和執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

（二）地方各級衛(wèi)生行政部門糾風工作責任內(nèi)容。

地方各級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部對本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生糾風工作具體承擔以下工作職責：

1.貫徹落實黨中央、國務(wù)院和地方黨委、政府及上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風工作的部署和要求，分析研究轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生糾風工作狀況，制定本轄區(qū)衛(wèi)生糾風工作計劃和具體工作方案，并認真抓好落實。

2.組織指導轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風工作，開展專項治理，實施分類指導，根據(jù)工作進展情況適時組織監(jiān)督檢查和考核，并合理運用檢查考核工作結(jié)果。3.針對轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不正之風問題，健全完善有關(guān)規(guī)章制度，加強教育，深化改革，研究探索糾風工作治本之策。

4.對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響惡劣的衛(wèi)生行風案件及時督促相關(guān)單位查處，或直接組織力量進行查處。

5.落實糾風工作信息報告制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)糾風工作動態(tài)，及時向上級衛(wèi)生糾風部門報告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風工作事項。

6.組織開展或會同有關(guān)部門組織開展本地區(qū)衛(wèi)生行風評議工作，對工作好的單位和個人進行宣傳和表彰獎勵。

7.積極支持配合上級衛(wèi)生糾風部門和有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

（三）衛(wèi)生部糾風工作責任內(nèi)容。

衛(wèi)生部行政領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部具體承擔以下糾風工作職責：

1.貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央紀委和國務(wù)院糾風辦關(guān)于糾風工作的方針、政策和重要決定、部署要求。2.組織指導全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作。3.建立糾風工作信息報告制度,分析研究全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作狀況，研究制定全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作有關(guān)制度規(guī)定及工作計劃安排，并組織實施。

4.對全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風工作實施工作指導、監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進典型。

5.協(xié)調(diào)指導全國衛(wèi)生行風案件的查辦工作，督促有關(guān)省級衛(wèi)生行政部門查處或者組織直接查處在全國有重大影響的衛(wèi)生行風案件。

6.緊密結(jié)合深化醫(yī)改和衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，標本兼治，綜合治理，不斷完善管理制度和監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風。

三、責任分解、考核與追究

（一）責任分解。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級關(guān)于糾風工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實際情況，確定糾風工作任務(wù)和目標，并根據(jù)行政領(lǐng)導班子成員分工和業(yè)務(wù)職能部門（科室）職責，對糾風工作進行任務(wù)分解，將責任落實到領(lǐng)導班子成員和各個業(yè)務(wù)職能部門（科室），明確任務(wù)目標、時間進度、工作要求和具體責任。衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)（或承擔衛(wèi)生糾風工作職責的衛(wèi)生紀檢監(jiān)察機構(gòu)）要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出糾風工作安排和任務(wù)分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導班子會議審議確定，以正式文件上報下發(fā)。

（二）責任考核。

各級衛(wèi)生行政部門負責對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門、直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括由其注冊的其他部門和行業(yè)所屬醫(yī)療機構(gòu)）和下級衛(wèi)生行政部門執(zhí)行衛(wèi)生糾風工作責任制情況進行考核，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位負責對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門（科室）落實糾風工作責任制情況進行考核，衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)（或承擔衛(wèi)生糾風工作職責的衛(wèi)生紀檢監(jiān)察機構(gòu)）協(xié)助行政領(lǐng)導班子負責組織實施。檢查考核工作可采取聽取匯報、重點抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評議行風、對主要任務(wù)指標檢查考核、單位主要領(lǐng)導抓糾風工作專題述職等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時研究解決?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導干部執(zhí)行糾風工作責任制的情況，要列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。糾風工作責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對糾風工作成績突出、效果顯著的個人和單位，要進行表彰；對發(fā)生嚴重不正之風問題或問題較多、群眾反響強烈的單位，要予以通報批評，與醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、評審掛鉤，并追究相關(guān)責任人員的責任。

（三）責任追究。

在落實衛(wèi)生糾風工作責任制中，有下列情形之一的，本著實事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合的原則，追究單位主要負責人或有關(guān)負責人的責任：

1.對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風問題不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的糾風工作事項拒不辦理，或者對嚴重不正之風問題隱瞞不報、壓制不查的；

2.由于管理不嚴、監(jiān)督不力、敷衍塞責，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重不正之風問題，造成惡劣影響的；

3.因集體或個人違反國家政策規(guī)定,作出錯誤的規(guī)定、決定等,造成嚴重不正之風問題的；

4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報復的。

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話或者通報批評處理，并取消評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

在責任考核和監(jiān)督檢查中對需要進行責任追究的，各級衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)（或承擔衛(wèi)生糾風工作職責的衛(wèi)生紀檢監(jiān)察機構(gòu)）要按照干部管理權(quán)限及時向有關(guān)部門提出責任追究的意見建議。

四、組織領(lǐng)導

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把糾風工作納入本地區(qū)本單位的整體工作之中，與推進醫(yī)改、行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，全面落實，一起考核。行政領(lǐng)導班子主要負責人要切實履行糾風工作第一責任人的職責，親自主持召開會議，研究確定糾風工作安排和任務(wù)分解意見，對重大糾風工作要親自過問、聽取匯報、研究部署、督促檢查，及時研究解決糾風工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認真組織實施，切實抓好職責范圍內(nèi)的糾風工作。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）負責人要把糾風工作納入本部門（科室）總體工作格局，對涉及本部門的糾風工作任務(wù)要責任到人，一級抓一級、層層抓落實。衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)（或承擔衛(wèi)生糾風工作職責的衛(wèi)生紀檢監(jiān)察機構(gòu)）要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助配合行政領(lǐng)導班子和各業(yè)務(wù)職能部門（科室）抓好糾風工作，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進工作的意見建議。

要建立健全糾風工作領(lǐng)導體制和工作機制。各級衛(wèi)生行政部門都要成立糾風工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)需要適時調(diào)整。領(lǐng)導小組由行政領(lǐng)導班子主要負責人任組長，下設(shè)辦公室，調(diào)配專人負責辦公室日常工作。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都要有專人負責糾風工作，其中，三級醫(yī)院都要設(shè)置專門的糾風工作機構(gòu)，配備專職干部，安排專項工作經(jīng)費，從機構(gòu)、人員、經(jīng)費、設(shè)備等方面保障衛(wèi)生糾風工作的順利開展。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合實際，制定具體實施辦法，認真貫徹落實本意見精神，不斷探索加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的新思路、新途徑、新舉措，推動衛(wèi)生糾風工作深入開展。

第三篇：衛(wèi)生院糾風工作實施方案

**衛(wèi)生院2008糾風工作實施方案

為貫徹落實黨的十七屆全會和各級行風建設(shè)會議精神，認真解決衛(wèi)生工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實落實醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)的各項措施，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，鞏固行業(yè)作風建設(shè)成果，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定我院糾風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，樹立行業(yè)新風為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，以解決群眾“看病貴”、“看病難”問題為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，探索建立糾風工作的長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、組織領(lǐng)導

為切實加強糾風工作的領(lǐng)導，**衛(wèi)生院決定成立糾風工作領(lǐng)導小組，成員組成如下：

組 長：錢貴生（院 長）

副組長：楊 榮（副院長）

成 員：丁樹芬 韋劍星 王 茹 邱艷玲 孫貴蓮 普麗萍

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院防保組，由韋劍星同志負責日常具體工作事務(wù)。

三、實施范圍

鎮(zhèn)衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所（室），均按照屬地化管理原則，開展糾風工作。

四、內(nèi)容與要求

（一）落實醫(yī)療管理法律法規(guī)，糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。

1、認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，嚴格準入制度，依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。防止和糾正超范圍執(zhí)業(yè)和將科室、業(yè)務(wù)用房出租或承包給社會人員從事醫(yī)療活動的行為。

2、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種非法行醫(yī)行為和非法醫(yī)療廣告，依法取締無證行醫(yī)，取締違規(guī)醫(yī)療廣告，清除醫(yī)療機構(gòu)中的假醫(yī)生，杜絕非法采供血液。

3、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人民崗位責任制，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等，保證醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。

4、嚴格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定。防止和糾正開大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。

（二）執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策，糾正醫(yī)療收費中的不正之風。

1、嚴格執(zhí)行省發(fā)展和改革委員會、省衛(wèi)生廳《關(guān)于規(guī)范和調(diào)整非營利性醫(yī)療服務(wù)價格的通知》（云發(fā)改收費[2005]556號）和有關(guān)的價格政策以及醫(yī)療服務(wù)收費標準。

2、建立完善醫(yī)療服務(wù)和藥品價格公示制、查詢制、門診和住院費用清單制，接受群眾監(jiān)督，提高收費透明度。

3、建立健全內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價格管理機構(gòu)，配備專（兼）職價格管理人員，對收費情況進行監(jiān)督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復收費等亂收費行為。

（三）加強監(jiān)督和管理，糾正藥品采購和使用中的不正之風。

1、加強藥品采購工作的管理。進一步加強藥品集中招（跟）標采購工作力度，鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品按《玉溪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品（耗材）集中采購工作方案》（玉藥采[2006]01號）進行采購，努力降低藥品價格，讓利于民。

2、加強對藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購和使用的監(jiān)管，防止和糾正醫(yī)務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國、贊助旅游等不正當利益。

3、中標藥品嚴格按規(guī)定作價，切實讓利于民。

4、嚴格執(zhí)行藥事管理的規(guī)章制度，發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會作用，衛(wèi)生院的藥品采購須由藥事委員會集體研究決定。

（四）加強單位財務(wù)管理，糾正經(jīng)濟活動中的不正之風。

1、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的原則，一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門管理。

2、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制度，重大項目安排集體討論后按規(guī)定程序報批，按照院務(wù)公開的要求向群眾公開。

3、嚴格實行成本核算制度，降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

4、完善收入分配辦法，收入分配以工作崗位、技術(shù)難度、風險程度、工作數(shù)量與質(zhì)量為主要依據(jù)。

（五）優(yōu)化服務(wù)流程，解決群眾看病難的問題。

1、衛(wèi)生院科室布局合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目，為

第四篇：贛縣長洛衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生糾風工作實施方案

贛縣長洛衛(wèi)生院

關(guān)于印發(fā)《贛縣長洛衛(wèi)生院

2010年衛(wèi)生糾風工作實施方案》的通知

全院各科組：

現(xiàn)將《贛縣長洛衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生糾風工作實施方案》印發(fā)給你們，請你們認真組織本科組人員學習，并依照方案認真執(zhí)行。

附：贛縣長洛衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生糾風工作實施方案

贛縣長洛衛(wèi)生院

二O一O年七月二日

贛縣長洛衛(wèi)生院2010年衛(wèi)生糾風工作實施方案

為加強我院政風行風建設(shè)，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題，堅決治理和糾正損害患者權(quán)益的不正之風，扎實有效地推進反腐糾風工作，特制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出踐行科學發(fā)展觀，以解決損害群眾利益的突出問題、規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為為重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，用發(fā)展的思路和改革的辦法深入推進糾風工作，務(wù)求在重點工作上有新的成效，在難點問題上有新的突破，衛(wèi)生行風建設(shè)有新進步，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，打造“六個贛縣”提供堅強保證。

二、目標任務(wù)

（一）堅決遏制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，鏟除滋生腐敗的土壤和條件，自覺維護廣大人民群眾利益，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，切實解決服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為從醫(yī)不廉的問題，推動醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，衛(wèi)生行風進一步好轉(zhuǎn)，真正實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風明顯改進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，醫(yī)療服務(wù)行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強。

（三）進一步增強衛(wèi)生工作人員救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的意識，堅持文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，從根本上消除醫(yī)療服務(wù)中開單提成、得回扣、收紅包、亂收費現(xiàn)象，使人民群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題得到有效緩解。

（四）堅決糾正內(nèi)部科室承包和醫(yī)務(wù)人員個人收入與科室經(jīng)濟

效益直接掛鉤的做法。

（五）社會群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的投訴得到及時處理，投訴率比上年下降5%；社會各界群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的滿意度比上年提高3%。

三、主要措施和要求

（一）繼續(xù)深化思想教育。充分發(fā)揮教育的先導和基礎(chǔ)作用，積極營造“講醫(yī)德、講服務(wù)、講奉獻”的良好氛圍。重點以開展社會主義榮辱觀教育，大力倡導八個方面的良好風氣，促衛(wèi)生政風行風建設(shè)；以開展醫(yī)德醫(yī)風教育，促醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念；以開展“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”和向柯瑞新、田春園、張玉蘭、陳曉蘭等先進典型的學習教育，促醫(yī)務(wù)人員爭做人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者；以開展案例警示、預(yù)防職務(wù)犯罪教育，促醫(yī)務(wù)人員遵紀守法意識；以開展國情教育，增強醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)的社會責任感和使命感。要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員學習、討論《大醫(yī)精誠》并撰寫心得。要通過這一系列的教育活動，使醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進一步提高對糾風工作的認識，增強做好糾風工作的政治責任感和使命感，提高抓衛(wèi)生行風工作的積極性和自覺性。

（二）以作風效能建設(shè)為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”和“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動。進一步加大創(chuàng)建力度，營造創(chuàng)建氛圍，打造創(chuàng)建聲勢，正身鼓勁，通過正面宣傳和創(chuàng)建，促使醫(yī)務(wù)人員改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，推進行風進一步好轉(zhuǎn)。創(chuàng)建活動要與醫(yī)院管理緊密結(jié)合起來，認真落實醫(yī)院管理和行風建設(shè)及糾風工作的各項制度。加大醫(yī)療費用的監(jiān)控力度，嚴格執(zhí)行價格政策，禁止自立項目收費、重復收費、分解收費、超標準收費；規(guī)范核算方式與獎金分配，堅決取消科室承包、開單提成及醫(yī)務(wù)人員個人收入與科室經(jīng)濟效益直接掛鉤的做法。

（三）扎實開展商業(yè)賄賂專項治理，繼續(xù)加大對違法違紀案件的查處力度。要認真按照上級主管部門的部署和要求，圍繞治理醫(yī)藥購

銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，繼續(xù)開展自查自糾。與此同時，要加大對商業(yè)賄賂案件的查處力度，要通過各種途徑，拓寬案件線索。對被舉報在醫(yī)療服務(wù)中濫檢查、亂收費、收受甚至索要“紅包”的人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對領(lǐng)導干部和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥采購等活動中利用職權(quán)收受賄賂的，堅決依紀依法懲處，決不姑息。

（四）繼續(xù)強化行業(yè)監(jiān)管。利用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對藥品、醫(yī)用器械的采購、使用情況進行監(jiān)控。建立健全對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)督制約機制，暢通信訪渠道，及時處理群眾投訴。大力推行政務(wù)、院務(wù)和醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，主動向社會公布衛(wèi)生政策法規(guī)、標準規(guī)范、行政許可、醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程，自覺接受群眾監(jiān)督，依靠社會力量推動糾風工作。要通過多種監(jiān)控途徑確保崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、否定報備制、一次性告知制、院務(wù)公開制等制度的落實，使衛(wèi)生行風建設(shè)不斷取得新成效。對在正常醫(yī)療活動中的折扣、讓利、優(yōu)惠等，要監(jiān)督單位財務(wù)部門按照有關(guān)規(guī)定如實入帳，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，嚴禁任何科室設(shè)立帳外帳和“小金庫”。進一步完善藥品集中招標采購制度，規(guī)范招標采購辦法，嚴格信守合同，對違者要嚴肅追究責任，建立行賄企業(yè)“黑名單”制度，做到凡列入“黑名單”的企業(yè)，一律取消在縣內(nèi)參加藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材投標資格，確保藥品集中招標工作的落實。

（五）繼續(xù)落實糾風工作責任制。按照“誰主管、誰負責”和“自己的孩子自己抱”的原則，自覺承擔各自在衛(wèi)生行風建設(shè)中的責任，圓滿完成自己擔當?shù)募m風工作任務(wù)。單位主要負責人為第一責任人，在衛(wèi)生行風建設(shè)中負總責；其他班子成員按照職責分工，各自抓好分管部門的衛(wèi)生糾風工作；要實行層層負責制，一級抓一級，努力形成衛(wèi)生行風建設(shè)齊抓共管，人人有責的良好格局。

（六）繼續(xù)深入開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，進一步把活動引向深入，使之成為群眾信任、社會參與、有公信力的、對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)行業(yè)作風進行監(jiān)督和評價的平臺。開展明查暗訪，通過查收費、查處方等形式加強對服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀律、廉潔從政從醫(yī)、醫(yī)療服務(wù)收費、中標藥品使用情況及醫(yī)療機構(gòu)公開承諾，特別是對解決群眾看病難、看病貴問題有關(guān)措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實維護患者利益，樹立醫(yī)療衛(wèi)生部門的良好形象。

四、加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實

為了切實抓好衛(wèi)生糾風工作，單位要建立相應(yīng)的領(lǐng)導和工作機構(gòu)，健全工作制度，落實工作人員，制定工作方案，精心組織實施。要把行風建設(shè)納入領(lǐng)導班子目標管理。堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法推進糾風工作。要通過深化衛(wèi)生改革，創(chuàng)新體制機制和制度，加大從源頭上防治不正之風的力度。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，借助單位工會和婦女組織的力量，認真抓好糾風工作，積極營造加強行風建設(shè)的濃厚氛圍，形成全員參與的強大合力，確保各項糾風工作落到實處。

贛縣長洛衛(wèi)生院

二Ο一Ο年七月二日

第五篇：糾風工作責任制實施辦法

金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年糾風工作責任制實施辦法

一、糾風工作目標

1.切實落實糾風工作任務(wù)，認真整改存在問題，力爭行風建設(shè)工作取得明顯成效。

2.深化社會服務(wù)承諾，無違諾行為發(fā)生。

3.認真執(zhí)行院務(wù)公開制度，強化約束機制。

4.嚴格執(zhí)行有關(guān)藥品集中招標采購規(guī)定；落實各項招標采購工作相關(guān)規(guī)定，確保招標工作科學、嚴謹。

5.加強臨床合理檢查、合理用藥、合理治療管理。

6.堅持醫(yī)療服務(wù)收費價格公示制和住院費用,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療服務(wù)收費標準，做到無自立項目、無分解項目、無重復收費等違規(guī)收費行為。

7.嚴格規(guī)范從醫(yī)行為，廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”、回扣、開單提成等違規(guī)違紀行為。

8.積極配合醫(yī)院加大對違規(guī)違紀行為的查處力度。

二、工作措施及責任分解

（一）組織實施和宣傳教育

1、落實上級關(guān)于糾風工作的部署和要求，研究制定糾風工作計劃和方案，認真組織實施。根據(jù)班子成員分工和職能部門職責，對糾風工作進行任務(wù)分解，將責任落實到領(lǐng)導班子成員和職能部門，明確目標任務(wù)時間進度、工作要求和具體責任。分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

2、加強對職能部門開展糾風工作的指導、檢查和考核，對糾風工作要親自過問、聽取匯報、研究部署、及時研究解決糾風工作中存在的困難和問題。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

3、加強宣傳教育，開展服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、法制紀律和正反兩方面典型等教育活動，增強干部依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

4、加大對先進典型和醫(yī)院發(fā)展成就的宣傳力度，對醫(yī)院加強行風建設(shè)所采取的措施及活動中涌現(xiàn)出的先進典型及時報道，樹立醫(yī)院的良好形象。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

（二）醫(yī)療服務(wù)收費及藥品、耗材價格的執(zhí)行

1、認真檢查醫(yī)療服務(wù)收費是否符合國家收費標準，嚴禁自立、分解、套用項目及超標準、無醫(yī)囑檢查收費等違規(guī)收費現(xiàn)象，嚴

禁不合理打包檢查，核查獎金分配是否與藥品收入掛鉤，檢查開單收入是否與臨床科室分成。

分管領(lǐng)導責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

責任科室責任人：財務(wù)主管劉驊

2、建立基本用藥目錄，嚴格藥品價格管理，嚴禁違反規(guī)定標外采購藥品。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

3、嚴格將醫(yī)用耗材、大型醫(yī)療設(shè)備等項目納入招標程序采購，無標外采購情況。嚴禁接受經(jīng)銷商給付的好處費，參加經(jīng)銷商組織資助的培訓參觀等違規(guī)行為及其他不正當交易行為。分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：財務(wù)主管劉驊

（三）合理檢查、合理用藥、合理治療情況

1、加強對臨床科室合理用藥的監(jiān)控和指導。對臨床科室使用抗菌藥物情況進行重點檢查和評價。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

2、加強對醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論學習培訓，規(guī)范各項檢查。無使用非臨床標準檢測試劑進行臨床檢測。

分管領(lǐng)導責任人：院長謝德勇

責任科室責任人：副院長、辦公室主任李貴賢

三、責任考核及責任追究

檢查考核工作采取聽取責任科室匯報或書面報告，檢查考核工作與領(lǐng)導班子考核、綜合目標考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核等結(jié)合進行，執(zhí)行糾風工作責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

分管領(lǐng)導責任人要把糾風工作與業(yè)務(wù)相結(jié)合，切實抓好職責范圍內(nèi)糾風工作，責任科室要把糾風工作納入科室工作中。對糾風工作不重視、不積極，追究相關(guān)人員責任。

金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年2月15日