第一篇：關于招聘行政助理的申請20101028

關于招聘行政助理的申請

尊敬的總經理：

由于利梅從8月1日調至采購部任主管一職，行政的部分工作一直由其兼任，行政助理一職也一直沒有招聘。從9月份開始，業(yè)務量不斷增大，小龔負責采購部的工作量也不斷增加，我也想她也應該把主要的精力放在采購部業(yè)務和管理上，這樣也利于部門的規(guī)范化管理和業(yè)務鉆研。

同時下一步計劃規(guī)范公司文件、單據審批的流程，資產的管理，需要行政助理傳送，進一步規(guī)范公司的管理； 另汝湖項目也在進行當中，也需要人員協助張巖做一些資料、文檔的管理的工作。

申請部門：行政部

2010年10月28日

第二篇：行政助理招聘條件

行政助理

? ? ? ? ? ? ? 職位月薪：面議 工作地點：-發(fā)布日期： 工作性質：全職 工作經驗：不限 最低學歷：大專 招聘人數：3-5人

崗位職責：

1.負責校區(qū)各類工作往來有關文件的呈報、催辦、分發(fā)、流轉、歸檔等管理事宜； 2.負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

3.負責行政模塊工作的合理分配和人員積極性的調動，與員工溝通績效反饋、工作效率改進等相關工作； 4.負責考勤等相關人事工作；

5.接待來訪客人，及時通告相關部門； 6.負責咨詢熱線的接聽和電話轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

7.負責辦公用品的申請、采購、領取、發(fā)放； 8.完成上級安排的其他工作任務。

任職資格：

1.2.3.4.5.6.文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 大專及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 普通話標準流利；

性格外向，溝通能強，協調能力強，形象氣質佳； 掌握行政管理、商務禮儀等知識；

熟練使用電腦辦公軟件，具備公文寫作的技能；

7.有處理應急事件能力，特別是跳躍性事件。8.經驗豐富者優(yōu)先。

薪酬福利：

底薪 績效獎金 五險一金 餐補 話補 交通補助 雙休 節(jié)日福利

第三篇：行政助理轉正申請

轉正申請

尊敬的領導：

我是浦小玲，于2012年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職，負責協助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作，到今天為止已經完成了3個月的試用期，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協調工作。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，并認真做好會議記錄。

2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時回復各子公司、各部門，盡快解決問題。

3、證照管理。自進公司后，首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。并在5月底以前，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管，做到誰領用、誰簽字，誰歸還、誰接收的一對一負責制，確保證照的安全和使用。

4、文檔管理。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協議以及合同進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。

5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進行登記，并存底，確

保印章的正確使用。

6、其他工作。協同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行調度，協調和利用集團所有資源服務于各業(yè)務單位。

三個月的時間轉瞬即逝，我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。

當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

第四篇：行政助理的加薪申請

加 薪 申 請

尊敬的部門領導、x總：

您好！時光過得真的很快，自從加入xxxxxxxx有限公司，至今已經xxxx的時間，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。

公司企管部現在只有2人，卻承擔著整個公司的行政人事工作，工作繁瑣、細致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新，員工考勤工作，辦公用品的統計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務部完成2011營業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門十環(huán)、3C認證工作等。本月底企業(yè)安全標準化評審順利通過，我們花費了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數，最終順利通過評審。類似的工作以后還會有，我愿意承擔這些工作和迎接挑戰(zhàn)。

公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬扣除社保和績效工資，拿到手只有xxxx多，請領導考慮現在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況，給予我工資每月增加500元。xxxx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記于心，樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視！

期待您的答復！

申請人：

2012年xx月xx日

第五篇：公司行政助理轉正申請

公司行政助理轉正申請,關鍵詞是轉正申請,助理,公司,

尊敬的領導：

我于*年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

在試用期間，我認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

經過這3個月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高，對于公司的行政工作有了更深入地認識，行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協調，我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

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