第一篇：讀《你必須面對(duì)的兩難課題》有感

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的精髓

－－－－必須面對(duì)的兩難課題讀後感

拜讀了MBA世界經(jīng)理文摘215期的一篇文章《你必須面對(duì)的兩難問(wèn)題》，副標(biāo)題是“向左走？向右走？。粗略的看了各節(jié)的綱領(lǐng)之後，我對(duì)此文的標(biāo)題產(chǎn)生了興趣，並認(rèn)真的（是邊看邊標(biāo)注的那種）閱讀起來(lái)；看完之後我陷入了思考，越發(fā)對(duì)副標(biāo)題印象深刻！

此文大概闡述了經(jīng)理人有機(jī)會(huì)遇到的兩大方面（方向制定與文化塑造）中的6個(gè)典型的“兩難課題”。在方向制定方面有：做對(duì)工作還是把工作做對(duì)？要產(chǎn)品還是要市場(chǎng)？要營(yíng)收還是要利潤(rùn)？三個(gè)課題；在文化塑造方面有：任務(wù)重要還是關(guān)係重要?要變革還是要安定？緊急優(yōu)先還是要事優(yōu)先？三個(gè)課題。

認(rèn)真閱讀文章後，兩個(gè)基本理解的課題是，其一：在正確的方向上工作很重要，也就是我們常說(shuō)的“不僅要低頭拉車(chē)，更要抬頭看路！而且看路在先。”其二：要事優(yōu)先原則，通過(guò)時(shí)間管理，每天擠出大塊時(shí)間處理重要的事情，這樣對(duì)與綜效幫助最大！

兩個(gè)簡(jiǎn)單理解的課題是，其一：要產(chǎn)品還是要市場(chǎng)，這個(gè)課題我認(rèn)為是對(duì)新技術(shù)應(yīng)用堅(jiān)決程度，不同行業(yè)、不同產(chǎn)品可能會(huì)因短期營(yíng)收或利潤(rùn)產(chǎn)生衝突，但是長(zhǎng)期一定是關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用的獲勝，所以這個(gè)課題的判斷就來(lái)源於各種資源、利益均衡後如何盡最大努力利用新技術(shù)，如何選擇最好的時(shí)間點(diǎn)介入並加大力度很關(guān)鍵，有句老話“領(lǐng)先一步將成為先烈，領(lǐng)先半步剛好！”；其二：要變革還是要安定，這個(gè)課題我認(rèn)為安定是維繫組織或體系的連續(xù)性，更多是對(duì)內(nèi)的，而變

革是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化性、隨機(jī)性，更多是對(duì)外的（當(dāng)然由於員工的流動(dòng)和變化，對(duì)內(nèi)也有變革的要求），變革建立在安定的基礎(chǔ)之上的微創(chuàng)新是常態(tài)，而大刀闊斧的變革則是有強(qiáng)大的外力和內(nèi)力作用才會(huì)出現(xiàn)。

剩下兩個(gè)是我非常感興趣的課題：“要營(yíng)收還是要利潤(rùn)”和“任務(wù)重要還是關(guān)係重要”。

先說(shuō)說(shuō)要營(yíng)收還是要利潤(rùn)。記得我們企業(yè)內(nèi)部搞過(guò)一個(gè)辯論會(huì)題目就是“營(yíng)收重要還是利潤(rùn)重要?”大家各有論點(diǎn)與論據(jù)，但是一個(gè)辯手驚人的提出一個(gè)論據(jù)“在企業(yè)的行銷(xiāo)史上，沒(méi)有因?yàn)樘潛p而下課的區(qū)域經(jīng)理，全部是因?yàn)闋I(yíng)收排名落後而下課！”在座震驚，回顧歷史還真的如此，用鄧?yán)系脑捑褪恰靶袨槭切袨獒峁瘮?shù)”。自此之後，利潤(rùn)作為一個(gè)重要指標(biāo)加到了行銷(xiāo)的區(qū)域經(jīng)理考核中。其實(shí)作為具有工業(yè)精神的企業(yè)來(lái)講，習(xí)慣了“規(guī)模效益”的年代，當(dāng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，利潤(rùn)也隨之上升。為了利潤(rùn)就不斷擴(kuò)大營(yíng)收。而文中所提到亞馬遜表像是重營(yíng)收輕利潤(rùn)，但是我認(rèn)為她和所有企業(yè)是一樣的（資本的逐利本質(zhì)一樣），她也是重利潤(rùn)的，只不過(guò)她對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行了分解：對(duì)於互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言，用戶數(shù)量代表未來(lái)的利潤(rùn)，他通過(guò)壓縮短期利潤(rùn)而積累長(zhǎng)期利潤(rùn)。而對(duì)於一些處?kù)冻鮿?chuàng)階段的小小公司而言，這個(gè)命題就更加赤裸裸，活下來(lái)是唯一的目標(biāo)，利潤(rùn)一定優(yōu)先！所以，我認(rèn)為這個(gè)課題用松下幸之助的話來(lái)解釋“一個(gè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)是罪惡的！”營(yíng)收是過(guò)程，利潤(rùn)是結(jié)果，兩者相輔相成，只是短期長(zhǎng)期之分。

再說(shuō)說(shuō)任務(wù)重要還是關(guān)係重要。文中提到“在日常作業(yè)上，這比

較是一個(gè)管理，而不是領(lǐng)導(dǎo)的課題；然而，企業(yè)對(duì)此一問(wèn)題的整體態(tài)度，則是由領(lǐng)導(dǎo)者陶鑄成型！”我非常認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。這在《亮劍》一書(shū)中有提到“一支部隊(duì)的性格，就是由這支部隊(duì)的首任軍事首長(zhǎng)的性格所決定的！”領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人性格完美的與企業(yè)性格的結(jié)合，才會(huì)做出最好的綜效。假如Will和Fiorina互換雇主，也許花旗和惠普不會(huì)這麼成功，至少成功的方式不會(huì)和現(xiàn)在一樣。《九型人格》中提到不同的人對(duì)培訓(xùn)的接收度不同，管理企業(yè)的方式也不同，譬如1號(hào)完美型喜歡參與的培訓(xùn)是講規(guī)則和秩序的，她對(duì)企業(yè)也是制度成書(shū)；2號(hào)愛(ài)心型喜歡參與的培訓(xùn)是公益與企業(yè)文化的，她的企業(yè)也是溫暖而“無(wú)原則”的??所以我認(rèn)為關(guān)係是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性決定，任務(wù)是責(zé)無(wú)旁貸的！信奉“人與組織天生是不協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)者，她就會(huì)重績(jī)效和結(jié)果；反之則願(yuàn)意推動(dòng)“以人為本”。所以任務(wù)是目標(biāo)，而關(guān)係則是不同領(lǐng)導(dǎo)的不同管理風(fēng)格而已，但是不同的管理風(fēng)格則會(huì)造就不同的通往目標(biāo)的路徑。

看完6個(gè)課題，理解有深有淺，有對(duì)有錯(cuò)，因?yàn)榻?jīng)歷有限很多不全面的地方。但是有種經(jīng)歷了企業(yè)沉浮的感覺(jué)是真實(shí)的，也許真的“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的精髓，其實(shí)就在於如何處理兩難的課題”吧。向左走還是向右走，其實(shí)選擇並不難，難得是是否知道自己在那裏？向左走有什麼，而你要的是什麼?反之亦然！

張洪君+13492691+[管理技巧]+讀《你必須面對(duì)的兩難課題》有感

2013－12－18

第二篇：讀你為誰(shuí)工作有感)

努力學(xué)習(xí)勤于工作 勇于創(chuàng)新

讀《你在為誰(shuí)工作》有感

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)的一部分，將每項(xiàng)任務(wù)都作為一個(gè)新的機(jī)會(huì)、新的開(kāi)始。

通過(guò)學(xué)習(xí)李局的贈(zèng)書(shū)，感受到自己在工作上學(xué)習(xí)上還存在不足，書(shū)中的每一個(gè)故事情節(jié)對(duì)我啟發(fā)很大，教育深刻,促使自己制定新的目標(biāo)，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。作為一個(gè)殯葬行業(yè)員工，只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。要低調(diào)做人，實(shí)實(shí)在在的做事。做了多少工作，做得如何，讓別人去評(píng)價(jià)，就算取得了成績(jī)，也不要顯擺自己的成績(jī)，因?yàn)樽龊霉ぷ魇潜厝坏模玫降某煽?jī)也絕不會(huì)是自己一個(gè)人可能做到的（是要其他人幫助和通力合作才可得到的）。

工作是一個(gè)人人格的表現(xiàn)，是一個(gè)人的志向和理想，謙遜的努力不僅僅可以使自己成功。低調(diào)做人高調(diào)做事，而且它表現(xiàn)出一個(gè)人善于做事的風(fēng)格，這樣的風(fēng)格能夠給人更多的信任感。對(duì)待工作我們不要嘮嘮叨叨，無(wú)端的給自己增加壓力，我們要積極努力地工作，不要向同事、上司饒舌，這是低調(diào)做人，高調(diào)做事的要求和表現(xiàn)。工作是美麗的，工作是莊嚴(yán)的，工作是幸福的，我們只有在工作中才能感受生命的蓬勃生機(jī)，即使工作一時(shí)之間困難重重，也不能抱怨工作。記得潘局講過(guò)解決問(wèn)題的辦法永遠(yuǎn)多過(guò)問(wèn)題，想辦法解決問(wèn) 1

題才是一個(gè)智者，一個(gè)抱怨工作，找借口推卸責(zé)任的人絕對(duì)是懦夫。如果自己想做一個(gè)非常優(yōu)秀的員工，做一個(gè)尊重自己的人，那么首先自己應(yīng)該尊重下屬、尊重同事、尊重工作，哪怕看起來(lái)最困難最卑微的工作。這樣自己就不會(huì)去敷衍它和并四處埋怨它，謙遜而莊嚴(yán)地投入到自己的工作中，使自己不會(huì)覺(jué)得辛苦，而會(huì)覺(jué)得工作的意義，同時(shí)獲得真正的工作樂(lè)趣和成就。

我們單位有些員工的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能確實(shí)很高，但是他們?cè)诠ぷ髦腥狈F(tuán)隊(duì)精神，工作中僅僅是做到工作的基本要求，即使他們按要求來(lái)工作，但是還未達(dá)到盡心盡力、盡職盡責(zé)的要求，要發(fā)揮自己能力的同時(shí)，也要有團(tuán)隊(duì)的精神，作出對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，才是最完美的。

學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，這不僅僅是一句口號(hào)，我們所說(shuō)的學(xué)習(xí)，不僅僅是指對(duì)一種新知識(shí)新的書(shū)本學(xué)習(xí)，而是包括對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)新的觀念的學(xué)習(xí)。如果沒(méi)有新的觀念，那就使自己在面對(duì)新的形勢(shì)時(shí)沒(méi)有思想上的準(zhǔn)備，就不可能有創(chuàng)造性的行動(dòng)。在學(xué)習(xí)工作、生活中要真正身體力行，只有能夠在工作中將學(xué)習(xí)身體力行的人，才能夠最終獲得事業(yè)上的成功。否則就必將被時(shí)代淘汰。

人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識(shí)到，我們是自己命運(yùn)的播種者。我們今天所做的一切都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)，認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自

我激勵(lì)。一個(gè)人只有自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì)有力量能使我們跟上新時(shí)代的步伐。

從今天起自己為自己制定目標(biāo)。知道自己要走向何處，知道自己的未來(lái)在那里，相信自己，只要付出辛勤的努力，有積極的進(jìn)取心，充分挖掘自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，我們的愿望一定能實(shí)現(xiàn)。

從今天起不迷茫、不抱怨、不將就、不應(yīng)付、不得過(guò)且過(guò)，積極做好本職工作，不求任何回報(bào)，因?yàn)槲覀優(yōu)樽约汗ぷ?；從今天起珍惜時(shí)間、珍惜這份工作、珍惜每一個(gè)幫助自己成長(zhǎng)的人，甚至于給了自己提意見(jiàn)的人、珍惜自己的家人和自己；從今天起，從認(rèn)識(shí)到自己為自己工作起開(kāi)始一個(gè)美好積極的人生。

南海殯儀館

杜梓培

二○○九年四月十五日

第三篇：讀你在為誰(shuí)工作有感

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得

古人云開(kāi)卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》，我受益非淺，本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

表面看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，弄清楚“在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。

作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的：“今天工作不努力,明天努力找工作?！? 第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富，人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過(guò)努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。

第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。

第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂,就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)…事無(wú)大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

本書(shū)的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作，如杰克的故事，三個(gè)石匠的故事，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動(dòng)，飽含著簡(jiǎn)單而永恒的哲理，給我留下極深的印象。書(shū)中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問(wèn)題，都據(jù)有指導(dǎo)意義。讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱氖韬龆e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過(guò)缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開(kāi)始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。讀過(guò)心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過(guò)激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)“時(shí)刻準(zhǔn)備著”等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光芒。

努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约?。成就自己的同時(shí)，也成就了他人。

第四篇：讀你會(huì)和孩子玩嗎有感

讀《你會(huì)和孩子玩嗎》有感

當(dāng)讀完《你和孩子玩嗎》之后感悟頗深，深深感覺(jué)到我們家長(zhǎng)和孩子一起玩，能讓孩子在娛樂(lè)中

成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)其實(shí)也是孩子成長(zhǎng)的一個(gè)自然的環(huán)節(jié)，從中也體會(huì)到了作為家長(zhǎng)能陪孩子一起玩也是家

長(zhǎng)的一項(xiàng)職責(zé)。對(duì)我們而言，在陪孩子玩的過(guò)程中也的確存在一些不足，很多地方需要努力去提高自己。

玩是孩子的天性，玩可以給孩子帶來(lái)了快樂(lè)，在玩的過(guò)程中，我們家長(zhǎng)有必要使用一些技巧去激發(fā)孩子、引導(dǎo)孩子、學(xué)會(huì)`

跟孩子溝通交流，掌握孩子的性格和情緒，專心融入自己的感情陪孩子玩，用心和智慧陪孩子一起玩，這樣孩子不僅在玩中

得到了娛樂(lè)，更重要的是提高了孩子各方面的能力。

好玩是孩子的本性，孩子不僅要玩，而且要會(huì)玩，玩得開(kāi)心與否，這當(dāng)中離不開(kāi)家長(zhǎng)的陪伴和參與。陪孩子玩是一種情感交流，是教

育孩子的最好機(jī)會(huì)，也可以讓孩子更好地感受父母的關(guān)愛(ài)。對(duì)于我而言，平時(shí)抽時(shí)間陪伴孩子的時(shí)間并不是很多，這其實(shí)對(duì)孩子少了

一些教育的好機(jī)會(huì)。盡管這樣，我們還是收獲了不少陪孩子玩時(shí)的一些樂(lè)趣。

平常日子中，在陪孩子玩的過(guò)程中，我們也盡量結(jié)合孩子興趣，選擇適合孩子的娛樂(lè)項(xiàng)目、游戲等，讓孩子自己去玩或者有家長(zhǎng)參與，有時(shí)也找一些同齡的小朋友眼他們一起玩，這樣能讓孩子的性格開(kāi)朗些，自主性強(qiáng)一些，同時(shí)鍛煉了他與別人的溝通能力，融合能力。如果跟其它小朋友意見(jiàn)有分歧時(shí)，要教他懂管理好自己的情緒，學(xué)會(huì)懂得尊重他人和理解別人的想法。

在玩的過(guò)程中我們家長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)迎合小孩，喜歡他所喜歡的，感受他所感受的，與他一起分享，其實(shí)我們家長(zhǎng)收獲最大的就是快樂(lè)。更有意義的在于這是孩子與父母之間的情感交流真實(shí)的體現(xiàn)。

總之今后無(wú)論我們工作如何繁忙，也一定要抽出時(shí)間陪陪孩子一起玩，讓孩子在玩中獲得快樂(lè)，在玩中不斷成長(zhǎng)，與他一起分享快樂(lè)。

第五篇：讀你在為誰(shuí)工作有感

古有“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”之內(nèi)涵，今有“書(shū)是能力的金山，書(shū)是知識(shí)的海洋”之經(jīng)典。我們要超越夢(mèng)想，引領(lǐng)風(fēng)騷，就要多讀書(shū)，讀好書(shū)，博學(xué)才能多才，見(jiàn)多了必定識(shí)廣。

繁華的時(shí)代，奮爭(zhēng)的腳步，怎樣才能體味生活的真諦，唱響豐富精彩的人生?！赌阍跒檎l(shuí)工作》是好書(shū)，是錦書(shū)，自從讀到，深有感悟，吾亦推之薦之也。

你在為誰(shuí)工作？問(wèn)題聽(tīng)起來(lái)似乎很簡(jiǎn)單的，但是回答的人中許多都很茫然。為社會(huì)、為國(guó)家、為企業(yè)、為自己等等，無(wú)論怎樣回答都對(duì)，也不完全對(duì)?！赌阍跒檎l(shuí)工作》中讓我們看到了亮點(diǎn)，悟出了精彩。

小時(shí)候，媽媽總是喋喋不休地說(shuō)：好好學(xué)習(xí)吧，長(zhǎng)大以后考上大學(xué)，就是“工作”人了。那時(shí)，在我們農(nóng)村人看來(lái)，有了工作是多么榮耀、多么讓人羨慕的呀，有了工作就是脫離貧窮走向富裕，有了工作就是甩開(kāi)落后把握進(jìn)步。后來(lái)，經(jīng)過(guò)自己的努力，完成了學(xué)業(yè)，得到了一份滿意的工作。沒(méi)什么理由不珍惜它，我會(huì)努力的。

工作是什么？工作是職業(yè)、是事業(yè)、是銳意進(jìn)取的情景、是施展自己才能的舞臺(tái)。古今中外太多太多的成功志士，經(jīng)典的故事告訴我們，敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。俗話說(shuō)：世上無(wú)難事，只要肯攀登，“攀登”就是工作，就是不畏艱險(xiǎn)、勤勉進(jìn)取的過(guò)程，在我們平凡的工作中，就是要有一種不怕吃苦、任勞任怨的精神，就是要有甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利的氣節(jié)。恰逢煤炭形勢(shì)走低的今天，無(wú)限的風(fēng)光依然在險(xiǎn)峰，等待我們攀登，等待我們領(lǐng)略。借《詠梅》與你共享：風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。俏也不爭(zhēng)春，只把春來(lái)報(bào)。待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。燦爛的風(fēng)光，美妙的情景。

激情是工作的靈魂。只有在熱愛(ài)工作的時(shí)候，才能與愉悅邂逅，才能與成功切磋。無(wú)論哪種工作，本身并沒(méi)有高低貴賤之分，俗話說(shuō)：七十二行，行行出狀元。那些常年在井下，看不出白天黑夜的，為人們采擷光明的煤黑子們，那些披星戴月、又無(wú)論嚴(yán)寒酷暑，弄臟了自己美化了環(huán)境的清潔工們，又看那么多拉著平車(chē)走街串巷、一路春風(fēng)一路歌的破爛王們，等等，他們收獲了同樣的喜悅，得到了同樣的喝彩。只要你用熱情、真情、激情去做，它都會(huì)彰顯平凡的美，出靚麗的彩。

激流勇進(jìn)的年代，揮灑了你千姿百態(tài)的執(zhí)著，譜寫(xiě)了我絢爛多彩的情節(jié)。你是一粒沙，有你的奉獻(xiàn)就會(huì)成就無(wú)垠的大漠；你是一片葉，有你的點(diǎn)綴就能打造浩瀚的林海；你是一滴水，有你的襯托就能匯聚洶涌的江河。我中有你，你中有我，我們是一個(gè)偌大的整體，每個(gè)人的工作都是其中至重的一環(huán)，因此，要擺好心態(tài)，努力工作，真誠(chéng)感恩，享受快樂(lè)，從不懈到執(zhí)著，從優(yōu)秀到卓越。你無(wú)論在為誰(shuí)工作，只要你把它當(dāng)作一種職責(zé)，胸懷坦蕩地干就可以了。

社會(huì)的和諧、企業(yè)的輝煌離不開(kāi)每個(gè)人的工作和付出，同樣，你認(rèn)真工作了，就會(huì)得到回報(bào)和贊賞。工作是舞臺(tái)，人生是短片，展示你的才華，放飛你的夢(mèng)想，用奉獻(xiàn)裝扮舞臺(tái)，讓精彩點(diǎn)亮人生，共同演繹美麗的短片。