第一篇：個(gè)性簡歷制作的注意事項(xiàng)

相信很多求職者制作簡歷時(shí)，都想將自己的簡歷制作得個(gè)性一些，與眾不同一些，都想要贏得面試官的面談機(jī)會，因?yàn)樾【幬乙彩沁^來人，也求過職，也曾有過這樣的想法。下面小編就在此跟大家談?wù)動(dòng)嘘P(guān)個(gè)性簡歷制作應(yīng)該要注意的事項(xiàng)，希望能在簡歷制作上幫到大家的忙。

1、簡歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性

廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。

另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。

2、開門見山介紹自己

在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷;在長達(dá)十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學(xué)校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個(gè)人基本情況。

“翻到第五頁才找到我們想看的東西?！闭衅肛?fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

3、不應(yīng)聘外企無需通篇英文

一國有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá);應(yīng)聘國企則無需通篇英文。

簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

第二篇：制作個(gè)性簡歷三點(diǎn)注意事項(xiàng)

簡歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性

廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。

另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。

開門見山介紹自己

在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷；在長達(dá)十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學(xué)校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個(gè)人基本情況。

“翻到第五頁才找到我們想看的東西?！闭衅肛?fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

不應(yīng)聘外企無需通篇英文

一國有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá)；應(yīng)聘國企則無需通篇英文。

簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

第三篇：簡歷制作注意事項(xiàng)

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簡歷制作注意事項(xiàng)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版、設(shè)計(jì)工作則是例外。另外劃分層次的簡歷要注意各層次的字體、大小、加粗等效果的一致性。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，通過自己的語言表達(dá)來爭取機(jī)會，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能，取得的證書、成績等。

4、要保證你的簡歷使招聘者能判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。為顯示你比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢，你需要的不僅是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等更有說服力。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷，遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

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金。盡量用簡練又簡練的語言，一般不要超過兩頁。

6、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要輕易將原件給招聘單位，以防丟失。

7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。更不能憑空編造你的經(jīng)歷，但對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

8、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

9、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)最先了解你最近的經(jīng)歷。

最后切記，簡歷提供的信息都應(yīng)該和應(yīng)聘職位緊密相關(guān)。

本文出處：無錫人才網(wǎng)（）

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第四篇：簡歷制作注意事項(xiàng)

簡歷的制作要領(lǐng)

一、條理清晰，標(biāo)題字體和內(nèi)容字體要有區(qū)別?？梢赃\(yùn)用表格的形式，一目了然。

二、根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整簡歷內(nèi)容，比如年輕有活力的企業(yè)，你可以在簡歷中寫你的社團(tuán)經(jīng)歷，展現(xiàn)你的開朗的性格、活動(dòng)能力。比如強(qiáng)調(diào)研究型的企業(yè)，你在簡歷中寫你的科研獎(jiǎng)項(xiàng)等等?？傊械姆攀?，了解企業(yè)相關(guān)信息再制作針對性的簡歷。

三、簡歷要展現(xiàn)你的個(gè)人基本資料、教育經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、愛好特長、個(gè)人性格特征、求職意向等多角度地展現(xiàn)自己。別忘記寫上個(gè)人聯(lián)系方式，方便企業(yè)聯(lián)系。

四、對心儀的企業(yè)，最好在簡歷或求職信的抬頭寫 尊敬的XXX企業(yè)，我想應(yīng)聘XX職位，我的個(gè)人簡歷如下等等，會體現(xiàn)你對企業(yè)的重視和了解。知己知彼永遠(yuǎn)是不變的求職真理。

五、簡歷上的求職照要穿著正裝到專門的照相館拍攝，以顯職業(yè)和莊重。簡歷不要豪華包裝，不要花哨，但你的獲獎(jiǎng)證書、成績表、英語計(jì)算機(jī)證書和職業(yè)技能證書等等都要掃描或者拍照處理下放在簡歷的最后成為附件。

六、如果寫求職信，要書信格式，不要超過一頁紙，署名一定要親筆簽名。日期不要用阿拉伯?dāng)?shù)字，用漢字。

七、不要出現(xiàn)低級錯(cuò)誤。不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，語句不通順的。學(xué)校名稱是“金陵科技學(xué)院”，不能寫成“南京金陵科技學(xué)院”。畢業(yè)時(shí)間是“2013年6月”，別寫成“2012年6月”。最重要?jiǎng)e忘記寫“求職意向”。如果格子里字較長，盡量縮小字體安排到一行。表格要對齊，整體要美觀整齊。所獲獎(jiǎng)項(xiàng)如相同，可合并。但一定要注明時(shí)間。千萬別寫“大二大三”，要寫具體年份。

第五篇：簡歷制作注意事項(xiàng)

應(yīng)聘簡歷制作個(gè)人簡歷是找工作必不可少的一個(gè)步驟,一份有成功的個(gè)人簡歷是應(yīng)屆生開啟事業(yè)之門的鑰匙.個(gè)人簡歷是展示求職者工作能力和介紹基本信息的地方,較全面的個(gè)人簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機(jī)會,大大提高求職的成功率.所以我們一定要作出一份出色的簡歷來抓住HR的雙眼。

簡歷的基本內(nèi)容：

個(gè)人基本信息：

個(gè)人基本信息一般包括姓名、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、住址、電話、電子郵箱（其中作為和企業(yè)聯(lián)系的電話號碼和郵箱一定要填寫正確）

求職目標(biāo)：

求職目標(biāo)說明求職者想要從事什么樣的工作，求職者在制作簡歷的時(shí)候最好標(biāo)注自己要應(yīng)聘的職位這樣可以讓HR更直觀一點(diǎn)

工作經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷是簡歷的重頭戲，不管是全職還是兼職，是有薪還是義務(wù)，校園實(shí)習(xí)還是，是課題經(jīng)驗(yàn)還是項(xiàng)目經(jīng)歷，都可以算作是工作經(jīng)歷，我們要突出寫的是選擇與應(yīng)聘崗位聯(lián)系的工作經(jīng)歷，使我們的簡歷既能突出自己的亮點(diǎn)，又能保證內(nèi)容的充實(shí)。

教育背景：

教育背景是指學(xué)校正規(guī)的教育，自我提升和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，前提是要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷

獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)：

所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù),更多的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)可以讓你獲得更大的面試機(jī)會

技能與證書：

技能與證書包括外語水平證書，計(jì)算機(jī)能力證件，各項(xiàng)認(rèn)證考試證書、培訓(xùn)證書、從業(yè)資格證書，只要與應(yīng)聘職位相關(guān)的都可以列入簡歷

簡歷的注意事項(xiàng)：

1、簡歷最好是一頁，而且也不要寫在反面

2、簡歷要有真實(shí)性，但是可以適當(dāng)?shù)拿阑?，要避重就輕。

3、簡歷最重要的是有針對性，這個(gè)針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)，然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改

4、簡歷中不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，不然會給HR一種你很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。

5、適當(dāng)?shù)氖褂貌煌伾妥煮w對簡歷的重點(diǎn)進(jìn)行突出，方便HR閱讀

6、不要制作空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡歷

7、當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。

8、自我介紹可有可無，不是簡歷必須的。

以上意見是由學(xué)長學(xué)姐提供僅供參考