第一篇：2009年糧食局糾風(fēng)辦反饋意見整改匯報

2009年糧食局糾風(fēng)辦反饋意見整改匯報

1、關(guān)于反映××縣糧食局拖欠職工集資款、工資問題。2004年，全省國有糧食購銷企業(yè)改制后，××縣糧食局改制前的企業(yè)欠職工集資款及工資款合計為246.7萬元（其中集資款215.1萬元，工資31.6萬元）。近年來，縣糧食局通過多種途徑籌集資金，為職工解決問題。目前，集資款已

全部退還，部分集資款利息也已兌現(xiàn)。原欠工資也全部付清。

2、關(guān)于反映希望××縣糧食局盡量照顧老干部問題?！痢量h糧食局根據(jù)《關(guān)于進一步深化國有糧食購銷企業(yè)改革的意見》精神，全縣糧食購銷企業(yè)退離休人員600多人，按照有關(guān)規(guī)定移交社區(qū)管理，基本養(yǎng)老金由社保部門按照規(guī)定實行社會化發(fā)放，撫恤金、遺屬補助由勞動和社保部門辦理。醫(yī)療保險經(jīng)醫(yī)保所審定后由××縣糧油集團公司統(tǒng)一繳納。近年來，由于企業(yè)經(jīng)營還很困難，縣糧食局只能保證對離休和常年患病、家庭特別困難的退休同志進行照顧。對于其他退休同志只能按正常規(guī)定對待，希望老干部們諒解。

3、關(guān)于反映××、××糧食收購站壓低群眾售糧價格，缺斤少兩，所長賴糧按好級別賣、低收高賣問題：市糧食局將上述問題反饋到縣糧食局后，縣糧食局對此問題進行了調(diào)查，由于反映的問題不具體、太籠統(tǒng)，在調(diào)查中沒有發(fā)現(xiàn)上述問題的發(fā)生。今年承擔(dān)小麥最低價收購任務(wù)的單位，已改變過去靠化驗員感官判定小麥等級的做法，普遍使用了容重器確定等級的方法，并依級論價，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的價格標(biāo)準(zhǔn)，不存在壓低價格，缺斤少兩的現(xiàn)象。

4、關(guān)于反映××縣糧價時高時低、導(dǎo)致群眾不滿意，要求全年公開糧價，敞開收糧的問題。小麥最低收購價格是由國務(wù)院主管部門確定的。國家確定當(dāng)年收購價格之后，國家、省、市主要媒體都進行了大力的宣傳，市糧食局在××日報專版進行了宣傳，各縣區(qū)糧食局和收儲單位也都進行了廣泛的宣傳，糧價是全年公開的。在此情況下，群眾仍有要求，說明各級糧食部門在宣傳、執(zhí)行國家糧價方面，仍然有工作要做。9月30日全市最低價小麥?zhǔn)召徆ぷ鹘Y(jié)束之后，將會對2009年的最低價小麥?zhǔn)召徆ぷ鬟M行全面總結(jié)，在明年的宣傳工作中，進一步加大宣傳力度，確保售糧群眾家喻戶曉。

我省小麥最低價收購預(yù)案規(guī)定，收購的時間為：每年6月1日開始，9月30日結(jié)束。在此期間是敞開收購的，我市各收購單位據(jù)此實施小麥最低價收購。近幾年國家為增加農(nóng)民收入，小麥最低收購價格每年確定一次，每年都在提高。執(zhí)行小麥最低收購價格進行收購的單位，價格不會有時高時低的現(xiàn)象。但這一現(xiàn)象出現(xiàn)在糧食交易市場中是正常的價值規(guī)律現(xiàn)象。

5、關(guān)于反映××糧食夏糧收購有待進一步加強服務(wù)質(zhì)量的問題：××縣糧食局表示：今年9月30日小麥最低收購價結(jié)束之后，他們將總結(jié)今年的夏收工作，查找、分析工作中的不足，虛心接受群眾的合理意見，進一步改進服務(wù)質(zhì)量，做到公開、公正、公平，為售糧群眾提供更多的售糧便利條件。

6、關(guān)于××、××群眾提出糧食價格應(yīng)提高的問題：我市是農(nóng)業(yè)大市，夏糧主產(chǎn)區(qū)。農(nóng)民群眾對糧食生產(chǎn)的積極性高，投入的各項成本大，獲得合理的價格回報是應(yīng)該的。多年來市糧食局積極向上級主管部門反映我市種糧農(nóng)民的合理要求。目前，國家加大了對黃淮農(nóng)業(yè)區(qū)的投入，國家每年提高小麥的最低保護性收購價格。從投入效益比值上看，糧價生產(chǎn)的效益仍不高，市糧食局和各縣區(qū)糧食局一道將為爭取提高小麥最低收購價做進一步的努力。

群眾反映意見建議：

1.糧食局，存在拖欠職工集資款，原欠工資款問題，建議糧食系統(tǒng)研究，解決。(××市: ××縣)

2.各級糧食收購站，對群眾售糧壓低價格，缺斤少兩，有意刁難，售糧群眾。(××市: ××縣)

3.糧食：鄉(xiāng)里糧里收糧壓級價，有的所長獻糧按好級別賣，低收高賣，撈外快。(××市: ××縣)

4.糧食：希望對老干部盡量照顧到，特別是石？鋪糧所的領(lǐng)導(dǎo)。(××市: ××縣)

5.糧食價格應(yīng)該提高。(××市: ××縣)

6.糧食夏糧收購有待進一步加強服務(wù)質(zhì)量。(××市: ××縣)

7.糧食部門全年公開糧價，敞開收糧。(××市: ××縣)

8.糧食局不能為老百姓辦實事。(××市: ××縣)

9.糧食：應(yīng)提高糧價。(××市: ××縣)

10.糧食：多為人民群眾著想，做到公平公正。(××市: ××縣)

11、糧價時高時低，導(dǎo)致群眾不滿意。（××縣）

第二篇：反饋意見整改方案

封丘縣政府落實中央第八巡視組

反饋意見整改方案

（強化服務(wù)群眾意識工作）

為落實中央第八巡視組對河南省反饋意見整改工作，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效解決群眾反映的在部分單位和機關(guān)工作人員中存在的服務(wù)意識不強，接待群眾“冷、硬、橫、推”、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，特制訂如下整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強全縣黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步改進工作作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，不斷推進服務(wù)型政府建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

切實解決全縣干部作風(fēng)、行政效能和服務(wù)群眾工作方面存在的突出問題，力求在四個方面取得明顯成效：

（一）機關(guān)作風(fēng)明顯改進。確保機關(guān)政風(fēng)、行風(fēng)明顯改進，在全縣人民群眾中切實樹立良好形象。

玩游戲等問題。

4、部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下擱淺”等問題。

5、行政審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、效率偏低等問題。

6、行政不作為、亂作為和以權(quán)謀私、不給錢不辦事、給了錢亂辦事等問題。

（二）整改提高階段。（2014年8月11日—8月20日）對查擺出來的問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切實可行，做到責(zé)任到人，確保整改工作取得實效。各單位整改方案，要于8月20日前報縣政府辦公室。

（三）督查階段。（2014年8月21日—8月31日）由縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣行政服務(wù)中心、縣編辦、縣政府法制辦對各單位提升行政效能、強化服務(wù)群眾工作進行集中督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實情況。

1、對作風(fēng)紀(jì)律督查，主要采取暗訪形式，抽查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣政府部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)，查看有無違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，工作時間擅離職守、串崗聊天、網(wǎng)聊、玩游戲、炒股票等從事與工作無關(guān)的事情；查看縣行政服務(wù)中心大廳、獨立辦事大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、申請須知等便民、利民措施完善情況以及規(guī)范化管理情況。

第三篇：合肥市糧食局2007年糾風(fēng)辦工作計劃

合肥市糧食局2007年糾風(fēng)辦工作計劃

2007年糾風(fēng)辦工作計劃

年，全市糧食系統(tǒng)糾風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省糧食局、市糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會、中紀(jì)委六次全會和全省糧食系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，進一步加強行

風(fēng)建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，服務(wù)“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”，為全市糧食系統(tǒng)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。



一、開展治理糾風(fēng)治亂宣傳教育，努力促進行業(yè)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

要在全市糧食系統(tǒng)，認真組織好糾風(fēng)治亂工作的宣傳教育活動，特別要開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，建立和完善糾風(fēng)治亂教育制度，增強教育的經(jīng)常性、計劃性、針對性和有效性，充分發(fā)揮宣傳教育在糾風(fēng)工作中的重要作用。



二、開展經(jīng)?；ぷ鳎訌妼?zhí)行國家糧食政策情況的監(jiān)督檢查。

進一步維護國家糧食政策的權(quán)威性，堅決查處和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一要會同有關(guān)部門嚴(yán)肅查處糧食購銷企業(yè)不執(zhí)行國家糧食最低收購價格政策、壓級壓價、拖欠農(nóng)民售糧款、限收拒收等損害農(nóng)民利益的行為。二要會同工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢等部門查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原糧、油料、成品糧油等損害消費者利益的行為。三要查處軍糧、救災(zāi)等政策性用糧中的違規(guī)行為，確保糧食供應(yīng)質(zhì)量。四要查處違反規(guī)定倒買倒賣陳化糧的行為。五要查處在糧食企業(yè)重組改制中嚴(yán)重損害職工利益的行為等。六要進一步加強市場監(jiān)管工作，查處擾亂糧食流通市場秩序的違法違紀(jì)案件，凈化糧食流通市場。



三、發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)年活動，要進一步加強行政監(jiān)察工作，大力整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對涉及糧食系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的投訴，有訴必查，查實必處，限時辦結(jié)。要加強市行政服務(wù)中心糧食許可證審批窗口建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。要對全市各級糧食行政機關(guān)在服務(wù)事項、工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的突出問題，進一步加強效能世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,互聯(lián)網(wǎng)秘書第一品牌監(jiān)察。



四、完善監(jiān)督制約機制，切實規(guī)范工作行為

要深入開展政務(wù)公開、廠務(wù)公開，對事關(guān)人民群眾切身利益、應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公布，確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實增強辦事透明度。



五、加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處各種不正之風(fēng)案件。

要切實加強監(jiān)督檢查，把監(jiān)督檢查作為促進糾風(fēng)工作落實的重要措施。全市各級糧食紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分履行監(jiān)督檢查職能，積極開展監(jiān)督檢查，促進糧食行政管理部門工作人員規(guī)范行政行為，保證政令暢通；要堅決查辦系統(tǒng)內(nèi)各類不正世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,互聯(lián)網(wǎng)秘書第一品牌之風(fēng)案件，切實維護人民群眾的利益。要不斷提高辦案工作的能力和水平，特別要嚴(yán)肅查處發(fā)生在全市糧食系統(tǒng)中不正之風(fēng)和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，對涉案的違法行為，堅決懲處，決不姑息。

第四篇：淄博蓮池醫(yī)院關(guān)于迎接全市糾風(fēng)辦反饋意見建議整改督查工作的匯報

淄博蓮池醫(yī)院關(guān)于迎接全市糾風(fēng)辦反饋意見建議整改督查工作的匯報督查組：淄博蓮池醫(yī)院接到檢查通知后，醫(yī)院高度重視，專門召開會議研究部署，認真進行自查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：淄博蓮池醫(yī)院

一、依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)療行為規(guī)范淄博蓮池醫(yī)院

1、認真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)要素的準(zhǔn)入，按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的診療科目提供醫(yī)療服務(wù)，淄博蓮池醫(yī)院關(guān)于迎接全市糾風(fēng)辦反饋意見建議整改督查工作的匯報。衛(wèi)生技術(shù)人員全部具備執(zhí)業(yè)資格。各科室管理規(guī)范，制度健全，醫(yī)院無出租承包科室。醫(yī)院所發(fā)布的醫(yī)療廣告通過了審查審批，內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)督滿意。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》，成立了輸血管理委員會，組織臨床相關(guān)人員進行合理用血、安全用血、規(guī)范用血培訓(xùn)，7名醫(yī)師參加并通過了全市臨床輸血處方權(quán)醫(yī)師資格考核考試，用血登記完整規(guī)范，嚴(yán)格操作規(guī)程，落實人員崗位責(zé)任制，無自采血的情況。檢驗科開展了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制和實驗室室間質(zhì)量評價工作，被省臨檢中心確定為全省臨床檢驗結(jié)果“一單通”醫(yī)院。

3、成立藥事管理組織，定期研究分析臨床用藥情況，指導(dǎo)臨床科學(xué)用藥，做到了合理用藥、規(guī)范用藥、合法用藥。

4、嚴(yán)格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，認真落實首診醫(yī)師負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、交接班制度、疑難、危重、死亡病人討論制、術(shù)前討論制、知情同意制、病歷書寫制、醫(yī)師會診制、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等各項醫(yī)療核心制度，規(guī)范早交接班、主任查房及病例討論等流程、制度。在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進，健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，定期召開醫(yī)療質(zhì)量專題會議，并將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，每月定期深入臨床一線進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患，確保了醫(yī)療安全。建立完善了手術(shù)分級管理制度，實行手術(shù)資格準(zhǔn)入、分級管理、重大手術(shù)報告與審批、手術(shù)安全核查與風(fēng)險評估制度。

5、強化醫(yī)療安全意識和告知制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，落實病人入院后談話制度，在病情、診斷、治療、預(yù)后、費用等方面與病人進行充分溝通，履行告知義務(wù)，并在實際工作中落實到位。

6、健全了投訴處理機制，公布投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督，由專人負責(zé)投訴處理工作；定期進行病人滿意度調(diào)查，滿意度98%以上，落實病人回訪制度，回訪率95%以上。實行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和首診、首問負責(zé)制，規(guī)范服務(wù)用語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生。

7、嚴(yán)格遵守《母嬰保健法》、《產(chǎn)前超聲檢查技術(shù)管理辦法》，定期參加上級部門組織的母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，取得市衛(wèi)生局頒發(fā)的母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止利用超聲進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的規(guī)定，工作匯報《淄博蓮池醫(yī)院關(guān)于迎接全市糾風(fēng)辦反饋意見建議整改督查工作的匯報》。住院分娩、取環(huán)、輸卵管復(fù)通、孕14周以上引產(chǎn)者認真執(zhí)行計劃生育要求的規(guī)定，開展無痛分娩，技術(shù)可靠、鎮(zhèn)痛效果好，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，確保母嬰安全，有效降低了剖宮產(chǎn)率。

8、嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力開展健康教育，利用多種形式的講座大力普及科學(xué)衛(wèi)生知識，上半年舉行講座8次，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。通過宣傳，教育群眾改變不衛(wèi)生的飲食習(xí)慣，積極預(yù)防傳染病的流行。淄博蓮池醫(yī)院

二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念不斷加大職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)力度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得了積極的進展。牢固樹立“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護病人的權(quán)益，成為廣大衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。扎實開展“兩好一滿意”活動“四查四落實”，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整體狀況較好，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)收到成效，連續(xù)兩年被評為張店區(qū)精神文明單位。淄博蓮池醫(yī)院（1）打造蓮池服務(wù)品牌。問卷調(diào)查顯示，患者對我院的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有很高的評價。蓮池服務(wù)就是好，越叫越響。淄博蓮池醫(yī)院（2）根據(jù)淄博市衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評管理辦法，認真組織醫(yī)德考評工作，醫(yī)務(wù)人員無收受錢物、藥品提成、回扣。淄博蓮池醫(yī)院（3）積極推行以“以病人為中心”的服務(wù)舉措。一是實行了病人選擇醫(yī)生。二是實行了首問負責(zé)制。推行了接診工作首問負責(zé)制和首診負責(zé)制，明確了首問、首診醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，有效防止了工作不負責(zé)任、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，方便了患者就醫(yī)。三是實行了住院費用一日清單制度。通過這一制度的實行，提高了醫(yī)療收費透明度。四是嚴(yán)格了收費管理。按規(guī)定在醒目位置公開了收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。淄博蓮池醫(yī)院（4）加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是針對侵權(quán)責(zé)任法的實施，和新版病歷書寫基本規(guī)范的執(zhí)行，進行了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考試考核，增強質(zhì)量責(zé)任意識，提高了全員的法律素質(zhì)。加強醫(yī)療安全教育，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，進一步豐富知情同意書內(nèi)容，執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，加強與病人的溝通交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。淄博蓮池醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，我院認真落實醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動內(nèi)容，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，夯實醫(yī)務(wù)人員基本功底，全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療技術(shù)水平，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。淄博蓮池醫(yī)院二〇一〇年十一月二十三日

第五篇：水利局反饋意見整改情況報告

水利局反饋意見整改情況報告

根據(jù)區(qū)委要求和區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于 2019 年 4 月 25日至 7 月 20 日對我局進行了巡察，2019 年 9 月 19 日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面、黨的建設(shè)缺失方面、從嚴(yán)治黨不力方面等 3 方面存在 14 類問題，涉及 29 項具體工作中存在的問題和不足，提出了整改要求。為全面落實巡察情況反饋意見，扎實做好整改工作，現(xiàn)就整改情況匯報如下。

一、高度重視，強化責(zé)任，全面有序開展整改工作

局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組成員同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。召開了黨組會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全局上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，局黨組逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式印發(fā)了《區(qū)水利局關(guān)于落實區(qū)委第三巡察組巡察反饋意見整改方案》的通知到局屬各單位及各股室，對涉及到的 29 項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，截至目前，區(qū)委第三巡察組反饋的 29 個問題我們對照上級要求基本落實到位并常態(tài)化實施。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確

保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實推進整改工作

針對全局整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1、關(guān)于理論學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距

一是加強理論學(xué)習(xí)與單位實際工作相結(jié)合。今年以來，局黨組和機關(guān)支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展“明初心、守初心、堅定理想信念”、“擔(dān)使命、履職責(zé)、矢志為民服務(wù)”、“對照黨章找差距”、“對照市委書記九問找差距”?、“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、帶頭真抓實干”等 5 個專題討論，每周五下午利用政治學(xué)習(xí)的機會組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行學(xué)習(xí)，黨組成員開展了區(qū)農(nóng)村飲水安全工程建后管護情況調(diào)查及對策分析、關(guān)于城鄉(xiāng)供水一體化的思考、區(qū)水庫運行管理現(xiàn)狀思考、落實節(jié)水理念推進節(jié)水型社會建設(shè)、農(nóng)村河道現(xiàn)狀調(diào)研報告、水庫水資源保護問題探索為課題的調(diào)研，結(jié)合工作深入基層。

二是規(guī)范黨組中心組的學(xué)習(xí)。堅持每月的黨組中心組學(xué)習(xí)，由辦公室制定了全年中心組學(xué)習(xí)計劃，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)。并進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度。切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝

三是健全了黨員學(xué)習(xí)管理制度。對所有黨員的學(xué)習(xí)情況進行了一次檢查，并組織了一次黨建知識的考試，對參加學(xué)習(xí)但未做筆記的在黨員積分管理考核里進行了扣分。

2、貫徹落實上級黨委重大決策部署不堅決方面。

一是“放管服”改革不徹底的問題。我局印發(fā)了《區(qū)水利局關(guān)于進一步推進“放管服”改革工作方案》到下屬各單位、機關(guān)各股室，對行政審批、行政許可、行政執(zhí)法事項進行了統(tǒng)一規(guī)范管理，改下放的就下放。進一步推進“放管服”各項工作，構(gòu)建系統(tǒng)完善、權(quán)責(zé)明晰、科學(xué)規(guī)范、運行高效的監(jiān)管體系，全面履行水行政監(jiān)督管理法定職責(zé)。二是重大項目推進緩慢的問題。對重大項目執(zhí)行倒排工期，科學(xué)合理的安排工作，推動項目順利實施。①漣水河鎮(zhèn)回龍至松江段綜合治理項目一期工程。改項目已經(jīng)完工。②省孫水流域系統(tǒng)治理工程（區(qū)段）工程。此項目市水利局原計劃由市水利局組織實施，2018 年市水利局因工作困難，才決定由我局組織實施。我局接到任務(wù)后，積極和財政局對接，做好資金計劃，辦理各種手續(xù)，組織施工，并積極協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)調(diào)好用地矛盾和工農(nóng)矛盾，為工程順利實施營

造有利條件，我局有能力有信心在明年 7 月底完成工程建設(shè)任務(wù)。③楊梓河百畝鄉(xiāng)河段治理工程的情況。楊梓河治理工程，是分實施的項目，上級資金在 2016 年和 2017 年分下達資金，因此，工程招標(biāo)一次性招完，合同工期不是連續(xù)的，是根據(jù)上級下達的資金分實施，工程現(xiàn)在已完工。

三是河長制工作機制不完善、河流治理有差距。①關(guān)于各級河長巡河頻次不達標(biāo)，村級工作力量配備薄弱的問題。對在每月巡河過程中不達標(biāo)的各級河長在每個季度督查中進行通報，個別因外出學(xué)習(xí)不在本地?zé)o法巡河的責(zé)令寫出了情況說明，并將情況上報了市河長辦。并加強制度建設(shè)，規(guī)范村級制度。②河庫“四亂”問題整治不到位的情況。進一步進行了督查，對未按時整改的“四亂”問題進行了督辦，目前全區(qū)流域面積 50平方公里以上河流共計核查出 45 個重點“四亂”問題，按“一單四制”要求已全部完成整改銷號，銷號率達 100%，并被市作為河道“清四亂”示范區(qū)推薦。③加強了資料的整理，全部按市里的要求，實行一單四制進行歸檔整理。經(jīng)過整治，河長制相關(guān)制度執(zhí)行力顯著提高。④關(guān)于 2018 年 6 月 25日名為黃泥塘轄區(qū)漣水河保潔情況的照片，照片中卻是蛇形的鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)，無黃泥塘工作人員，是河長辦工作人員在裝訂資料時裝訂失誤，已對工作人員進行了嚴(yán)厲批評，對資料進行了重新裝訂，并在以后的工作中加以整改。

四是專項工作開展不扎實的問題。對專項工作進行了整改。①在 2017 年開展的涉礦專項整治中我局吳楚雄未如實填寫涉礦個人情況表。2018 年 3 月我局街道交辦整改函后立即召開黨組會，對吳楚雄進行了誡勉談話，吳楚雄第一時間向局主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了自己參股注冊的潤亨貿(mào)易有限責(zé)任公司成立至今的相關(guān)情況，將自己為什么沒有如實及時填報“涉礦”情況做出了說明，并誠懇承認了錯誤，態(tài)度端正，并在第一時間到工商等部門辦理變更等手續(xù)。②關(guān)于涉農(nóng)、扶貧、民生資金清理回頭看工作覆蓋不全面。因樂坪、長青兩個辦事處屬中心城區(qū)，我局一直未安排過資金，所以沒有對這兩個辦事處進行清查，對原區(qū)的其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都進行了清查。蛇形山和水洞底鎮(zhèn) 2017 年才劃到區(qū)，2017 以前的項目資金安排文件分別掛在雙峰和漣源的名下，直到 2018 的項目安排才由我局負責(zé)（2018蛇形山項目資金 280 萬元安排在雙峰名下，經(jīng)我局多次向省水利廳爭取，去年的項目在今年補上）。③對回頭看查擺問題未及時整改到位情況。2016 年我區(qū)村級組織進行合并，人員易動幅度較大，工作移交不徹底，造成一些資料遺失。2017 年以前，村級財務(wù)賬目都是由各村自己做賬，因當(dāng)時沒有對此進行嚴(yán)格要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站只是名義上進行管理，管理上比較混亂。資料移交到經(jīng)管站后，賬目全部上網(wǎng)，像白條領(lǐng)現(xiàn)金、大額現(xiàn)金支付等問題已無法整改，只能責(zé)成他們從 2018 開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有涉水項目必須進行專賬管理、單獨核算，?？顚Ｓ?，否則不予撥付項目資金。以上兩個情況我們已整改到位并已書面向市區(qū)紀(jì)委匯報。

3、意識形態(tài)工作有差距方面。召開了局黨組會議，明確分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)具體分管意識形態(tài)工作，局辦公室具體承擔(dān)意識形態(tài)工作，定期專題研究部署意識形態(tài)工作，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制和分析研判機制，加大意識形態(tài)工作重要性的宣傳。進一步營造健康向上的社會主流輿論。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內(nèi)容進一步創(chuàng)新。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對水利亮點工作，比如河長制清“四亂”、生態(tài)廊道建設(shè)、山平塘清淤等相關(guān)工作的報道。

4、干部人事管理制度執(zhí)行不力。

一是吃空餉人員清理整改情況:?①關(guān)于 1 名同志 2012 年 10 月開始至今未在崗上班的問題。原局黨組成員、副局長同志（正科級）于 2012 年 10 改為主任科員（主科級），經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意他可以不參與局里的考勤。②關(guān)于 4 名同志到齡未退休的問題。我局從 2018 年 4 月開始，我局嚴(yán)格按照《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》中第七章退休管理辦法，對 4 名同志已經(jīng)辦理了退休手續(xù)。二是混編混崗整改情況:2019 年機構(gòu)改革，我局新的《三定方案》已出臺，定行政編制 10 名，正股級職數(shù) 11 名，設(shè) 10 個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和一個系統(tǒng)黨委機構(gòu)，下階段我局將嚴(yán)格按照新的《三定方案》調(diào)整到位。三是編制管理整改情況:2004 年，區(qū)編委以（編〔2004〕10 號）文件將曾亮等 19 名同志核定為全額事業(yè)編制，由于歷史原因，我局未對這 19 名同志重新辦理全額事業(yè)編制，導(dǎo)致現(xiàn)在個人檔案里面仍然是自收自支編制。2019年 1 月我局對這 19 名同志的編制向區(qū)委編委打了專題報告，請求重新辦理編制表，但由于機構(gòu)改革在即，我局是涉改單位，因此區(qū)委編委還未專題研究，下一步我局將繼續(xù)與區(qū)委編委銜接，請求盡快辦理。四是借調(diào)手續(xù)規(guī)范整改情況。從 2018 年 4 月開始，我局嚴(yán)格按照《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》第四章借調(diào)、借用管理辦法對借調(diào)人員從嚴(yán)管理，并按規(guī)定程序辦理借調(diào)手續(xù)。五是長期病休人員整改情況:?肖蕓從 2001 年開始患有精神分裂癥，完全喪失勞動能力和生活自理能力，2018 年開始嚴(yán)格按照《市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》辦理病休手續(xù)；六是聘請臨時工整改情況:在 2018 年全區(qū)三類人員清理時，對原來聘請的臨時工進行解聘或按規(guī)定程序與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)合同。彭麗于已解聘；打字員已解聘；水庫管理處食堂萬有章，已解聘。

（二）、黨的建設(shè)缺失方面

1、局黨組對黨建工作重視不夠。強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真執(zhí)行“三會一課”制度，每周五下午的政治學(xué)習(xí)黨組書記組織全體黨員開展集

中教育學(xué)習(xí)，并采取抽問的形式對黨員進行抽背，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的思想。

2、民主生活會程序不規(guī)范問題。一是增強責(zé)任意識。進一步明確民主生活會的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨的創(chuàng)新理論以及有關(guān)文件，提高思想認識，把握標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管單位主要負責(zé)人談心，形成文字記錄。二是規(guī)范會議制度。堅持定期召開局黨組會制度，做到會前有方案、會議議題等，民主決策更加科學(xué)。在征求意見時征求意見的方法可以通過座談會、個別交談、書面調(diào)查等形式，著重聽取黨內(nèi)外群眾和基層干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，將收集的意見建議梳理和匯總，原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子，涉及個人的，由單位主要負責(zé)人原汁原味地向班子成員本人反饋，同時以書面形式發(fā)給每個班子成員，以便于領(lǐng)導(dǎo)干部本人有針對性地對照檢查和開展批評與自我批評。

3、黨建基礎(chǔ)工作薄弱。在發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序進行，11 月 12 日上午組織系統(tǒng)各黨支部書記參加區(qū)里組織的黨員發(fā)展流程的培訓(xùn)，督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。目前機關(guān)支部已接到提交書面入黨申請的有三人，機關(guān)支部在接到入黨申請書時一個月之內(nèi)派支委成員分別和他們進行了談話。對黨員的日常積分管理每個黨員制定了積分管理紀(jì)實表，在每個季度的考核打分中嚴(yán)格按積分項進行打分。在黨費是的收繳中按每個人的工作按月足額收取。對水庫的三個黨員設(shè)立了黨小組，水庫黨小組組長為周智鵬，以便于“三會一課”的正常開展。

4、黨性教育不夠。針對黨性教育不夠，我局認真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，切實加強了對黨員的管理，利用每個月的主題黨日開展了“赴賀國章故居接受黨性教育”、“初心杯”演講比賽等豐富多彩，形式多樣的主題教，并對每個黨員的心得體會一一把關(guān)。

（三）、全面從嚴(yán)治黨不力方面

1、全面落實主體責(zé)任。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行黨組主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部的一崗雙責(zé)，從嚴(yán)抓好隊伍建設(shè)。一是進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進水利各項工作規(guī)范管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行上級財經(jīng)紀(jì)律和制度，杜絕授權(quán)支付現(xiàn)象發(fā)生。

2、認真履行監(jiān)督責(zé)任。進一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，組

織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來，加強自身作風(fēng)建設(shè)，增強履行監(jiān)督責(zé)任的使命感、責(zé)任感。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力切實增強履職能力。一是制訂了嚴(yán)格的考勤制度，將考勤情況與績效掛鉤：被市級紀(jì)委、監(jiān)委、作風(fēng)辦每查到一次，扣 800 元，被區(qū)級紀(jì)委、監(jiān)委、作風(fēng)辦每查到一次，扣 500 元，被局作風(fēng)組每查到一次，扣 200 元，并且被市、區(qū)級紀(jì)委、監(jiān)委、作風(fēng)辦每查到的人員，取消評先評優(yōu)資格，績效獎金中扣除相應(yīng)的獎金?，F(xiàn)在工作作風(fēng)情況大有好轉(zhuǎn)。二是建立完善干部職工隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督考核機制，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。建立長效機制，常抓不懈。對違反工作紀(jì)律，未按規(guī)定履行請假手續(xù)提前下班的，上班時間在茶樓以金錢、財物作注碼賭輸贏打字牌的李敏進行全局通報，并處以警告處分。三是針對 2019 年 4 月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改不力的情況。①報賬憑證中把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)仍然未簽署審批意見的情況,及時整改,補簽署審批意見,并在以后的工作中高度重視,絕不容許類似事情發(fā)生。②關(guān)于老干部工作經(jīng)費借款已要求還回局里。發(fā)放給門衛(wèi) 2 人的餐卡伙食補助 6155.5 元于 2019 年 9 月 3 日收回。

3、認真落實中央八項規(guī)定。組織干部職工進一步學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，不斷加深對中央八項規(guī)定精神的理解和應(yīng)用，對干部職工進行警示教育，樹立過緊日子的思想，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。一是工作日飲酒的問題。嚴(yán)禁干部職工工作日飲酒，組織干部職工進一步學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，不斷加深對中央八項規(guī)定精神的理解和應(yīng)用，對干部職工進行警示教育；建立長效機制，常抓不懈。對水庫工作日飲酒的問題，招待費用由接待人員自行負責(zé)，招待費用 340 元已由接待人上交到水庫財務(wù)室。二是打印、復(fù)印、廣告、宣傳金額過大的問題。開展“厲行節(jié)約，過緊日子”的活動，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，對打印、復(fù)印、廣告、宣傳等費用進行壓縮，無上級明確要求的廣告、宣傳等堅決不搞，審核嚴(yán)格把關(guān)。三是同城接待的情況。在今后工作中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財政制度，同城不予接待。①2016 年局機關(guān)分兩批次接待市直單位消費的 1291 元中 830 元為接待水府廟庫區(qū)對接工作,非同城接待,485 元為 2015 年費用。②2017 年 11 月局機關(guān)接待區(qū)直單位 6 人，配餐 4人共消費 544 元的情況，我局找到就餐人員，由就餐人員負責(zé)伙食費用，上交到局財務(wù)室，由財務(wù)室開具收據(jù)。四是公函接待的問題。今后一定嚴(yán)格按中央八項規(guī)定和財政制度執(zhí)行，無公函不予接待。對水庫無無公函進行接待的問題，經(jīng)查實，對無正式工作關(guān)系的接待費用由接待人自行負責(zé)，由水庫財務(wù)室開具收據(jù)收回，對還未做賬的招待費用由接待人自行負責(zé)，不予報銷，并按“四種形態(tài)”予以追責(zé)，對負責(zé)接待工作的負責(zé)人周智鵬進行了履職約談。

4、專項資金使用不規(guī)范。一是關(guān)于挪用專項資金的情況。從專項資金借款 180 萬元的說

明：因近陰歷年關(guān)，有急需支付的未到位的地方水利建設(shè)資金等支出，分別于 2019 年 1 月28 日在農(nóng)業(yè)股專戶借款 100 萬元，經(jīng)濟建設(shè)股專戶借款 80 萬元。關(guān)于 2013 年至 2016 年農(nóng)村安全飲水計提管理費用的說明：按有關(guān)文件規(guī)定（附下）：2013 年計提管理費用 349550 元，2014 年計提管理費用 584380 元，2015 年計提管理費用 574360 元，共計 1508290 元，由專項轉(zhuǎn)入機關(guān)，用于機關(guān)有關(guān)安全飲水支出。借用水庫水利建設(shè)資金 100 萬元的說明：因防汛辦公大樓工程建設(shè)需要，2013 年 12 月，從水庫水利建設(shè)基金中借款 100 萬元用于防汛辦公大樓工程建設(shè)，該款于 2017 年 9 月 1 日歸還水庫。

二是專項資金撥付不規(guī)范。2019 年撥付市土家大妹生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司水利建設(shè)資金 5萬元，補簽相關(guān)簽字手續(xù)。

三是關(guān)于改變移民后扶資金用途問題。2017 年-2019 年區(qū)移民局撥付 10.5 萬元庫區(qū)應(yīng)急維穩(wěn)經(jīng)費至水利站、城北水利站。該項開支是根據(jù)財政部《大中型水庫移民后期扶持基金項目資金管理辦法》“第四條項目資金支出范圍”其中第（二）款：中央實施大中型水庫移民后期扶持政策專項經(jīng)費支出?！熬S穩(wěn)經(jīng)費”屬專項經(jīng)費，以用于構(gòu)建庫區(qū)及安置區(qū)移民和諧為前提，妥善處理好移民生產(chǎn)、生活矛盾，來確保社會穩(wěn)定。水利站收到該項資金用于單位經(jīng)費，城北水利站用于職工養(yǎng)老保險費，我局存在資金監(jiān)管責(zé)任，我局已要求兩單位進行整改，嚴(yán)格按財政部《大中型水庫移民后期扶持基金項目資金管理辦法》使用資金。2017 年 11 月，區(qū)移民局撥付水洞底鎮(zhèn)水利站應(yīng)急維穩(wěn)經(jīng)費 4 萬元，水洞底財政所收到上述款項后，未設(shè)立專門會計科目進行核算，我局已要求水洞底鎮(zhèn)按照財政部《大中型水庫移民后期扶持基金項目資金管理辦法》依規(guī)使用資金。四是關(guān)于移民培訓(xùn)資金未按計劃用于移民技能培訓(xùn)的問題。根據(jù)省、市移民部門下達培訓(xùn)計劃，我局每年安排了培訓(xùn)工作計劃，2016-2018 年，分別應(yīng)當(dāng)開展移民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，并分安排資金 5 萬元、5 萬元和 4 萬元。我局按照《省移民培訓(xùn)管理辦法》于 2018 年組織培訓(xùn) 1 次 80 人，2019 年組織培訓(xùn) 1 次 80 人，下一步，我局將根據(jù)移民需求，按照《省移民培訓(xùn)管理辦法》完成培訓(xùn)任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。一是超范圍發(fā)放的防汛值班費的問題已經(jīng)由財務(wù)室追回超范圍發(fā)放人員的補助。二是違規(guī)發(fā)放補助的情況。①2 名扶貧工作人員領(lǐng)取扶貧電話費補助 3600 元，這 2 名人員是下屬單位借調(diào)的人員，單位沒有電話費補助，按組發(fā)［2018］86 號下發(fā)的關(guān)于明確全區(qū)駐村扶貧干部待遇保障的規(guī)定的文件中第五條規(guī)定可以發(fā)放電話費的補助，其中工作隊長為每人每月不低于 200 元，一般隊員每人每月不低于 100 元的標(biāo)準(zhǔn)報銷工作隊員通訊補貼。②關(guān)于2016 年-2018年違規(guī)列支應(yīng)由個人負擔(dān)的慈善一日捐費用共計 21540 元的情況。慈善一日捐 21540 元首先是單位 2016 年至 2018 年分三次繳納，然后分別在績效獎或其它補

助中扣除，2017 年 12 月扣除 7900 元，2018 年 1 月扣除 8100 元，2019 年 8 月扣除 8300 元。

6、廉潔風(fēng)險防控方面。一是現(xiàn)金管理執(zhí)行不嚴(yán)方面。關(guān)于水庫管理處大量提取現(xiàn)金，大額庫存現(xiàn)金，現(xiàn)金短款的問題。責(zé)令水庫在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)工作實際，需要支付現(xiàn)金的提前做好預(yù)算，不能大額提取現(xiàn)金，也不能有大額現(xiàn)金庫存。二是未按要求進行政府采購和招投標(biāo)。關(guān)于漣水左岸漣鋼北岸岸坡治理工程未進行公開招標(biāo)的問題。這個項目是分兩個合同簽訂的，兩個合同的金額均未達到公開招標(biāo)的規(guī)模。政府采購的文件是 2017 年才下發(fā)。今后我們一定嚴(yán)格加強項目管理，嚴(yán)格按項目“四制”要求和執(zhí)行財政紀(jì)律。關(guān)于水庫 2017 年的三個工程沒有辦理政府采購的問題。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢組已對水庫管理處主要負責(zé)人就此進行了履職約談。在以后的工作中加強學(xué)習(xí)各項財政制度、財政紀(jì)律，今后嚴(yán)格按各項規(guī)章制度辦事，保證絕不再發(fā)生類似情況。三是應(yīng)收賬款金額巨大方面。一是關(guān)于其它應(yīng)收款 1032.9 萬元的說明:截至 2019 年 3 月 31 日，區(qū)水利局其它應(yīng)收款帳面余額為 1032.9 萬元，明細說明如下：農(nóng)村飲水困難款 32.5 萬元，公益設(shè)施款 13 萬元，公益設(shè)施材料款 27.05 萬元，項目前期經(jīng)費 7 萬元，共計 79.55 萬元為農(nóng)村安全飲水經(jīng)費，應(yīng)作帳務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)事業(yè)支出；財政支付中心余額 478.7 萬元，其中 100 萬元為市水利局應(yīng)退未退的河長制保證金，實際余額為 378.7 萬元，為本單位在區(qū)財政支付中心的水利建設(shè)專項資金及單位正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費；地方水利建設(shè)資金 21.37 萬元為水庫特性測繪費及應(yīng)由專項支付的水土保持費。二是個人借款問題 3.33 萬元的問題。廖桂芳：22392.7 元，我們已經(jīng)向他多次追討，但因其家庭困難，其本人同意在本年底前籌集資金還回我局。曾正秋 10000 元，其為原老市水利局的臨聘人員，本人于 1998 年拋家棄子外出，現(xiàn)已失聯(lián)。王世平1000 元，其為我局正式在崗職工，欠款已歸還局財務(wù)室。三是干部職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、職業(yè)年金、個人所得稅代付款 15.87 萬元問題，該承擔(dān)的部分由財務(wù)室負責(zé)收回。四是黃泥塘等 6個單位借款 123.21 萬元的問題。黃泥塘辦事處 118 萬元，為該單位漣水右岸東來灣項目土地費用借款；應(yīng)收其它單位和個人 36.47 萬元。五是防汛辦公樓 298.81 萬元為應(yīng)收防汛辦公大樓經(jīng)費支出。預(yù)付工程款、材料款等 95.43 萬元進行賬務(wù)處理后轉(zhuǎn)入建行支出。為保證我局項目安全、資金安全、干部職工個人安全，我局將建立廉潔風(fēng)險防控機制，定期分析廉政風(fēng)險點，杜絕這些情況的再次發(fā)生。

四是固定資產(chǎn)管理不到位的情況。水庫管理處 2017-2018 年，空調(diào)、電腦、打印機等固定資產(chǎn) 37900 元未計入“固定資產(chǎn)”賬戶管理。經(jīng)與區(qū)財政局國有資產(chǎn)管理股聯(lián)系，2020 年元月國有資產(chǎn)管理股將協(xié)助水庫管理處進行資產(chǎn)清查核算。

三、落實常態(tài)，堅持長效，鞏固深化整改工作成果

下一步，我局黨組將認真貫徹落實區(qū)委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促各級黨組織負責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。進一步加強對局屬二級機構(gòu)的監(jiān)督管理，特別是對水庫進行一次全面的整頓，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。局黨組堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全局黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，為我區(qū)的水利工作再接再厲上新臺階。