第一篇：優(yōu)簡歷——證券行業(yè)求職者簡歷要如何寫才好？

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證券行業(yè)求職者簡歷要如何寫才好？

證券可謂是國內(nèi)和國外都非常熱門的行業(yè)之一，當然，證券行業(yè)對于從業(yè)人員的要求也非常的高，結(jié)合幾個招聘信息，大致可以總結(jié)出以下幾點： 專業(yè)知識水平高、綜合能力素養(yǎng)高、職業(yè)道德水平高、生理心理素質(zhì)高。而這其中，專業(yè)素質(zhì)水平是非常重要的，同時也是最基本的，掌握必要證券市場知識是對人才知識素質(zhì)的要求，而要做到這一點，那么這就要求求職者不但要掌握證券市場基礎知識、證券交易、證券投資基金、證券發(fā)行與承銷和證券技術(shù)分析等方面的知識，同時還需要隨時的去了解證券行業(yè)發(fā)展變化的趨勢，及時掌握國家在金融行業(yè)出臺的新政策，熟悉證券市場最新操作規(guī)程等等一系列的事情。怎么樣才能在簡歷中體現(xiàn)出你的專業(yè)知識呢?很多地方都是可以提現(xiàn)的，比如你的教育背景，實習經(jīng)歷等等，都能夠體現(xiàn)出來。

1.教育背景

目前，證券行業(yè)對于學歷的要求僅僅只是設置了最低的門檻。本科生進證券公司，基本是做客戶經(jīng)理、客戶開發(fā)。做后臺的基本都是研究生以上。因此，學歷對你能否進證券公司工作可以說是非常關鍵的，因此在教育背景這一塊，建議從高學歷寫到低學歷。復合背景的人才也是證券急需的，假如你修讀或者輔修過其他專業(yè)的課程，那么小編在這里就建議將自己的專業(yè)背景全部都羅列出來，假如擔心自己的重點不突出，那么建議可以列出主修的課程。成績特別突出的話，可以寫出自己的GPA、排名。

如果你是跨專業(yè)的求職者，那么建議可以弱化自己的教育背景，將其放在簡歷末處。實習經(jīng)歷豐富的同學則建議將自己在學校擔任干部、社團活動、志愿者的經(jīng)歷放在這一欄。

2.實習經(jīng)歷

實習經(jīng)歷也能夠體現(xiàn)你的知識素養(yǎng)，可能在實習期間你并沒有能夠接觸到一些深層的業(yè)務，沒關系的，這個影響并不大，簡歷的目的在于讓HR了解到你是對這個行業(yè)有興趣、并且了解業(yè)務內(nèi)容、流程的。

因此在寫自己的實習經(jīng)歷措辭要盡量的做到簡潔到位，可以使用一些專業(yè)名詞、業(yè)務名稱、金融工具名稱，盡量的說清自己做了哪些工作，有什么成果。

3.獎學金

獎學金是最能夠很好地能體現(xiàn)你的學習能力水平的指標。獎學金的位置，可以是教育背景，同時也可以是獲獎榮譽，技能證書也行。優(yōu)簡歷小編建議，假如是榮譽特別高的獎學金，可在簡歷中使用黑體加粗、寫出金額或者排名來強調(diào)。

而如果僅僅只是普通的獎學金，而且是多次獲得的，那么建議可以使用“連續(xù)x年”這類文字進行描述。

優(yōu)簡歷網(wǎng) http://智能匹配簡歷模板，免費簡歷評測。還可給簡歷生成網(wǎng)址，方便投簡歷哦優(yōu)簡歷（）是國內(nèi)首款以HR角度制作簡歷的在線工具，幫你有效提高簡歷通過率！

第二篇：IT行業(yè)求職者的簡歷自我評價

一起來欣賞以下這一份關于IT行業(yè)求職者的簡歷中自我評價范文，感謝好范文的小編為我們提供。

我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。IT行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。

能認真執(zhí)行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的團隊合作精神。

第三篇：學前教育求職者簡歷

學前教育求職者簡歷

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間就要到來，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的學前教育求職者簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

姓名：

性別：女

出生年月：90、03

民族：漢

政治面貌：團員

學歷：大專

院校：女子職業(yè)技術(shù)學院

專業(yè)：學前教育

職務：組織委員、幼算課代表

手機：xxxxxxxxxxx

特長：唱歌、講故事、跳舞

郵箱：xxx@

地址：廣東省廣州市天河區(qū)棠東

獲獎與證書：

10年獲個人單項獎

計算機一級證書

普通話二乙證書

舞蹈8級證書

幼兒教師資格證

實踐經(jīng)歷

08年暑假在浙江嘉興電子場做手工排板；

09年5月份在歙縣新安幼兒園見實習一周半，成績良好；

09年在歙縣師范幼兒園做志愿者活動，達到很好的評價；

09年暑假在浙江電子場做暑期工；

10年暑假在電子廠做手工排板和機器測試；

10年10月1日假期在屯溪胡氏徽菜樓做服務員；

座右銘：有所嘗試，就有所作為。

個人資料姓名：嚴**

性別：女

出生年月：1995.09.18

婚姻狀況：未婚

身體狀況：良好

政治面貌：團員

家庭住址：江蘇省丹陽市開發(fā)區(qū)

興趣愛好：繪畫，跳舞，唱歌，彈琴

性格特點：開朗活潑，不缺乏穩(wěn)重，平時態(tài)度積極、認真，責任心強

學業(yè)有關內(nèi)容就讀學校：江蘇省丹陽中等專業(yè)學校

所學專業(yè)：學前教育

所得證書：一級B證書，聲樂八級證書，鋼琴六級證書

本人經(jīng)歷：入學以來擔任副班長一職

所獲榮譽：優(yōu)秀學生干部，書法楷書一等獎，行書三等獎，聲樂一等獎

本人特長繪畫

我的優(yōu)點

1·責任心強，有愛心、耐心；

2·態(tài)度積極認真，工作努力負責

3·學習成績好，有一定的學習方法，4·思維活躍、精力充沛，積極上進樂于思考和行動，5·在文學、唱歌、畫畫等方面有一定的特長，舞蹈和表演突出，興趣比較廣泛

我的缺點

1·考慮問題不夠全面，有時比較任性，2·個性較強，固執(zhí)，缺乏時間觀念，做事易拖拉

自我評價

我是一個辦事認真負責，既能堅持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗，為人坦率直爽，樂于助人，在工作上、學習上都能夠團結(jié)同事同學。我有較強的上進心和學習能力，心理素質(zhì)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，有較強的團隊合作精神和服務精神，能適應不同的工作和生活環(huán)境。喜歡面對挑戰(zhàn)，善于總結(jié)自我，不斷創(chuàng)新。我是一個不是很善于交際的人，經(jīng)過不斷的學習與磨練，現(xiàn)在的我在性格上有了很大的改變，會與同學交往，結(jié)識更多的新朋友。在人際關系上也有了很大的進步。在平時生活中興趣愛好廣泛。喜歡和比自己強的人交往，但和一般的人也相處的非常好。對自己的性格是這樣定義的：樂觀、活潑開朗。我認為心態(tài)決定一切，做一切的事情都需要一個好的心態(tài)，贊同古人說的'：好知者不如樂知者，喜歡辯證的分析事情。當面對一個突發(fā)事件時，首先想到的不是為什么會發(fā)生這樣的事情，而是用什么辦法解決這件事。

結(jié)束語

人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點點滴滴，并要不斷努力，與時俱進。發(fā)揮自己的強勢。誰能阻止少年武士赴死之心，他們聽不見，用畢生的精力去奮斗吧，陽光大道在向我們招手！

姓名：

性別：男/女

出生年月：

民族：

政治面貌：

專業(yè)：大學學前教育專業(yè)20屆方向?qū)W士

聯(lián)系方式：139——

電子郵件：

教育經(jīng)歷

20xx~20xx年大學學院學前教育專業(yè)學士

學分績點（GPA）滿分，院系/班級排名第x，連續(xù)四年獲得校獎學金

所獲獎勵：

20xx年獲得省級“優(yōu)秀團員”

20xx年獲得××辯論賽“一等獎”

20xx年獲得院級獎學金“三等獎”

20xx年獲得“學生團干部”

項目/科研經(jīng)歷

20年項目項目負責人

課題：

項目描述：

工作職責：

工作業(yè)績：

20xx年項目項目組成員

課題：

項目描述：

工作職責：

工作業(yè)績：

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年x月—20xx年x月幼兒園幼師

主要工作：一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說：“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長?！蔽遗κ棺约簭囊粋€“實踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?。重視觀察孩子，學會解讀孩子的一言一行。作為一名班主任，一方面承擔著教學任務，另一方面幼師班集體的組織者很管理者。這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。

20xx年x月—20xx年x月小學班主任

主要工作：關愛每個幼兒，為幼兒提供健康成長的平臺。教育需要愛，也要培養(yǎng)愛。實施課程中，我以幼兒發(fā)展為本，經(jīng)常傾聽幼兒的需求、情感、想法。了解幼兒的“一百種語言”。走進幼兒的心靈，支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒。以公平的態(tài)度對待每一個幼兒，給每個幼兒同樣的發(fā)展機會。鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動。始終做幼兒活動的引導者、鼓勵者、合作者，使幼兒身心和諧富有個性的發(fā)展

個人技能

大學英語四/六級（CET—4/6），良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機三級（數(shù)據(jù)庫技術(shù)）

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

教師（幼師）資格證、心理咨詢師

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè)：幼教、小學教師、家教

自我評價：多年的學校學習，使我掌握學前教育學、幼兒心理學、幼兒同課程的設計與實施、幼兒教育研究方法等學科的基本理論和基本知識；掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對幼兒實施保育和教育的技能；具有編制具體教育方案和實施方案的初步能力；熟悉國家和地方幼兒教育的方針、政策和法規(guī)；了解學前教育理論的發(fā)展動態(tài)；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。

第四篇：求職者要留意使用簡歷的五種竅門

現(xiàn)在，相當一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板，對求職者希望能夠有所幫助。

一、時間型簡歷：它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應屆畢業(yè)生

都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它強調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位?！扒舐氄咭粢馐褂煤啔v模板的五種竅門”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

第五篇：自我介紹不是背簡歷 要突出求職者的優(yōu)勢

自我介紹不是背簡歷 要突出求職者的優(yōu)勢

面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官？關于期望薪水，說多少妥當？位企業(yè)人力資源專家就求職者的疑問，給出自己的建議。

自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。在參加單面比賽時，大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官說，自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣鲆粯?，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?！?/p>

“我是化工學院研二學生丁少杰，我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官抬起頭來，坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說，3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

如實相告自己的缺點

面試結(jié)束后，大三學生小吳向面試官請教：“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎么回答？”一覽內(nèi)蒙古人才網(wǎng)面試官告訴他，挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官？”面試官認為，要如實相告。“沒

有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。”面試官說，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?！?/p>

察言觀色判定面試官性格

“不要談論薪水”，很多應聘者都知道要遵守這個原則，但當被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當？白斌認為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判?！澳慊卮?000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心?！币虼?，面試官建議在校大學生，要學會察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應聘策略?！?/p>