第一篇：2010-2012精神文明工作三年規(guī)劃1

塔山煤礦2010-2012精神文明建設三年規(guī)劃

為深入推進塔山煤礦精神文明創(chuàng)建工作，鞏固和延伸創(chuàng)建成果，著力構建精神文明創(chuàng)建的長效機制，促進塔山煤礦又好又快發(fā)展，結合本公司實際，特制定《塔山煤礦2010年—2012年精神文明建設三年規(guī)劃》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領；繼續(xù)以安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理為中心，以建設文明塔山和創(chuàng)建文明窗口為活動載體；堅持以學習實踐社會主義榮辱觀為主線，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新，豐富精神文明建設的載體；服從、服務于公司改革和發(fā)展的大目標，為塔山煤礦公司建設成為“中國第一、世界一流”的煤炭企業(yè)提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論環(huán)境。

二、總體思路和工作目標

（一）2010—2012年度精神文明建設的總體思路是：

繼續(xù)堅持以人為本，教育為先，虛功實做，務求實效的總體工作思路不動搖。這個總體工作思路是根據(jù)精神文明 1

建設的本質要求和塔山的實際情況確定下來的，具有長遠的指導意義，要一以貫之，長期堅持，直到達到預期的目標。

（二）工作目標是：

1、建立機制，黨建工作質效逐步提高。

2、強化監(jiān)督，廉政建設取得新成果。

3、以人為本，思想政治工作不斷創(chuàng)新。

4、特色推進，企業(yè)文化齊頭并進。

5、團隊超越，職工精神面貌昂揚向上。

6、搭建平臺，人才發(fā)展和技術創(chuàng)新成效顯著。

7、優(yōu)化人文環(huán)境，“魅力塔山”更具特色。

8、加大綜治力度，實現(xiàn)礦區(qū)長治久安。

9、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，礦區(qū)建設穩(wěn)步推進。

三、基本任務

（一）加強和改進新形勢下思想政治工作，努力提高干

部隊伍的思想道德素質。

1、繼續(xù)深入開展榮辱觀教育，是廣大黨員特別是黨員

干部增強黨性、端正黨風的永恒主題。公司上下要努終立足于學習提高，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進作風結合起來，將榮辱觀教育貫徹到各項工作中，提高干部職工自覺性，不斷促進各項工作進展。

2、大力倡導科學精神，加強馬克思想主義唯物論和無神論教育，廣泛宣傳馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物

主義的基本原理和基本觀點，幫助和引導職工劃清唯物論和唯心論、無神論與有社論、科學與迷信、文明與愚昧的界限，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信及辨別是非的能力，努力在全公司形成愛科學、用科學的風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、扎實有效地進行愛國主義教育。堅密聯(lián)系改革開放，現(xiàn)代化建設實際，聯(lián)系職工的思想實際和塔山煤礦工作實際，廣泛開展基本國情，中國特色社會主義，民族精神、民族傳統(tǒng)、服務人民、奉獻社會四個方面的教育，把愛國之情化作報國之行。

（二）加強黨風廉政建設不放松，營造良好的領導干部作風形象。

1、嚴格執(zhí)行中央各項紀律。深入貫徹黨的十七屆四中全會會議精神，認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設的重要論述，執(zhí)行中央各項紀律的情況加大檢查監(jiān)督力度，嚴格查處違紀違法案件。對關鍵崗位人員，要經(jīng)常進行黨風黨紀和法制教育，增強抵制腐朽思想和生活方式的能力。

2、強化監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督的作用，堅持民主集中制，對領導決策權、人事管理權待進行有效監(jiān)督。

3、實行黨風廉政建設責任制。建立領導干部責任追究制度，實行精神文明建設中廉政建設一票否決制，凡出現(xiàn)重大違法違紀案件的直接責任部門，不能參加年度各項爭先創(chuàng)優(yōu)的評比。

（三）大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動，積極打造優(yōu)秀文明企業(yè)典范。

1、深入持久開展群眾性創(chuàng)建活動，在求深、求新上狠下功夫。以提高全公司員工素質和創(chuàng)建文明單位榮譽稱號，努力爭創(chuàng)全省文明單位。

2、加強部門、區(qū)隊建設。努力從思想、組織作風上加強機關部門、區(qū)隊、廠站的建設，開展經(jīng)常性思想教育，強化業(yè)務訓練與考核，嚴格黨風黨紀、加強日常行政管理，改善工作和生活環(huán)境。

3、繁榮職工文化生活，積極辦好專報信息，充分利用宣傳陣地，做好宣傳工作，搞好宣傳活動；開展健康有益的文體活動，堅決低制黃賭及封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象，形成文明、健康、積極向上的良好風尚。

4、大力宣傳先進典型和模范人物。利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和模范，并樹立一批有影響的典型，把他們的事跡和經(jīng)驗推廣出去，形成崇尚先進、學習先時、趕超先進的良好風氣，推進公司精神文明建設不斷深入。

四、保障措施

（一）進一步落實精神文明建設工作領導責任制，各部

門領導必須總攬兩個文明建設的全局，切實把精神文明建設納入整體工作布局，納入經(jīng)常發(fā)展總體規(guī)劃和年度目標安

排，堅持兩個文明建設統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查考核，統(tǒng)一表彰獎勵。各部門一把手對精神文明建設負總責，其他成員和行政領導目標責任制，要把是否重視精神文明建設，是否職得成效作為考核領導班子政績的重要內(nèi)容，作為干部使用和獎懲的一個重要依據(jù)。

（二）建立健全職責明確、齊抓共管的運行機制。要根據(jù)黨組中心任務以及干部職工的思想實際，提出本單位精神文明建設的任務，制定總體規(guī)劃、年度計劃，要進一步明確專門機構和工作人員，建立工作制度。大力開展各具特色的精神文明創(chuàng)建工作和建功立業(yè)活動，促進精神文明建設。健全激勵機制，對在精神文明建設方面作出突出成績的集體和個人，給予表彰獎勵。

（三）健全和完善精神文明建設投入保障機制。切實加大對精神文明建設的投入。各部門要根據(jù)自身實際，不斷加大精神文明建設的資金投入，不斷完善精神文明建設的基礎工作和辦公手段，為加強精神文明建設提供更好的條件。要大力表彰獎勵在精神文明建設中做出突出成績的集體和個人。

（四）各部門都要根據(jù)本《規(guī)劃》，結合本部門具體情況，制訂出更具操作性的實施計劃和措施。要把精神文明建設納入部門發(fā)展的總體規(guī)劃,加大落實力度，確保公司精神文明建設各項目標的實現(xiàn)，為建設“中國第一、世界一流”的煤炭企業(yè)奮斗目標創(chuàng)造條件。

第二篇：精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃

精神文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃

為深入貫徹落實黨的十七大會議精神，推動全系統(tǒng)精神文明建設的蓬勃開展，根據(jù)省、市、區(qū)有關創(chuàng)建文明單位文件精神要求，特制定2012-2014精神文明創(chuàng)建規(guī)劃如下：

一、指導思想和總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以為群眾服務為宗旨，以勤政、務實、廉潔、高效為主題，強化管理，提高效益，內(nèi)強素質，外樹形象，爭取用2年時間建設成為“政府需要、群眾信賴、社會贊譽”的省級文明單位。

二、工作標準和內(nèi)容

1、領導班子堅強有力。自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作，堅定不移地與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本路線，思想解放，作風 踏實，有改革創(chuàng)新意識。遵守廉政制度，嚴格執(zhí)行人口計生現(xiàn)行政策和法律法規(guī)，嚴于律己，不徇私情，團結協(xié)作有凝聚力，遵守組織原則，按規(guī)定召開民主生活會 和堅持中心組學習制度。重視精神文明建設，做到組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”，創(chuàng)建文明單位工作做到有目標、有計劃、有要求、有措施。

2、綜合效益顯著增強。全面或超額完成區(qū)委、區(qū)政府和市人口計生下達的業(yè)務指標和各項工作任務，努力創(chuàng)造工作實績，在本地區(qū)同行業(yè)中名列前茅。文明單位建 設符合上級要求，辦公設施完善優(yōu)美，嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生管理制度，單位內(nèi)部整潔有效的工作生活秩序井然。重視環(huán)境的綠化、凈化、美化工作，綠化工作達到上 級綠化先進標準。單位治安狀況良好，安全措施落實，模范執(zhí)行計劃生育政策，無違反計劃生育現(xiàn)象。

3、職工素質全面提高。思想政治工作內(nèi)容充實，教育經(jīng)常，陣地健全，富有成效。職工的理想、責任、業(yè)務、紀律等教育培訓計劃落實。積極開展評比文明職工、文明科室活動，評比文明職工、文明科室活動面達100%。

4、內(nèi)部管理科學有效。建立嚴格的內(nèi)部管理體系，把職業(yè)道德各項要求細化為業(yè)務工作的具體管理制度。創(chuàng)建文明單位的臺帳規(guī)范，建立嚴格的考核和獎懲制度，激勵先進，鞭策落后，形成有效的監(jiān)督機制。健全內(nèi)外部監(jiān)督制約機制，聘請社會行風監(jiān)督員，定期開展活動。同時設立行風廉政意見箱或意見簿，公布監(jiān)督電話，接受社會各方面的投訴、舉報并及時進行處理，處理率達100%，群眾、社會和輿論監(jiān)督真正做到便捷、可行、有效。全體人員嚴格執(zhí)行行風廉政制度，無違反行 風廉政規(guī)定的事件發(fā)生，行風建設在本地區(qū)名列前茅。

5、服務工作規(guī)范有序。堅持全心全意為人民服務的宗旨。健全完善以服務計劃生育對象為宗旨的優(yōu)質服務標準和考核體系，直接接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工作程序 和工作標準，做到服務管理規(guī)范化、服務過程程序化。服務人員儀容儀表整潔、端莊、大方，能體現(xiàn)行業(yè)特色和文明服務的要求。服務時要使用文明用語和普通話，堅持微笑服務、效率服務。按照“五個一”要求去做，即：接好每一個電話、說好每一句話、辦好每一件事、接待好每一位來訪對象、做好每一天工作，樹立好人口 計生工作人員的新形象。

6、工作質量優(yōu)良高效。全系統(tǒng)執(zhí)法、管理、服務工作符合上級有關部門的考評標準。全系統(tǒng)服務環(huán)境、服務手段、服務態(tài)度、服務效率等在全市、全區(qū)各行業(yè)中處于領先水平，群眾和社會滿意。

三、工作思路和任務

在廣泛深入宣傳、全員動員發(fā)動的基礎上，明確目標、落實任務。通過認真的宣傳教育，使“勤政、務實、廉潔、高效”的創(chuàng)建口號深入人心，形成良好的社會輿論 氛圍；抓好優(yōu)質服務，在全系統(tǒng)逐步形成愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)質、奉獻社會的良好職業(yè)道德風尚；提高隊伍素質，建設一支素質較高、作風過硬的“四有”人口計生工 作隊伍，樹立一批先進典型，弘揚正氣；扎實抓好窗口單位建設，深入開展創(chuàng)文明單位、建文明隊伍、做文明職工系列活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)工作落到實處。具體的 工作思路就是“一二三四五”的工作思路。“一”就是圍繞一個主題。緊緊圍繞“勤政、務實、廉潔、高效”的這個主題，積極開展創(chuàng)建文明單位活動?！岸本褪?明確“兩個目標”。一是明確創(chuàng)建工作目標；二是明確文明單位考核目標?！叭本褪峭怀觥叭齻€重點”。一是突出開展爭當文明干部職工活動；二是突出開展創(chuàng)建 文明單位活動；三是突出開展建設文明機關活動?！八摹本褪遣扇　八臈l措施”。一是抓宣傳發(fā)動；二是抓典型示范；三是抓督促檢查考核；四是抓組織領導。“五”就是做好“五項工作”，一是抓好思想道德建設；二是抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作；三是抓好創(chuàng)建工作措施的落實；四是抓好建立健全各項規(guī)章制度；五是抓好精 神文明建設的宣傳工作。

四、保證措施

1、領導重視，機構落實。要把創(chuàng)建文明單位工作放在全面工作的突出位置，主要領導親自抓，分管領導全力抓，領導班子共同抓。黨政一把手、班子各成員、機關各股室一起上，各負其責，齊心協(xié)力，聯(lián)手齊動，形成合力。在工作中真正做到“組織、思想、制度”三落實。

2、加強建設，提高素質

加強職工的政治思想教育，以培養(yǎng)“四有”職工為目標，大力加強社會主義思想道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚集體主義、愛國主義、艱 苦創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范。積極組織職工學習時事政治、法律法規(guī)和黨的方針政策，特別是人口 計生法律法規(guī)的學習。通過多種形式的學習教育，增強職工的敬業(yè)精神，形成積極進取的精神風貌和文明團結的良好風尚。加強領導班子建設，提高黨組織的行政能 力。組織引導黨員干部認真學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握科學發(fā)展觀精髓，在“真學、真懂、真信、真用”上有新提高，掌握理論武器和客觀 規(guī)律，建立健全民主科學的議事、決策機制，落實好集體領導下的個人分工負責制，充分發(fā)揮好個人在集體決策中的智慧和作用。狠抓“四好”班子創(chuàng)建活動，按照 創(chuàng)建“四好班子”的要求，認真制定規(guī)劃，完善各項規(guī)章制度，把“靠什么立黨，為誰執(zhí)政”作為領導干部的行為準則。

3、加大宣傳，保證投入。加大創(chuàng)建文明行業(yè)活動的宣傳，即通過講清講透創(chuàng)建工作的意義，進一步增強全體干部職工創(chuàng)建工作的自覺性和緊迫性，統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞干勁，振奮精神，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

4、健全機制，加強監(jiān)督。要逐步健全和完善創(chuàng)建文明單位活動的運行機制，使創(chuàng)建文明單位活動規(guī)范化、制度化；要制訂創(chuàng)建文明單位活動規(guī)劃和實施意見，簽訂目標責任狀，形成包括組織協(xié)調(diào)機制、制度保障機制、檢查考核機制在內(nèi)的創(chuàng)建文明單位活動運行機制。要加強對創(chuàng)建文明單位活動的檢查督促，保證創(chuàng)建活動 的持續(xù)、健康發(fā)展。

5、強化教育，為創(chuàng)建提供保障。要結合創(chuàng)建形勢、任務和部門實際，深入進行職工思想政治教育，組織干部職工認真學習鄧小平理論和黨的各項路線、方針、政 策，統(tǒng)一思想，要引導職工把樹遠大目標、學模范人物和做好本職工作結合起來，不斷提高職業(yè)道德水平，并組織對已經(jīng)頒布的民政法律、法規(guī)的學習、宣傳、教育 與培訓，提高依法行政、依法管理的水平。

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第三篇：XX分公司精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃

xx分公司文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃（2013年—2014年）

2013至2014年，是xx分公司認真落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構建社會主義和諧社會的關鍵時期，全面加強精神文明建設，對xx分公司搶抓機遇，加快發(fā)展，促進xx分公司全面進步，具有十分重要的作用。為切實加強新形勢下的精神文明建設工作，根據(jù)文件精神，結合xx分公司工作實際。制定本規(guī)劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以培育有理想、有道德、有文化、有記錄的社會主義公民為目標，推動形成新一輪精神文明創(chuàng)建活動熱潮，緊密聯(lián)系分公司的工作實際，圍繞服務科學發(fā)展，共建和諧社會，加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，積極開展文明單位創(chuàng)建工作和認真落實，大力推進文化建設和基層建設，提供強有力的思想保證和精神動力。

二、創(chuàng)建目標

xx分公司創(chuàng)建文明單位的目標是：以構建社會主義核心價值體系為目標，以公民思想道德建設為重點，深入學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，全面提升xx分公司員工整體素質和文明程度；進一步加大文明單位創(chuàng)建力度，全面推進文明、和諧創(chuàng)建活動，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，完成目標任務力爭實現(xiàn)不虧損，實現(xiàn)連續(xù)創(chuàng)建文明單位的目標。

三、組織機構

文明單位建設是一項綜合性工程，為了保證創(chuàng)建工作順利開展達到預期目標，必須在分公司黨委的統(tǒng)一領導下，實行黨政工團齊抓共管，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。成立xx分公司文明單位建設工作領導小組： 組長： 副組長： 委員：

成立xx分公司文明單位建設考核小組，在分公司文明單位建設工作領導小組的領導下開展具體工作。組長： 副組長： 成員：

各部門負責相應的考核工作，既相對獨立，又相互融通，既體現(xiàn)部門的作用，各司其職，又體現(xiàn)齊抓共管，整體推進，使文明單位建設考核工作全方位開展起來?？己祟I導小組常設XX部。

四、創(chuàng)建任務

（一）加強思想理論教育，提高員工素質

1．堅持不懈地開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟這個第一要務，以提高經(jīng)濟效益為目標開展工作。針對xx公司在安全生產(chǎn)穩(wěn)定運營過程中出現(xiàn)的新問題，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想武裝干部和員工。（常年開展）

2、認真抓好黨委理論中心組的理論學習，做到制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。加強黨員的理論教育各級黨組織要把黨員理論學習作為“三會一課”的重要內(nèi)容。建設一支為表率、當先鋒、強技能的高素質黨員隊伍。要進一步加強領導干部的理論培訓努力建設一支能力強、懂經(jīng)營、善管理的高素質干部隊伍。要加強對員工的理論教育和培訓工作，建設一支講誠信、創(chuàng)效益、做貢獻的高素質員工隊伍。

3、把握好宣傳的主陣地處理好企業(yè)的熱點和難點問題利用報紙、網(wǎng)站、板報、櫥窗等宣傳媒體充分發(fā)揮理論宣傳作用，面向員工，聯(lián)系實際，生動活潑地宣傳黨理論、路線、方針政策。（持續(xù)工作）

4、各黨支部要引導廣大黨員特別是黨員領導干部深入學習“三個代表”的重要思想，身體力行“三個代表”的要求進一步推進黨的思想建設增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。把全體員工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)各項奮斗目標上來。

（二）加強和改進思想政治工作，做好文明單位建設工作。

1、各黨支部要重點抓好思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段的不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加貼近基層、貼近實際、貼近員工，堅持思想領先的原則，按照“理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關系、激勵斗志”的基本思路，把解放思想、轉變觀念放在首位。特別是在員工思想穩(wěn)定和述求等重大問題上，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，引導廣大干部職工認清形勢，增強信心，戰(zhàn)勝困難。

2、堅持正確的輿論導向，在方式上要把思想政治工作同幫助員工排憂解難結合起來，寓思想教育于經(jīng)濟工作之中，寓思想教育于群眾性的文明單位創(chuàng)建活動之中。

3、加大思想政治工作先進典型的宣傳力度，在全公司開展評選先進集體，先進個人活動，要進一步加強調(diào)查研究和督查工作，及時分析研究員工的思想動態(tài)探索新形勢下思想政治工作的新思路、新對策，把加強和改進思想政治工作的各項任務落到實處。

（三）加強道德建設、弘揚時代精神

1、積極推進愛國主義、集體主義、社會主義教育。開展形式多樣、豐富多彩的愛國主義教育活動。根據(jù)《實施綱要》的有關規(guī)定，要把愛國主義、集體主義和社會主義教育有機地結合起來，大力弘揚愛國主義精神，引導廣大員工愛祖國、愛人民、愛廠如家、愛崗敬業(yè)，大力弘揚集體主義精神，引導廣大員工樹立正確的益利觀，正確處理國家、集體、個人三者利益的關系。開展道德實踐活動，要以實施《實施綱要》為有利契機，結合爭做文明市民活動，大力推進社會主義公德建設。

2、組織員工積極參與“節(jié)能降耗”“五比五賽”“小指標”等勞動競賽，“青年志愿者”、“青年文明號”、“巾幗建功”等活動。通過豐富多彩、生動活潑的道德實踐活動，促進良好的社會風尚在xx分公司的逐步形成。

3、持續(xù)搞好民主法制教育。圍繞推進依法治國、廠務公開、黨務公開。大力加強社會主義民主法制教育工作。認真落實普法規(guī)劃，引導員工增強民主法制觀念，依法行使權利、履行義務，維護國家和集體利益，依法保護自身合法權益的意識和能力。

4、堅持預防為主，防消結合的方針，經(jīng)常對分公司、各部門的防火、防盜、防破壞、防治安災害進行檢查，做安全消防工作。（持續(xù)開展）

5、廣泛開展群眾性文體娛樂活動和職工健身活動，創(chuàng)造條件改造和完善職工業(yè)余文化生活場所，積極參加社區(qū)共建等系列活動。做好“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“三八節(jié)”、“國慶”等到重大節(jié)日的文娛活動安排，有計劃、有組織地開展群眾性演講、朗誦、書畫攝影展、體育比賽及全民健身等各類活動，用積極健康、豐富多彩的文化生活充實職工的業(yè)余生活。

6、宣傳和執(zhí)行計劃生育基本國策，實行優(yōu)生優(yōu)育，提高員工素質，廣泛深入地開展計劃生育宣傳，依法進行計劃生育管理，切實執(zhí)行各項計劃生育政策法規(guī)。堅決維護女職工的合法權益和特殊利益，開展好女職工工作和各項有益活動。（持續(xù)開展）

7、加強基礎設施建設，營造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活工作環(huán)境。落實廠區(qū)、公寓門前“四包”責任制，從根本上治理臟、亂、差死角，廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)、生活區(qū)都必須達到“凈化、美化、綠化”標準。（2013年1月—2014年12月）

8、廠內(nèi)“三廢”排放低于國家規(guī)定標準，廢渣、廢料、廢水要及時清運，不能亂擺、亂扔、亂放，不得途中丟灑，各種公共衛(wèi)生設施要堅決按照國家有關的標準執(zhí)行。（持續(xù)開展）

9、職工的衛(wèi)生防疫工作和保健工作要達到XX市標準，職工的生活福利設施要不斷完善和發(fā)展。（持續(xù)開展）

五、主要措施

1、進一步落實工作責任制。把文明單位建設工作納入xx分公司的重要議事日程，按照集團創(chuàng)建文明單位要求，積極與市文明辦組織協(xié)調(diào)，分公司“一把手”負總責的領導體制和工作機制，明確職責，建立嚴格的工作制度，切實擔負起文明創(chuàng)建活動的責任。

2、提高創(chuàng)建活動的質量。按照要求，開展各種創(chuàng)建活動，堅持以自我申報為主，做好經(jīng)常性的檢查督促工作，對照標準找差距、找漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺，認真解決。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效的原則，防止和反對形式主義，防止和反對弄虛作假的不良風氣，努力使xx分公司的文明單位建設在兩年之內(nèi)邁上一個新臺階。

4、分公司創(chuàng)建任務要逐級分解到各個部門，對創(chuàng)建過程中的工作要及時請示領導，要把創(chuàng)建工作細致化、經(jīng)常化，使創(chuàng)建的具體工作落實到人頭，做到每個工作有人做、有人匯報、有人總結，對階段性的創(chuàng)建工作要及時跟進，確保每項創(chuàng)建工作全體員工耳熟能詳，為創(chuàng)建工作做好基礎。

第四篇：精神文明規(guī)劃

精神文明建設規(guī)劃

為了深入貫徹黨的十六大精神，全面提高居民思想道德素質和科學文化素質，根據(jù)市、區(qū)精神文明活動有關精神，結合自身現(xiàn)狀，現(xiàn)作出2007年精神文明建設工作的小規(guī)劃：

一、創(chuàng)建文明工作環(huán)境的指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，促進兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持從自身實際出發(fā)，突出自身特色，堅持黨的群眾路線，廣泛發(fā)動周圍同事積極參與。以人為本，提高文明素質和文明程度為核心，以創(chuàng)建文明工作環(huán)境、文明機關、文明單位為載體。推動社會風氣的不斷改善，為單位工作服務。

二、上班不遲到，不早退，刻苦學習，不斷要求上進，以一名中共黨員的身份嚴格要求自我，并時刻做到黨的宗旨：全心全意為人民服務。

三、關于工作業(yè)務方面，要求細心讀完每封來信，為民排憂解難，決不對任何反復信件抱有不耐煩態(tài)度，不斷熟練操作業(yè)務技術，掌握其中的技術原理。

四、堅持以良好的體魄投入于工作之中。一份需要有耐心細心的工作，對于一個人的承受能力來說是非常重要的，在一個工作壓力大的環(huán)境中，需要經(jīng)常鍛煉便于以更好的身體素質來面對自己的工作，并能夠勝任這份工作，更投入地把每項工作做好，做出色。

五、做為一名剛從大學踏入社會的應屆生來說，在日常工作中，堅持向老師們、同事們學習，要做到不恥下問，虛心接受領導們提出的一切批評，并且及時改正，做到下不為例。

以上五點就是我的精神文明建設工作小規(guī)劃，在日后的工作中我定會貫徹落實其中。

第五篇：黨支部工作三年規(guī)劃

黨支部工作三年規(guī)劃（2007--2009）

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，在上級黨委教育部門的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局，緊密圍繞學校教育改革發(fā)展的中心工作，以加強干部隊伍建設和先進性教育長效機制建設為重點，以天林小學校園網(wǎng)站建設為載體，規(guī)范學校管理，樹立學校品牌形象，進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的思想和組織保證。

二、奮斗目標：

建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發(fā)有為、和諧高效、勇于創(chuàng)新的干部隊伍。

建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為學校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍。

建設一支具有現(xiàn)代教育觀念、教藝精湛、師德高尚、一專多能的教師隊伍。為爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部而努力奮斗。

三、工作任務：

倡導一種精神：敬業(yè)、愛生、競爭、創(chuàng)新

創(chuàng)造一種環(huán)境：以人為本，尊重教職工，創(chuàng)名校、出名師、育名生。追求一種目標：把我校建設成一流的縣鎮(zhèn)名校。

一、加強班子建設，樹立幾種意識：

加強學習，解放思想，強化責任意識；顧全大局，團結協(xié)作，強化全局意識；以身作則，開拓進取，強化創(chuàng)新意識；熱情主動，服務至上，強化公仆意識。還要強化自律意識、學習意識、質量意識、反思意識、發(fā)展意識等。

加強班子團結，提高戰(zhàn)斗力。要增強“守士有責”的責任感，必須加強班子的團結，要堅持民主集中制原則，堅持領導班子集體議事和領導班子民主生活會制度。充分發(fā)揮工會組織的民主管理作用，廣泛聽取意見，密切聯(lián)系群眾，進行科學決策，實行校務公開。

黨政主要負責人，要相互尊重，理解、溝通、支持，相互配合，努力做到思想同心，目標同向，工作同步，參與不干預，到位不越位，補臺不拆臺。

二．思想建設——發(fā)揮黨支部的政治核心作用

（一）．確立理論學習長效機制。

要提升學校辦學質量，建設一支高素質的教師隊伍是關鍵。抓好學習是黨組織基本和首要的職責，也是提高隊伍素質的基本保障。黨支部制定創(chuàng)建學習型支部三年規(guī)劃，建立理論學習長效機制。

1、抓好“四個層面”的學習。黨支部必須抓好行政班子、黨員、入黨積極分子、全體教工四個層面的學習。結合我校辦學實際，本學期 支部 按照科學發(fā)展觀的要求，重點抓領導班子和黨員隊伍的學習，以建立干部學習長效機制和完善崗位責任制為抓手，促使黨員干部 卓有成效地學習，增強把握學校發(fā)展、改革、穩(wěn)定的能力。以責任人制度和責任區(qū)形式帶動、輻射黨員積極分子和全體教師，使全校上下擰成一股繩，共同為學校的發(fā)展而努力。

2、抓實“四項內(nèi)容”的滲透。在創(chuàng)建學習型支部過程中，堅持突出理論、業(yè)務、師德和實踐四項重點內(nèi)容的學習，結合教育形勢和上級教育部門要求，開展形式豐富的載體活動，科學發(fā)展觀知識學習、黨員義工服務活動、學習新黨章活動、教師專業(yè)能力評優(yōu)活動、校內(nèi)先進事跡宣傳等，激發(fā)黨員干部職工的學習興趣，形成良性循環(huán)。、抓緊“三個創(chuàng)新”的突破。支部向全體教職員工提出了學習三創(chuàng)新的思想：一是要樹立 “ 責任創(chuàng)新 ” 觀念。通過開展“責任—我們的誓言”主題活動，強化學習的大局意識、目的意識、責任意識，把支部的學習放到教育發(fā)展的大背景中去思考。二是要樹立 “ 應用創(chuàng)新 ” 觀念。通過不斷的學習，不唯本、不教條，把知識創(chuàng)新轉化成實踐創(chuàng)新。三是要樹立 “ 素質創(chuàng)新 ” 觀念。學校積極開展形象工程，提出“創(chuàng)名校、做名師、育名生“口號，以提升全體教師素質為目標。

（二）．建立內(nèi)在推進機制。

以“責任——我們的誓言”主題教育為抓手，在全校倡導責任意識，通過實施形象工程，營造良好的校風、教風和學風，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們建立了 “以學習促進工作、以工作帶動學習”為宗旨的推進機制。1、個人發(fā)展拉動機制。優(yōu)秀黨員是黨員和群眾中最有說服力的榜樣。用典型引導教師：挖掘推廣先進典型，在學習典型人物的基礎上，樹立正確的價值觀和人生觀，從而確立自身的發(fā)展目標。結合學校教師培訓方案，每位教師從師德水平、專業(yè)能力、個人修養(yǎng)等方面制定個人發(fā)展規(guī)劃，從教師自身發(fā)展上激勵教師不斷追求進步。、活動激勵機制。我們帶領全體黨員、積極分子積極參加 教育系統(tǒng)組織的各項主題活動，通過豐富多彩的載體活動，團結教師、激勵教師。在全體黨員中開展爭創(chuàng)黨員示范崗活動，以此作為創(chuàng)建學習型支部工作中的一個亮點，討論制定出“黨員示范崗”標準，在全體黨員和群眾中廣為宣傳，增加評比的透明度和群眾監(jiān)督力度。同時設立“一人一崗制”，根據(jù)不同的工作性質確立示范崗制度，設立“班主任示范崗”、“教書育人示范崗”、“管理育人示范崗”等，服務育人示范崗，通過示范崗評選，從制度上予以保證，從活動形式上調(diào)動黨員在不同崗位上發(fā)揮示范作用的積極性。

三．隊伍建設——構建和諧的黨群、干群關系

（一）．加強干部隊伍建設，提高行政領軍能力。

結合教師培訓方案，制定中層干部自培三年規(guī)劃及計劃，建立中層領導每周學習制度。切實有效地開展自培工作，把中層干部的理論、實踐經(jīng)驗的學習有機地整合在日常的管理工作之中。努力造就一支“團結互助、銳意改革、求實創(chuàng)新”的學校干部隊伍，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)“打造學校品牌、提升辦學品位”的發(fā)展目標而努力。

（二）．加強黨員隊伍建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。．不斷加強黨性教育載體建設。以 “黨課”學習、“先進事跡”、“黨員示范崗”等來推動黨員隊伍建設和教育行風建設。充分發(fā)揮黨員在學科、年級、部門各項工作中的核心作用。通過朝春黨建網(wǎng)的有效載體作用，加強監(jiān)督和保證作用。建立黨員個人成長電子資料袋。．積極穩(wěn)妥地做好新黨員發(fā)展工作，加強發(fā)展對象網(wǎng)上公示，接受群眾的監(jiān)督。

（三）．加強教師隊伍建設，塑造良好師德形象。．全校積極實踐“責任——我們的誓言”主題活動，樹立人人都是德育工作者的思想，認真宣傳實施《公民道德建設實施綱要》，深入開展“樹師風，揚師德，鑄師魂”活動。加大身邊師德典型的宣傳力度，開展“師德論壇”系列活動，總結校內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。引導教職工明確時代要求，珍惜崗位，加強自我修養(yǎng)，不斷進取的自覺性；進一步增強教書育人，為人師表的意識，培養(yǎng)團隊精神。．大力加強學校精神文明建設。結合學校的發(fā)展實際，認真制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃 , 組織機構落實 , 人員分工明確 , 具體措施到位 , 有量化 , 具有操作性 , 加強爭創(chuàng)宣傳和創(chuàng)建的力度，教職工對文明單位創(chuàng)建信心倍增。依托網(wǎng)絡管理，開設信箱，切實了解群眾困惑的問題，為群眾辦實事，辦好事。

3、加強對青年教師和骨干教師培訓的力度。學校要發(fā)展，靠的是“樹人”，學校要建立優(yōu)秀人才脫穎而出，發(fā)揮作用的環(huán)境和機制，靠事業(yè)吸引人，靠政策激勵人，靠感情溫暖人。學校要加大對青年教師的培養(yǎng)，對青年干部的鍛煉，對骨干教師的培訓。在思想上要提高要求，在工作中多提供舞臺，在生活中要多關心、體貼。同時，把優(yōu)秀教師積極吸納入黨組織，把德才兼?zhèn)涞慕處熯x拔到相應的領導崗位，把教學能手教師推舉到縣級教學講臺上。充分利用有效手段去鼓勵教職工崗位成才、科研成名、教育成家。

四、加強對群團組織，統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。

學校工會要依據(jù)《工會法》、《教代會》章程，開展好民主管理，民主監(jiān)督工作，開展組織好工會會員的學習、教育活動，豐富教職工文娛生活，關心教職工，做群眾的貼心人，爭創(chuàng)先進工會組織。

團組織要落實團組生活，開展適合青年教師特點的活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀團組織。

要認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作，關心民主黨派成員，積極協(xié)助上級部門到校調(diào)研，視察工作。尊重少數(shù)民族的風俗習慣。

五、工作措施：

1、加強領導，注重宣傳。

要對照支部工作職責，查找差距，落實支部工作任務，大力宣傳學校工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和成績，加大收集力度，向上級宣傳部門報道。

2、建立制度，明確責任。

制訂完善學校各項規(guī)章制度，真正做到依法治校、民主管理，以德治校，堅持校務公開，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

3、落實學習制度，堅持周三教職工政治學習時間，堅持“三會一課”制度。

4、表彰校“師德標兵”、先進個人等，宣傳事跡，宣傳形象，發(fā)揮榜樣作用。

學校黨支部必須為全面推進教育改革發(fā)揮應有的作用，為黨的教育事業(yè)負責，為學校負責，為黨的組織和成員負責，辦“社會認可、家長滿意，學生舒心”的一流學校，是我校的辦學宗旨。建設一支“師德高尚，師觀端正，師魂純潔，師能過硬”的教師隊伍，是我們的承諾?！盁釔鬯囆g，詮釋完美，展示藝術才華，創(chuàng)建特色學?！?，是我們不懈的追求，堅信充滿希望的天林小學在上級教育部門的領導下將會走向更加輝煌的明天。