第一篇：北京人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班

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一、人力資源管理師考試簡介 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社 會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家 職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

二、人力資源管理師考試報(bào)名條件 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)1.連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。2.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。3.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4.取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)1.連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。2.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。3.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。5.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù) 從事本職業(yè)工作 4 年以上。6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù) 從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1.具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作 9 年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理 師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。2.具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作 6 年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理 師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。3.具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師

學(xué)知識、練技能、過考試，學(xué)知識、練技能、過考試，就在眾德之星 正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。4.取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)一級企 業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

以上人力資源管理師報(bào)考條件僅供參考，詳情請致電眾德之星全國免費(fèi)咨詢熱線進(jìn)行了 解，眾德之星專業(yè)咨詢師將為學(xué)員免費(fèi)詳細(xì)解答。

三、人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間一般為每年的 3 月和 9 月

四、人力資源管理師考試時(shí)間 人力資源管理師考試時(shí)間分別為 5 月和 11 月

五、人力資源管理師報(bào)名材料： 人力資源管理師報(bào)名材料：

1、照片：2 寸、1 寸各四張（必須是藍(lán)底彩色同版照片）

2、身份證復(fù)印件：2 份，復(fù)印件上個(gè)人信息一定要清晰，且必須在同一張 A4 紙上復(fù)印 身份證的正反面方可有效。身份證上盡量不要出現(xiàn)標(biāo)注（例如：此復(fù)印件只做報(bào)名培訓(xùn)或復(fù) 印無效等字樣）

3、學(xué)歷證復(fù)印件：1 份，復(fù)印件上的校章、照片、及個(gè)人信息必須清晰；國外學(xué)歷必 須有學(xué)歷復(fù)印件及公證處的證明，如不做公證，后期影響報(bào)考后果學(xué)員自己承擔(dān)。

4、證明：1 份，證明中必須包括完整的時(shí)間段及清楚體現(xiàn)所報(bào)項(xiàng)目的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、開證

明的時(shí)間。證明中不能包括眾德之星、貴公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等字樣。

5、勞動部的國家職業(yè)資格證：須復(fù)印照片頁、個(gè)人信息和成績頁兩頁方可有效；注意 資格證的發(fā)證時(shí)間，必須在報(bào)考條件要求范圍內(nèi)方可有效。

六、考試教材 培訓(xùn)教材一般采用中華人民共和國勞動和社會保障部國家 《企業(yè)人力資源管理人員》 培 訓(xùn)指定教材，眾德之星教研組會依據(jù)考試當(dāng)季而編制強(qiáng)化復(fù)習(xí)資料和講義。

七、考試科目 助理人力資源管理師（三級）考試內(nèi)容：理論（選擇題）、實(shí)務(wù)（簡答）人力資源管理師（二級）考試內(nèi)容：理論、實(shí)務(wù)和論文 論文需要進(jìn)行答辯 高級人力資源管理師（一級）考試內(nèi)容：理論、實(shí)務(wù)和文件筐

八、眾德之星 2011 年人力資源管理師培訓(xùn)班型設(shè)置 人力資源管理師培訓(xùn)班 人力資源管理師培訓(xùn)班 班型說明 基礎(chǔ)取證班 通關(guān)保障班 就業(yè)取證班

學(xué)知識、練技能、過考試，學(xué)知識、練技能、過考試，就在眾德之星 特點(diǎn) 震撼低價(jià)，品質(zhì)保障 A 階課程+B 階課程 快捷實(shí)用，模 塊教學(xué) A 階課程+C 階課程+D 階 課程 11 天面授+網(wǎng) 絡(luò)課程 ★ ★ ★ 授課獨(dú)到，名 師薈萃 A 階課程+C 階課程+D 階 課程+E 階課 程 17 天面授+ 網(wǎng)絡(luò)課程 ★ ★ ★

課程體系

課程內(nèi)容

價(jià)格 三級 二級天面授

基礎(chǔ)知識 A 階課 程 職業(yè)道德 人力技能六模 塊 考前押題串講 綜合復(fù)習(xí)全真模擬訓(xùn)練 技能專項(xiàng) 人力二級論文 指導(dǎo) 規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)能力 培養(yǎng) 招聘實(shí)戰(zhàn)能力 培養(yǎng) 培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)能力 培養(yǎng) 績效實(shí)戰(zhàn)能力 培養(yǎng) 薪酬實(shí)戰(zhàn)能力 培養(yǎng) 勞動關(guān)系能力 培養(yǎng) 360 元 280 元 360 元 900 元 1700 元

★ ★ ★ 350 元 440 元 440 元 300 元 300 元 300 元 300 元 300 元 300 元 ★ ★ ★ ★

B 階課程 C 階課程 D 階課 程

★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

300 元 300 元 300 元 300 元 300 元 300 元

E 階課程

HR 基礎(chǔ)知識教程 HR 實(shí)操技能教程 精品教 輔 HR 實(shí)用經(jīng)緯寶典 HR 考試指南 HR 論文指導(dǎo)與優(yōu)秀范文（二級 專用）HR 同步學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)卡

★ ★ ★ ★ ★ ★

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學(xué)知識、練技能、過考試，學(xué)知識、練技能、過考試，就在眾德之星 代辦考務(wù)費(fèi)用 HR 歷年考試真題集（附答案詳 解版）HR 應(yīng)試寶典（全國限量 3 萬冊）1 年內(nèi)不限時(shí)循環(huán)聽課 1 年內(nèi)不限次免費(fèi)重修 三級 學(xué)費(fèi) 二級 一級 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi) 優(yōu)惠學(xué)費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi) 優(yōu)惠學(xué)費(fèi) 優(yōu)惠學(xué)費(fèi) 1180 元 900 元 1780 元 1500 元 4080 元 ★ ★ ★ ★ ★ 1620 元 1100 元 2580 元 1740 元 ★ ★ ★ ★ ★ 3420 元 1350 元 4380 元 2100 元

高級人力資源管理師班型及價(jià)格 高級人力資源管理師班型及價(jià)格 班型 班 型 說 明 超值 特價(jià)版 原 價(jià) 4800 元 優(yōu)惠價(jià) 4080 元 ★ 考試重點(diǎn)、難點(diǎn)分 析；基本理論和工作 原理；文件筐特訓(xùn)（高級）考試注意事項(xiàng)：論文 寫作要求和設(shè)計(jì)；論 文寫作方法與寫作 格式；論文評審要 求；高分技巧 現(xiàn)場?？寂c點(diǎn)評 考點(diǎn)應(yīng)用分析；歷年 考題回顧與分析；考 試難點(diǎn)解讀； ★ ★ 基礎(chǔ) 取證班 原價(jià) 5800 元 優(yōu)惠價(jià) 4600 元 ★ ★ ★ 就業(yè) 取證班 原 價(jià) 6800 元 優(yōu)惠價(jià) 5900 元 ★ ★ ★ 簽約 保過班 原價(jià) 12000 元 優(yōu)惠價(jià) 8800 元 ★ ★ ★

價(jià)

格

體

系

類別

模塊 基礎(chǔ)知識

知識點(diǎn)

備考 必修 課

人力技能六 模塊 課時(shí)總結(jié) 考前串講

論文輔導(dǎo)課 通關(guān) 保障 課程

★

★

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模擬考試 考點(diǎn)精講 考試難點(diǎn)突 破 經(jīng)典案例分 析

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技能 輔助 課

新勞動法解 析 勞動關(guān)系

法學(xué)與勞動法 勞動合同、企業(yè)工

學(xué)知識、練技能、過考試，學(xué)知識、練技能、過考試，就在眾德之星 資、勞動爭議 社會保險(xiǎn) 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保 險(xiǎn)管理等 人員供需測評與測 評工具使用、平衡積 分卡與 360 度考評、KPI 指標(biāo)與績效考核 體系 正版教材 獨(dú)家教輔 100%保過協(xié)議 金牌 服務(wù) 循環(huán)聽課 免費(fèi)代辦考務(wù) 免費(fèi)重修 免費(fèi)代辦考務(wù) 押題試卷 1 對 1 客服 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

熱門實(shí)踐

第二篇：人力資源管理師考試相關(guān)

三級：指定教材

《助理人力資源管理師（1+x）》主編 顏世富 中國勞動保障出版社。

《人力資源管理人員專業(yè)英語》 主編：王偉杰 中國勞動保障出版社。

《助理人力資源管理師職業(yè)技能鑒定輔導(dǎo)練習(xí)》 主編：王偉杰 中國勞動保障出版社。

報(bào)考條件：

助理人力資源管理師（三級）（具備以下條件之一者）：

1、學(xué)歷不限，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

2、人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

3、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；（19-23周歲）

4、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；（19-23周歲）

5、碩士研究生及以上學(xué)歷證書，無需工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師（二級）（具備以下條件之一者）：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

2、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（25周歲）

3、人力助師，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

4、本科學(xué)歷＋人力助師證，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級企業(yè)人力資源管理師（一級）（具備以下條件之一者）：

1、博士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明+結(jié)業(yè)證書

2、碩士學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明+結(jié)業(yè)證書

3、本科學(xué)歷+9年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明+結(jié)業(yè)證書

4、取得人力資源師資格+3年工作經(jīng)驗(yàn)證明+結(jié)業(yè)證書+大專學(xué)歷

人力資源管理師考試介紹

考試認(rèn)證簡介

1.考試性質(zhì)：

人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

2.考試程序：

第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證

書（未通過者可以參加補(bǔ)考）

3.考試時(shí)間：

1）考試每年進(jìn)行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正常考試時(shí)間相同。

2）考試級別的時(shí)間及內(nèi)容安排

三級、四級：

考試時(shí)間 8：30-10：00 10：30-12：30

考試內(nèi)容 理論知識 操作技能

二級：

考試時(shí)間 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30考試內(nèi)容 理論知識 操作技能 綜合考試

4.考試級別：

1）企業(yè)人力資源管理師（4級）

2）企業(yè)人力資源管理師（3級）

3）企業(yè)人力資源管理師（2級）

5.考試內(nèi)容：

共三本書：1）人力資源管理師教程；2）法律常識；3）職業(yè)道德。

考試具體資料名稱如下：二、三、四級通用備考教材：

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識）

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊）

四級主教材：

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級）

三級主教材：

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級）

二級主教材：

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級）

6.考試形式：

1）閉卷考試。

2）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個(gè)知識塊：第一、職業(yè)道德，第二、理論知識?？荚囆问饺繛檫x擇題，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

3）操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題，第二、計(jì)算題，第三、案例分析題，第四、方案設(shè)計(jì)。

7.補(bǔ)考說明：

企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部

分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需兩門課都補(bǔ)考)，兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門（相當(dāng)于重新考試）。

第三篇：人力資源管理師培訓(xùn)

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院簡介

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院的課程設(shè)置是經(jīng)過多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的。從02年一直致力于這方面的研究，推薦的實(shí)操班不僅包括了保過班的全部內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)六大模塊的內(nèi)容，同時(shí)考后還有8次的能力提升課程可以選修，對后期的工作提升有很大的幫助。世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院師資體系

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院的老師來自三個(gè)體系：學(xué)院派、實(shí)戰(zhàn)派和考試派，他們在整個(gè)教學(xué)過程中全程指導(dǎo)學(xué)員。世紀(jì)合眾教育作為中國職業(yè)教育中最權(quán)威的行業(yè)，教學(xué)品質(zhì)一直都是世紀(jì)合眾追捧的重要教學(xué)目標(biāo)之一。平時(shí)給學(xué)員上課的都是500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員主要講授專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)課程，臨近考試的時(shí)候教材編委和出題組專家主要講授考前?？己痛v，以便于讓您學(xué)到技能的同時(shí)能夠順利一次性通過考試。

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院授課環(huán)境

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院在三環(huán)上有11大校區(qū)（安貞、三元橋、亞運(yùn)村、國貿(mào)、公主墳、六里橋、廣安門、崇文門、中關(guān)村、西直門、東直門），30多個(gè)教學(xué)點(diǎn)，所有授課班都是多媒體教學(xué)，基本上都是在首都各大院校，或者寫字樓，所以條件環(huán)境都是非常不錯(cuò)的。一個(gè)班80人左右，另外世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院每個(gè)班會留出20個(gè)左右的座位給循環(huán)聽課的學(xué)員。以保證大家能夠享受到這項(xiàng)服務(wù)。另外還有一點(diǎn)就是學(xué)員的整體素質(zhì)是非常高的，可以說是搭建一個(gè)溝通平臺，對于學(xué)員人脈的擴(kuò)充是非常有幫助的。

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院通過率

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院的通過率不用擔(dān)心。考試試卷：A卷全部是選擇題，有世紀(jì)合眾授課老師的獨(dú)家串講，通過是非常容易的；B卷是案例分析題，考前會有絕密押題，幫助分解案例；關(guān)于論文單科通過率可以達(dá)到98%。只要學(xué)員認(rèn)真聽課，保過班通過率可以達(dá)到80%以上，比北京市平均通過率大概高出20－30％。主要原因是因?yàn)槭兰o(jì)合眾教育是勞動部指定的報(bào)考單位，對通過率是有一定要求的，甚至比學(xué)員更擔(dān)心這個(gè)問題，一個(gè)人通不過也會影響世紀(jì)合眾的通過率。串講時(shí)可以請到教材編委，一般扣題高達(dá)40分左右，60分就及格。并且連續(xù)8年培訓(xùn)人數(shù)及通過率蟬聯(lián)北京市第一。請的老師都是北京一流的講師，有針對考題獨(dú)家開發(fā)的教輔，這些對于考試來說都是必不可少的。只有大的機(jī)構(gòu)才可以做好教研工作，并請得起好的老師。

2011年最后一次無條件報(bào)考：獨(dú)家報(bào)考綠色通道；獨(dú)家考試保過渠道

世紀(jì)合眾人力資源學(xué)院聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：即日起，9:00-18:00

網(wǎng)址：

電話：400-666-1873

地址：北京海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座303室（13號線城鐵大鐘寺站）。

第四篇：人力資源管理師

1.方案設(shè)計(jì)

2003年7月份某電信公司從各個(gè)大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生，這些人員將續(xù)補(bǔ)奮司市場營銷、時(shí)務(wù)人事、技術(shù)研發(fā)等各部門120多個(gè)工作崗位的空缺，請您喂該公司設(shè)計(jì)一個(gè)對這些新員工進(jìn)行入職教育的培訓(xùn)方案。

2.計(jì)算題

某公司人力資源部對員工舉辦一次為期4天得集中培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員共50人。根筋以往經(jīng)驗(yàn)，人力資源部作了80000元的培訓(xùn)成本預(yù)算。培訓(xùn)期間的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際支出情況如下：培訓(xùn)講師的課酬喂10000元/天、交通食宿費(fèi)用500元/天；培訓(xùn)場地級設(shè)備租賃費(fèi)1500元/天：學(xué)員教材費(fèi)100元/人、餐費(fèi)每人20元/天：參加培訓(xùn)人員的誤工費(fèi)為每天平均100元/天：其他培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)2000元。

請計(jì)算此次培訓(xùn)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)總成本和每位學(xué)員的平均成本，并分析培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。

不用抄題目，只寫答案！

2、培訓(xùn)總成本：

10000×4+500×4+1500×4+100×50+20×4×50+100×4×50+200

=40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000

=79000（元）

人均培訓(xùn)成本：79000÷50=1580（元）

預(yù)算80000元，而實(shí)際培訓(xùn)總成本是79000元，實(shí)際培訓(xùn)總成本比預(yù)算相比節(jié)約了1000元，說明此次培訓(xùn)很好的控制了成本，滿足預(yù)算要求、

第五篇：揚(yáng)州人力資源管理師培訓(xùn)HR培訓(xùn)班

江蘇揚(yáng)州三級人力資源管理師培訓(xùn)//HR培訓(xùn)班

揚(yáng)州領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校由揚(yáng)州領(lǐng)航教育文化傳播有限公司獨(dú)資籌辦的綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，長期開展會計(jì)上崗證，會計(jì)實(shí)務(wù)，初級會計(jì)職稱，二級建造師，工程造價(jià)，photoshop高級應(yīng)用，cad機(jī)械制圖設(shè)計(jì)，solidworks，淘寶網(wǎng)店建設(shè)，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，教師資格證，人力資源管理師，公共營養(yǎng)師，商務(wù)辦公秘書等課程，教學(xué)設(shè)施齊全，環(huán)境舒適。

十一月份人力資源管理師報(bào)名既將開始，揚(yáng)州領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校精心開設(shè)的三級人力資源管理師培訓(xùn)班開始招生，老師由南京某大型企業(yè)人力資源總監(jiān)擔(dān)任，理論與實(shí)踐相結(jié)合，教學(xué)管理嚴(yán)格，重點(diǎn)教授考試重難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧。

揚(yáng)州領(lǐng)航HR培訓(xùn)周期為兩個(gè)半月，培訓(xùn)費(fèi)用為：980元。

培訓(xùn)特色：考證與實(shí)務(wù)兩重選擇，讓你能學(xué)有所得，學(xué)能所用。

領(lǐng)航肖老師：***qq：1445744845

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