第一篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生糾風(fēng)工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生糾風(fēng)工作，明確各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的糾風(fēng)工作職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，保障深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中央紀(jì)委關(guān)于糾風(fēng)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進(jìn)一步明確和落實(shí)各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，一級抓一級、層層抓落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型宣傳，加大責(zé)任考核追究力度，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、責(zé)任內(nèi)容

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)；行政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部門（科室）業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)衛(wèi)生糾風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生單位糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于衛(wèi)生糾風(fēng)工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位具體工作計劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好本單位的糾風(fēng)工作。

2.加強(qiáng)宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反兩方面典型等教育活動，增強(qiáng)單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，針對新情況、新問題，不斷制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制。

4.加強(qiáng)對本單位職能部門（科室）開展糾風(fēng)工作的指導(dǎo)、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳獎勵先進(jìn)典型，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風(fēng)苗頭性問題。

5.建立首訴負(fù)責(zé)制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真受理并及時處理群眾對本單位不正之風(fēng)問題的投訴和反映，堅決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。

6.及時向衛(wèi)生行政主管部門報告本單位重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)及有關(guān)糾風(fēng)工作信息。

7.積極參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風(fēng)部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

（二）地方各級衛(wèi)生行政部門糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

地方各級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部對本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和地方黨委、政府及上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求，分析研究轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生糾風(fēng)工作狀況，制定本轄區(qū)衛(wèi)生糾風(fēng)工作計劃和具體工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

2.組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，開展專項(xiàng)治理，實(shí)施分類指導(dǎo)，根據(jù)工作進(jìn)展情況適時組織監(jiān)督檢查和考核，并合理運(yùn)用檢查考核工作結(jié)果。

3.針對轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)問題，健全完善有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育，深化改革，研究探索糾風(fēng)工作治本之策。

4.對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響惡劣的衛(wèi)生行風(fēng)案件及時督促相關(guān)單位查處，或直接組織力量進(jìn)行查處。

5.落實(shí)糾風(fēng)工作信息報告制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)糾風(fēng)工作動態(tài)，及時向上級衛(wèi)生糾風(fēng)部門報告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)。

6.組織開展或會同有關(guān)部門組織開展本地區(qū)衛(wèi)生行風(fēng)評議工作，對工作好的單位和個人進(jìn)行宣傳和表彰獎勵。

7.積極支持配合上級衛(wèi)生糾風(fēng)部門和有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

（三）衛(wèi)生部糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

衛(wèi)生部行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部具體承擔(dān)以下糾風(fēng)工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于糾風(fēng)工作的方針、政策和重要決定、部署要求。

2.組織指導(dǎo)全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作。

3.建立糾風(fēng)工作信息報告制度,分析研究全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作狀況，研究制定全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作有關(guān)制度規(guī)定及工作計劃安排，并組織實(shí)施。

4.對全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作實(shí)施工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)典型。

5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)全國衛(wèi)生行風(fēng)案件的查辦工作，督促有關(guān)省級衛(wèi)生行政部門查處或者組織直接查處在全國有重大影響的衛(wèi)生行風(fēng)案件。

6.緊密結(jié)合深化醫(yī)改和衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善管理制度和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。

三、責(zé)任分解、考核與追究

（一）責(zé)任分解。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級關(guān)于糾風(fēng)工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際情況，確定年度糾風(fēng)工作任務(wù)和目標(biāo)，并根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和業(yè)務(wù)職能部門（科室）職責(zé)，對年度糾風(fēng)工作進(jìn)行任務(wù)分解，將責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個業(yè)務(wù)職能部門（科室），明確任務(wù)目標(biāo)、時間進(jìn)度、工作要求和具體責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議確定，以正式文件上報下發(fā)。

（二）責(zé)任考核。

各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門、直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括由其注冊的其他部門和行業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)）和下級衛(wèi)生行政部門執(zhí)行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門（科室）落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查考核工作可采取聽取匯報、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評議行風(fēng)、對主要任務(wù)指標(biāo)檢查考核、單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓糾風(fēng)工作年度專題述職等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時研究解決。考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況，要列為民主生活會和述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。糾風(fēng)工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部

業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對糾風(fēng)工作成績突出、效果顯著的個人和單位，要進(jìn)行表彰；對發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題或問題較多、群眾反響強(qiáng)烈的單位，要予以通報批評，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、評審掛鉤，并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（三）責(zé)任追究。

在落實(shí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制中，有下列情形之一的，本著實(shí)事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

1.對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問題不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的糾風(fēng)工作事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重不正之風(fēng)問題隱瞞不報、壓制不查的；

2.由于管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題，造成惡劣影響的；

3.因集體或個人違反國家政策規(guī)定,作出錯誤的規(guī)定、決定等,造成嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的；

4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報復(fù)的。

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話或者通報批評處理，并取消年度評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

在責(zé)任考核和監(jiān)督檢查中對需要進(jìn)行責(zé)任追究的，各級衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要按照干部管理權(quán)限及時向有關(guān)部門提出責(zé)任追究的意見建議。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把糾風(fēng)工作納入本地區(qū)本單位的整體工作之中，與推進(jìn)醫(yī)改、行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，全面落實(shí)，一起考核。行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持召開會議，研究確定年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解意見，對重大糾風(fēng)工作要親自過問、聽取匯報、研究部署、督促檢查，及時研究解決糾風(fēng)工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）負(fù)責(zé)人要把糾風(fēng)工作納入本部門（科室）總體工作格局，對涉及本部門的糾風(fēng)工作任務(wù)要責(zé)任到人，一級抓一級、層層抓落實(shí)。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子和各業(yè)務(wù)職能部門（科室）抓好糾風(fēng)工作，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)工作的意見建議。

要建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級衛(wèi)生行政部門都要成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)需要適時調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人任組長，下設(shè)辦公室，調(diào)配專人負(fù)責(zé)辦公室日常工作。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都要有專人負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作，其中，三級醫(yī)院都要設(shè)置專門的糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)，配備專職干部，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面保障衛(wèi)生糾風(fēng)工作的順利開展。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)本意見精神，不斷探索加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的新思路、新途徑、新舉措，推動衛(wèi)生糾風(fēng)工作深入開展。

第二篇：衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，部直屬各單位，部機(jī)關(guān)各司局：

《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見》（以下簡稱《意見》）已經(jīng)衛(wèi)生部2010年第10次部務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

糾風(fēng)工作是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分。大力加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、深入開展衛(wèi)生糾風(fēng)工作，對于加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有重要意義。按照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定和要求，衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，衛(wèi)生糾風(fēng)工作要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，建立健全糾風(fēng)工作責(zé)任制?！兑庖姟方Y(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，對進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制作出明確規(guī)定，提出了具體要求。各地區(qū)各單位要按照《意見》要求，結(jié)合本地區(qū)本單位工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)《意見》的具體辦法和措施，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制落到實(shí)處。

衛(wèi)生糾風(fēng)工作要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針。各地區(qū)各單位要以落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手，把衛(wèi)生糾風(fēng)工作與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、與各項(xiàng)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作、與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國務(wù)院糾風(fēng)辦和衛(wèi)生部的工作部署，大力加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)案件，認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評、執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核、院務(wù)公開、臨床路徑管理試點(diǎn)、單病種收費(fèi)試點(diǎn)、醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解等各項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷取得衛(wèi)生糾風(fēng)工作的新成效。各地區(qū)各單位貫徹落實(shí)《意見》的情況，要及時向衛(wèi)生部報告。

附件：衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見

衛(wèi)生部

二〇一〇年六月三十日

附件

衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生

糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生糾風(fēng)工作，明確各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的糾風(fēng)工作職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，保障深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中央紀(jì)委關(guān)于糾風(fēng)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進(jìn)一步明確和落實(shí)各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，一級抓一級、層層抓落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型宣傳，加大責(zé)任考核追究力度，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、責(zé)任內(nèi)容

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)；行政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部門（科室）業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)衛(wèi)生糾風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生單位糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于衛(wèi)生糾風(fēng)工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位具體工作計劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好本單位的糾風(fēng)工作。

2.加強(qiáng)宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反兩方面典型等教育活動，增強(qiáng)單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，針對新情況、新問題，不斷制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制。

4.加強(qiáng)對本單位職能部門（科室）開展糾風(fēng)工作的指導(dǎo)、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳獎勵先進(jìn)典型，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風(fēng)苗頭性問題。5.建立首訴負(fù)責(zé)制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真受理并及時處理群眾對本單位不正之風(fēng)問題的投訴和反映，堅決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。

6.及時向衛(wèi)生行政主管部門報告本單位重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)及有關(guān)糾風(fēng)工作信息。

7.積極參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風(fēng)部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

（二）地方各級衛(wèi)生行政部門糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

地方各級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部對本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和地方黨委、政府及上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求，分析研究轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生糾風(fēng)工作狀況，制定本轄區(qū)衛(wèi)生糾風(fēng)工作計劃和具體工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

2.組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，開展專項(xiàng)治理，實(shí)施分類指導(dǎo)，根據(jù)工作進(jìn)展情況適時組織監(jiān)督檢查和考核，并合理運(yùn)用檢查考核工作結(jié)果。3.針對轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)問題，健全完善有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育，深化改革，研究探索糾風(fēng)工作治本之策。

4.對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響惡劣的衛(wèi)生行風(fēng)案件及時督促相關(guān)單位查處，或直接組織力量進(jìn)行查處。

5.落實(shí)糾風(fēng)工作信息報告制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)糾風(fēng)工作動態(tài)，及時向上級衛(wèi)生糾風(fēng)部門報告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)。

6.組織開展或會同有關(guān)部門組織開展本地區(qū)衛(wèi)生行風(fēng)評議工作，對工作好的單位和個人進(jìn)行宣傳和表彰獎勵。

7.積極支持配合上級衛(wèi)生糾風(fēng)部門和有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

（三）衛(wèi)生部糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。

衛(wèi)生部行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部具體承擔(dān)以下糾風(fēng)工作職責(zé)：

1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于糾風(fēng)工作的方針、政策和重要決定、部署要求。2.組織指導(dǎo)全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作。3.建立糾風(fēng)工作信息報告制度,分析研究全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作狀況，研究制定全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作有關(guān)制度規(guī)定及工作計劃安排，并組織實(shí)施。

4.對全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作實(shí)施工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)典型。

5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)全國衛(wèi)生行風(fēng)案件的查辦工作，督促有關(guān)省級衛(wèi)生行政部門查處或者組織直接查處在全國有重大影響的衛(wèi)生行風(fēng)案件。

6.緊密結(jié)合深化醫(yī)改和衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善管理制度和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。

三、責(zé)任分解、考核與追究

（一）責(zé)任分解。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級關(guān)于糾風(fēng)工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際情況，確定糾風(fēng)工作任務(wù)和目標(biāo)，并根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和業(yè)務(wù)職能部門（科室）職責(zé)，對糾風(fēng)工作進(jìn)行任務(wù)分解，將責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個業(yè)務(wù)職能部門（科室），明確任務(wù)目標(biāo)、時間進(jìn)度、工作要求和具體責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議確定，以正式文件上報下發(fā)。

（二）責(zé)任考核。

各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門、直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括由其注冊的其他部門和行業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)）和下級衛(wèi)生行政部門執(zhí)行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)對本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門（科室）落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查考核工作可采取聽取匯報、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評議行風(fēng)、對主要任務(wù)指標(biāo)檢查考核、單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓糾風(fēng)工作專題述職等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時研究解決。考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況，要列為民主生活會和述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。糾風(fēng)工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對糾風(fēng)工作成績突出、效果顯著的個人和單位，要進(jìn)行表彰；對發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題或問題較多、群眾反響強(qiáng)烈的單位，要予以通報批評，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、評審掛鉤，并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（三）責(zé)任追究。

在落實(shí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制中，有下列情形之一的，本著實(shí)事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

1.對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問題不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的糾風(fēng)工作事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重不正之風(fēng)問題隱瞞不報、壓制不查的；

2.由于管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題，造成惡劣影響的；

3.因集體或個人違反國家政策規(guī)定,作出錯誤的規(guī)定、決定等,造成嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的；

4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報復(fù)的。

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話或者通報批評處理，并取消評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

在責(zé)任考核和監(jiān)督檢查中對需要進(jìn)行責(zé)任追究的，各級衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要按照干部管理權(quán)限及時向有關(guān)部門提出責(zé)任追究的意見建議。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把糾風(fēng)工作納入本地區(qū)本單位的整體工作之中，與推進(jìn)醫(yī)改、行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，全面落實(shí)，一起考核。行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持召開會議，研究確定糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解意見，對重大糾風(fēng)工作要親自過問、聽取匯報、研究部署、督促檢查，及時研究解決糾風(fēng)工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）負(fù)責(zé)人要把糾風(fēng)工作納入本部門（科室）總體工作格局，對涉及本部門的糾風(fēng)工作任務(wù)要責(zé)任到人，一級抓一級、層層抓落實(shí)。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子和各業(yè)務(wù)職能部門（科室）抓好糾風(fēng)工作，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)工作的意見建議。

要建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級衛(wèi)生行政部門都要成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)需要適時調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人任組長，下設(shè)辦公室，調(diào)配專人負(fù)責(zé)辦公室日常工作。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都要有專人負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作，其中，三級醫(yī)院都要設(shè)置專門的糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)，配備專職干部，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面保障衛(wèi)生糾風(fēng)工作的順利開展。

各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)本意見精神，不斷探索加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的新思路、新途徑、新舉措，推動衛(wèi)生糾風(fēng)工作深入開展。

第三篇：大通衛(wèi)生糾風(fēng)工作新舉措

大通衛(wèi)生院

積極探索糾風(fēng)工作新舉措

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題

1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。按照市委市政府統(tǒng)一部署，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)加強(qiáng)工作觀、事業(yè)觀、政績觀、權(quán)力觀、利益觀和優(yōu)良作風(fēng)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識，提高工作能力，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確政績觀，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，認(rèn)真解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念淡薄、宗旨意識不強(qiáng)和作風(fēng)漂浮等突出問題。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，牢固樹立過緊日子的觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，建立明查暗訪制度，及時解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。同時，要努力探索反腐倡廉工作與衛(wèi)生改革發(fā)展相結(jié)合的工作思路和方法，把加強(qiáng)對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部的主觀能動性有機(jī)結(jié)合起來，關(guān)心、愛護(hù)、信任干部，支持他們銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性，引導(dǎo)他們解放思想，實(shí)事求是，高度負(fù)責(zé)地履行職責(zé)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)和落實(shí)好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項(xiàng)工作，努力提高廣大群眾衛(wèi)生服務(wù)的可及性。

2、認(rèn)真抓好治賄專項(xiàng)工作，著力構(gòu)建治賄長效機(jī)制。為進(jìn)一步鞏固我市治賄成果，各縣市區(qū)衛(wèi)生局及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“機(jī)構(gòu)不撤、隊(duì)伍不散、力度不減”的總體要求，關(guān)口前移，重心下移，狠抓治賄工作落實(shí)。一是強(qiáng)化警示教育。要把警示教育活動貫穿整體工作始終，認(rèn)真組織動員，特別是對于涉及人、權(quán)、錢、物和醫(yī)、藥采購、使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，要采取強(qiáng)有力的措施，強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)廉潔自律自覺性。二是提高自查自糾工作主動性。自查自糾是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工作人員進(jìn)行自我教育、自我檢查、自我糾正的有效措施，也是行之有效地開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作的重要環(huán)節(jié)。自查自糾要把握好“全面調(diào)查摸底”，摸清商業(yè)賄賂發(fā)生新手段、新環(huán)節(jié)、新規(guī)律；把握好“重點(diǎn)查糾”，對在新特藥，心血管介入、骨科植入等一次性高值醫(yī)用耗材的采購和使用等方面，要作為查糾重點(diǎn)；把握好“政策尺度”，對能主動糾正錯誤并上交錢物的，從輕或免于處理，對頂風(fēng)違紀(jì)的，依法依紀(jì)從嚴(yán)查處；把握好“整改力度”，對商業(yè)賄賂易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)入手，及時整改，著力構(gòu)建防控商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。三是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。自2006年全國開展治賄專項(xiàng)工作以來，國家進(jìn)一步建立健全了相關(guān)工作制度和監(jiān)督約束機(jī)制，可以說，治賄制度已經(jīng)基本完善，但為什么仍然有些人觸摸法律底線？我看，關(guān)鍵是制度執(zhí)行不力。制度的活力和生命在于執(zhí)行，再好的制度，如果不去落實(shí)和執(zhí)行，也會形同虛設(shè)，變成一紙空文。我們一定要強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，激發(fā)制度活力，讓制度真正發(fā)揮其作用，用制度來保護(hù)干部，用制度來保障衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中的各種不正之風(fēng)

1、深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳教育，營造和諧醫(yī)患關(guān)系。崇尚德治、教育先行，是中華民族人文精神的一大特色，也是我們思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。糾風(fēng)工作要堅持以人為本，提高人文素質(zhì)。要積極探索衛(wèi)生文化建設(shè)的新路子，把“大醫(yī)精誠”、“醫(yī)者仁術(shù)”等優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)；要大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，筑牢廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。同時，要深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，健全患者投訴處理機(jī)制，積極探索醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機(jī)制，及時化解醫(yī)患糾紛，維護(hù)正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

2、改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范診療收費(fèi)行為。

切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，積極開展導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，方便患者就醫(yī)。改善就醫(yī)環(huán)境，杜絕“臟、亂、差”等現(xiàn)象，為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境。廣大醫(yī)務(wù)人員要切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)與患者的溝通交流，嚴(yán)禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象。

嚴(yán)格規(guī)范診療行為。認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行按照藥品通用名開具處方的規(guī)定。繼續(xù)實(shí)行不當(dāng)處方院內(nèi)公示點(diǎn)評制度，完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警機(jī)制，繼續(xù)推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)共享制度。堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、因病施治。

嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)和收費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和價格政策，加強(qiáng)醫(yī)院成本核算和內(nèi)部分配管理，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)管理規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步完善院務(wù)公開制度，切實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)價格項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息的公開，嚴(yán)格實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制度。加強(qiáng)對醫(yī)院計費(fèi)收費(fèi)人員的統(tǒng)一規(guī)范化培訓(xùn)，完善計算機(jī)收費(fèi)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行財務(wù)制度、價格政策和收費(fèi)情況的監(jiān)督檢查，堅決查處亂加價、亂收費(fèi)等行為。

嚴(yán)格規(guī)范基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三基兩化”建設(shè)。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能任務(wù)、監(jiān)督管理，積極推動使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體要求，研究制定績效評價和考核辦法，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。二是規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。實(shí)行上門服務(wù)、主動服務(wù)，開展城市社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診試點(diǎn)工作。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理，實(shí)行藥品、服務(wù)價格公開和費(fèi)用清單制度。

3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。結(jié)合貫徹落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度，加強(qiáng)調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，不斷健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。2009年所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要開展醫(yī)德考評工作，要把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。

4、加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)管。一是繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，建立加強(qiáng)醫(yī)院管理的長效機(jī)制。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批，落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模，防止無序擴(kuò)張。二是嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管。強(qiáng)化對大型醫(yī)療設(shè)備的配置和使用管理，全面完成違規(guī)裝備大型醫(yī)用設(shè)備的清理工作，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)盲目引進(jìn)大型設(shè)備加重患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅決查辦違紀(jì)違法案件。對收受甚至索要患者及其家屬“紅包”，收受藥品和器材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂，各種形式的亂加價、亂收費(fèi)、開單提成，開大處方、過度檢查、過度治療，違反規(guī)定配置大型醫(yī)用設(shè)備，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反規(guī)定將醫(yī)務(wù)人員收入與科室經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤等問題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。

5、加大對新農(nóng)合基金的監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財務(wù)制度，堅持合作醫(yī)療基金的使用和補(bǔ)償縣、鄉(xiāng)、村三級定期公示制度。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和報銷補(bǔ)償費(fèi)用即時結(jié)算制度，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品。探索建立新農(nóng)合監(jiān)測點(diǎn)，對

基金使用、醫(yī)藥費(fèi)用變化情況、補(bǔ)償結(jié)算等信息進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，保證資金運(yùn)行安全。

6、加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)藥集中采購。一是進(jìn)一步完善藥品集中網(wǎng)上采購制度。各級招標(biāo)醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步采取有效措施，確保在網(wǎng)上采購藥品和一次性醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑中標(biāo)產(chǎn)品。特別是對器械、耗材的使用情況要建立動態(tài)監(jiān)控制度，定期向醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部職工公開監(jiān)控結(jié)果，嚴(yán)禁科室、個人擅自采購和在臨床使用非中標(biāo)產(chǎn)品。二是積極推進(jìn)“陽光用藥”工作?？偨Y(jié)推廣醫(yī)院運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)對藥品用量動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警和“陽光用藥”、處方點(diǎn)評的經(jīng)驗(yàn)。規(guī)范藥品使用行為，減輕群眾不合理的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。三是繼續(xù)落實(shí)與供貨企業(yè)簽訂抵制商業(yè)賄賂協(xié)議書制度和建立“黑名單”制度，進(jìn)一步落實(shí)對商業(yè)賄賂不良記錄的收集、報送、審核、公布工作的責(zé)任制；對列入“黑名單”的，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在兩年內(nèi)不得以任何名義、任何形式購入其醫(yī)用產(chǎn)品。

（三）面對新變化，采取新舉措，確保民評工作取得新突破。

在今年的民評工作中，要注意突出以下“四點(diǎn)”：一要把握重點(diǎn)。熱情對待每一位服務(wù)對象、每一位患者，主動上門征求意見。對人民群眾反映的問題，必須逐一落實(shí)，逐一解決。二要關(guān)注熱點(diǎn)。要緊緊圍繞涉及人民群眾根本利益的“看病難、看病貴”等熱點(diǎn)問題，通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療、惠民工程等各種惠民措施的扎實(shí)落實(shí)，切實(shí)予以有效解決。只有把人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題解決好了，才能樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在人民群眾心目中的良好形象，才能得到廣大群眾的認(rèn)可，才能真正讓人民群眾滿意，才能取得民主評議的好成績。三要解決難點(diǎn)。對于服務(wù)意識淡薄、工作拖拉扯皮、行政效率低下等難點(diǎn)問題，要緊密結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動，采取積極態(tài)度和有效措施，強(qiáng)力整改。每個單位要集中力量解決幾個難點(diǎn)問題，要讓群眾看到民評工作帶來的新變化。四要營造亮點(diǎn)。各縣市區(qū)衛(wèi)生局、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自的特點(diǎn)，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)與民評工作結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，提高活動質(zhì)量，做到“規(guī)定動作不折不扣，自選動作有聲有色”，為衡水衛(wèi)生事業(yè)超常發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

三、上下齊心聯(lián)動，形成工作合力，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效

應(yīng)該說，今年全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，下步工作的關(guān)鍵就是狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)，確保取得實(shí)質(zhì)性的效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，其他部門各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與，工會群團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)工作分工，切實(shí)做到“思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，確保取得明顯成效。

（二）加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)。調(diào)查研究，是謀事之基，成事之道。今年，各縣市區(qū)衛(wèi)生局要把加強(qiáng)調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查作為一項(xiàng)重要抓手來抓，要貫穿各項(xiàng)工作全過程。在調(diào)研工作中，要深入一線，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，善于用典型推動工作。對于工作中遇到的問題，要善于通過深入調(diào)查研究，從群眾中尋找答案，在實(shí)踐中尋求治本之策。在督導(dǎo)檢查工作中，要有重點(diǎn)地對領(lǐng)導(dǎo)小組部署的工作任務(wù)落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證各項(xiàng)糾風(fēng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（三）抓好正面宣傳。各單位要把正面宣傳作為行風(fēng)建設(shè)工作的一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦麄?、新聞媒體、工會、團(tuán)委等部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，保證正面宣傳工作取得實(shí)效。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要大張旗鼓地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型評選活動，注意發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、推廣一批醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)單位、科室和優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，利用先進(jìn)典型的示范帶頭作用，推動工作開展；要通過舉辦先進(jìn)事跡報告會、征文比賽、演講比賽、座談討論、文藝演出等多種形式，利用簡報、院報、院刊、門戶網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳，形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍；要結(jié)合民主評議工作，創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)制度和措施，并及時總結(jié)、推廣，以點(diǎn)帶面，推動行風(fēng)建設(shè)不斷深化。

同志們，今年是深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面啟動和整體推進(jìn)的關(guān)鍵年，也是全市干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施年。抓好行風(fēng)建設(shè)，是今年我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，意義十分重大。我們要以高度的政治責(zé)任感，精心組織，統(tǒng)籌安排，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作成效，推動全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作再上新臺階，向建國80周年獻(xiàn)禮。

第四篇：衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

（第6期）

衛(wèi)生部糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室二○○六年三月三日

南京市衛(wèi)生局開展專項(xiàng)整治強(qiáng)化糾風(fēng)舉措

去年，南京市衛(wèi)生局為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)建設(shè)，突破了原有的工作思路和管理模式，開展了一場省市聯(lián)動、同城行動的地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)糾風(fēng)專項(xiàng)整治活動。在反商業(yè)賄賂工作方面進(jìn)行了有益的嘗試，取得了成效。

一、具體做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證 “四個確定”工作要求全面落實(shí)。南京市衛(wèi)生局把專項(xiàng)整治活動作為2005年重中之重的工作，列為頭等大事。組建了局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了專門辦公室作為工作機(jī)構(gòu)，下設(shè)宣傳報道工作組、醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)整治工作組、醫(yī)療收費(fèi)及藥品購銷專項(xiàng)整治工作組、執(zhí)法監(jiān)督工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組等五個工作組，做到常研究、常檢查、常指導(dǎo)、1

常匯報。

為保證專項(xiàng)整治效果，南京市衛(wèi)生局明確了活動的“四個確定”要求：一是確定了專項(xiàng)整治活動的范圍，將南京地區(qū)各級衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)都列入其中。為保證活動的參與率，實(shí)行了“雙同”方針。對上與省衛(wèi)生廳同城行動，實(shí)行省市聯(lián)動，對下與區(qū)縣衛(wèi)生局同步協(xié)調(diào)，實(shí)行市區(qū)縣聯(lián)合。整體運(yùn)作起來，形成了省市區(qū)縣三級聯(lián)動的良好局面；二是確定了專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，將“紅包”、回扣、開單提成、重復(fù)檢查、濫開大處方、亂收費(fèi)以及利用行政審批權(quán)謀取個人不正當(dāng)利益等問題列為專項(xiàng)整治工作內(nèi)容,同時將機(jī)關(guān)、醫(yī)院、非醫(yī)療單位等做了分類，針對不同單位不同部門的不同特點(diǎn)，確立了不同的工作重點(diǎn)；三是確定了“五統(tǒng)一”原則，即省市區(qū)縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一行動；四是確定了專項(xiàng)整治活動的時間安排，分為動員教育、自查自糾、整改提高等三個階段，歷時四個月。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高廣大醫(yī)務(wù)人員參加專項(xiàng)整治活動的自覺性。從“五抓”入手，推動了學(xué)習(xí)教育活動的廣泛開展。一抓思想發(fā)動；二抓學(xué)習(xí)教育；三抓典型引路；四抓警示誡勉；五抓聯(lián)系實(shí)際。結(jié)合各種形式的學(xué)習(xí)，衛(wèi)生局組織開展了“我看紅包回扣”的大討論。廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識上普遍有所提高，達(dá)到了預(yù)期效果。

在進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)教育的同時，衛(wèi)生局逐漸推進(jìn)，在每一階段工作轉(zhuǎn)換時，都組織召開轉(zhuǎn)段工作推進(jìn)會。通過這種層層遞進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作方法，使宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育工作始終保持高效態(tài)勢。

（三）強(qiáng)化工作措施，推動專項(xiàng)整治順利開展。在全面貫徹執(zhí)行省市聯(lián)動、同城行動的工作部署和具體安排的基礎(chǔ)上，南京市衛(wèi)生系統(tǒng)還在強(qiáng)化工作措施上下功夫，專門組織了“十大行動”予以配合和推進(jìn)。一是進(jìn)行專欄宣傳和公開承諾，加強(qiáng)醫(yī)患溝通；二是組織專家發(fā)出“拒絕紅包回扣”倡議書；三是組織義診和咨詢活動，加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通，樹立良好的衛(wèi)生形象；四是開展“三合理”檢查活動，在處方管理、銷量較大藥品監(jiān)控、高值耗材采購、檢查和檢驗(yàn)報告單成果共享等方面建立了新的管理辦法；五是開展“醫(yī)院管理年”專項(xiàng)檢查，對“院中院”和“科室承包”以及醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)范管理進(jìn)行了“回頭看”檢查；六是在報刊上定期向社會公布二、三級醫(yī)院醫(yī)療信息，主動接受社會監(jiān)督；七是進(jìn)行“紅包”回扣自查自糾活動，對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員進(jìn)行了重點(diǎn)查糾；八是在進(jìn)行正反兩方面典型教育活動的同時，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)白求恩精神，評選表彰了一批“白求恩式衛(wèi)生工作者”；九是開展執(zhí)法監(jiān)督大檢查活動，重點(diǎn)對非法行醫(yī)等問題進(jìn)行查處；十是組織“萬人評衛(wèi)生”活動。

二、主要成效

本次專項(xiàng)整治活動，在形式上取得突破，達(dá)到了創(chuàng)新效果；在力度上取得突破，達(dá)到了震懾效果；在內(nèi)容上取得突破，達(dá)到了深化效果；在教育上取得突破，達(dá)到了提高效果；在制度上取得突破，達(dá)到了長效效果；在監(jiān)督上取得突破，達(dá)到了強(qiáng)化效果?；顒又凶⒅亍叭齻€結(jié)合”：

（一）教育與監(jiān)督相結(jié)合，重點(diǎn)解決“紅包”、回扣等社會熱點(diǎn)問題。一是認(rèn)真組織廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法紀(jì)學(xué)習(xí)和典型教育，推動了學(xué)習(xí)和教育活動的廣泛開展，覆蓋面達(dá)到了過去行風(fēng)教育所不能及的程度；二是充分發(fā)揮三級監(jiān)督網(wǎng)的積極作用，推動自查自糾活動的廣泛開展；三是以查促糾，以案促建，提高了專項(xiàng)整治活動的查處力度。在工作中，根據(jù)群眾舉報和組織排查線索，對有關(guān)問題進(jìn)行了重點(diǎn)查處，把案件查辦工作和專項(xiàng)整治工作相結(jié)合，發(fā)揮了兩個互動作用。一方面，通過開展專項(xiàng)整治活動，對案件查辦工作提出新要求；另一方面，通過對重要問題的重點(diǎn)查處，推動了專項(xiàng)整治活動開展。同時，借助查辦案件強(qiáng)化了行風(fēng)行規(guī)的處罰力度。

（二）制度與管理相結(jié)合，推動長效管理機(jī)制的不斷完善和發(fā)展。衛(wèi)生局從長效管理角度考慮，在制度建設(shè)和長效機(jī)制上下功夫，建立健全了一系列管理制度，彌補(bǔ)了管理環(huán)節(jié)上的不足。制定了《南京市衛(wèi)生局直屬單位重點(diǎn)崗位工作

人員管理規(guī)定》，對從事藥劑、設(shè)備、基建、財務(wù)、人事、總務(wù)和采購中心等管錢、管物、管人、管項(xiàng)目、管采購、管審批的崗位上的重點(diǎn)人員作出了重點(diǎn)管理規(guī)定；制定了《機(jī)關(guān)及直屬單位中層以上干部公開述職述廉制度》，將公開述職述廉工作從領(lǐng)導(dǎo)層擴(kuò)大到中層干部；制定了《藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購監(jiān)督管理暫行辦法》，細(xì)化了監(jiān)督管理工作；制定了《銀行賬戶管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理行為；制定了《用量較大藥品監(jiān)督管理規(guī)定》，加強(qiáng)了對藥品使用的管理監(jiān)督；制定了《處方公示管理規(guī)定》，對醫(yī)生個人的用藥情況進(jìn)行規(guī)范制約；制定了《廉潔合約規(guī)定》，規(guī)定所有醫(yī)療衛(wèi)生單位與廠商簽訂經(jīng)濟(jì)合同的同時都要簽訂廉政合約；制定了《檢查和檢驗(yàn)報告單互認(rèn)規(guī)定》，減少濫檢查，減輕群眾就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

（三）探索與實(shí)踐相結(jié)合，勇于拓展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作空間。在專項(xiàng)整治工作中，衛(wèi)生局不僅積極實(shí)踐現(xiàn)有的管理規(guī)定和要求，而且也在探索新的做法和措施，并在兩者之間確定結(jié)合點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的方法。為加強(qiáng)反商業(yè)賄賂工作，衛(wèi)生局在糾正紅包、回扣、開單提成等問題時，配合建立廉潔合約制度，特別建立了函告書制度，針對廠商對南京市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行商業(yè)賄賂活動，提出一種跨行業(yè)警示，發(fā)揮了廉潔宣傳輻射作用。另外，開展了廉政公示貼活動，所有二級以上醫(yī)院都分別在病房貼出了禁止收受紅包、在門診貼

出了禁止藥品營銷人員活動的公示貼。事情雖然簡單，但效果卻非常好。

三、工作體會

（一）把糾風(fēng)工作納入預(yù)防和懲治腐敗體系之中。衛(wèi)生局在構(gòu)建衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系時，把有關(guān)糾風(fēng)工作要求和制度，列入懲防體系之中。尤其在專項(xiàng)整治活動中，又建立和完善了97項(xiàng)管理規(guī)定，一并納入懲防體系基礎(chǔ)性管理制度之中，進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)性管理工作，更好地體現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè)的統(tǒng)一性。

（二）把糾風(fēng)工作作為“醫(yī)院管理年”重要內(nèi)容。長期以來，因缺乏有效的載體和抓手，糾風(fēng)工作的成效受到影響。2005年衛(wèi)生局把糾風(fēng)工作作為“醫(yī)院管理年”活動的重要內(nèi)容，突出進(jìn)一步健全醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，狠抓全面質(zhì)量管理；進(jìn)一步落實(shí)與完善各項(xiàng)醫(yī)療制度，保障醫(yī)療安全；進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念；進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了全市醫(yī)院平均門診人次費(fèi)用零增長，全市三級醫(yī)院藥占比在上年基礎(chǔ)上再下降1個百分點(diǎn)，全市出院病人平均住院費(fèi)用增幅在前三年基礎(chǔ)上再下降2個百分點(diǎn)的目標(biāo)。同時，將糾風(fēng)工作納入“院（所）長、主任負(fù)責(zé)制”考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎懲，有力地促進(jìn)了糾風(fēng)工作的開展。衛(wèi)生局預(yù)將糾風(fēng)工作納入現(xiàn)代化醫(yī)院創(chuàng)建考核指標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，全

面推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。

（三）回扣問題不能只糾衛(wèi)生行業(yè)，不究其他行業(yè)，應(yīng)該成為跨行業(yè)綜合治理。僅靠目前的專項(xiàng)整治還不夠，要進(jìn)行跨行業(yè)的雙方甚至多方治理。對紅包、回扣等損害群眾利益的問題的專項(xiàng)整治，應(yīng)由相應(yīng)的綜合管理部門牽頭，衛(wèi)生部門與相關(guān)部門共同配合，綜合治理，標(biāo)本兼治。

（四）積極探索將藥品、設(shè)備和耗材回扣從暗扣轉(zhuǎn)換為公益性資金使用。近幾年來，在社會不良風(fēng)氣的影響下，在藥品、設(shè)備和耗材等營銷人員商業(yè)賄賂的利誘腐蝕下，衛(wèi)生系統(tǒng)有些臨床醫(yī)務(wù)人員及技術(shù)管理人員收受廠商及營銷人員回扣之風(fēng)盛行，社會反響較大，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象受到嚴(yán)重?fù)p害。因此，在專項(xiàng)整治活動中，衛(wèi)生局也在探討“以疏代堵”的方式，目前正在進(jìn)一步研究將暗扣轉(zhuǎn)變?yōu)楣嫘宰尷?，造福于廣大人民群眾的可行性操作方法。

第五篇：衛(wèi)生糾風(fēng)工作總結(jié)

榴園鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011衛(wèi)生糾風(fēng)工作總結(jié)

為加強(qiáng)醫(yī)院管理，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理水平進(jìn)一步提升，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，營造良好的社會環(huán)境，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作全面提高，現(xiàn)將2011我院衛(wèi)生糾風(fēng)工作開展情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

衛(wèi)生糾風(fēng)工作是一項(xiàng)長期化、系統(tǒng)化的工作，在本工作開始階段，我院專門召開衛(wèi)生糾風(fēng)工作會議，根據(jù)當(dāng)前形勢制定了本衛(wèi)生糾風(fēng)工作實(shí)施方案，調(diào)整了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，目前小組成員涵蓋各個科室，對今后衛(wèi)生糾風(fēng)工作的開展提供了有利條件。

工作進(jìn)行階段，嚴(yán)格按照2011年5月份制定下發(fā)的本院衛(wèi)生糾風(fēng)方案實(shí)施步驟進(jìn)行，將重點(diǎn)工作放在如下幾方面：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上便利謀取私利，變相收受現(xiàn)金、有價證券、購物卡等其他收斂錢財問題。2011年全年，經(jīng)自查我院未發(fā)生一起上述事件。

（二）切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。一方面我院繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想教育管理，深入開展職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育，完善了考核考評制度，將衛(wèi)生糾風(fēng)工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、績效工資考評、個人考評相掛鉤，形成系統(tǒng)化、整體聯(lián)動的局面；另

一方面加強(qiáng)對各類收費(fèi)項(xiàng)目的管理，堅決制止醫(yī)療亂收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格銷售政策，加強(qiáng)價格監(jiān)管。同時制定完善關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”等現(xiàn)象的整治力度，完善臨床診療技術(shù)規(guī)范行為，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，規(guī)范診療服務(wù)流程，制定合理用藥、合理檢查的指標(biāo)，防治濫用藥、濫檢查。完善社會監(jiān)督機(jī)制，主動進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，不斷進(jìn)行自我完善，形成更加完善的系統(tǒng)性工作并長期開展下去。

二、下一步工作打算

（一）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。繼續(xù)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的原則，將廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作擺在更加突出的位置，與各科室業(yè)務(wù)工作同部署、同監(jiān)管、考核。同時明確各小組成員責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（二）加強(qiáng)宣傳，廣發(fā)發(fā)動群眾。廣泛開展以為民服務(wù)為宗旨的思想教育、道德教育，提高干部職工思想道德水平，增強(qiáng)服務(wù)意識；認(rèn)真總結(jié)以往依靠群眾支持和參與糾風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮社會監(jiān)督員的作用，同時完善院務(wù)公開機(jī)制，主動進(jìn)行院務(wù)公開。加強(qiáng)監(jiān)督管理，不斷完善制度建設(shè)。

榴園鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二O一一年十二月十二日