第一篇：消防工作大會縣長發(fā)言

今天，縣政府專門召開這次全縣消防工作會議，主要任務(wù)是通報情況，安排部署當前消防安全工作。進一步動員各級各部門統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，加大力度，扎扎實實地開展好消防工作，努力為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展營造良好的消防安全環(huán)境。下面，我就做好新形勢下的消防安全工作，強調(diào)四個方面的問題：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好消防工作的責任感

從客觀上講，火災(zāi)的頻繁發(fā)生，與經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴張，各種公用設(shè)施、公共建筑大量增加，各種新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，火、電、油、氣大量使用等有一定關(guān)系，但也反映出我們工作中還存有一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。主要表現(xiàn)在：一是引發(fā)火災(zāi)的因素大量存在。多年來，盡管各級、各部門通過加強消防安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和整改了一批火災(zāi)隱患，但目前仍有一些火災(zāi)隱患威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，尤其是一些超市、商場、教學樓、宿舍樓以及歌舞廳、網(wǎng)吧、賓館、飯店、醫(yī)院等公眾聚集場所，消防設(shè)施不完善、疏散通道不暢、違章裝修等問題十分突出，極易引發(fā)火災(zāi)事故。二是社會消防安全意識還比較淡薄，消防安全制度、措施落實不夠。一些部門、單位重效益，輕消防安全，內(nèi)部消防安全責任落實不到位，消防設(shè)施不完善，設(shè)備故障不檢修，缺乏安全防范能力；一些單位的消防工作領(lǐng)導不力，措施不到位，工作不扎實，干部職工的消防意識不高，心存僥幸，麻痹大意，存有諸多人為隱患；個別職能部門事業(yè)心、責任感不強，履行監(jiān)管職責不到位，督促整改隱患的措施不夠有力，致使一些隱患屢查屢在、久拖不改；部分群眾消防安全意識差，抵御火災(zāi)的自防自救能力不強。三是消防基礎(chǔ)工作還比較薄弱，城市公共消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防裝備、消防警力等欠帳還比較多，還不能適應(yīng)當前消防工作的需要。這些問題務(wù)必引起我們的高度重視，采取得力措施，在今后的工作中認真加以解決。特別是隨著我國經(jīng)濟建設(shè)和社會的發(fā)展，廣大人民群眾財富的積累，物質(zhì)的富足，生活條件的改善，帶來了廣大人民群眾對生命的珍重，對家園的呵護，消防安全已成為全社會倍加關(guān)注的熱點話題。

俗話說：“火燒當日窮”，對于一個家庭來說，一旦發(fā)生火災(zāi)就有可能一貧如洗，幾年、幾十年甚至一輩子的勞動成果就有可能化為灰燼；更為慘痛的是，一把火就有可能造成家破人亡的慘劇。對于一個商店來說，一旦發(fā)生火災(zāi)可能使多年積累的社會財富化為烏有；對于一個工廠來說，一旦發(fā)生重大火災(zāi)，不僅會造成大量社會財富化為灰燼，許多人喪失生命，許多家庭發(fā)生悲劇，而且會嚴重地影響社會穩(wěn)定，影響對外開放形象，影響地方經(jīng)濟發(fā)展的大局。如果發(fā)生重特大火災(zāi)事故，更是牽涉面廣，后遺癥多，引發(fā)各種各樣的問題。因此，做好消防安全工作，不僅僅是一個經(jīng)濟問題、社會問題，也是一個嚴肅的政治問題。各級各部門一定要從實踐“三個代表”重要思想，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，認識和做好這項工作。同時，消防安全也是發(fā)展經(jīng)濟的重要保障，直接服務(wù)于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，消防安全工作搞得好壞，直接關(guān)系到經(jīng)濟建設(shè)。因此，發(fā)展經(jīng)濟必須發(fā)展消防事業(yè)，否則，就談不上社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展也就沒有安全保障，更談不上實現(xiàn)真正意義上的全面建設(shè)小康社會和和諧社會。在消防安全的問題上，僅有幾個領(lǐng)導擔心是不行的，僅靠消防部門的力量是不夠的，必須動員社會各個方面，高度強化消防安全意識，切實增強責任感和緊迫感。

因此，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門一定要進一步認清形勢，提高認識，切實增強做好消防工作的責任感、緊迫感和使命感，要從維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、建設(shè)“平安巨野”、構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，認真汲取近幾年我國發(fā)生的幾起重特大火災(zāi)爆炸事故的慘痛教訓，思想再提高，認識再深化，領(lǐng)導再加強，標準再嚴格，措施再強化，認真排查各類火災(zāi)隱患，全面落實各項消防安全措施，實現(xiàn)消防安全工作再上新的臺階。

二、強化措施，狠抓落實，全力抓好各項消防工作

要清醒地看到，由于發(fā)展水平的制約，我們的城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施建設(shè)還有欠帳，我們對火災(zāi)的防、搶、抗能力還不是太強，全縣消防工作面臨的形勢仍然嚴峻，維護消防安全的任務(wù)十分艱巨。特別令人擔憂的是，一些地方、一些領(lǐng)導干部的消防安全意識還比較淡薄，思想上存在僥幸心理。實踐表明，絕大多數(shù)重特大惡性火災(zāi)事故，都是由于麻痹大意、放松警惕所造成的，我們必須高度樹立憂患意識，時刻繃緊消防安全這根弦。

（一）進一步嚴格落實消防安全責任制。消防工作由各級人民政府負責。實行消防安全責任制是《消防法》和《山東省消防條例》等法律法規(guī)所賦予的重要職責之一，也是我們在長期實踐中總結(jié)出的行之有效的經(jīng)驗。各級各部門要認真履行消防安全責任制，全面落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，著力整治各種火災(zāi)隱患，切實提高全社會防控火災(zāi)的意識和能力，努力推進形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門都要明確自己所擔負的消防工作職責，要按照年初消防安全責任書的要求，將消防工作納入各級領(lǐng)導任期目標，列入重要議事日程，把消防安全與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同評比、同獎罰，定期分析本部門、本單位消防安全形勢，著力解決消防安全重大問題。要認真貫徹公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和公安部、監(jiān)察局、國家安監(jiān)局《關(guān)于進一步落實消防安全責任制的若干意見》的要求，圍繞提高全社會的消防安全水平，多做工作，多辦實事。安監(jiān)、公安等部門要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好消防安全監(jiān)督管理工作；工商、文化等部門要加強對集貿(mào)市場、公共娛樂場所的消防安全管理，對不具備安全條件的單位和場所依法予以取締；建設(shè)、財政等部門要高度重視城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到消防設(shè)施建設(shè)與城市規(guī)劃、城市建設(shè)和建筑設(shè)計同步進行；教育部門要在各類學校中普遍開展防火安全教育，組織學生當好義務(wù)消防安全宣傳員，形成全社會關(guān)心和重視消防安全工作的濃厚氛圍；各生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立“安全第一”的思想，自覺增強消防安全責任主體意識，嚴格按照消防法規(guī)條例要求組織生產(chǎn)經(jīng)營，加強自防自救培訓、演練，堅決杜絕重特大惡性火災(zāi)事故發(fā)生。

（二）進一步完善消防安全防范措施。消防工作，重在防范?！半[患險于明火，防范勝于救災(zāi)”，揭示了消防工作的內(nèi)在規(guī)律。各級要加大消防安全檢查力度，確保消防安全措施落實。廣泛深入地開展消防安全檢查，是發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，落實消防安全措施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進行消防安全檢查，決不是一項臨時性、階段性的措施，而是一項長期的、不間斷的經(jīng)常性工作，要運用多種形式，采取各種方法，廣泛開展經(jīng)常性的消防安全檢查，切實加大檢查力度，督促整改消除火災(zāi)隱患,要重點圍繞大型商場、市場，公眾聚合場所，以及易燃易爆化學危險物品生產(chǎn)經(jīng)營場所等事故多發(fā)領(lǐng)域，加強安全生產(chǎn)檢查，全面檢查企業(yè)和單位消防安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)責任制的落實情況，以及事故隱患治理情況。消防安全檢查要仔細、仔細、再仔細。做到三個結(jié)合：一是要與專項治理活動結(jié)合起來，通過大檢查推動治理工作深入開展。二是要與落實責任結(jié)合起來，通過檢查，進一步把消防安全的職責明確到位，落實到人。三是要與重點抽查和督查結(jié)合起來，在普遍檢查的基礎(chǔ)上，突出重點，針對薄弱環(huán)節(jié)，來回抓，反復(fù)抓。要通過經(jīng)常性地、全方位的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決問題。政府各部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理的作用，針對本行業(yè)特點，認真組織好對本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬各單位的消防安全檢查；企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織、消防安全重點單位要經(jīng)常組織自查，對要害部位堅持進行每日巡查制度；公安消防大隊和派出所要在有關(guān)部門配合下，加大對機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位的消防監(jiān)督檢查力度，并切實抓出成效。對檢查及整治中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要用救火的工作力度抓重大火災(zāi)隱患的整改，把安全隱患整治工作落到實處。對排查出的重大火災(zāi)隱患，各鎮(zhèn)區(qū)政府和各單位要及時召開協(xié)調(diào)會或促改會，制定整改進度表，簽訂整改責任狀，實施掛牌督辦，督促隱患單位落實專人，嚴防死守。對短期內(nèi)確實整改不了的，要采取改變使用性質(zhì)等辦法，堅決消除火災(zāi)隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。對于火災(zāi)隱患整改措施執(zhí)行不力或拒不執(zhí)行整改的單位和企業(yè)，該停產(chǎn)停業(yè)、停止使用的，堅決停產(chǎn)停業(yè)、停止使用；該查封的，堅決查封。對火災(zāi)隱患單位的有關(guān)責任人，按規(guī)定整改不到位的，該處罰的處罰，該拘留的拘留，決不能姑息遷就，遺患成災(zāi)。各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位堅決摒棄那種認為消防工作只有投入、沒有產(chǎn)出的片面觀點，堅決克服只求生產(chǎn)、不顧安全的短視行為，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，加大投入力度，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高本單位的消防設(shè)施裝備水平。

（三）進一步提高全民消防安全意識。實踐證明，火災(zāi)事故大多是因為消防意識淡薄，用火不慎或違法、違規(guī)操作造成的。消防安全，防重于救。要切實把消防意識貫穿到生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來，堅持從建設(shè)開始就想到消防，在發(fā)展之初就狠抓消防，從源頭上認真落實消防安全措施，確保今年不發(fā)生大的火災(zāi)，不發(fā)生致人死亡的火災(zāi)事故，不能因撲救不及時而導致大的損失。要想杜絕火災(zāi)事故，必須加強消防宣傳培訓教育，提高全民的消防安全意識，從源頭預(yù)防上做文章。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要把消防宣傳培訓教育列入議事日程，作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。新聞宣傳部門要充分利用大眾傳媒宣傳面廣、傳播率高的特點，廣泛宣傳消防常識和消防法律法規(guī)政策，公開曝光具有典型教育意義的重特大火災(zāi)案例和違法違章、隱患久拖不決行為，營造良好的輿論氛圍。教育、公安、司法等部門要密切配合，繼續(xù)在學校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、單位廣泛開展消防安全宣傳教育，進一步增強廣大人民群眾的消防法制觀念和消防安全意識。各企事業(yè)單位要結(jié)合各自生產(chǎn)經(jīng)營和工作特點，有針對性地抓好本單位干部職工的消防宣傳培訓教育。公安消防部門要突出抓好對特定工種、重點領(lǐng)域、重點崗位人員的消防安全專業(yè)培訓，確保全縣所有消防設(shè)備操作人員、企業(yè)專兼職消防人員、危險化學物品等特種崗位人員持證上崗，熟練掌握基本的消防安全知識，不斷提高消防素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、強化宣傳，排查隱患，全力做好今年麥收防火工作

麥收大忙季節(jié)即將來臨，麥收防火至關(guān)重要。各級一定要把麥收防火做為當前消防工作的重中之重，抓緊進行部署動員，建立“分片包干”制度，一級抓一級，一級對一級負責，切實做到村村有人抓，場場有人管。

公安消防部門要積極會同農(nóng)業(yè)、供電、農(nóng)機等有關(guān)部門，根據(jù)我縣麥收進度情況，集中人力，深入麥田、麥場進行防火安全檢查，狠抓麥收機電設(shè)備的消防安全管理，督促落實各項防火安全措施，及時消除各種不安全因素。公安派出所要充分發(fā)揮職能作用，組織民警和農(nóng)村治保聯(lián)防隊開展治安巡邏，加強對田間麥場和交通要道的巡邏查控，及時消除各種危害麥收安全的火災(zāi)隱患。尤其要突出麥場機電設(shè)備的消防安全管理與火源火種的管理，嚴禁拖拉機、柴油機不戴防火帽進場打軋作業(yè)；嚴禁脫粒機械使用爬地線、掛勾線、損壞線和裸體導線；嚴禁在麥田、麥場吸煙，防止小孩玩火、用火；場間要配備必要的水缸、水桶、滅火器等滅火器材；小麥收割后，嚴禁焚燒麥茬和麥秸，以免引起火災(zāi)。對在麥場間吸煙、動用明火，收割機、拖拉機、柴油機不戴防火罩進場收割打軋作業(yè)，焚燒麥茬、在公路上曬糧或打軋麥秸等行為要依法進行嚴肅處理，保證麥收防火各項措施落到實處。關(guān)于禁止在公路上打場曬糧問題，今年要早計劃、早宣傳、早落實，縣交警大隊負責國省道，縣交通局負責縣鄉(xiāng)道，執(zhí)法局負責城區(qū)，請交警、交通、執(zhí)法等單位認真落實工作責任，切實把這項工作抓緊抓好。要深入動員廣大干部群眾遵守麥收防火規(guī)定，增強麥收防火安全意識，自覺做好麥收期間的防火工作。消防大隊要嚴格值勤備戰(zhàn)，全力做好撲滅火災(zāi)的準備工作。麥收前要對消防車輛和滅火器材及時進行維修保養(yǎng)，同時，積極加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦消防隊的管理和指導力度，督促其認真落實防火滅火責任，維修保養(yǎng)好車輛裝備，要做到聞警出動，反映靈敏，處置迅速，使火災(zāi)損失降低到最低限度。

四、明確責任，加強考核，切實加強對消防工作的組織領(lǐng)導

消防工作事關(guān)全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，做好消防工作是全社會義不容辭的責任。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門一定要從貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三個代表”重要思想的高度，把消防工作擺上重要議事日程，確保消防工作與國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、同步發(fā)展。各級、各部門的主要負責同志要經(jīng)常聽取消防工作匯報，認真指導和推動本單位、本部門的消防工作；要支持消防部門依法行使職權(quán)，對消防工作中遇到的困難和久拖不改的重大火災(zāi)隱患，做到親自過問、主動協(xié)調(diào)、及時解決。各級、各部門要進一步增強大局意識、全局觀念，按照“一崗雙責”的要求，建立起全社會共同參與的協(xié)調(diào)配合機制。建設(shè)部門要認真履行法定職責，一定要加強工程施工管理，協(xié)助把好消防審核、驗收關(guān)；工商、文化等部門要在企業(yè)登記、許可證發(fā)放工作中協(xié)助審查好有關(guān)消防安全的問題；社會各單位要切實樹立消防安全責任主體意識，自覺遵守消防法規(guī)政策，加強消防安全培訓管理教育，努力提高自防自救能力。要加強對消防工作的考核力度，將其作為社會治安綜合治理和“平安巨野”創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，定期檢查，定期通報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，年末進行嚴格的考核獎懲。凡發(fā)生特大火災(zāi)事故的鎮(zhèn)區(qū)和部門，將嚴格按照“一票否決”的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

同志們，消防安全工作不是中心而牽動中心，不是大局而影響大局。新時期、新形勢對消防工作提出了新任務(wù)、新要求，希望大家認真貫徹落實好這次會議精神，進一步加強消防安全工作，不斷提高消防安全保障能力，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)和諧巨野創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

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第二篇：消防工作典型發(fā)言

各位領(lǐng)導，同志們：

郴州市總面積1.94萬平方公里，轄兩區(qū)一市八縣，總?cè)丝?70萬，有賓館酒店類消防安全重點單位198家。去年以來，我市創(chuàng)新賓館酒店行業(yè)消防監(jiān)督管理模式，大力推行賓館酒店行業(yè)的消防安全標準化管理工作，取得了較好效果。

一、上下聯(lián)動，形成工作合力

開展消防安全標準化管理，是新形勢下強化單位主體作用，規(guī)范消防安全管理的重要舉措。近年來，我市按照省消防總隊的要求狠抓賓館酒店行業(yè)消防安全標準化管理，市政府成立了標準化管理工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)精干人員組建專門的辦公室，下發(fā)了《關(guān)于在全市消防安全重點單位推行標準化管理的通知》，明確了“先試點后推廣，先重點后一般”的工作原則和“以點帶面、逐步完善、整體提高”的工作思路，出臺了《賓館酒店消防安全標準化管理工作手冊》，提出了“四化”的工作目標，即單位建筑(場所)合法化、消防管理職責明晰化、日常管理行為規(guī)范化、消防提示標識化。去年11月17日和今年3月9日，市政府兩次召開會議，對賓館酒店消防安全標準化管理工作進行重點部署，并納入了消防工作責任狀。各縣市區(qū)政府也紛紛成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，下發(fā)了相應(yīng)的指導文件，部分縣市區(qū)有還專門招聘了1至2名以上的消防協(xié)管員，專門負責此項工作。與此同時，市直各有關(guān)部門也積極為賓館酒店標準化管理工作提供支持。市政府辦下發(fā)了《關(guān)于落實城市遠程監(jiān)控工作的通知》，積極推進賓館酒店標準化管理工作的網(wǎng)絡(luò)化管理。市綜治辦下發(fā)了《全市XX年綜合治理工作考評辦法》，將標準化管理作為綜治工作考評的一項重要指標。市旅游-行業(yè)將賓館酒店標準化管理作為賓館酒店星級評定的重要條件。各有關(guān)部門還以消防安全整治為抓手，開展聯(lián)合執(zhí)法，積極推動各酒店賓館整改各類火災(zāi)隱患，有效形成整體推進賓館酒店消防安全標準化管理工作的合力。

二、示范帶動，創(chuàng)建標準模式

按照《賓館酒店消防安全標準化管理工作手冊》要求，我市從本地消防工作的實際出發(fā)，選取了消防安全基礎(chǔ)條件較好、消防安全管理工作較為規(guī)范的華天大酒店、雄森大酒店、國際大酒店等3家綜合性商務(wù)酒店開展試點工作，以有形的工作模式推動賓館酒店消防安全標準化管理工作深入開展。一是在內(nèi)部管控上進行示范。幫助3家試點單位建立健全了單位消防工作組織網(wǎng)絡(luò)，形成了一級抓一級，層層抓落實的消防安全責任體系。完善了消防安全教育培訓制度、防火巡查檢查和火災(zāi)隱患整改制度、消防控制室值班制度、安全疏散制度、消防設(shè)施器材維護管理制度、消防工作考評和獎懲等一整套消防管理制度，確保了消防管理有章可依、有令可循。二是在隊伍建設(shè)上進行示范。落實了賓館酒店從業(yè)人員崗前消防知識培訓和每年的消防知識考核，使從業(yè)人員達到了“五熟悉”的要求，即熟悉疏散通道、安全出口、疏散組織、逃生技能、器材操作。依托賓館酒店的保安隊伍組建了消防保安隊，統(tǒng)一了隊員器材攜帶、統(tǒng)一了人員著裝，按照“一分鐘到場展開戰(zhàn)斗，一分鐘啟動消防設(shè)施，兩分鐘完成人員疏散”的要求，規(guī)范了其日常檢查行為(含檢查內(nèi)容、部位、頻次及具體情況)、滅火演練頻次、組織疏散程序等。三是在標識標牌上進行示范。對3家賓館酒店的各類消防設(shè)施、器材及疏散標志進行掛牌管理，注明了器材設(shè)施的用途、保管人、檢查記錄、使用方法等。目前，全市賓館酒店均統(tǒng)一設(shè)計制作了禁止性、警示性和提示性標牌三類9種標牌3000余套，達到了“符號化、視覺化、標準化”的要求。四是在基礎(chǔ)臺帳上進行示范。依照相關(guān)消防安全管理制度，指導上述3家酒店制作了防火巡查記錄表、消防器材檢查維護冊、消防控制室值班記錄本、消防安全檔案本等，并制作成了速查卡，形成了規(guī)范的消防安全管理基礎(chǔ)臺帳。

三、宣傳推動，營造輿-論氛圍

市委、市政府高度重視消防安全標準化管理宣傳工作，市委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于加強消防宣傳工作的通知》，要求采取多種形式加強對消防安全標準化管理工作的宣傳。市委宣傳部牽頭消防支隊等部門組織開展了“我與消防”征文活動、消防保安隊伍技能比武、賓館酒店消防知識搶答賽等主題活動，先后有40多家賓館酒店參與了系列活動。郴州電視臺、《郴州日報》、《郴州新報》、郴州電臺、郴州新網(wǎng)等主流媒體通過滾動播放宣傳標語、制作消防專題節(jié)目、播放歌曲《消防兵》等形式，廣泛宣傳消防安全標準化管理的內(nèi)容、意義。各賓館酒店則通過樓宇視頻系統(tǒng)、內(nèi)部刊物，安裝《消防三分鐘》軟件，張貼消防宣傳海報，懸掛消防宣傳橫幅等形式大力宣傳消防安全標準化管理工作，營造了“人人關(guān)心消防、人人參與消防”的良好氛圍。

各位領(lǐng)導，同志們，盡管我市在消防安全標準化管理工作方面取得了一些成績，但與省消防總隊的要求還存在一定的差距。我們將以這次會議為契機，學習借鑒經(jīng)驗，分析查擺問題，狠抓工作落實，推動全市社會單位消防安全標準化管理工作向更高水平發(fā)展。

謝謝大家。

第三篇：農(nóng)村消防工作發(fā)言

安全為先民生為本

為群眾生產(chǎn)生活提供有力的消防安全保障

XX地處渝鄂交界山區(qū)，幅員面積241.5平方公里，人口5.4萬，森林面積近XX十分之一。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)村消防安全壓力日漸增大，為保障人民群眾生命安全，提高農(nóng)村抗御火災(zāi)綜合能力，預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，XX結(jié)合山區(qū)農(nóng)村特點和實際，探索建立了以改善農(nóng)村防火條件、普及村民消防知識、加強村（居）消防管理、提高自救能力為重點的農(nóng)村消防安全新模式，努力為群眾生產(chǎn)生活提供了堅強的消防安全保障。

一、堅持“三同步”，構(gòu)建農(nóng)村消防安全建設(shè)體系

一是同步規(guī)劃。將消防規(guī)劃、消防水源、道路、通信等公共消防基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容納入鎮(zhèn)、村建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容，對缺少消防建設(shè)內(nèi)容的項目不予審批。二是同步建設(shè)。將消防水源、消防車通道建設(shè)、防火間距的開辟等一并納入項目建設(shè)，同步實施，整體推進。三是同步監(jiān)管。強化監(jiān)管程序，對消防建設(shè)不達標的鎮(zhèn)、村項目，不予通過驗收。

二、堅持“三提升”，破解農(nóng)村消防工作主要矛盾

一是提升村民消防安全意識。實施消防宣傳“四有四到戶”：“四有”即每村設(shè)有專兼職防火宣傳員、配有消防警示鑼、建有消防宣傳欄、訂有村民防火公約；“四到戶”即森林防火知識宣傳單送到戶，消防宣傳畫分發(fā)到戶，消防警示標語上墻到戶，消防安全檢查指導到戶。二是提升農(nóng)村消防安全條件。啟動農(nóng)村消防安全“三清三改”：“三清”即清理住宅防火間距，清理柴堆草 1

垛和雜物，清理易燃易爆物品，拆除占用公共通道、場所的殘垣斷壁、危舊房屋、牛棚豬圈，實行柴草入屋堆放管理；“三改”即改水、改電、改路。在村中水塘設(shè)立消防取水口、建設(shè)消防水池；實施農(nóng)電低壓改造，更換老化電線；整治硬化村級道路，提升道路通行消防車輛能力。三是提升應(yīng)急救援能力。實施消防自救“三個一”：每村（居）組建一支10至30人不等的志愿義務(wù)消防隊伍；每村（居）建立一個消防器材室；每季度組織一次滅火訓練。同時組織資金50余萬元，為鎮(zhèn)消防隊和16個村（居）配置了四輪摩托消防車、油鋸、水帶、水槍、消防斧、滅火器等器材和消防員個人防護裝備。

三、堅持“三機制”，實現(xiàn)農(nóng)村消防工作常態(tài)運行

一是村民自治機制。在每村（居）確定1名負責消防安全的村支兩委委員，負責組織實施防火檢查和巡查、消防宣傳教育、義務(wù)消防隊建設(shè)等公共消防事務(wù)，反映村民有關(guān)消防安全的訴求和心聲，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患作好登記，督促農(nóng)戶及時整改。二是“十戶”聯(lián)防機制。按照就近原則，每十戶組成一個聯(lián)防小組，聯(lián)防戶實行戶主輪流值班制度，負責對各聯(lián)防戶家庭火、電、氣的使用、柴草堆放等進行監(jiān)督，及時清理易燃可燃物品，杜絕私存私放易燃易爆物品，消除不安全因素。三是警民聯(lián)動機制。將農(nóng)村消防工作納入片區(qū)警務(wù)管理，由派出所聯(lián)片民警負責組織實施、督促檢查和指導。村民通過連片民警反映消防安全問題，舉報火災(zāi)隱患，鎮(zhèn)政府、派出所和鎮(zhèn)應(yīng)急骨干分隊及時處理，將消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、工作中的不足和建議

不足：一是農(nóng)村消防投入不足，消防設(shè)施建設(shè)滯后,欠帳較多。二是農(nóng)村消防工作點多、面廣、線長、量大、任務(wù)重，農(nóng)村消防監(jiān)督力量薄弱，消防監(jiān)督檢查整改和監(jiān)控措施實現(xiàn)全覆蓋難度較大。

建議：一是合理配置消防安全資源，加大農(nóng)村消防安全專項投入；二是從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展角度考慮，在遠離主城且具有輻射周邊區(qū)域的鎮(zhèn)鄉(xiāng)組建專業(yè)消防安全隊伍，提供專業(yè)的消防安全服務(wù)。

第四篇：某超市消防工作發(fā)言材料

某超市消防工作發(fā)言材料

近年來，我們超市在縣委、縣政府及消防部門的大力指導下，始終堅持企業(yè)發(fā)展“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，不斷加大安全基礎(chǔ)的工作力度，不斷加強安全文化建設(shè)與管理，及時全面地向廣大員工貫徹縣委、縣政府及消防部門的指示精神，并層層建立安全責任制和安全管理網(wǎng)絡(luò)，營造了人人關(guān)心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，確保了超市消防安全無隱患。這次會議將我超市列為發(fā)言對象，充分表明了縣委、縣政府對消防安全工作的高度重視，有力激發(fā)了我們進一步做好本超市安全特別是消防安全工作的信心和決心。我們將堅決貫徹全縣及本次會議作出的各項安排部署，積極落實自身責任，主動參與到“清剿火患”戰(zhàn)役中來，努力為全縣深化消防安全工作作出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)本超市向縣委、縣政府及全縣人民群眾作出如下承諾：

一、認真落實防火安全責任制，強化超市安全管理，明確各崗位的消防安全管理人、責任人及職責，堅決防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、制定本超市防火、滅火及突發(fā)火災(zāi)安全疏散應(yīng)急預(yù)案，積極加強應(yīng)急演練，并結(jié)合實際，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。

三、嚴格按要求開展經(jīng)常性防火檢查和巡查，保證消防設(shè)施

和應(yīng)急標志始終處于符合國家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)；保證超市所有的消防安全疏散通道和安全出口在營業(yè)時間內(nèi)不堆物、不封閉、不上鎖，暢通無阻。

四、通過多種形式對員工開展經(jīng)常性消防安全教育和培訓，確保所有員工都接受過消防安全培訓，掌握消防安全只是，增強應(yīng)急處置能力。

本超市將嚴格遵守以上承諾，自覺接受消防部門的監(jiān)督管理，如有違反上述承諾，自愿承擔相應(yīng)責任，接受消防部門任何處罰。

第五篇：大會發(fā)言（定稿）

Conference Address

Mr.President, Ladies and Gentlemen,Good afternoon, and thank you for inviting me to the “International Conference on Leadership”.I feel privileged to have been asked to be with the people of Tsinghua University and address the issue of “The Importance of Working Together”.It is always a pleasure to be among the best and the brightest in an atmosphere of learning.The university setting is the best incubator that exists for the inception and sharing of ideas.The agenda you’ve set forth here for the next two-and-a-half days is one that goes to the heart of what is exciting and important to business and industry today.I’ve been asked to share my thoughts with you today about moving from “me” thinking to “we” thinking.My view is simple: individuals add;team players multiply.Tsinghua undergrads are fortunate in that more and more.Your university is encouraging teamwork in your case work, stimulating the translating from “me ” to “we”.At Wilson, we, too, are making great strides in breaking down the psychological and organizational barriers that result from “me” thinking.Even though we have more yet to do, we have been reaping exciting rewards by effectively using work teams to reengineer processes to gain improvements in costs, quality and response times.More than five years ago, we began gathering the leaders of all Wilson divisions together monthly for the purpose of integrating separate efforts of authority, sharing best practices and seeking creative ways to use our resources cross-functionally.Also, we’ve been using work teams to shorten new product development cycles;to implement demand flow manufacturing to shorter delivery cycles to customers and reduce inventory;and to encourage innovation in all business process.The cumulative result of these efforts is the healthy and sustained business growth in the last five years.Our success shows in earnings per share that have grown at an average compound annual rate of 24 percent.Our operating margins have increased by more than 65 percent.We have reduced working capital investments by about 56 percent, increased inventory turnover by nearly 43 percent, reduced outstanding receivables by over 15 percent, and saved $150 million in purchasing costs via a corporate-wide strategic sourcing initiative.These efforts have persuaded fourteen key analysts, who follow the company, to recommend that investors buy our stock.But, as much as I enjoy talking about Wilson, I’m not here to boast about the successes that were made possible through teamwork.The truth is that while we at Wilson think we are doing unusually well with what we are doing, how we are doing it is not unusual in the business and manufacturing industries today.Increasingly, U.S.companies are becoming relationship-focused.We seek to be customer-driven.We want to partner with suppliers.We are moving from a manufacturing economy to a value-added, service-oriented economy.And at the heart of service are relationships: international relationships, intergroup relationships, and

interdepartmental relationships.The ascendance of work teams in large U.S.organizations puts a new premium on the relationship of team members.In fact, emphasis on teamwork has long become the most frequently valued managerial competence in studies of organizations around the world.About half the Fortune 500 companies say they are using self-managed work teams and expect to expand their use in coming years.Team work, for many of us, is a big switch from we’re accustomed to functioning.And that’s especially true for those of you at the beginning of your careers.Some people never get out of the individual contributor mode because they have limited expertise with the interpersonal skills required for team-building.But the highly-effective people of success are those who move from child-like dependence to interdependence, and the onto interdependence, or win-win, “we ” thinking.Team work really builds.If there’s no trust and honesty among employers and everyone is maneuvering based on what it might to for their own careers, you’re not going to accomplish much.An old Oriental proverb that “people with one mind will remove Mount Tai” is true.Another way is to consider this: individuals add;team players multiply.Of course, as the whole is never the sum of its parts, it may be greater or lesser, depending on how well the individuals work together.A good team leader is one who can create group synergy in order to pursue collective goals.If you are not going to be a good boss, make sure that you support people and keep the group working well.That’s an important lesson I learned from one of my former chief executive officers, who held me for my countable beliefs-in fact, there were times he held my feet to the fire-but he never held a grudge against me for believing in something different from what he believed in.You’re never too old to learn something new.There’s plenty of research that proves that emotional intelligence skills can be learned.Honed, and enjoyed at any stage in life.It’s called the “acquisition of wisdom”, and it’s a lifetime project.Remember this: individuals add;team players multiply.Thank you and good luck.尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

在這個美好的季節(jié)，第七屆20國集團財長和央行行長會議在中國舉行。我謹代表中國政府和人民，對會議的召開表示熱烈的祝賀！向與會的各國財長，央行行長和國際金融機構(gòu)的代表，表示熱烈的歡迎！

這次會議確定以“加強全球合作：實現(xiàn)世界經(jīng)濟平衡有序發(fā)展”為主題，具有重要意義。我相信，會議圍繞這個一主題進行深入討論并形成共識，將對促進世界經(jīng)濟增長和各國共同發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

當前，各國政府和人民對世界經(jīng)濟發(fā)展的的狀況高度關(guān)注。一方面，和平與發(fā)展仍是當今的主題，經(jīng)濟全球化趨勢深入發(fā)展，以信息科技，生物科技為主要標志的現(xiàn)代科技進步日新月異，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和生產(chǎn)要素流動加快，各國正面臨著難得的發(fā)展機遇。另一方面，世界發(fā)展不平衡問題日益突出，南北差距進一步拉大，金融風暴時有發(fā)生，貿(mào)易壁壘和保護主義有新的表現(xiàn)。面對這一情況，我們必須加強國際合作，共同把握機會，攜手用對挑戰(zhàn)，推動世界經(jīng)濟平衡有序發(fā)

展。這是世界人民共同愿望，也是時代的必然要求。為此，我愿提出以下4點主張。

第一，要尊重模式發(fā)展的多樣性。充分利用經(jīng)濟全球化帶來的有利條件

和機遇，促進世界不同發(fā)展模式在競爭比較中取長補短，在求同

存異中共同發(fā)展，不斷為世界經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，使世界經(jīng)

濟充滿活力地向前發(fā)展。

第二，要加強各國宏觀經(jīng)濟政策的對話和協(xié)調(diào)。特別是要加強在一些涉

及世界經(jīng)濟發(fā)展全局和各國共同利益的重大問題上的協(xié)調(diào)，以共

同促進世界經(jīng)濟平很有序發(fā)展。

第三，要完善世界經(jīng)濟貿(mào)易體制和規(guī)則。為世界經(jīng)濟增長營造公平，穩(wěn)

定，高效的金融環(huán)境，營造安全，經(jīng)濟，清潔的能源環(huán)境，營造

公開，公正合理，非歧視的貿(mào)易環(huán)境。

第四，要幫助發(fā)展中國家加快發(fā)展，逐步建立長期，全面的新型南北合作伙伴關(guān)系，在互利互惠，取長補短中實現(xiàn)共贏。中國最近宣布

在關(guān)稅，減免債務(wù)，優(yōu)惠貸款，公共衛(wèi)生，人力資源開發(fā)等5個

方面采取新的援助措施，為發(fā)展中國家加快發(fā)展提供支持。中國

將積極落實這些措施。

女士們，先生們！

20國集團會議機制，涵蓋了世界最主要的發(fā)達國家，發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)軌國家，成員

國人口占世界總?cè)丝诘娜种?，國?nèi)生產(chǎn)總值占世界國內(nèi)生產(chǎn)總值的90%以上，對外貿(mào)易額占世界貿(mào)易額的80%，是一個具有廣泛代表性的重要國際經(jīng)濟論壇。

在當前國際形勢下，20國集團各成員應(yīng)該在平等互利、求同存異、靈活務(wù)實的基礎(chǔ)上開展對話，加強同其他國際和區(qū)域經(jīng)濟機構(gòu)的交流合作，以增進互信、擴大共識、協(xié)調(diào)行動，在健全國際經(jīng)濟貿(mào)易體制和規(guī)則、完善國際金融體系、加強南北對話和合作、促進全球減免和發(fā)展等方面，發(fā)揮更大、更積極實質(zhì)性作用。

女士們、先生們！

改革開放27年來，中國社會主義市場經(jīng)濟體制已經(jīng)初步建立，全方位對外開放格局已經(jīng)基本形成，經(jīng)濟持續(xù)對外開放，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，人民生活總體上實現(xiàn)了由溫飽到小康的歷史性跨越。同時我們也清醒的認識到，中國仍然是世界上最大的發(fā)展中國家，人口多，底子薄，發(fā)展不平衡，資源環(huán)境壓力突出，人民生活水平還不高。中國的現(xiàn)代化建設(shè)還有很長的路要走，還需要進行長期的艱苦奮斗。

中國已經(jīng)確定了全國建設(shè)小康社會的發(fā)展目標。我們準備再時用15年時間，把國內(nèi)生產(chǎn)總值提高到40000億美元左右，人均提高到3000美元左右，是經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、社會更加和諧、人民生活水平更加殷實。中國經(jīng)濟保持良好的發(fā)展勢頭，不僅將造福13億中國人民，也將為世界各國帶來巨大的商機和市場。

我們將堅持以科學發(fā)觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局，堅持擴大內(nèi)需的方針，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，提高自主創(chuàng)新能力，不斷深化改革開放，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，加強和諧社會建設(shè)，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。女士們、先生們！

中國將堅定不移的走和平發(fā)展道路，努力實現(xiàn)和平的發(fā)展、開放的發(fā)展、合作的發(fā)展。讓我們順應(yīng)人民的愿望和時代的潮流，共同推動建立國際經(jīng)濟新秩序，共同促進世界經(jīng)濟平衡有序發(fā)展，共同努力建設(shè)一個持久和平、共同繁榮的和諧社會。

最好，我衷心祝愿本次會議取得成功。謝謝各位！