第一篇：海寧市道路運輸管理所招聘簡章（本站推薦）

海寧市道路運輸管理所招聘簡章

海寧市道路運輸管理所是交通局下屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名，具體事項如下：

一、報名時間、地點

報名時間：2010年12月18日上午9：00至下午2：00。

報名地點：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）。

二、招聘條件

1．熱愛交通事業(yè)，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

2．現(xiàn)場監(jiān)督管理崗位：交通運輸管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2011屆畢業(yè)生,戶籍不限。

三、招聘錄用辦法

1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件公開報名。提供近期同底一寸彩色照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》，由招聘單位進行資格初審。

2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1：3時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該職位本次招聘。

3．考試：采用筆試和面試相結(jié)合辦法進行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識（含寫作）各占50%計算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象，當(dāng)招聘職位數(shù)大于等于入圍面試人數(shù)，相應(yīng)核減招聘名額或取消該職位本次招聘。面試內(nèi)容：公共知識（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格者列入考察對象?？疾靺⒄照憬≌锌紘夜珓?wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時，從高分到低分依次替補。

4．錄用：考察合格的列為錄用對象。錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實行人事代理，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

海寧市道路運輸管理所

二О一О年十二月十日

第二篇：湘鄉(xiāng)市道路運輸管理所

湘鄉(xiāng)市道路運輸管理所 ?

一、基本情

所 ? ?長

一、基本情況

所 ? ?長、?支部書記：劉冠榮

副 所 長 ?副支部書記：梁立新（分管客運）

副 所 長：張志強（分管安全、稽查、處罰中心）? 劉歡（分管機動車、維修駕駛培訓(xùn)）劉躍輝（分管機關(guān)、財務(wù)）

湘鄉(xiāng)市道路運輸管理所，成立于2005年，隸屬于縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)，單位規(guī)格為副科級，經(jīng)費來源為中央財政轉(zhuǎn)移支付資金。湘鄉(xiāng)市道路運輸管理所，目前有辦公室、財務(wù)股、機動車維修辦公室、客運股、駐站辦公室、駕駛培訓(xùn)辦公室、安全股、處罰中心、稽查隊、城區(qū)、虞唐、壺天、棋梓四個交管站共十16個股室。

二、職責(zé)業(yè)務(wù)范圍

為維護道路運輸市場經(jīng)營秩序提供管理保障，道路運輸經(jīng)營許可與資質(zhì)管理，從業(yè)人員資質(zhì)管理，監(jiān)督與處罰，運輸糾紛調(diào)查，調(diào)解，行業(yè)統(tǒng)計。具體職責(zé)：（1）道路運輸行業(yè)管理：道路旅客運輸經(jīng)營、道路貨物運輸經(jīng)營、道路運輸客貨運站（場）經(jīng)營、機動車維修經(jīng)營、機動車駕駛員培訓(xùn)、運輸服務(wù)業(yè)；（2）道路運輸行業(yè)經(jīng)營許可；（3）道路運輸市場監(jiān)督檢查；（4）源頭治理超限超載運輸；

三、履行職責(zé)的法律法規(guī)依據(jù)：（1）、《中華人民共和國道路運輸管理條例》；（2）、《湖南省道路運輸管理條例》；（3）、《公路安全保護條例》；（4）、《湖南省治理公路超限運輸辦法》；

第三篇：臨渭區(qū)道路運輸管理所

臨渭區(qū)道路運輸管理所：構(gòu)建運管服務(wù)體系 打造一流爭創(chuàng)亮點

時間：2011-12-27 9:18:10 作者：黨彥武

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，臨渭區(qū)道路運輸管理所緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”，堅持以“發(fā)展觀代交通，奉獻(xiàn)一流服務(wù)”為主題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟社會效益。

一、堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入開展調(diào)研，科學(xué)制定了道路運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，確立“加強市場培育，完善場站配套，服務(wù)群眾安全便捷出行，提高運輸效率和服務(wù)能力”的發(fā)展思路，全區(qū)道路運輸呈現(xiàn)客運、貨運、維修、駕培、物流、運輸服務(wù)六大市場發(fā)展格局，形成了“投資多元化、管理公司化、運營規(guī)范化”的市場體系。截止目前，全區(qū)已擁有客運公司3家，開通班線46條，其中“通村客運班線”42條，總客運里程880公里，營運客車133輛2628個座位，基本滿足了群眾的出行需要。現(xiàn)有貨運企業(yè)66家，個體運輸業(yè)戶1572戶，擁有營運貨車5692輛46624個噸位，其中危貨運輸企業(yè)7家，危貨車輛198輛，營運低速汽車、三輪汽車、拖拉機7726輛。共發(fā)展維修企業(yè)104家；駕校15所，年培訓(xùn)學(xué)員達(dá)1.5萬人。許可物流企業(yè)1家，貨運信息部18家，汽車租賃31家，客貨運站場25家，為社會提供就業(yè)崗位6.9萬余個，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

二、強化監(jiān)督管理，規(guī)范行業(yè)經(jīng)營

緊緊圍繞運管工作中心任務(wù)規(guī)范運輸市場秩序，嚴(yán)把市場的“準(zhǔn)入、監(jiān)管、退出”關(guān)，認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”的監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，加大對客運服務(wù)質(zhì)量、運營安全、經(jīng)營行為及各種運輸安全設(shè)施等方面的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照汽車開業(yè)技術(shù)條件，把好準(zhǔn)入關(guān)，定期依法對維修市場進行專項檢查。對駕校的資質(zhì)、教練素質(zhì)、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)水平等方面進行嚴(yán)格審查，積極開展誠信考核工作，凈化了駕培市場環(huán)境。開展打擊非法經(jīng)營專項活動，共查處“黑車”137輛，處理糾正超員超載等違章行為952輛次，批評教育司乘人員269人次。加強源頭治超，向重點治超企業(yè)渭化、啤酒廠派駐數(shù)十名運管人員加強監(jiān)管，投入30名巡查人員深入三類物資集散企業(yè)進行常態(tài)化巡查，并組織人員對轄區(qū)內(nèi)的沙石料場進行了注冊登記并進行巡查監(jiān)管，對列入超限超載“黑名單”的26輛貨運車輛進行嚴(yán)厲查處，與物資、貨運企業(yè)簽訂治理超限目標(biāo)責(zé)任，全區(qū)道路運輸市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全專項檢查”等活動，與企業(yè)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立隱患排查和治理長效機制，定期不定期進行安全隱患排查工作，共發(fā)放企業(yè)整改通知書9份，企業(yè)經(jīng)營管理行為進一步規(guī)范。建立GPS監(jiān)控平臺，加強營運客車、危貨車輛的動態(tài)管理，建立道路安全事故應(yīng)急預(yù)案和貨物運輸維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案及維修救援網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)內(nèi)道路運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，無重大事故發(fā)生，保證了人民群眾和經(jīng)營者的生命和財產(chǎn)安全。

三、立足全區(qū)實際，夯實工作基礎(chǔ)

該所從實際出發(fā)，以公路村村通為基礎(chǔ)，以形成客運網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，以完善各項基礎(chǔ)設(shè)施為標(biāo)準(zhǔn)，以方便群眾出行為宗旨，在增加延伸班線的基礎(chǔ)上，投入400萬元，新建農(nóng)村五級客運站12個，招呼站和候車亭234個，并對損壞的51個招呼站和候車亭進行補修刷新，同時積極落實燃油補貼和通村客運車輛補貼215.9萬余元，逐步形成以農(nóng)村道路為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村為始發(fā)點，自然村為?？奎c，與城市公交、客運班線零距離銜接，輻射合理，暢通快捷的網(wǎng)絡(luò)布局。目前，全區(qū)行政村班車通達(dá)率為96%。

四、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)水平

金杯、銀杯不如群眾的口碑。在“創(chuàng)先爭創(chuàng)活動”中，始終堅持把“群眾滿意不滿意，社會認(rèn)可不認(rèn)可”作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的試金石。一是強化自身教育。所支部以“五個好、五帶頭”為創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，扎實做好群眾滿意度測評工作，充分接受群眾評議。積極開展建黨90周年紀(jì)念活動，組織全體黨員集中開展黨史知識普及學(xué)習(xí)競賽活動。在全區(qū)慶祝建黨90周年文藝演出中，該所代表區(qū)交通運輸局參加合唱的歌曲“在燦爛陽光下”、“愛我中華”被排為壓軸節(jié)目，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。組織“重溫誓詞、永跟黨走”紅色旅游主題實踐活動，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的責(zé)任感和使命感。開展優(yōu)化投資環(huán)境 “爭創(chuàng)滿意”單位活動，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過自查自糾尋找差距，執(zhí)法人員的宗旨、服務(wù)意識顯著增強。二是注重素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。定期邀請專家學(xué)者對全體執(zhí)法人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期開展隊列、技能訓(xùn)練，展現(xiàn)運政人員的良好精神風(fēng)貌。加強對公路“三亂”問題的綜合治理，及時了解情況，化解矛盾，加強治理，切實維護經(jīng)營者的權(quán)益，同時做到投訴有人管，查處有回信，把真情留給群眾，以“誠信”為宗旨，為經(jīng)營者提供方便、快捷的服務(wù)。三是實施“陽光工程”，在執(zhí)法中注重教育和引導(dǎo)經(jīng)營者守法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營，實行政務(wù)公開的辦事制度和服務(wù)承諾，公開行政法規(guī)，公開審批條件，公開行政處罰，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，承諾辦事時效和服務(wù)項目，公布服務(wù)舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督。積極采取便民措施，制發(fā)服務(wù)卡片，張貼溫馨提示，散發(fā)公示手冊，設(shè)立服務(wù)臺等，努力為經(jīng)營者營造和諧辦事環(huán)境。四是開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)?；顒?，提高服務(wù)人民的自覺性，增強服務(wù)人民的積極性，克服特權(quán)思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。推行“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五教育、六處罰”的文明執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦事，實行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果三公開，使運政執(zhí)法工作符合人性化、科學(xué)化、規(guī)范化的要求。五是關(guān)心職工生活，積極改善辦公條件，努力創(chuàng)造文明整潔的工作環(huán)境。堅持對退休的干部職工節(jié)日慰問制度，對在職人員有難必幫，有事必訪，同時，對干部職工的子女考入大專院校給予獎勵。時刻樹立為基層站隊服務(wù)意識，盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，以增強干部職工的向心力和凝聚力。

（供稿：臨渭區(qū)委組織部）

第四篇：沐川縣道路運輸管理所

沐川縣道路運輸管理所

關(guān)于征集開行公交車意見的公告

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，滿足群眾出行需求，我縣擬開行公交車。我們希望社會各界獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為沐川這座美麗的城市客運發(fā)展貢獻(xiàn)您的智慧。具體公告如下：

一、征集內(nèi)容：公交車運行線路規(guī)劃、站點設(shè)置、接駁時間設(shè)定、車型及數(shù)量等。

二、征集對象：縣、內(nèi)外個人均可參加。

三、征集作品的要求及標(biāo)準(zhǔn)

（一）運行線路規(guī)劃中可包括建和鄉(xiāng)、幸福鄉(xiāng)（卷橋），沐溪鎮(zhèn)（金星）。

（二）候車站點設(shè)置和站臺設(shè)計?？砂催m度超前的原則，結(jié)合未來五年沐川縣城發(fā)展趨勢，并充分考慮人員集中，流動人員較多的地點設(shè)置候車站點。站臺、站牌設(shè)計應(yīng)突出沐川自然、生態(tài)、宜居、和諧的特點。

（三）接駁時間應(yīng)明確為10—15分鐘。

（四）車輛類型和車身顏色設(shè)計。應(yīng)充分考慮沐川縣城道路的狀況，可暫定為19座或24座加站立席，原則上不超過35座。車身顏色設(shè)計也應(yīng)突出沐川自然、生態(tài)、宜居、和諧的特點。

四、征集方式：

方式一：郵寄投稿方式。地址：四川省樂山市沐川縣梨

園街58號 沐川縣道路運輸管理所收。郵編：614500，信封正面標(biāo)注“開行公交車意見征集”字樣。投稿時，來信上請注明姓名、聯(lián)系地址及電話等。

方式二：網(wǎng)上投稿方式。發(fā)送郵件到mcdlysgls@163.com “主題”統(tǒng)一填寫為：沐川開行公交車意見征集。投送稿件時，請按要求填寫資料：作者真實姓名、手機號碼、通訊地址、電子郵箱。

五、時間安排：

（一）作品征集時間：2010年6月1日—6月15日。

六、相關(guān)說明：

（一）投稿時間，紙質(zhì)稿件以郵寄郵戳為準(zhǔn)，電子稿件以電子郵箱收到日期為準(zhǔn)。相同內(nèi)容以先收到者為準(zhǔn)。

（二）參投作品應(yīng)為原創(chuàng)作品，如涉及版權(quán)糾紛等法律問題，一律由作者本人負(fù)責(zé)，主辦單位不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所有作品的使用權(quán)和所有權(quán)歸主辦單位所有。所有參選作品原稿一律不退，請作者自留底稿。凡參選者均視為同意上述約定。

（三）沐川縣道路運輸管理所保留對此次活動的最終解釋權(quán)。

（四）咨詢電話：0833—4608676

二〇一〇年五月三十一日

第五篇：杭州市道路運輸管理局執(zhí)法稽查人員招聘簡章

杭州市道路運輸管理局執(zhí)法稽查人員

招聘簡章

杭州市道路運輸管理局是擔(dān)負(fù)全市客貨運輸、出租車管理、養(yǎng)路費征收、運輸市場稽查的具有管理職能的行政監(jiān)督類事業(yè)單位。經(jīng)杭州市編辦同意，公開招聘執(zhí)法稽查人員二十六名。錄用的人員享受事業(yè)單位編制待遇?，F(xiàn)將報考事項明確如下：

一、考試形式

實行競爭性選拔考試，依筆試分?jǐn)?shù)高低順序，確定面試對象。經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

1、面向杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）常住非農(nóng)戶口；

2、本次各專業(yè)崗位共計劃招聘男性20名，女性6名。

（二）招聘對象的資格條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、學(xué)歷和專業(yè)條件：本科（含）以上學(xué)歷，交通運輸管理、法律（法學(xué)）、中文、經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)。

3、年齡條件： 30周歲以下（1975年1月1日后出生）。

4、身體條件：身體健康，無生理缺陷，裸眼視力4.8以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上。

5、進入面試后，同等條件下，有駕照（D照以上）或復(fù)退軍人優(yōu)先。

應(yīng)聘者條件若查實不符合資格的，將取消錄取資格。

三、招聘崗位要求

1、執(zhí)法崗位（1）：法律10名（男8名，女2名）；

2、執(zhí)法崗位（2）：交通運輸管理5名（男5名）；

3、執(zhí)法崗位（3）：中文4名（男2名，女2名）；

4、執(zhí)法崗位（4）：經(jīng)濟管理4名（男2名，女2名）；

5、執(zhí)法崗位（5）：行政管理3名（男3名）。

報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)5倍的崗位，不開考或者酌情核減招聘計劃。

四、報名時間和要求

1、報名時間：2005年11月29日—12月3日，地點：杭州交通大樓510室（中河北路106號）聯(lián)系電話：85463211 聯(lián)系人：陳先生、朱女士

2、報考者需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為Ａ４紙），近期正面免冠1寸照片3張，（報名考務(wù)費80元）。

五、考試方法、內(nèi)容和日期

（一）采取筆試（兩門）和面試相結(jié)合的方法，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事與公文寫作。

1、筆試時間詳見杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)（）和準(zhǔn)考證。

2、考試范圍：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、政治經(jīng)濟學(xué)、公共行政、法律基礎(chǔ)知識、時事（2004、7—2005、6）和公文寫作

3、報考人員于12月 7日—8日到杭州人才大廈（文暉路97號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點及成績查詢方式詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試對象和內(nèi)容：筆試的成績從高分到低分排列，根據(jù)招聘專業(yè)和性別要求按人數(shù)1：2.5（有小數(shù)的按四舍五入）的比例確定面試對象。面試主要檢測報考者的動機、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時間：另定，詳見杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)。

六、組織體檢

根據(jù)考試和面試成績，按1：1.5的比例（有小數(shù)的按四舍五入）確定體檢人員到指定市級以上醫(yī)院體檢。時間另定。

七、組織政審、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)組織政審合格，對錄用人員辦理錄用手續(xù)。

杭州市道路運輸管理局