第一篇：沿江派出所消防工作經(jīng)驗材料

寧江公安二分局沿江派出所消防監(jiān)督管理工作匯報材料

消除“六大盲點”凸顯“六大亮點”

沿江派出所消防監(jiān)督管理駛上快車道

松原市公安局寧江二分局沿江派出所現(xiàn)有民警10人,25家黨政首腦機關(guān)、大型企事業(yè)單位坐落在轄區(qū)內(nèi)，有消防安全重點單位118個，重點要害部位31個，商業(yè)網(wǎng)點1124處，公共復雜場278處，特種行業(yè)121家。

近年來，沿江派出所在市局、分局的正確領(lǐng)導下，在消防部門的大力指導下，不斷加強派出所民警消防業(yè)務常識學習和培訓，明確公安派出所消防監(jiān)督檢查的范圍、監(jiān)督檢查內(nèi)容、形式和方法，擴大消防監(jiān)督管理范疇，完善社會消防監(jiān)督管理體系，消除“六大盲點”，凸顯“六大亮點”，全力推進派出所消防監(jiān)督工作，取得了明顯成效。2008年以來，沿江派出所共出動警力368人次，檢查單位324家，共發(fā)出各類消防檢查意見書280多份，發(fā)現(xiàn)火災隱患564條，督促整改548條，實施消防處罰14起，未發(fā)生特大及群死群傷惡性火災事故，連續(xù)數(shù)年實現(xiàn)“零火災事故”，使三級消防管理工作駛上快車道，為構(gòu)建“平安松原”起到了積極地促進作用。

一、高度重視，建章立制，消除“責任”盲點，新時期消防行政執(zhí)法工作理念初步樹立。

近年來，沿江派出所轉(zhuǎn)變思想，將消防監(jiān)督工作作為一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作來抓，做到了消防工作與其他警務工作同布置、同檢查、同考核，明確了所長負總責、分管所領(lǐng)導具體抓，社區(qū)民警有具體的工作目標和任務。按照三級消防監(jiān)督管理規(guī)定，緊密結(jié)合本地實際，先后制定了派出所工作報告、業(yè)務學習、火災報表、信息聯(lián)動、監(jiān)督檢查、消防宣傳教育等一系列規(guī)章制度，解決了基層民警“管什么、怎么管”的問題，使全體干警對消防監(jiān)督工作重要性的認識進一步提高，責任意識顯著增強，真正實現(xiàn)了由“要我管”，到“我要管”的消防監(jiān)督執(zhí)法意識的轉(zhuǎn)變，杜絕了“失控漏管”現(xiàn)象的發(fā)生，徹底消除了消防監(jiān)督工作的“盲區(qū)”。同時，針對個別民警存在著消防監(jiān)督工作是消防部門的事，與派出所無關(guān)等思想誤區(qū)。沿江派出所加強了對民警的思想教育，組織全體民警認真學習上級消防工作有關(guān)規(guī)定和指示精神，使全體民警端正了思想，并充分認識到派出所在做好轄區(qū)的人口管理、治安管理、治安防范、打擊犯罪等工作的同時，必須把消防監(jiān)督工作放在重要位置的特殊意義，解決了消防監(jiān)督工作由“誰去管”的問題。并實行所長負責制和民警責任制，明確派出所消防監(jiān)督工作人員分工，實現(xiàn)了派出所各項消防監(jiān)督工作的制度化、經(jīng)?；驼?guī)化，解決了消防監(jiān)督工作“如何管”的問題，使消防監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依。

二、夯實基礎(chǔ)，狠抓培訓，消除“指導”盲點，派出所民警的消防業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平得到快速提升。

派出所民警執(zhí)法能力的高低，直接決定著公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作的水平，而實施派出所民警的消防業(yè)務培訓則是提高民警業(yè)務素質(zhì)的基礎(chǔ)工作。為進一步加深對消防監(jiān)督檢查疑難問題的理解，派出所每季度組織消防業(yè)務精干人員，對社區(qū)民警當前檢查形式、檢查頻次、檢查內(nèi)容及檢查程序進行講解，針對派出所消防文書的填寫格式、內(nèi)容以及涉及的法律文書術(shù)語進行專門指導。針對社區(qū)民警對消防監(jiān)督檢查業(yè)務不熟、不精的現(xiàn)狀，派出所結(jié)合結(jié)民警的實際情況，堅持定期組織民警集中進行業(yè)務學習，采取以會代訓、集體學習、民警自學等多種形式，加大對民警消防業(yè)務的培訓力度。同時，我所還將常用消防法律法印成小冊子，發(fā)到派出所民警手中，以利于他們隨用隨查，方便工作，同時也有助于提高工作效率和質(zhì)量。隨著一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了對消防法律法規(guī)和消防知識學習領(lǐng)會，并較好地掌握了消防執(zhí)法程序及消防法律文書的應用，達到了會宣傳培訓、會監(jiān)督檢查、會制作法律文書和處罰案卷的工作要求，派出所民警自身的消防執(zhí)法能力和執(zhí)法水平大幅度提高。

三、建立臺帳，全面摸底，消除“清查”盲點，消防火災隱患得到及時整改。

沿江派出所組織民警積極發(fā)動轄區(qū)內(nèi)群防群治組織，對轄區(qū)內(nèi)單位和個體工商戶進行摸底調(diào)查，建立健全各類消防工作臺賬，特別是對社區(qū)棚戶區(qū)安全狀況（如房屋隱患程度、民工數(shù)量、租賃房數(shù)量，現(xiàn)有消防滅火器材等）、弱勢群體情況（包括獨居老年人、精神病人、身體有殘疾人員、生活不能自理人員）進行認真調(diào)查。并有針對性的對轄區(qū)的重點消防單位單位進行了詳細清查摸底、登記造冊，建立起列管單位、重點部位消防檔案，同時將調(diào)查的資料錄入電腦，推行微機管理，定期復查核實，做到底數(shù)清、情況明，對社區(qū)出現(xiàn)的消防安全新情況隨時進行更新，對各項防火檢查記錄和專項治理實行數(shù)字化備案，提升了消防監(jiān)督管理水平。在此基礎(chǔ)上，民警對轄區(qū)內(nèi)列管單位積極開展消防安全檢查，適時開展“錯時”消防夜查，督促存在火災隱患的單位整改消除火災隱患及不安全因素，有力地推動了消防監(jiān)督工作的扎實開展。

四、發(fā)動群眾，齊抓共管，消除“警務”盲點，消防安全分級監(jiān)管網(wǎng)絡基本形成。

沿江派出所結(jié)合轄區(qū)內(nèi)居民區(qū)實際，督促兼職民警制定了《派出所社區(qū)居委會消防安全工作規(guī)定》、《警務區(qū)民警消防安全工作規(guī)定》和《社區(qū)義務消防組織工作規(guī)定》，對居委會工作人員、社區(qū)民警和義務消防隊員日常開展消防檢查、消防宣傳和消防工作例會等進行明確。逐步完善社區(qū)消

防工作職能，建立消防安全分級監(jiān)管網(wǎng)絡，通過與單位、社區(qū)居民簽訂社區(qū)居民防火安全責任書等形式，將消防安全工作細化到相關(guān)責任人和轄區(qū)社會單位，建立了消防管理“橫向到邊，縱向到底”的消防責任網(wǎng)絡，并覆蓋至全轄區(qū)，全力杜絕了火災事故的發(fā)生。

五、廣泛宣傳，大造輿論，消除“宣傳”盲點，構(gòu)建圖示化和影音化輿論平臺。

開展消防宣傳教育是派出所的一項重要職責，為此，沿江派出所以消防宣傳進家庭、進街道、進社區(qū)、進單位、進行業(yè)“五進”為突破口，與企業(yè)聯(lián)姻籌集資金在居民社區(qū)內(nèi)設(shè)置各類消防警示牌，張貼居民防火公約、消防公益廣告和宣傳畫，懸掛消防宣傳標語，設(shè)置消防安全知識咨詢站，通過各種消防“硬件”宣傳設(shè)施的建設(shè)，營造了轄區(qū)消防安全文化的濃厚氛圍。此外，派出所民警們還充分利用自身對轄區(qū)情況清底數(shù)明的優(yōu)勢特點，積極響應消防宣傳工作要求，采取多種形式進行消防宣傳，通過制作防火宣傳牌、向居民散發(fā)防火宣傳資料，與住戶簽訂消防安全責任書等方式，向轄區(qū)居民宣傳防、滅火基本常識，提高了轄區(qū)居民的消防安全意識，對確保“零火災事故”發(fā)揮了重要作用。

六、創(chuàng)新方法，嚴格檢查，消除“整治”盲點，“八查八看”和“五個到位”制度得到全面推行。

沿江派出所在火災隱患排查整治工作中，通過工作實

踐，摸索出消防安全隱患檢查整治“八查八看”制度，即一查單位消防安全責任制，看落實情況：二查值班值宿，看人員在崗情況；三查單位巡邏，看檢查落實情況；四查火源、電源管理，看火災隱患情況；五查安全疏散通道、疏散樓梯、安全出口，看暢通有無堵塞現(xiàn)象；六查滅火預案制定，看有關(guān)人員熟悉情況；七查弱勢群體，看監(jiān)護情況；八查滅火器材準備和消防設(shè)施，看是否齊全和運行狀況。并在全所進行推廣。通過全面實行“八查八看”制度，切實做到了整治消防安全隱患“五個到位”，即：檢查到位、隱患排查到位、隱患整改到位、到期未整改的處罰到位、存在重大火災隱患不能保證消防安全的堅決關(guān)停到位，使轄區(qū)各種火災隱患得到了有效整改。

以上是沿江派出所消防監(jiān)督管理工作的一點工作做法，不妥之處，請領(lǐng)導同志們批評指正！

第二篇：派出所消防監(jiān)督工作經(jīng)驗材料

健全制度機制 發(fā)揮基層優(yōu)勢 不斷創(chuàng)新推進派出所消防監(jiān)督工作

Xxx公安局轄Xxx10個縣公安局，Xxx個公安分局，Xxx個公安派出所，Xxx個農(nóng)村和社區(qū)警務室，擔負著全Xxx平方公里、Xxx萬人口的社會公共安全管理工作。2009年，修改的《消防法》明確了公安派出所消防監(jiān)督工作職責后，我市公安機關(guān)堅持以“四項制度”謀主動、“三個標準”求規(guī)范、發(fā)揮“三項職能”促實效，全力推進派出所消防監(jiān)督工作，建立起從市、縣公安機關(guān)到派出所的責任機制和從警務室、社區(qū)和農(nóng)村到“九小場所”的監(jiān)督指導機制，形成了縱橫交錯的防火網(wǎng)，強化了消防基礎(chǔ)工作，提升了監(jiān)督管理水平。我們的主要做法是：

一、建立四項制度，在抓派出所消防監(jiān)督工作責任上謀主動 一是建立逐級負責制度。制定印發(fā)《Xxx公安派出所消防監(jiān)督工作實施細則》，將消防監(jiān)督納入公安基礎(chǔ)工作，夯實各縣分局對派出所消防工作的領(lǐng)導責任，形成治安部門牽頭、消防部門指導的協(xié)作制度和運行機制。制定派出所消防工作“四項制度”（消防監(jiān)督檢查制度、例會制度、消防宣傳制度、信息管理制度）、“三個圖表”（組織機構(gòu)圖、水源道路圖、檢查動態(tài)圖）和“兩個職責”（所長職責、民警職責），建立農(nóng)村、社區(qū)警務室“三個

刑偵等警種的相關(guān)職責任務，強力推進派出所消防監(jiān)督工作，形成了信息共享、責任共擔、聯(lián)手推進、優(yōu)勢互補消防工作格局。今年“311”嚴打整治行動中，市局治安、經(jīng)文保、消防聯(lián)合檢查社會單位800余家，整改火災隱患169處。

四是建立消防監(jiān)督業(yè)務信息化制度。緊緊依托消防監(jiān)督業(yè)務信息系統(tǒng)這一平臺，授予派出所民警消防工作權(quán)限，完善工作流程，實現(xiàn)消防監(jiān)督工作定崗、定人、定責。今年6月，采取現(xiàn)場培訓和跟班學習模式，開展派出所民警消防監(jiān)督業(yè)務信息系統(tǒng)應用培訓，為全市167個派出所和531名消防民警分別建立了單位和個人執(zhí)法檔案，同時將21000余個“九小場所”的信息全部錄入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)和檢查記錄的自動生成和消防執(zhí)法網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，建立了派出所動態(tài)監(jiān)督、靜態(tài)分析的基礎(chǔ)性、源頭性數(shù)據(jù)庫，完善了派出所三級消防監(jiān)督防控體系，促進了派出所消防監(jiān)督信息化管理，提高了辦事效率和消防執(zhí)法規(guī)范化水平。

二、統(tǒng)一三個標準，在抓派出所消防監(jiān)督工作執(zhí)法上求規(guī)范 一是統(tǒng)一消防工作基礎(chǔ)建設(shè)標準。全市派出所按照“四有”（有辦公場所、辦公設(shè)備、檢查裝備、檔案資料）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一硬件設(shè)置、制度懸掛、基礎(chǔ)臺賬）、“兩規(guī)范”（規(guī)范執(zhí)法程序和檔案資料）的要求，狠抓消防監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，全市派出所累計投入資金230余萬元，設(shè)置了專門的消防工作室，集中采購辦公電腦59臺，購置消防監(jiān)督檢查器材及相應的硬件裝

和個人實施重獎，有效提高了派出所民警開展消防監(jiān)督的積極性。

三、發(fā)揮三項職能，在抓派出所消防監(jiān)督工作落實上見成效 一是充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能。派出所將消防管理觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及社區(qū)、村莊等最基層單位，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處與社區(qū)、村莊簽訂消防工作目標責任書，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作部門和村（居）民委員會履行消防工作職責，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作落實。Xxx年Xxx月，Xxx率先成立了全省第一支山區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊，編制10名戰(zhàn)斗員，配備1輛水罐車及配套滅火裝備，財政撥款予以保障。去年4月，Xxx組建了第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防站，配備戰(zhàn)斗員10名、水罐車1輛。今年，我們在Xxx縣Xxx鎮(zhèn)開展消防工作改革試點。截至目前，全市6個重點鎮(zhèn)建立了專職消防隊，配備了消防機動泵、消防摩托；92個鄉(xiāng)、126個鎮(zhèn)依托派出所建立了75支兼職消防隊和2269支義務消防隊，配置消防機動泵1362臺、消防執(zhí)勤摩托車2125輛、滅火器4350具，增強了基層撲救初期火災的能力。

二是發(fā)揮消防宣傳教育職能。今年以來，全市派出所結(jié)合治安巡查工作，組織農(nóng)村、社區(qū)和九小場所開展宣傳3112次，舉辦各類培訓班992次，培訓人員8996名，組織群眾進行滅火演練1985次。在“九小場所”大力宣傳“六告知”（告知業(yè)主消防責任、場所火災危險性、場所隱患整治措施、消防器材配備標準、“九小場所”和授權(quán)列管的單位實行“誰排查、誰簽名”，每個被檢查的場所必須填寫消防監(jiān)督檢查記錄表并簽名確認，建立完善工作臺賬和網(wǎng)上電子檔案，加強動態(tài)監(jiān)管。“五大活動”開展以來，全市167個派出所共排查“九小場所”3125家。

三是抓隱患消除，堅持整改到位。派出所依據(jù)消防法律法規(guī)和技術(shù)標準以及公安部《重大火災隱患判定標準》、市公安局《建筑消防設(shè)施管理規(guī)定》，加強火災隱患的排查和認定。在此基礎(chǔ)上，堅持一般隱患發(fā)現(xiàn)一處整改一處，重大隱患限期整改或移交上級公安機關(guān)消防部門，嚴格工作標準和具體指標，深入推進火災隱患整改工作，確保了全市派出所總體火災隱患整改率不低于90%。

四是抓嚴肅執(zhí)法，堅持處罰到位。將《消防法》和《Xxx消防條例》規(guī)定的66種消防違法行為和火災隱患處罰案由，歸納為52種適用派出所處罰的具體權(quán)限，明確派出所消防行政處罰自由裁量標準，嚴肅整治、嚴厲處罰各個行業(yè)、場所的消防違法違規(guī)行為，強化執(zhí)法處罰力度，確保派出所消防監(jiān)督工作的嚴肅性，強力推進派出所消防監(jiān)督工作。

五是抓評先創(chuàng)優(yōu)，堅持考核到位。始終堅持把消防監(jiān)督作為公安機關(guān)的一項重要日常工作，納入公安派出所工作績效考評范圍，做到與其它公安業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考評、同獎懲，大力推進派出所消防監(jiān)督工作健康發(fā)展。凡發(fā)生群死群

第三篇：派出所群防群治工作經(jīng)驗材料

一切為了群眾

一切依靠群眾

××派出所群防群治工作經(jīng)驗材料

××市××分局××派出所牢固樹立“群眾工作無小事”工作理念，堅持以轄區(qū)為守護陣地、以群眾為服務中心，充分發(fā)揮群防群治組織作用，大力推行“六小”工作模式，實現(xiàn)了“矛盾不上交”，確保群眾“平安不出事”。

一、工作經(jīng)驗和作法

（一）充分發(fā)揮群防群治組織作用，加大宣傳防范力度。

××派出所充分發(fā)揮“紅袖標”影響力，利用“紅袖標”力量廣泛宣傳防范知識，不斷豐富載體，拓寬宣傳途徑，在轄區(qū)多角度、多層級、多方位展開防疫、防火、防盜、防詐等宣傳活動，切實把防范知識普及到千家萬戶。

2021年2月，為快速高質(zhì)量完成“金鐘罩”終結(jié)詐騙預警系統(tǒng)宣傳推廣注冊工作，組織社區(qū)主任、網(wǎng)格員召開“金鐘罩”終結(jié)詐騙預警系統(tǒng)宣傳推廣注冊工作培訓會議，要求民警與網(wǎng)格員逐樓、逐戶深入居民家中上門宣傳注冊，做到轄區(qū)居民全民全覆蓋，“罩”住轄區(qū)居民，守住錢袋子。8月份，根據(jù)分局開展“百警進萬家、金盾護平安”活動統(tǒng)一部署，組織民警在網(wǎng)格員配合下，再次逐樓、逐戶進行人口信息核查及反詐宣傳活動，讓轄區(qū)群眾足不出戶就能了解、掌握防范電信詐騙的基本常識。

（二）充分發(fā)揮群防群治組織作用，加大巡邏防范力度。

為將轄區(qū)打造成百姓最為安心的平安轄區(qū)，緊盯“小街”易發(fā)案的特點，他們充分發(fā)揮群眾自治組織作用，組建了義務巡邏隊，為義務巡邏隊員制定巡邏袖標、劃定巡邏路線和巡邏區(qū)域，群眾自防、協(xié)防積極性，更把安全管轄范圍覆蓋到轄區(qū)所有樓房、街道。

2021年4月巡邏隊巡邏時，一位80多歲的老大娘喊住了巡邏隊員。原來生活不能自理的老伴從床上掉了下來，老大娘自己扶不起來、抱不動，正急的團團轉(zhuǎn)時看到巡邏隊員，民警和巡邏隊員連忙幫助老大娘將老伴抬到床上。6月巡邏隊員巡邏時發(fā)現(xiàn)一名患有老年癡呆癥的老人迷路找不到家，巡邏隊把老人帶到派出所，經(jīng)民警耐心尋問、多方查尋，查明了老人的身份和家庭住址，民警聯(lián)系到老人家屬并將老人送到家中。目前派出所已經(jīng)建立義務巡邏隊3支、固定巡邏人員23人，通過開展常態(tài)化巡邏進一步加強社會治安防控。

（三）充分發(fā)揮群防群治組織作用，加大糾紛調(diào)解力度。

派出所堅持“糾紛化解早、矛盾不上交”和“預防為主、主動作為”原則，不斷加強矛盾糾紛排查化解力度。他們充分發(fā)揮群防群治組織作用，堅決防范因矛盾糾紛引發(fā)個人極端暴力犯罪、重大群體性事件，全力維護公共安全和轄區(qū)穩(wěn)定。他們積極探索解決矛盾糾紛工作辦法，建立健全了解決矛盾糾紛工作長效機制，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛產(chǎn)生。他們充分發(fā)揮群防群治組織作用，網(wǎng)格員配合民警開展“一標三實”信息采集工作，把走訪作為排查化解社會矛盾的工作常態(tài)和基本方式，對可能存在的矛盾糾紛隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早消除。重點關(guān)注轄區(qū)重點人口，時刻關(guān)注此類人員的思想動態(tài)與最新動向，最大力度的將不穩(wěn)定因素化解在基層，防止矛盾激化，嚴防“小糾紛”引發(fā)“大事端。針對婚姻家庭、鄰里關(guān)系等多發(fā)性、反復性矛盾糾紛，派出所在做好調(diào)節(jié)基礎(chǔ)上，還安排網(wǎng)格員配合民警定期對已調(diào)處當事人進行回訪，及時了解、督促協(xié)議履行、掌握有無新激化的可能，確保矛盾糾紛協(xié)議履行到位，嚴防已調(diào)處的矛盾糾紛復發(fā)。

二、取得的成效和工作思考

群防群治組織成員所有工作都是義務的，他們不計報酬積極配合派出所工作，一方面是這些組織成員自身素質(zhì)比較高，另一方面河北派出所做了很多為民、愛民工作，調(diào)動了群防群治組織成員工作的積極性。

（一）暖心服務，贏得民心。

由于轄區(qū)人口老齡化嚴重，殘疾人、獨居老人、困難群眾等弱勢群體較多，派出所為了更加及時方便的幫助到困難群眾，專門與轄區(qū)殘疾人、獨居老人、困難群眾等特殊家庭建立了微信“暖心警務群”，悉心開展背包上門辦證服務、幫助獨居老人、扶危助困等便民服務活動，讓這些特殊人群實實在在的感受到警察的關(guān)愛。派出所民警一心為民，為轄區(qū)群眾實實在在做的這些事，群防群治組織的成員們也都看在眼里、記在心上，感動了所有的群防群治組織成員。

（二）有求必應，排憂解難。

派出所的群防群治組織成員有很多是社區(qū)網(wǎng)格員，當他們需要派出所支持的時侯，無論分內(nèi)分外，派出所都是有求必應，民警與網(wǎng)格員一起工作，做到了小事不出樓、大事不出所。為更好服務轄區(qū)困難群眾，他們成立暖心服務隊，面向社會各界招募暖心服務隊隊員，引導社區(qū)工作人員、理發(fā)師、水電維修工人、清潔工人等社會各界愛心人士參與到派出所服務困難群眾的行動中，為轄區(qū)弱勢群體做了很多實實在在的暖心事。派出所民警在工作中為民排憂解難、有求必應，贏得了民心。因為有了民心、有了凝聚力，群防群治組織才會這樣不計報酬的幫助和支持派出所的工作。

（三）義務奉獻、表彰獎勵。

派出所一心為民的工作得到了群防群治組織成員的支持，群防群治組織成員的無私奉獻同樣感動了派出所每一位民警。為了表示對群防群治組織成員的支持，年末在群防群治工作總結(jié)的時侯，派出所對表現(xiàn)特別突出的群防群治組織工作人員進行表彰。

三、目前存在的困難和今后的打算

目前，派出所所做的暖心服務都是民警自愿捐助，沒有專項資金運轉(zhuǎn)。群防群治組織成員完全是義務奉獻，建議有專項資金用于對表現(xiàn)特別突出的群防群治組織工作人員進行表彰獎勵，解決經(jīng)費保障問題。目前，義務巡邏隊員沒有統(tǒng)一的服裝和裝備，群防群治隊伍老齡化比較嚴重，今后我們會進一步把政治可靠、作風正派、有一定工作能力，熱心治安工作，有責任感的年輕同志納入群防群治隊伍，加強業(yè)務培訓。

第四篇：派出所工作經(jīng)驗分享交流材料

派出所工作經(jīng)驗分享交流材料

過去的20**年，是**公安工作面臨挑戰(zhàn)最多、任務極為繁重、成績最為突出的一年。一年來，全市公安機關(guān)先后開展“打盜搶保民安”、“破小案暖民心”、“秦安”、打擊食品違法犯罪等專項行動，成功破獲了**“3.2”涉嫌黑社會性質(zhì)組織犯罪案、**“6.20”特大生產(chǎn)銷售有毒有害食品(毒豆芽)系列案等一大批重特大案件。全年共破獲刑事案件3916起，同比上升**.*%;逮捕***人，同比上升6%;命案偵破率連續(xù)三年達**%。全年共整治社會治安混亂地區(qū)14處、治安亂點及突出問題***個;查處治安案件8481起，同比上升**.*%;行政拘留5***人，同比上升**.*%。截至目前，全市共建設(shè)視頻監(jiān)控47***個、視頻監(jiān)控平臺***個，整合圖像資源2251路;建成公安檢查站***個，組建巡特警大隊***個、派出所巡警中隊***個。全市***個派出所警力達1***人，占全市總警力的**.*%;***個社區(qū)警務室配備專職民警***人。全市公安監(jiān)所實現(xiàn)連續(xù)六年安全無事故。先后推出了**暫住人口ABC、出租房屋四色分類管理、寧陜重點人員“一人四管”等特色做法;成功打造了高速公路“122”路警聯(lián)合執(zhí)法執(zhí)勤、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、網(wǎng)上合成作戰(zhàn)等一批在全省叫得響的**公安品牌，涌現(xiàn)出胡仁國、楊壽美、曾祥敏等一批先進典型。市局先后榮獲“全省公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進集體”、“全省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評工作優(yōu)勝單位”等榮譽稱號。市局在全省公安機關(guān)目標責任考核和公安重點工作考核中均名列第一，取得了我市公安歷史上最好成績。

20**年，是深入貫徹落實黨的十八屆*中全會精神、全面深化改革的開局之年，各類重大敏感節(jié)點碰頭疊加，維穩(wěn)任務十分艱巨繁重。面對新形勢、新任務、新要求，全市公安機關(guān)將深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆*中全會精神，中央、省委、市委政法工作會議精神，全國公安廳局長會議、全省公安局長會議和市委三屆五次全會精神，牢牢把握開展黨的群眾路線教育實踐活動良好契機，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國綜治優(yōu)秀市、爭當“全省先進、陜南一流”兩大目標，切實增強“四種思維”(底線思維、換位思維、創(chuàng)新思維、法治思維)，以推行“八大模式”(主動型維穩(wěn)工作模式、合成型打擊整治模式、立體型動態(tài)防控模式、常態(tài)型推動發(fā)展模式、精細型執(zhí)法執(zhí)勤模式、實戰(zhàn)型信息警務模式、創(chuàng)新型社會治理模式、職業(yè)型警隊管理模式)為抓手，以打造“八個區(qū)”(維穩(wěn)處突的放心區(qū)、嚴打整治的示范區(qū)、群眾認可的安全區(qū)、基層基礎(chǔ)的領(lǐng)先區(qū)、規(guī)范執(zhí)法的樣板區(qū)、科技應用的創(chuàng)新區(qū)、為民服務的模范區(qū)、隊伍建設(shè)的標桿區(qū))為載體，以深化“五個能力”(新形勢下群眾工作能力、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力、信息化應用能力、處置突發(fā)事件能力和輿論社情引導應對能力)建設(shè)為保障，以追求“四個滿意”(讓人民群眾滿意、黨委政府滿意、上級機關(guān)滿意、公安民警滿意)為標準，在新的起點上推動公安工作科學發(fā)展，不斷提升人民群眾安全感、滿意度和公安機關(guān)公信力，努力為全面深化改革、建設(shè)美麗富裕新**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。

一、堅持情報主導、底線思維，推行主動型維穩(wěn)工作模式，全力打造維穩(wěn)處突的放心區(qū)。

一是要打好情報信息搜集研判主動仗。做強情報專業(yè)隊伍，做深情報搜集工作，做優(yōu)情報研判機制，主動獲取影響國家安全和社會穩(wěn)定的行動性、內(nèi)幕性、預警性情報信息。二是要打好矛盾化解應急處突主動仗。正確處理維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系，推動矛盾糾紛排查調(diào)處常態(tài)化;堅持保障群眾權(quán)益與維護信訪秩序相結(jié)合，加大中省市督辦案件化解力度;完善應急處置機制，建立應急處突專門力量，不斷提高應急處置能力。三是要打好對敵斗爭反恐防暴主動仗。落實重點人員分級分類管控措施，加強反恐防暴工作，組織開展打擊宗教極端違法犯罪專項行動。堅決防止境內(nèi)外敵對勢力煽動策劃非法聚集活動，堅決防止我市“門徒會”、“**功”等邪教組織制造事端，堅決防止我市發(fā)生暴力恐怖破壞活動。

二、堅持理念創(chuàng)新、重拳出擊，推行合成型打擊整治模式，全力打造嚴打整治的示范區(qū)。

組織開展以“三打擊、三整治、三防范”為主要內(nèi)容的“20**秦劍行動”，力爭更快地破大案、更多地破小案、更準地辦好案、更好地控發(fā)案。一是要建立民意引領(lǐng)的常態(tài)化打擊新機制。把打擊鋒芒對準群眾深惡痛絕的嚴重暴力犯罪和黑惡勢力犯罪、嚴重影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪、涉及民生領(lǐng)域的食品藥品犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪、黃賭毒等犯罪。二是要建立考核倒逼的小案偵破新機制。樹立“既破大案也破小案”的理念，完善破“小案”考核機制，切實把嚴重影響群眾安全感、主導全市刑事發(fā)案走勢的“兩搶一盜一騙”侵財犯罪控制住、壓下去。三是要建立信息化主導的合成作戰(zhàn)新機制。創(chuàng)新網(wǎng)上偵查破案模式，把“五位一體”網(wǎng)上合成作戰(zhàn)品牌打造得更亮。四是要建立問題導向的治安整治新機制。堅持老百姓反映什么治安問題突出就集中整治什么治安問題，在整治治安突出地區(qū)、復雜行業(yè)場所上下硬茬，抓好吸毒人員大收戒工作，從根本上解決吸毒人員犯罪多發(fā)問題。

三、堅持多維布控、全域設(shè)防，推行立體型動態(tài)防控模式，全力打造群眾認可的安全區(qū)。

一是要健全“五級巡防”體系，全面升級街面巡邏防控網(wǎng)。大力推行“兩進”(民警進社區(qū)進農(nóng)戶)、“兩上”(警車上街面上路面)，構(gòu)建群防管區(qū)、派出所管片、巡警管面、檢查站管點、交警管線的網(wǎng)格化“五級巡防體系”。二是要搭建“五級聯(lián)控”平臺，全面升級實時視頻監(jiān)控網(wǎng)。全市新建視頻監(jiān)控2萬個，整合社會視頻監(jiān)控資源，做強市局、縣分局圖控中心，派出所四級平臺聯(lián)網(wǎng)率要達**%，社區(qū)警務室五級平臺建成率要達**%，實現(xiàn)視頻監(jiān)控“五級聯(lián)控”。三是要深化檢查站實戰(zhàn)應用，全面升級區(qū)域邊界查控網(wǎng)。規(guī)范檢查內(nèi)容、流程和處置程序，形成全市聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動、統(tǒng)一指揮調(diào)度、一體化運行模式，提升區(qū)域查控實戰(zhàn)效能，構(gòu)建“環(huán)安防控圈”。四是要建立健全運行機制，全面升級整體防控效能。推動人防、技防、物防有機結(jié)合，形成以“八張網(wǎng)”為基礎(chǔ)、以“五大機制”為支撐、“空中、地面、網(wǎng)絡”多維空間有機銜接的立體化治安“大防控”體系。

四、堅持固本強基、重心下移，推行常態(tài)型推動發(fā)展模式，全力打造基層基礎(chǔ)工作的領(lǐng)先區(qū)。

一是要做強派出所工作專業(yè)化。深入開展派出所“轉(zhuǎn)作風、強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促服務”活動。根據(jù)撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、推進城鎮(zhèn)化建設(shè)要求，力爭用兩年時間，實現(xiàn)1鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街辦)設(shè)置1個派出所的目標。推動警力下沉，確保派出所警力達到縣區(qū)總警力的**%以上。二是要做精社區(qū)警務專職化。*月底前全部完成社區(qū)民警專職化，實行社區(qū)民警“雙向積分”考核，把社區(qū)警務室打造成為群眾家門口的“派出所”。三是要做亮群防群治專能化。堅持走治安防范社會化、市場化之路，加強基層治保組織、治安協(xié)管員、治安中心戶長、保安、“紅袖章”等群防隊伍建設(shè)，形成社會各界和人民群眾廣泛參與的群防群治生動局面。四是要做實基礎(chǔ)工作常態(tài)化。開展“十佳派出所長”、“十佳社區(qū)民警”評選活動，推廣派出所“三警合一”、行業(yè)場所“四色分類”管理等經(jīng)驗做法，把群眾安全感、滿意度作為根本標準，打造基層基礎(chǔ)工作新亮點。

五、堅持高標定位、樹立品牌，推行精細型執(zhí)法執(zhí)勤模式，全力打造規(guī)范執(zhí)法的樣板區(qū)。

牢固樹立“抓執(zhí)法就是抓業(yè)務、抓執(zhí)法就是抓隊伍、抓執(zhí)法就是抓形象”的理念，以創(chuàng)建全國市級執(zhí)法示范公安局活動為抓手，推動公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和公安整體工作再上新臺階。一是要在執(zhí)法主體專業(yè)化建設(shè)上爭一流。深化社會主義法治理念教育，加強“一法兩規(guī)”培訓，開展執(zhí)法資格等級考試工作,鼓勵民警參加司法考試，推行專兼職法制員制度。二是要在執(zhí)法場所標準化改造上爭一流。全面完成基層所隊執(zhí)法辦案場所二次升級改造;健全執(zhí)法辦案場所使用、管理、監(jiān)督、考核機制，嚴格落實公安部“四個一律”規(guī)定。三是要在執(zhí)法流程信息化管理上爭一流。強制推行網(wǎng)上執(zhí)法辦案;一線民警在執(zhí)勤執(zhí)法活動中必須佩帶執(zhí)法記錄儀;市、縣公安機關(guān)要在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站建立執(zhí)法公開信息平臺，最大限度向群眾公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結(jié)果，真正把執(zhí)法活動置于群眾監(jiān)督之下，讓執(zhí)法權(quán)在陽光下運行。四是要在執(zhí)法行為精細化運行上爭一流。從110接處警、受案立案、人身安全檢查、信息采集、現(xiàn)場勘查等執(zhí)法源頭抓起，進一步健全執(zhí)法制度，讓執(zhí)法權(quán)在制度的籠子里運行。五是要在執(zhí)法質(zhì)量常態(tài)化考評上爭一流。推行執(zhí)法質(zhì)量“八個一”考評機制，開展“執(zhí)法安全零事故、執(zhí)法辦案零過錯、執(zhí)法執(zhí)勤零違紀、有責投訴零發(fā)生”爭創(chuàng)活動。堅決杜絕對群眾的報警求助置之不理，堅決杜絕發(fā)生涉案人員非正常死亡事故，堅決杜絕發(fā)生刑訊逼供、暴力取證，堅決杜絕涉案財物不規(guī)范處置，堅決杜絕發(fā)生冤假錯案，堅決杜絕發(fā)生執(zhí)法亂作為、不作為、不勇為，堅決杜絕發(fā)生執(zhí)法事件被媒體負面炒作。

六、堅持科技支撐、信息主導，推行實戰(zhàn)型信息警務模式，全力打造科技應用的創(chuàng)新區(qū)。

一是要高起點推進“四大技術(shù)”建設(shè)。加強刑偵、技偵、網(wǎng)偵、圖偵“四大技術(shù)”建設(shè)，推動技術(shù)裝備建設(shè)和手段升級，著力打造破案打擊“殺手锏”。二是要高質(zhì)量推進基礎(chǔ)信息采集。開展全警信息采集大會戰(zhàn)，加大對轄區(qū)實有人口、實有單位、實有房屋等基礎(chǔ)信息的采集力度。建立信息采集實名登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量責任倒查和“雙向積分”考核獎勵機制。三是要高標準推進信息資源整合。打破警種部門信息壁壘，加快信息系統(tǒng)、圖像資源整合，建立社會信息資源交流交換及安全接入機制。四是要高站位推進信息化深度應用。大力推動信息化與指揮調(diào)度、偵查破案、治安防控、基礎(chǔ)工作、規(guī)范執(zhí)法、隊伍管理有機融合，發(fā)揮信息導偵、導管、導控作用，使信息科技轉(zhuǎn)化為公安現(xiàn)實核心戰(zhàn)斗力。

七、堅持以人為本、保障民生，推行創(chuàng)新型社會治理模式，全力打造為民服務的模范區(qū)。

一是要創(chuàng)新公安行政管理服務。深化行政審批制度改革，落實省廳便民利民8類50項措施;結(jié)合群眾路線教育實踐活動，再出臺一批便民利民新舉措，推廣旬陽縣局“一站式”、“保姆式”服務舉措，讓群眾感到公安機關(guān)管理更人性、服務更貼心、辦事更便利。二是要創(chuàng)新實有人口管理服務。按照“全面放開小城鎮(zhèn)、小城市，有序放開中等城市”的要求，深入推進戶籍制度改革，做好農(nóng)村居民進城落戶和移民安置服務保障工作，推行以居住證為核心的流動人口登記管理辦法。開展戶口登記管理專項清理整頓，解決戶口和身份證信息“錯重假”問題和辦戶口難辦證難問題。三是要創(chuàng)新公共安全管理服務。堅持生命至上、安全第一，保障安全與服務民生相結(jié)合，創(chuàng)新道路交通、消防、危爆物品安全管理，進一步深化高速公路“122”聯(lián)勤聯(lián)動機制，將“122”模式延伸到國省道、鄉(xiāng)村道路，把鄉(xiāng)村道路交通安全管理打造成全省新亮點。嚴防各類重大公共安全事故發(fā)生。

八、堅持素質(zhì)強警、從嚴治警，推行職業(yè)型警隊管理模式，全力打造隊伍建設(shè)的標桿區(qū)。

一是要突出政治建警，確保絕對忠誠。把公安思想政治建設(shè)擺在首位，深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論和“兩學一讀”活動，組織廣大民警認真學習習近平總書記系列重要講話精神，大力弘揚人民警察核心價值觀，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，永葆公安隊伍“四個忠于”的政治本色。二是要突出素質(zhì)強警，確保能力過硬。深化“五個能力”建設(shè)，完善“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式，不斷提高民警綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，確保公安隊伍在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。三是要突出從嚴治警，確保隊伍純潔。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“四個決不允許”、“五條禁令”、“三項紀律”等規(guī)定要求。精心組織開展好群眾路線教育實踐活動。嚴肅查辦民警違法違紀案件，對徇私舞弊、貪贓枉法等腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查辦一起，決不手軟。四是要突出班子建設(shè)，確保團結(jié)有力。樹立正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的民警選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。五是要突出公安宣傳，確保形象良好。講好警察故事，傳播好公安聲音，凝聚精氣神，弘揚正能量。開展爭創(chuàng)“勤政愛民標兵、規(guī)范執(zhí)法標兵、偵查破案標兵、學習鉆研標兵”活動，推出一批在全省、乃至全國有影響的先進典型。著力打造一支“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”公安隊伍，切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命。

第五篇：消防工作經(jīng)驗

侯慶田：媒體的各位朋友大家好！很高興今天和大家見面，就《青島市人民政府關(guān)于進一步做好消防安全工作的意見》在這里跟各位記者朋友進行發(fā)布。

近日，市政府印發(fā)了《青島市人民政府關(guān)于進一步做好消防安全工作的意見》（以下簡稱意見），該《意見》的出臺對實施構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，有效預防火災事故，保障公共安全將起到很大的推動作用。下面，向大家簡要介紹有關(guān)情況。

一、《意見》制定的背景

近年來，我市消防安全工作在全市經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)上取得長足進步，設(shè)施配備更加齊全，技術(shù)應用更加廣泛，體制機制更加健全，保障能力大幅提升。同時，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，消防安全工作面臨著一些新形勢新問題，對于消防工作的要求也不斷提高。為此，國務院、省政府近年來也先后出臺相關(guān)法律和規(guī)定，對于進一步強化消防安全工作提出了明確要求。我市《意見》正是在這樣一個背景下出臺的。

二、《意見》的目標和任務

以預防重特大尤其是群死群傷惡性火災事故為目標，進一步落實消防安全責任制，大力加強公共消防設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)新社會消防管理，推進構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，夯實城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)消防工作與經(jīng)濟社會的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)公共消防安全管理體系建設(shè)水平明顯提升，城鄉(xiāng)公共消防基礎(chǔ)建設(shè)更加牢固，全社會防御火災能力顯著提升，全民消防安全意識和素質(zhì)普遍提高，最大限度減少火災總量和亡人火災事故，保持防火形勢總體平穩(wěn)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

三、《意見》的主要內(nèi)容

（一）大力優(yōu)化城鄉(xiāng)社會消防安全環(huán)境

1、排查消防安全隱患，堅決整治嚴重威脅公共安全的重大消防安全問題。對不符合城鄉(xiāng)消防安全布局的易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存場所等重大危險源，限期改造搬遷。在制訂近期建設(shè)規(guī)劃和城鎮(zhèn)房屋拆遷計劃時，依據(jù)城市總體規(guī)劃，優(yōu)先安排“城中村”、易燃建筑密集區(qū)的拆遷、改造。

2、進一步建立健全重大火災隱患立案銷案和掛牌督辦制度。公安機關(guān)消防機構(gòu)對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報、投訴并經(jīng)認定的重大火災隱患，要立案并抄報有關(guān)主管部門，及時提請轄區(qū)政府掛牌督辦。各級政府對公安機關(guān)消防機構(gòu)依法報請停產(chǎn)停業(yè)整改的重大火災隱患,要在接報后7個工作日內(nèi)作出決定,并組織相關(guān)部門督促整改。對人民群眾舉報的火災隱患，有關(guān)部門要及時查處，依法保障公民的消防安全權(quán)益。

3、加強火災隱患源頭的控制。建立多部門共享的執(zhí)法網(wǎng)絡資源，健全部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，從源頭上控制火災隱患。對未經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)依法審核或?qū)徍瞬缓细竦慕ㄔO(shè)工程，負責審批該工程施工許可的部門依法不得給予施工許可；對未經(jīng)消防安全檢查合格而擅自經(jīng)營歌舞娛樂、賓館、飯店、商場等公眾聚集場所的，或者未依法獲得批準而擅自舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的，公安消防等有關(guān)部門將及時依法采取行政強制措施并依法給予行政處罰。

4、指導督促社會單位落實消防安全自查自糾制度。指導社會單位深入開展消防安全標準化建設(shè)。大力開展消防安全“四個能力”建設(shè)，著力提高單位檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。

（二）大力推進城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)建設(shè)

1、完善城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施。加強消防站、市政消火栓、消防車通道、消防通訊等公共消防設(shè)施建設(shè)和維護管理。2011年，建成城陽區(qū)河套消防站、平度市第三公安消防站以及保稅港區(qū)、高新區(qū)特勤消防站；立項建設(shè)膠南市臨港區(qū)消防站、青島海底隧道兩端配套消防站、青島火車北站特勤消防站。按照國家標準配齊配足消防車輛、裝備。

2、進一步推進農(nóng)村社區(qū)消防安全工作。深入推進鎮(zhèn)（街道）“網(wǎng)格化”消防管理，指導、支持和幫助村（居）民委員會開展群眾性消防工作，加強農(nóng)村社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。農(nóng)村社區(qū)要配備消防安全專（兼）職管理員，5000人以上的大、中型社區(qū)成立社區(qū)消防工作組。2011年，所有村莊達到“六個一”要求：每個村至少有一支義務消防隊伍、一名專兼職消防安全員、一處消防水源、一套滅火設(shè)備器材、一塊消防宣傳陣地、制定一份《村民防火公約》。

3、健全滅火應急救援隊伍體系。堅持專業(yè)化與社會化相結(jié)合，依托公安消防隊伍進一步加強高層、地下工程和隧道、石油化工專業(yè)滅火救援隊，高速公路和自然災害事故等一專多能應急救援隊伍建設(shè)。

（三）大力夯實“全民消防”、“科技消防”戰(zhàn)略

1、廣泛開展全民性消防安全宣傳教育。建立健全消防宣傳教育社會協(xié)作機制，開展消防安全“大檢查、大教育、大培訓”和消防宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭活動。

2、大力加強重點人員消防教育、培訓。以消防安全管理人員、易燃易爆崗位人員、消防服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員、農(nóng)民工和消防設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢查維護人員為重點，有針對性地加強消防安全培訓和崗位專業(yè)能力培訓；對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”、社區(qū)、物業(yè)企業(yè)負責人進行消防安全輪訓。

3、積極培養(yǎng)社會消防專業(yè)人才。支持社會力量依法開辦消防職業(yè)學?；蚺嘤栔行?，采取合作辦學、對口單招、定向培養(yǎng)等方式，加快培養(yǎng)消防安全管理、消防設(shè)施檢測及維護保養(yǎng)、消防安全評估和消防產(chǎn)品研發(fā)等社會消防專業(yè)人才。

4、培育發(fā)展消防技術(shù)服務機構(gòu)。加強對消防技術(shù)服務機構(gòu)監(jiān)督管理，督促消防技術(shù)服務機構(gòu)規(guī)范服務行為。發(fā)展消防行業(yè)社團，開展消防科學技術(shù)研究；加快培育、發(fā)展消防中介服務組織。推動建立火災公眾責任強制保險。

（四）大力加強消防安全責任體系建設(shè)

1、強化政府的組織領(lǐng)導責任。編制實施“十二五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保消防工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。落實消防工作行政首長負責制，每年逐級簽訂目標責任書。

2、依法落實單位消防安全責任。增強單位消防安全責任主體意識，健全消防安全管理制度，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制。

3、嚴格落實消防工作考評、獎懲機制。把消防工作作為政府目標責任考核和領(lǐng)導干部政績考評的重要內(nèi)容，納入文明城市、平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理等考評范圍，建立健全科學的考核評價機制，定期組織督查考評，實行“一票否決”。

以上是《意見》的簡要介紹，謝謝大家！

主持人：謝謝侯局長的介紹。大家還有什么需要了解的問題請?zhí)釂枴?/p>

記者：侯局長您好，我是香港商報的記者。公安機關(guān)消防機構(gòu)除了及時有效地滅火以外，在防患于未然是如何安排的。比如密集的檢查，而不只是突擊性的檢查，以及時發(fā)現(xiàn)火災隱患。青島建成了報稅港區(qū)，還有海底隧道配套的消防站，這些消防站有那些功能，規(guī)模如何，是否足以保證這些重點項目的消防安全。謝謝。

侯慶田：回答你第一個問題。消防管理是一個社會化的管理，作為公安消防機關(guān)，按照國家的有關(guān)法律，對重點單位每季度進行一次檢查，日常的監(jiān)督消防管理是本單位要進行每日巡查，特別是人員密集場所，要每日不定時進行巡查。大部分單位都能夠按照有關(guān)規(guī)定進行自查自糾。作為公安消防機關(guān)，它是一個監(jiān)督機構(gòu)，按照國家的有關(guān)規(guī)定，重點單位每季度檢查一次。所以，單位的消防安全還靠單位內(nèi)部來落實消防安全責任制。

第二個問題，現(xiàn)在青島市人民政府定于6月30日開通隧道，要求我們6月25號之前，在兩頭隧站沒有建立起來，派出人員和消防車，保證隧道在消防站沒有建成之前的消防安全，并加強消防巡視。目前政策正在協(xié)調(diào)推進，現(xiàn)在資金已經(jīng)基本上落實到位。黃島區(qū)的消防站，土地規(guī)劃正在進行。這個消防建建成以后，功能非常重要。大家知道，隧道火災和普通火災

不一樣，隧道火災發(fā)生的幾率也不一樣，有它自身的特點。隧道火災的發(fā)生主要是車輛事故引發(fā)的車輛燃燒，發(fā)生火災以后煙不容易快速地擴散掉，就需要我們進行大功率的排煙。而且隧道救援力量有難度，不像現(xiàn)在的消防車是兩頭開。隧站的建設(shè)，為保證隧道的安全，人民財產(chǎn)安全和生命安全將起到很大的作用。謝謝！

記者：您好，我是半島都市報的記者。我想問一下，對我市存在的重大火災隱患的排查制度，消防局有什么措施？謝謝。

侯慶田：你這個問題提得很好。對火災隱患的排查，我們采取的是堅持日常檢查和集中排查相結(jié)合。重點排查人員密集場所、高層建筑、施工現(xiàn)場以及生產(chǎn)經(jīng)營儲存易燃品的化學品單位，以及老式居民樓，風景區(qū)內(nèi)的消防安全檢查。山林火災屬于林業(yè)部門的，但是山林寺廟外墻38米以內(nèi)屬于公安消防機構(gòu)，我們對重點文物也要進行重點檢查。

對于重大火災隱患嚴格制定措施，單位的整改資金的時限、立案采取了五個落實制度，分別進行督辦。上半年已經(jīng)對今年排查的火災進行了掛牌督辦，現(xiàn)在效果很好。所以掛牌督辦是各級政府非常關(guān)心的，當然重點單位掛牌以后臉上覺得不大光彩，給別人的印象是它這個單位不安全、不可靠。所以歷年來我們都是采取掛牌督辦這一制度。

記者：侯局長您好，我是青島財經(jīng)日報記者。您剛才也提到了消防部門應對海底隧道消防安全的措施，大家也都知道青島城市建設(shè)進程在加快，不光有海底隧道，包括地鐵建設(shè)、世園會的建設(shè)。青島應對大項目建設(shè)上，消防部門有沒有在相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，整體保障問題上有沒有新的應對機制或新的舉措？

侯慶田：青島市的重大工程，我們消防都是提前介入，包括隧道建設(shè)和地鐵建設(shè)。在我們自己職責范圍內(nèi)，這些項目審核不了的，我們會請全國專家進行消防評審和論證，都是提前介入。而且我們對地鐵和隧道都進行了論證?，F(xiàn)在隧道開通了，地鐵正在建設(shè)當中，消防對地鐵建設(shè)也非常重視，對每個站點內(nèi)部裝修以及消防設(shè)施都按照國家的有關(guān)規(guī)定，在國家固定基礎(chǔ)上提出了更高的要求。隧道即將要開通，前期消防幾次到隧道進行檢查，進行督促監(jiān)督，為開通以后的消防安全工作打下了良好的基礎(chǔ)。謝謝。

主持人：由于時間關(guān)系，今天的發(fā)布會到此結(jié)束，謝謝大家！