第一篇：樹立“五種理念” 當(dāng)好“五個(gè)表率”

樹立“五種理念” 當(dāng)好“五個(gè)表率”

爭(zhēng)做“蝶變淳安”的先鋒

縣十三次黨代會(huì)提出了?奮戰(zhàn)五年、蝶變淳安?的奮斗目標(biāo)。?蝶變淳安?是淳安科學(xué)發(fā)展的追求。它要求實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越突破，它體現(xiàn)著追求卓越的精神指引。我作為一名剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，在?蝶變淳安?的進(jìn)程中，如何作為、如何當(dāng)好一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為要樹立?五種理念? 當(dāng)好?五個(gè)表率，爭(zhēng)做?蝶變淳安?的先鋒。

1、樹立發(fā)展的理念，當(dāng)好解放思想的表率。今年，我們大墅鎮(zhèn)提出了?打造‘五個(gè)區(qū)’、實(shí)現(xiàn)‘蝶變大墅’?的奮斗目標(biāo)。在今后的工作中，我要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，以構(gòu)建和諧大墅為目標(biāo)，以?打造工業(yè)功能區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)民集聚區(qū)平安首善區(qū)、榜樣引領(lǐng)區(qū)?為手段，著力開展工業(yè)提速、農(nóng)民增收、人口集聚、管理創(chuàng)新及素質(zhì)提升等專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

2、樹立楷模的理念，當(dāng)好廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行縣委廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力當(dāng)好表率，做好榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，當(dāng)好勤奮工作的表率。我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系百姓、心

系大墅，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起強(qiáng)鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)?老牛明知夕陽晚，不用加鞭自?shī)^蹄?的無私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為?蝶變淳安?貢獻(xiàn)汗水和力量。

4、樹立自強(qiáng)的理念，當(dāng)好力爭(zhēng)上游的表率。我將珍惜鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)這一崗位，把廣大人民群眾對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力，彎下腰、使足勁，勤奮學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)報(bào)答組織和人民對(duì)我的厚愛。

5、樹立求真的理念，當(dāng)好實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把農(nóng)民的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更不能以犧牲群眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績(jī)。

有為才有位。我將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，用心想事、踏實(shí)做事，本著對(duì)組織培養(yǎng)的感謝，心懷一份感動(dòng)，立足本職工作，爭(zhēng)做?蝶變淳安?的先鋒。

第二篇：樹立五種意識(shí) 當(dāng)好五個(gè)標(biāo)兵 扎實(shí)做好2011年稅政管理工作

樹立五種意識(shí) 當(dāng)好五個(gè)標(biāo)兵 扎實(shí)做好2011年稅政管理工作 作者： 發(fā)布時(shí)間：2011-09-23 來源：湖南省地方稅務(wù)局 訪問量： 字體: [ 大 中 小 ](雙擊滾屏

樹立五種意識(shí)當(dāng)好五個(gè)標(biāo)兵

扎實(shí)做好2011年稅政管理工作

——市局黨組書記、局長(zhǎng)李亞剛在2011年全市地稅系統(tǒng)稅政工作會(huì)議上的講話

今天，很高興參加一年一度的全市地稅系統(tǒng)稅政工作會(huì)議。這次會(huì)議具有幾個(gè)鮮明的特點(diǎn)，市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，參會(huì)隊(duì)伍大、規(guī)格高、人數(shù)多，安排了三天的時(shí)間，采用了以會(huì)代訓(xùn)的形式。俗話講“磨刀不誤砍柴工”，召開這次會(huì)議主要基于三個(gè)方面的原因：一是基于稅政工作的重要地位。稅政工作是全市稅收業(yè)務(wù)工作的牛鼻子，能否抓住牛鼻子是做好全市地稅系統(tǒng)稅收

征管、稅收監(jiān)察、政策執(zhí)行工作的關(guān)鍵；二是基于有的稅政機(jī)構(gòu)剛剛配置完善，有必要進(jìn)一步明

確科室職能，細(xì)化職責(zé)任務(wù)；三是基于各區(qū)縣局剛剛調(diào)整機(jī)構(gòu)、交流干部，需要進(jìn)一步加強(qiáng)稅政

隊(duì)伍建設(shè)，使新老同志都盡快適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展需要和新的稅收工作要求，讓他們真正成長(zhǎng)為主

導(dǎo)全市地稅工作的領(lǐng)頭羊。剛才，少雄同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，對(duì)過去一年稅政戰(zhàn)線所做的工作進(jìn)行了高度的概括和總結(jié)。過去的一年，是稅政工作打基礎(chǔ)、上臺(tái)階的一年，稅政戰(zhàn)線做

出了突出貢獻(xiàn)，功不可沒，只所以取得這些成績(jī)是與每位從事稅政工作人員的共同努力分不開的。

借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組向從事稅政工作、向?yàn)榈囟愂聵I(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心

地感謝！同時(shí)，少雄同志還傳達(dá)了今年全省稅政工作會(huì)議精神，并就如何開展今年的稅政工作提

出了很好的思路和意見，稅政一二三科室也對(duì)今年的工作也作了系統(tǒng)的部署和安排，這些意見對(duì)

今年乃至今后如何做好稅政工作至關(guān)重要，我都贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

今天，我在會(huì)上主要是講觀念、理思路。當(dāng)前，有些同志對(duì)稅政工作存在一些不良認(rèn)識(shí)，一是漠視業(yè)務(wù)、政策的學(xué)習(xí)。認(rèn)為稅政工作就是單一性、業(yè)務(wù)性的工作，看起來表面上就是一個(gè)

上傳下達(dá)的部門，認(rèn)為只要掌握基本的東西，學(xué)不學(xué)習(xí)透無所謂、掌不掌握好也無所謂，滿足于

一知半解，淺嘗輒止；二是認(rèn)為稅政工作邊緣化。對(duì)稅政的核心地位、工作重要性有模糊的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為從事其它內(nèi)務(wù)性管理工作可能比從事稅政業(yè)務(wù)工作要好，稅政工作是一項(xiàng)枯燥無味的工作，對(duì)外來講就是政策介紹沒有實(shí)權(quán)，不像其它科室具有實(shí)質(zhì)管理權(quán)。有些同志講隨著稅收政策越來越公開、權(quán)力越來越規(guī)范，稅政工作的所有權(quán)力和政策的彈性逐步在削弱、量化和規(guī)范，認(rèn)為稅政工作沒有多大的后勁和發(fā)展；三是在稅政人員的提拔使用上認(rèn)識(shí)模糊。認(rèn)為別的綜合科室也出人才、出干部，不安心稅政工作，對(duì)稅政工作失去信心。大家要始終牢記，稅務(wù)部門是收稅的，工作以收入為中心，所有的內(nèi)務(wù)管理科室，都要為稅收工作服務(wù)，為稅政征管工作服務(wù)，為完成稅收任務(wù)服務(wù)，這是我們稅務(wù)部門的天職。怎么樣收好稅？收稅靠政策，國(guó)家的稅收政策就是我們手中的槍，就好比我們?nèi)说乃枷氪竽X。如果稅務(wù)部門沒有一個(gè)龐大的良好的稅收政策的正確的組織者、研究者和執(zhí)行者，我們的稅收工作將處于癱瘓狀態(tài)?？上攵愓ぷ饔葹橹匾?、是重之中重。下面，我講五點(diǎn)意見。

一、樹立全局意識(shí)，作“收入中心”思想的踐行者

稅政工作要堅(jiān)持以收入為中心是一個(gè)觀念性的問題，收入任務(wù)是全市稅收工作的中心工作，任何時(shí)空都不能動(dòng)搖和改變。作為從事稅政工作的同志要在掌握稅收政策的同時(shí)，始終堅(jiān)持以收入為中心，牢固確立“向稅政要稅源，向征管要收入”的思想觀念，稅收政策的調(diào)研、辦法的制定都要圍繞這個(gè)中心。所有從事稅政工作的同志在思想上要明確一條，我是收稅的，怎樣把稅收上來，必須靠對(duì)稅收業(yè)務(wù)政策的掌握和理解來作支撐，既要考慮地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要考慮稅收任務(wù)的完成，要統(tǒng)籌處理好這二者之間的矛盾。雖然稅政管理人員沒有直接擔(dān)負(fù)組織稅收收入的任務(wù)，但你們出臺(tái)的稅收政策決定著稅收任務(wù)的完成。一個(gè)稅收政策的出臺(tái)必須要經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的考慮和研究，必須擁有全局意識(shí)，認(rèn)真測(cè)算對(duì)全市完成收入任務(wù)的影響，不能閉門造車，不能因小失大。所以說，我們從事稅政工作的同志一定要具備全局意識(shí)，具備良好的收入任務(wù)觀念意識(shí)，始終堅(jiān)持以收入為中心。

二、樹立服務(wù)意識(shí)，作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵

稅政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。一要主動(dòng)為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局做貢獻(xiàn)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)。稅務(wù)部門不僅僅是一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的機(jī)構(gòu)，還在執(zhí)行相關(guān)的法律政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，所以講地方要?jiǎng)?chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境和好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，要?jiǎng)?chuàng)造好的招商引資環(huán)境，都離不開國(guó)家的稅收政策。稅務(wù)部門研究出臺(tái)的政策符不符合地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一切好的管理辦

法能不能促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地方政府領(lǐng)導(dǎo)是相當(dāng)重視和關(guān)注的。作為稅政管理人員不要把自己當(dāng)成單純地掌握稅收政策的機(jī)器，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，靜止地看待問題，機(jī)械地理解文件，而要認(rèn)真研究稅收政策，掌握政策背景，為地方經(jīng)濟(jì)決策當(dāng)好參謀，用靈活的思維方式，創(chuàng)造性地開展工作，每一項(xiàng)新政策出臺(tái)以后要進(jìn)行前后對(duì)照比較，在我們本地區(qū)怎么樣去實(shí)行，實(shí)行以后將會(huì)給地方經(jīng)濟(jì)帶來什么影響。二要為稅務(wù)部門的嚴(yán)格執(zhí)法做好前期的稅源分析、稅源監(jiān)管、稅源調(diào)控服務(wù)。有些同志在這方面做得比較好，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了政策來源、政策保障、政策延伸解讀和政策適度適量彈性的掌握，提供了很好的政策依據(jù)。作為稅政人員，要牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)、為稅收工作服務(wù)的意識(shí)，當(dāng)好服務(wù)排頭兵，努力提高稅政管理的工作效能。

三、樹立精品意識(shí)，作稅收品牌創(chuàng)建的領(lǐng)頭羊

（一）要?jiǎng)?chuàng)一流的科室品牌。稅政部門是業(yè)務(wù)部門，是全市地稅工作的領(lǐng)頭羊，你們工作的好壞直接關(guān)系到稅收收入的完成。全市稅政工作歷年來在不同崗位和層面都是一流撥尖的科室和人員，良好的傳統(tǒng)、優(yōu)良的作風(fēng)要在你們身上繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)取在各項(xiàng)評(píng)論中出成果出精品，努力把稅政部門真正創(chuàng)建成為全系統(tǒng)一流的科室品牌。

（二）要?jiǎng)?chuàng)具有張家界特色的地方稅收管理品牌。張家界是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與其他地區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要擺脫常規(guī)思維，打我們自己得天獨(dú)厚的旅游資源特色牌，圍繞旅游稅收作文章，創(chuàng)建旅游稅收特色管理品牌。張家界旅游稅收是全市乃至全省的領(lǐng)頭羊，自張家界地稅組建以來，我們?cè)诼糜味愂展芾砩蟿?chuàng)造了很多膾炙人口的品牌，甚至可以這樣說，我們的稅收旅游管理辦法就是全省的旅游稅收管理辦法，我們的旅游稅收管理工作創(chuàng)新就是全省旅游稅收管理工作的創(chuàng)新，我們成功的品牌就可以直接在全省旅游稅收上面推廣運(yùn)行。

（三）要?jiǎng)?chuàng)稅政工作個(gè)人品牌。稅務(wù)部門是一個(gè)以稅收政策為主導(dǎo)、以完成收入任務(wù)為落腳點(diǎn)的業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門，稅政工作人員是掌握稅收牛鼻子的人，要積極樹立個(gè)人品牌意識(shí)，努力成為全市乃至全省的稅政業(yè)務(wù)標(biāo)兵，這是一個(gè)大家都信任的口碑品牌，如果不樹立這種意識(shí)，就是工作的失職；稅政人員要在充分掌握稅收政策的基礎(chǔ)上，適度把握政策的原則性和靈活性，活學(xué)活用政策；要注重工作的時(shí)效性，基層人員請(qǐng)示稅政事項(xiàng)，上級(jí)機(jī)關(guān)原則上不能超過半天給予答復(fù)。

四、樹立法治意識(shí)，作依法管稅治稅的帶頭人

依法治稅是我們黨和國(guó)家，是社會(huì)和納稅人對(duì)稅務(wù)部門提出的基本要求。稅收工作要堅(jiān)持依法治稅，稅政部門是帶頭人。通過多年來規(guī)范行政管理、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大依法治稅宣傳，稅務(wù)部門得到了社會(huì)各界的高度好評(píng)，特別是日益公開的稅收政策，使廣大納稅人對(duì)稅務(wù)部門更加理解和尊重。還有一少部分人認(rèn)為稅收政策不公開、有彈性，“正月初一和十五不一樣”，這是什么原因?qū)е碌?，歸根結(jié)底是在于同城同區(qū)同行業(yè)還沒有完整的規(guī)范的稅收管理執(zhí)行辦法。過來，我們有意識(shí)地放寬政策，給基層和從事稅收管理工作的同志放了一定的審批、減免和批復(fù)的權(quán)力，對(duì)于新行業(yè)發(fā)展初期給予扶持和扶助，使這些行業(yè)能夠由小到大、由弱到強(qiáng)，健康發(fā)展。包括整個(gè)稅收管理、旅游管理以及特殊行業(yè)管理，出臺(tái)了一些有利于他們發(fā)展的政策。稅政部門是依法治稅的帶頭人，要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整政策，敢于及時(shí)回歸政策，使政策更好地服務(wù)于稅收任務(wù)完成的需要，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，服務(wù)于納稅人真正扶助發(fā)展的需要。稅收政策執(zhí)行必須嚴(yán)格到位，稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力必須嚴(yán)格規(guī)范，大家要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履職履責(zé)，看淡權(quán)力，看重責(zé)任，看重服務(wù)，帶頭調(diào)研、盡責(zé)、守法、執(zhí)法，大家亂了，政策就亂了，稅收秩序就亂了，稅收隊(duì)伍也就亂了。

五、樹立發(fā)展意識(shí)，作精專稅收業(yè)務(wù)的先鋒隊(duì)

稅政業(yè)務(wù)是單一的，稅收業(yè)務(wù)是系統(tǒng)的，作為稅政人員必須全方位的懂政策、懂管理、懂征收，學(xué)會(huì)解決復(fù)雜性的矛盾和問題。在此，提幾點(diǎn)想法和要求，請(qǐng)少雄同志、各區(qū)縣局長(zhǎng)認(rèn)真組織落實(shí)。

（一）確保稅政業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定。稅政工作掌握著全市稅收工作政策執(zhí)行的牛鼻子，如果這支隊(duì)伍沒有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，沒有很好很具體的掌握政策，是很難適應(yīng)這項(xiàng)工作的。稅政干部必須是業(yè)務(wù)精英干部，一個(gè)單位整體素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高不高，在很大程度上取決于他們他們的支撐作用。誰看輕業(yè)務(wù)干部，我就看輕誰。可以這樣講，一個(gè)不重視業(yè)務(wù)工作的局長(zhǎng)不是好局長(zhǎng)，一個(gè)不學(xué)會(huì)提拔業(yè)務(wù)干部的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)不懂得激發(fā)業(yè)務(wù)部門積極性的班子不是好班子。各級(jí)各單位要為業(yè)務(wù)型干部的成長(zhǎng)搭建寬廣的舞臺(tái)，創(chuàng)建良好的平臺(tái)，使他們真正成為稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)精英和行家里手。要不斷加大業(yè)務(wù)型干部的培養(yǎng)選拔力度，下次干部選拔中，要側(cè)重于業(yè)務(wù)型干部的選拔使用。

（二）確保稅政業(yè)務(wù)人員專業(yè)對(duì)口。稅務(wù)部門的中心工作是完成稅收收入任務(wù)，稅政部門是指導(dǎo)全市稅收工作的先鋒部隊(duì)。各區(qū)縣局稅政工作人員一定要配足配齊，不得少于市局科室對(duì)口要求。張家界的一個(gè)好的傳統(tǒng)習(xí)慣就是重視業(yè)務(wù)工作，在座的領(lǐng)導(dǎo)都是搞業(yè)務(wù)出身。市局黨組是對(duì)業(yè)務(wù)工作尤其是稅政工作是高度重視的，市局業(yè)務(wù)科室人員配備相當(dāng)強(qiáng)大，稅政三位科長(zhǎng)都是綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，選拔的三位副科長(zhǎng)都是在基層鍛煉過的同志。年前，市局公開選拔了一批業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的同志下基層掛職鍛煉，進(jìn)一步培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，豐富他們的基層經(jīng)歷，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。

（三）加強(qiáng)稅政人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。干部隊(duì)伍是稅務(wù)部門的最大財(cái)富，少雄同志要努力帶出一支精干的稅收業(yè)務(wù)隊(duì)伍。一要經(jīng)常性地開展專業(yè)化培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部培訓(xùn)，特別是稅政干部隊(duì)伍培訓(xùn)的力度，在開展常規(guī)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還要注重開展行家里手、專家學(xué)者的專業(yè)化培訓(xùn)，培養(yǎng)地稅工作精、專型人才。二要建立以訓(xùn)代考機(jī)制。要進(jìn)一步做好“十佳能手”考試選拔工作，加強(qiáng)地稅人才庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步完善“三師”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把“三師”競(jìng)考內(nèi)容列為稅政工作考核的重要內(nèi)容，力爭(zhēng)從事稅政工作90%以上的同志培養(yǎng)成為“三師”人員。以前，我們“三師”報(bào)考率不高，歸納起來主要原因是組織領(lǐng)導(dǎo)不力，是我們的干部自暴自棄、自甘落后。去年，我們?cè)谌〗M織的十佳文秘、稽查能手考試競(jìng)賽時(shí)榜榜有名，說明我們地稅系統(tǒng)還是有很多的人才，還有很大的潛力可挖，為此我們要勇于擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)提高干部素質(zhì)。三要組織開展現(xiàn)場(chǎng)練兵。培養(yǎng)業(yè)務(wù)型干部，重在給他們多學(xué)習(xí)、多研究、多實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诟芍袑W(xué)、學(xué)中干，不斷地成長(zhǎng)，確實(shí)讓他們把政策與現(xiàn)實(shí)工作、基層征管、社會(huì)需求、納稅服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展系列性的實(shí)踐活動(dòng)來培養(yǎng)和提升工作理念，提高稅政干部學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。少雄同志、各區(qū)縣局長(zhǎng)要認(rèn)真思考這個(gè)問題，建立健全機(jī)制措施，盡快把業(yè)務(wù)型干部專起來，成長(zhǎng)為社會(huì)的行業(yè)型能手、地稅的復(fù)合型干部。

第三篇：建設(shè)五型部門 當(dāng)好五個(gè)表率

建設(shè)五型部門 當(dāng)好五個(gè)表率

新林區(qū)委組織部自身建設(shè)取得實(shí)效

近年來，新林區(qū)委組織部緊緊圍繞“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部”這一思路，以“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合新林實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新部門自身建設(shè)載體，深入開展了“建五型部門，做五個(gè)表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立了新時(shí)期組工干部的良好形象。

一是建“務(wù)實(shí)型”組織部門，做服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的表率。針對(duì)組織部門事務(wù)性工作較多，下基層解決實(shí)質(zhì)性問題較少的實(shí)際，我們以增強(qiáng)組工干部調(diào)研能力和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)，開展了“四二一”活動(dòng)，即：每名組工干部每年致少深入基層調(diào)研4次，每年至少寫出4篇有價(jià)值的調(diào)研文章，在地級(jí)以上刊物發(fā)表至少2篇。2010年，新林組織部在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表文章3篇，在省級(jí)刊物發(fā)表文章2篇，在地級(jí)刊物發(fā)表文章58篇。每名組工干部聯(lián)系2個(gè)基層黨組織。每人聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委和一個(gè)基層黨支部，全面了解所聯(lián)系黨組織黨建、發(fā)展等情況，發(fā)現(xiàn)問題幫助解決，2010年，組工干部為基層黨組織完善黨建內(nèi)業(yè)56本，為非公企業(yè)解決黨建難題9個(gè)。每名組工干部聯(lián)系1名困難黨員。2010年，組工干部為田先典等8名困難黨員義務(wù)勞動(dòng)38次，逢年過節(jié)還送去米面油等物品，給其它單位做出了表率。

二是建“素質(zhì)型”組織部門，做學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的表率。建設(shè)“素質(zhì)型”組織部門，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。針對(duì)組織部門突發(fā)性和事前難以預(yù)料工作較多的實(shí)際，區(qū)委組織部在年初制定整體計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合不同階段的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持每季度制定一次學(xué)習(xí)計(jì)劃。一季度一般重點(diǎn)工作較少，區(qū)委組織部開展了“讀十本好書，寫十篇心得”活動(dòng)，拓寬了組工干部的知識(shí)面，提高寫作能力。二季度是防火緊要期，我們組織開展了“業(yè)務(wù)大比拼”活動(dòng)，在組工干部中進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)測(cè)試，開展了一次電腦技能比

賽，提高了組工干部的業(yè)務(wù)水平。三季度和四季度重點(diǎn)工作較多，區(qū)委組織部以鍛煉組工干部語言表達(dá)能力為重點(diǎn)，開辦了“組工干部講壇”，每月至少安排1名組工干部主講，并展開討論和講評(píng)。目前，已有9名組工干部走上了“講壇”。

三是建“效率型”組織部門，做落實(shí)工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表率。進(jìn)一步強(qiáng)化基層組工干部的責(zé)任意識(shí)，全面實(shí)行了分工負(fù)責(zé)制，將工作任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到每位組工干部身上，認(rèn)真落實(shí)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《考核督查制》；教育警示每名組工干部時(shí)刻做到“在崗、在行、在狀態(tài)”，在工作中求“精”、求“實(shí)”，對(duì)任何一件小事、任何一項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致、精益求精，實(shí)現(xiàn)了工作中“零失誤”和“零差錯(cuò)”。

四是建“創(chuàng)新型”組織部門，做深化改革、勇于探索的表率。為激發(fā)組工干部創(chuàng)新動(dòng)力，我們?cè)诓績(jī)?nèi)實(shí)施了“金點(diǎn)子工程”，隨時(shí)征集組工干部的“創(chuàng)新設(shè)想”，鼓勵(lì)和支持組工干部結(jié)合自身實(shí)際，積極謀劃、探索創(chuàng)新，每年拿出幾個(gè)創(chuàng)新成果，被上級(jí)組織部門肯定并推廣應(yīng)用的，年終由組織部對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2010年，區(qū)委組織部在推進(jìn)大黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)新了“項(xiàng)目推進(jìn)法”和“限時(shí)完成制”，使大黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到順利推進(jìn)；在干部工作中，區(qū)委組織部積極探索了干部推薦提名制度、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度及“女少非”和年輕干部的管理使用辦法，進(jìn)一步深化了干部制度改革，提高了選人用人公信度。

五是建“爭(zhēng)先型”組織部門，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇當(dāng)排頭的表率。我們通過黨性教育、業(yè)績(jī)排名、末位交流等方法，引導(dǎo)組工干部樹立勇爭(zhēng)一流的思想意識(shí)。年初制定了《組織工作任務(wù)分解表》，將每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體人員，明確具體要求和完成時(shí)限；年末，對(duì)照《組織工作任務(wù)分解表》以及區(qū)局其它重點(diǎn)工作，對(duì)組工干部工作情況進(jìn)行檢查，對(duì)完成好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成工作的進(jìn)行會(huì)議批評(píng)或交流到其它單位。2010年，新林組織部組不僅創(chuàng)造性地完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)，還在完成區(qū)局重點(diǎn)工作上屢創(chuàng)

佳績(jī)。在王身全部長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下，組工干部出動(dòng)12人次外援撲火，最長(zhǎng)達(dá)11天，有1名組工干部受到地區(qū)表彰；在棚戶區(qū)改造工作中，組工干部克服重重困難，用真心、真情感化了群眾，出色地完成了3棟19戶商業(yè)用房的拆遷任務(wù)，為全區(qū)干部做出了榜樣，也得到了區(qū)委的肯定，2010年，有1名組工干部被提為正科級(jí)，2名被提為副科級(jí)。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立五種工作理念

文章標(biāo)題：紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立五種工作理念

**年，我國(guó)的反腐敗斗爭(zhēng)工作卓有成效。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共給予黨紀(jì)處分97260人，占黨員總數(shù)的1.4‰。其中，因妨害社會(huì)管理秩序、失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等受到處分的78980人，占受黨紀(jì)處分人員的81.2。涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)依法處理的3530人，占受黨紀(jì)處分人

員的3.6。但與此同時(shí)我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在一些腐敗現(xiàn)象仍然比較突出，涉及少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件不斷發(fā)生；一些人財(cái)物管理和使用比較集中的部門案件頻發(fā)多發(fā)；地方和部門亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派以及與民爭(zhēng)利等不正之風(fēng)相當(dāng)嚴(yán)重；導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在。目前反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)仍然是嚴(yán)峻的，反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)仍是繁重的。如何做好新形勢(shì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，筆者以為，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其要樹立以下五種理念：

一、陽光是最好的防腐劑

大量的案例反復(fù)證明，權(quán)力運(yùn)行不公開、不透明，權(quán)力就會(huì)失去監(jiān)督，腐敗就容易產(chǎn)生。人事任免不公開，就容易出現(xiàn)“近親繁殖”、“跑官要官”、“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題；資金分配使用不公開，就容易出現(xiàn)侵占、挪用、貪污等現(xiàn)象；工程建設(shè)項(xiàng)目不公開，就容易出現(xiàn)權(quán)錢交易等行為；行政審批不公開，就容易出現(xiàn)吃拿卡要等現(xiàn)象。最近查處的上海社保資金案再次深刻警示我們，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，至關(guān)重要。之所以有人敢把老百姓的32億“養(yǎng)命錢”拿去牟取暴利，就在于他們是暗箱操作、偷偷摸摸進(jìn)行的。交通部長(zhǎng)李盛霖日前接受記者采訪時(shí)也一語道破諸多腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵：“公開了就不會(huì)出問題，出問題的都是怕公開的?！?/P>

陽光是最好的防腐劑。將權(quán)力運(yùn)行過程置于公眾的監(jiān)督之下，腐敗問題就難以被掩蓋，腐敗成本就會(huì)不斷提高，腐敗分子的畏懼感就會(huì)增強(qiáng)，腐敗的機(jī)會(huì)就會(huì)大幅減少。要不斷完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。一是要擴(kuò)大公開范圍。凡是法律沒有明確規(guī)定不準(zhǔn)公開的信息，都要公開。二是要突出公開重點(diǎn)。要把干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)全面的進(jìn)行公開，防止避實(shí)就虛、避重就輕，將一些無關(guān)緊要或關(guān)系不大的信息進(jìn)行公開，而人事、資金、項(xiàng)目、行政審批等重大權(quán)力運(yùn)行情況則遮遮掩掩，不愿意公開，或者是不及時(shí)公開。三是要?jiǎng)?chuàng)新公開形式。要積極探索述職、報(bào)告、對(duì)話、質(zhì)詢等多種公開方式。要不斷提高公開的科技涵量，積極推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行情況電子監(jiān)督，盡量減少人為因素的干擾。四是要注重公開實(shí)效。對(duì)群眾反映的問題及所提的意見建議要建立臺(tái)帳、銷號(hào)整改，防止公開歸公開、運(yùn)行歸運(yùn)行。

二、責(zé)任是最好的防火墻

為什么多數(shù)單位如果執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)不介入，腐敗問題就不會(huì)暴露，有關(guān)人員就難以受到處理？其中重要的原因就是責(zé)任制落實(shí)不到位。最近，省委書記孟建柱同志說過一句話，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“現(xiàn)在問題主要是責(zé)任追究不夠”。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出了問題，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有受到追究，責(zé)任制就是一句空話，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違紀(jì)問題就會(huì)抱著多一事不如少一事、睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，甚至自己也參與進(jìn)去，同流合污；責(zé)任制落實(shí)到位，單位或下屬出了問題，領(lǐng)導(dǎo)要受到牽連，大家才會(huì)認(rèn)真抓好監(jiān)督。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要抓好責(zé)任分解，使人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù)；要抓好責(zé)任考核，加強(qiáng)平時(shí)督查，但更重要的是要加大責(zé)任追究力度。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所屬地方、所轄單位及干部廉政建設(shè)問題不聞、不問、不管、不抓，導(dǎo)致出現(xiàn)重大違紀(jì)問題或?qū)覍页霈F(xiàn)違紀(jì)問題的，要實(shí)行責(zé)任上查制度，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。只有這樣，才能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任來，才能真正形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。

三、良心是最好的護(hù)身符

腐敗分子害怕罪行暴露，總是千方百計(jì)的企圖尋求庇護(hù)。其中一些人包括像韓桂芝這樣的高級(jí)干部甚至天真的以為，神能夠保護(hù)自己，為此日夜燒香拜佛，還有的不惜花重金為寺院重修廟宇、再塑金身，卻最終仍難逃法網(wǎng)。這些黨員干部腐敗墮落，從政治上講是理想信念動(dòng)搖，從道德上講就是良心缺失，就是失去了做人的基本準(zhǔn)則，突破了做人的道德底線。一個(gè)有良心的人、講道德的人，必然會(huì)注意加強(qiáng)自我反省和自我約束，不斷凈化自己的靈魂。而一旦喪失了做人最起碼的良心，就會(huì)將禮儀廉恥拋到腦后，政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，到那時(shí)候，就是神仙也救不了。

要保持黨員干部的道德良心，就必須大力推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，真正形成一種“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)氛圍；就必須高度重視黨員干部思想道德教育，不斷激活其廉潔自律的源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。要教育黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行以“八榮八恥”為主要

第五篇：0908樹立“四種理念” 爭(zhēng)做“四個(gè)表率”

樹立“四種理念” 爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”

總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作?？倳浀闹匾v話，為我們掌握黨的理論、加強(qiáng)黨性錘煉指明了方向。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，只有高度保持黨的純潔性，牢固樹立“四種理念”，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到“四個(gè)表率”，干干凈凈為人民服務(wù)，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，才能推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

（一）樹立科學(xué)發(fā)展的理念，爭(zhēng)當(dāng)解放思想的表率。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，就是推動(dòng)我鎮(zhèn)按照中央和省市縣的要求，時(shí)刻牢記實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)突破發(fā)展的歷史重任，在解放思想上要先行—步，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。一是堅(jiān)持樹立正確的理想信念。樹立正確的理想信念就是要充分認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)是新形勢(shì)下提高我鎮(zhèn)廣大干部職工思想素質(zhì)的重要前提，圍繞鎮(zhèn)黨委加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)這一目標(biāo)，以認(rèn)真查擺束縛阻礙突破發(fā)展的不合時(shí)宜的觀念、體制和做法等方面的突出問題為重點(diǎn)，敢于摒棄不符合發(fā)展要求的思想觀念和模糊認(rèn)識(shí)，在思想政治上始終與黨中央保持高度一致。二是牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真審視當(dāng)前全鎮(zhèn)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想大解放，以思想大解放促進(jìn)全鎮(zhèn)大發(fā)展，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)體制改革，提高工作效率，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。三是加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在當(dāng)今社會(huì)，終身學(xué)習(xí)已成了時(shí)代的要求，只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才不致于落后。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須將富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)與教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真對(duì)照思想、審視工作、發(fā)現(xiàn)問題，通過各種形式各種途徑堅(jiān)持自覺地學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高學(xué)習(xí)能力，增長(zhǎng)新的知識(shí)點(diǎn)，拓寬新的知識(shí)面，提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性，才能更好地為民執(zhí)政，推動(dòng)全鎮(zhèn)加快突破發(fā)展。

（二）樹立樂于奉獻(xiàn)的理念，爭(zhēng)當(dāng)勤政為民的表率。堅(jiān)持以“嚴(yán)明組織紀(jì)律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題，全面貫徹中央和省市縣關(guān)于反腐倡廉教育工作的精神實(shí)質(zhì)，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的成效不僅體現(xiàn)在觀念更新上，更應(yīng)體現(xiàn)在落實(shí)上，多為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。一是牢固樹立正確的群眾觀?？倳浾f過：群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。我們必須深刻領(lǐng)會(huì)系列講話的精神實(shí)質(zhì)，緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層一線了解農(nóng)村工作的進(jìn)展情況，共同研究落實(shí)推進(jìn)工作的方法和措施，促進(jìn)工作的順利開展，切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。二是牢固樹立開拓創(chuàng)新的精神。當(dāng)前，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予全鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作

的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體黨員干部克服畏難情緒，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷激發(fā)生機(jī)和活力，才能不斷應(yīng)對(duì)和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況新問題，努力站在時(shí)代潮流的前頭。三是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的意識(shí)。針對(duì)我鎮(zhèn)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加大對(duì)工作的督促檢查力度，認(rèn)真查找與新形勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實(shí)際工作中的差距和不足，及時(shí)解決自己有礙全鎮(zhèn)發(fā)展的思路、措施和方法，把解放思想貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作的具體環(huán)節(jié)中去，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的成果體現(xiàn)在積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化改革，以己之力、合眾之才，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）樹立求真務(wù)實(shí)的理念，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是，就是要我們堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，必須全力辦好、辦實(shí)，把農(nóng)民的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更不能以犧牲群眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績(jī)。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，會(huì)有很多在政策上不好解決的實(shí)際困難，我們不能一味地就政策抓落實(shí)，更不能搞貪圖虛名、脫離實(shí)際的“形象工程”，而應(yīng)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分尊重農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀，不論問題大小，堅(jiān)持深入群眾調(diào)查問題的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并積極提出解決問題的方法舉措，真正做到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”。二是樹立艱苦奮斗的精神。工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但特殊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段給反腐倡廉提出了更

新的挑戰(zhàn)，今后反腐倡廉工作仍須常抓不懈，并應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，牢記執(zhí)政為民這個(gè)根本，努力提高全體干部職工的拒腐防變意識(shí)和能力，進(jìn)一步深入探索建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度的長(zhǎng)效機(jī)制，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境而繼續(xù)奮斗。三是堅(jiān)持親力親為的原則。古人云：“事無巨細(xì)，事必躬親”。身為基層領(lǐng)導(dǎo)，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地把堅(jiān)持原則貫穿于為民服務(wù)的全過程，摒棄文山會(huì)海的工作形式，轉(zhuǎn)變說得多、做得少的工作模式，堅(jiān)決不做表面文章、不擺花架子，帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，問需于民、問計(jì)于民、問情于民，在第一線了解情況，在第一線解決問題。

（四）樹立廉政楷模的理念，爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的表率。在日新月異變化萬千的社會(huì)中，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力踐行“執(zhí)政為民”讓廉政之風(fēng)盛行，才能更好促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。一是增強(qiáng)嚴(yán)于律已的自覺性。廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，必須以身作則，廉潔自律，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政的建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己，自覺做到把防腐拒腐的思路和方法付諸于具體的工作實(shí)踐中，并在實(shí)踐中不斷地提升自己的綜合能力，真正在廉潔自律方面帶個(gè)好頭，做防腐拒變的典范。二是提升反腐倡廉水平。通過紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)和廉政警示教育，我們必須保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺踐行廉潔奉公。把“一心為民辦實(shí)事”作為廉政建設(shè)之根本，進(jìn)一步健全、完善和強(qiáng)化權(quán)力制約機(jī)制，形成按制度辦事、用制度管人的氛圍，不斷提高反腐倡廉制度化、法制化水平，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立監(jiān)督意識(shí)，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。三是嚴(yán)格踐行廉政準(zhǔn)則。在當(dāng)今改革不斷深化的年代，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立全盤意識(shí)和大局意識(shí)，始終用“中央八項(xiàng)規(guī)定”及黨和國(guó)家反腐倡廉的要求，規(guī)范自身從政行為，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。在思想上、政治上、行動(dòng)上要始終與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策和富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性，堅(jiān)決做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)加快突破發(fā)展。

正是由于我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持保持黨的純潔性，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干干凈凈為民服務(wù)，大力弘揚(yáng)廉政文化，努力強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持不懈地圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，使廣大黨員干部保持黨的純潔性，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，才讓廣大人民群眾人均純收入每年遞增，生活水平明顯提高，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定健康發(fā)展。