第一篇：北京人才引進程序

干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)

直接引進來京工作人才的條件是什么？直接引進來京工作人才的條件是年齡在45周歲以下，具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱或在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

審批項目名稱：干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)(審批類)

審批項目編號：BJXSARSOO7-3-2002(北京行審A類人事007號-3子項-2002年)

審批項目依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)審批收費依據(jù)：本審批項目不收費

審批總時限：10個工作日

審批程序：

一、受理：

條件：

申辦人需提交如下申辦材料：

1、申辦企業(yè)情況證明材料：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)認定證書(或民營科技企業(yè)認定證書、跨國公司地區(qū)總部認定證書、駐京研發(fā)機構(gòu)認定證書、環(huán)保企業(yè)認定證書、軟件企業(yè)認定)、人才引進申請報告。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條

第二款)

2、擬引進人才情況證明材料：學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、同意調(diào)出函、接收函、個人檔案、個人鑒定、近期體檢表。有配偶和子女且隨調(diào)或隨遷的還需提供：結(jié)婚證書、配偶學歷、學位、職稱證書、同意調(diào)出函、同意接收函、獨生子女證（或二胎生育證明）等。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

3、審批流程表：《引進人才審批表》(一式一份)，《調(diào)動人員情況登記表》(一式三份)。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

時限：1個工作日

二、審核：

標準：

1、屬本處管理權(quán)限范圍內(nèi)的項目；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第一條)

2、申辦材料齊全、規(guī)范、有效；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

3、擬引進人才的具有碩士學位或具有本科學歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲且身體健康；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第四條)

4、擬引進人才的檔案記載與本人提供的證明材料相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

5、擬引進人才的專業(yè)技能和所從事行業(yè)與我市現(xiàn)有人才的急需緊缺狀況相符，且與申辦單位的人才需求狀況相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)

第三條)

時限：2個工作日

三、復審：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

四、審定：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

五、告知：

工作標準：

1、及時、準確告知申辦人員辦事結(jié)果；

2、制發(fā)的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規(guī)范。時限：1個工作日

第二篇：北京辦理人才引進工作程序

北京辦理人才引進工作程序(2007-05-23 01:30:36)轉(zhuǎn)載

北京辦理引進人才引進工作程序

一、辦理范圍

凡與“中心”簽訂委托人事代理協(xié)議的高新技術(shù)企業(yè)，民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)以市科委頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書或新技術(shù)企業(yè)批準證書為認定憑證。民營科技企業(yè)以市科委及授權(quán)的區(qū)縣科委出具的有關(guān)證明為認定憑證?？鐕镜貐^(qū)總部及其研究開發(fā)機構(gòu)以市外經(jīng)貿(mào)委出具的證書為認定憑證），均可辦理人才引進。

二、辦理條件

凡45歲以下且身體健康，屬本市緊缺人才，符合下列條件之一者，可申請辦理人才引進：

1、具有本科以上學歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、在國內(nèi)外取得碩士及以上學歷、學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（國外取得的學歷須由國家教育部出具學歷認定證明）

三、申報材料

1、主調(diào)人員申報材料

（1）引進人員的單位申請。主要內(nèi)容：企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況、擬引進人員的工作情況、突出業(yè)績等，單位蓋章。

（2）引進人員的個人申請，本人親筆簽字。

（3）高新技術(shù)企業(yè)批準證書、民營科技企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或跨國公司總部及其研究開發(fā)機構(gòu)證書原件和復印件。

（4）聘用合同原件和復印件（主要內(nèi)容部分復印）。

（5）申請人身份證原件和復印件。

（6）申請人的學歷、學位（包括本科或?qū)？疲┘奥毞Q證書原件和復印件。

（7）原單位同意調(diào)出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經(jīng)濟問題）。

（8）近期體檢證明。

2、隨調(diào)人員申報材料

（1）身份證原件和復印件。

（2）學歷、學位及職稱證書原件和復印件。

（3）結(jié)婚證原件和復印件。

（4）獨生子女證原件和復印件。子女年齡超過16周歲的，需學校出具在校證明，無工作的需當?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明。

（5）近期體檢證明。

（6）原單位同意調(diào)出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經(jīng)濟問題）。

（7）京方單位接收函。有主管單位接收的，須處級人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字，并注明聯(lián)系電話；接收單位為民營、私營等單位并與“中心”簽定委托人事代理協(xié)議的，接收函須由“中心”及上級人事部門蓋章。

（8）所有復印件均需A4紙復印1份。

注：主調(diào)人員與隨遷人員的接收單位一致時，在單位申請中應(yīng)作說明，注明擬安排崗位，并出具與其簽定的勞動合同原件和復印件。

四、辦理程序

1、填寫《引進人才審批表》一式2份。

2、填寫《調(diào)動人員情況登記表》（配偶不隨調(diào)的）一式3份；（配偶隨調(diào)的）一式4份。

3、填寫《北京市人才流動登記表》1份。

4、經(jīng)“ 中心”初審報區(qū)人事局審核后發(fā)商調(diào)函，引進人員持區(qū)人事局的商調(diào)函到原單位辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

5、區(qū)人事局持申報材料及檔案報市人事局審批，合格后由市人事局發(fā)調(diào)函，引進人員持市人事局調(diào)函及進京審批表到戶口所在地的公安分局辦理戶口準遷證，到檔案所在單位辦理行政、工資介紹信，到戶口所在地辦理戶口調(diào)京手續(xù)。

6、引進人員到市人事局辦理報到手續(xù)，并開具行政介紹信。

7、引進人員到區(qū)人事局辦理報到手續(xù)，并開具行政介紹信。

8、引進人員到“中心”辦理報到、存檔手續(xù)，由“中心”開具介紹信，到公安分局、派出所辦理戶口落戶手續(xù)。

第三篇：人才引進程序

青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)外人才引進辦理程序

一、辦理依據(jù)

《人事部關(guān)于印發(fā)〈干部調(diào)配工作規(guī)定〉的通知》、《青島市人民政府關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行青島市人民政府〈關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革的通知〉的通知》

二、人才引進的范圍

1、按照國家人事部《干部調(diào)配工作規(guī)定》要求，我區(qū)企事業(yè)單位擬引進的國內(nèi)在職人員，具有國家干部身份并符合以下條件之一的，本人及其未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落戶：

（1）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學位的。

（2）在開發(fā)區(qū)內(nèi)有接收單位，年齡40周歲以下，具有本科以上學歷。

（3）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的。

（4）年齡40周歲以下，在開發(fā)區(qū)有接收單位，大專學歷且在現(xiàn)單位聘用期滿三年的。

2、注意事項：

（1）以上落戶條件中規(guī)定具有本科或大專學歷系指國內(nèi)全日制普通高校本科、專科畢業(yè)；中專系指普通中等專業(yè)學校畢業(yè)；（2）引進的專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入后需從事與本專業(yè)相關(guān)的工作；（3）調(diào)動后不會造成人為的夫妻兩地分居。

三、申請材料

1、《青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才流動登記表》（調(diào)動人員可在“青島開發(fā)區(qū)人事人才信息網(wǎng)http：//”（人才流動-辦事指南）網(wǎng)站下載并正反面打印，如實填寫，經(jīng)單位法人或人事主管簽名字、簽意見并加蓋單位公章）；

2、未婚者由單位出具未婚證明，已婚的需提供結(jié)婚證原件及復印件、配偶的戶口本原件及復印件（或戶籍證明）；

3、符合第二款第1條第（1）（2）項的，企業(yè)單位提供近期的《招用人員登記表》原件及復印件，如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》的原件及復印件；

4、符合第二款第1條第（3）（4）項的，企業(yè)單位提供被調(diào)人的《招用人員登記表》、連續(xù)三年的《勞動合同》（如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》）、《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，以上所有材料的原件及復印件（專科學歷需提供連續(xù)三年的基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡，由青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局開具）；

5、被調(diào)人的畢業(yè)證、學位證、身份證和職稱證的原件和復印件，被調(diào)人員繳納保險的社保編號。

6、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋單位公章。

7、開發(fā)區(qū)人才中心需被調(diào)人員提供的其它相關(guān)材料。（注：以上所有材料的復印件需加蓋接收單位的公章，調(diào)配人員的所有調(diào)動手續(xù)，1需從提報青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才流動登記表之日起6個月內(nèi)辦理完結(jié)，如過期需重新提報申請材料。）

四、辦理程序

1、提報材料3個工作日審批通過后，提報人持被調(diào)人的身份證原件到開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心開具商調(diào)函（有效期1個月）；

2、持商調(diào)函到檔案所在地人事局（人才中心）將檔案以機要的形式轉(zhuǎn)至青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心；

3、開發(fā)區(qū)人才中心自收到檔案1個工作日審檔合格后，被調(diào)人員還需提供以下材料的原件及復印件：被調(diào)人的身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明、職稱證、?？萍爸屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)配人員的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》；

4、隨遷子女的調(diào)動人員還需出具結(jié)婚證、孩子的出生醫(yī)學證明、準生證、戶籍證明、16周歲以上的孩子還需提供身份證，如調(diào)動人員的戶口所在地和隨遷孩子的戶口所在地不屬于同一轄區(qū)還需出具雙方的親子關(guān)系證明（此證明材料如何出具詳情可咨詢青島開發(fā)區(qū)公安局）；

5、接收單位開具同意落戶的證明信、單位的集體戶口本或房產(chǎn)證、本人一寸的彩色照片；

6、持以上第3、4步材料到青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心2號窗口開具調(diào)令（有效期1個月）和調(diào)動人員情況登記表；

7、持以上第3、4、6步材料的原件及復印件到青島開發(fā)區(qū)戶政處開具戶口準遷入證明；

8、被調(diào)人持戶口準遷證到戶口所在地的派出所辦理戶口遷移證（青島市四市六區(qū)除外），持青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心的調(diào)令到檔案調(diào)出地的人事部門開具調(diào)出干部（行政）介紹信；

9、持準遷證、戶口遷移證和調(diào)出地開具的調(diào)出干部（行政）介紹信到青島開發(fā)區(qū)人才中心開具青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心流動人員介紹信和準保戶口證明信；

10、持以上第5、9步的戶籍材料到派出所辦理落戶手續(xù)。

五、友情提示

1、青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（2號窗口交流部）電話：0532-86887882傳真：0532-86896216詳細地址：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北江支路58號（1、15、25路車到中國人壽保險站下車，數(shù)碼港南100米）

2、青島開發(fā)區(qū)公安局戶政處地址：管委大樓東，乘1路車到區(qū)政府站下，110指揮中心西側(cè)門綜合服務(wù)大廳。電話：66581127、66581136、665811373、青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局（30號和31號窗口）官廳農(nóng)貿(mào)市場南側(cè)電話：868839264、長江路派出所：66581508；薛家島派出所：66581558；黃島派出所：66581608；紅石崖派出所：66581688；靈珠山派出所：66581678；辛安派出所：66581638

第四篇：北京人才引進政策

北京戶口，以前老覺得除了孩子上學，沒啥用，現(xiàn)在限制外地人買房買車，多少有點用了，本人結(jié)合自己的人才引進經(jīng)歷，說說如何通過人才引進落戶北京。

2005年7月以前，北京市人才引進的標準是碩士及以上，或本科高工及以上，沒有專業(yè)限制的。

能引進人才的單位是北京市高新技術(shù)企業(yè)

05年前出現(xiàn)一問題，據(jù)說有跟人事局關(guān)系好的，注冊了高新技術(shù)企業(yè)，專門做引進人才的生意，一個月多的時候能引進五六十個人。

備注一點說明：人才引進只有條件符不符合，沒有名額限制。

05年7月以后，人才引進的標準變了，除了以前的條件外，加上北京市急需專業(yè)。列出了10多個北京市急需專業(yè)，這10多個專業(yè)，并不是固定不變的，每年都有微調(diào)的，比如計算機專業(yè)，就屬于北京市急需專業(yè)。不屬于北京市急需專業(yè)的，博士也不行，不屬于北京市引進人才的范圍。如果需要人才引進的，可以去人事部門咨詢自己的專業(yè)屬不屬于北京市急需專業(yè)，是，就可以辦，不是就不能辦。

為什么很多高新技術(shù)企業(yè)能辦人才引進，他們不辦呢？

很多單位的答案是：麻煩，我給他辦好了，他跳槽了，我白辦了，索性不辦。不是不能辦，而是不樂意辦。

再說明一點，辦理過程是不需要花錢的。全程所有的費用，就是跑腿費，印刷費，等你落戶的時候，向派出所交的300塊落戶費，其他費用，沒有。說這費那費的，都是騙人的。符合條件的不收費，說國家收費的，好多都是騙人的。

能不能辦成還是問題

下面以海淀區(qū)為例，介紹一下人才引進的步驟及注意事項：

一、帶單位營業(yè)執(zhí)照副本原件、高新技術(shù)企業(yè)批準證書原件、單位人才立戶協(xié)議原件、引進人才的畢業(yè)證書原件，職稱證書原件到海淀區(qū)人事局引進人才窗口審核，如果條件符合，領(lǐng)取《引進人才審批表》、《調(diào)動人員情況登記表》等相關(guān)表格。（地址在海淀區(qū)蘇州街乙29號 海淀人事局 公交車站北京市地震局八一中學南邊）

二、到區(qū)人事局辦理手續(xù)的調(diào)京人員要提供的材料：

(1)單位撰寫“關(guān)于申請***調(diào)京工作的報告”，主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、引進人才理由、被調(diào)人基本情況、突出業(yè)績、作用，配偶及子女情況等，申請單位蓋章;

(2)引進人員與用人單位簽訂的聘用合同原件及復印件（一式一份）;

(3)引進人員及隨調(diào)人員填寫《引進人才審批表》各兩份（不包括孩子）;

(4)引進人員和隨調(diào)人員如果京外戶口在一起填寫《調(diào)動人員情況登記表》（一式四份）;引進人員和隨調(diào)人員京外戶口不在一起則填寫《調(diào)動人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟誰就填在誰的隨遷欄中;

(5)高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)批準證書或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構(gòu)的批準證書原件及復印件（一式一份）;

(6)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件（一式一份）;

(7)引進人員及隨調(diào)人員的學歷證書、職稱證書、身份證、結(jié)婚證、獨生子女證原件及

復印件（一式一份）;

(8)引進人員及隨調(diào)人員單位接收函。接收函上需經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話;

(9)在海淀人才服務(wù)中心做人事代理的立戶協(xié)議原件及復印件(一式一份);

(10)隨遷子女超過16周歲的，需出具在校證明。無工作的需當?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明。

三、材料齊全，人事局開商調(diào)函，持商調(diào)函到檔案所在地調(diào)檔案。

1、將檔案調(diào)到：海淀區(qū)蘇州街乙29號 海淀人事局流動調(diào)配科收 郵編：1000802、原單位的合同終止證明、最近的體檢證明。

3、人事部門開具的同意調(diào)出的證明。

4、人事部門或計劃生育部門開具的計劃生育證明。

四、檔案到后，如果不缺資料。海淀區(qū)人事局將在10個工作日內(nèi)報送北京市人事局批準，如獲批準，海淀人事局通知單位，調(diào)令已到，來取調(diào)令。

五、調(diào)令材料分三部分，一是《調(diào)動人員情況登記表》有北京市人事局與海淀區(qū)人事局的批準引進人才的章！二是北京市人事局的正式調(diào)檔函。三是給引進人才本人的報到須知。

六、持《調(diào)動人員情況登記表》到海淀區(qū)公安分局人口管理處（中關(guān)村科技園服務(wù)中心—航天橋西空軍總醫(yī)院對面釣魚臺站）辦理戶口的《準予遷入證明》。戶口遷入流程：

1、將《準予遷入證明》第二聯(lián)復印一份。

2、持《準予遷入證明》到原籍派出所遷出戶口。

3、到市人事局報到，并開出市人事局出具的《報戶口介紹信》。

4、持《準予遷入證明》第二聯(lián)復印件一份、原籍派出所出具的《戶口遷移證》一份、市人事局出具的《報戶口介紹信》一份，到海淀分局人口管理處領(lǐng)取《準予遷入證明》第三聯(lián)。

5、到派出所辦理有關(guān)落戶手續(xù)。（如果放海淀派出所海淀集體戶口，戶口遷移地址： 海淀區(qū)蘇州街乙29號。）

七、與六同步，持《北京市人事局商調(diào)干部函》到原檔案所在地人事局或檔案存放的人才中心辦理手續(xù)，開調(diào)動介紹信、工資介紹信。八、六、七項辦好后，到北京市人事局報到。

報到地址：北京市人事局流動調(diào)配處106室（北京市東城區(qū)臺基廠三條4號 電話：65128369）

九、到海淀人事局報到后，持海淀人才證明與工資介紹信到海淀人

第五篇：人才引進的條件及程序

人才引進的條件及程序

一、條件

1.本科畢業(yè)（第一學歷）,有學位證 2.具備干部身份

3.在天津有接收單位，接收單位為市內(nèi)六區(qū)和開發(fā)區(qū)注冊的單位

4.35—40歲需具有中級職稱，40—45歲需具有高級職稱，夫妻雙方同時辦理引進的，需同時符合上述條件。

二、提供資料：

1.檔案中基本材料：本科畢業(yè)生登記表，報到證，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，中、高級職稱評審表，同意調(diào)出函。

2.填報表并加蓋公章：調(diào)動人員情況登記表，干部調(diào)動呈報表（一式兩份）。3.如申請進津人員（或其直系親屬）在津具有自有產(chǎn)權(quán)的住房，須提供房產(chǎn)證（及親屬關(guān)系證明材料）等相關(guān)證件；其它人員可以落入北方人才集體戶口。4.如因在津落戶造成夫妻兩地分居的，應(yīng)附加情況說明。

三、程序：

1.由天津市人才服務(wù)中心開具調(diào)檔函。

2.本人持調(diào)檔函到原籍的人才中心辦理調(diào)檔手續(xù)。注：特別強調(diào)轉(zhuǎn)正定級表和同意調(diào)出函必須提供。檔案必須是密封檔案，個人不允許私自拆封檔案。

3.檔案調(diào)入后由天津市人才服務(wù)中心負責審核，符合條件者填寫相關(guān)表格，并加蓋單位公章，并提供蓋章單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件和組織機構(gòu)代碼證復印件，以及本人所有學歷證原件。

4.天津市人才服務(wù)中心將上述資料上報天津市人力資源和社會保障局，等待人力資源和社會保障局的批復。批復時間為2至3個月。

5.本人持市人力資源和社會保障局批復“調(diào)令”，報送公安局，七個工作日后，公安局給予辦理《戶口準予遷入證明》。

6.本人持人力資源和社會保障局開具的調(diào)令和天津市公安局開具的準予遷入證明回原籍人才中心辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)令帶回原存檔機構(gòu)轉(zhuǎn)移本人的人事關(guān)系，即開具人事關(guān)系介紹信和工資關(guān)系介紹信。準予遷入證明帶回現(xiàn)戶籍所在地派出所開戶口遷移證回來。

7.本人持原籍人事局開出的人事關(guān)系介紹信和工資關(guān)系介紹信，原籍公安局開出的戶口遷移證回天津市人才服務(wù)中心報到，由天津市人才服務(wù)中心去市人力資源和社會保障局及公安局辦理換信手續(xù)。

8.派出所落戶：凡落我中心集體戶口的人員，由我中心負責全程辦理，屆時提供本人身份證復印件和兩張一寸照片；凡自有房產(chǎn)人員，由本人持《準遷證》、《落戶通知書》辦理落戶手續(xù)。