第一篇：人才引進程序

青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)外人才引進辦理程序

一、辦理依據(jù)

《人事部關于印發(fā)〈干部調(diào)配工作規(guī)定〉的通知》、《青島市人民政府關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》、《關于貫徹執(zhí)行青島市人民政府〈關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知〉的通知》

二、人才引進的范圍

1、按照國家人事部《干部調(diào)配工作規(guī)定》要求，我區(qū)企事業(yè)單位擬引進的國內(nèi)在職人員，具有國家干部身份并符合以下條件之一的，本人及其未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落戶：

（1）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的。

（2）在開發(fā)區(qū)內(nèi)有接收單位，年齡40周歲以下，具有本科以上學歷。

（3）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的。

（4）年齡40周歲以下，在開發(fā)區(qū)有接收單位，大專學歷且在現(xiàn)單位聘用期滿三年的。

2、注意事項：

（1）以上落戶條件中規(guī)定具有本科或大專學歷系指國內(nèi)全日制普通高校本科、?？飘厴I(yè)；中專系指普通中等專業(yè)學校畢業(yè)；（2）引進的專業(yè)技術人才調(diào)入后需從事與本專業(yè)相關的工作；（3）調(diào)動后不會造成人為的夫妻兩地分居。

三、申請材料

1、《青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才流動登記表》（調(diào)動人員可在“青島開發(fā)區(qū)人事人才信息網(wǎng)http：//”（人才流動-辦事指南）網(wǎng)站下載并正反面打印，如實填寫，經(jīng)單位法人或人事主管簽名字、簽意見并加蓋單位公章）；

2、未婚者由單位出具未婚證明，已婚的需提供結婚證原件及復印件、配偶的戶口本原件及復印件（或戶籍證明）；

3、符合第二款第1條第（1）（2）項的，企業(yè)單位提供近期的《招用人員登記表》原件及復印件，如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》的原件及復印件；

4、符合第二款第1條第（3）（4）項的，企業(yè)單位提供被調(diào)人的《招用人員登記表》、連續(xù)三年的《勞動合同》（如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》）、《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，以上所有材料的原件及復印件（?？茖W歷需提供連續(xù)三年的基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡，由青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局開具）；

5、被調(diào)人的畢業(yè)證、學位證、身份證和職稱證的原件和復印件，被調(diào)人員繳納保險的社保編號。

6、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋單位公章。

7、開發(fā)區(qū)人才中心需被調(diào)人員提供的其它相關材料。（注：以上所有材料的復印件需加蓋接收單位的公章，調(diào)配人員的所有調(diào)動手續(xù)，1需從提報青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才流動登記表之日起6個月內(nèi)辦理完結，如過期需重新提報申請材料。）

四、辦理程序

1、提報材料3個工作日審批通過后，提報人持被調(diào)人的身份證原件到開發(fā)區(qū)人才交流服務中心開具商調(diào)函（有效期1個月）；

2、持商調(diào)函到檔案所在地人事局（人才中心）將檔案以機要的形式轉至青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心；

3、開發(fā)區(qū)人才中心自收到檔案1個工作日審檔合格后，被調(diào)人員還需提供以下材料的原件及復印件：被調(diào)人的身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明、職稱證、專科及中級專業(yè)技術職務調(diào)配人員的《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》；

4、隨遷子女的調(diào)動人員還需出具結婚證、孩子的出生醫(yī)學證明、準生證、戶籍證明、16周歲以上的孩子還需提供身份證，如調(diào)動人員的戶口所在地和隨遷孩子的戶口所在地不屬于同一轄區(qū)還需出具雙方的親子關系證明（此證明材料如何出具詳情可咨詢青島開發(fā)區(qū)公安局）；

5、接收單位開具同意落戶的證明信、單位的集體戶口本或房產(chǎn)證、本人一寸的彩色照片；

6、持以上第3、4步材料到青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才交流服務中心2號窗口開具調(diào)令（有效期1個月）和調(diào)動人員情況登記表；

7、持以上第3、4、6步材料的原件及復印件到青島開發(fā)區(qū)戶政處開具戶口準遷入證明；

8、被調(diào)人持戶口準遷證到戶口所在地的派出所辦理戶口遷移證（青島市四市六區(qū)除外），持青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心的調(diào)令到檔案調(diào)出地的人事部門開具調(diào)出干部（行政）介紹信；

9、持準遷證、戶口遷移證和調(diào)出地開具的調(diào)出干部（行政）介紹信到青島開發(fā)區(qū)人才中心開具青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心流動人員介紹信和準保戶口證明信；

10、持以上第5、9步的戶籍材料到派出所辦理落戶手續(xù)。

五、友情提示

1、青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才交流服務中心（2號窗口交流部）電話：0532-86887882傳真：0532-86896216詳細地址：青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)北江支路58號（1、15、25路車到中國人壽保險站下車，數(shù)碼港南100米）

2、青島開發(fā)區(qū)公安局戶政處地址：管委大樓東，乘1路車到區(qū)政府站下，110指揮中心西側門綜合服務大廳。電話：66581127、66581136、665811373、青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局（30號和31號窗口）官廳農(nóng)貿(mào)市場南側電話：868839264、長江路派出所：66581508；薛家島派出所：66581558；黃島派出所：66581608；紅石崖派出所：66581688；靈珠山派出所：66581678；辛安派出所：66581638

第二篇：北京人才引進程序

干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)

直接引進來京工作人才的條件是什么？直接引進來京工作人才的條件是年齡在45周歲以下，具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱或在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員。

審批項目名稱：干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)(審批類)

審批項目編號：BJXSARSOO7-3-2002(北京行審A類人事007號-3子項-2002年)

審批項目依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)審批收費依據(jù)：本審批項目不收費

審批總時限：10個工作日

審批程序：

一、受理：

條件：

申辦人需提交如下申辦材料：

1、申辦企業(yè)情況證明材料：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、高新技術企業(yè)認定證書(或民營科技企業(yè)認定證書、跨國公司地區(qū)總部認定證書、駐京研發(fā)機構認定證書、環(huán)保企業(yè)認定證書、軟件企業(yè)認定)、人才引進申請報告。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條

第二款)

2、擬引進人才情況證明材料：學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、同意調(diào)出函、接收函、個人檔案、個人鑒定、近期體檢表。有配偶和子女且隨調(diào)或隨遷的還需提供：結婚證書、配偶學歷、學位、職稱證書、同意調(diào)出函、同意接收函、獨生子女證（或二胎生育證明）等。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

3、審批流程表：《引進人才審批表》(一式一份)，《調(diào)動人員情況登記表》(一式三份)。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

時限：1個工作日

二、審核：

標準：

1、屬本處管理權限范圍內(nèi)的項目；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第一條)

2、申辦材料齊全、規(guī)范、有效；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

3、擬引進人才的具有碩士學位或具有本科學歷且取得高級專業(yè)技術職稱，年齡在45周歲且身體健康；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第四條)

4、擬引進人才的檔案記載與本人提供的證明材料相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

5、擬引進人才的專業(yè)技能和所從事行業(yè)與我市現(xiàn)有人才的急需緊缺狀況相符，且與申辦單位的人才需求狀況相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)

第三條)

時限：2個工作日

三、復審：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

四、審定：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

五、告知：

工作標準：

1、及時、準確告知申辦人員辦事結果；

2、制發(fā)的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規(guī)范。時限：1個工作日

第三篇：人才引進的條件及程序

人才引進的條件及程序

一、條件

1.本科畢業(yè)（第一學歷）,有學位證 2.具備干部身份

3.在天津有接收單位，接收單位為市內(nèi)六區(qū)和開發(fā)區(qū)注冊的單位

4.35—40歲需具有中級職稱，40—45歲需具有高級職稱，夫妻雙方同時辦理引進的，需同時符合上述條件。

二、提供資料：

1.檔案中基本材料：本科畢業(yè)生登記表，報到證，轉正定級手續(xù)，中、高級職稱評審表，同意調(diào)出函。

2.填報表并加蓋公章：調(diào)動人員情況登記表，干部調(diào)動呈報表（一式兩份）。3.如申請進津人員（或其直系親屬）在津具有自有產(chǎn)權的住房，須提供房產(chǎn)證（及親屬關系證明材料）等相關證件；其它人員可以落入北方人才集體戶口。4.如因在津落戶造成夫妻兩地分居的，應附加情況說明。

三、程序：

1.由天津市人才服務中心開具調(diào)檔函。

2.本人持調(diào)檔函到原籍的人才中心辦理調(diào)檔手續(xù)。注：特別強調(diào)轉正定級表和同意調(diào)出函必須提供。檔案必須是密封檔案，個人不允許私自拆封檔案。

3.檔案調(diào)入后由天津市人才服務中心負責審核，符合條件者填寫相關表格，并加蓋單位公章，并提供蓋章單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件和組織機構代碼證復印件，以及本人所有學歷證原件。

4.天津市人才服務中心將上述資料上報天津市人力資源和社會保障局，等待人力資源和社會保障局的批復。批復時間為2至3個月。

5.本人持市人力資源和社會保障局批復“調(diào)令”，報送公安局，七個工作日后，公安局給予辦理《戶口準予遷入證明》。

6.本人持人力資源和社會保障局開具的調(diào)令和天津市公安局開具的準予遷入證明回原籍人才中心辦理相關手續(xù)。調(diào)令帶回原存檔機構轉移本人的人事關系，即開具人事關系介紹信和工資關系介紹信。準予遷入證明帶回現(xiàn)戶籍所在地派出所開戶口遷移證回來。

7.本人持原籍人事局開出的人事關系介紹信和工資關系介紹信，原籍公安局開出的戶口遷移證回天津市人才服務中心報到，由天津市人才服務中心去市人力資源和社會保障局及公安局辦理換信手續(xù)。

8.派出所落戶：凡落我中心集體戶口的人員，由我中心負責全程辦理，屆時提供本人身份證復印件和兩張一寸照片；凡自有房產(chǎn)人員，由本人持《準遷證》、《落戶通知書》辦理落戶手續(xù)。

第四篇：北京市人才引進辦理程序

北京市人才引進辦理程序

到區(qū)人事局辦理手續(xù)的調(diào)京人員要提供的材料：

（1）單位寫出“關于申請XXX調(diào)京工作的報告”。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進人才理由、被調(diào)入者基本情況、突出業(yè)績和作用，單位蓋章

（2）引進人員與用人單位簽訂勞動合同原件及復印件

（3）高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)批準證書副本或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構的認定證明原件及復印件

（4）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件

（5）調(diào)京人員及隨調(diào)人員學歷學位證、職稱證、結婚證、身份證等原件及復印件

（6）《獨生子女證》、《出生醫(yī)學證明》原件及復印件

（7）調(diào)京人員及隨調(diào)人員專業(yè)技術職務任職通知

（8）調(diào)京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會出具相關證明和《房產(chǎn)證》）原件及復印件

（9）隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話

（10）隨遷子女超過16周歲的（高中（含）以下可隨遷），須學校教務部門出具在校證明，無工作的須當?shù)貏趧硬块T出具無業(yè)證明和戶口本原件及復印件

（11）引進人員及隨調(diào)人員填寫《引進人才審批表》各兩份

（12）引進人員和隨調(diào)人員京外戶口在一起填寫《調(diào)動人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調(diào)動人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰就填在誰的隨遷欄中

（13）全家戶口本原件及復印件

（14）調(diào)京人員到公司后的個人所得稅完稅證明

（15）調(diào)京人員社會保險繳存證明

（16）單位及個人誠信聲明

（17）配偶為工人身份的需提供：①招工表；②近幾年工資表；③當?shù)貏趧泳肿C明

（18）其它需要提供的材料人才引進程序

第五篇：人才引進辦理遷戶及報到程序

人才引進辦理遷戶及報到程序

1、辦理準遷證：

持《深圳市人事局調(diào)動通知》、《深圳市入戶指標卡》、《調(diào)動人員情況登記表》到擬入戶地所屬公安分局辦理《戶口準予遷入證明》；如入本中心集體戶則到羅湖分局(深圳市羅湖區(qū)湖貝路2000號)辦理，登記表中遷入登記機關為深圳市羅湖分局筍崗派出所。（注：帶上戶口本原件，結婚證原件（已婚者），獨生子女證（有小孩子者）；如果遷入人才中心集體戶，《調(diào)動人員情況登記表》的遷入地址或單位：深圳市寶安北路深圳市人才市場。）

2、辦理遷戶、人事關系轉移：

(1)、持《深圳市人事局調(diào)動通知》、《戶口準予遷入證明》回原戶口《戶口遷移證》；

(2)、將《深圳市人事局調(diào)動通知》交給原人事關系所在單位及所在地人事部門開具《干部行政介紹信》及《干部工資關系轉移介紹信》（原人事關系由人才中心代理的，可不開《干部工資關系轉移介紹信》）；

3、報到、入戶：

(1)、帶齊《指標卡》，《戶口遷移證》、《戶口準予遷入證明》復印件到市民中心市政服務西大廳6號窗口辦理報到(蓋章)手續(xù)；

(2)、到與深圳市公安局聯(lián)網(wǎng)的照相點照相并索取《中華人民共和國第二代居民身份證數(shù)碼照相回執(zhí)》，準備1張1寸身份證件照（相片背后寫上名字），有隨遷子女的需如上一同準備；

(3)、然后持上述材料到則帶《指標卡》原件，《戶口遷移證》和《戶口準予遷入證明》、《照相回執(zhí)》及照片、通知書原件、身份證復印件，戶口首頁及戶口復印件（隨遷人員也需提供）及二十塊（辦理身份證費用）到華南城分部辦理手續(xù)?！居行『⒄哌€必須提供計生證明原件】

溫馨提示：

☆領取《深圳市人事局調(diào)動通知》后,請復印多份備用（戶口遷移、社保需用）。

☆請在通知書原件正面空白處寫上本人的聯(lián)系電話、工作單位、身高、血型等基本信息?！钫{(diào)入人員屬中共黨員的，持原單位經(jīng)縣以上地方黨委組織部轉接后的組織關系介紹信（受函單位寫深圳市委組織部），再到我處辦理轉入手續(xù)。

地址：寶安區(qū)龍華街道東環(huán)一路三和職業(yè)介紹所三樓--深圳市人才交流服務中心人事服務窗口聯(lián)系電話：27741978傳真：27707150