第一篇：消防教育訓(xùn)練

消防培訓(xùn)心得體會

職於2011年09月19日至2011年09月30日參加工安環(huán)保組組織至江蘇省建構(gòu)築消防控制中心值班人員專業(yè)知識培訓(xùn)蘇州聯(lián)絡(luò)點(diǎn)為期12天的消防作業(yè)初訓(xùn)，以下是此次學(xué)習(xí)的心得。

通過為期12天的培訓(xùn)，讓我對消防法規(guī)和消防知識有了更深的了解。掌握了一些消防安全工作的理論知識和一定的實(shí)操技能。雖然由于培訓(xùn)期短，學(xué)的知識很表面，但它很實(shí)用。如：建筑防火，消防安全檢查、火災(zāi)的處理、相應(yīng)的消防法律法規(guī)等一些重要性的消防知識。深刻體會到，消防安全管理和培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重。通過此次培訓(xùn)，我覺得一個(gè)企業(yè)要想做好消防安全，應(yīng)從以下五點(diǎn)做起：

一、領(lǐng)導(dǎo)要重視。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負(fù)責(zé)人作為消防安全工作的第一責(zé)任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處隱患限期整改反饋，切實(shí)地把消防安全工作與日常工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。

二、消防器材配備要到位。

這是消防安全工作得以順利開展的硬件保障。配備足夠

數(shù)量的消防器材，定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，并做好記錄。對到期的器材及時(shí)更換，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)。

三、加強(qiáng)企業(yè)員工消防安全知識培訓(xùn)，提高防范意識

這是消防安全工作得以順利開展的第一前提。通過定期的消防演練讓企業(yè)員工熟悉逃生路線；對員工宣傳有關(guān)消防法規(guī)、火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施、各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等，宣傳教育面要達(dá)到100％，提高企業(yè)員工的消防安全意識及在事故發(fā)生時(shí)的施救、自救能力。

四，消防四個(gè)能力和四懂四會

1.檢查和消除火災(zāi)隱患能力

2.撲救初期火災(zāi)能力

3.組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力

4.消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力

四懂：懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性，懂得本單位火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法，懂得自救逃生的方法；

四會：會使用消防器材，會報(bào)火警，會撲救初起火災(zāi)，會組織疏散逃生。

總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點(diǎn)。消防安全應(yīng)做到“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，把消防安全作為重點(diǎn)來抓?；馂?zāi)帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到

確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導(dǎo)致的?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這十八個(gè)字是江澤民同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。安全是永恒的課題，工作任重而道遠(yuǎn)。

第二篇：消防訓(xùn)練有感

結(jié)束了為期三天緊張而有序的消防訓(xùn)練，身心俱疲的同時(shí)，感覺卻是前所未有的充實(shí)。

一直以來，承歡于父母的膝下，都是來自無微不至的關(guān)懷和照顧，壓根沒吃過苦。而今，卻要面臨這種“魔鬼式訓(xùn)練”，還真應(yīng)了那句“大姑娘上花轎——頭一回”。可我卻絲毫不敢懈怠，全力以赴咬牙硬撐了下來，因?yàn)槲抑?，迷彩在身也意味著?zé)任在肩。

與其說是三天，更確切的說應(yīng)該是6小時(shí)。盡管如此，卻讓我感受到了做為一名消防戰(zhàn)士的苦和累。雖然，不能完全感受到軍人生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，但也讓我深切感受到做為一名軍人背后的艱辛和不易。自知無法鍛煉出他們鋼鐵一般的意志，無可否認(rèn)，靈魂深處被他們的這種鋼鐵的意志所深深地折服和震撼。

期間，我們除了進(jìn)行基本的軍姿和體能訓(xùn)練外，對于消防安全知識也有了更進(jìn)一步的了解，知道了基本的滅火知識、火場自救與逃生還有救人的技能。學(xué)會了一人兩帶、垂直鋪設(shè)水帶和收帶，懂得使用滅火器、水槍、和防毒面具。很多東西都是之前所沒有接觸過的，大大拓展了我的知識面。

雖然，消防訓(xùn)練結(jié)束了，但對于一個(gè)義務(wù)消防員來說，我們的責(zé)任才剛剛開始。安全是企業(yè)的永恒主題。關(guān)乎企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，工作任重而道遠(yuǎn)，只有長抓不懈，才能保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。因此，我們應(yīng)經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案的訓(xùn)練、演練工作，以提高突發(fā)事故中的應(yīng)急救援能力和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì)，有效地把事故危害降低點(diǎn)，把事故損失減少到最小。

第三篇：有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃

有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃

1.目的為提升本廠員工安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保意識及理念，使人人具備相關(guān)知識及技能，以期消除不安全之作業(yè)環(huán)境，進(jìn)而防止設(shè)備毀損、職業(yè)災(zāi)害及環(huán)境污染的發(fā)生。

2.適用范圍

本廠設(shè)單位所屬工作人員。

3.權(quán)責(zé)

3.1單位主管：

單位主管應(yīng)依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應(yīng)具備合格證照之作業(yè)，在人員未取得前，不得指派其從事相關(guān)之操作。

3.2安衛(wèi)人員：

1)列出安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保，相關(guān)法令要求應(yīng)實(shí)施訓(xùn)練之項(xiàng)目，提供各單位提報(bào)訓(xùn)練名單后列管追蹤。

2)每年十二月底前針對法令宣導(dǎo)、危害通識教育、公傷事故預(yù)防宣導(dǎo)、承攬商管理、及各項(xiàng)環(huán)境管理要求事項(xiàng)等排訂次的工環(huán)教育訓(xùn)練計(jì)劃，并依計(jì)劃實(shí)施。

4.3訓(xùn)練需求規(guī)劃

1)安衛(wèi)人員依「法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)」（附件5.1）及訓(xùn)練計(jì)劃涉及訓(xùn)練費(fèi)用支出者，匯整分析次廠區(qū)應(yīng)實(shí)施之項(xiàng)目、人數(shù)及費(fèi)用，于每年九月底交由管理部編列預(yù)算。

2)各單位依各自所屬轄區(qū)設(shè)備、環(huán)境或其它設(shè)施，工作時(shí)可能會對環(huán)境、安全衛(wèi)生或消防產(chǎn)生重大影響者，提出該設(shè)備、環(huán)境或設(shè)施訓(xùn)練計(jì)劃并據(jù)以實(shí)施，以使其勝任所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

3)廠區(qū)共通性的訓(xùn)練項(xiàng)目及計(jì)劃，由安衛(wèi)人員規(guī)劃呈核廠長后實(shí)施，并將副本送工環(huán)部。

4.4實(shí)施

1)新進(jìn)人員訓(xùn)練

1.由人事單位事先知會安衛(wèi)人員新進(jìn)人員報(bào)到之相關(guān)信息。

2.人員報(bào)到后依「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」(附件5.2)之規(guī)定訓(xùn)練課程施予教育訓(xùn)練，并經(jīng)測驗(yàn)完全了解后，由受訓(xùn)人員于附件5.2上簽名確認(rèn)，測驗(yàn)未完全了解前，不得進(jìn)入現(xiàn)場。

3.如其工作性質(zhì)(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生實(shí)務(wù)訓(xùn)練者，訓(xùn)練記錄由安衛(wèi)人員轉(zhuǎn)交用人單位，經(jīng)完成訓(xùn)練并測驗(yàn)完全了解后簽名確認(rèn)，始得從事實(shí)務(wù)操作，惟最遲應(yīng)于10天內(nèi)完成訓(xùn)練，完整之「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」送管理部存盤備查。

4.用人單位應(yīng)依實(shí)際工作需要加強(qiáng)附件5.2之訓(xùn)練課程以外之其它課程，或延長訓(xùn)練時(shí)數(shù)。

5.教育訓(xùn)練之實(shí)施，除針對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序予以指導(dǎo)外，并應(yīng)使人員認(rèn)知偏離特定作業(yè)程序時(shí)，可能造成的結(jié)果。

6.測驗(yàn)方式由訓(xùn)練單位視實(shí)際狀況得以筆試或?qū)崉?wù)操作進(jìn)行。

2)職務(wù)異動(dòng)人員訓(xùn)練

1.職務(wù)異動(dòng)后之工作性質(zhì)除一般行政人員外，異動(dòng)后之用人單位應(yīng)依附件5.2之規(guī)定課程重新施予教育訓(xùn)練，經(jīng)測驗(yàn)完全了解并于附件5.2簽名確認(rèn)后，始得從事異動(dòng)后之實(shí)務(wù)操作。

2.訓(xùn)練方式及記錄視同新進(jìn)人員訓(xùn)練辦理。

3)消防訓(xùn)練

1.安衛(wèi)人員應(yīng)于每半年至少舉辦一次消防訓(xùn)練，如有消防滅火之實(shí)際演練，應(yīng)事先知會環(huán)保主管機(jī)關(guān)（參照HSD-APM-01）。

2.課程內(nèi)容包括各項(xiàng)消防設(shè)備的功能及使用方法、實(shí)際操作演練，必要時(shí)應(yīng)與各單位之緊急應(yīng)變演練合并實(shí)施。

3.必要時(shí)應(yīng)請地方消防隊(duì)派人指導(dǎo)。

4)緊急應(yīng)變訓(xùn)練與演練

1.各單位依「PMT-E-01」之鑒別結(jié)果，需以緊急應(yīng)變訓(xùn)練及演練來降低環(huán)境沖擊之項(xiàng)目，應(yīng)依沖擊之特性排訂定期性的訓(xùn)練，至少每年應(yīng)實(shí)施一次。

2.其它要求依PMT-SOS-01辦理。

5)承攬商訓(xùn)練

依「PMT-CON-01承攬管理作業(yè)程序書」辦理。

6)危害物質(zhì)運(yùn)輸商訓(xùn)練

依「PMT-GIH-01危害物質(zhì)管理作業(yè)程序書」辦理。

5.紀(jì)錄管理好范文版權(quán)所有

5.1新進(jìn)人員或注意動(dòng)人員安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練，除訓(xùn)練教材由訓(xùn)練單位自行存盤外，「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」，由最后完成訓(xùn)練之單位轉(zhuǎn)送行政管理部存盤。

5.2外訓(xùn)人員所取得證照依公司ADC--0D在職訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定及ADC--0Q教育訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定辦理。

6.附件

6.1法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)

6.2新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄

6.3****廠04委外教育訓(xùn)練規(guī)劃表

6.4*****廠04教育訓(xùn)練計(jì)劃表。

第四篇：**有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃

1.目的為提升本廠員工安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保意識及理念，使人人具備相關(guān)知識及技能，以期消除不安全之作業(yè)環(huán)境，進(jìn)而防止設(shè)備毀損、職業(yè)災(zāi)害及環(huán)境污染的發(fā)生。2.適用范圍本廠設(shè)單位所屬工作人員。3.權(quán)責(zé)3.1 單位主管：單位主管應(yīng)依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應(yīng)具備合格證照之作業(yè)，在人員未取得前，不得指派其從事相關(guān)之操作。3.2 安衛(wèi)人員：1)列出安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保，相關(guān)法令要求應(yīng)實(shí)施訓(xùn)練之項(xiàng)目，提供各單位提報(bào)訓(xùn)練名單后列管追蹤。2)每年十二月底前針對法令宣導(dǎo)、危害通識教育、公傷事故預(yù)防宣導(dǎo)、承攬商管理、及各項(xiàng)環(huán)境管理要求事項(xiàng)等排訂次的工環(huán)教育訓(xùn)練計(jì)劃，并依計(jì)劃實(shí)施。4.3 訓(xùn)練需求規(guī)劃1)安衛(wèi)人員依「法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)」（附件5.1）及訓(xùn)練計(jì)劃涉及訓(xùn)練費(fèi)用支出者，匯整分析次廠區(qū)應(yīng)實(shí)施之項(xiàng)目、人數(shù)及費(fèi)用，于每年九月底交由管理部編列預(yù)算。2)各單位依各自所屬轄區(qū)設(shè)備、環(huán)境或其它設(shè)施，工作時(shí)可能會對環(huán)境、安全衛(wèi)生或消防產(chǎn)生重大影響者，提出該設(shè)備、環(huán)境或設(shè)施訓(xùn)練計(jì)劃并據(jù)以實(shí)施，以使其勝任所負(fù)責(zé)的任務(wù)。3)廠區(qū)共通性的訓(xùn)練項(xiàng)目及計(jì)劃，由安衛(wèi)人員規(guī)劃呈核廠長后實(shí)施，并將副本送工環(huán)部。4.4 實(shí)施1)新進(jìn)人員訓(xùn)練1.由人事單位事先知會安衛(wèi)人員新進(jìn)人員報(bào)到之相關(guān)信息。2.人員報(bào)到后依「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」(附件5.2)之規(guī)定訓(xùn)練課程施予教育訓(xùn)練，并經(jīng)測驗(yàn)完全了解后，由受訓(xùn)人員于附件5.2上簽名確認(rèn)，測驗(yàn)未完全了解前，不得進(jìn)入現(xiàn)場。3.如其工作性質(zhì)(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生實(shí)務(wù)訓(xùn)練者，訓(xùn)練記錄由安衛(wèi)人員轉(zhuǎn)交用人單位，經(jīng)完成訓(xùn)練并測驗(yàn)完全了解后簽名確認(rèn)，始得從事實(shí)務(wù)操作，惟最遲應(yīng)于10天內(nèi)完成訓(xùn)練，完整之「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」送管理部存盤備查。4.用人單位應(yīng)依實(shí)際工作需要加強(qiáng)附件5.2之訓(xùn)練課程以外之其它課程，或延長訓(xùn)練時(shí)數(shù)。5.教育訓(xùn)練之實(shí)施，除針對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序予以指導(dǎo)外，并應(yīng)使人員認(rèn)知偏離特定作業(yè)程序時(shí)，可能造成的結(jié)果。6.測驗(yàn)方式由訓(xùn)練單位視實(shí)際狀況得以筆試或?qū)崉?wù)操作進(jìn)行。2)職務(wù)異動(dòng)人員訓(xùn)練1.職務(wù)異動(dòng)后之工作性質(zhì)除一般行政人員外，異動(dòng)后之用人單位應(yīng)依附件5.2之規(guī)定課程重新施予教育訓(xùn)練，經(jīng)測驗(yàn)完全了解并于附件5.2簽名確認(rèn)后，始得從事異動(dòng)后之實(shí)務(wù)操作。2.訓(xùn)練方式及記錄視同新進(jìn)人員訓(xùn)練辦理。3)消防訓(xùn)練1.安衛(wèi)人員應(yīng)于每半年至少舉辦一次消防訓(xùn)練，如有消防滅火之實(shí)際演練，應(yīng)事先知會環(huán)保主管機(jī)關(guān)（參照HSD-ApM-01）。2.課程內(nèi)容包括各項(xiàng)消防設(shè)備的功能及使用方法、實(shí)際操作演練，必要時(shí)應(yīng)與各單位之緊急應(yīng)變演練合并實(shí)施。3.必要時(shí)應(yīng)請地方消防隊(duì)派人指導(dǎo)。4)緊急應(yīng)變訓(xùn)練與演練1.各單位依「pMT-ENp-01」之鑒別結(jié)果，需以緊急應(yīng)變訓(xùn)練及演練來降低環(huán)境沖擊之項(xiàng)目，應(yīng)依沖擊之特性排訂定期性的訓(xùn)練，至少每年應(yīng)實(shí)施一次。2.其它要求依pMT-SOS-01辦理。5)承攬商訓(xùn)練依「pMT-CON-01承攬管理作業(yè)程序書」辦理。6)危害物質(zhì)運(yùn)輸商訓(xùn)練依「pMT-GIH-01 危害物質(zhì)管理作業(yè)程序書」辦理。5.紀(jì)錄管理5.1 新進(jìn)人員或注意動(dòng)人員安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練，除訓(xùn)練教材由訓(xùn)練單位自行存盤外，「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」，由最后完成訓(xùn)練之單位轉(zhuǎn)送行政管理部存盤。5.2 外訓(xùn)人員所取得證照依公司ADC-pSp-0D 在職訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定及ADC-pSp-0Q教育訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定辦理。6.附件6.1 法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)6.2 新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄6.3xxxx廠04委外教育訓(xùn)練規(guī)劃表6.4 xxxxx廠04教育訓(xùn)練計(jì)劃表。

第五篇：**有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃工作計(jì)劃

1.目的為提升本廠員工安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保意識及理念，使人人具備相關(guān)知識及技能，以期消除不安全之作業(yè)環(huán)境，進(jìn)而防止設(shè)備毀損、職業(yè)災(zāi)害及環(huán)境污染的發(fā)生，**有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃工作計(jì)劃。2.適用范圍本廠設(shè)單位所屬工作人員。3.權(quán)責(zé)3.1 單位主管：單位主管應(yīng)依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應(yīng)具備合格證照之作業(yè)，在人員未取得前，不得指派其從事相關(guān)之操作。3.2 安衛(wèi)人員：1)列出安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保，相關(guān)法令要求應(yīng)實(shí)施訓(xùn)練之項(xiàng)目，提供各單位提報(bào)訓(xùn)練名單后列管追蹤。2)每年十二月底前針對法令宣導(dǎo)、危害通識教育、公傷事故預(yù)防宣導(dǎo)、承攬商管理、及各項(xiàng)環(huán)境管理要求事項(xiàng)等排訂次的工環(huán)教育訓(xùn)練計(jì)劃，并依計(jì)劃實(shí)施。4.3 訓(xùn)練需求規(guī)劃1)安衛(wèi)人員依「法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)」（附件5.1）及訓(xùn)練計(jì)劃涉及訓(xùn)練費(fèi)用支出者，匯整分析次廠區(qū)應(yīng)實(shí)施之項(xiàng)目、人數(shù)及費(fèi)用，于每年九月底交由管理部編列預(yù)算。2)各單位依各自所屬轄區(qū)設(shè)備、環(huán)境或其它設(shè)施，工作時(shí)可能會對環(huán)境、安全衛(wèi)生或消防產(chǎn)生重大影響者，提出該設(shè)備、環(huán)境或設(shè)施訓(xùn)練計(jì)劃并據(jù)以實(shí)施，以使其勝任所負(fù)責(zé)的任務(wù)。3)廠區(qū)共通性的訓(xùn)練項(xiàng)目及計(jì)劃，由安衛(wèi)人員規(guī)劃呈核廠長后實(shí)施，并將副本送工環(huán)部。4.4 實(shí)施1)新進(jìn)人員訓(xùn)練1.由人事單位事先知會安衛(wèi)人員新進(jìn)人員報(bào)到之相關(guān)信息，工作計(jì)劃范文《**有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃工作計(jì)劃》。2.人員報(bào)到后依「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」(附件5.2)之規(guī)定訓(xùn)練課程施予教育訓(xùn)練，并經(jīng)測驗(yàn)完全了解后，由受訓(xùn)人員于附件5.2上簽名確認(rèn)，測驗(yàn)未完全了解前，不得進(jìn)入現(xiàn)場。3.如其工作性質(zhì)(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生實(shí)務(wù)訓(xùn)練者，訓(xùn)練記錄由安衛(wèi)人員轉(zhuǎn)交用人單位，經(jīng)完成訓(xùn)練并測驗(yàn)完全了解后簽名確認(rèn)，始得從事實(shí)務(wù)操作，惟最遲應(yīng)于10天內(nèi)完成訓(xùn)練，完整之「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」送管理部存盤備查。4.用人單位應(yīng)依實(shí)際工作需要加強(qiáng)附件5.2之訓(xùn)練課程以外之其它課程，或延長訓(xùn)練時(shí)數(shù)。5.教育訓(xùn)練之實(shí)施，除針對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序予以指導(dǎo)外，并應(yīng)使人員認(rèn)知偏離特定作業(yè)程序時(shí)，可能造成的結(jié)果。6.測驗(yàn)方式由訓(xùn)練單位視實(shí)際狀況得以筆試或?qū)崉?wù)操作進(jìn)行。2)職務(wù)異動(dòng)人員訓(xùn)練1.職務(wù)異動(dòng)后之工作性質(zhì)除一般行政人員外，異動(dòng)后之用人單位應(yīng)依附件5.2之規(guī)定課程重新施予教育訓(xùn)練，經(jīng)測驗(yàn)完全了解并于附件5.2簽名確認(rèn)后，始得從事異動(dòng)后之實(shí)務(wù)操作。2.訓(xùn)練方式及記錄視同新進(jìn)人員訓(xùn)練辦理。3)消防訓(xùn)練1.安衛(wèi)人員應(yīng)于每半年至少舉辦一次消防訓(xùn)練，如有消防滅火之實(shí)際演練，應(yīng)事先知會環(huán)保主管機(jī)關(guān)（參照HSD-ApM-01）。2.課程內(nèi)容包括各項(xiàng)消防設(shè)備的功能及使用方法、實(shí)際操作演練，必要時(shí)應(yīng)與各單位之緊急應(yīng)變演練合并實(shí)施。3.必要時(shí)應(yīng)請地方消防隊(duì)派人指導(dǎo)。4)緊急應(yīng)變訓(xùn)練與演練1.各單位依「pMT-ENp-01」之鑒別結(jié)果，需以緊急應(yīng)變訓(xùn)練及演練來降低環(huán)境沖擊之項(xiàng)目，應(yīng)依沖擊之特性排訂定期性的訓(xùn)練，至少每年應(yīng)實(shí)施一次。2.其它要求依pMT-SOS-01辦理。5)承攬商訓(xùn)練依「pMT-CON-01承攬管理作業(yè)程序書」辦理。6)危害物質(zhì)運(yùn)輸商訓(xùn)練依「pMT-GIH-01 危害物質(zhì)管理作業(yè)程序書」辦理。5.紀(jì)錄管理5.1 新進(jìn)人員或注意動(dòng)人員安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練，除訓(xùn)練教材由訓(xùn)練單位自行存盤外，「新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄」，由最后完成訓(xùn)練之單位轉(zhuǎn)送行政管理部存盤。5.2 外訓(xùn)人員所取得證照依公司ADC-pSp-0D 在職訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定及ADC-pSp-0Q教育訓(xùn)練作業(yè)規(guī)定辦理。6.附件6.1 法定派外訓(xùn)練人員審查標(biāo)準(zhǔn)6.2 新進(jìn)或職務(wù)異動(dòng)之安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練記錄6.3****廠04委外教育訓(xùn)練規(guī)劃表6.4 *****廠04教育訓(xùn)練計(jì)劃表。**有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃