第一篇：美術學院監(jiān)察保衛(wèi)部上半年工作總結

美術學院監(jiān)察保衛(wèi)部上半年工作總結

半年的時光就像天空中隕落的流星，還沒來得及留下美好的記憶就已經匆匆離去了，我們半學期的工作也即將結束，以下是我部門上半學期的工作總結：

三月份：

在本月我們每周進行不定是的查課，監(jiān)督學生按時上專業(yè)課，并對不按時上課的同學和上課紀律差的班級進行張貼白榜批評。

維持了各個大小會議紀律，以保持會場紀律。

監(jiān)督和配合其他部門更好的完成工作，使學生會的工作做的更好。四月份：

查課：我們總結了上個月在查課中的不足，對不按時上課的進行批評。維持了各個大小會議紀律，配合其他部門完成工作。

收集美術學院獲獎情況和獲獎復印件。

五月份：

查課：每星期不定時的對專業(yè)課進行檢查，對不按時上課的同學名單上傳到美術學院博客上，對多次不按時上課的同學進行相關的處分。

本月我部門積極配合各部門將美術學院送畢業(yè)生迎新晚會順利開展，維持了晚會紀律，使晚會完滿結束。

六月份：

查課：對專業(yè)課進行不定時的抽查，督促同學你努力復習。同樣對按時上課的同學和紀律差的同學進行批評。

維持好各個大小會紀律。收集獲獎統(tǒng)計表。

總結本學學期來的我部門的工作情況，總結工作中的不足，商討在以后的工作中如何改進。爭取把我部門的工作做的更好。以上是我部門本學期的工作總結，在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們做的好的方面，改善我們做的不好的方面。

美術學院監(jiān)察保衛(wèi)部

第二篇：美術學院監(jiān)察保衛(wèi)部上半年工作總結

半年的時光就像天空中隕落的流星，還沒來得及留下美好的記憶就已經匆匆離去了，我們半學期的工作也即將結束，以下是我部門上半學期的工作總結：

三月份：

在本月我們每周進行不定是的查課，監(jiān)督學生按時上專業(yè)課，并對不按時上課的同學和上課紀律差的班級進行張貼白榜批評。

維持了各個大小會議紀律，以保持會場紀律。

監(jiān)督和配合其他部門更好的完成工作，使學生會的工作做的更好。

四月份：

查課：我們總結了上個月在查課中的不足，對不按時上課的進行批評。

維持了各個大小會議紀律，配合其他部門完成工作。

收集美術學院獲獎情況和獲獎復印件。

五月份：

查課：每星期不定時的對專業(yè)課進行檢查，對不按時上課的同學名單上傳到美術學院博客上，對多次不按時上課的同學進行相關的處分。

本月我部門積極配合各部門將美術學院送畢業(yè)生迎新晚會順利開展，維持了晚會紀律，使晚會完滿結束。

六月份：

查課：對專業(yè)課進行不定時的抽查，督促同學你努力復習。同樣對按時上課的同學和紀律差的同學進行批評。

維持好各個大小會紀律。收集獲獎統(tǒng)計表。

總結本學學期來的我部門的工作情況，總結工作中的不足，商討在以后的工作中如何改進。爭取把我部門的工作做的更好。以上是我部門本學期的工作總結，在今后的工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們做的好的方面，改善我們做的不好的方面。

美術學院監(jiān)察保衛(wèi)部

第三篇：監(jiān)察保衛(wèi)部2010工作總結

監(jiān)察保衛(wèi)部2010年工作總結

隨著聯社各項工作的逐步開展，監(jiān)察保衛(wèi)部在省聯社、市辦事處和縣聯社的正確領導下，緊緊圍繞省聯社合規(guī)建設和標準基層行社創(chuàng)建這個中心，按照上級提出的具體要求和部署，認真貫徹落實“預防為主，標本兼治，綜合治理，突出重點，保障安全”的工作方針，以保障信用社安全為主體，以“三防結合”（人防、物防、技防）為載體，以全員共同參與為前提的“三位一體”安全防范體系。開展了一系列紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣農村信用社的發(fā)展起到保駕護航的職能作用。現將2010主要工作開展情況報告如下：

一、領導重視，管理責任落實

年初，聯社為加強對黨風廉政建設、案件專項治理工作、安全保衛(wèi)工作的組織領導，及時召開全縣信用社負責人會議，對2009年各項工作進行了回顧并制定了下一的工作目標，監(jiān)察保衛(wèi)部擬定2010的《案件防控責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全保衛(wèi)責任書》、《消防安全責任書》各20份，聯社理事長與各信用社負責人簽訂上述責任書，把責任層層分解落實、明確了各自的職責和責任。

二、加大檢查監(jiān)督，確保設備安全運行

（一）加大節(jié)日期間安全檢查。元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午節(jié)期間，監(jiān)察保衛(wèi)部通過OA或文件的形式下發(fā)了對各個節(jié)日期間做好安全保衛(wèi)工作的通知，并對各網點的領導帶班情況和人員值班情況進行檢查，及時糾正員工違規(guī)使用緩沖門問題3個。

（二）加大對報警設備的改造。年初，監(jiān)保部配合公安局對全縣各網點的聯網報警器進行改造。根據銀行營業(yè)場所防護級別

規(guī)定，庫區(qū)和ATM自助機具需安裝2種以上的入侵探測器，原來安裝的聯網報警器由于使用年限較長，技術型號較低，不適合安裝震動探測器。針對該問題，監(jiān)察保衛(wèi)部報經聯社同意后，聯系縣公安局給全縣20個網點安裝新型聯網報警器20套，增加震動入侵探測器31個。

（三）加強對在建新網點的安全監(jiān)督。監(jiān)保部對我縣新建網點進行安全建設監(jiān)督，并配合電子銀行部對3社的監(jiān)控設備進行安裝，目前3社已正常營業(yè)。

（四）加強網點監(jiān)控管理和維護。一是在以前的檢查中發(fā)現個別信用社對監(jiān)控管理不嚴格，員工以管理員的身份進入系統(tǒng)，為此，監(jiān)保部于4月份對每個網點的監(jiān)控設備，重設系統(tǒng)管理員密碼，實施權限管理。二是監(jiān)控設備在運行中，因各種因素導致部件不斷出現故障和安裝ATM機的網點需增加鏡頭等，監(jiān)察保衛(wèi)部都能及時配合電子銀行部維護安裝到位。

（五）及時更新維護消防器材。針對全轄網點消防器材即將到期問題，監(jiān)保部聯系消防大隊于6月份對全轄的滅火器進行重新換粉加壓，共維護二氧化碳滅火器46具，干粉90具，新購干粉3具，消防應急燈4個。

（六）強化ATM自助機具的管理。6月份，針對現在犯罪分子侵害自助機具案例增多的情況，監(jiān)保部要求各網點要嚴格執(zhí)行ATM機管理制度，加大對ATM機的巡查，每天不少于2次，并詳細記錄檢查的時間、檢查和巡查人、檢查情況、發(fā)現問題處理情況等，監(jiān)保部對此情況還進行了跟蹤檢查。

三、及時上報材料，確保數據按時報送

按照市辦事處要求，每月對信用社內外部進行不穩(wěn)定因素進行排查，并按時上報不穩(wěn)定因素排查統(tǒng)計表。監(jiān)察保衛(wèi)部于每月20日將各社報送來的不穩(wěn)定因素登記表進行歸納統(tǒng)計，于25日

前及時報送至市辦事處，確保了數據及時報送。

四、開展案件防控專項治理，強化責任追究

（一）為進一步落實案件風險防范，監(jiān)保部3月份實地檢查各社的案件風險隱患每周例會制度的執(zhí)行情況，要求各社要高度重視，加大對案件防控工作的執(zhí)行力。

（二）大力開展內控和案防制度執(zhí)行年活動。為進一步提高我縣內控和案防制度執(zhí)行力，扎實推進全縣信用社案件防控工作的有效開展，按照監(jiān)管部門的要求，監(jiān)保部制定《內控和案防制度執(zhí)行年活動實施方案》，成立了以聯社理事長為組長的執(zhí)行年活動領導小組，設立辦公室，全面開展自查自糾活動。

（三）扎實開展案件嚴打專項治理。根據銀監(jiān)分局監(jiān)管例會精神，2010年3月25日，監(jiān)察保衛(wèi)部制定《案件嚴打專項治理工作方案》，組織12名檢查人員，分組對全轄所有機構開展案件嚴打專項治理檢查，共發(fā)現問題35個，涉及信貸管理、會計結算、綜合業(yè)務系統(tǒng)、安全保衛(wèi)等方面。

（四）積極開展案件防控風險排查。聯社制定了《案件防控風險排查工作方案》，成立3個檢查組共12名人員，對信貸業(yè)務管理、會計賬戶管理、綜合業(yè)務系統(tǒng)、員工管理等進行了案件防控風險排查。共發(fā)現發(fā)現問題29個，涉及信貸業(yè)務、會計賬戶、綜合業(yè)務系統(tǒng)和員工管理等方面。

（五）對稽核部開展的2009年下半年序時稽核和2009會計決算真實性檢查情況進行通報，并對責任人進行責任追究，共經濟處罰25人次，金額2900元，待崗清收5人。

五、加強員工思想教育和技能演練，培養(yǎng)個人素質

（一）監(jiān)保部非常注重員工的思想法制教育，對上級轉來的案例及時進行轉發(fā)，令各社組織學習，堅決糾正麻痹僥幸心理，確保安全無事故。

（二）積極轉發(fā)上級的各種案例通報。上半年監(jiān)保部轉發(fā)了上級文件及案例4次，要求各社及時組織員工進行學習，從中吸取教訓，引以為戒，舉一反三，使干部、職工及時掌握當前犯罪的特點，提前采取必要的措施，認真做好案件防控和安全保衛(wèi)工作。

（三）3月份，監(jiān)保部在對即將到期滅火器重新換粉加壓的同時，利用舊滅火器組織全轄網點員工對消防器材的使用方法進行了培訓，并讓其親自操作，加強員工的動手能力。

八、存在的不足

（一）運鈔車未歸屬監(jiān)保部管理，造成網點上報調繳款過程復雜。建議聯社根據《安徽省農村合作金融機構運鈔車管理辦法（暫行）》第五條專用運鈔車由保衛(wèi)部門統(tǒng)一調度管理，專車專用。

（二）未配備隨車出納員?，F在聯社有2輛運鈔車執(zhí)行押運任務，由于未配備隨車出納員，對各網點調款，只能由一名行警一手持槍，一手提現金包進入信用社柜臺內辦理交接，另一名行警因運鈔車上還有其他信用社現金要進行守護。為了保證按制度合規(guī)操作，建議聯社盡快配備2名隨車出納員，辦理與網點的現金和款箱的交接工作。

二〇一〇年十二月三十一日

第四篇：農村信用聯系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結（范文模版）

農村信用聯系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作

總結

農村信用聯系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結

稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結

二〇〇八年,在聯社領導班子的正確領導下，我部較好的完成了全年來聯社下達的各項工作任務，現將本年的工作總結如下：

安全保衛(wèi)工作：、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力。

為了提高安全防范能力，我們本著“安全第一”的原則，半年以來，我們努力完善安全保衛(wèi)物防設施的建設，對守庫室，振動報警器等設施進行了進一步的改造，現在的物防設施安全達到了省廳的

規(guī)定要求。加裝監(jiān)控器的硬盤，確保保存期。同時對轄區(qū)內所有網點的報警設施進行了檢測，發(fā)現故障，及時處理。、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現技防，設施防預效果的根本保證，因此在日常工作中應該把員工的思想政治工作放在首位，把思想意識教育工作放在首位，加強教育引導。采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓，各職能部門根據工作計劃每月一次以會議或者培訓形式對全轄所屬員工進行安全知識法規(guī)學習。轄區(qū)內各基層信用社每月都召開一次安全保衛(wèi)學習會議，組織員工學習安全法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高員工的安全防范意識、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作

制度化、規(guī)范化。

半年來我們對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取電話檢查與現場檢查相結合。開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現的不安全隱患，有的現象落實整改，有的限期整改，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。

三、稽核監(jiān)察工作、稽核監(jiān)察工作從實際出發(fā)，落到實處。為切實杜絕各項業(yè)務經營的細微環(huán)節(jié)中違章違紀行為發(fā)生，全體稽核人員采取內查與外核相結合的方法，于年初深入到轄區(qū)內5個基層社對各項業(yè)務和領導班子進行了稽核監(jiān)察。重點對信貸人員在任職期間的工作進行了專項稽核。對各信用社的工作進行了全面的稽核，已經生成稽核報告，完成了稽核工作。從稽核情況看，各社絕大多數機構網點及干部、職工業(yè)務素質高、工作責任心

強，所經辦業(yè)務放心可靠?；巳藛T本著維護農村信用社業(yè)務經營合規(guī)合法，從貫徹會計、出納制度和信貸管理的基礎工作入手、從細微深處入手，從中查找不足，及時準確地糾正錯誤偏差，對發(fā)現一般性違規(guī)操作問題，稽核人員在現場檢查過程中邊輔導，邊糾改，使問題消化在基層，把案件隱患扼殺在萌芽之中。、堅持查防并舉，實行崗位輪換制度，預防違紀案件發(fā)生。首先堅持以教育為主，不斷提高員工整體素質和制度法紀觀念。通過各種方法和有效途徑，組織和引導員工認真學習信用社和銀監(jiān)部門案件專項治理及防范操作風險等一系列文件精神來增強員工對案件防范必要性和重要性的認識。采取邊學習，邊討論，邊落實的方法，并結合崗位工作，要求每個員工自我檢查和剖析，從中查找存在問題根源，做到警鐘長鳴，防微杜漸。其次根據省聯社以及事辦的要求，我們聯社的輪崗制度

從去年開始執(zhí)行情況一直很好，各基層社都按要求定期對要害崗位員工進行輪崗，從而降低了金融風險。、建立和落實排查制度，時刻掌握職工的思想動態(tài)。

為把防范案件工作落到實處，我社加強了組織領導，分級落實管理職責。重點對關鍵人員、重要崗位、主要業(yè)務和薄弱環(huán)節(jié)進行排查，發(fā)現問題和不良傾向，采取有效措施及時進行制止。同時對全社領導以及員工不良行為進行了排查，要求對已發(fā)現的有經商辦企業(yè)、從事第二職業(yè)、賭博人員、不正常交友等問題和現象的員工要密切進行關注，加強監(jiān)督管理，有效地遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。

四、人事管理工作 一年來，在上級人事部門的正確指導下我們完成了以下幾項人事工作：、努力做好退休、退養(yǎng)工作，盡力保護老年及患病職工的利益。、認真執(zhí)行末位淘汰制度，根據一年的

各項成績，對全轄員工進行了考評，把末位淘汰制度落到實處。、年初我們還對各信用社的領導班子，以及機關人員進行了考核，考核結果已經生成報告?？傊?，一年來員工的安保意識、遵章守紀意識有了明顯增強，我們也較為圓滿地完成了各項工作任務。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)努力，取長補短，扎實工作。工作規(guī)劃： 已經過去，已經到了，為了更好的開展的各項工作，現將擬開展的各項工作計劃安排如下：

2月20日-2月28日，對基層信用社領導班子進行考核。

3月1日-3月31日，信貸員進行專項稽核，安排強制休假，對全轄員工進行業(yè)務考試，爭取建設完全轄監(jiān)控中心。對逾期貸款進檢查。

4月1-4月30日安排組織重要崗位人員輪崗制度的實施，組織格式化檢查，5月1日-5月31日，組織第二此業(yè)務測試，安排大學生招工考試。對各項貸款進行檢查

6月1日-6月30日，對全轄的重要憑證及現金管理進行專項稽核。

7月1日-7月31日，安排組織各項黨務工作，爭取吸收更多的積極分子加入到組織中來。

8月1日-8月30日，組織員工進行第三次業(yè)務測試，加大考核力度.9月1日-9月30日，進行第二此格式化檢查，防范案件，規(guī)范操作，加強管理。

10月1日-10月30日，全面安排60年大慶安保工作，爭取拿到大慶期間安保先進單位。

11月1日-11月30日，對全轄員工進行第四次業(yè)務測試。

12月1日-12月31日，全面加強安保工作，確保旺季各項工作安全，順利開展。

2月20日-12月31日，全面加強安全

保衛(wèi)工作，每月檢查兩次，節(jié)假日特別要加強檢查監(jiān)督力度，同時加強員工管理，對于員工的異常行為，特別要予以關注。同時要求各所社加強自查。二oo九年二月二十日 稽核監(jiān)察保衛(wèi)部

第五篇：信用社聯合社監(jiān)察保衛(wèi)部簡報

XXX市社聯合社監(jiān)察保衛(wèi)部

工 作 簡 報

二〇一〇年六月

認真做好安全保衛(wèi)工作，加強民族團結

根據吐銀監(jiān)通（關于做好轄區(qū)銀行業(yè)金融機構“7.5”事件周年安全保衛(wèi)工作有關事項的通知）【2010】22號，領導班子高度重視，依照安全保衛(wèi)制度流程，對轄區(qū)網點進行了工作安排和布置。對所轄網點進行了一次全面檢查，現將有關事項匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

XXX事件一周年即將來臨，根據XXX銀監(jiān)局文件通知精神，要求各所轄信用社提高認識，切實加強組織領導，樹立大局意識和高度責任感，認真做好“XXX”事件周年安全保衛(wèi)及社會穩(wěn)定工作。加強網點值班制度，做好員工思想教育工作，提高案防意識。06月28日由聯社監(jiān)察保衛(wèi)部安排，在XXX信用社進行了消防演練。

二、加強安全保衛(wèi)工作，加強學習

安排做好基層網點防盜、防搶、防火工作。加強對辦公樓、中心機房、金庫、營業(yè)網點重要部位不定期進行排查。出現的問題及時整改。啟動XXX信用聯社突發(fā)事件應急預案，要求24小時有人值班，重要人員不得關機，不得外出。對員工工作時間外活動進行巡查，監(jiān)察。通過學習，使全團干部職工群眾認識到民族團結教育的重要性和必要性，做好XXX的穩(wěn)定和民族團結工作對進一步推進XXX經濟社會快速發(fā)展，促進社會穩(wěn)定有著十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。進一步認清民族分裂主義本質和危害，分清是非界限和敵我界限，進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。切實把熱愛祖國，振興中華同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現中華民族的偉大復興，全面建設小康社會統(tǒng)一起來。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。

三、加強民族團結工作，慰問工作

各社樹立“穩(wěn)定工作高于一切”的思想，扎實做好民族團結工作，相互幫助，相互學習，形成各族員工和睦相處的好局面。禁止對民族團結不利的話不說、對民族團結不利的事不做、對民族團結不利的話不聽。聯社領導組織安排人員慰問17名退休老干部，讓他們感到黨的溫暖。

XXX市聯社監(jiān)察保衛(wèi)部 2010年06月30日