第一篇：到組織部干什么d 文檔

進(jìn)組織部為什么？

許多人對(duì)組織部有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)——“跟著組織部，天天有進(jìn)步”，當(dāng)我進(jìn)入了組織部以后，才發(fā)現(xiàn)這句話(huà)給了我很大壓力，在組織部，你就必須要比人家學(xué)得多一點(diǎn)、懂得多一點(diǎn)、做得多一點(diǎn)，所以你才會(huì)收獲“天天有進(jìn)步”，這個(gè)進(jìn)步不是組織部這個(gè)單位給予你的，而是你每天努力工作積累來(lái)的。很多時(shí)候別人對(duì)組織部的人會(huì)高看一眼、厚看一分，但這個(gè)并不是我們自豪的地方，進(jìn)了組織部只是一個(gè)開(kāi)始，不是一個(gè)結(jié)束，如果你不努力，就算你進(jìn)了組織部也不會(huì)有進(jìn)步的。

到組織部干了什么？

談到這個(gè)問(wèn)題，心里感覺(jué)很慚愧。在組織部工作一年了，回想起來(lái)好象沒(méi)有做個(gè)什么轟轟烈烈的大事，從事的工作也是在領(lǐng)導(dǎo)安排和同事配合下完成的，似乎少了那種獨(dú)立完成工作的自豪感和成就感。但人本來(lái)就要安于平淡,在平凡的崗位上把平凡的事情做好本身就是一件不平凡的事情。至于以后要在組織部做什么，首先還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為“組織工作的業(yè)務(wù)通”；其次要在工作上有創(chuàng)新，把一些常規(guī)性的工作做出特色來(lái)；再次要在加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，這個(gè)是多方面的，我們都明白“短板原理”，在以后的工作中要注重細(xì)節(jié)，把自己磨練成有良好德行的人；最后是要在個(gè)人能力上有提升，把工作當(dāng)成自己能力提升的平臺(tái)，做工作是為了讓自己的人生更精彩，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成展示自己的舞臺(tái)。在組織部和人家比什么？

李源潮部長(zhǎng)在全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)視頻會(huì)議上明確提出：要比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，而不能比職務(wù)、比待遇、比條件。組工干部的的楷模王彥生、李林森等為我們樹(shù)立了一面很好的鏡子，我們要以他們?yōu)榘駱印?/p>

比學(xué)習(xí)。作為組工干部，我們要多加強(qiáng)知識(shí)積累，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種修養(yǎng)和一種境界，以精益求精的態(tài)度，嚴(yán)禁細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識(shí)，既注重知識(shí)的廣度又注重深度。

比工作。社會(huì)上往往對(duì)組工干部高看一眼，對(duì)組工干部的關(guān)注要比一般干部多很多，從而組工干部身上的責(zé)任也就多了許多。因此，作為組工干部，在處理每一項(xiàng)工作，處理每一件事情，解決每一個(gè)，甚至接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)中都要時(shí)刻注意維護(hù)組工干部的良好形象，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。

比奉獻(xiàn)。在組織部門(mén)工作加班加點(diǎn)是常事。因此，作為一名組工干部，就要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，受得住辛苦，守得住清貧，耐得住寂寞，不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨。

第二篇：組織部11到12學(xué)年十月份工作總結(jié)

文學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部11到12學(xué)年十月份工作總結(jié)

在這個(gè)金色的十月，我部在校團(tuán)委、院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極高效完成上級(jí)給予的任務(wù)，取得了驕人成績(jī)。在此期間我部全體成員團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，密切配合其他部門(mén)工作，高效完成各項(xiàng)任務(wù)，提高辦事能力，豐富了人生閱歷。現(xiàn)將本部十月份工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息，進(jìn)行新生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入。

新生的到來(lái)，為我院及學(xué)生會(huì)增添了新的力量，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息及團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入密切關(guān)系著以后各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我部對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)劃，明確各自分工，本著對(duì)廣大團(tuán)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，高效認(rèn)真完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、開(kāi)展“我的團(tuán)日我做主” 活動(dòng)

本月我部在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下開(kāi)展“我的團(tuán)日我做主自主團(tuán)日”活動(dòng)。各團(tuán)支部圍繞“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、“綠色理念我 先行”等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展了一系列豐富多彩的團(tuán)日活動(dòng)。廣大青年學(xué)生積極參與，增強(qiáng)了大學(xué)生對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)，提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟，本次活動(dòng)題材 廣泛，形式多樣，拓展了知識(shí)，增長(zhǎng)了青年團(tuán)員的才干。同時(shí)，調(diào)動(dòng)了基層團(tuán)支部的積極性，激發(fā)基層組織的創(chuàng)造力，有利于基層團(tuán)組織建設(shè)。

三、收取全員團(tuán)費(fèi)，進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè)

在各部門(mén)和各班的積極配合下，我部已將全院團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)完畢，對(duì)全院團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè)，收取團(tuán)費(fèi)，此項(xiàng)任務(wù)的順利完成，便于加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的管理，為以后各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。

四、協(xié)助準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)

為豐富大學(xué)生生活，提高身體素質(zhì)，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，本月我校舉行了第八屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)，我部積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作；在運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展過(guò)程中，積極調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛，和各兄弟部門(mén)一起，服務(wù)于我院廣大學(xué)生，盡職盡責(zé)，保證我院在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五、協(xié)助其他部門(mén)工作

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)群體性組織，各部在做好自己工作的同時(shí)也需要每個(gè)部門(mén)之間的緊密合作，以此保證各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。我部在完成自己工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén)工作，為學(xué)生會(huì)竭盡全力，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。例如，協(xié)助體育部訓(xùn)練廣播操，我院在廣播操比賽時(shí)取得驕人的成績(jī)。

十月已逝，在接下來(lái)的日子里，我部將以更加積極的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，協(xié)助兄弟部門(mén)工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將再接再厲，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，取得更加驕人的成績(jī)。

文學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部 2010年10月28日

第三篇：最新組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿-精品

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、同志們：

大家好！

很高興，很榮幸，也很新鮮。在學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)過(guò)主持人，也就某查字典范文網(wǎng)版權(quán)所有一篇文章進(jìn)行過(guò)演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競(jìng)爭(zhēng)性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我登上這個(gè)特殊的演講臺(tái)，面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競(jìng)爭(zhēng)伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過(guò)，還有一個(gè)目的就是為競(jìng)選下一屆美國(guó)總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國(guó)公民。

好了，言歸正傳，我今天競(jìng)爭(zhēng)的職位是干部二股股長(zhǎng)。首先，就個(gè)人的基本情況、工作簡(jiǎn)歷向大家作一個(gè)介紹。本人江西臨川人，大學(xué)文化，1964年11月出生，1981年4月參加工作，1986年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1995年12月開(kāi)始任副科，年齡39歲，工齡22年，黨齡17年，股級(jí)17年，副科8年。不知大家聽(tīng)了這一連串的特定時(shí)間匯報(bào)，有何想法，反正我是感慨萬(wàn)千，慚愧慚愧。

參加工作后，我先是在眾埠公社任計(jì)生專(zhuān)干、團(tuán)委干事、團(tuán)委書(shū)記，后經(jīng)參加首屆全國(guó)成人統(tǒng)一高考，脫產(chǎn)兩年到河北大學(xué)讀書(shū)，畢業(yè)后，在縣計(jì)生委任秘書(shū)、辦公室主任，后調(diào)任xxx市政法委調(diào)研科長(zhǎng)、綜治科長(zhǎng)、秘書(shū)科長(zhǎng)，95年年底組織安排并經(jīng)人民代表選舉為臨港鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)至1998年12月，后抽調(diào)到市清房辦工作，1999年5月調(diào)進(jìn)組織部任市委副科級(jí)組織員，先后任電教股股長(zhǎng)、村建辦主任。

回顧20余年的工作歷程，出學(xué)校門(mén)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)校門(mén)，出校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長(zhǎng)，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。主要收獲：眾埠任計(jì)生專(zhuān)干期間，可以說(shuō)，當(dāng)時(shí)是xxx計(jì)生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來(lái)的先進(jìn)牌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在計(jì)生委工作期間，可以說(shuō)是主要的骨干力量，對(duì)有國(guó)家正式編的干部職工超生實(shí)施開(kāi)除公職是本人根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)提出建議，并執(zhí)筆起草寫(xiě)進(jìn)了xxx第一個(gè)規(guī)范性系統(tǒng)性的計(jì)劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時(shí)在全縣震動(dòng)相當(dāng)大。調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書(shū)記剛調(diào)到xxx來(lái)，大打社會(huì)治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實(shí)力量選調(diào)過(guò)來(lái)的。

由于總體戰(zhàn)確實(shí)從根本上使xxx整體治安形勢(shì)由亂到治，市公檢法司受益于這個(gè)大環(huán)境，全都獲得了全國(guó)各自戰(zhàn)線(xiàn)的最高榮譽(yù)，xxx政法部門(mén)贏得了“滿(mǎn)堂紅”?；叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ?，真是百感交集。在臨港任副鄉(xiāng)長(zhǎng)的3年時(shí)間里，可以說(shuō)是自己真正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)始，所分管的工作、干部要獨(dú)立去處理完成、管理教育。起初是分管財(cái)稅，當(dāng)時(shí)正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時(shí)期，本人在黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，率領(lǐng)一班人克服困難想方設(shè)法順利提前完成全年任務(wù)。后又在鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被“黃牌警告”的情況下，受命分管計(jì)劃生育，當(dāng)年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。到部里工作以后，工作環(huán)境可以說(shuō)既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來(lái)就在市直2個(gè)持有“一票否決權(quán)”的機(jī)關(guān)工作過(guò)，從事過(guò)多年的忙忙碌碌的機(jī)關(guān)事務(wù)；陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年，那樣的工作環(huán)境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，寫(xiě)材料就感到很吃力、不如以前了。剛進(jìn)部里是在電教股，應(yīng)該說(shuō)這項(xiàng)工作開(kāi)始還是比較早的，部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長(zhǎng)以及幾位調(diào)出的同志，都曾經(jīng)從事過(guò)這項(xiàng)工作，他們奠定了一定的基礎(chǔ)。但按照“三定”方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長(zhǎng)。既然已經(jīng)成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)股室，那就必然有它新的工作任務(wù)、新的工作要求。為此，在任職兩年時(shí)間里，我一是通過(guò)各種方式，在各級(jí)黨組織中強(qiáng)調(diào)黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發(fā)專(zhuān)門(mén)的電教文件就達(dá)12個(gè)，超過(guò)在此之前的歷年總和；二是摸清情況，深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，并深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，寫(xiě)出了一篇針對(duì)性較強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，在全省評(píng)比中榮獲優(yōu)秀論文；三是積極創(chuàng)造條件，采取“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設(shè)備；四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮(zhèn)組織部電教科在全市進(jìn)行了推廣；五是自己拍攝制作電教專(zhuān)題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。20xx年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對(duì)農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的形勢(shì)，深感責(zé)任重大。為此，一年來(lái)，本人本著開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地的精神，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。一是積極主動(dòng)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視；二是抓住良機(jī)，以學(xué)教活動(dòng)帶動(dòng)村建整體水平和提升；三是抓好典型，以點(diǎn)帶面；四是強(qiáng)化幫扶，為基層破難解困；五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金；六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。以

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿第2頁(yè)

上是參加工作以來(lái)的主要收獲。要說(shuō)遺憾嗎，也就是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來(lái)一直在股級(jí)、副科徘徊。

客觀(guān)的說(shuō)，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個(gè)職位，我本人認(rèn)為只要努力，都可以勝任。之所以確定報(bào)干二股股長(zhǎng)，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮：

第一，從其成立的時(shí)間來(lái)講，干二股是新成立的股室，對(duì)我來(lái)說(shuō)，我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。

第二，從其工作職責(zé)來(lái)講，繁雜而重要，工作的主要對(duì)象是市直部門(mén)的干部，當(dāng)然還有企業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)干部以及知識(shí)分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市干部（教育培訓(xùn)）等等。憑我工作閱歷經(jīng)驗(yàn)、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)以及對(duì)市直部門(mén)干部的了解，我認(rèn)為本人可以勝任。如果同志們認(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)合適，部領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任，我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫：

快----就是要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。這方面主要是：對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理；對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行全面的登記整理，要掌握較翔實(shí)的第一手資料；可能的話(huà)對(duì)本股室的干部提出配備建議。另外，建議部里在這次正式調(diào)整好股室以后，在下發(fā)任職通知的同時(shí)，也應(yīng)下文各單位告知本部各股室的工作職責(zé)。

勤----就是要勤學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等其他專(zhuān)業(yè)工作知識(shí)，掌握日常工作程序，規(guī)范公文起草，建立完善科學(xué)的工作制度。

深----就是要深入基層、堅(jiān)持調(diào)研。盡量擠出時(shí)間，走出辦公室，深入各單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子、年青干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、工作情況等，并針對(duì)普遍存在的突出問(wèn)題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。

新----就是要改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥高效。一是鑒于干二股工作職責(zé)繁雜、工作部門(mén)龐大，建議日常工作的管理協(xié)調(diào)按系統(tǒng)分成幾大塊（農(nóng)口、工交、財(cái)貿(mào)等），指定一綜合部門(mén)的辦公室主任或人秘股長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)員；二是當(dāng)前市直單位要加大改革力度，精簡(jiǎn)內(nèi)部股室和人員，主要做好競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大對(duì)平慵懶散干部分流的力度；三是積極探索建立新的用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，著重抓好兩類(lèi)干部的及時(shí)處理和使用，一是現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中品行不正、缺乏領(lǐng)導(dǎo)水平的干部要及時(shí)“下”，二是優(yōu)秀年青干部的要及時(shí)鍛煉培養(yǎng)提拔；四是改革干部教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)要有廣泛的針對(duì)性、實(shí)用性；五是明確查字典范文網(wǎng)版權(quán)所有提出各單位一把手是班子建設(shè)和中層干部選拔任用“第一責(zé)任人”；六是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行親屬回避制度的清查調(diào)整力度。

嚴(yán)----就是要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)決遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，忠于國(guó)家、忠于黨、忠于組織，牢記宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到堅(jiān)持原則、公道正派，增強(qiáng)保密觀(guān)念，嚴(yán)守人事機(jī)密，盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職，使分管部長(zhǎng)放心、部長(zhǎng)滿(mǎn)意，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)先進(jìn)股室。

部領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實(shí)在點(diǎn)說(shuō)，本人有很多缺點(diǎn)和不足，開(kāi)篇時(shí)我也說(shuō)了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。在此，我還要冒昧地懇請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)：把今天美好的家園留給部里年輕同志，明天外面的世界讓我們?nèi)ッ枥L最新精彩。

好了，不妥之處請(qǐng)指正。謝謝大家！

第四篇：組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

組織部干二股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、同志們： 大家好！很高興，很榮幸，也很新鮮。在學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)過(guò)主持人，也就某一篇文章進(jìn)行過(guò)演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競(jìng)爭(zhēng)性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我登上這個(gè)特殊的演講臺(tái)，面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào)，面對(duì)親密的競(jìng)爭(zhēng)伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過(guò)，還有一個(gè)目的就是為競(jìng)選下一屆美國(guó)總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國(guó)公民?；仡?xxxx年的工作歷程，出學(xué)校門(mén)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)校門(mén)，出校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān)，從機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長(zhǎng)，很辛苦，很充實(shí)，有很多收獲，也有很多遺憾。主要收獲：眾埠任計(jì)生專(zhuān)干期間，可以說(shuō)，當(dāng)時(shí)是xxx計(jì)生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來(lái)的先進(jìn)牌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在計(jì)生委工作期間，可以說(shuō)是主要的骨干力量，對(duì)有國(guó)家正式編的干部職工超生實(shí)施開(kāi)除公職是本人根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)提出建議，并執(zhí)筆起草寫(xiě)進(jìn)了xxx第一個(gè)規(guī)范性系統(tǒng)性的計(jì)劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時(shí)在全縣震動(dòng)相當(dāng)大。調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書(shū)記剛調(diào)到xxx來(lái)，大打社會(huì)治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實(shí)力量選調(diào)過(guò)來(lái)的。層破難解困；五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金；六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。以上是參加工作以來(lái)的主要收獲。要說(shuō)遺憾嗎，也就是起步早、進(jìn)步慢，二十多年來(lái)一直在股級(jí)、副科徘徊?？陀^(guān)的說(shuō)，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個(gè)職位，我本人認(rèn)為只要努力，都可以勝任。之所以確定報(bào)干二股股長(zhǎng)，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮： 第一，從其成立的時(shí)間來(lái)講，干二股是新成立的股室，對(duì)我來(lái)說(shuō)，我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。第二，從其工作職責(zé)來(lái)講，繁雜而重要，工作的主要對(duì)象是市直部門(mén)的干部，當(dāng)然還有企業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)干部以及知識(shí)分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市干部(教育培訓(xùn))等等。憑我工作閱歷經(jīng)驗(yàn)、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)以及對(duì)市直部門(mén)干部的了解，我認(rèn)為本人可以勝任。如果同志們認(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)合適，部領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任，我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫： 快----就是要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。這方面主要是：對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理；對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行全面的登記整理，要掌握較翔實(shí)的第一手資料；可能的話(huà)對(duì)本股室的干部提出配備建議。另外，建議部里在這次正式調(diào)整好股室以后，在下發(fā)任職通知的同時(shí)，也應(yīng)下文各單位告知本部各股室的工作職責(zé)。勤----就是要勤學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等其他專(zhuān)業(yè)工作知識(shí)，掌握日常工作程序，規(guī)范公文起草，建立完善科學(xué)的工作制度。深----就是要深入基層、堅(jiān)持調(diào)研。盡量擠出時(shí)間，走出辦公室，深入各單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子、年青干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、工作情況等，并針對(duì)普遍存在的突出問(wèn)題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。新----就是要改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥高效。一是鑒于干二股工作職責(zé)繁雜、工作部門(mén)龐大，建議日常工作的管理協(xié)調(diào)按系統(tǒng)分成幾大塊(農(nóng)口、工交、財(cái)貿(mào)等)，指定一綜合部門(mén)的辦公室主任或人秘股長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)員；二是當(dāng)前市直單位要加大改革力度，精簡(jiǎn)內(nèi)部股室和人員，主要做好競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大對(duì)平慵懶散干部分流的力度；三是積極探索建立新的用人機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，著重抓好兩類(lèi)干部的及時(shí)處理和使用，一是現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中品行不正、缺乏領(lǐng)導(dǎo)水平的干部要及時(shí)“下”，二是優(yōu)秀年青干部的要及時(shí)鍛煉培養(yǎng)提拔；四是改革干部教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)要有廣泛的針對(duì)性、實(shí)用性；五是明確提出各單位一把手是班子建設(shè)和中層干部選拔任用“第一責(zé)任人”；六是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行親屬回避制度的清查調(diào)整力度。嚴(yán)----就是要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)決遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，忠于國(guó)家、忠于黨、忠于組織，牢記宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到堅(jiān)持原則、公道正派，增強(qiáng)保密觀(guān)念，嚴(yán)守人事機(jī)密，盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職，使分管部長(zhǎng)放心、部長(zhǎng)滿(mǎn)意，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)先進(jìn)股室。部領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實(shí)在點(diǎn)說(shuō)，本人有很多缺點(diǎn)和不足，開(kāi)篇時(shí)我也說(shuō)了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。在此，我還要冒昧地懇請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)：把今天美好的家園留給部里年輕同志，明天外面的世界讓我們?nèi)ッ枥L最新精彩。好了，不妥之處請(qǐng)指正。謝謝大家！

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第五篇：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié)(組織部)

選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作

總結(jié)（組織部）

為認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關(guān)精神和中共澄江縣委黨辦發(fā)（2006）6號(hào)文件《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長(zhǎng)、脫穎而出，加快干部隊(duì)伍年輕化的進(jìn)程。2006年我部選派了6名青干班學(xué)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19名機(jī)關(guān)年輕干部到村委會(huì)進(jìn)行掛職鍛煉。通過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都取得了較大的進(jìn)步，責(zé)任心、事

業(yè)感得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，同時(shí)也促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作的情況總結(jié)如下：

一、下派掛職鍛煉干部的基本情況

2006年2月1日縣委選派了6名具有大學(xué)本科學(xué)歷，29歲以下的青干班學(xué)員下派到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，任副書(shū)記2人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人，其中女干部3人，少數(shù)民族干部1人，黨外干部4人，現(xiàn)已提拔使用4人。2月16日，組織部從各部委辦局選派了19名具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，28歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會(huì)掛任村黨總支副書(shū)記或村委會(huì)副主任。在這19名年輕干部中，有女干部2名，少數(shù)民族干部2名，黨外干部16名，現(xiàn)已提拔1人。

二、掛職鍛煉工作取得的成效 下派掛職鍛煉的干部，在基層通過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步解放了思想，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，在促進(jìn)我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

（一）、改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)、水利水電等專(zhuān)業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會(huì)帶來(lái)了新的工作方法和思維方式，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。同時(shí)，通過(guò)他們有效地促進(jìn)了基層與機(jī)關(guān)間的聯(lián)系與溝通。

（二）、增長(zhǎng)了知識(shí)才干，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平。下派掛職的干部，雖然文化素質(zhì)較高，但缺少黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復(fù)雜矛盾、問(wèn)題的能力。通過(guò)掛職鍛煉使年輕干部的理論知識(shí)得以進(jìn)一步升華

并轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力，促使他們改進(jìn)工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換，提高了做好群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)了四個(gè)意識(shí)：一是學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)。從注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)向理論與實(shí)踐并重的轉(zhuǎn)變；努力實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)地把自己所學(xué)到的理論知識(shí)、科技知識(shí)、信息技術(shù)運(yùn)用到農(nóng)村工作的具體環(huán)節(jié)上，在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)；二是服務(wù)農(nóng)村的意識(shí)增強(qiáng)。樹(shù)立了“為基層服務(wù)，在基層鍛煉”的思想，把掛職鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉自己的最佳機(jī)遇，努力在提高素質(zhì)上下功夫，虛心向基層干部學(xué)習(xí)，同時(shí)做了到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變：工作性質(zhì)從面向機(jī)關(guān)到面向農(nóng)村、面向群眾的轉(zhuǎn)變和服務(wù)對(duì)象從服務(wù)機(jī)關(guān)到服務(wù)農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)為基層出主意、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力地為群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題（如：人畜飲水、土地調(diào)整等）。三是協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)增強(qiáng)。重視各方的協(xié)調(diào)和與基層干部的溝通，積極爭(zhēng)取各級(jí)的支持，做到了角色的轉(zhuǎn)換，從一般干部到基層領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)換，擺正了自己的位置。四是敢碰硬的意識(shí)增強(qiáng)。能以黨和人民的利益為重，不計(jì)較個(gè)人的名利得失，敢于碰硬、敢挑擔(dān)子，不怕得罪人，如：對(duì)播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現(xiàn)象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。增強(qiáng)了與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣和膽量。

（三）、強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，密切了干群關(guān)系。通過(guò)下基層鍛煉，掛職干部增強(qiáng)了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽(yù)，把掛職作為一種責(zé)任、作為做好工作的動(dòng)力，自覺(jué)克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩(wěn)，與村委會(huì)干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹(shù)立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。

（四）、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛煉，使年輕干部有機(jī)會(huì)在新的崗位和環(huán)境中看到過(guò)去在機(jī)關(guān)看不到的事情，了解到過(guò)去了解不到的情況，學(xué)到過(guò)去學(xué)不到的知識(shí)，豐富了閱歷、拓寬了視野、開(kāi)拓了思路，進(jìn)一步理解了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強(qiáng)了黨性，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。通過(guò)掛職鍛煉，也使各部門(mén)能從新的視野發(fā)現(xiàn)人才，拓寬了選人用人的渠道。

三、存在的問(wèn)題

我縣下派掛職鍛煉干部的工作，由于各級(jí)黨組織和各部門(mén)的重視、選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié)（組織部）