第一篇：“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么，到了組織部與人家比什么”的心得體會(huì)

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么，到了組織部與人家比什么”的心得體會(huì)

在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)過(guò)程中，前段時(shí)間，縣委組織部召開(kāi)了“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”專題大討論，通過(guò)深入的討論分析，我認(rèn)為，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入進(jìn)行個(gè)人黨性分析，做黨性做強(qiáng)干部。

進(jìn)組織部為了什么，問(wèn)一問(wèn)自己的動(dòng)機(jī)。當(dāng)初調(diào)進(jìn)組織部工作是什么動(dòng)機(jī)？是為了享受“組織部下來(lái)要盛情款待，宣傳部下來(lái)要熱情接待，紀(jì)委下來(lái)要認(rèn)真對(duì)待”的虛榮？還是為了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的升遷？抑或是為了“組織部是最鍛煉人的部門”的能力提升？我認(rèn)為，動(dòng)機(jī)問(wèn)題是一個(gè)根本問(wèn)題，決定著自己的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。動(dòng)機(jī)不純，則不能解決好為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)發(fā)展、為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題，終日唯上不唯下，務(wù)虛不務(wù)實(shí)；動(dòng)機(jī)純凈，則對(duì)黨忠誠(chéng)、心中有民、甘為人梯，以高度的政治責(zé)任感為民辦實(shí)事，謀福利。

到組織部干了什么，看一看自己的作為。要緊緊圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個(gè)方面，對(duì)自己到組織部以來(lái)開(kāi)展的工作情況進(jìn)行一次“回頭看”。看一看自己是否勤勤懇懇，立足本職崗位干一行、愛(ài)一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真務(wù)實(shí)，能夠做到表里如

一、執(zhí)行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一；看一看自己是否公道正派，一桿尺子到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一身正氣做人；看一看自己是否清正廉潔，不為權(quán)所惑、不為利所動(dòng)、不為名所累，清清白白做事、干干凈凈做人。要從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方式方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真開(kāi)展自查自省、互查互議，對(duì)于沒(méi)有達(dá)到組織工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在組織部和人家比什么，找一找自己的差距。以“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展以“比政治，看黨性覺(jué)悟；比品德，看公道正派；比學(xué)習(xí)，看理論水平；比奉獻(xiàn)，看敬業(yè)精神；比創(chuàng)新，看工作亮點(diǎn)；比業(yè)績(jī)，看工作成效；比作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)；比團(tuán)結(jié)，看思想境界；比自律，看廉政紀(jì)律；比形象，看群眾認(rèn)可程度”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動(dòng)。將十個(gè)方面的內(nèi)容細(xì)化為50個(gè)小項(xiàng)，我們要逐一對(duì)照，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題和不足，定期對(duì)組工干部十個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查、評(píng)比，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

第二篇：“進(jìn)組織部為了什么,進(jìn)了組織部干了什么”心得體會(huì)

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了

什么”心得體會(huì)

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么”心得體會(huì)

那一世范文網(wǎng)給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料http:///

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么，到了組織部與人家比什么”的心得體會(huì)

在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)過(guò)程中，前段時(shí)間，縣委組織部召開(kāi)了“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”專題大討論，通過(guò)深入的討論分析，我認(rèn)為，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入進(jìn)行個(gè)人黨性分析，做黨性做強(qiáng)干部。

進(jìn)組織部為了什么，問(wèn)一問(wèn)自己的

動(dòng)機(jī)。當(dāng)初調(diào)進(jìn)組織部工作是什么動(dòng)機(jī)？是為了享受“組織部下來(lái)要盛情款待，宣傳部下來(lái)要熱情接待，紀(jì)委下來(lái)要認(rèn)真對(duì)待”的虛榮？還是為了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的升遷？抑或是為了“組織部是最鍛煉人的部門”的能力提升？我認(rèn)為，動(dòng)機(jī)問(wèn)題是一個(gè)根本問(wèn)題，決定著自己的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。動(dòng)機(jī)不純，則不能解決好為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)發(fā)展、為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題，終日唯上不唯下，務(wù)虛不務(wù)實(shí)；動(dòng)機(jī)純凈，則對(duì)黨忠誠(chéng)、心中有民、甘為人梯，以高度的政治責(zé)任感為民辦實(shí)事，謀福利。

到組織部干了什么，看一看自己的作為。要緊緊圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個(gè)方面，對(duì)自己到組織部以來(lái)開(kāi)展的工作情況進(jìn)行一次“回頭看”。看一看自己是否勤勤懇懇，立足本職崗位干一行、愛(ài)一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真務(wù)實(shí)，能夠做到表里如

一、執(zhí)行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一；看一看自己是否公道正派，一桿尺子到底、一

個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一身正氣做人；看一看自己是否清正廉潔，不為權(quán)所惑、不為利所動(dòng)、不為名所累，清清白白做事、干干凈凈做人。要從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方式方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真開(kāi)展自查自省、互查互議，對(duì)于沒(méi)有達(dá)到組織工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在組織部和人家比什么，找一找自己的差距。以“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展以“比政治，看黨性覺(jué)悟；比品德，看公道正派；比學(xué)習(xí)，看理論水平；比奉獻(xiàn)，看敬業(yè)精神；比創(chuàng)新，看工作亮點(diǎn)；比業(yè)績(jī)，看工作成效；比作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)；比團(tuán)結(jié)，看思想境界；比自律，看廉政紀(jì)律；比形象，看群眾認(rèn)可程度”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動(dòng)。將十個(gè)方面的內(nèi)容細(xì)化為50個(gè)小項(xiàng)，我們要逐一對(duì)照，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題和不足，定期對(duì)組工干部十個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查、評(píng)比，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

第三篇：進(jìn)組織部為了什么,進(jìn)了組織部干了什么心得體會(huì)

在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)過(guò)程中，前段時(shí)間，縣委組織部召開(kāi)了“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”專題大討論，通過(guò)深入的討論分析，我認(rèn)為，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入進(jìn)行個(gè)人黨性分析，做黨性做強(qiáng)干部。

進(jìn)組織部為了什么，問(wèn)一問(wèn)自己的動(dòng)機(jī)。當(dāng)初調(diào)進(jìn)組織部工作是什么動(dòng)機(jī)？是為了享受“組織部下來(lái)要盛情款待，宣傳部下來(lái)要熱情接待，紀(jì)委下來(lái)要認(rèn)真對(duì)待”的虛榮？還是為了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的升遷？抑或是為了“組織部是最鍛煉人的部門”的能力提升？我認(rèn)為，動(dòng)機(jī)問(wèn)題是一個(gè)根本問(wèn)題，決定著自己的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。動(dòng)機(jī)不純，則不能解決好為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)發(fā)展、為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題，終日唯上不唯下，務(wù)虛不務(wù)實(shí)；動(dòng)機(jī)純凈，則對(duì)黨忠誠(chéng)、心中有民、甘為人梯，以高度的政治責(zé)任感為民辦實(shí)事，謀福利。

到組織部干了什么，看一看自己的作為。要緊緊圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個(gè)方面，對(duì)自己到組織部以來(lái)開(kāi)展的工作情況進(jìn)行一次“回頭看”。看一看自己是否勤勤懇懇，立足本職崗位干一行、愛(ài)一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真務(wù)實(shí)，能夠做到表里如

一、執(zhí)行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一；看一看自己是否公道正派，一桿尺子到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一身正氣做人；看一看自己是否清正廉潔，不為權(quán)所惑、不為利所動(dòng)、不為名所累，清清白白做事、干干凈凈做人。要從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方式方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真開(kāi)展自查自省、互查互議，對(duì)于沒(méi)有達(dá)到組織工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在組織部和人家比什么，找一找自己的差距。以“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展以“比政治，看黨性覺(jué)悟；比品德，看公道正派；比學(xué)習(xí)，看理論水平；比奉獻(xiàn)，看敬業(yè)精神；比創(chuàng)新，看工作亮點(diǎn)；比業(yè)績(jī)，看工作成效；比作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)；比團(tuán)結(jié)，看思想境界；比自律，看廉政紀(jì)律；比形象，看群眾認(rèn)可程度”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動(dòng)。將十個(gè)方面的內(nèi)容細(xì)化為50個(gè)小項(xiàng)，我們要逐一對(duì)照，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題和不足，定期對(duì)組工干部十個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查、評(píng)比，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

第四篇：為什么進(jìn)組織部

為什么進(jìn)組織部？進(jìn)組織部干什么？比什么？

為什么進(jìn)組織部？今年10月份，我非常有幸考入了公務(wù)員隊(duì)伍，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到組織部，可以說(shuō)是邁出了我人生中很重要的一步。為什么要進(jìn)組織部呢？說(shuō)實(shí)話，報(bào)考組織部之前，我對(duì)組織部認(rèn)識(shí)不夠，可以說(shuō)是一點(diǎn)都不了解，當(dāng)初只是想從基層考到縣上，離家近了。但是，通過(guò)在組織部的這兩個(gè)月里，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，同事的幫助中，我知道了什么叫組織部。也明白了為什么要進(jìn)組織部。組織部是黨委的核心部門，是黨員之家、干部之家、人才之家，是一個(gè)人才薈萃的地方，從事的工作是面向全局、服務(wù)大局的，因此作為一名新進(jìn)組工干部，我想更多的是需要在這個(gè)大熔爐里不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉。

那么在組織部干什么呢？談到這個(gè)問(wèn)題，心里感覺(jué)很慚愧。在組織部工作已有兩個(gè)月了，回想起來(lái)好象什么也沒(méi)有做，業(yè)務(wù)不熟，工作也沒(méi)有做好，所做的一點(diǎn)工作也是在領(lǐng)導(dǎo)安排和同事配合下完成的，似乎少了那種獨(dú)立完成工作的自豪感和成就感。至于今后要在組織部做什么，首先還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快熟悉組織業(yè)務(wù)工作；其次要學(xué)會(huì)自信，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。最后是要在個(gè)人能力上有提升，把工作當(dāng)成自己能力提升的一個(gè)平臺(tái)，大膽地去開(kāi)展工作。

到組織部比什么？在組織部，我們比什么呢？我想我們應(yīng)該比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比奉獻(xiàn)。比在工作中是否能出一份力氣、擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任、成就一份事業(yè)，能否做到腳踏實(shí)地、堅(jiān)持把工作干好。“比”是一種自然的存在，牽涉到工作生活的各個(gè)方面。我們應(yīng)該妥善的處理好這個(gè)“比”字，力爭(zhēng)在良性比較的過(guò)程中學(xué)習(xí)提高自己，完善自己。為組織各項(xiàng)工作的順利完成做出自己最大的努力。

“跟著組織部，天天有進(jìn)步?！边@是耳熟能詳?shù)囊痪湓?。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，才真正對(duì)這句話有了自己的一些理解，有了新的感受和收獲，我想這更多是一種責(zé)任。

李雪鋒

第五篇：“來(lái)組織部為了什么,在組織部干了什么,離開(kāi)組織部留下了什么”大討論學(xué)習(xí)心得

“來(lái)組織部為了什么，在組織部干了什么，離開(kāi)組織部留下了什么”大討論學(xué)習(xí)心得

到組織部已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了，從一開(kāi)始對(duì)組織部的工作和性質(zhì)知之甚少，到現(xiàn)在有了一個(gè)大概的了解，這段過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)既是新奇的同時(shí)也充滿挑戰(zhàn)的?；叵氘?dāng)初我來(lái)來(lái)組織部的目的：一是為了有一份穩(wěn)定的工作；二是希望自己能為老百姓干點(diǎn)實(shí)事。

在我來(lái)到組織部之后，單位把我分配到了組織部辦公室，我便開(kāi)始了自己的組織部工作。一開(kāi)始，我連基礎(chǔ)工作都不會(huì)做，打印文件都會(huì)出錯(cuò)，但在科室主任和同事的幫助下，我很快的學(xué)會(huì)了這些基本的日常工作，這也讓我體會(huì)到：在組織部，任何一項(xiàng)工作如果要做好，都不能僅僅滿足于完成工作，更不能應(yīng)付差事，而是要全力以赴，更要對(duì)工作精益求精。我也慢慢理解了，為什么組織部要經(jīng)常加班，其實(shí)除了工作多、任務(wù)重外，更多的是領(lǐng)導(dǎo)要求高，各科室的同志責(zé)任心強(qiáng)，想把工作做到盡善盡美。

在組織部，我感受到了這里工作的快節(jié)奏，也感受到了這里濃厚的比、學(xué)、趕、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，每個(gè)人都有我值得學(xué)習(xí)的地方。在領(lǐng)導(dǎo)和同事深深感染之下，我也暗暗地對(duì)自己提出了更高的要求，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教。在組織部，每一位同志都是自己的老師，要虛心向每一位同志學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，在工作中不斷提升自己的能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平；二不求回報(bào)，無(wú)私奉獻(xiàn)。作為一名年輕的組工干部，我對(duì)組織部的重要作用可能還沒(méi)有一個(gè)完全透徹的認(rèn)識(shí)，但我知道，自己的工作不僅僅是本部門的工作，同時(shí)也對(duì)全縣工作有著重要的影響。為此，我將保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，受得住辛苦，守得住清貧，耐得住寂寞。從一進(jìn)組織部的時(shí)候就要樹(shù)立不求名利，踏實(shí)工作的工作作風(fēng)，始終胸懷大局，無(wú)私奉獻(xiàn)，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓群眾滿意。

在組織部工作就是要全力以赴，但我知道，這里不會(huì)是我長(zhǎng)久工作的地方，因?yàn)榻M織部是一個(gè)鍛煉人的地方，還有大批的好同志需要到這個(gè)熔爐里提升自身能力，當(dāng)我們有了一定的工作能力，可以為溫宿縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)時(shí)，那將是我離開(kāi)的時(shí)刻。我想起了《鋼鐵是怎樣煉成的》中主人公保爾〃柯察金的那句話：“一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧！”我想，當(dāng)我離開(kāi)的時(shí)候，我應(yīng)該不會(huì)后悔自己曾經(jīng)工作過(guò)的歲月，因?yàn)闊o(wú)論做什么工作，我都盡力而為了，我相信，我的付出會(huì)讓組織部這三個(gè)字更加有力量，也會(huì)讓組織部的工作更加優(yōu)秀。