第一篇：組織部專(zhuān)題培訓(xùn)心得體會(huì)

專(zhuān)題培訓(xùn)心得體會(huì)

（2015年5月19日）

這次我參加了為期三天的縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一城兩集群”專(zhuān)題培訓(xùn)班?？h委組織部舉辦這次培訓(xùn)班是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十三屆五次全會(huì)、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及縣“兩會(huì)”精神，促使全縣廣大干部科學(xué)理解、準(zhǔn)確把握會(huì)議具體要求，深刻認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方式，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五化”，促進(jìn)“六大發(fā)展”，著力構(gòu)建“一城兩集群”發(fā)展新格局所做出的一項(xiàng)舉措。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性和必要性。

一、端正思想，深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的重要意義

這次培訓(xùn)班主要學(xué)習(xí)了總書(shū)記系列重要講話精神、“四個(gè)全面”精神、“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念”等，觀看了《市委三個(gè)方案》的專(zhuān)題片，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了“一城兩集群”建設(shè)成果，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，理論結(jié)合實(shí)際效果突出。今年全縣上下正在進(jìn)一步深化“想透說(shuō)清干實(shí)、尊重規(guī)律抓落實(shí)，有識(shí)有謀有勇、敬畏法紀(jì)敢擔(dān)當(dāng)”的理念，以落實(shí)工業(yè)集群化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化“三個(gè)方案”為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造以縣城為中心、以縣東“煤電鋁材一體化”

產(chǎn)業(yè)集群和縣西文化旅游鹽業(yè)集群為兩翼的“一城兩集群”發(fā)展格局，推進(jìn)以產(chǎn)興城、產(chǎn)城融合、互動(dòng)發(fā)展，整體提升縣域綜合實(shí)力。通過(guò)這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到，只有把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到總書(shū)記系列重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到市委、縣委的重大決策上來(lái)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、省委、市委和縣委保持高度一致，才能把各項(xiàng)決策部署要求落到實(shí)處。

二、開(kāi)闊思路，努力提高政治理論水平

通過(guò)學(xué)習(xí)，在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強(qiáng)，對(duì)依法行政、科學(xué)規(guī)劃、堅(jiān)定信念等方面有了深刻的理解。二是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)得到提高，從系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到專(zhuān)家教授的輔導(dǎo)講解，對(duì)如何科學(xué)規(guī)劃城市布局建設(shè)生態(tài)宜居大縣城、大力發(fā)展工業(yè)促推工業(yè)集群化發(fā)展、加快開(kāi)發(fā)建設(shè)力度打造文化旅游產(chǎn)業(yè)品牌的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。三是個(gè)人修養(yǎng)得到提高。共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個(gè)顯著特征是實(shí)踐品格，換句話說(shuō)，就是要在實(shí)踐中去認(rèn)識(shí)世界和改造世界。堅(jiān)持實(shí)踐原則，要注意對(duì)客觀實(shí)際的正確把握，最基本的方法是一切從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不唯書(shū)、不唯上、不唯實(shí)，克服忙于應(yīng)酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和“情況不明決心大”的官僚主義傾向；要注意日常工作和生活養(yǎng)成，從言談舉止、待人接物的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，遵守共產(chǎn)黨人行為規(guī)范，提高審美意識(shí)和

鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之“習(xí)慣成自然”；要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把馬克思主義基本理論和書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身掌握的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和對(duì)策，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐過(guò)程。

通過(guò)培訓(xùn)，本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，法治觀念、守紀(jì)律和講規(guī)矩等方面得到進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)識(shí)到應(yīng)該警鐘長(zhǎng)鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹(shù)立正確的地位觀、政績(jī)觀和榮辱觀，無(wú)私奉獻(xiàn)，把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想追求。

三、適應(yīng)新常態(tài)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，我一定要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，按照縣委、縣政府部署要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，注重統(tǒng)籌安排，不折不扣抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

在工會(huì)工作方面，一是強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，創(chuàng)新工會(huì)組建方式和職工入會(huì)方式，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建和職工入會(huì)率全覆蓋的“雙百”目標(biāo)，按照“一條例五規(guī)范”的要求，深入開(kāi)展創(chuàng)建“星級(jí)工會(huì)”、深化“雙亮”和落實(shí)“四權(quán)”活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)活力，全面提升工會(huì)組建水平。

二是圍繞縣委、縣政府提出的“一二三四五”發(fā)展思路，組織動(dòng)員廣大職工踴躍投身到以“中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”為主題的勞動(dòng)技能競(jìng)賽和群眾性技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)，以廣大職工的創(chuàng)新實(shí)踐，彰顯工人階級(jí)在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的主人翁作用。要在全縣各條戰(zhàn)線上努力培養(yǎng)和選樹(shù)優(yōu)秀人才，主動(dòng)培養(yǎng)勞模，以各級(jí)勞模表彰大會(huì)為契機(jī)，積極推薦，大力表彰在平陸經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)模范人物。

三是充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫粩嗉訌?qiáng)職工文化建設(shè)。緊緊圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，在堅(jiān)持激情廣場(chǎng)愛(ài)國(guó)歌曲大家唱的同時(shí)，在重大節(jié)日慶祝期間，積極組織職工群眾開(kāi)展文藝演出，并深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦、企業(yè)慰問(wèn)演出。積極開(kāi)展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，培養(yǎng)職工的法制觀念。

四是提升服務(wù)職工群眾水平。繼續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“進(jìn)百家企業(yè)、訪千戶(hù)職工家庭、促萬(wàn)名下崗職業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)”的“百千萬(wàn)”活動(dòng)，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、掌握實(shí)情，使服務(wù)職工群眾常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步深化幫扶困難職工工作，繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”、“職工大病醫(yī)療互助”活動(dòng)；開(kāi)展與困難職工“結(jié)對(duì)子”，使工會(huì)幫扶工作

向更大范圍拓展；繼續(xù)開(kāi)展下崗職工、農(nóng)民工技術(shù)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)，開(kāi)展職工健康知識(shí)講座，切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益；積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，做到有爭(zhēng)議必參與、有來(lái)訪必接待、有受理必結(jié)案，把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦到職工身邊，辦到職工心里。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加堅(jiān)定了嚴(yán)格要求自己的信心和決心，在今后的工作中以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作信念，扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，在建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、民生殷實(shí)、生態(tài)優(yōu)美的新平陸中做出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：組織部培訓(xùn)稿

組織部培訓(xùn)稿

組織部的各位同學(xué)們，你們好，我是素質(zhì)拓展部的XXX，很榮幸可以為你們做這次的培訓(xùn)?，F(xiàn)在我們開(kāi)始進(jìn)入正題。

我們都知道組織部是一個(gè)組織和團(tuán)體的“紀(jì)檢委員”，主要工作是負(fù)責(zé)組織考核各部門(mén)、各學(xué)生社團(tuán)的紀(jì)律工作，制定相關(guān)章程，為各項(xiàng)活動(dòng)保駕護(hù)航。同時(shí)也擔(dān)任著考核并評(píng)選優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部及優(yōu)秀會(huì)員的重任，任重而道遠(yuǎn)啊。同時(shí)組織部的工作也很瑣碎，大致上可以分為三個(gè)部分：會(huì)員管理，活動(dòng)組織和例會(huì)組織。

第一項(xiàng)就是會(huì)員管理，大概有以下的幾點(diǎn)要求：

1與各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人及組織部長(zhǎng)保持聯(lián)系，整理好名單及所有必備資料； 2創(chuàng)建會(huì)員交流群，qq群、飛信群，并進(jìn)行相關(guān)群的管理工作，保證信息的暢通。在保證工作順利進(jìn)行的同時(shí)，也要做好與師姐師兄的交流和溝通?？梢酝ㄟ^(guò)短信和qq的方式多和師兄師姐溝通，進(jìn)行多一些的互動(dòng)，以聊天的一種輕松的方式，既有利于自己工作的開(kāi)展又是一個(gè)結(jié)交朋友的好機(jī)會(huì)。

第二項(xiàng)是活動(dòng)的組織工作：

1社聯(lián)活動(dòng)前要進(jìn)行通知，組織會(huì)員參加活動(dòng)，將消息發(fā)布在qq群和飛信群中； 2活動(dòng)前提前到達(dá)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)的布置，對(duì)各社團(tuán)各部門(mén)參加活動(dòng)的人員進(jìn)行考勤簽到，做好報(bào)名登記；

3做好活動(dòng)的秩序控制，活動(dòng)的過(guò)程中會(huì)有很多人，這時(shí)候保持秩序的有序尤為重要。聲音要響亮，讓所有人都可以聽(tīng)打你的聲音，保持活動(dòng)的有序，在活動(dòng)前講好活動(dòng)的紀(jì)律和要求。

4活動(dòng)后，整理成電子版的第二課堂加分記錄，留存組織部管理； 5學(xué)期末，整理好加分記錄，綜測(cè)加分記錄以及每次活動(dòng)參加人員的名單。第三項(xiàng)是例會(huì)組織工作：

1例會(huì)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格考勤，點(diǎn)名的時(shí)候要聲音響亮，對(duì)遲到人姓名、遲到時(shí)間、懲罰方式，記入每次例會(huì)記錄，請(qǐng)假人員除外；

2做好日常工作的傳達(dá)及信息反饋；

在工作的過(guò)程中，與他人的交流很重要。不僅要保持與同事之間的聯(lián)系，也要做好與師姐師兄的交流和溝通?？梢酝ㄟ^(guò)短信和qq的方式與我們的同學(xué)們進(jìn)行多一些的互動(dòng)，大家一起聊聊天，或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)相互了解，多一些互動(dòng)聯(lián)系，既有利于自己工作的開(kāi)展又是一個(gè)結(jié)交朋友的好機(jī)會(huì)。不要以一種傲慢的姿態(tài)對(duì)待他人，這是對(duì)人的一種不尊重。與他人說(shuō)話時(shí)盡量多一些眼神的交流，不要自說(shuō)自話。

這些大概就是組織部的工作，雖然很繁瑣但是意義重大。希望同學(xué)們可以盡心盡力的工作，愛(ài)上組織部，愛(ài)上社聯(lián)的大家庭，讓我們一起攜手共建社聯(lián)更加美好的明天！

謝謝大家！

第三篇：組織部培訓(xùn)材料

組織部培訓(xùn)材料

組織部主要工作共三部分

一．黨課推選

每學(xué)期都會(huì)推薦一批上黨課的同學(xué)，選上黨課的學(xué)生應(yīng)具備六個(gè)基本點(diǎn)：

1.每學(xué)年的德育分80分以上

2.優(yōu)先考慮學(xué)生干部

3.學(xué)習(xí)成績(jī)要在班級(jí)在50%

4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

5.沒(méi)有處分曠課記錄

6.遞交入黨申請(qǐng)書(shū)

團(tuán)推優(yōu) 應(yīng)具備八個(gè)條件

1.近一年一來(lái)德育分90分以上

2.學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)雽W(xué)以來(lái)沒(méi)有掛科出現(xiàn)

3.補(bǔ)考科目不能超過(guò)5門(mén)

4.成績(jī)要在班級(jí)50%

5.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

6.3個(gè)月遞交一篇入黨思想?yún)R報(bào)

7.要拿到結(jié)業(yè)證書(shū)

8.班級(jí)團(tuán)支部的測(cè)評(píng)

注意事項(xiàng)：入黨申請(qǐng)書(shū)的格式要用正規(guī)的400格作文紙，字?jǐn)?shù)不少于1000字，統(tǒng)一用黑色水筆，不能有一個(gè)錯(cuò)別字和涂改的痕跡。若

沒(méi)按要求，則退回重寫(xiě)，并且組織部會(huì)將上交情況會(huì)以電子稿的形式存檔。

2.入黨的民主測(cè)評(píng)要求全班同學(xué)都在場(chǎng)的情況下進(jìn)行投票，由各班（班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、組織委員）監(jiān)督、唱票、寫(xiě)票、（如有棄權(quán)請(qǐng)說(shuō)明原因）要求公平公正公開(kāi)

3.有遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)每三個(gè)月要上交一篇入黨思想?yún)R報(bào)，字?jǐn)?shù)不少于1000字，格式用正規(guī)的400格作文紙，統(tǒng)一用黑色水筆，不能有一個(gè)錯(cuò)別字和涂改的痕跡，沒(méi)按格式要求寫(xiě)退回重寫(xiě)，遞交的情況將會(huì)打入電子稿中

二．團(tuán)

1.每學(xué)期都會(huì)定期收取團(tuán)費(fèi)，收?qǐng)F(tuán)費(fèi)會(huì)按部門(mén)負(fù)責(zé)的年級(jí)負(fù)責(zé)，收齊后統(tǒng)一交給一個(gè)負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一交到團(tuán)委會(huì)

2.每學(xué)期各班都會(huì)舉行一次團(tuán)日活動(dòng)，讓團(tuán)支書(shū)出一個(gè)活動(dòng)名稱(chēng)，游戲規(guī)則，由組織部安排時(shí)間組織各班活動(dòng)

3.在每周三下午的團(tuán)日活動(dòng)負(fù)責(zé)組織各班活動(dòng)，組織部拍照 學(xué)宣部寫(xiě)新聞稿隔天發(fā)給輔導(dǎo)員陳婧老師

4.一個(gè)月一次的升旗新聞稿附照片。部門(mén)成員輪流寫(xiě)新聞稿，隔天就要傳給輔導(dǎo)員。注：經(jīng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)審核，再發(fā)給老師。

5.演播廳座位安排（部門(mén)成員共同安排、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、點(diǎn)名工作）

6.周三班團(tuán)會(huì)檢查：

分兩批進(jìn)行檢查，一批檢查藝術(shù)樓，另一批檢查教學(xué)樓

檢查分三大塊：開(kāi)會(huì)內(nèi)容 出勤情況 行為規(guī)范

1．班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)開(kāi)班團(tuán)會(huì)前，收集有關(guān)主題的資料，準(zhǔn)備充分后開(kāi)展，會(huì)議結(jié)束后要把收集的資料交給組織部成員。未收集資料的或者未開(kāi)班團(tuán)會(huì)的情況，處理辦法：到輔導(dǎo)員辦公室開(kāi)班團(tuán)會(huì)，直到老師滿意。（收集材料手寫(xiě)或打印字?jǐn)?shù)不少于400字突出重點(diǎn)該怎么做）

2．出勤情況：班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)要在2點(diǎn)半敲上課鈴聲的時(shí)候就要開(kāi)始對(duì)班級(jí)進(jìn)行點(diǎn)名，組織部去檢查的時(shí)候就可以直接登記遲到缺勤的同學(xué)，以鈴聲為準(zhǔn)敲鐘后遲到的都已遲到登記不予消名，遲到超過(guò)15分鐘的記為缺勤，3點(diǎn)10分才可以離開(kāi)教室，如果沒(méi)有到規(guī)定的時(shí)間走的記為早退，提前15分鐘走的記為缺勤，缺勤的都以曠課處理。（遲到、早退扣德育分3分、缺勤扣德育分5分，班委扣雙倍分?jǐn)?shù)）

3．行為規(guī)范：不能披頭散發(fā)，不燙發(fā)染發(fā)，不戴首飾，不穿拖鞋，不穿超過(guò)3公分的高跟鞋，不染指甲（違規(guī)扣德育分5分）上課玩手機(jī)的一律沒(méi)收，被沒(méi)收的那位同學(xué)要寫(xiě)一份檢討書(shū)，手機(jī)會(huì)看情況而定看什么時(shí)候歸還。

4．班團(tuán)會(huì)缺勤統(tǒng)計(jì)在當(dāng)周統(tǒng)計(jì)出來(lái)，給輔導(dǎo)員陳婧老師審核簽名

第四篇：組織部工作會(huì)議心得體會(huì)

組織部工作會(huì)議心得體會(huì)

心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法，也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由

由于抽調(diào)到旗委下基層辦，我有幸參加了組織部的工作例會(huì)，當(dāng)時(shí)我們下基層辦的工作人員踏著開(kāi)會(huì)時(shí)間進(jìn)的會(huì)場(chǎng)，會(huì)議室早已坐滿了組織部領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，比較不露臉的位置早已被別人坐上，只好硬著頭皮坐在了張部長(zhǎng)的旁邊，也非常幸運(yùn)地第一次近距離感受了這位旗委組織領(lǐng)導(dǎo)的干練與敬業(yè)、坦誠(chéng)與嚴(yán)謹(jǐn)。

組織部門(mén)是實(shí)現(xiàn)黨要管黨的重要職能部門(mén)。組織部長(zhǎng)是否公道正派，是否業(yè)務(wù)精湛，更是決定著這個(gè)地區(qū)黨員干部選拔、使用、交流的走向。會(huì)上，張部長(zhǎng)足足用了一上午的時(shí)間傳達(dá)了2013年市委組工會(huì)議精神，在傳達(dá)期間時(shí)而重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，時(shí)而拍案叫好，時(shí)而結(jié)合眼前工作進(jìn)行布置要求，時(shí)而又惋惜理解-----不知不覺(jué)中一上午的時(shí)間過(guò)去了，張部長(zhǎng)個(gè)人也給我留下了深刻的印象。

一、時(shí)間觀念強(qiáng)，要求嚴(yán)。8點(diǎn)40分開(kāi)會(huì)，我們下基層辦全體人員8點(diǎn)35分進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)，張部長(zhǎng)早已在座位上正襟等候。會(huì)議正式開(kāi)始，張部長(zhǎng)首先談到了會(huì)議紀(jì)律，要求8點(diǎn)40分開(kāi)會(huì)，大家提前5分鐘到會(huì)場(chǎng)，很好!這對(duì)于我們組工人員來(lái)說(shuō)不是小事!事業(yè)發(fā)展在干部，干部在狀態(tài)。樹(shù)立緊迫的時(shí)間觀念這是基本的素質(zhì)，做任何事情都要打提前量，預(yù)則立，不預(yù)則廢，不要總是低頭干日常事物，更要思考工作的策略，總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足。一上午的時(shí)間，張部長(zhǎng)僅提時(shí)間問(wèn)題就強(qiáng)調(diào)了三次，真真正正地給我上了一課。

三、組工業(yè)務(wù)精，重細(xì)節(jié)。在傳達(dá)羅書(shū)記講話的文稿中，我們知曉了現(xiàn)在黨中央對(duì)好干部的界定標(biāo)準(zhǔn)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十個(gè)字，張部長(zhǎng)結(jié)合黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)給與會(huì)者介紹了黨的干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷史。毛主席時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)是：“又紅又專(zhuān)”;鄧小平時(shí)期的“四化”即革命化、知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化。到今天的“二十字方針”體現(xiàn)了黨的用人政策更加注重干部的官品、德品。講話中，張部長(zhǎng)幾次提到了一個(gè)新的名詞“律商”即不違背紀(jì)律的指數(shù)。一名領(lǐng)導(dǎo)如果不注重嚴(yán)于律己，始終如一，即使他以前做出多大的貢獻(xiàn)，一旦犯了錯(cuò)誤就是“100-1=0”。

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三、工作思路清，善思考。張部長(zhǎng)在傳達(dá)羅書(shū)記講話過(guò)程中多次提到了全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上，每位部長(zhǎng)發(fā)言時(shí)間只給留5-7分鐘，張部長(zhǎng)卻足足講了15分鐘，把我旗的黨員遠(yuǎn)程教育構(gòu)建的三個(gè)平臺(tái)建設(shè)和下基層工作中的“五步并行法”講清講透。講到這時(shí)張部長(zhǎng)也頗為詼諧地補(bǔ)充道：雖然講話時(shí)間超時(shí)了，但我抓住了機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同仁好好地宣傳了一下莫旗的工作。作為領(lǐng)導(dǎo)就要平時(shí)善于學(xué)習(xí)、善于思考，不讓說(shuō)時(shí)不能亂說(shuō)，一旦讓說(shuō)了就要言之有物，擲地有聲!

四、做事先做人，以情感人。每每提到組工干部的辛苦時(shí)，張部長(zhǎng)總是有意無(wú)意的語(yǔ)氣加重了，語(yǔ)調(diào)變沉了，表情凝重了。張部長(zhǎng)在組工干線已經(jīng)工作了二十幾年，加班對(duì)于組工人員來(lái)說(shuō)是家常便飯，工作不容得半點(diǎn)馬虎、為人更要謹(jǐn)慎低調(diào)，沒(méi)有太多的時(shí)間為家庭分憂!真是太辛苦了!提到這，張部長(zhǎng)認(rèn)真說(shuō)：新時(shí)期的黨工干部不提倡身體不舒服帶病堅(jiān)持工作，一旦發(fā)現(xiàn)自己不舒服一定提出來(lái)，把手里的活放一放，馬上出去檢查身體，如果需要我?guī)椭?，盡管吱聲，無(wú)論是部里還是個(gè)人我都會(huì)鼎力相助，身體才是革命的本錢(qián)呀!會(huì)議結(jié)尾，張部長(zhǎng)向大家通報(bào)了一件事：市委一位組工干部，由于工作過(guò)于忙碌，三十幾歲就得了腦出血，現(xiàn)在正在醫(yī)院里搶救!同志們!平時(shí)一定要擠時(shí)間注意鍛煉身體!

第五篇：組織部干事培訓(xùn)計(jì)劃

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)學(xué)院組織部干事培訓(xùn)策劃書(shū)

一、活動(dòng)目的：

為了使新進(jìn)的干事們盡快得適應(yīng)組織部這個(gè)新工作環(huán)境。通過(guò)這次活動(dòng)，可以增進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的感情，互相交流，也能更好的認(rèn)識(shí)了解同部門(mén)的成員，了解到大家親切、熱情友好的一面，使得未來(lái)工作起來(lái)更加默契。讓干事們對(duì)整個(gè)部門(mén)不再有一種陌生的感覺(jué)，而且對(duì)這個(gè)集體有感情、有責(zé)任心、并肯為之付出、更要在這里找到家一樣的團(tuán)隊(duì)歸屬感，總之，使整個(gè)部門(mén)就像家一樣的和諧一樣溫馨。

二、活動(dòng)背景：新干事初入組織部，彼此不熟悉

三、活動(dòng)說(shuō)明：

1.主題：組織部第一次干事培訓(xùn)

2.對(duì)象：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部全體新干事

3.主辦：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)學(xué)院組織部

4.所需品：零食飲料，小禮品

5.預(yù)算：200元

6.邀請(qǐng)嘉賓：暫無(wú)

7.地點(diǎn)：待定

四、活動(dòng)流程：

1.介紹此次干事培訓(xùn)的目的，由部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)以及有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐介紹一下組織部日常工作內(nèi)容，以及基本工作技能，比如寫(xiě)策

劃、通知、發(fā)文等的基本格式和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2.新干事可進(jìn)行自我介紹（要求在場(chǎng)的每一個(gè)都進(jìn)行自我介紹，并且說(shuō)說(shuō)自己愛(ài)好、特長(zhǎng)或者一件自己近期最開(kāi)心的事情，不需太正式，努力使現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松愉快）。

3.放松小憩，各自吃一些零食或飲料，聊天。進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)： 游戲：國(guó)王游戲

真心話大冒險(xiǎn)

解結(jié)

一塊五角

狼人

···

4.即興表演環(huán)節(jié)：被游戲抽到的同學(xué)各自進(jìn)行表演，表演好的同學(xué)有小禮品獲得

5.部長(zhǎng)進(jìn)行第一次干事培訓(xùn)總結(jié)。

五、活動(dòng)要求：

參加培訓(xùn)的全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故缺席、請(qǐng)假。實(shí)在有事無(wú)法到場(chǎng)的干事需提前請(qǐng)假，培訓(xùn)前組織清點(diǎn)人員并做好記錄。

六、活動(dòng)備注：-

10年10月30日