第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的對(duì)策

（一）思想不解放,觀念存在“三個(gè)缺乏”

一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在固步自封，等待觀望的思想和小進(jìn)則滿、小成既安的滿足感，工作沒有新突破。二是缺乏科學(xué)的反腐觀，存在著“重懲治、輕預(yù)防”的思想，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門只是單純的辦案機(jī)關(guān)，常常以僵化的思維定勢(shì)去思考問題，就監(jiān)察論監(jiān)察，不注意綜合考慮，不僅工作抓不到點(diǎn)子上，而且產(chǎn)生了工作和監(jiān)察“兩張皮”的負(fù)面影響。三是缺乏服務(wù)意識(shí)。沒有將紀(jì)檢監(jiān)察同服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)聯(lián)系起來，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的大局中去認(rèn)識(shí)和把握。服務(wù)意識(shí)淡薄，存在特權(quán)思想，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾不夠。

（二）生長(zhǎng)渠道不順，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)“先天不足”

一是在紀(jì)檢監(jiān)察干部的考察、培養(yǎng)、選拔、使用上，存在隨意性，特別是基層，常常將不具備紀(jì)檢監(jiān)察干部基本素質(zhì)和不熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志安排進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的流動(dòng)性大。有人直言：“凳子還沒有坐熱，又調(diào)走了”。致使這些紀(jì)檢監(jiān)察干部在本職崗位上稍有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，又調(diào)任新的工作，達(dá)不到干一行，精一行的要求。三是職能部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部專職的少，兼職的多。存在紀(jì)檢監(jiān)察工作安排時(shí)重要、忙起來不要的情況。

（三）培訓(xùn)機(jī)制不暢，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力存在“四弱”

新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的要求，必須懂得有關(guān)國(guó)際法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法治腐防腐的工作能力和水平。從現(xiàn)實(shí)狀況看，目前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部法律、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上存在的一個(gè)突出的問題是沒有形成完整、規(guī)范、科學(xué)的培訓(xùn)制度，到現(xiàn)在為止，還沒有一所專門培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)校。致使不少紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平和案件審理能力較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)只能徘徊在低層次上，表現(xiàn)為：一是接受知識(shí)，執(zhí)行法律、紀(jì)律、政策的能力弱。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)60%的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部至今還沒有參加過法律、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這些同志的法律、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)的獲得主要靠原來的老同志帶以及靠參加短期培訓(xùn)獲得。再加上少數(shù)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的愿望不強(qiáng)，對(duì)提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平重要性的認(rèn)識(shí)不足，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的主動(dòng)性差，只求過得去，不求過得硬，強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難多，因而，文字和口頭表達(dá)能力差。如筆錄制作、調(diào)查報(bào)告撰寫等敘述不能一目了然，文句表達(dá)不通順，找當(dāng)事人談話或案件審理時(shí)，主次不分，缺乏條理，使當(dāng)事人不得要領(lǐng)，時(shí)有發(fā)生曲解或誤解現(xiàn)象。

二是處理問題，解決矛盾的能力弱。在案件審理、處理矛盾，解決問題時(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)、用“土辦法”、靠領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，不善于根據(jù)不同情況，采取不同方法，往往“一鍋煮”或“一刀切”。不善于選擇解決問題的時(shí)機(jī)和方法，該“冷處理”的不會(huì)“冷”，該“熱處理”的又“熱”不起來。在做當(dāng)事人思想工作時(shí)，有時(shí)想抓緊去做工作，矛盾反而一觸即發(fā)；有時(shí)想放一放，卻又錯(cuò)過了時(shí)機(jī)。

三是協(xié)調(diào)關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事的能力弱。據(jù)了解，相當(dāng)一部分基層紀(jì)檢監(jiān)察干部承認(rèn)不會(huì)處理人際關(guān)系，不善協(xié)調(diào)、交往和與他人共事，以致上下左右的關(guān)系相處的較為冷淡，辦案做事互不通氣，互不商量，互不服氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四是示范操作，親自動(dòng)手的能力弱。不愿提監(jiān)察建議，怕出洋相；不愿搞以案講法、講紀(jì)，怕用不好條款；不愿總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，怕寫不好文章。

（四）制度不健全，能力建設(shè)保障“乏力”

近年來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)都非常重視制度建設(shè)，制定了一些關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和隊(duì)伍管理的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度在監(jiān)督和約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察方面發(fā)揮了重要作用。但現(xiàn)有的規(guī)章制度仍存在明顯不足。主要表現(xiàn)為：一是制度比較零散、系統(tǒng)性不強(qiáng)，個(gè)別規(guī)定相對(duì)滯后，有的制度執(zhí)行難度大。特別是對(duì)一些容易誘發(fā)和滋生監(jiān)察腐敗、監(jiān)察權(quán)濫用的制度必須進(jìn)行修定或廢止。二是部門紀(jì)檢監(jiān)察人員不足，紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職情況比較普遍，監(jiān)察機(jī)構(gòu)不健全，未能真正發(fā)揮檢查督促的職能作用，管理松散，落實(shí)不到位的現(xiàn)象仍然存在。三是教育和監(jiān)督體系的建立健全相對(duì)薄弱，源頭治理腐敗工作未能找到切入點(diǎn)，教育、制度、監(jiān)督三位一體的反腐倡廉機(jī)制尚未完全建立，因而，紀(jì)檢監(jiān)察資源的有效利用率不高，缺少展示紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力的“平臺(tái)”和以更高、更強(qiáng)為目標(biāo)加強(qiáng)能力建設(shè)的動(dòng)力。

（五）激勵(lì)機(jī)制不完善，紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)取心“衰竭”

目前,一般對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，這種考評(píng)方法對(duì)調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性的發(fā)揮和工作能力的提高有一定的推動(dòng)作用。但這種考評(píng)的力度還不夠，即考評(píng)后，獎(jiǎng)罰不夠分明，致使有些能力弱的覺得自己不“矮”；一些能力強(qiáng)的則感到強(qiáng)不強(qiáng)就那么回事；一些能力一般的感到,不前不后，舒舒服服居中游最好。從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部的進(jìn)取心在日復(fù)一日的重復(fù)中逐漸“衰竭”。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的對(duì)策

（一）注重教育培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)能力建設(shè)

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，目的就是要打造出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，惟有提高素質(zhì)，才能站得住腳跟。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要結(jié)合自身特點(diǎn)、弱點(diǎn)和潛在優(yōu)勢(shì)，在強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，固強(qiáng)補(bǔ)弱上下功夫，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念、法紀(jì)法規(guī)、正反典型教育，堅(jiān)定理想信念的基礎(chǔ)上，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的力度。通過分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，拓展知識(shí)面，提高把握全局的能力和業(yè)務(wù)能力，成為工作上的行家里手。一是上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)，主要對(duì)象是新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的干部。上崗前，要使其較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握勝任本職所必需的基本知識(shí)，重點(diǎn)提高實(shí)際操作能力方面的技能，按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施合格考試，不合格者一律不能上崗，解決好“入門”的問題。二是崗位上的補(bǔ)差性培訓(xùn)。面對(duì)新形勢(shì)，每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都有一個(gè)再學(xué)習(xí)，再提高的任務(wù)。省、市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要從解決基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中遇到的各類問題的角度出發(fā)，經(jīng)常性地舉辦各類培訓(xùn)班，做到缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么。并鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參加函授、業(yè)大、自考，更新知識(shí)，提高水平。三是離崗脫產(chǎn)的提高性培訓(xùn)?？晌蟹稍盒?duì)政治素質(zhì)好、有一定潛力的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，突出專業(yè)性和實(shí)用性，幫助基層紀(jì)檢監(jiān)察干部較系統(tǒng)地掌握法律理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、研究探討新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題，培養(yǎng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部中的高層次人才。

（二）強(qiáng)化自身修養(yǎng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)能力建設(shè)

隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的考驗(yàn)也越來越嚴(yán)峻。如果自律意識(shí)不強(qiáng)，思想道德防線不牢，經(jīng)不起腐蝕和誘惑，就會(huì)被人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)左右，被糖衣炮彈擊中，以至執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法。因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)必須把握的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為執(zhí)紀(jì)者的紀(jì)檢監(jiān)察干部，“黨味”要更濃，紀(jì)律觀念要更強(qiáng)，廉潔自律要做得更好。既要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，又要模范地遵守黨的紀(jì)律，做廉潔自律、干凈干事的標(biāo)兵。要自覺接受監(jiān)督，始終堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為公、執(zhí)紀(jì)為民。經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)，解剖、反思自己的行為是否符合紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)。一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到見利不爭(zhēng)、見錢不貪、見色不迷。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。在履行職責(zé)過程中，入情入理，當(dāng)好黨組織和廣大黨員的“保健醫(yī)生”。一是要深懷關(guān)愛之情。善于察實(shí)情、聽民意，帶著滿腔熱情去對(duì)待和處理群眾反映的問題，和風(fēng)細(xì)雨地做好解釋規(guī)勸工作，對(duì)改革者應(yīng)旗幟鮮明的鼓勵(lì)和支持，對(duì)失誤者應(yīng)給予誠(chéng)懇的幫助，對(duì)被誣告者應(yīng)積極保護(hù)。二是要講究“理”字，即以理服人，要擺事實(shí)、講道理，用事實(shí)中所包含的道理去說服人、啟發(fā)人，既不能存小心眼，斤斤計(jì)較，也不能大大咧咧，滿不在乎，切實(shí)做到能忍人所不能忍、容人所不能容，處人所不能處，經(jīng)得起誤解甚至偏見，以和藹的眼神、文靜的舉止、懇切的言談、深沉的步履感染誤解者，化解偏見者。三是要在履行職責(zé)中公道處事，實(shí)事求是處理違反黨紀(jì)國(guó)法的黨組織和黨員，出以公心，秉公執(zhí)紀(jì)，查清事實(shí)，分清是非，不惟上、不惟書、只為實(shí)，公正客觀的處理違紀(jì)的人和事，保證經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，聚人聚心聚才聚信。四是要謙虛謹(jǐn)慎，納言容人，善于聽取別人意見，真誠(chéng)歡迎別人的批評(píng)，聞過則喜，虛懷若谷。五是要敢為，敢負(fù)責(zé)任，不唯上，不唯權(quán)，不怕得罪人，不怕日后不好見面，不怕丟選票，不懼怕打擊報(bào)復(fù)，敢于碰硬，敢于查處腐敗行為。六是自覺做到“三個(gè)把握住自己”，即：“在行使權(quán)力過程中把握住自己、在生活作風(fēng)上把握住自己、在人際交往中把握住自己”，堂堂正正做人，清清白白干事，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。

（三）打牢基礎(chǔ)，在作風(fēng)上加強(qiáng)能力建設(shè)

一是要培育與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。當(dāng)前各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備敢于沖破一些不合時(shí)宜觀念的束縛，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，革故鼎新、大膽突破、不斷超越，在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上勇于開拓，永不懈怠。二是

要培育聯(lián)系群眾，執(zhí)政為民的作風(fēng)。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，紀(jì)檢監(jiān)察工作也不例外。紀(jì)檢監(jiān)察工作要經(jīng)受住改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，就必須密切聯(lián)系群眾。在任何時(shí)候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。三是要培育狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)。能不能狠抓落實(shí)，既是工作責(zé)任心問題，也是思想方法和工作作風(fēng)問題。因此，要樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，憂患意識(shí)，有一種對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)極端負(fù)責(zé)的崇高使命感、責(zé)任感，要帶著感情深入到群眾中去，努力掌握抓落實(shí)的科學(xué)方法，減少工作中的盲目性和片面性。四是要培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，熱愛事業(yè)、淡泊名利、防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，要在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防變的長(zhǎng)城，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，堅(jiān)持清醒、清正、清廉、清靜。

（四）整章建制，在規(guī)范中加強(qiáng)能力建設(shè)

加強(qiáng)制度建設(shè)，這是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)的根本途徑。既要注重建立在黨員高度自覺基礎(chǔ)上的自律，更要注重建立在嚴(yán)格制度約束基礎(chǔ)上的他律。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。它對(duì)每個(gè)黨員干部來講就是法規(guī)性的，具有無處不在、無時(shí)不有的約束力。制度建設(shè)是治本之策，抓住了制度建設(shè)，就抓住了根本。提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，要依靠建立和健全一系列長(zhǎng)效的制度和機(jī)制來實(shí)現(xiàn)，引入科學(xué)管理機(jī)制，制定紀(jì)檢干部工作守則、程序、效率、監(jiān)督、考核、測(cè)評(píng)等制度規(guī)定，用剛性的制度來規(guī)范紀(jì)檢工作，約束紀(jì)檢干部，真正做到用制度管人，按制度辦事，靠制度運(yùn)行，通過制度合理設(shè)計(jì)和制度的真正落實(shí)，培養(yǎng)起紀(jì)檢監(jiān)察干部“公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬”的政治品格。使能力建設(shè)制度化、規(guī)范化；使紀(jì)檢干部紀(jì)律觀念更牢，廉潔自律更好，使命感責(zé)任感更強(qiáng)，做到守得住清貧，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)。

（五）營(yíng)造良好環(huán)境，在支持中加強(qiáng)能力建設(shè)

能力建設(shè)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，營(yíng)造良好的環(huán)境是加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力建設(shè)的重要保障。要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的的氛圍，做到實(shí)事求是、理直氣壯肯定紀(jì)檢監(jiān)察干部所做的貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)持能者上、庸者讓、劣者下的原則，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗等有效形式將那些能干、會(huì)干、肯干、廉潔的干部選拔到關(guān)鍵崗位對(duì)不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不適宜在紀(jì)檢戰(zhàn)線工作的要進(jìn)行堅(jiān)決調(diào)整。引導(dǎo)紀(jì)檢干部樹立無功即是過，無為就無位的觀念，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位，營(yíng)造支持履行職責(zé)的環(huán)境，關(guān)注、服務(wù)、幫助和支持紀(jì)檢干部履行執(zhí)政職責(zé)、施展執(zhí)政才能，為他們掃除各種障礙，使他們能夠集中精力、心無旁騖、心情舒暢投身到反腐倡廉的工作中。二是要完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)行實(shí)際能力的測(cè)評(píng)。如將紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力細(xì)分為案件辦理操作能力、找當(dāng)事人談話時(shí)的口頭表達(dá)能力、處理矛盾激化案件時(shí)的應(yīng)變能力、撰寫調(diào)查報(bào)告的文字表達(dá)能力等等用數(shù)據(jù)形式反映出來，采取自我測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、查閱辦案質(zhì)量等形式進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格者，出示“黃牌”警告，限期改正。對(duì)那些紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論差，實(shí)際能力弱，本人又不愿干紀(jì)檢監(jiān)察工作的，根據(jù)本人情況，讓其改行或作其它安排。三是要引進(jìn)、完善競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制。加大精神激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，獎(jiǎng)罰分明，與評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，與晉職晉級(jí)相結(jié)合，對(duì)查辦大案要案有功人員和做出突出貢獻(xiàn)的，實(shí)行重獎(jiǎng)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織和優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的事跡，形成濃厚的輿論氛圍，使紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會(huì)上成為受人尊敬、令人羨慕的職業(yè)，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。

（六）整合紀(jì)檢資源，在合力中加強(qiáng)能力建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如果跳“光桿舞”、唱“獨(dú)角戲”，大包大攬，反腐敗工作就難以從全局上把握，整體上推進(jìn)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)必須在形成合力上下功夫。辦什么事情都要有資源，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)也不例外，黨的先進(jìn)性、人民的信任和擁護(hù)、黨紀(jì)黨規(guī)、社會(huì)的風(fēng)氣和價(jià)值觀念、寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)、光榮的歷史傳統(tǒng)以及人力、物力、財(cái)力都是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的重要?jiǎng)恿υ矗覀円欢ㄒ浞终湎鼈?，恰?dāng)?shù)厥褂盟鼈?，精心地保護(hù)、愛惜、積累和擴(kuò)展它們，促其產(chǎn)生合力，進(jìn)而在推動(dòng)能力建設(shè)中發(fā)揮最大的效能。要充分利用我們黨眾多的先進(jìn)性資源，光榮的革命傳統(tǒng)，以此作為提高能力建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)；要充分利用法律和黨紀(jì)黨規(guī)資源，以此作為推動(dòng)能力建設(shè)的重要保證；要充分發(fā)揮群眾的基礎(chǔ)性資源，積極

爭(zhēng)取廣大群眾的支持，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，為能力建設(shè)提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；要充分利用體制的優(yōu)勢(shì)性資源，完善基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制，為能力建設(shè)提供有力保障；要充分利用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能性資源，借助其他監(jiān)督主體的監(jiān)督力量，形成互補(bǔ)機(jī)制，擴(kuò)充紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督系統(tǒng)。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)黨課

紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)黨課

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，開辟了馬克思主義中國(guó)化新境界。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，把反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

堅(jiān)持胸懷大局講政治，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，找準(zhǔn)政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，以政治紀(jì)律為尺子衡量，時(shí)刻把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在黨和國(guó)家發(fā)展大局中去思考、定位，加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)及黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺地把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等每一項(xiàng)工作之中。

貫徹穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，思想認(rèn)識(shí)更加清醒。我們要清醒認(rèn)識(shí)目前的形勢(shì)和任務(wù)，準(zhǔn)確把握工作的基調(diào)，戰(zhàn)略上要勇于進(jìn)取，戰(zhàn)術(shù)上要穩(wěn)扎穩(wěn)打；既要研判風(fēng)險(xiǎn)困難，又要堅(jiān)定信心決心；既要久久為功持續(xù)用力，又要改革創(chuàng)新奮發(fā)有為。在工作中，要以“穩(wěn)”為前提，在關(guān)鍵領(lǐng)域上創(chuàng)新突破，在把握發(fā)展趨勢(shì)中奮發(fā)有為。要注意把握和處理好四個(gè)方面的關(guān)系。一是處理好堅(jiān)持與深化的關(guān)系。鞏固發(fā)展全面從嚴(yán)治黨穩(wěn)中向好整體態(tài)勢(shì)，必須在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，保持工作、政策、措施的連續(xù)性穩(wěn)定性前瞻性。二是處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。黨的十八大以來，紀(jì)檢體制和監(jiān)

察體制改革蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)，制度優(yōu)勢(shì)正在加速轉(zhuǎn)化為治理效能。既注重頂層設(shè)計(jì)、宏觀指導(dǎo)，又尊重地方首創(chuàng)、結(jié)合基層實(shí)際，以科學(xué)嚴(yán)密高效、精準(zhǔn)有力有序的“穩(wěn)”，實(shí)現(xiàn)改革不斷深化的“進(jìn)”。三是處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。以聚焦嚴(yán)管厚愛、治病救人為重點(diǎn)，著力激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是處理好“不敢不能不想”一體推進(jìn)的關(guān)系。既要堅(jiān)持嚴(yán)厲懲治不放松、不能軟、不能丟，堅(jiān)定不移減存量、遏增量；又要全面落實(shí)省委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，全面查找制度漏洞和體制機(jī)制障礙，有針對(duì)性地開展建章立制工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。

不忘初心得民心，工作方向更加明確。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終盯住群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的人和事，把查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，作為體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的“以人民為中心”的發(fā)展觀，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本立場(chǎng)，任何時(shí)候都不能模糊和松懈。敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、巧取豪奪等群眾反映集中的問題；嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題以及“四風(fēng)”問題，集中整治“形式主義官僚主義”突出問題；嚴(yán)肅查處黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題和“保護(hù)傘”等，人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，我們就要堅(jiān)決防范和糾正什么。在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題的同時(shí)，開展“一案雙查”，嚴(yán)肅追究問責(zé)，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向不放松，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)。問題是時(shí)代的聲音。多角度、多層次、針對(duì)性、系統(tǒng)性地研究解決紀(jì)檢監(jiān)察改革中的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：一是解

決思想問題。提高辦案的政治站位，克服以往單純辦案、以查辦大要案論英雄的思維，牢固樹立懲前毖后、治病救人、洗刷心靈、糾錯(cuò)改錯(cuò)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思維，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的政治性。二是突出監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)。作為黨內(nèi)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)、基本職責(zé)就是監(jiān)督。在穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)下，要通過抓早抓小、防未病治初病做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督，深入思考探索監(jiān)督的職責(zé)內(nèi)容、途徑方式，解決監(jiān)督手段單一等問題，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，使監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效。三是用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，提高談話函詢效果，真正達(dá)到“咬耳扯袖紅臉出汗”的效果，堅(jiān)決避免“一函了之”“一談了之”的現(xiàn)象，積極探索建立函詢結(jié)果反饋制度，探索為受到不實(shí)反映的干部澄清正名的工作途徑。四是突出嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束并重，做好處理后的教育挽救、跟蹤回訪工作，體現(xiàn)紀(jì)法約束的硬度、批評(píng)教育的力度和組織關(guān)懷的溫度。五是在實(shí)踐中準(zhǔn)確把握認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，既要激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，又要界定政策界限，分清問題性質(zhì)，防止拿關(guān)愛、容錯(cuò)、激勵(lì)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”等。

增強(qiáng)履職本領(lǐng)練內(nèi)功，素質(zhì)能力建設(shè)更加迫切。新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須培養(yǎng)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)三項(xiàng)改革，有機(jī)融合，一體推進(jìn)，優(yōu)化協(xié)同，有力地促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的提質(zhì)增效，促進(jìn)了國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)新任務(wù)，以及工作中出現(xiàn)的新情況新問題，也需靠深化改革來求解，靠擔(dān)當(dāng)作為來破解，靠過硬素質(zhì)來化解。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須內(nèi)修忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、外修監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全身心投入紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。一要旗幟鮮明講政治，牢記使命盡責(zé)任，加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)

黨規(guī)、法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化能力、調(diào)查研究能力和信息化時(shí)代應(yīng)變處置能力；二要謙虛謹(jǐn)慎嚴(yán)律己，率先垂范做標(biāo)桿，打鐵還得自身硬，時(shí)刻接受監(jiān)督；三要嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍，聚精會(huì)神干事業(yè)，培養(yǎng)一支具有忠誠(chéng)精神、專業(yè)精神、求實(shí)精神、科學(xué)精神、法治精神的可靠隊(duì)伍，鍛造一支攻堅(jiān)克難、埋頭苦干、能打硬仗、善打勝仗的過硬隊(duì)伍；四要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代，奮發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)，以扎實(shí)的作風(fēng)、拼搏的態(tài)度和奮發(fā)的精神體現(xiàn)新時(shí)代、新氣象、新作為。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)講話稿

紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)講話稿

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，開辟了馬克思主義中國(guó)化新境界。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，把反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

堅(jiān)持胸懷大局講政治，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，找準(zhǔn)政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，以政治紀(jì)律為尺子衡量，時(shí)刻把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在黨和國(guó)家發(fā)展大局中去思考、定位，加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)及黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺地把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等每一項(xiàng)工作之中。

貫徹穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，思想認(rèn)識(shí)更加清醒。我們要清醒認(rèn)識(shí)目前的形勢(shì)和任務(wù)，準(zhǔn)確把握工作的基調(diào)，戰(zhàn)略上要勇于進(jìn)取，戰(zhàn)術(shù)上要穩(wěn)扎穩(wěn)打；既要研判風(fēng)險(xiǎn)困難，又要堅(jiān)定信心決心；既要久久為功持續(xù)用力，又要改革創(chuàng)新奮發(fā)有為。在工作中，要以“穩(wěn)”為前提，在關(guān)鍵領(lǐng)域上創(chuàng)新突破，在把握發(fā)展趨勢(shì)中奮發(fā)有為。要注意把握和處理好四個(gè)方面的關(guān)系。一是處理好堅(jiān)持與深化的關(guān)系。鞏固發(fā)展全面從嚴(yán)治黨穩(wěn)中向好整體態(tài)勢(shì)，必須在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，保持工作、政策、措施的連續(xù)性穩(wěn)定性前瞻性。二是處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。黨的十八大以來，紀(jì)檢體制和監(jiān)察體制改革蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)，制度優(yōu)勢(shì)正在加速轉(zhuǎn)化為治理效能。既注重頂層設(shè)計(jì)、宏觀指導(dǎo)，又尊重地方首創(chuàng)、結(jié)合基層實(shí)際，以科學(xué)嚴(yán)密高效、精準(zhǔn)有力有序的“穩(wěn)”，實(shí)現(xiàn)改革不斷深化的“進(jìn)”。三是處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。以聚焦嚴(yán)管厚愛、治病救人為重點(diǎn)，著力激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是處理好“不敢不能不想”一體推進(jìn)的關(guān)系。既要堅(jiān)持嚴(yán)厲懲治不放松、不能軟、不能丟，堅(jiān)定不移減存量、遏增量；又要全面落實(shí)省委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，全面查找制度漏洞和體制機(jī)制障礙，有針對(duì)性地開展建章立制工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。

不忘初心得民心，工作方向更加明確。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終盯住群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的人和事，把查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，作為體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的“以人民為中心”的發(fā)展觀，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本立場(chǎng)，任何時(shí)候都不能模糊和松懈。敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、巧取豪奪等群眾反映集中的問題；嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題以及“四風(fēng)”問題，集中整治“形式主義官僚主義”突出問題；嚴(yán)肅查處黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題和“保護(hù)傘”等，人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，我們就要堅(jiān)決防范和糾正什么。在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題的同時(shí)，開展“一案雙查”，嚴(yán)肅追究問責(zé)，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向不放松，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)。問題是時(shí)代的聲音。多角度、多層次、針對(duì)性、系統(tǒng)性地研究解決紀(jì)檢監(jiān)察改革中的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：一是解決思想問題。提高辦案的政治站位，克服以往單純辦案、以查辦大要案論英雄的思維，牢固樹立懲前毖后、治病救人、洗刷心靈、糾錯(cuò)改錯(cuò)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思維，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的政治性。二是突出監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)。作為黨內(nèi)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)、基本職責(zé)就是監(jiān)督。在穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)下，要通過抓早抓小、防未病治初病做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督，深入思考探索監(jiān)督的職責(zé)內(nèi)容、途徑方式，解決監(jiān)督手段單一等問題，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，使監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效。三是用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，提高談話函詢效果，真正達(dá)到“咬耳扯袖紅臉出汗”的效果，堅(jiān)決避免“一函了之”“一談了之”的現(xiàn)象，積極探索建立函詢結(jié)果反饋制度，探索為受到不實(shí)反映的干部澄清正名的工作途徑。四是突出嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束并重，做好處理后的教育挽救、跟蹤回訪工作，體現(xiàn)紀(jì)法約束的硬度、批評(píng)教育的力度和組織關(guān)懷的溫度。五是在實(shí)踐中準(zhǔn)確把握認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，既要激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，又要界定政策界限，分清問題性質(zhì)，防止拿關(guān)愛、容錯(cuò)、激勵(lì)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”等。

增強(qiáng)履職本領(lǐng)練內(nèi)功，素質(zhì)能力建設(shè)更加迫切。新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須培養(yǎng)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)三項(xiàng)改革，有機(jī)融合，一體推進(jìn)，優(yōu)化協(xié)同，有力地促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的提質(zhì)增效，促進(jìn)了國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)新任務(wù)，以及工作中出現(xiàn)的新情況新問題，也需靠深化改革來求解，靠擔(dān)當(dāng)作為來破解，靠過硬素質(zhì)來化解。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須內(nèi)修忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、外修監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全身心投入紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。一要旗幟鮮明講政治，牢記使命盡責(zé)任，加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化能力、調(diào)查研究能力和信息化時(shí)代應(yīng)變處置能力；二要謙虛謹(jǐn)慎嚴(yán)律己，率先垂范做標(biāo)桿，打鐵還得自身硬，時(shí)刻接受監(jiān)督；三要嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍，聚精會(huì)神干事業(yè)，培養(yǎng)一支具有忠誠(chéng)精神、專業(yè)精神、求實(shí)精神、科學(xué)精神、法治精神的可靠隊(duì)伍，鍛造一支攻堅(jiān)克難、埋頭苦干、能打硬仗、善打勝仗的過硬隊(duì)伍；四要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代，奮發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)，以扎實(shí)的作風(fēng)、拼搏的態(tài)度和奮發(fā)的精神體現(xiàn)新時(shí)代、新氣象、新作為。

紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)淺談

紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)建設(shè)中，只有帶好頭做表率，認(rèn)真履行職責(zé)，才能真正樹立起良好形象，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

要做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，就必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，樹立全新的理念，走改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取之路，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，使反腐倡廉工作不斷取得新成效。一要更新觀念。在思想觀念和思維方式上必須跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，常變常新，注意用新的眼光，新的思維來審視、判斷、分析各種情況和變化，在不斷研究新情況、解決新問題的過程中，形成新觀念，開辟新境界。二要變更思路。進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把反腐倡廉工作置于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局中去認(rèn)識(shí)和把握，從促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的高度去謀劃和推動(dòng)，以服務(wù)大局的成績(jī)來檢驗(yàn)工作效果；增強(qiáng)預(yù)見性和超前性，找準(zhǔn)主攻點(diǎn)，尋求突破口，使我們的工作更貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，把重點(diǎn)工作做好，將特色工作做亮。三要?jiǎng)?chuàng)新方法。堅(jiān)決防止和克服小進(jìn)則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進(jìn)取、無所作為的懶漢情緒，自我加壓，勇于創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下加大反腐倡廉力度的有效機(jī)制和科學(xué)方法；善于在已有工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)，推陳出新。

要做求真務(wù)實(shí)的表率。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須把說實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，作為做好工作的基本要求。一要真抓實(shí)干。力戒虛名，力戒飄浮，力戒空談，注重從操作層面考慮和處理問題，切實(shí)增強(qiáng)操作能力和破解難題的能力，把各項(xiàng)決策和部署落到實(shí)處，落實(shí)到科學(xué)有效的具體操作上。防止黨紀(jì)條規(guī)掛在墻上，反腐倡廉說在嘴上，目標(biāo)舉措落實(shí)在文件上。做到少說多做，說到做到，把“實(shí)”字貫穿工作始終，在實(shí)干中出成績(jī)，在實(shí)干中樹威望。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理等工作都有其內(nèi)在規(guī)律，都有嚴(yán)密的工作流程，來不得半點(diǎn)馬虎和草率，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待自己的工作，把認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，講事實(shí)、講證據(jù)、講政策、講程序，注重環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的把握，確保工作的質(zhì)量和效果。

要做清正廉潔的表率。紀(jì)律嚴(yán)明、公正清廉是紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者，黨性要更強(qiáng)、律己要更嚴(yán)、心胸要更寬、作風(fēng)要更硬。凡是要求別人做到的，我們首先做到；凡是要求別人不做的，我們首先不做；凡是組織規(guī)定的，我們應(yīng)切實(shí)踐行，自覺接受各方監(jiān)督。一要嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，不徇私舞弊，不失密泄密；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，文明執(zhí)法，把依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的要求貫穿于查辦案件工作的全過程，把管理、執(zhí)法寓于搞好服務(wù)之中。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，講究工作效率和工作質(zhì)量。二要公道正派。面對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于主持公道、伸張正義，敢于碰硬、知難而進(jìn)，做到不為權(quán)勢(shì)所懼、不為人情所擾、不為名利所困；在處理公務(wù)、執(zhí)紀(jì)辦案中做到不偏不倚，一碗水端平，公平、公正地處理各種問題；做人光明磊落、坦誠(chéng)相見，不陽奉陰違、口是心非，不欺上瞞下。三要清廉儉樸。不在待遇上跟風(fēng)攀比，不在財(cái)富上心態(tài)失衡；努力營(yíng)造勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事，辦好事；面對(duì)各種誘惑，始終保持清醒的頭腦，正確選擇個(gè)人愛好，保持健康的生活情趣，提高人生品位。

第四篇：當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題成因及對(duì)策

當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè) 存在的問題成因及對(duì)策

紀(jì)檢監(jiān)察是執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，保證社會(huì)主義建設(shè)健康發(fā)展的重要工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，成為擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解決的課題。解決好這一課題，必須對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，找出差距和不足，并采取配套的對(duì)策和措施。

一、目前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題

近年來，我市按照“思想建隊(duì)、能力興業(yè)、形象至上”的總體要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，取得了較好的效果。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，但在不少方面與新形勢(shì)的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下四方面：

（一）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門中，仍存在干部素質(zhì)不高的問題。有的基層單位雖設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察室，配備１～２名紀(jì)檢干部，但因輪崗交流等原因經(jīng)常變動(dòng)，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的”等消極思想，不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)。

（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)不去培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，內(nèi)容過時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（三）有時(shí)在思想上存在畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆 腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的事件便不了了之。

（四）工作落實(shí)方法有待進(jìn)一步提高。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。目前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要有：一是處理方式過于簡(jiǎn)單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯(cuò)誤地認(rèn)為自己的工作就是“管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對(duì)出問題的干部職工，不是嚴(yán)肅批評(píng)、耐心教育，而是簡(jiǎn)單行事，不能真誠(chéng)地幫助他們認(rèn)清問題所在、自覺整改，常常使對(duì)方口服心不服。二是舉措上了無新意。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不前，不思進(jìn)取；有的同志缺乏工作主動(dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù)不精，對(duì)遇到的問題如何處理更是束手無策。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是思想認(rèn)識(shí)模糊。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己身處執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的要害部門，享有監(jiān)督懲處別人的權(quán)利，平時(shí)不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

二是失衡心態(tài)作亂。有些干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是清水衙門，付出多，回報(bào)少，環(huán)境艱苦，工作辛苦，生活清苦，得不償失。有的認(rèn)為政治上沒奔頭，交流難，提拔慢，于是在政治上放松警惕，行動(dòng)上降低標(biāo)準(zhǔn)，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)提高自身能力和素質(zhì)。

三是自我要求不夠嚴(yán)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部總認(rèn)為當(dāng)前工作環(huán)境不佳，以致態(tài)度消極，隨波逐流，公仆意識(shí)淡化，自律意識(shí)弱化。

四是工作能力不夠適應(yīng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾和新困難時(shí)，常感能力不濟(jì)，效果不佳。有的平時(shí)忙于中心工作，放棄本職“責(zé)任田”，對(duì)本職工作虛以應(yīng)付，問題發(fā)現(xiàn)不了，案件查辦不了，即使查辦案件也存在經(jīng)驗(yàn)不足、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，既不能在理論上學(xué)習(xí)提高，又不能在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對(duì)策

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。隨著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式已越來越不適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，面對(duì)這種不進(jìn)則退、不變則滯的狀況，一是采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；二是對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是根據(jù)工作需要，建議上級(jí)機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，更新觀念，開闊視野。

（二）培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格要求：一要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚(yáng)正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時(shí)候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。二要正確運(yùn)用自己的職權(quán)，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，自覺拒腐防變。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作。四要帶頭遵紀(jì)守法，清正廉潔，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

（三）加強(qiáng)思想政治理論教育和作風(fēng)教育。紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)增強(qiáng)忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的堅(jiān)定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢(shì)下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識(shí)和能力。當(dāng)前，社會(huì)上拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭(zhēng)的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對(duì)象。因此，只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)教育，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資的不斷深入，我市對(duì)外交往不斷擴(kuò)大，信息傳輸渠道逐漸增多，開放與發(fā)展過程中一些消極腐朽的東西也乘隙而入，腐敗的形式也日漸復(fù)雜，吃喝玩樂、貪圖享受等腐朽生活方式，已成為違法違紀(jì)分子的“糖衣炮彈”。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。

（五）實(shí)行輪崗交流制度，提高業(yè)務(wù)能力。有計(jì)劃地實(shí)行輪崗培訓(xùn)，實(shí)行不同崗位的輪換，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應(yīng)工作，逐步成為知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精通的多面手，從而增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能和特長(zhǎng)。

總之，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，除以上幾方面的對(duì)策外，還需要有一個(gè)良好的工作環(huán)境。只有充分運(yùn)用外部條件的優(yōu)勢(shì)，才能更好地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，只有保持紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的政治素質(zhì)，才能不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我們的厚望。我們要按照胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”要求，與 時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為東營(yíng)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航，做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，我認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以開局即決戰(zhàn)，起步就沖刺的姿態(tài)開啟了新征程。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)著重大政治責(zé)任，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部必須提高政治站位，以高度自覺的意識(shí)抓學(xué)習(xí)，錘煉過硬能力作風(fēng)，提升擔(dān)當(dāng)作為的思想境界和創(chuàng)業(yè)實(shí)干的精神狀態(tài)。生逢偉大時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)鍵在于“用心”,只有用心才能對(duì)工作興趣以寄、精力以寄，把工作做的盡善盡美、精益求精。下面我結(jié)合前期的學(xué)習(xí)和調(diào)研法規(guī)室的工作情況，從以下三方面談一下對(duì)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的思考和感悟。

一、博學(xué)深思，用心學(xué)習(xí)提能力

“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也?！睂W(xué)貴于勤，持之以恒。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就是要忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒，必須在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，在深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神上下功夫，使理論學(xué)習(xí)入腦入心，不斷提升政治能力；要忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九屆中紀(jì)委六次全會(huì)精神，及時(shí)關(guān)注全面從嚴(yán)治黨最新決策部署，結(jié)合“兩法、兩規(guī)、兩條例”等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，始終保持本領(lǐng)恐慌的緊迫感，以高度自覺的意識(shí)抓學(xué)習(xí)、練內(nèi)功，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，爭(zhēng)做知識(shí)復(fù)合型人才。學(xué)貴于思，以思求進(jìn)。年前理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上講到，要通過對(duì)比學(xué)習(xí)深思細(xì)悟中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神，我感到倍受啟發(fā)，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具體到調(diào)研法規(guī)工作，對(duì)重要講話、文件的醞釀起草，要出思想、出觀點(diǎn)、出思路；對(duì)重大決策、重要工作，進(jìn)行深入研究集

思廣益、提出獨(dú)到見解；對(duì)遇到的難題，進(jìn)行統(tǒng)籌的思考研究，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，只有這樣才能做到文章的“高、準(zhǔn)、實(shí)、新”，才能不斷提高“以文輔政”的質(zhì)量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也沒有什么捷徑可走，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、思考和積累。

二、腳踏實(shí)地，用心謀事強(qiáng)本領(lǐng)

聚精會(huì)神，認(rèn)真調(diào)查研究紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難、問題和對(duì)策，才能拓寬信息服務(wù)領(lǐng)域，當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。緊緊圍繞中心工作，主動(dòng)開展調(diào)查研究。習(xí)總書記曾提到“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”。去年在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)基層“小微權(quán)力”運(yùn)行中存在群眾反映強(qiáng)烈的腐敗和作風(fēng)問題，在委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，我們到轄區(qū)多個(gè)街道同XX余名村（社區(qū)）監(jiān)委會(huì)主任開展規(guī)范“小微權(quán)力”座談會(huì)，梳理問題XX余條，意見建議XX條，形成調(diào)研報(bào)告，為打通基層監(jiān)督“最后一公里”提供了參考。今后的工作中，更要深思細(xì)悟上級(jí)政策、精神，結(jié)合實(shí)際，深入群眾、深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，努力做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。當(dāng)好參謀，做到站位高、反應(yīng)靈、謀事深。要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)，緊盯黨中央、省市區(qū)委重大決策部署，始終站在政治和大局的高度看待問題、分析問題、判斷問題；反應(yīng)靈敏、見微知著，真正把上級(jí)關(guān)切的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、群眾反映強(qiáng)烈的問題，以最快的速度收集整理，大膽提出意見建議；充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，既立足當(dāng)下，又增強(qiáng)前瞻性，為謀劃工作、科學(xué)決策提供參謀服務(wù)。

三、擔(dān)當(dāng)作為，用心干事轉(zhuǎn)作風(fēng)

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。心中有責(zé)，擔(dān)當(dāng)篤行。調(diào)研法規(guī)室立足本職，堅(jiān)持敢于為推動(dòng)大局而牽頭，為確保落實(shí)而兜底，對(duì)經(jīng)手負(fù)責(zé)或參與的文字材料和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都一抓到底、善始善終，拾遺補(bǔ)缺、主動(dòng)作為。在多輪疫情防控工作中，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部聽令而行、聞令而動(dòng)，第一時(shí)間到達(dá)崗位，冒酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，既“督”又“戰(zhàn)”，與社區(qū)攜手守好疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線。特別是材料小組在疫情期間還有民主生活會(huì)、紀(jì)委全會(huì)準(zhǔn)備工作，白天做好志愿服務(wù)，晚上加班加點(diǎn)完成文稿材料任務(wù)，在“雙重考驗(yàn)”中展現(xiàn)作為、不辱使命。以身作則，做好表率。既認(rèn)真做事，把事做對(duì)，更細(xì)心做事，把事做好。按照“四個(gè)一次”工作法則，發(fā)揚(yáng)“高快嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)，我們結(jié)合工作職責(zé)，制定四項(xiàng)工作制度，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求上走在前、做表率。一是任務(wù)上墻，對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)在小黑板上記錄并標(biāo)明時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證件件有落實(shí)。二是要求記賬，將每次領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于文字材料方面指示要求記錄臺(tái)賬，反復(fù)領(lǐng)會(huì)、牢記在心。三是較真自審，引導(dǎo)科室人員發(fā)揚(yáng)精品意識(shí)、終稿意識(shí)，材料交稿前個(gè)人需耐心校對(duì)三遍以上。四是互查糾錯(cuò)，設(shè)置三人互查小組，材料主筆人自查后，交由科室其他三名以上成員互查糾錯(cuò)，減少失誤、避免出錯(cuò)。

能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)都是“進(jìn)行曲”，沒有“休止符”。調(diào)研法規(guī)室從最初的兼職負(fù)責(zé)、單槍匹馬，到現(xiàn)在的并肩作戰(zhàn)，這些變化充分體現(xiàn)了委領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，新的一年我們將以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以規(guī)范基層監(jiān)督工作為抓手，不斷強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把崗位當(dāng)做練兵場(chǎng)，錘煉作風(fēng)能力，抗牢使命責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)一心一意奮斗。