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      青年新聞中心規(guī)章制度[樣例5]

      時間:2019-05-14 20:48:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:青年新聞中心規(guī)章制度

      青年新聞中心規(guī)章制度

      ? 組織性質(zhì)

      共青團南京信息工程大學(xué)青年新聞中心是在校團委的指導(dǎo)和管理下,以報道校園新聞、追蹤校園熱點、記錄校園發(fā)展為宗旨的學(xué)生組織。青年新聞中心以圖文的形式反映我校的繽紛生活,全心全意為同學(xué)服務(wù),積極促進同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與同學(xué)之間的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)負責(zé)管理校團委飄揚在線網(wǎng)站,并負責(zé)編輯《信大青年》和《飄揚團訊》。其中,《信大青年》為我校發(fā)行量最大的學(xué)生刊物,面向全校師生長期征稿。

      ? 組織結(jié)構(gòu)

      指導(dǎo)老師一名、主席一名、副主席2~3名及組長若干名,實行組長負責(zé)制。

      ? 值班制度

      值班時間為每周日至周五晚7:00~9:00,地點為青新辦公室(大學(xué)生活動中心205室)。原則上安排每人每周至少值班一次,主席、副主席不安排值班。

      值班人員應(yīng)做到:

      1、做好值班記錄,包括時間、簽到、處理的問題、接收的稿件等;

      2、及時與指導(dǎo)老師及其他團委老師溝通;

      3、保持辦公室衛(wèi)生,并及時整理桌面、抽屜等;

      4、做好交接班,包括工作的承接和辦公室鑰匙的傳遞等。

      ? 會議制度

      若無另外通知,每周一次例會。時間:??,地點:??。特殊情況將另行通知開會。例會內(nèi)容:

      1、總結(jié)上周工作,安排接下來的工作。

      2、互相交流學(xué)習(xí)工作的感想感受。

      3、討論大家的稿子,互相提出建議,共同進步。

      每兩周例會,各組員向組長交一篇稿子,組長向副主席交一篇稿子。稿子內(nèi)容、形式不限,除詩歌以外至少100字。組長負責(zé)審該組組員的稿件,組長間交換審稿。稿件須做好記錄,并在一周內(nèi)審好,以便在下次例會上進行討論。組長可從所有稿件中挑選若干較優(yōu)秀的選登至“飄揚在線”、《信大青年》上。

      ? 獎懲制度

      出現(xiàn)一下情況任一者,考慮勸退:

      1、出現(xiàn)嚴重工作失誤;

      2、無故不值班累計兩次,或值班遲到早退累計三次;

      3、無故拖交稿件累計三次;

      4、無故缺席例會累計兩次。

      每學(xué)期更新一次主席、副主席以及組長人選,更新辦法主要依據(jù)上一階段的工作情況決定。

      以上一階段的工作情況和稿件數(shù)量及質(zhì)量為主要依據(jù),選拔組建《信大青年》編委會。每期編委會由主席或副主席主持,編委會成員6~8人,原則上組長不全部參與。

      第二篇:新聞中心記者團規(guī)章制度

      重慶信息學(xué)院

      校團委新聞中心記者團管理條例

      第一章 團史

      1、重慶信息學(xué)院新聞中心記者團于2009年10月正式成立,直屬于校學(xué)生處,隸屬于新聞中心。

      2、新聞中心記者團主要負責(zé)報道學(xué)院新聞最新新聞,及時、快速的報道校園新聞動態(tài),為我院師生傳遞第一時間的消息,新聞中心記者的身影穿梭在校內(nèi)外的每一個角落,無論是刮風(fēng)下雨,還是烈日當(dāng)空記者們都堅守在自己的崗位上。記者主要以新聞采訪、人物專訪、實況報道和發(fā)布新聞為工作內(nèi)容,攝影師(技術(shù)員)主要以拍攝照片、短片、視屏處理、新聞稿件處理與新聞上傳為工作內(nèi)容。

      5、記者團實行“新聞立團、以情治團”的管理原則,以培養(yǎng)優(yōu)秀新聞人才、提高學(xué)生綜合素質(zhì)為己任,團內(nèi)具有濃厚的學(xué)術(shù)和人文氛圍,對推動學(xué)校精神文明建設(shè)和繁榮校園文化起到了十分積極的作用。

      6、記者團團歌:《相親相愛一家人》。7.口號:一個都不能少。

      第二章 工作職能制度

      一、團長

      1、主持新聞中心記者團的全面工作;

      2、處理記者團日常工作;

      3、抓好記者團人員素質(zhì)建設(shè)。

      二、記者團成員

      1、所有成員自加入記者團之日起,必須嚴格遵守團內(nèi)各項制度,自覺維護記者團的公共財產(chǎn),維護記者團的形象和聲譽。

      2、每人兩月交一次工作總結(jié);

      3、服從團長的安排,積極參加記者團組織的各項活動,以加強對記者團的了解從而盡快融入到記者團中來,出席學(xué)院正式活動不準無故缺席,不許推卸工作責(zé)任,認真做好校園最新重大事件的采訪報道;

      4、當(dāng)上級分派的工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時,須即刻提出,由團長重新分派予其他成員,有特殊原因或事情時應(yīng)提前告知團長;

      5、出席活動不能穿奇裝異服(包括夸張服飾),不能佩戴夸張飾品。

      6、團員應(yīng)積極在例會上根據(jù)能力接任務(wù),對記者團分配的任務(wù),團員必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,若有特殊事宜不能按時完成的,必須在規(guī)定日期之前向團長說明情況。對接了任務(wù)而無故不按時完成的團員,將在一定的時間內(nèi)取消其接任務(wù)的資格并提出批評,不服從管理的團長做思想工作,沒有及時改正作風(fēng)態(tài)度的,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),直接有上級處理或開出記者團。

      7、所有成員應(yīng)相互關(guān)愛,增進友誼,若發(fā)生矛盾必須及時向團部成員反映,在坦誠、理解、寬容的原則下妥善處理,不得采取與記者團精神相悖的行動。

      第三章 會議制度

      1、每周召開一次記者團全體成員會議,時間:周四中午12:30;地點:新聞中心辦公室,如有特殊情況另行通知,2、團員每周必須準時參加記者團例會,開會不得遲到、早退、無故缺席,確有特殊事宜不能參會者,必須提前電話或書面向團長請假,批準后方可不到; 3.開會必帶筆、紙、工作證,開會時尊重別人的講話;

      第四章 獎懲制度

      1、根據(jù)日常工作記錄,出勤記錄,經(jīng)團長審核提交新聞中心主任、副主任并將審核結(jié)果通報給全體團員,準其提出異議,最終每學(xué)年評選“優(yōu)秀記者”2名、“最佳攝影師”1名予以表彰;

      2、本學(xué)期內(nèi)無故不參加例會、活動三次或遲到三次以上者給予警告,如果連續(xù)一個月無故不參加例會、活動,則視為自動離團;

      3、在工作中犯有重大錯誤,給工作或新聞中心記者團形象造成嚴重影響的,經(jīng)新聞中心記者團研究決定予以開除;考試作弊或受到學(xué)院各種處分(包括通報批評)的記者團成員取消一切評優(yōu)資格。

      第五章 附則

      本條例自2011年9月1日起開始執(zhí)行,全團成員必須嚴格遵守,如有違反將按照本條例嚴格執(zhí)行。本條例解釋權(quán)歸重慶信息學(xué)院校團委新聞中心所有。

      第三篇:新聞中心記者站管理規(guī)章制度(試行)

      湖南科技學(xué)院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

      新聞中心記者站管理規(guī)章制度(試行)

      校園記者站是學(xué)院黨委的重要宣傳陣地,是校園宣傳的喉舌,代表廣大師生根本利益、為廣大師生服務(wù)。為更加嚴格有序的規(guī)范記者站各成員職責(zé)、紀律,促進記者站的正常運作和不斷發(fā)展,必須強化管理,以嚴格、有序的管理制度規(guī)范記者站各成員職責(zé)、紀律,以便順利并有效地開展工作。

      總則

      為做好宣傳工作,努力營造健康高雅、積極向上的校園文化氛圍,特制定本條例。

      記者站是學(xué)校重要的宣傳陣地,必須堅持正確的輿論導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動。

      凡記者站成員應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度及記者站內(nèi)部的管理制度。記者站成員必須以認真負責(zé)的態(tài)度主動做好本職工作,無特殊情況不得私自調(diào)動。工作人員要自覺遵守記者站的各項管理規(guī)定,維護記者站的正常工作秩序。記者站的設(shè)備、設(shè)施屬學(xué)校固定資產(chǎn),主管部門和工作人員應(yīng)按要求做好設(shè)備、設(shè)施的保管和使用工作。未經(jīng)許可,任何人不得隨意外借器材。

      細則

      第一章 基本規(guī)章制度

      (一)堅持正確的輿論導(dǎo)向,客觀、公正、及時地宣傳報道學(xué)校要聞。

      (二)凡記者站成員必須及時、完成記者站交給的任務(wù),不能以任何理由造成缺稿,如有特殊情況,必須與相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系,對無故缺稿現(xiàn)象嚴肅處理。

      (三)配合學(xué)校有關(guān)部門做好宣傳工作。

      (四)記者站成員應(yīng)聽從指揮,顧全大局;并能靈活地運用既定的原則處理突發(fā)事件。

      (五)凡記者站成員必須妥善運用校內(nèi)采訪權(quán),自覺遵守學(xué)校各種管理規(guī)定。

      (六)記者站實行例會制度,定時召開全站成員大會。

      (七)實行輪值寫稿制度,每組負責(zé)值日當(dāng)天新聞的采訪和寫作。

      第二章 權(quán)利和義務(wù)

      權(quán)利:

      (一)記者站成員有權(quán)利參加站內(nèi)有關(guān)會議,借閱站內(nèi)有關(guān)資料。

      (二)記者站成員有權(quán)利接受學(xué)校的教育、指導(dǎo)以及培訓(xùn)。

      (三)記者站成員有權(quán)對負責(zé)人進行監(jiān)督,向負責(zé)人提出記者站工作的意見和建議,對于確實存在的問題要及時糾正。

      (四)記者站成員有退出記者站的自由;記者退出記者站應(yīng)由記者站內(nèi)部討論通過并報黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部批準。

      義務(wù):

      (一)積極主動地向?qū)W校網(wǎng)站、校報、微博提供稿件。

      (二)熱愛記者站各項事務(wù),服從黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo),積極參加記者站組織的各項活動,對記者站的工作提出建議。

      (三)具有團隊精神、協(xié)作意識,自覺維護校報和記者站的聲譽。

      第三章 站內(nèi)紀律

      (一)針對拒絕完成任務(wù)、連續(xù)四周不參加記者站活動、不發(fā)稿人員,采取退站處理。

      (二)無故缺會三次將采取退站處理。

      (三)每周必須按時值班,無故遲到、早退或缺勤三次將嚴格處理。

      (四)不關(guān)注站內(nèi)事務(wù),接受任務(wù)后不及時反饋信息將給予警告和處分。

      (五)決不允許抄襲他人文章,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),采取退站處理。

      第四章 日常管理

      (一)實行獎懲結(jié)合的考評方式;

      (二)記者站每評出優(yōu)秀學(xué)生記者、優(yōu)秀實習(xí)編輯、優(yōu)秀小組,向站長以及副站長發(fā)放聘書,并給予表彰。

      (三)以小組為單位負責(zé)該日新聞采寫時,如與課程發(fā)生沖突請?zhí)崆鞍才藕茫埣贄l提前交給任課老師或?qū)W習(xí)委員。

      (四)以小組為單位,實行每周考評制度,以分數(shù)為依據(jù)考評,具體情況如下:

      1、記者站例會時間和地點為每周四下午6:00一教203(特殊情況再做臨時調(diào)整),例會中以小組為單位對優(yōu)秀稿件集中進行學(xué)習(xí)討論,并對小組每周工作情況進行總結(jié)交流。

      2、各組應(yīng)準時參加記者站例會及各種活動(包括每月的總結(jié)、交流會、臨時性會議等)出勤率,每組每人無故缺席或遲到一次扣1分,請假一次扣0.5分。

      3、每組按時到校報編輯部辦公室值班,五組輪換值班,每輪值班總分為8分,缺勤者每次扣除2分(每日按課時安排值班)。

      4、各組在討論學(xué)習(xí)中積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,表現(xiàn)突出的每人每組加1分。

      5、凡在校園新聞網(wǎng)發(fā)表文字消息者,按小、中、大(?。?00字以內(nèi);中:300——700;大:700字以上)的篇幅分別加2、3、4分,言論每篇加4分,通訊每篇加6分。

      6、凡在校報發(fā)表文字消息者加分同校園新聞網(wǎng),在校報發(fā)表通訊每篇加6分,深度報道每篇加8分,言論每篇加4分,文藝稿件每篇加2分,所得分數(shù)均以小組為單位匯成總分。(以上評分標準內(nèi),校園新聞網(wǎng)及校報重合稿件以二者內(nèi)最高加分為準,不做重復(fù)加分)。

      7、凡在新浪官方微博“湖南科技學(xué)院”上發(fā)表新聞的,每篇加1分。

      8、在市級、省級、國家級刊物上發(fā)表新聞稿件者按照相關(guān)文件規(guī)定給予獎勵。

      第四篇:大學(xué)生新聞中心各部門規(guī)章制度(2011年11月18日)

      大學(xué)生新聞中心各部門規(guī)章制度

      辦公室崗位責(zé)任及管理制度

      1.負責(zé)部門對其他團學(xué)各部門的聯(lián)系。

      2.負責(zé)部門設(shè)備及工作用品的添置、保管、調(diào)配使用(登記)和維修。

      3.匯總部門的考勤、總結(jié)及財務(wù)報表。

      4.負責(zé)部門文件、信件收發(fā)及文書檔案。

      5.負責(zé)部門例會、活動的通知及人員調(diào)度。

      6.負責(zé)部門出行采風(fēng)的行程安排及相關(guān)事項的通知。

      7.負責(zé)統(tǒng)計考核結(jié)果(學(xué)期工作總結(jié)和評優(yōu)評先)。

      新聞組崗位責(zé)任及管理制度

      1.負責(zé)新聞的采訪和編寫工作。

      2.負責(zé)協(xié)助老師對校報進行排版和資料整理。

      3.負責(zé)協(xié)助老師的其他關(guān)于新聞宣傳的工作。

      4.協(xié)同其他組完成辦公室的打掃等部門常規(guī)工作。

      文學(xué)組崗位責(zé)任及管理制度

      1.負責(zé)校報文藝副刊的編寫、資料整理、排版工作。

      2.每周至少一次關(guān)于文學(xué)的交流會。

      3.每人每兩周至少交一篇文章,題材不限。

      4.成員需關(guān)注學(xué)習(xí)各類報刊的副刊。

      5.協(xié)同其他組完成辦公室的打掃等部門常規(guī)工作。

      攝影組崗位責(zé)任及管理制度

      1.協(xié)同新聞組完成新聞拍攝工作。

      2.協(xié)同新聞、文學(xué)組完成校報的排版工作。

      3.相機的借出登記要及時通知辦公室。不得將相機借作私用。

      4.協(xié)同其他組完成辦公室的打掃等部門常規(guī)工作。

      第五篇:2011年青年新聞中心年終總結(jié)報告

      2011年青年新聞中心年終總結(jié)報告

      2011年對于青年新聞中心來說,是一個平凡又并不平凡的一年,平凡是說,在中心新老兩屆人員的共同努力之下,中心基本完成了其常規(guī)活動,如報道校內(nèi)重大新聞事件,完成雜志《信大青年》的編排工作等,而不平凡,則是對于我來說,進入青年新聞中心工作一年多,我見證了中心的變化,并且參與其中。2011年青年新聞中心與其它五大校級學(xué)生組織完成了主席團的換屆,換屆以后的中心,更加的充滿了活力,但與此同時也暴露了很多問題需要我們來解決。

      本報告主要針對2011年12月15日中心內(nèi)部的年終總結(jié)大會來陳述。

      2011年12月,中心在換屆及招新以后首次編排雜志《信大青年》,在主席王棟棟的帶領(lǐng)下,在一個多月中就完成了雜志宣傳、集稿、審稿、定稿等工作,最后由編輯部完成排版,在通過指導(dǎo)老師闕華燕老師的意見后,終于最后敲定,只等印刷完畢。在這個過程中,我們肯定了自己取得的成果:

      主席團:果斷敲定雜志策劃,敦促各部門完成所分配到的工作;

      秘書處:基本完成通知等事宜,秘書處的外聯(lián)部成功拉到了外聯(lián),為中心工作的展開提供了資金基礎(chǔ);

      記者部:完成了專題采訪,在正常報道活動外,按時按量完成了任務(wù);

      編輯部:在專業(yè)人員不足的情況下,編輯部的人員犧牲了許多課余時間,完成了雜志的編排工作。

      當(dāng)然,在此次總結(jié)大會上,大家還發(fā)現(xiàn)了中心內(nèi)部許多需要改進的地方,總結(jié)如下:

      1、秘書處的通知制度不完善,其他部門人員不夠配合,可以改善;

      2、內(nèi)部交流不及時,反饋有問題;

      3、記者部的新聞敏感度問題;

      4、編輯部專業(yè)人員的缺乏;

      5、中心的新生對于中心沒有歸屬感,可以多舉辦些活動;

      6、各部門干事對于做事都有積極性不高的問題;

      7、組織建制問題,部門分工不夠明確,如審稿問題;

      8、人員編制,應(yīng)有一個完善的考核制度。

      青年新聞中心還是一個在成長中的孩子,如果我們能不斷的肯定自己,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,中心一定可以成長為一個強大的組織。

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