第一篇：對待組織要有感恩心

對待組織要有感恩心

對待組織要有“感恩心”，也就是說，我們要抱著感恩的態(tài)度和心態(tài)，來認(rèn)識和對待組織對自己的培養(yǎng)、教育、管 理和監(jiān)督。

要“知恩”。工作、生活在濰坊地稅這個大家庭，我們每一名地稅干部都得到了地稅各級組織無微不至的關(guān)懷和照顧，從工作，到生活，到家庭，可以說，組織的關(guān)心照顧無處不在、無處不有，這其中包括組織為我們提供了最基本的工資和福利待遇等生活保障。憑良心講，沒有組織的關(guān)懷照顧，沒有組織給予的精神物質(zhì)等各方面的財富，我們也包括我本人，現(xiàn)在也許不知道在什么地方用什么方式，為了實現(xiàn)最基本的生存需求，正在揮淚撒汗、苦苦奮斗。因此，我們既要知父母養(yǎng)育之恩，又要知親友幫助之恩，更重要的是，要知組織培養(yǎng)教育之恩。知組織培養(yǎng)教育之恩，就要讓自己的言行舉止與組織保持高度的一致性，自覺以實際行動、以工作業(yè)績感恩組織的培養(yǎng)，回報組織的教育。要舍小我，保大局，講組織原則，守組織紀(jì)律，正確處理好個人發(fā)展和進(jìn)步與組織培養(yǎng)和管理之間的相互依存關(guān)系。要學(xué)會立足本職崗位，不斷完善自我、提高自我，以嚴(yán)格的律己標(biāo)準(zhǔn)和一流 的工作業(yè)績來報答組織的培育之恩。

要“知足”。古人說：“知足者常樂，貪婪者常悲”。人的欲望是無窮盡的，沒錢的時候，想錢，有了錢以后，想更多的錢。沒有官位的時候，想當(dāng)個小官，當(dāng)了小官后，又想當(dāng)再大一點的官。由此可見，不快樂多是與欲望目標(biāo)對比距離過大造成的結(jié)果。要開心、快樂，就必須拋棄這種對比方法，反其道而行之。比如：人家沒飯吃，你能吃上窩窩頭，值得開心。工資福利發(fā)的少，但還有人待崗、失業(yè)，連工作的機(jī)會都沒有。官做的小，比比那些在普通崗位默默無聞的老同志，進(jìn)步已經(jīng)很大了。以一顆感恩的心來正確對待組織、正確對待名利地位。只有擁有了這樣的心態(tài)，自己才能與織、與單位保持高度一致性，才能在組織、單位的關(guān)懷 下實現(xiàn)個人進(jìn)步和發(fā)展。

對待同事要有誠信心

對待自己的同事，關(guān)鍵是要講“誠信”，要擁有一顆“誠信心”。我們每一名地稅干部職工，無論在什么崗位，做什么工作，無論是在工作中，還是在生活里，時時、處處都要與自己的同事相處、打交道。而工作要想取得成功，個人的事業(yè)要想獲得進(jìn)展，更離不開同事的理解、信任和支持，更需要與周圍的同事誠信相見、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合心和合力，為自己、為同事營造和諧融洽的氛圍，為工作、為事業(yè)打造和諧的氛圍基礎(chǔ)。因此，我們要始終保持一顆“誠信心”，善于與同事溝通交流。在溝通交流中，要自覺做到開誠布公、坦誠相見，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎、與人為善，并把握好“不鄙人之短、不恃己之長”的處人原則，在虛心向周圍同事學(xué)習(xí)的同時，善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點和長處，相互之間更要多一些真心的表揚(yáng)，多一些由衷的贊美，多為他人著想，多考慮一下他人的難處，這樣才能及時的將誤解化為理解，使同事之間、單位內(nèi)部保持一種和諧融洽的良好氛圍，使自己和同事都能夠擁有一個心情愉悅、精力充沛的工作生活環(huán)境。同時，要培養(yǎng)和鍛煉自己，使自己具備謙和仁厚的品德，使自己擁有寬廣的胸懷，擁有海納百川的雅量。在對待同事、對待工

作的每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中，都能夠切切實實地做到容言、容人、容事。要培養(yǎng)和鍛煉自己，使自己擁有善待他人的品格。善待他人與善待自己，就像物理學(xué)上的作用力和反作用力的道理一樣。說到底，善待他人實際上也就是善待自己。我們每一名地稅干部職工，只有善待他人，才能與同事們之間赤誠相見，團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。只有善待他人，才能做到心底無私天地寬，才能做事情公道處事、秉公執(zhí)紀(jì)?？傊?，在對待同事這方面，只有也必須做到了這些，我們每一個人才能贏得同事們的尊敬，贏得同事們的信服，贏得同

事們的愛戴。

一是感恩父母，這是做人之本。父母給了我們生命，給了兒女毫無功利的摯愛，兒女用一生回報都不為過。父母辛辛苦苦把我們養(yǎng)大成人不容易，想一想我們自己在生活中又該如何感恩父母？對父母感恩并非一定要給老人家錦衣玉食，平時多打打電話，多寫寫家信，生活上多給他們一些關(guān)心，工作上多一些積極奮進(jìn)，他們就會備感榮耀，十分滿足。

二是要感恩組織，這是立身之基。走出家門，投身軍旅，無論你在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都離不開組織的教育培養(yǎng)，離不開執(zhí)行上級規(guī)章制度和師長的殷殷教誨。我們感恩組織，就要多為組織著想，努力為組織分憂，時時處處嚴(yán)格要求自己，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，違背組織原則的事不做；就要充分信任組織，依靠組織，老實做人，踏實做事，淡泊名利，做到上不愧黨，下不虧心，以實際行動回報組織的培養(yǎng)。

三是感恩同事、部屬，這是為人之道。俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我們每個人的成長進(jìn)步除了父母的養(yǎng)育、組織的培養(yǎng)，還離不開上下左右周圍同志的關(guān)心幫助。一份愛心、一句問候、一個眼神，都飽含著真摯的愛、濃濃的情，猶如甘霖滋潤著我們的心田，伴我們前行。感恩同事、部屬，把快樂與他們共享，把困難與他們同當(dāng)，風(fēng)雨同舟，攜手并進(jìn)，虛心向他們學(xué)習(xí)，把他們給予的支持、幫助銘記于心踐于行

第二篇：班主任對待工作要有“四心”

班主任對待工作要有“四心”

1、要有敬心

作為班主任應(yīng)該對我們的教育事業(yè)有敬業(yè)之心和獻(xiàn)身精神，這是做好班主任的前提條件，只有這樣才可以使你全心全意地投入到工作中去，干好本職工作，學(xué)生也才會親近你，佩服你。

2、要有鉆心

班主任的工作重心是學(xué)生，每位學(xué)生都是有不同的生活經(jīng)歷，不同的性格特點，心理特點。對此，班主任要認(rèn)真鉆研教育學(xué)、心理學(xué)，認(rèn)真分析本班學(xué)生的特點，掌握較多的能適應(yīng)本班學(xué)生的管理方案。

3、要有進(jìn)心

在教書育人的過程中，班主任首先要有進(jìn)取之心，不斷提高自身的心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)和管理水平。（班主任

004km.cn）馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒教師的嚴(yán)厲、刻薄，甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學(xué)無術(shù)。”這就要求班主任要面向現(xiàn)代化，不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)時代發(fā)展的新知識，才能使學(xué)生充分依賴你，敬佩你。

4、要有恒心

恒心是做好班主任的保證。班級的管理是一項長期的工作，不要忽冷忽熱，忽緊忽松，必須常抓不懈。像我校的平安文明班評比，包括了方方面面的工作，能被評為“平安文明班”，不僅是班集體的榮譽(yù)，也是班主任工作能力的一種體現(xiàn)。雖是日常工作中的一些小事如紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操，但都要始終抓住不放，稍有疏忽，就會影響成績。實踐證明，班主任只要能夠用心去做，班級工作一定能取得成效，成為一個優(yōu)秀的班主任，受到學(xué)生的尊敬和愛戴。

第三篇：要有一顆感恩的心

要有一顆感恩的心

有人說，一個人最大的不幸，不是得不到別人的“恩”，而是得到了，卻漠然視之。一個不懂得感恩的人，只會把別人的給予當(dāng)作理所當(dāng)然，只會一味索取而不知回報，他的生活會因體驗不到相互給予的快樂和為他人創(chuàng)造的快樂而枯燥乏味。相反，一個懂得感恩和回報的人，會生活得輕松而滿足，因為他能夠從為他人創(chuàng)造的快樂中享受給予的樂趣。所以，我們說，感恩是一種生存智慧，是一個人維護(hù)自己內(nèi)心的安寧感和提高幸福感必不可少的能力。

感恩，不僅是一種內(nèi)心情感，更是一種外在行為，是以“寸草心”報“三春暉”的赤子之舉。感恩有時只需要一句問候、一束鮮花、一次擁抱，甚至一個笑容。我們只有學(xué)會感恩，才能尊重每一份平凡的勞動，在未來的生活中少一些怨天尤人的抱怨，多一份發(fā)自內(nèi)心的滿足與快樂。只要我們心懷感恩，便會發(fā)現(xiàn)，生活原來如此的美麗！

我們要感恩時代。同過去相比，我們的物質(zhì)生活可以說是極大地豐富了，我們要感念時代的賜予，珍惜現(xiàn)在的擁有，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任意識，懂得回報社會。我們要感恩團(tuán)隊。感恩集體中的每一個人給予自己的關(guān)心、幫助和支持，珍惜團(tuán)體共有的每一份榮譽(yù)和成功。

我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予，感謝父母的無私付出和美育之恩，對父母長輩多一份體貼、多一份關(guān)懷、多一句問候，盡孝心、重人倫、報親情。我們要感恩老師。感謝老師對我們忙亂的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。

我們還要感恩對手。感謝對手給予我們的競爭壓力和挑戰(zhàn)，感謝對手給予我們的鞭策和進(jìn)步的動力，用感恩的心和做人做事。

同學(xué)們，如果你心存感恩，當(dāng)你因沒有履行學(xué)生的職責(zé)而受到老師的批評時，就會虛心接受，因為你知道，老師是真心幫助你；如果你心存感恩，放學(xué)時肚子再餓也不會在校外小店鋪逗留，因為你知道，要按時回家，家人在焦急地等你；如果你心存感恩，當(dāng)同學(xué)間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，而不是大打出手，因為你知道，同學(xué)不是敵人，要珍惜這份友情；如果你心存感恩，當(dāng)你要鉆紀(jì)律的窗子時，就會自覺約束自己的不良行為，因為你知道，集體的榮譽(yù)要靠每個成員來維護(hù)。

有人說：我們要感激父母的養(yǎng)育之恩，感激老師的教導(dǎo)之情，感激朋友的幫助之意，感激校園里的一草一木、一桌一椅，感激食物、水和空氣，感激我們身上的衣裳，感激孕育這一切的宇宙萬物，感激創(chuàng)造這一切的勞動者！同學(xué)們，請用行動表示我們的感激之情吧！為父母留下一個真心的微笑，為老師留下一點休息的時間，為朋友留下一雙支持的友誼之手，為我們自己留下一顆感恩的心。

感恩是一種情感，感恩是一種責(zé)任，感恩是一種生活態(tài)度，也是一種生活方式，來自對生活的愛與希望。一個人，不管他的起點與終點相距多遠(yuǎn)，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進(jìn)步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人！

最后，我想有三句話與同學(xué)們共勉： 常懷一顆感恩之心，它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣； 常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn)； 常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活灑滿溫暖的陽光。

第四篇：《工作要有責(zé)任心 生活要有感恩心》

讀《工作要有責(zé)任心 生活要有感恩心》有感

“感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜….”當(dāng)這首歌想起時，我不盡想起蔣興江所寫的《工作要有責(zé)任心 生活要有感恩心》的書

初次讀《工作要有責(zé)任心 生活要有感恩心》。本書通過對感恩與責(zé)任精神的深入解讀，中間有這樣說到：感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本原則。是啊，以感恩的心做人，那么我們每個人的家庭必溫馨美滿，事業(yè)必成功，社會也必定和諧。

何況人生在世，無處不受到人們的關(guān)心。它如同黑夜中的一盞明燈照亮夜行的路;它如同冬日里的一把火溫暖人們的心?？梢哉f人界。感恩不是小溪，但它比還溪水更藍(lán)；它不是大海，但它比大海還靜。小小的感恩有時能勝過黃金萬兩，只有懷揣這感恩之心做事，無論怎樣深處逆境，總會有人來助你。正所謂：得道者多助，失道者寡助。所以說我們要學(xué)會感恩是在感恩中成長：父母的關(guān)愛;同學(xué)的有愛．．．呵護(hù)著你成長。所以說感恩不需要理由，也不必解釋。我們更要以感恩的心去對代這個世

古人云：滴水之恩當(dāng)永泉相報。關(guān)愛就像一顆顆種子播撒在我們心田，我們也會用感恩之心傳遞這整個世界.細(xì)細(xì)品位書中，熱愛生活感恩生命,敬畏自然，珍愛生命，活著就是美好，從修養(yǎng)自己的心靈開始，學(xué)會給生命解壓，感恩讓生命走得更遠(yuǎn)。

生命中的一切感恩也許并不僅僅的在于愛情，有情，親情，鄉(xiāng)情…你應(yīng)該感謝所有的人。甚至你的對手，當(dāng)你決定不惜一切打敗對手的時候，對手也想著用各種辦法去打敗你。他既然能成為你的對手，就一定跟你實力相當(dāng)，不好對付。退一步來說，就算你歷盡艱辛終于將他打敗，可是誰能保證某天他就不會東山再起？到時候你又要耗費精神，積極備戰(zhàn)。

因此，對于這種情況，最好的辦法不是打敗對手，而是借施恩之勢友好地站到對手的身邊去，把他變成自己的朋友，實現(xiàn)雙贏。感恩于生命，若你沒有了生命，你還談什么？海明威說過：“一個人有生就有死，但只要你活著，就要以最好的方式活下去?！笔前?這是一種劫后余生的智慧，只有擁有了這種智慧，我們才會感嘆：活著真好！生命對每個人來說只有一次且不可重生，于是彌足珍貴。但你更應(yīng)該去感恩生命，最好的方式好下去，把握每一天，腳踏實地的去做每一件事。不辜負(fù)生命。

正如，對于“感恩”書里面是怎么說的“感恩是自律的良方”。因此當(dāng)俄們對學(xué)習(xí)懷有一顆感恩的心，俄們或許會更加刻苦努力的去學(xué)習(xí)。說以說感恩的人總是快樂，總是與成功相伴。學(xué)會感恩，讓生命更加精彩

“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。

第五篇：工作要有責(zé)任心生活要有感恩心

以責(zé)任心做事以感恩心做人

這段時間通過讀完《工作要有責(zé)任心，生活要有感恩心》這本書，我感觸很深。我意識到責(zé)任是一個人能夠給予世界和他人的最好禮物。保持一顆足夠責(zé)任心，也就守住了你人生的最高價值，守住了人類的偉大與光榮。

生活要有感恩心：感恩鞭撻你的為人，因為感恩能夠激發(fā)了你的斗志；感恩傷害過你的熱，因為他磨煉了你的心；感恩批評過你的人，因為你清楚地了解你；感恩孤立過你的人，因為他教你如何獨立；感恩旅行中陪伴過你的你，因為他給了你的毅力和勇氣。我們都應(yīng)該讓自己從感恩中變得更加堅強(qiáng)！

如果說工作中我們應(yīng)該投入一份強(qiáng)大的責(zé)任感，那么，生活就需要一顆感恩的心。感恩是一種生活態(tài)度，源自人對于生活的真正熱愛。生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑；你對它哭了，它也會對你哭了。

努力工作就是對自己負(fù)責(zé)，這也是優(yōu)秀員工能獲得成功的原因。當(dāng)你嘗試著對自己的工作負(fù)責(zé)時，你就會發(fā)現(xiàn)，你 自己還有很多的潛能沒有發(fā)揮出來。你要比自己往常出色很多倍。你會在平凡單調(diào)的工作中發(fā)現(xiàn)很多的樂趣。最重要的是 你的自信心還會得到提升，因為你能做得更好。

在我們的生活中。有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人。而是任何一個人都需要工作。你對 工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度。你在工作中表現(xiàn)決定了你在人 生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生 開玩笑，就應(yīng)該在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。

人的一生是為了一份責(zé)任而來，無論是男是女，無論是強(qiáng)是弱。都有屬于自己的一份責(zé)任。一個人的能力有大有小，水平有高有低，哪 怕他天資并不過人，哪怕他技藝并不精湛，但是只要他具備了高度的事業(yè)心、責(zé)任感，就會生發(fā)出超 凡的勇氣和力量。從而全方位地挖掘自己的潛能，使他的才智達(dá)到極致，有時甚至做出他自己都意料不到的成績。

一個人放棄了責(zé)任，就等 于放棄了成功。責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。責(zé)任是一種建功立業(yè)的動力。責(zé)任是一種不辱使命 的境界。責(zé)任是成就人生的基石。是完善自我、成就自我的翅膀。責(zé)任在 企業(yè)中是一種愛崗敬業(yè)的精神。阿爾伯特?哈伯德曾經(jīng)說過：“所有成功者的標(biāo)志都 是他們對自己所說的和所做的一切負(fù)全部責(zé)任?！狈啔v史，那些事業(yè)有成的人無不具備勇于負(fù)責(zé)的品質(zhì)。

人的一生是為了一份責(zé)任而來，無論是男是女，無論是強(qiáng)是弱。都有屬于自己的一份責(zé)任。一個人的能力有大有小，水平有高有低，哪 怕他天資并不過人，哪怕他技藝并不精湛，但是只要他具備了高度的事業(yè)心、責(zé)任感，就會生發(fā)出超 凡的勇氣和力量。從而全方位地挖掘自己的潛能，使他的才智達(dá)到極致，有時甚至做出他自己都意料不到的成績。

端正你工作責(zé)任心同時感恩你的生活，生活就會給你同樣的陽光。責(zé)任心和感恩可以融化自私和狹隘，讓人獲得真正的幸福和喜悅。

盧曉丹

2012.08.28