第一篇：香港紀(jì)律部隊

香港紀(jì)律部隊

日前，香港紀(jì)律部隊交流團訪問北京的新聞，引起關(guān)注。紀(jì)律部隊是一支怎樣的“部隊”？曾任香港特區(qū)政府保安局局長、入境處處長的葉劉淑儀女士接受本報記者采訪，一解“神秘”。

并非具體部隊

眾所周知，香港防務(wù)由駐港部隊負(fù)責(zé)，所以香港的紀(jì)律部隊，其實并非內(nèi)地語境下的部隊。葉劉淑儀介紹，紀(jì)律部隊（disciplined services）是一個自港英時期繼承下來的名詞，并非指具體部隊，而是包括了警務(wù)處、入境處、海關(guān)、懲教署、消防處、政府飛行服務(wù)隊中身穿制服的人員，以及廉政公署人員。他們的招募、訓(xùn)練、工作都與軍隊有些類似，所以也被稱為“部隊”。紀(jì)律部隊的工作與駐港部隊不同之處在于，他們負(fù)責(zé)維持香港內(nèi)部安全、社會秩序、救災(zāi)扶危及其他執(zhí)法工作。

準(zhǔn)確界定紀(jì)律部隊，要明確兩個不同范疇：首先，服務(wù)于上述7個部門的人員，未必屬紀(jì)律部隊。在這些部門，有文員等行政人員，又有心理輔導(dǎo)師等專業(yè)人士，他們不穿制服，不屬于紀(jì)律部隊。比如，香港警務(wù)處是最大的政府部門，有33100名工作人員，但其中只有28400名左右身穿制服的警務(wù)人員，屬于紀(jì)律部隊，此外的4700名文職人員并非紀(jì)律部隊。

其次，身穿制服的政府工作人員，也未必是紀(jì)律部隊人員。比如，類似內(nèi)地“城管”的香港食物環(huán)境衛(wèi)生署小販管理隊，也身穿制服，但不屬于紀(jì)律部隊。

7支紀(jì)律部隊又可分為兩類，一是廉政公署，獨立于其他政府部門，直接向行政長官負(fù)責(zé)；其他6支隊伍可歸于一類，對應(yīng)的政策局都是保安局，負(fù)責(zé)執(zhí)行香港政府的保安政策。

工作風(fēng)險較高

除了著裝、部門的差異，紀(jì)律部隊還有哪些特點？

目前同時擔(dān)任香港立法會議員和行政會議非官守成員的葉劉淑儀說，她本來不是紀(jì)律部隊人員，1996年出任入境處處長后，才算加入紀(jì)律部隊?！邦^發(fā)要剪短，也不能涂指甲油了。”

她介紹，與普通公務(wù)員相比，對紀(jì)律部隊的紀(jì)律、操守要求更高?！凹o(jì)律部隊”這一稱呼中的“紀(jì)律”二字，是指這些人員受到更加嚴(yán)格的紀(jì)律管制，有專門成文的紀(jì)律規(guī)例如《警察（紀(jì)律）規(guī)例》規(guī)管其行為。

“比如，警務(wù)人員出現(xiàn)欠債或破產(chǎn)危險，上司就可能把他調(diào)離與市民有頻繁接觸的崗位，以防范貪腐行為?！?/p>

紀(jì)律部隊的另一個鮮明特點，是從事的工作具有較高危險。比如警務(wù)處飛虎隊，身負(fù)反恐重任。所以警務(wù)處、海關(guān)和懲教署的紀(jì)律部隊人員是配槍的。紀(jì)律部隊人員入職后，一般要經(jīng)過半年左右的體能訓(xùn)練。因為工作艱苦，紀(jì)律部隊的退休年齡也早于其他部門人員。

紀(jì)律部隊的薪酬、待遇與一般公務(wù)員也不同，有獨立的薪酬體系，一般要高于同樣資歷的非

紀(jì)律部隊公務(wù)員。

此外，紀(jì)律部隊人員和家屬可享用獨立的會所——紀(jì)律部隊人員體育及康樂會。另一項重要福利是宿舍——香港有2萬多間紀(jì)律部隊宿舍，作為住房福利，以極低廉的價格出租給已婚紀(jì)律部隊人員。

普通香港市民對紀(jì)律部隊人員的評價很高，一般都認(rèn)為他們敬業(yè)、專業(yè)、可靠。

回復(fù)本帖

第二篇：香港紀(jì)律部隊

P1 “紀(jì)律部隊”（disciplined services）是一個自港英時期繼承下來的名詞，并非指具體部隊，而是包括了8大部門中身穿制服的人員，以及廉政公署人員。他們的招募、訓(xùn)練、工作都與軍隊有些類似，所以也被稱為“部隊”。

紀(jì)律部隊的工作與駐港部隊不同之處在于，他們負(fù)責(zé)維持香港內(nèi)部安全、社會秩序、救災(zāi)扶危及其他執(zhí)法工作。

準(zhǔn)確界定紀(jì)律部隊，要明確兩個不同范疇：

首先，服務(wù)于上述幾個部門的人員，未必屬紀(jì)律部隊。在這些部門，有文員等行政人員，又有心理輔導(dǎo)師等專業(yè)人士，他們不穿制服，不屬于紀(jì)律部隊。比如，香港警務(wù)處是最大的政府部門，有3萬名工作人員，但其中只有2.8萬名左右身穿制服的警務(wù)人員，屬于紀(jì)律部隊，此外的文職人員并非紀(jì)律部隊。其次，身穿制服的政府工作人員，也未必是紀(jì)律部隊人員。比如，類似內(nèi)地“城管”的香港食物環(huán)境衛(wèi)生署小販管理隊，也身穿制服，但不屬于紀(jì)律部隊。

P2

香港紀(jì)律部隊，按照傳統(tǒng)可分為兩類，一是廉政公署，獨立于其他政府部門，直接向行政長官負(fù)責(zé)；其他8支隊伍可歸于一類，對應(yīng)的政策局都是保安局，負(fù)責(zé)執(zhí)行香港政府的保安政策。

全部包括：香港警務(wù)處、香港入境事務(wù)處、香港海關(guān)、香港政府飛行服務(wù)隊、香港消防處、香港懲教署、香港民眾安全服務(wù)隊、香港醫(yī)療輔助隊、香港廉政公署。

P3以上部門均為正規(guī)及輔助性的紀(jì)律部隊。P4保安局（英語：Security Bureau，SB）是中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府的決策局之一，專責(zé)維持治安、出入境、海關(guān)管制、協(xié)助罪犯改過自新、協(xié)助濫用藥物者戒毒，以及提供可靠的消防及緊急救援服務(wù)等。保安局和轄下各支紀(jì)律部隊的首要任務(wù)，是確保香港繼續(xù)成為一個安穩(wěn)太平的城市?，F(xiàn)任局長為黎棟國。

P5 成立日期 1844年5月1日，隸屬于中華人民共和國香港特別行政區(qū) , 政府保安局的紀(jì)律部隊。

P6 主權(quán)移交前

初時稱為香港警察隊。第一家警署名為“中央警署”，在1845年建于荷李活道太平山區(qū)差館上街。英屬時期

在1967年香港發(fā)生暴動后英女王為嘉獎警隊的貢獻(xiàn)，在1969年賜予“皇家”二字成為皇家香港警察隊；當(dāng)時英警地位最高，待遇較好，有槍；次要是印警，有槍；最低是華警只有木棍。

主權(quán)回歸后

由于香港警察擁有超過160年的專業(yè)警政經(jīng)驗和良好的規(guī)劃根基，加上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ魏吞幚戆讣男?，?0年代始被外界贊譽為「亞洲最佳警隊」，且是世界公認(rèn)為最優(yōu)秀的警隊之一。規(guī)模及職責(zé)

警隊編制極為龐大，正規(guī)人員有約3萬名，輔規(guī)人員有約5千名，兼職內(nèi)勤和文職人員有約5千名，共為約4萬人的大隊。負(fù)責(zé)香港本地陸地及海港治安、交通執(zhí)法以及巡邏與中國大陸接壤的邊境禁區(qū)。此外，警隊亦負(fù)責(zé)辦理社團、舞獅、槍械牌照及集會活動等申請。

P18 消防處前身為香港警務(wù)處轄下的消防隊，成立于1868年5月9日，初期主要負(fù)責(zé)本港的滅火工作，在火警發(fā)生時，保障市民生命和財產(chǎn)的安全，后于1983年7月改稱為消防處。

P22 全稱是政府飛行服務(wù)隊，主要負(fù)責(zé)的是空中救援、空中搜索等工作。香港主要負(fù)責(zé)救援工作的部隊是消防處，但有的地方不是消防員可以進(jìn)入的，例如，深山大嶺，大海海面等，這時就需要飛行隊的飛機協(xié)助救援。另外，警務(wù)處如果需要利用直升機搜捕罪犯時也需要飛行隊的協(xié)助，所以，人數(shù)雖少，但也是很重要的一支部隊。

P29 香港的學(xué)生是不用進(jìn)行軍訓(xùn)的，如果想接受類型軍訓(xùn)的訓(xùn)練可以參加民安隊的少年團，訓(xùn)練也是非常嚴(yán)格的，可以培養(yǎng)青少年的紀(jì)律性和體格，也可以積累救援力量。

P30 這是一支獨立于保安局的紀(jì)律部隊，廉署只向特首負(fù)責(zé)，其他政府部門都管不了它，專職是打擊貪污，目前有1200人，和其他紀(jì)律部隊不一樣的是，廉署所有人員都不穿制服的，都是以便裝上班，廉署職員可以配槍，必要時可以用槍）

（警務(wù)處和廉政公署的恩恩怨怨——在所有的政府部門中，警方和廉署可以說是一對大冤家，廉署剛成立的時候首先就把反貪的矛頭對準(zhǔn)警方，最后惹怒了警察，大批警察抗議，逼得當(dāng)時的港英政府下達(dá)特赦令；21世紀(jì)初，一名警方的高級警司涉嫌貪污，廉署派人去警察局高調(diào)捉拿那名警司，惹怒了當(dāng)時的警務(wù)處長，兩個部門的首長——警務(wù)處長和廉政專員最后鬧上了立法會，最后特首親自邀請兩位首長聊天，親自調(diào)停，才算是把事情給淡化了；前幾年，幾名廉署職員涉嫌違法，警察也是比較高調(diào)地捉人，但廉署的態(tài)度似乎還比較好，承諾協(xié)助警方辦案，總之，這兩個部門有很多的恩恩怨怨?？峙乱粫r間難以化解，但各司其職，一般只要不違法，兩部門都是河水不犯井水的。）

P31 上述四個獨立性，使廉署從體制及運行上切斷了與可能形成掣肘的各部門的聯(lián)系，從而令反貪肅貪“一查到底”成為可能。

第三篇：部隊政治紀(jì)律對照檢查材料

要涵養(yǎng)政治生態(tài)。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚“忠誠、擔(dān)當(dāng)、勤廉、服務(wù)”之風(fēng)，以上率下推動管黨治黨從嚴(yán)從緊，維護(hù)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面是由小編為大家整理的“部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇【一】

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在這春暖花開的季節(jié)里，通過這次學(xué)習(xí)以總參下發(fā)的《關(guān)于加強車輛安全管理的通知》以“從嚴(yán)治軍、依法治軍”針對駕駛員專項整頓教育和集團軍針對四類人員集訓(xùn)，對自己當(dāng)兵、成為一名合格駕駛員、一名公勤人員以來，根據(jù)駕駛員整頓教育和四類人員集訓(xùn)對照個人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理、技術(shù)五方面自查自糾。

1、查思想。

在思想方面上，出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定現(xiàn)象，思想不夠牢靠，心存著僥幸心里，做為一名軍人，一名軍車駕駛員，一名首長駕駛員，給自己有點放松思想，欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，對個人軍容軍紀(jì)不嚴(yán)，法規(guī)觀念淡薄，開車時感覺自己開的是軍車，可以開快車，闖紅燈，視交通法規(guī)不顧，出車不及時，私自出車，服務(wù)不夠熱情，思想不夠緊張。沒有深刻認(rèn)識駕駛行業(yè)中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴(yán)重性。

2、查作風(fēng)。

在作風(fēng)方面上，個人作風(fēng)不夠緊張，一日生活制度堅持不夠好，次日起床不按時，直接影響了第二天的工作，軍容風(fēng)紀(jì)差，沒有按規(guī)定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員，有著開快車開霸王車開賭氣車的現(xiàn)象，雖說沒有出現(xiàn)什么情況，但直接影響著軍人形象和個人素質(zhì)。

3、查紀(jì)律。

在紀(jì)律主面上，個人紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，做為一個老兵，沒有能夠嚴(yán)格要求自己，視部隊紀(jì)律當(dāng)兒戲，有時不參加集體活動，不出早操，私自外出，嚴(yán)格的違反了部隊紀(jì)律，在開車時，有闖紅綠燈，開快車，逆向行駛，違反交通法規(guī)現(xiàn)象，對部隊紀(jì)律和交通法規(guī)意識淡薄。

4、查管理。

在管理方面上，有時無視部隊管理，不聽從隊領(lǐng)導(dǎo)按排，不及時參加教育，思想上不重視，有時還以出車為由不參加教育，對部隊的管理和各項規(guī)章制度不夠重視，心存僥幸心里，把部隊管理和車隊管理當(dāng)做任務(wù)來完成。

5、查技術(shù)。

在技術(shù)方面上，個人不能說很好吧，也可以說良好，在入伍前就在地方參加過駕駛培訓(xùn)，又開過兩年車，學(xué)習(xí)過汽車構(gòu)造和汽車修理，到部隊又進(jìn)行了再深造，但這種麻淠思想不可有，讓自己可以學(xué)習(xí)深造的地方還很多，在開車時有時不注意車輛的小毛病，缺乏個人的憂患意識。

糾正措施: 經(jīng)過這次專項教育整頓和四類人員集訓(xùn)及對自己的隱患排查，思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理、技術(shù)五方面查出來的問題都是部隊上對我們這些駕駛員非常敏感的問題，在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、從自己問題糾正問題，不遺漏問題，不留死角，提高思想認(rèn)識，保持清醒頭腦，不心存僥幸，不以身試法，認(rèn)真學(xué)習(xí)條令條例，尊規(guī)守紀(jì)，提高個人作風(fēng)修養(yǎng)，嚴(yán)正自我軍容軍紀(jì)。不開快車，不開霸王車，不酒后駕駛機動車，不私自出車，以“做尊章守紀(jì)模范、樹軍車良好形象”為標(biāo)準(zhǔn)。解決個人安全管理的突出矛盾，從一名合格軍人做起，遵守好部隊制度和條令條例，服從命令，聽從指揮，從思想作風(fēng)紀(jì)律上重示起來，保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。嚴(yán)格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿；加強個人思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理、技術(shù)等觀念，擺正自己的位置；積極參加集體活動，晚上熄燈后盡早睡覺，決不因睡眠不足而影響工作。

部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇【二】

根據(jù)XX縣組織部《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》的文件要求和部署，全面開展查擺問題開展批評。

一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx同志在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實線活動領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議上的講話的通知》件和陽曲縣關(guān)于做好召開專題民主生活會準(zhǔn)備工作的通知，領(lǐng)會精神實質(zhì)，為“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備；召開二次黨委擴大會議專題討論，并提出整改初步意見和措施。

二是在前期征求意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大征求意見范圍，進(jìn)行意見征集。征集“四風(fēng)”方面6條。其后，召開專題會議，集中討論查擺出的問題，逐條進(jìn)行對照檢查，做好問題準(zhǔn)備。

三是為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料，黨政班子召開會議，專題討論黨委政府存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出7方面突出問題，提出3方面整改思路。其后，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改，做好思想準(zhǔn)備。

四是對照文件要求，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，鄉(xiāng)黨委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護(hù)中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護(hù)安定團結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定；在執(zhí)行“八項規(guī)定”方面，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費；在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準(zhǔn)則，開展政務(wù)和黨務(wù)活動，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長遠(yuǎn)、整體利益出發(fā)，積極推動各項事業(yè)的發(fā)展。

上述工作，為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會做好了充分準(zhǔn)備，鄉(xiāng)黨政班子及成員的群眾觀點和群眾路線認(rèn)識進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自覺性進(jìn)一步強化；通過深入查找班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中存在的“四風(fēng)”問題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長效機制奠定了扎實基礎(chǔ)。

一、存在的問題和不足

（一）理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象；

（二）與單位同事的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

三、原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實踐隔離。平時學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學(xué)以致用；沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三、整改思路

（一）加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。

要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責(zé)任意識。要加強政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹立社會主義核心價值體系，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題教育。抓好精神文明創(chuàng)建活動，樹立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評價體系，把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

（二）堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義。

健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作，常抓不懈。結(jié)合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動態(tài)，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。

建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實際去學(xué)，聯(lián)系到實際工作，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性；二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

開展求真務(wù)實大討論。聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的落實好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計劃。堅持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個選題，嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報告，在黨委中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會議上研討。黨委成員要加強對調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

開展干部下基層活動。落實好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時間；建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對共建機制，加強黨建和精神文明建設(shè)。

建立督察機制。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實，提高工作執(zhí)行力。要對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據(jù)分工對任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，述職報告對分管工作完成情況進(jìn)行說明。

建立制度制定與效用評估機制。建立制度評估機制，每年對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善；每年對現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評估。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。

加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（三）以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動。

要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，確保各項機制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。

要嚴(yán)格預(yù)算開支，切實加強經(jīng)費管理。研究完善各項經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級要求。

要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開有關(guān)會議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關(guān)的考察參觀活動。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。

從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問題，歸納整理為5項，其中，與群眾切身利益相關(guān)的問題2條，與隊伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面的問題2條，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內(nèi)容。對此，我們也要認(rèn)真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。

相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。

部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇【三】

自連隊開展作風(fēng)紀(jì)律整頓以來，我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評，對連隊現(xiàn)時存在的問題開展了自查和剖析，同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風(fēng)、執(zhí)行落實、履職盡責(zé)、工作效能等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析。通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，檢查出了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：

一、存在不足

一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。

一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊安排的各項工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；、四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導(dǎo)隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。

五、抓“兩支隊伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊干部缺乏，連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來，為了搞好各項工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊伍”建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強，駕駛員習(xí)慣性違章時有發(fā)生，更有個別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強，沒以連隊的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重，只要不犯大的原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到機關(guān)直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠；二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊的利益太多，全局眼光不夠；三是在某些工作落實過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。

二、原因分析

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

（一）放松學(xué)習(xí)是第一根源。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

（三）怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機關(guān)的直屬隊主官，上要對機關(guān)和團黨委負(fù)責(zé)，下要對連隊的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強管理，不把部隊的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個“好好人”。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊干部嚴(yán)重缺乏，我個人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進(jìn)行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

三、整改措施 努力方向

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊整頓的成果，自己提高了思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個方面：

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心，開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學(xué)習(xí)推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，增強自身的黨員意識、先進(jìn)意識、責(zé)任意識、全局意識、奉獻(xiàn)意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期軍隊基層工作的需要。

3、加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項任務(wù)。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請示，多匯報，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。6、以成效為目標(biāo)，部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā)，扎扎實實做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊的全面建設(shè)有幫助提高，都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實做好。要進(jìn)一步強化對弱項政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實首長的指示時，以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。

部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇【四】

下面是小編專門預(yù)備的部隊黨員個人對比檢查材料參考，希翼能滿腳大伙兒各位的閱讀需求。更多精彩內(nèi)容敬請關(guān)注查字典范文。

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學(xué)習(xí)和治理工作的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合崗位和工作實際，進(jìn)行了深刻的反思，查尋自身存在的咨詢題和別腳，并對查尋到的咨詢題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

一、對比檢查個人作風(fēng)

作為一名部隊的干部，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，面對部隊轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，別斷強化個人能力和素養(yǎng)，才干習(xí)慣部隊進(jìn)展的需要。一是別斷加強思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎(chǔ)，別斷加強自己人一輩子觀，價值觀和世界觀的改造。二是仔細(xì)履行職責(zé)，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的事情浮現(xiàn)，關(guān)于自己疑惑可不能的，虛心向戰(zhàn)友請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)，在工作中摸索，在摸索中進(jìn)步。三是遵章守紀(jì) 言語律己。仔細(xì)的學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學(xué)習(xí)，別斷強化自己的條令意識和紀(jì)律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關(guān)懷保護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴(yán)格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進(jìn)步十分關(guān)懷，涉及到官兵切身利益的咨詢題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運用好手中的全力。

二、對比檢查存在咨詢題

一是 政管理論和業(yè)務(wù)理論水平學(xué)習(xí)別夠扎實，刻苦專研精神別強。掌握的理論知識和業(yè)務(wù)知識別夠全面，別夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學(xué)習(xí)僅限于表面，別能靜下心來深入專研，學(xué)習(xí)效果別佳缺乏持之以恒的精神

二是 工作作風(fēng)別夠?qū)?求真務(wù)實的精神還別夠。接到工作任務(wù)，有事首先想到的事如何盡快完成，而別是想怎么樣報工作干得更好，特別是在任務(wù)成效，壓力大的時候更是這樣，有時存在對付以求過關(guān)的想法，妨礙到工作的效果，沒有時間以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)

三是 群眾意識別強，為兵服務(wù)的宗旨別夠，來到中隊時刻別長，對中隊開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解別夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進(jìn)行心理輔導(dǎo)，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，別利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系

三、改進(jìn)措施與努力方向

一是 加強政管理論和業(yè)務(wù)理論水平的學(xué)習(xí)，堅持理論實踐相結(jié)合。學(xué)會用理論武裝自己的頭腦，提高對學(xué)習(xí)知識的重要性和迫切性的認(rèn)識，虛心聽取官兵反映的實際咨詢題，努力提高自己的治理水平，進(jìn)一步增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，擔(dān)當(dāng)意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈便運用合理的辦法和措施，把自己的能力素養(yǎng)別斷提高

二是 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強 宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，堅固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責(zé)和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際咨詢題為動身點，一改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實要求，時間把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。

三是 增強紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的降實，要嚴(yán)格以黨章和各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴(yán)于律己，加強紀(jì)律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用，保證各項工作降到實處 在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，深感作為一名黨員干部的責(zé)任重大，自己還存在很大的差距，將來我將努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，別斷提高自身能力素養(yǎng)。

二十周年同學(xué)會邀請書

當(dāng)我想你的時候……

二十年，二十年了！彈指一揮間！今年——2010年，我們離城關(guān)中學(xué)畢業(yè)差不多整整二十年了。一別二十載，荏苒別惑年！曾經(jīng)的同窗好友，你在哪里?

過得還好嗎?一具個有些忘卻，而又曾經(jīng)熟悉的名字.不管你日子在本市，或身處異鄉(xiāng)；不管事業(yè)輝煌，依然臨時失意；不管身居要職，依然一介布衣；也別論你多么閑暇，或何等繁忙.你終究可不能不記得同桌的他（她），還有睡在你上鋪的兄弟...可不能不記得名中，不記得這個年代.那兒有驛動的青年的麻煩；放縱的青春的激情，追逐過浪漫的戀情，蘊藏過暗戀的甜蜜.也許你把這一切都冰封雪藏，悄悄期待著重逢的春光.和你一樣，多少次夢里相聚，多少次心馳神往.“再過二十年，我們再相會”，為了我們曾經(jīng)的約定，來吧，友愛的同學(xué)，讓這熟悉的歌聲所寄予的熱情與希翼變成現(xiàn)實；讓我們放飛心中的希翼，共同期待人一輩子的第二次握手，讓我們走到一起，重溫那些一起走過的生活，縱情享受老同學(xué)相聚的溫馨.請你參加城關(guān)中學(xué)八九屆一、二班同學(xué)會，去聽聽久違的聲音，看看曾經(jīng)熟悉的天確實笑臉.二十年的歲月，同學(xué)們一路走來，風(fēng)雨無阻，收獲了許多的成績，也飽受了無盡的滄桑。大伙兒一起互相訴說會面的興奮，傾訴二十年的記憶；學(xué)生緊握著恩師的手，衷心未動分毫祝愿老師x；恩師端詳著學(xué)生的臉，欣喜我們的成長；也有交流互相尋找聯(lián)系之艱苦，輾轉(zhuǎn)赴約之路線……

你會來嗎?幾十雙一如當(dāng)年熱切而期盼的雙眼，幾十顆一如當(dāng)年火熱的心在等待......，如此難得的歡聚，會因您的缺席而黯然失色，更會令我們黯然神傷.指望你早作安排，如期赴約，并盡快賦予回復(fù).當(dāng)我想你的時候，我的心在顫抖； 當(dāng)我想你的時候，你可曾聽說……

部隊政治紀(jì)律對照檢查材料范文五篇【五】

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

一、對照檢查個人作風(fēng)

作為一名部隊的干部，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，面對部隊轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，不斷強化個人能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)部隊發(fā)展的需要。一是不斷加強思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎(chǔ)，不斷加強自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。二是認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中摸索，在摸索中進(jìn)步。三是遵章守紀(jì) 言語律己。認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學(xué)習(xí)，不斷強化自己的條令意識和紀(jì)律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴(yán)格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進(jìn)步十分關(guān)心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運用好手中的全力。

二、對照檢查存在問題

一是 政治理論和業(yè)務(wù)理論水平學(xué)習(xí)不夠扎實，刻苦專研精神不強。掌握的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠全面，不夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學(xué)習(xí)僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學(xué)習(xí)效果不佳缺乏持之以恒的精神

二是 工作作風(fēng)不夠?qū)?求真務(wù)實的精神還不夠。接到工作任務(wù)，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務(wù)成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)

三是 群眾意識不強，為兵服務(wù)的宗旨不夠，來到中隊時間不長，對中隊開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進(jìn)行心理輔導(dǎo)，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，不利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系

三、改進(jìn)措施與努力方向

一是 加強政治理論和業(yè)務(wù)理論水平的學(xué)習(xí)，堅持理論實踐相結(jié)合。學(xué)會用理論武裝自己的頭腦，提高對學(xué)習(xí)知識的重要性和迫切性的認(rèn)識，虛心聽取官兵反映的實際問題，努力提高自己的管理水平，進(jìn)一步增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，擔(dān)當(dāng)意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，把自己的能力素質(zhì)不斷提高

二是 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強 宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責(zé)和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發(fā)點，一改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。

三是 增強紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實，要嚴(yán)格以黨章和各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴(yán)于律己，加強紀(jì)律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落到實處 在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，深感作為一名黨員干部的責(zé)任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，不斷提高自身能力素質(zhì)。

第四篇：部隊紀(jì)律

（一）履行我軍新使命的緊迫課題。胡主席指出，軍隊要為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證，為維護(hù)國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇提供堅強的安全保障，為維護(hù)國家利益提供有力的戰(zhàn)略支撐，為維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展發(fā)揮重要作用。

（二）加強部隊信息化建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，以信息科學(xué)、生命科學(xué)為標(biāo)志的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，不僅給世界生產(chǎn)力的發(fā)展帶來了巨大推動，而且在政治、經(jīng)濟、文化、軍事、社會等各領(lǐng)域產(chǎn)生廣泛影響，引起了人類社會生產(chǎn)和生活方式的重大變化。

（三）應(yīng)對國際國內(nèi)復(fù)雜環(huán)境的客觀需要。在當(dāng)今世界多極化、經(jīng)濟全球化的背景下，部隊管理受到了前所未有的沖擊和影響。

（一）要樹立以人為本的理念。在管理工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，自覺突出官兵的主體地位，維護(hù)官兵的合法權(quán)益，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展。

（二）要樹立依法治軍的理念。條令條例和法規(guī)制度是部隊進(jìn)行嚴(yán)格管理的依據(jù)。部隊正規(guī)化建設(shè)只有堅持依法治軍、依法施管，才能使管理工作嚴(yán)得公平、嚴(yán)得合法、嚴(yán)得科學(xué)、嚴(yán)得持久，真正走上條令化、制度化、規(guī)范化的軌道。

（三）要樹立科學(xué)管理的理念。要嚴(yán)格按照胡主席關(guān)于向科學(xué)管理要效益，向科學(xué)管理要戰(zhàn)斗力的要求，在管理模式上，要逐步實現(xiàn)從人治管理模式向民主、法治管理模式轉(zhuǎn)變，從粗放式管理向集約化、精確化管理模式轉(zhuǎn)變。

（四）要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念。部隊正規(guī)化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項工作和建設(shè)。

（一）要摸清實情。要摸到實情，必須做到“三知”。一是親知；二是真知；三是深知。

（二）要敢于較真。要切實強化官兵的黨性觀念，堅決克服好人主義思想，不管什么人出了問題都要敢較真，一抓到底，問題不解決不撒手。要秉公執(zhí)法、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對違反規(guī)定的人和事要嚴(yán)肅處理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，增強紀(jì)律的威懾力。

（三）要強化服務(wù)。要端正服務(wù)態(tài)度，自覺克服名利思想，樹立正確的政績觀，多抓那些雖然上級不一定看到、一時難以見效，但對部隊建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展有利的事。

（四）要注重創(chuàng)新。要注意糾正一講創(chuàng)新就提花花點子、搞大活動、否定傳統(tǒng)做法的現(xiàn)象，切實在解決部隊面臨的現(xiàn)實問題、官兵關(guān)注的棘手問題上下工夫。

第五篇：部隊紀(jì)律整頓自查報告

部隊紀(jì)律整頓自查報告范文一：

按照ｘｘ支隊黨委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真的開展了此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，通過幾次遠(yuǎn)程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常。10.4事件令人觸目驚心。面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當(dāng)今社會，在現(xiàn)代部隊，竟能發(fā)生這樣的事，確實值得我們?nèi)ド羁痰姆此肌Ｎ覀冎ш犻_展的這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

（１）政治理論學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠，缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性，主要表現(xiàn)：一是對理論學(xué)習(xí)重視的不夠，抓的不緊，學(xué)的不透，存在著學(xué)習(xí)上的任務(wù)觀點，往往以學(xué)習(xí)文件代替理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強。二是大局意識差、站位低，片面強調(diào)消防工作的重要性，強調(diào)客觀多、強調(diào)困難多。三是對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作少

（２）執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強和提高。

（３）批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責(zé)的同時，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析，認(rèn)識到這些問題的存在，主要是為人民服務(wù)思想樹的不牢，公仆意識不強的表現(xiàn)，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結(jié)果。主要原因有以下幾個方面。

（1）執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強和提高。缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標(biāo)志，由于自己平時對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，不能堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，只強調(diào)工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

（2）執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進(jìn)一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。反思自己在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，通過查擺問題使自己深刻認(rèn)識到樹立公仆思想、做公仆是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復(fù)雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、今后的努力方向

（１）注重政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng)，加強政治學(xué)習(xí)，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（２）不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好的開展和項工作，（３）努力改善自己的工作作風(fēng)，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

（４）堅決執(zhí)行部隊的紀(jì)律及條令條例，注重日常一點一滴的養(yǎng)成，從行為上約束好自己，自覺維護(hù)軍人的良好形象。

（５）嚴(yán)格落實公安部五條禁令，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

部隊紀(jì)律整頓自查報告范文二：

通過學(xué)習(xí)上級文件指示要面，結(jié)合我連開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要！

在學(xué)習(xí)《條令條例》，以及在領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造！人生的價值取向產(chǎn)生了錯誤的觀念。

二、作風(fēng)紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律遵守不嚴(yán)格，作風(fēng)松散。

三、服從命令完成任務(wù)方面，對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)沒有迅速高標(biāo)準(zhǔn)完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管！方法粗暴不靈活。

四。在訓(xùn)練方面，訓(xùn)練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，五、模范作用發(fā)揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細(xì)致，在分配任務(wù)上，沒有協(xié)調(diào)好，大工作完成不好，小事情打了馬虎！

八、在學(xué)習(xí)方面，不是特別認(rèn)真，作為士兵，理論學(xué)習(xí)更差，黨交給的任務(wù)，沒有干好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育、批評！本人虛心接受！并堅決改正。

部隊紀(jì)律整頓自查報告范文三：

根據(jù)上級指示，通過學(xué)習(xí)黨章加強作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進(jìn)，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進(jìn)步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結(jié)。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個好的作風(fēng)，怎樣樹造良好和諧的軍營風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅持下去，紀(jì)律松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢？

作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時完成。

4、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。

部隊紀(jì)律整頓自查報告范文四：

按照公安部消防局和總隊從嚴(yán)治警加強部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，經(jīng)過近兩個月對部隊條令條例和各項管理規(guī)定的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.1、在紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育的責(zé)任感、危機感認(rèn)識片面，反映出我對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處，認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。

4、在日常生活中，有時錯誤地認(rèn)為現(xiàn)在可以不像在指揮學(xué)校那樣遵守條令條例，存在有時晚上不按時熄燈休息，周末不按時起床等違反條令條例的行為。平時外出檢查，不注意軍人形象，存在不戴帽、三手問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民同志提出的三個代表的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)