第一篇：2012年市國(guó)稅局教育科工作總結(jié)及2012年工作安排

XX年，教育科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長(zhǎng)xx同志的悉心指導(dǎo)下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局年度工作安排，圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全市國(guó)稅工作總體思路為主線，強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓(xùn)提升力，促進(jìn)國(guó)稅干部全面發(fā)展，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供思想保障、精神動(dòng)力和智力支持的工作思路”，扎實(shí)穩(wěn)妥，卓有成效地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，具體體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一、教育培訓(xùn)工作取得令人滿(mǎn)意的成果

一是建立和完善以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制。《XX年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)》明確，市局組織的兩次全員研討式驗(yàn)收考試結(jié)束后，對(duì)考試前10名和不及格的人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)前者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（前3名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，4至6名獎(jiǎng)勵(lì)800元，7至10名獎(jiǎng)勵(lì)500元，各基層單位還可另行獎(jiǎng)勵(lì)），對(duì)后者按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。市局對(duì)在省局組織的全員研討式驗(yàn)收考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員將進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行加倍扣分。將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的，各單位“評(píng)先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中不及格的人員，一般不得評(píng)為征管能手、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù)。

上述舉措進(jìn)一步建立和完善了以考促學(xué)、以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制，得到省局教育處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，3月19日，省局在內(nèi)網(wǎng)以《xx市國(guó)稅局采取五項(xiàng)措施全力抓好全員研討式培訓(xùn)》為題發(fā)表在首頁(yè)基層動(dòng)態(tài)專(zhuān)欄，同日，該舉措以消息的形式在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表。兩次考試之后，市局在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)骨干，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，為教育培訓(xùn)工作注入了活力。

二是以督導(dǎo)式調(diào)研為抓手，有針對(duì)性對(duì)各基層單位進(jìn)行工作指導(dǎo)。緊緊圍繞省局關(guān)于全員研討培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)和具體要求，對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。分別于4月初、5月初、8月初和9月初組織了四次針對(duì)全員研討工作培訓(xùn)工作的督導(dǎo)式調(diào)研，對(duì)在調(diào)研中反映出的各類(lèi)顯性和隱性問(wèn)題，我們對(duì)各基層單位進(jìn)行了有針對(duì)性的指導(dǎo)。比如對(duì)于基礎(chǔ)較好、成績(jī)穩(wěn)定的兩個(gè)縣局和稽查局，我們提出了要在培養(yǎng)拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的三個(gè)區(qū)局，我們提出了要把普及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高及格率作為他們教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)；對(duì)于新招錄干部較多，工作相對(duì)繁忙的辦稅大廳，我們提出了充分利用零散時(shí)間，對(duì)新招入干部進(jìn)行稅收基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)有針對(duì)性的指導(dǎo)，有效地提高了各單位的培訓(xùn)成果。

三是以全員抽考為動(dòng)力，堅(jiān)持以考促學(xué)。培訓(xùn)的目的是為了提高干部的業(yè)務(wù)水平和本職工作能力，而考試則是對(duì)培訓(xùn)的檢驗(yàn)和促進(jìn)。在組織考試過(guò)程中我們堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)出題保密，嚴(yán)密考前籌備、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、嚴(yán)格閱卷評(píng)分、落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任，達(dá)到了預(yù)期效果。5月28日和11月5日分別組織兩次全員研討式培訓(xùn)驗(yàn)收考試，參考人數(shù)為全體基層干部應(yīng)參考人數(shù)的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，兩次考試平均成績(jī)分別為78.05分和63.69分，三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。按照年初下發(fā)的《XX年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)》及目標(biāo)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任。對(duì)在市局組織的兩次全員研討式培訓(xùn)驗(yàn)收考試中獲得前十名的同志分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格的同志在目標(biāo)責(zé)任制考核中分別對(duì)所在單位進(jìn)行了扣分，并對(duì)兩次驗(yàn)收考試中平均成績(jī)排名在后三位的單位進(jìn)行了扣分。

四是以省局驗(yàn)收考試為目標(biāo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。按照省局要求，嚴(yán)密組織干部參加了省局于9月初舉行的驗(yàn)收考試，參考人數(shù)27人，及格23人，最高分為99分，平均成績(jī)?yōu)?7.51分，尤其值得一提的是xx局取得了及格率85.19%的好成績(jī)，超過(guò)省局要求指標(biāo)5.19個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)上年參加省局驗(yàn)收考試該項(xiàng)指標(biāo)大約50個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了省局全員研討式驗(yàn)收考試及格率指標(biāo)考核零扣分，取得歷史性突破。

另外，市局稽查局在12月初的全省稽查系列業(yè)務(wù)大抽考中，取得集體總成績(jī)?nèi)〉谝幻暮贸煽?jī)，朱軍朋等兩名同志進(jìn)入個(gè)人成績(jī)?nèi)∏?0名，取得xx局歷史上前所未有的佳績(jī)，為xx國(guó)稅教育工作寫(xiě)下了濃重的一筆。

二、兼職教師隊(duì)伍管理得到規(guī)范和加強(qiáng)

今年3月初，我們制定了《xx市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，對(duì)兼職教師的入選條件、選拔程序、工作職責(zé)和日常管理進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)省局今年教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容，經(jīng)各單位推薦、市局評(píng)議，選定11名同志為XX年度兼職教師，并5月初選派8名兼職教師參加了省局組織的稅收相關(guān)法律兼職教師培訓(xùn)班。6月下旬，我們組織了由兼職教師xx、xx領(lǐng)銜的xx市國(guó)家稅務(wù)局相關(guān)法律法規(guī)巡講團(tuán)，就“稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個(gè)專(zhuān)題先后到東遼縣局、東豐縣局、市區(qū)進(jìn)行了三期巡講，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到350人，收到了良好效果。

組織業(yè)務(wù)拔尖人才及兼職教師參加省局培訓(xùn)教材編寫(xiě)工作，向省推薦了5名優(yōu)秀同志參與教材編寫(xiě)工作的投標(biāo)，有xx和xx兩名同志入選。

三、參加上級(jí)單位各類(lèi)培訓(xùn)工作有條不紊

XX年全年，共組織參加總局和省局組織的各類(lèi)培訓(xùn)班9期，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)13人次；相關(guān)法律兼職教師培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)8 人次；全省國(guó)稅系統(tǒng)縣（市、區(qū)）局局長(zhǎng)“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題研討班一期，培訓(xùn)5人次；總局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；總局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新知識(shí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；總局監(jiān)察干部兼職教師培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；注冊(cè)稅務(wù)師考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)2人次；總局稽查局長(zhǎng)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)8人次。另外，組織了mba報(bào)考選拔考試，選派4名同志參加了省局組織的mba考前輔導(dǎo)班4期。

參加總局和省局組織的各類(lèi)培訓(xùn)均井然有序進(jìn)行，沒(méi)有出現(xiàn)缺席和早退現(xiàn)象，達(dá)到了更新知識(shí)和不斷提高的目的。

四、系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”工作特色鮮明

按照《中共xx省國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好在全系統(tǒng)開(kāi)展的黨建“七個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織的工作創(chuàng)新。今年以來(lái)，市局黨組根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整了七個(gè)一工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個(gè)中心項(xiàng)目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動(dòng)內(nèi)容，又達(dá)到了全員參與、全區(qū)聯(lián)運(yùn)、共同提高的目的。其中：西安區(qū)局黨支部組織的“為建設(shè)幸福xx做貢獻(xiàn)”為主題的先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，龍山區(qū)局黨支部與xx銀行xx分行的領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門(mén)的同志一起，召開(kāi)了一次聯(lián)合組織生活會(huì)，開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局黨支部負(fù)責(zé)牽頭，組織開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局全體黨員、市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣局及直屬單位的黨員代表到xx利源鋁業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，東遼縣局機(jī)關(guān)黨委的組織東遼縣局全體黨員及市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣國(guó)稅局、直屬單位的黨員代表到東遼縣白泉鎮(zhèn)敬老院參加義務(wù)勞動(dòng)，稽查局黨支部以“走進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)手共建村，入戶(hù)訪問(wèn)貧困家庭、回訪資助貧困女童”為內(nèi)容開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)，以及東豐縣局機(jī)關(guān)黨委組織全體黨員及入黨積極分子，到沈陽(yáng)軍區(qū)65364炮兵團(tuán)駐地，開(kāi)展軍營(yíng)一日體驗(yàn)生活等活動(dòng)各具特色。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改變，群眾最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題得到妥善解決，完成市委提出的奮斗目標(biāo)的信心更加堅(jiān)定，黨群干群關(guān)系更加密切，為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展提供有力的政治、思想和組織保證”的活動(dòng)目的。

12月初，在市局信息中心的大力支持下，我們將xx局開(kāi)展系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)，制作成精美的專(zhuān)題片，漂浮在xx國(guó)稅內(nèi)網(wǎng)上，內(nèi)容扎實(shí)生動(dòng)，形式醒目鮮活，向全省同行展現(xiàn)了xx國(guó)稅的風(fēng)采。

五、精神文明創(chuàng)建工作走向規(guī)范化制度化

進(jìn)一步完善了精神文明建設(shè)電子檔案的維護(hù)與管理工作，全面完成了XX年度精神文明建設(shè)電子檔案的維護(hù)工作和省局網(wǎng)上榮譽(yù)室的補(bǔ)充工作。對(duì)XX年度精神文明建設(shè)電子檔案的管理工作，按照工作內(nèi)容規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，做到了隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)維護(hù)，保證了電子檔案信息的及時(shí)準(zhǔn)確。

按照《關(guān)于在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，向上級(jí)推薦優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型，為精神文明建設(shè)不斷注入新的活力。9月份，我們向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了“推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，王清剛在會(huì)上作了題為《用摯愛(ài)撐起一片蔚藍(lán)的天空》的精彩報(bào)告。他從解決納稅人辦理同一事項(xiàng)多頭找多次跑現(xiàn)象，到制定“增速提效、減負(fù)提效、擴(kuò)容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡(jiǎn)放提優(yōu)”工作思路，在平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。全省先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我們及時(shí)組織全系統(tǒng)干部收看了省局內(nèi)網(wǎng)在線視頻。

按照年初工作安排，我們于12月5日組織了全市國(guó)稅系統(tǒng)XX年度業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手選拔考試，依據(jù)考試成績(jī)，確定朱軍朋等10名同志為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，張德坤等10名同志為業(yè)務(wù)能手，擬于年末進(jìn)行表彰。

六、稅務(wù)文化建設(shè)取得新進(jìn)展

XX年9月14日至16日，由省局主辦、xx市國(guó)稅局承辦的xx省國(guó)稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在xx職業(yè)大學(xué)體育館舉行。我局共組織9名隊(duì)員相繼參加了賽會(huì)設(shè)置的混合團(tuán)體、男單、女單和副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部等四個(gè)項(xiàng)目的比賽。經(jīng)過(guò)近三天的激烈角逐，我局取得了混合團(tuán)體第三名的佳績(jī)，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。

“xx山挺拔我們的脊梁，xx水書(shū)寫(xiě)我們的理想”。比賽過(guò)程中，我局參賽的9名同志不僅表現(xiàn)出了較高的技戰(zhàn)術(shù)水平，而且以不畏困難、頑強(qiáng)拼搏的精神，充分展示了xx國(guó)稅人合力拼搏、文明向上的良好風(fēng)貌，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)采，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，賽出了水平，實(shí)現(xiàn)了“小地區(qū)要有大作為”的目標(biāo)。

XX年教育工作初步安排

一是繼續(xù)突出重點(diǎn)和中心，主抓教育培訓(xùn)工作。抓好上級(jí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)尤其是兼職教師培訓(xùn)，將以“全省國(guó)稅系統(tǒng)崗位知識(shí)培訓(xùn)系列教材”為藍(lán)本，按照“稅收業(yè)務(wù)”、“稅收管理”、“稅務(wù)稽查”、“行政綜合”四個(gè)方面內(nèi)容為切入點(diǎn)，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是完善“以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)”工作機(jī)制，狠抓獎(jiǎng)懲落實(shí)。上下半年將對(duì)四個(gè)系列分別組織兩次全員大抽考，每個(gè)系列全員大抽考的比例不低于50%。抽考將以下列人員為重點(diǎn)對(duì)象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長(zhǎng)”人員。繼續(xù)強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，每次抽考結(jié)束后，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。繼續(xù)將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓(xùn)工作注入活力。

三是以督導(dǎo)室調(diào)研為抓手，解決教育培訓(xùn)的難點(diǎn)地段。有針對(duì)性地對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。對(duì)教育培訓(xùn)工作的難點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)看護(hù)，督促其建立考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，把提高及格率指標(biāo)作為其教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

四是遴選師資，擴(kuò)大和調(diào)整兼職教師隊(duì)伍。上半年，我們將按照《xx市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔程序、管理辦法調(diào)整和擴(kuò)大兼職教師人才庫(kù)。在適當(dāng)時(shí)間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團(tuán)，就干部業(yè)務(wù)知識(shí)的薄弱點(diǎn)如所得稅、財(cái)會(huì)知識(shí)等專(zhuān)題在全區(qū)進(jìn)行巡講。

五是建立業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型。我們將以XX年度表彰的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務(wù)尖子選材范圍，按照四個(gè)系列，建立市局業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)。在上半年，出臺(tái)《xx市國(guó)家稅務(wù)局業(yè)務(wù)能手管理辦法》。從人才庫(kù)中選出5名代表，以談心得體會(huì)的形式到各基層單位巡講，推廣他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，讓學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)之風(fēng)在國(guó)稅系統(tǒng)大行其道。

六是強(qiáng)化教育者的培訓(xùn)，積累教育工作經(jīng)驗(yàn)。上半年，我們要將各單位開(kāi)展全員研討式培訓(xùn)的作法、經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)，目的是使大家借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極完善管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。上半年抽考結(jié)束后，我們將選定一個(gè)單位召開(kāi)教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)或者舉辦一期教育者的培訓(xùn)班。下半年，將將組織部分教育者到省內(nèi)教育培訓(xùn)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，推動(dòng)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。

七是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神。依據(jù)市局制定的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，注重與系統(tǒng)黨建工作、精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，注重與相關(guān)科室、部門(mén)搞好配合，充分發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神，為中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年獻(xiàn)禮。

第二篇：市國(guó)稅局教育科上半年工作總結(jié)

市國(guó)稅局教育科上半年工作總結(jié)

上半年，在市局黨組和省局教育處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局黨組總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，創(chuàng)新稅收宣傳形式，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下

一、以人為本，改進(jìn)思想政治工作。

思想政治工作是稅收工作的生命線。做好干部思想政治工作，對(duì)于統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心，激發(fā)熱情等都具有非常重要的意義。適應(yīng)新形勢(shì)、新的任務(wù)，我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，突出抓了以下三項(xiàng)工作：

一是以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。為保證學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)日制度，在國(guó)稅信息港開(kāi)辟了“政治學(xué)習(xí)園地”和“每日一題”學(xué)習(xí)欄目，對(duì)“政治學(xué)習(xí)園地”內(nèi)容及時(shí)更新，將國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話及《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論等文章及時(shí)加入供大家學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有輔導(dǎo)，學(xué)后有心得，效果有考核。我們及時(shí)組織學(xué)習(xí)資料，采取科室研討、網(wǎng)上答題、座談?dòng)懻摰刃问?，組織大家結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使大家對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)、核心、關(guān)鍵有了更為深刻的理解，增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的積極性、主動(dòng)性。

二是以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合稅收工作實(shí)際，市局采取了一系列措施切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。首先，進(jìn)一步完善了考勤簽到、值班、文明用語(yǔ)等制度，對(duì)考勤簽到嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)使用文明用語(yǔ)其進(jìn)行抽查通報(bào)其次，對(duì)干部進(jìn)行集中教育，開(kāi)展了文明服務(wù)競(jìng)賽，組織機(jī)關(guān)全體同志到精神文明建設(shè)教育基地——××、××紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)“三個(gè)代表”思想的忠實(shí)實(shí)踐者、勞?！痢痢镣緸楦刹孔鲌?bào)告等對(duì)干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將全部精力投入到國(guó)稅工作中來(lái)。第三，三月份在全市國(guó)稅系統(tǒng)集中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變整風(fēng)，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)月”活動(dòng)，各基層認(rèn)真查擺剖析了在干部作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善和推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、服務(wù)承諾制、納稅提醒制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，使我市國(guó)稅行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，在執(zhí)法部門(mén)依法治市工作目標(biāo)考核中我局名列全市第一。

三是以學(xué)習(xí)貫徹“公民道德建設(shè)綱要”為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展道德教育活動(dòng)。在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字道德規(guī)范，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，引導(dǎo)廣大干部牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。響應(yīng)市委宣傳部、市文明委的號(hào)召，我們認(rèn)真開(kāi)展了“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，并組織方塊隊(duì)參加了全市匯演，《××日?qǐng)?bào)》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。同時(shí)，為配合《綱要》學(xué)習(xí)，我們還印制了公民道德建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)題，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測(cè)試。

二、內(nèi)外結(jié)合，搞好精神文明建設(shè)。

我們以不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)上水平、上臺(tái)階為目標(biāo)，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成了以?xún)?nèi)為主、內(nèi)外結(jié)合的精神文明建設(shè)新局面。

一是充分發(fā)揮創(chuàng)建載體作用。在全市國(guó)稅系統(tǒng)深入開(kāi)展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“文明科室”、“先進(jìn)單位”、和爭(zhēng)當(dāng)“征管能手”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”的“四 爭(zhēng)二創(chuàng)”活動(dòng)；爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨組織”活動(dòng)等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。各級(jí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在講求實(shí)效上下功夫。今年元月，“在省級(jí)文明單位”和“市級(jí)文明系統(tǒng)”到屆后，經(jīng)考核驗(yàn)收，我局分別被省精神文明指導(dǎo)委員會(huì)和市委、市政府重新命名為“省級(jí)文明單位”和“市級(jí)文明系統(tǒng)”。

二是努力改善干部工作環(huán)境。市局不斷加大資金投入，改善機(jī)關(guān)環(huán)境。在機(jī)關(guān)大院建成了音樂(lè)噴泉，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓實(shí)施了亮化工程和更新改造，對(duì)機(jī)關(guān)科室辦公室進(jìn)行了合理整合。適應(yīng)信息化技術(shù)發(fā)展要求，市局為各科室配備了微機(jī)，基本達(dá)到人手一臺(tái)，對(duì)電教中心進(jìn)行了更新改造。目前，市局機(jī)關(guān)已實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。同時(shí)，市局還對(duì)基層稅務(wù)所進(jìn)行更新改造，努力為干部提供良好的學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境。

三是開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。春節(jié)前夕，我們舉辦了全市國(guó)稅系統(tǒng)迎新春聯(lián)歡晚會(huì)，各單位通過(guò)自編自導(dǎo)的精彩的文藝節(jié)目，充分展示了國(guó)稅工作的成就，展示了國(guó)稅干部的風(fēng)采，展示了××國(guó)稅的形象。上半年，我們還組織大家學(xué)習(xí)了廣播體操，堅(jiān)持每日上午做兩遍，既陶冶了情操，又鍛煉了身體，深受大家歡迎。

四是發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。為此，我們充分發(fā)揮先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的導(dǎo)向作用，通過(guò)以點(diǎn)代面，榜樣示范，推動(dòng)整體工作上水平。像××縣局的“文明辦稅八公開(kāi)”、×區(qū)局的規(guī)范化管理、××區(qū)局市場(chǎng)管理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，市局都及時(shí)總結(jié)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。同時(shí)，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹(shù)立銳改革、開(kāi)拓進(jìn)取，勤學(xué)苦練、精通業(yè)務(wù)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，勤政廉潔、嚴(yán)于律己，扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)，文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型等六個(gè)方面的典型，廣泛宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，在全系統(tǒng)營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

五是發(fā)揮精神文明建設(shè)的延伸輻射作用。今年以來(lái)，我們積極引導(dǎo)干部參與“創(chuàng)文明樓院、做文明市民”、“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，使精神文明建設(shè)由內(nèi)向外延伸輻射。為美化××、建設(shè)××作出了自己的貢獻(xiàn)。

三、注重實(shí)效，創(chuàng)新稅收宣傳方式。

我們堅(jiān)持以正面宣傳為主，不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，認(rèn)真搞好稅收宣傳月活動(dòng)，努力通過(guò)稅收宣傳效果。被省局評(píng)為稅收宣傳月活動(dòng)先進(jìn)單位。市局稅法宣傳文藝晚會(huì)和××縣局“誠(chéng)信納稅，從我做起”萬(wàn)人簽名簽卡活動(dòng)兩個(gè)項(xiàng)目還被省局評(píng)為稅收宣傳月“優(yōu)秀項(xiàng)目”。

在稅收宣傳工作中，我們主要抓了以下三個(gè)方面；

一是鞏固宣傳陣地，日常宣傳不斷線。我們注意加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)鞏固電視、電臺(tái)、報(bào)刊、國(guó)稅信息等宣傳陣地，充分利用國(guó)稅信息港及互聯(lián)網(wǎng)、電教室、榮譽(yù)室等開(kāi)辟新的宣傳園地，積極宣傳鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及上級(jí)有關(guān)

稅收工作中的重要指示，宣傳基層在稅收工作中取得主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，宣傳廣大稅務(wù)干部愛(ài)崗敬業(yè)，為國(guó)聚財(cái)，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡等。上半年，共在市級(jí)以上的新聞媒體發(fā)稿 篇，其中國(guó)家級(jí) 篇，省部級(jí) 篇。

二是圍繞宣傳主體，集中宣傳掀高潮。今年月是全國(guó)第個(gè)稅收宣傳月，我們圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，多形式多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、成效顯著。在宣傳月期間市局集中組織了三個(gè)活動(dòng)：一是邀請(qǐng)××歌舞團(tuán)在市文化館舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面、精彩紛呈的大型稅宣文藝晚會(huì)。晚會(huì)以小品、獨(dú)唱、相聲等形式，將稅收宣傳內(nèi)容融于節(jié)目和主持詞中。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)×××、市政協(xié)主席×××、市人大副主任×××、×××等市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)、大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和全市國(guó)稅系統(tǒng)干部及部分家屬觀看了晚會(huì)?！痢痢?、×××、×××、×××等全國(guó)著名表演藝術(shù)家為觀眾表演了精彩的節(jié)目，晚會(huì)節(jié)目錄像還在××電視臺(tái)連續(xù)一周進(jìn)行了播放全市約萬(wàn)人觀看了節(jié)目，二是拍攝了一部分以新一屆黨組成立以來(lái)××國(guó)稅整體工作情況的專(zhuān)題片，在全省國(guó)稅工作會(huì)議上向省局×××局長(zhǎng)、×××副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和出席會(huì)議的各地市局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了報(bào)告展映，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng)。同時(shí)，我們還在××有線電視臺(tái)連續(xù)一周進(jìn)行了播放，向社會(huì)各界展示了良好的國(guó)稅形象。

三是舉辦了全市納稅人征管法暨公民道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。各單位按照市局要求廣泛組織企業(yè)參賽。各單位按照市局要求廣泛組織企業(yè)參賽，共有個(gè)企業(yè)參加了比賽，經(jīng)過(guò)層層選拔，最后有個(gè)企業(yè)的個(gè)選手組成的支代表隊(duì)參加了月日市局的競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)緊張激烈的預(yù)賽、決賽，來(lái)自機(jī)床廠、大遠(yuǎn)會(huì)計(jì)事務(wù)所、藍(lán)豹集團(tuán)的三名選手組成的××區(qū)企業(yè)代表隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，××區(qū)、×區(qū)、××縣等企業(yè)代表隊(duì)分別獲二、三等獎(jiǎng)。通過(guò)競(jìng)賽，全市共舉辦企業(yè)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)班期，培訓(xùn)人員余人次，進(jìn)一步普及了稅法宣傳知識(shí)，營(yíng)造了守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的良好氛圍。宣傳月期間，各基層單位也緊緊圍繞主題，堅(jiān)持面向全體公民、面向中小學(xué)生、面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、面向企業(yè)財(cái)會(huì)人員、面向軍營(yíng)等六個(gè)面向，開(kāi)展了多種形式的稅法宣傳活動(dòng)。宣傳月期間，全系統(tǒng)共在《人民日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)報(bào)刊上發(fā)稿篇、省部級(jí)發(fā)稿篇、市級(jí)發(fā)稿篇，共設(shè)咨詢(xún)臺(tái)個(gè)，制做宣傳+面塊，巨幅衡表?xiàng)l，為黨政領(lǐng)導(dǎo)舉辦專(zhuān)題講座多個(gè)課時(shí)，為中小學(xué)生授課余課時(shí)，召開(kāi)稅企座談會(huì)次，公開(kāi)曝光渋稅案件起，重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、成效顯著。

三是服務(wù)中心工作，主動(dòng)唱響主旋律。根據(jù)階段性稅收中心工作，及時(shí)確定宣傳重的主動(dòng)性點(diǎn)，增強(qiáng)稅收宣傳和針對(duì)性。月份 配合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦稅活動(dòng)月”的開(kāi)展，我們加大宣傳力度，共在 市級(jí)以上新聞媒體上發(fā)稿篇；、月份，圍繞整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳；六月份，圍繞組織收入工作，重點(diǎn)宣傳了各單位在組織收入工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和組織收入工作中先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人等，是稅收宣傳工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展

四、學(xué)以致用，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

干部教育培訓(xùn)工作是黨組今年工作思路中三項(xiàng)工作中的一項(xiàng)。

在干部教育培訓(xùn)工作上，主要抓了以下三個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定工作意見(jiàn)。在市局組織有關(guān)科室同志赴南京、某省等地學(xué)習(xí)信息化經(jīng)驗(yàn)后，按照局長(zhǎng)指示，教育、辦公室?guī)讉€(gè)同志到××市××縣局學(xué)習(xí)了該局“五個(gè)一“教育培訓(xùn)方法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，制定了《年教育培訓(xùn)工作意見(jiàn)》，明確了教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持的原則、培訓(xùn)重點(diǎn)及主要培訓(xùn)方式方法等，并要求各單位根據(jù)《意見(jiàn)》詳細(xì)的培訓(xùn)方案，切實(shí)抓好落實(shí)，為搞好教育培訓(xùn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是集中專(zhuān)業(yè)力量，編寫(xiě)培訓(xùn)教材。為保證教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，使干部學(xué)有所據(jù)，組織系統(tǒng)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)了兩本較高質(zhì)量的系統(tǒng)培訓(xùn)教材《基層稅務(wù)所長(zhǎng)培訓(xùn)教材》和《干部初級(jí)英語(yǔ)培訓(xùn)教材》，現(xiàn)已付印，將有效解決干部培訓(xùn)不系統(tǒng)、不全面、不深入的問(wèn)題。

三是突出教育重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)要求，我們明確了國(guó)稅干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)的六個(gè)知識(shí)重點(diǎn)：政治理論知識(shí)、信息化知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、wto知識(shí)。圍繞重點(diǎn)，上半年我們采取以下六種方式開(kāi)展教育培訓(xùn)，取得了較好的效果：一是堅(jiān)持日常教育。實(shí)行“一日一題、一月一文、一季一考、一年一評(píng)”，充分發(fā)揮“國(guó)稅信息港”學(xué)習(xí)園地作用，抓好每周固定學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)。二是集中辦班培訓(xùn)。重點(diǎn)抓了信息化知識(shí)及辦公自動(dòng)化知識(shí)培訓(xùn)，共舉辦各層次 計(jì)算機(jī)知識(shí)和軟件培訓(xùn)班期多人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了省局舉辦的培訓(xùn)班。此外還組織干部參加了國(guó)家稅務(wù)總局舉辦的“中國(guó)加入wto與稅收”專(zhuān)題培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政部科研所副所長(zhǎng) 博士生導(dǎo)師為機(jī)關(guān)全體同志和各縣區(qū)局局長(zhǎng)做了中國(guó)加入wto后稅收與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告會(huì)。三是抓好學(xué)歷教育。積極鼓勵(lì)干部參加省局與×××大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦的研究生、本專(zhuān)科生函授班。今年又有名同志參加了省局與×××大學(xué)聯(lián)辦的碩士研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。四是監(jiān)督個(gè)人自學(xué)。要求各單位認(rèn)真安排干部學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人自學(xué)的監(jiān)督指導(dǎo)，定期對(duì)個(gè)人自學(xué)情況進(jìn)行考試，建立考籍檔案。五是開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽。在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“稅務(wù)信息技術(shù)應(yīng)用標(biāo)兵”、“征管能手”、“稽查能手”、“政工能手”活動(dòng)。六是進(jìn)行崗位練兵。堅(jiān)持以熟帶生、以老帶新，學(xué)以致用，以用促學(xué)，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，不斷提高干部的專(zhuān)業(yè)技能和崗位工作技能。

在認(rèn)真完成分管工作的同時(shí)，我們還積極主動(dòng)地完成了局黨組交辦的其他工作任務(wù)。

綜上所述，我們?cè)诜止芄ぷ魃线M(jìn)行了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些成績(jī)。但與市局黨組要求、與兄弟先進(jìn)單位相比仍有許多差距。主要表現(xiàn)在：

一是工作超前性不夠。在工作安排決策上往往保持與黨組要求同步或黨組下達(dá)指示后才進(jìn)行部署，而不是主動(dòng)分析形勢(shì)，超前預(yù)測(cè)，主動(dòng)建議，提前準(zhǔn)備。

二是深入基層少，對(duì)基層單位的經(jīng)驗(yàn)與不足，基層同志的所思所想了解不夠全面。

三是工作要求與工作目標(biāo)仍有差距。像稅

收宣傳月工作，排在全省第三，自己已感到比較滿(mǎn)足，畢竟相對(duì)于××市局不具有天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì)，而沒(méi)有更深入地剖析與先進(jìn)單位的差距在那里，差距有多大。

為此，下半年要著重從以下幾個(gè)方面努力：

一要加大稅收宣傳力度。進(jìn)一步改進(jìn)稅收宣傳方式，多渠道全方位宣傳稅收政策法規(guī)，宣傳國(guó)稅工作中的先進(jìn)典型，宣傳國(guó)稅工作取得的主要成績(jī)，弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗。

二要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，積極探討新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新方法，完成省局布置的調(diào)研課題。

三要大力加強(qiáng)國(guó)稅精神文明建設(shè)。堅(jiān)持抓載體、抓活動(dòng)、抓落實(shí)、求實(shí)效，樹(shù)立國(guó)稅良好形象。

四要加大干部教育培訓(xùn)力度。重點(diǎn)抓好股所長(zhǎng)培訓(xùn)班工作和稅務(wù)信息技術(shù)應(yīng)用標(biāo)兵和能手的培訓(xùn)選拔工作，力爭(zhēng)在全省競(jìng)賽中取得好的成績(jī)。同時(shí)要按省局要求認(rèn)真開(kāi)展教育培訓(xùn)工作調(diào)研，積極探索加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的新途徑、新方法、新載體，完成省局下達(dá)的稅務(wù)教育調(diào)研課題任務(wù)。

五要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多深入基層調(diào)研，掌握第一手材料。

六要在工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性、超前性上下功夫，狠抓工作落實(shí)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。

第三篇：市國(guó)稅局教育科2007年上半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市國(guó)稅局教育科2007年上半年工作總結(jié)

上半年，在市局黨組和省局教育處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局黨組總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，創(chuàng)新稅收宣傳形式，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下

一、以人為本，改進(jìn)思想政治工作。

思想政治工作是稅收工作的生命線。做好干部思想政治工作，對(duì)于統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心，激發(fā)熱情等都具有非常重要的意義。適應(yīng)新形勢(shì)、新的任務(wù)，我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，突出抓了以下三項(xiàng)工作：

一是以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。為保證學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)日制度，在國(guó)稅信息港開(kāi)辟了“政治學(xué)習(xí)園地”和“每日一題”學(xué)習(xí)欄目，對(duì)“政治學(xué)習(xí)園地”內(nèi)容及時(shí)更新，將國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話及《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論等文章及時(shí)加入供大家學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有輔導(dǎo)，學(xué)后有心得，效果有考核。我們及時(shí)組織學(xué)習(xí)資料，采取科室研討、網(wǎng)上答題、座談?dòng)懻摰刃问?，組織大家結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使大家對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)、核心、關(guān)鍵有了更為深刻的理解，增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的積極性、主動(dòng)性。

二是以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合稅收工作實(shí)際，市局采取了一系列措施切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。首先，進(jìn)一步完善了考勤簽到、值班、文明用語(yǔ)等制度，對(duì)考勤簽到嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)使用文明用語(yǔ)其進(jìn)行抽查通報(bào)其次，對(duì)干部進(jìn)行集中教育，開(kāi)展了文明服務(wù)競(jìng)賽，組織機(jī)關(guān)全體同志到精神文明建設(shè)教育基地——××、××紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)“三個(gè)代表”思想的忠實(shí)實(shí)踐者、勞?！痢痢镣緸楦刹孔鲌?bào)告等對(duì)干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將全部精力投入到國(guó)稅工作中來(lái)。第三，三月份在全市國(guó)稅系統(tǒng)集中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變整風(fēng)，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)月”活動(dòng)，各基層認(rèn)真查擺剖析了在干部作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善和推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、服務(wù)承諾制、納稅提醒制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，使我市國(guó)稅行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，在執(zhí)法部門(mén)依法治市工作目標(biāo)考核中我局名列全市第一。

三是以學(xué)習(xí)貫徹“公民道德建設(shè)綱要”為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展道德教育活動(dòng)。在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字道德規(guī)范，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，引導(dǎo)廣大干部牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。響應(yīng)市委宣傳部、市文明委的號(hào)召，我們認(rèn)真開(kāi)展了“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，并組織方塊隊(duì)參加了全市匯演，《××日?qǐng)?bào)》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。同時(shí)，為配合《綱要》學(xué)習(xí)，我們還印制了公民道德建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)題，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測(cè)試。

二、內(nèi)外結(jié)合，搞好精神文明建設(shè)。

我們以不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)上水平、上臺(tái)階為目標(biāo)，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成了以?xún)?nèi)為主、內(nèi)外結(jié)合的精神文明建設(shè)新局面。

一是充分發(fā)揮創(chuàng)建載體作用。在全市國(guó)稅系統(tǒng)深入開(kāi)展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“文明科室”、“先進(jìn)單位”、和爭(zhēng)當(dāng)“征管能手”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”的“四爭(zhēng)二創(chuàng)”活動(dòng)；爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨組織”活動(dòng)等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。各級(jí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在講求實(shí)效上下功夫。今年元月，“在省級(jí)文明單位”和“市級(jí)文明系統(tǒng)”到屆后，經(jīng)考核驗(yàn)收，我局分別被省精神文明指導(dǎo)委員會(huì)和市委、市政府重新命名為“省級(jí)文明單位”和“市級(jí)文明系統(tǒng)”。

二是努力改善干部工作環(huán)境。市局不斷加大資金投入，改善機(jī)關(guān)環(huán)境。在機(jī)關(guān)大院建成了音樂(lè)噴泉，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓實(shí)施了亮化工程和更新改造，對(duì)機(jī)關(guān)科室辦公室進(jìn)行了合理整合。適應(yīng)信息化技術(shù)發(fā)展要求，市局為各科室配備了微機(jī)，基本達(dá)到人手一臺(tái)，對(duì)電教中心進(jìn)行了更新改造。目前，市局機(jī)關(guān)已實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。同時(shí)，市局還對(duì)基層稅務(wù)所進(jìn)行更新改造，努力為干部提供良好的學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境。

三是開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。春節(jié)前夕，我們舉辦了全市國(guó)稅系統(tǒng)迎新春聯(lián)歡晚會(huì)，各單位通過(guò)自編自導(dǎo)的精彩的文藝節(jié)目，充分展示了國(guó)稅工作的成就，展示了國(guó)稅干部的風(fēng)采，展示了××國(guó)稅的形象。上半年，我們還組織大家學(xué)習(xí)了廣播體操，堅(jiān)持每日上午做兩遍，既陶冶了情操，又鍛煉了身體，深受大家歡迎。

四是發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。為此，我們充分發(fā)揮先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的導(dǎo)向作用，通過(guò)以點(diǎn)代面，榜樣示范，推動(dòng)整體工作上水平。像××縣局的“文明辦稅八公開(kāi)”、×區(qū)局的規(guī)范化管

第四篇：2011年教育科工作總結(jié)及2012年工作安排

2011年，教育科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長(zhǎng)張家坤同志的悉心指導(dǎo)下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局工作安排，圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全市國(guó)稅工作總體思路為主線，強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓(xùn)提升力，促進(jìn)國(guó)稅干部全面發(fā)展，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供思想保障、精神動(dòng)力和智力支持的工作思路”，扎實(shí)穩(wěn)妥，卓有成效地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，具體體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一、教育培訓(xùn)工作取得令人滿(mǎn)意的成果

一是建立和完善以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制?！?011年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)》明確，市局組織的兩次全員研討式驗(yàn)收考試結(jié)束后，對(duì)考試前10名和不及格的人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)前者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（前3名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，4至6名獎(jiǎng)勵(lì)800元，7至10名獎(jiǎng)勵(lì)500元，各基層單位還可另行獎(jiǎng)勵(lì)），對(duì)后者按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。市局對(duì)在省局組織的全員研討式驗(yàn)收考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員將進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行加倍扣分。將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的，各單位“評(píng)先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中不及格的人員，一般不得評(píng)為征管能手、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù)。

上述舉措進(jìn)一步建立和完善了以考促學(xué)、以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制，得到省局教育處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，3月19日，省局在內(nèi)網(wǎng)以《遼源市國(guó)稅局采取五項(xiàng)措施全力抓好全員研討式培訓(xùn)》為題發(fā)表在首頁(yè)基層動(dòng)態(tài)專(zhuān)欄，同日，該舉措以消息的形式在《遼源日?qǐng)?bào)》發(fā)表。兩次考試之后，市局在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)骨干，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，為教育培訓(xùn)工作注入了活力。

二是以督導(dǎo)式調(diào)研為抓手，有針對(duì)性對(duì)各基層單位進(jìn)行工作指導(dǎo)。緊緊圍繞省局關(guān)于全員研討培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)和具體要求，對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。分別于4月初、5月初、8月初和9月初組織了四次針對(duì)全員研討工作培訓(xùn)工作的督導(dǎo)式調(diào)研，對(duì)在調(diào)研中反映出的各類(lèi)顯性和隱性問(wèn)題，我們對(duì)各基層單位進(jìn)行了有針對(duì)性的指導(dǎo)。比如對(duì)于基礎(chǔ)較好、成績(jī)穩(wěn)定的兩個(gè)縣局和稽查局，我們提出了要在培養(yǎng)拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的三個(gè)區(qū)局，我們提出了要把普及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高及格率作為他們教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)；對(duì)于新招錄干部較多，工作相對(duì)繁忙的辦稅大廳，我們提出了充分利用零散時(shí)間，對(duì)新招入干部進(jìn)行稅收基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)有針對(duì)性的指導(dǎo)，有效地提高了各單位的培訓(xùn)成果。

四是以省局驗(yàn)收考試為目標(biāo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。按照省局要求，嚴(yán)密組織干部參加了省局于9月初舉行的驗(yàn)收考試，參考人數(shù)27人，及格23人，最高分為99分，平均成績(jī)?yōu)?7.51分，尤其值得一提的是遼源局取得了及格率85.19%的好成績(jī)，超過(guò)省局要求指標(biāo)5.19個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)上年參加省局驗(yàn)收考試該項(xiàng)指標(biāo)大約50個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了省局全員研討式驗(yàn)收考試及格率指標(biāo)考核零扣分，取得歷史性突破。

另外，市局稽查局在12月初的全省稽查系列業(yè)務(wù)大抽考中，取得集體總成績(jī)?nèi)〉谝幻暮贸煽?jī)，朱軍朋等兩名同志進(jìn)入個(gè)人成績(jī)?nèi)∏?0名，取得遼源局歷史上前所未有的佳績(jī)，為遼源國(guó)稅教育工作寫(xiě)下了濃重的一筆。

二、兼職教師隊(duì)伍管理得到規(guī)范和加強(qiáng)

組織業(yè)務(wù)拔尖人才及兼職教師參加省局培訓(xùn)教材編寫(xiě)工作，向省推薦了5名優(yōu)秀同志參與教材編寫(xiě)工作的投標(biāo)，有倫學(xué)斌和王清剛兩名同志入選。

三、參加上級(jí)單位各類(lèi)培訓(xùn)工作有條不紊

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參加總局和省局組織的各類(lèi)培訓(xùn)均井然有序進(jìn)行，沒(méi)有出現(xiàn)缺席和早退現(xiàn)象，達(dá)到了更新知識(shí)和不斷提高的目的。

四、系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”工作特色鮮明

按照《中共吉林省國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好在全系統(tǒng)開(kāi)展的黨建“七個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織的工作創(chuàng)新。今年以來(lái)，市局黨組根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整了七個(gè)一工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個(gè)中心項(xiàng)目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動(dòng)內(nèi)容，又達(dá)到了全員參與、全區(qū)聯(lián)運(yùn)、共同提高的目的。其中：西安區(qū)局黨支部組織的“為建設(shè)幸福遼源做貢獻(xiàn)”為主題的先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，龍山區(qū)局黨支部與吉林銀行遼源分行的領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門(mén)的同志一起，召開(kāi)了一次聯(lián)合組織生活會(huì)，開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局黨支部負(fù)責(zé)牽頭，組織開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局全體黨員、市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣局及直屬單位的黨員代表到遼源利源鋁業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，東遼縣局機(jī)關(guān)黨委的組織東遼縣局全體黨員及市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣國(guó)稅局、直屬單位的黨員代表到東遼縣白泉鎮(zhèn)敬老院參加義務(wù)勞動(dòng)，稽查局黨支部以“走進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)手共建村，入戶(hù)訪問(wèn)貧困家庭、回訪資助貧困女童”為內(nèi)容開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)，以及東豐縣局機(jī)關(guān)黨委組織全體黨員及入黨積極分子，到沈陽(yáng)軍區(qū)65364炮兵團(tuán)駐地，開(kāi)展軍營(yíng)一日體驗(yàn)生活等活動(dòng)各具特色。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改變，群眾最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題得到妥善解決，完成市委提出的奮斗目標(biāo)的信心更加堅(jiān)定，黨群干群關(guān)系更加密切，為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展提供有力的政治、思想和組織保證”的活動(dòng)目的。

12月初，在市局信息中心的大力支持下，我們將遼源局開(kāi)展系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)，制作成精美的專(zhuān)題片，漂浮在遼源國(guó)稅內(nèi)網(wǎng)上，內(nèi)容扎實(shí)生動(dòng)，形式醒目鮮活，向全省同行展現(xiàn)了遼源國(guó)稅的風(fēng)采。

五、精神文明創(chuàng)建工作走向規(guī)范化制度化

按照《關(guān)于在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，向上級(jí)推薦優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型，為精神文明建設(shè)不斷注入新的活力。9月份，我們向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了“推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，王清剛在會(huì)上作了題為《用摯愛(ài)撐起一片蔚藍(lán)的天空》的精彩報(bào)告。他從解決納稅人辦理同一事項(xiàng)多頭找多次跑現(xiàn)象，到制定“增速提效、減負(fù)提效、擴(kuò)容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡(jiǎn)放提優(yōu)”工作思路，在平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。全省先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我們及時(shí)組織全系統(tǒng)干部收看了省局內(nèi)網(wǎng)在線視頻。

六、稅務(wù)文化建設(shè)取得新進(jìn)展

2011年9月14日至16日，由省局主辦、四平市國(guó)稅局承辦的吉林省國(guó)稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在四平職業(yè)大學(xué)體育館舉行。我局共組織9名隊(duì)員相繼參加了賽會(huì)設(shè)置的混合團(tuán)體、男單、女單和副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部等四個(gè)項(xiàng)目的比賽。經(jīng)過(guò)近三天的激烈角逐，我局取得了混合團(tuán)體第三名的佳績(jī)，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。

“龍首山挺拔我們的脊梁，遼河水書(shū)寫(xiě)我們的理想”。比賽過(guò)程中，我局參賽的9名同志不僅表現(xiàn)出了較高的技戰(zhàn)術(shù)水平，而且以不畏困難、頑強(qiáng)拼搏的精神，充分展示了遼源國(guó)稅人合力拼搏、文明向上的良好風(fēng)貌，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)采，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，賽出了水平，實(shí)現(xiàn)了“小地區(qū)要有大作為”的目標(biāo)。

2011年教育工作初步安排

一是繼續(xù)突出重點(diǎn)和中心，主抓教育培訓(xùn)工作。抓好上級(jí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)尤其是兼職教師培訓(xùn)，將以“全省國(guó)稅系統(tǒng)崗位知識(shí)培訓(xùn)系列教材”為藍(lán)本，按照“稅收業(yè)務(wù)”、“稅收管理”、“稅務(wù)稽查”、“行政綜合”四個(gè)方面內(nèi)容為切入點(diǎn)，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是完善“以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)”工作機(jī)制，狠抓獎(jiǎng)懲落實(shí)。上下半年將對(duì)四個(gè)系列分別組織兩次全員大抽考，每個(gè)系列全員大抽考的比例不低于50%。抽考將以下列人員為重點(diǎn)對(duì)象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長(zhǎng)”人員。繼續(xù)強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，每次抽考結(jié)束后，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。繼續(xù)將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓(xùn)工作注入活力。

三是以督導(dǎo)室調(diào)研為抓手，解決教育培訓(xùn)的難點(diǎn)地段。有針對(duì)性地對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。對(duì)教育培訓(xùn)工作的難點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)看護(hù)，督促其建立考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，把提高及格率指標(biāo)作為其教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

四是遴選師資，擴(kuò)大和調(diào)整兼職教師隊(duì)伍。上半年，我們將按照《遼源市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔程序、管理辦法調(diào)整和擴(kuò)大兼職教師人才庫(kù)。在適當(dāng)時(shí)間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團(tuán)，就干部業(yè)務(wù)知識(shí)的薄弱點(diǎn)如所得稅、財(cái)會(huì)知識(shí)等專(zhuān)題在全區(qū)進(jìn)行巡講。

五是建立業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型。我們將以2011表彰的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務(wù)尖子選材范圍，按照四個(gè)系列，建立市局業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)。在上半年，出臺(tái)《遼源市國(guó)家稅務(wù)局業(yè)務(wù)能手管理辦法》。從人才庫(kù)中選出5名代表，以談心得體會(huì)的形式到各基層單位巡講，推廣他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，讓學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)之風(fēng)在國(guó)稅系統(tǒng)大行其道。

六是強(qiáng)化教育者的培訓(xùn)，積累教育工作經(jīng)驗(yàn)。上半年，我們要將各單位開(kāi)展全員研討式培訓(xùn)的作法、經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)，目的是使大家借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極完善管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。上半年抽考結(jié)束后，我們將選定一個(gè)單位召開(kāi)教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)或者舉辦一期教育者的培訓(xùn)班。下半年，將將組織部分教育者到省內(nèi)教育培訓(xùn)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，推動(dòng)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。

七是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神。依據(jù)市局制定的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，注重與系統(tǒng)黨建工作、精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，注重與相關(guān)科室、部門(mén)搞好配合，充分發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神，為中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年獻(xiàn)禮。

第五篇：2011年教育科工作總結(jié)及2012年工作安排

2011年，教育科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長(zhǎng)張家坤同志的悉心指導(dǎo)下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局工作安排，圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全市國(guó)稅工作總體思路為主線，強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓(xùn)提升力，促進(jìn)國(guó)稅干部全面發(fā)展，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供思想保障、精神動(dòng)力和智力支持的工作思路”，扎實(shí)穩(wěn)妥，卓有成效地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，具體體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一、教育培訓(xùn)工作取得令人滿(mǎn)意的成果

一是建立和完善以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制?！?011年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)》明確，市局組織的兩次全員研討式驗(yàn)收考試結(jié)束后，對(duì)考試前10名和不及格的人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)前者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（前3名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，4至6名獎(jiǎng)勵(lì)800元，7至10名獎(jiǎng)勵(lì)500元，各基層單位還可另行獎(jiǎng)勵(lì)），對(duì)后者按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。市局對(duì)在省局組織的全員研討式驗(yàn)收考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員將進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行加倍扣分。將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的，各單位“評(píng)先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是在省、市局組織的各類(lèi)考試中不及格的人員，一般不得評(píng)為征管能手、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù)。

上述舉措進(jìn)一步建立和完善了以考促學(xué)、以評(píng)促學(xué)的工作機(jī)制，得到省局教育處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，3月19日，省局在內(nèi)網(wǎng)以《遼源市國(guó)稅局采取五項(xiàng)措施全力抓好全員研討式培訓(xùn)》為題發(fā)表在首頁(yè)基層動(dòng)態(tài)專(zhuān)欄，同日，該舉措以消息的形式在《遼源日?qǐng)?bào)》發(fā)表。兩次考試之后，市局在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)骨干，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，為教育培訓(xùn)工作注入了活力。

二是以督導(dǎo)式調(diào)研為抓手，有針對(duì)性對(duì)各基層單位進(jìn)行工作指導(dǎo)。緊緊圍繞省局關(guān)于全員研討培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)和具體要求，對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。分別于4月初、5月初、8月初和9月初組織了四次針對(duì)全員研討工作培訓(xùn)工作的督導(dǎo)式調(diào)研，對(duì)在調(diào)研中反映出的各類(lèi)顯性和隱性問(wèn)題，我們對(duì)各基層單位進(jìn)行了有針對(duì)性的指導(dǎo)。比如對(duì)于基礎(chǔ)較好、成績(jī)穩(wěn)定的兩個(gè)縣局和稽查局，我們提出了要在培養(yǎng)拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的三個(gè)區(qū)局，我們提出了要把普及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高及格率作為他們教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)；對(duì)于新招錄干部較多，工作相對(duì)繁忙的辦稅大廳，我們提出了充分利用零散時(shí)間，對(duì)新招入干部進(jìn)行稅收基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)有針對(duì)性的指導(dǎo)，有效地提高了各單位的培訓(xùn)成果。

三是以全員抽考為動(dòng)力，堅(jiān)持以考促學(xué)。培訓(xùn)的目的是為了提高干部的業(yè)務(wù)水平和本職工作能力，而考試則是對(duì)培訓(xùn)的檢驗(yàn)和促進(jìn)。在組織考試過(guò)程中我們堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)出題保密，嚴(yán)密考前籌備、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、嚴(yán)格閱卷評(píng)分、落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任，達(dá)到了預(yù)期效果。5月28日和11月5日分別組織兩次全員研討式培訓(xùn)驗(yàn)收考試，參考人數(shù)為全體基層干部應(yīng)參考人數(shù)的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，兩次考試平均成績(jī)分別為78.05分和63.69分，三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。按照年初下發(fā)的《2011年全市國(guó)稅系統(tǒng)教育工作要點(diǎn)》及目標(biāo)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任。對(duì)在市局組織的兩次全員研討式培訓(xùn)驗(yàn)收考試中獲得前十名的同志分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格的同志在目標(biāo)責(zé)任制考核中分別對(duì)所在單位進(jìn)行了扣分，并對(duì)兩次驗(yàn)收考試中平均成績(jī)排名在后三位的單位進(jìn)行了扣分。

四是以省局驗(yàn)收考試為目標(biāo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。按照省局要求，嚴(yán)密組織干部參加了省局于9月初舉行的驗(yàn)收考試，參考人數(shù)27人，及格23人，最高分為99分，平均成績(jī)?yōu)?7.51分，尤其值得一提的是遼源局取得了及格率85.19%的好成績(jī)，超過(guò)省局要求指標(biāo)5.19個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)上年參加省局驗(yàn)收考試該項(xiàng)指標(biāo)大約50個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了省局全員研討式驗(yàn)收考試及格率指標(biāo)考核零扣分，取得歷史性突破。

另外，市局稽查局在12月初的全省稽查系列業(yè)務(wù)大抽考中，取得集體總成績(jī)?nèi)〉谝幻暮贸煽?jī)，朱軍朋等兩名同志進(jìn)入個(gè)人成績(jī)?nèi)∏?0名，取得遼源局歷史上前所未有的佳績(jī)，為遼源國(guó)稅教育工作寫(xiě)下了濃重的一筆。

二、兼職教師隊(duì)伍管理得到規(guī)范和加強(qiáng)

今年3月初，我們制定了《遼源市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，對(duì)兼職教師的入選條件、選拔程序、工作職責(zé)和日常管理進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)省局今年教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容，經(jīng)各單位推薦、市局評(píng)議，選定11名同志為2011兼職教師，并5月初選派8名兼職教師參加了省局組織的稅收相關(guān)法律兼職教師培訓(xùn)班。6月下旬，我們組織了由兼職教師趙宏旭、范淑鳳領(lǐng)銜的遼源市國(guó)家稅務(wù)局相關(guān)法律法規(guī)巡講團(tuán)，就“稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個(gè)專(zhuān)題先后到東遼縣局、東豐縣局、市區(qū)進(jìn)行了三期巡講，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到350人，收到了良好效果。

組織業(yè)務(wù)拔尖人才及兼職教師參加省局培訓(xùn)教材編寫(xiě)工作，向省推薦了5名優(yōu)秀同志參與教材編寫(xiě)工作的投標(biāo)，有倫學(xué)斌和王清剛兩名同志入選。

三、參加上級(jí)單位各類(lèi)培訓(xùn)工作有條不紊

2011年全年，共組織參加總局和省局組織的各類(lèi)培訓(xùn)班9期，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)13人次；相關(guān)法律兼職教師培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)8 人次；全省國(guó)稅系統(tǒng)縣（市、區(qū)）局局長(zhǎng)“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題研討班一期，培訓(xùn)5人次；總局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；總局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新知識(shí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；總局監(jiān)察干部兼職教師培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；注冊(cè)稅務(wù)師考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)2人次；總局稽查局長(zhǎng)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)1人次；基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)8人次。另外，組織了mba報(bào)考選拔考試，選派4名同志參加了省局組織的mba考前輔導(dǎo)班4期。

參加總局和省局組織的各類(lèi)培訓(xùn)均井然有序進(jìn)行，沒(méi)有出現(xiàn)缺席和早退現(xiàn)象，達(dá)到了更新知識(shí)和不斷提高的目的。

四、系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”工作特色鮮明

按照《中共吉林省國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)的意見(jiàn)》，切實(shí)抓好在全系統(tǒng)開(kāi)展的黨建“七個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織的工作創(chuàng)新。今年以來(lái)，市局黨組根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整了七個(gè)一工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個(gè)中心項(xiàng)目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動(dòng)內(nèi)容，又達(dá)到了全員參與、全區(qū)聯(lián)運(yùn)、共同提高的目的。其中：西安區(qū)局黨支部組織的“為建設(shè)幸福遼源做貢獻(xiàn)”為主題的先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，龍山區(qū)局黨支部與吉林銀行遼源分行的領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門(mén)的同志一起，召開(kāi)了一次聯(lián)合組織生活會(huì)，開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局黨支部負(fù)責(zé)牽頭，組織開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局全體黨員、市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣局及直屬單位的黨員代表到遼源利源鋁業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，東遼縣局機(jī)關(guān)黨委的組織東遼縣局全體黨員及市局機(jī)關(guān)、各區(qū)縣國(guó)稅局、直屬單位的黨員代表到東遼縣白泉鎮(zhèn)敬老院參加義務(wù)勞動(dòng)，稽查局黨支部以“走進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)手共建村，入戶(hù)訪問(wèn)貧困家庭、回訪資助貧困女童”為內(nèi)容開(kāi)展黨建工作“七個(gè)一”活動(dòng)，以及東豐縣局機(jī)關(guān)黨委組織全體黨員及入黨積極分子，到沈陽(yáng)軍區(qū)65364炮兵團(tuán)駐地，開(kāi)展軍營(yíng)一日體驗(yàn)生活等活動(dòng)各具特色。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改變，群眾最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題得到妥善解決，完成市委提出的奮斗目標(biāo)的信心更加堅(jiān)定，黨群干群關(guān)系更加密切，為推進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展提供有力的政治、思想和組織保證”的活動(dòng)目的。

12月初，在市局信息中心的大力支持下，我們將遼源局開(kāi)展系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)，制作成精美的專(zhuān)題片，漂浮在遼源國(guó)稅內(nèi)網(wǎng)上，內(nèi)容扎實(shí)生動(dòng)，形式醒目鮮活，向全省同行展現(xiàn)了遼源國(guó)稅的風(fēng)采。

五、精神文明創(chuàng)建工作走向規(guī)范化制度化

進(jìn)一步完善了精神文明建設(shè)電子檔案的維護(hù)與管理工作，全面完成了2011精神文明建設(shè)電子檔案的維護(hù)工作和省局網(wǎng)上榮譽(yù)室的補(bǔ)充工作。對(duì)2011精神文明建設(shè)電子檔案的管理工作，按照工作內(nèi)容規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，做到了隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)維護(hù)，保證了電子檔案信息的及時(shí)準(zhǔn)確。

按照《關(guān)于在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，向上級(jí)推薦優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型，為精神文明建設(shè)不斷注入新的活力。9月份，我們向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了“推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，王清剛在會(huì)上作了題為《用摯愛(ài)撐起一片蔚藍(lán)的天空》的精彩報(bào)告。他從解決納稅人辦理同一事項(xiàng)多頭找多次跑現(xiàn)象，到制定“增速提效、減負(fù)提效、擴(kuò)容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡(jiǎn)放提優(yōu)”工作思路，在平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。全省先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我們及時(shí)組織全系統(tǒng)干部收看了省局內(nèi)網(wǎng)在線視頻。

按照年初工作安排，我們于12月5日組織了全市國(guó)稅系統(tǒng)2011業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手選拔考試，依據(jù)考試成績(jī)，確定朱軍朋等10名同志為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，張德坤等10名同志為業(yè)務(wù)能手，擬于年末進(jìn)行表彰。

六、稅務(wù)文化建設(shè)取得新進(jìn)展

2011年9月14日至16日，由省局主辦、四平市國(guó)稅局承辦的吉林省國(guó)稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在四平職業(yè)大學(xué)體育館舉行。我局共組織9名隊(duì)員相繼參加了賽會(huì)設(shè)置的混合團(tuán)體、男單、女單和副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部等四個(gè)項(xiàng)目的比賽。經(jīng)過(guò)近三天的激烈角逐，我局取得了混合團(tuán)體第三名的佳績(jī)，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。

“龍首山挺拔我們的脊梁，遼河水書(shū)寫(xiě)我們的理想”。比賽過(guò)程中，我局參賽的9名同志不僅表現(xiàn)出了較高的技戰(zhàn)術(shù)水平，而且以不畏困難、頑強(qiáng)拼搏的精神，充分展示了遼源國(guó)稅人合力拼搏、文明向上的良好風(fēng)貌，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)采，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，賽出了水平，實(shí)現(xiàn)了“小地區(qū)要有大作為”的目標(biāo)。

2011年教育工作初步安排

一是繼續(xù)突出重點(diǎn)和中心，主抓教育培訓(xùn)工作。抓好上級(jí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)尤其是兼職教師培訓(xùn)，將以“全省國(guó)稅系統(tǒng)崗位知識(shí)培訓(xùn)系列教材”為藍(lán)本，按照“稅收業(yè)務(wù)”、“稅收管理”、“稅務(wù)稽查”、“行政綜合”四個(gè)方面內(nèi)容為切入點(diǎn)，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是完善“以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)”工作機(jī)制，狠抓獎(jiǎng)懲落實(shí)。上下半年將對(duì)四個(gè)系列分別組織兩次全員大抽考，每個(gè)系列全員大抽考的比例不低于50%。抽考將以下列人員為重點(diǎn)對(duì)象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長(zhǎng)”人員。繼續(xù)強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，每次抽考結(jié)束后，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員按照目標(biāo)管理考核辦法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。繼續(xù)將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓(xùn)工作注入活力。

三是以督導(dǎo)室調(diào)研為抓手，解決教育培訓(xùn)的難點(diǎn)地段。有針對(duì)性地對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。對(duì)教育培訓(xùn)工作的難點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)看護(hù)，督促其建立考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，把提高及格率指標(biāo)作為其教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

四是遴選師資，擴(kuò)大和調(diào)整兼職教師隊(duì)伍。上半年，我們將按照《遼源市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理辦法》，依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔程序、管理辦法調(diào)整和擴(kuò)大兼職教師人才庫(kù)。在適當(dāng)時(shí)間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團(tuán)，就干部業(yè)務(wù)知識(shí)的薄弱點(diǎn)如所得稅、財(cái)會(huì)知識(shí)等專(zhuān)題在全區(qū)進(jìn)行巡講。

五是建立業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型。我們將以2011表彰的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務(wù)尖子選材范圍，按照四個(gè)系列，建立市局業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)。在上半年，出臺(tái)《遼源市國(guó)家稅務(wù)局業(yè)務(wù)能手管理辦法》。從人才庫(kù)中選出5名代表，以談心得體會(huì)的形式到各基層單位巡講，推廣他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，讓學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)之風(fēng)在國(guó)稅系統(tǒng)大行其道。

六是強(qiáng)化教育者的培訓(xùn)，積累教育工作經(jīng)驗(yàn)。上半年，我們要將各單位開(kāi)展全員研討式培訓(xùn)的作法、經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)，目的是使大家借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極完善管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。上半年抽考結(jié)束后，我們將選定一個(gè)單位召開(kāi)教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)或者舉辦一期教育者的培訓(xùn)班。下半年，將將組織部分教育者到省內(nèi)教育培訓(xùn)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，推動(dòng)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。

七是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神。依據(jù)市局制定的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，注重與系統(tǒng)黨建工作、精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，注重與相關(guān)科室、部門(mén)搞好配合，充分發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神，為中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年獻(xiàn)禮。