第一篇：456工程第一階段工作安排

xxxxxxxxx局

紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)“456工程”

第一階段工作安排的通知

局屬各相關(guān)單位：

根據(jù)《中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)察局關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實施隊伍建設(shè)“456工程”的意見》的要求，為確?；顒拥谝浑A段扎實有效開展，現(xiàn)就第一階段工作安排如下：

一、總體要求

全局紀檢監(jiān)察隊伍要按照省、市紀委在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動和縣紀委在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實施隊伍建設(shè)“456工程”的要求，進一步增強廣大紀檢監(jiān)察干部以人為本、執(zhí)紀為民的宗旨意識，全面提升維護科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)，廣泛倡樹敢于擔當、勇爭一流的工作新風，大力弘揚團結(jié)奮進、朝氣蓬勃的團隊精神，努力打造一支“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的干部隊伍，充分展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

二、具體安排

本階段從4月11日開始到6月1日結(jié)束，重點抓好思想發(fā)動，學習教育、研討交流三個環(huán)節(jié)七項工作的落實。

（一）深入思想發(fā)動（4月11日—5月1日）。要結(jié)合實際，對如何開展好這項活動做好整體籌劃，豐富活動載體，促進工作落實。

1、成立紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)“456工程”領(lǐng)導小組。局屬各相關(guān)單位要及時學習實施隊伍建設(shè)“456工程”的有關(guān)精神，專題研究部署此項活動。要成立專門的領(lǐng)導小組，各單位“456工程”領(lǐng)導小組名單及聯(lián)系方式于4月30日前報局監(jiān)察室。

2、制定活動方案。要結(jié)合實際，研究制定針對性和工作性強的活動方案，建立工作臺賬，分解量化任務(wù)目標，明確責任。各單位“456工程”活動方案和工作臺帳于4月30日前報局監(jiān)察室。

3、動員部署。局屬各單位主要負責人要親自安排部署，深刻領(lǐng)會在全局紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)“456工程”的深刻含義，提高認識，增強活動積極性。

（二）抓好學習教育（5月2日—5月21日）。圍繞提高素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)，制定詳細的學習計劃。

1、開展讀書活動。每名紀檢監(jiān)察干部每月要精讀1本好書，并寫一篇心得體會，每月月底前報局監(jiān)察室。

2、看一部廉政短片。每月組織觀看一部廉政短片，促使紀檢監(jiān)察干部履職盡職、廉潔自律、謹言慎行。

3、編寫活動信息。每周報一篇本單位關(guān)于開展“456工程”活動好的做法、好的經(jīng)驗編發(fā)成信息，電子版于每周五前報局監(jiān)察室郵箱：xxxxxxxxxx.com。

（三）開展研討交流座談會（5月22日—6月1日）。在深入學習的基礎(chǔ)上，開展“456工程”理論研討座談

會。圍繞大力弘揚“清新簡約、務(wù)本責實、團結(jié)奮進、嚴格自律”四種風氣，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)；圍繞“對政治政策真懂，在圍繞中心服務(wù)大局上真干，對消極腐敗問題真抓，對人民群眾真愛，在自身要求上真嚴”等“五真”要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)；以爭創(chuàng)“會設(shè)計謀劃工作、會推動工作落實、會調(diào)查研究問題、會撰寫文字材料、會查辦疑難案件、會承辦會務(wù)事務(wù)”等“六會標兵”為內(nèi)容進行研討。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導。第一階段是整個實施隊伍建設(shè)“456工程”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，直接影響到整個活動的效果。要明確工作任務(wù)，落實責任人。局屬各相關(guān)單位要加強與局監(jiān)察室聯(lián)系，及時報告活動開展情況。

2、創(chuàng)新形式。要圍繞隊伍建設(shè)“456工程”工作目標，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，突出特色。

3、營造氛圍。要及時編發(fā)信息，充分發(fā)揮電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的宣傳作用，營造輿論氛圍，使紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)“456工程”在全社會產(chǎn)生廣泛的積極影響。

4、做好總結(jié)。第一階段工作結(jié)束后，局屬各相關(guān)單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)要認真搞好“回頭看”，對第一階段工作全面回顧，并撰寫專題總結(jié)上報局監(jiān)察室。

2012年4月11日

第二篇：工程工作計劃安排

你做好工程工作計劃安排了嗎？工作安排應(yīng)該根據(jù)什么制定呢？下面是小編為大家整理了工程工作計劃安排，希望能幫到大家！

民政民生工程工作計劃

民政信訪工作事關(guān)人民群眾的切身利益，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。做好我局2xx年民政信訪工作對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護人民群眾的合法權(quán)益，促進國防和軍隊建設(shè)，樹立黨和政府的形象，具有特殊的政治意義。近幾年，隨著民生工程及民政工作的不斷拓展，各種長期積累的深層次矛盾突出顯現(xiàn)，弱勢群體表達自身利益的訴求更加強烈。根據(jù)省民政廳（）449號文件精神，總結(jié)我局民政信訪工作經(jīng)驗和存在的問題，制定2xx年信訪工作計劃:

一、準確把握當前民政信訪工作面臨的形勢

隨著安置政策的改變和各項民生工程的開展，各種利益群體之間、新舊政策之間、現(xiàn)實問題與歷史遺留問題之間相互碰撞，民政信訪工作面臨的任務(wù)將更加繁重。當前民政工作的主體已經(jīng)不單純是過去的城鄉(xiāng)低保對象、城鄉(xiāng)救助對象、優(yōu)撫對象、老弱病殘、貧困戶為主，現(xiàn)在擴大到企業(yè)改制和下崗職工、以及要求最低生活保障對象、社會求助對象以及其他如舉報、咨詢、婚姻服務(wù)對象、民間組織管理、社會服務(wù)對象和社會法人等。民政對象跨區(qū)域性信訪越來越明顯。因此，我們要深刻認識做好新時期民政信訪工作的復(fù)雜性、艱巨性，提高認識，調(diào)整思路，使信訪工作更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

二、充分認識做好民政信訪工作的特殊政治意義

民政工作的社會性、群眾性決定了其在構(gòu)建和諧社會中具有重要的基礎(chǔ)性作用。民政工作的對象主要是基層的廣大群眾，老百姓日常生活的所思、所想、所盼、所愿，基層群眾的建議、意見、良策、呼聲、許多都是通過民政信訪這個渠道反映出來，做好民政信訪工作最能體現(xiàn)“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，最能體現(xiàn)黨和政府的溫暖，促進社會整體進步，維護社會和諧穩(wěn)定。因此，我們民政部門要從維護執(zhí)政黨地位的高度看待信訪工作，把信訪工作作為民政工作的重要環(huán)節(jié)來抓，切實增強做好信訪工作的責任感和使命感。

三、明確新時期民政信訪工作的目標任務(wù)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞民政工作大局，牢記民政工作理念，發(fā)揚務(wù)實作風，堅持依法按政策辦事，切實為信訪人解決困難，維護群眾的合法權(quán)益，為民政工作中心服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。我們要深化認識，明確定位，建立民政“大信訪”工作格局，打牢基礎(chǔ)，從源頭上做好信訪工作，推動民政信訪工作由對信訪事項的轉(zhuǎn)辦交辦，向督導檢查、促進問題解決方面轉(zhuǎn)變；由被動受理來信來訪，向預(yù)測預(yù)防、及早協(xié)調(diào)化解方面轉(zhuǎn)變；由對信訪情況的簡單反映，向綜合分析、提供決策建議方面轉(zhuǎn)變。

四、認真解決群眾合理訴求

信訪部門對群眾反映的問題、合理訴求，要做到“件件有著落、事事有回音”，法律法規(guī)和政策有明顯規(guī)定的，要依法按政策抓緊解決；對合理要求，但政策沒有規(guī)定或規(guī)定不夠完善的，要及時制定和完善政策或根據(jù)當事人的具體情況靈活解決，對一時難以解決的要向信訪人反復(fù)解辭清楚并積極創(chuàng)造條件適時解決，對信訪人不合理的要求，要進行說服教育，積極引導。對不同時期、不同對象反應(yīng)的群體性問題，要引起高度重視，做好穩(wěn)控工作。當前要重點注意復(fù)員退伍軍人的上訪動向和村民自治中的違規(guī)違法問題。在工作中要嚴格執(zhí)行告知、受理、答復(fù)、交辦、督辦等制度，杜絕方法簡單，作風粗暴。

五、充分發(fā)揮民政基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用

民政信訪工作的重心在鄉(xiāng)村兩級，民政信訪工作重心要下移，關(guān)口前移，加強指導、督查。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在信息快速反饋、政策宣傳、預(yù)測排查、教育疏導、案件查辦的作用。

六、切實加強對信訪工作的領(lǐng)導，開創(chuàng)民政信訪工作新局面，建立健全信訪工作領(lǐng)導責任制。

民政部門要切實將信訪工作列入重要議事日程，局一把手要定期聽取信訪工作匯報認真研究部署信訪工作。一把手付總責，分管領(lǐng)導具體負責，其他領(lǐng)導實行“一崗雙責”。要嚴格實行信訪工作責任追究制，對應(yīng)官僚主義、推諉扯皮、敷衍塞責造成群眾反映的問題長期得不到解決或引發(fā)嚴重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導和辦理人員的責任。

我們要切實增強為人民服務(wù)的宗旨意識，扎扎實實做好新時期的民政信訪工作，為構(gòu)建和諧××做出貢獻。

建筑工程安全生產(chǎn)工作計劃

以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機，著力突出安全生產(chǎn)責任制落實和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個重點。深入開展創(chuàng)建文明工地活動，強化施工現(xiàn)場安全管理，加大安全生產(chǎn)隨機抽查和巡查力度，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標是：

1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》(JGJ59-99)，建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達到30%以上;三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達到標準。

3、杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結(jié)案率達到100%。

5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標，重點做好以下幾方面工作：

一、認真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設(shè)工程安全工作

《條例》是我國第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，對于依法加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和實施是2012年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

2012年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案，廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，2005年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件，對發(fā)生重大人身安全和健康事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

擬于2012年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理措施》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理措施》、《特種作業(yè)人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理措施》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設(shè)備

五、做好安全教育培訓工作

做好安全培訓教育工作，組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》的培訓工作;指導企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓;主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時，進行安全知識和安全技能的培訓。

六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，著力解決多發(fā)事故和突出問題

2012年專項整治的重點在制度建設(shè)，完善建立安全技術(shù)方案論證，在嚴格執(zhí)行標準和技術(shù)方案，重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章，達到治標兼治本的目的。一是強調(diào)各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查，論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查，特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控，確保標準規(guī)范的落實。

七、做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準工作

依法監(jiān)督指導特種設(shè)備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作，加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

酒店工程工作計劃

新的一年已經(jīng)到來，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實，以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年維護保養(yǎng)工作。

一、工程部今年的總體工作：

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設(shè)備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好消防，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)備設(shè)施等正常運行，特別要提高餐廳部，娛樂部，客房部設(shè)施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務(wù)意識培訓，服務(wù)技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，改善服務(wù)，改善后臺形象，促使工作質(zhì)量更上臺階。

二、工程部重點抓好如下工作：

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，消防，中央空調(diào)，電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性，不推諉，多做事。每個班組加強對設(shè)備設(shè)施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區(qū)，責任到人。并且由維修班組定期對各部門設(shè)施使用人員講述使用保養(yǎng)知識，杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)，做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施，廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否，作為對各班組考核的依據(jù)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利用中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低成本。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件總體質(zhì)量的調(diào)查控制。

(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查班組的修舊利廢情況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

(4)貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源的使用檢查，杜絕浪費。

(5)加強材料，設(shè)備配件的定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳，詳細各配件材料用途，便于控制。

(6)嚴格控制外協(xié)項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴格控制外協(xié)，盡可量自行維修，盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識，增強個人素質(zhì)意識，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我們也相信，沒有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

第三篇：第一學期德育工作安排

一、指導思想 以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以提高質(zhì)量為核心。牢固樹立“立德育人”的觀念，以弘揚和培育民族精神為抓手，加強和改進德育工作，努力做到與時俱進，貼近學生，自主參與，提高實效，開創(chuàng)德育工作新局面。

二、工作理念

1、為每一位學生找到最佳的發(fā)展空間。

2、充分發(fā)揮德育過程中師生的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

3、授之以知，曉之以理，引之以情，導之以行。

5、讓德育回歸生活，從身邊小事做起。

三、工作目標

1、培養(yǎng)學生具有良好的道德情操和行為習慣。

2、加強法制教育，堅持依法治教。

3、重視校園文化建設(shè)，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

4、開展豐富多彩的教育活動和社會實踐活動。

四、實施策略 德育是一個過程性的活動，滲透在日常的教育教學活動中，本學期將本著“務(wù)實”“開拓”的原則，對德育工作進行全面、深入的部署。

1、根據(jù)《中小學生日常行為規(guī)范》及《學生在校一日常規(guī)》，結(jié)合日常行規(guī)教育，開展學生禮儀行為養(yǎng)成教育，花大力氣訓練我們的學生從小養(yǎng)成“文明用語脫口出，文明行為隨處見”的習慣。每周根據(jù)學生的紀律、出勤、課間操、儀表、衛(wèi)生等方面評價每個班級，每周在全校公開，每月發(fā)給流動紅旗，激勵先進，鞭策后進。

2、進一步規(guī)范升旗和國旗下講話制度，切實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和遵紀守法教育，強化團隊精神、英才意識。

3、重視和加強后進生的轉(zhuǎn)化工作，建立希望生個性化檔案和幫教機制。

4、進一步完善德育工作網(wǎng)絡(luò)。以校長室為核心，政教處、團總支為龍頭，團總支書記、年級組長、班主任、政治教師為骨干，全體教職工共同參與的學校德育工作網(wǎng)絡(luò)。

5、抓好班主任隊伍建設(shè)。定期舉行班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓。完善班主任崗位職責、工作條例、考核獎懲制度，把班主任的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù)，本學期評選校級優(yōu)秀班主任若干名。每一位班主任每學期必須撰寫一篇德育工作論文或心得體會，學校組織評選。

6、抓好班主任隊伍建設(shè)。定期舉行班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓。完善班主任崗位職責、工作條例、考核獎懲制度，把班主任的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù)，本學期評選校級優(yōu)秀班主任若干名。每一位班主任每學期必須撰寫一篇德育工作論文或心得體會，學校組織評選。

五、工作安排表

第四篇：2016學年第一學期結(jié)束工作安排

2016學年第一學期結(jié)束工作安排

各位教師：

根據(jù)慶元縣教育局學期結(jié)束工作安排，我校本周即學期結(jié)束工作安排如下，請大家遵照執(zhí)行：

一、日工作安排：

（一）本周天氣：周一陰、周二多云、周三至周五小雨

（二）本周主要工作安排： 周一：學期結(jié)束工作會議

周二：教研室語文、數(shù)學教研員到校調(diào)研新教師、六年級語數(shù)教師教學相關(guān)情況

周三：社團活動正常開展

周四：正常上課（相關(guān)材料和學期工作總結(jié)上交）周五：

1、上午：正常上課

2、下午：1２：３０——13：25，全校衛(wèi)生大掃除

13：30——14：10，結(jié)業(yè)典禮，頒獎，寒假安全教育，寒假實踐活動布置（國學三寶內(nèi)容為主）。3、14：20——15：10，班級教育活動，安全教育，寒假作業(yè)布置、內(nèi)務(wù)整理，致家長一封信發(fā)放。

4、考場安排

（三）15日——16日學生期末檢測

（四）17日——19日學生素質(zhì)測評、財產(chǎn)歸檔、各科室材料收集歸檔

（五）20日——21日全校家訪工作

（六）21日——22日學習培訓

二、工作要求：

（一）本著一切為學生服務(wù)、為學校服務(wù)的宗旨，高度自覺，認真履職，做好期末各項工作。

（二）爭做合格優(yōu)秀教師，強化在崗、教學五常規(guī)、潔化、和諧、安全等常規(guī)工作，做到善始善終。

（三）增強學習和創(chuàng)新能力，認真學習學校三年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教學，新一輪課程建設(shè)等內(nèi)容，緊跟時代步伐，做一個符合時代要求，有價值追求的教師。

（四）增強政治敏銳感，增強依法治教能力，不做有背師德師風和作風建設(shè)的各項規(guī)定。

慶元縣五都小學

2017年1月9日

第五篇：2011——2012學第一學期德育工作安排

月工作安排

八月份：

1、召開班主任會議，明確新學期工作任務(wù)。

2、制定并上交各種工作計劃。

3、做好學生報到的準備工作。九月份：

1、核對各班人數(shù)，建在校生名冊，做好學生檔案管理工作。

2、開展“學守則、學規(guī)范”主題教育月活動，學習《學生手冊》等規(guī)章制度，規(guī)范學生行為。

3、慶祝教師節(jié)活動。對師生進行尊師愛生教育。

4、班容班貌檢查評比。

5、開展“詩詞進校園”活動，組織學生背誦、默寫古詩詞，還要學會賞析。

6、進行秋季隊列、隊形、匯操比賽

7、對班主任進行培訓講座。

8、做好“省級標準化學?！庇瓩z的各項準備工作。十月份：

1、以慶祝國慶節(jié)為契機，開展以“弘揚和培育民族精神”為主題的讀書征文活動。

2、開展“校園開放周”活動，積極構(gòu)建學校、家庭、社會“三位一體”的育人格局。

3、加強學生的學習目的教育，嚴抓課堂紀律，提高課堂教學質(zhì)量。

4、學生月水平測試，召開表彰獎勵會和家長座談會。

5、開展家長學校活動，對家長進行培訓講座。

6、進行安全教育講座，提高師生安全防范意識。十一月份：

1、對學生進行文明禮貌教育和良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

2、籌備召開以“遵規(guī)守紀，爭做文明中學生”為主題的班會。

3、進行法制教育講座，提高師生的法律意識，使其知法、懂法、守法。

十二月份：

1、對學生進行心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格。

2、對學生進行問卷調(diào)查，了解任課教師教學情況。

3、召開留守兒童座談會。

4、評優(yōu)選模 一月份：

1、召開班主任工作經(jīng)驗交流會

2、期末工作總結(jié)

3、收齊各種記錄和總結(jié)，整理歸檔。

巴彥二中

2011年9月1日