第一篇：國稅局行風(fēng)建設(shè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

統(tǒng)一思想再接再厲進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果**縣國家稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員：今年我局按照省局“進(jìn)一步打牢行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，提高行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量，鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果，確保行風(fēng)評議取得優(yōu)異成績”的行風(fēng)建設(shè)工作總體要求和市局確立的“行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量年”工作目標(biāo)，結(jié)合我縣“行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案”，精心組織，極早籌劃，確立了“認(rèn)識占位抓高度，工作運(yùn)行抓力度，整改落實(shí)抓深度，接受監(jiān)督抓亮度，標(biāo)本兼治抓長度，成果評議抓群眾滿意度”的行風(fēng)建設(shè)工作思路。通過完善機(jī)制，健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)，全面提升行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量，力爭‘使我局的行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上新臺階?，F(xiàn)在，就我局抓行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一些做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署今年的行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。一個(gè)部門行業(yè)風(fēng)氣的好壞，不僅關(guān)系到我們的黨風(fēng)建設(shè)，而且直接影響社會(huì)風(fēng)氣的根本轉(zhuǎn)變。作為我們國稅部門，行風(fēng)問題，不僅是稅風(fēng)問題和作風(fēng)問題，而且關(guān)系到“三個(gè)代表”重要思想在國稅系統(tǒng)能否貫徹到位，關(guān)系到稅收工作能否順利進(jìn)行，更關(guān)系到國稅系統(tǒng)在社會(huì)各屆和廣大納稅人中的形象和地位。因此，我們把行風(fēng)建設(shè)作為治稅帶隊(duì)的生命線，常抓不懈，持之以恒地在“鞏固、深入、提高、加強(qiáng)”上下功夫，認(rèn)真做好基礎(chǔ)性、日常性工作，打牢行風(fēng)建、機(jī)關(guān)效能建設(shè)設(shè)基礎(chǔ)。我們連續(xù)幾年獲得全縣行風(fēng)評議的好成績，去年又取得了全縣行風(fēng)評議第一名的優(yōu)異成績，我們深知這榮譽(yù)的背后凝聚著市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、理解和信任，凝聚著全局干部的辛勤汗水和艱苦努力。同時(shí)證明我們的工作是扎實(shí)的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，但這不能代表我們的工作就完美了，就不存在問題了。對此我們要求每個(gè)干部必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識，成績和榮譽(yù)只代表過去，我們不能只看到可喜的一面，而看不到成績背后的問題和差距，盲目樂觀，沾沾自喜，我們要用客觀的眼光審視成績，看待問題，做到謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。今年我們的行風(fēng)建設(shè)成績?nèi)绾危鲄⒃u單位都在盯著我們，社會(huì)各界也在關(guān)注著我們，各級領(lǐng)導(dǎo)也在期望著我們。今年全縣參評單位增加到了42個(gè)，并且沿深到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所），我們要在這么大一個(gè)范圍內(nèi)與這么多對手競爭，其難度可想而知。在這種情況下，我們必須尋找新思路，謀求新舉措，如果稍不留神，就會(huì)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。從今年年初，我們及時(shí)召開黨組會(huì)，局務(wù)會(huì)，總結(jié)回顧了上一年度開展民主評議行風(fēng)取得的成績和存在的問題，以鞏固、提高和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果為目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬思想，精心組織，周密部幾署。成立了由黨組書記、局長孫占元同志任組長，其他黨組成員任副組長，局內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。認(rèn)真制定了行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，把行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入“一把手”工程，納入目標(biāo)管理，層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。元旦和春節(jié)期間在全系統(tǒng)開展了為期一個(gè)月的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，拉開了今年行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的帷幕。4月份全縣民主評議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，我們及時(shí)在全體干部中進(jìn)行了傳達(dá)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了再動(dòng)員，著力解決干部隊(duì)伍的驕傲自滿、畏難厭戰(zhàn)和松懈思想，堅(jiān)定了行風(fēng)建設(shè)常抓不懈的信念，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和創(chuàng)新意識。營造了層層重視，人人參與，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極為行風(fēng)建設(shè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到整個(gè)稅收工作的大局，我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視隊(duì)伍建設(shè)。明確提出了“治稅先治隊(duì)，治隊(duì)先治人，治人必從嚴(yán)”的帶隊(duì)思想，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象有機(jī)的結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證制度落實(shí)到位。為了從根本上提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)、學(xué)歷、理論、警示、法紀(jì)、黨風(fēng)廉政“七個(gè)”教育不放松，制定了中、長、短學(xué)教規(guī)劃，具體落實(shí)了以下四個(gè)方面的工作：

（一）長年堅(jiān)持每天的崗前半小時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，周一至周三為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，周四為“三個(gè)代表’，學(xué)教活動(dòng)時(shí)間，周五為法紀(jì)、警示、廉政教育時(shí)間。每天早上八點(diǎn)半進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并簽到。只要不出外勤，人人都必須參加學(xué)習(xí)。通過多年來的不斷堅(jiān)持，使干部的兩個(gè)素質(zhì)普遍得到提高，并且培養(yǎng)出了一批具有較高水平的輔導(dǎo)員。

（二）采取多種形式，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年我們開展了一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合稅法宣傳我們開展了為納稅人講課、送稅法進(jìn)校園等活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)務(wù)必”我們開展了以艱苦奮斗、廉潔從政為主題的教育活動(dòng)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)教活動(dòng)，我們開展了如何把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于稅收工作的大討論，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，我們開展了自查自糾活動(dòng)；結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪教育我們邀請縣檢察院的同志開展了以案說法的警示教育活動(dòng)；結(jié)合工作責(zé)任心問題我們開展了增強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任感學(xué)教活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們要求全體干部作好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，并在崗前半小時(shí)和學(xué)習(xí)專欄內(nèi)進(jìn)行廣泛交流和研討。

（三）產(chǎn)格考核獎(jiǎng)懲，提高學(xué)習(xí)效果。按照我們制定的學(xué)習(xí)教育考核辦法，我們建立了干部學(xué)習(xí)管理檔案，記錄學(xué)習(xí)考勤情況，平時(shí)筆記情況以及學(xué)習(xí)成績學(xué)歷情況，進(jìn)行嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。學(xué)習(xí)好的給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行批評和經(jīng)濟(jì)處罰?，F(xiàn)在，全局72名在職干部有71人取得大專以上學(xué)歷，占全體干部的98%a

（四）努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍。我們在一方面抓干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律的同時(shí)，另一方面注重搞好干部的業(yè)余文化活動(dòng)，在全局經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，投資十多萬元，建起了供干部活動(dòng)的多功能廳、圖書室，購置了籃球框、乒乓球臺、跑步機(jī)等文體器材和攝影、攝像器材。確定每星期五下午四點(diǎn)鐘以后為全局的文體活動(dòng)時(shí)間，并組織起了秧歌隊(duì)、籃球隊(duì)，開展了升國旗、歌詠、知識競賽和各項(xiàng)體育比賽，大大豐富了全體干部的業(yè)余文化生活。

三、進(jìn)一步深化“熱情為納稅人服務(wù)”活動(dòng)，深化服務(wù)環(huán)境，全力建設(shè)高效服務(wù)型機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)是治稅帶隊(duì)的生命線，如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和完善的監(jiān)督制約機(jī)制做保證，整個(gè)活動(dòng)就會(huì)流于形式走過場。為把行風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處。全面鞏固和提升我局的行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。我們把歷年來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和完善，編印了《**縣國家稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)手冊》，又將《嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)日常工作制度》重新進(jìn)行了修訂，把行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)、機(jī)關(guān)工作制度、服務(wù)承諾、公開辦稅、文明用語、首問責(zé)任制、微笑服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、信息服務(wù)、過錯(cuò)追究等項(xiàng)內(nèi)容涵蓋其中，發(fā)放到全體干部和廣大納稅人手中，以便干部執(zhí)行和納稅人監(jiān)督，并納入年度總體工作目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化考核。通過電視、報(bào)紙、等媒體向全社會(huì)公開我們的服務(wù)承諾，做到公開承諾，確實(shí)踐諾，讓全社會(huì)都來了解國稅、監(jiān)督國稅、支持國稅。我局始終把“深懷愛民之心，恰守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦為民之事”作為行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。正確處理好稅收與服務(wù)的關(guān)系，大力開展＿“熱情為納稅人服務(wù)”活動(dòng)，我們把所有的辦稅程序編印成《**縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)指南》，用以指導(dǎo)辦理納稅事宜。實(shí)行導(dǎo)稅和首問責(zé)任制，解決納稅人不知情況，浪費(fèi)時(shí)間多跑路問題，推行文明用語，解決“生、冷、硬”的問題，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心”；為了進(jìn)一步落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，照顧弱勢群體，一扶持下崗職工再就業(yè)，我們利用電視，設(shè)立宣傳站、發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳對殘疾人和下崗職工的稅收優(yōu)惠政策，認(rèn)真落實(shí)增值稅新的起征點(diǎn)，對下崗職工辦理稅務(wù)登記免除了50元的工本費(fèi)，利用國家稅務(wù)總局提高稅收起征點(diǎn)的時(shí)機(jī)，我們把全縣個(gè)體工商業(yè)戶認(rèn)真進(jìn)行了篩選，對1090多戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體工商業(yè)戶全部免征了稅款。年減稅金額達(dá)到了125多萬元。這部分稅款雖然給我們完成稅收任務(wù)帶來了一定影響，但卻有力地扶持了弱勢群體的生產(chǎn)經(jīng)營。在日常工作中，我們堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，以“窗口亮起來、質(zhì)量好起．來、技能精起來、效率高起來”為目標(biāo)，從納稅人不滿意的地方做起。積極推行“八個(gè)一樣”的熱情服務(wù)，即生人熟人一樣和氣，大人小孩一樣熱情，新戶老戶一樣尊重，干部群眾一樣對待，業(yè)務(wù)忙閑一樣耐心，稅款多少一樣認(rèn)真，平時(shí)節(jié)日一樣服務(wù)，表揚(yáng)批評一樣誠懇。使納稅人得到真正的禮遇。為了改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平，縣局籌措十多萬元資金，用于基層稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的硬件建設(shè)，全局兩個(gè)稅務(wù)所全都制作了公開辦稅專欄，辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機(jī)、雨傘、老花鏡、算盤等便民設(shè)施，還安裝了空調(diào)、觸摸式電腦顯示屏，更換了部分辦公設(shè)備。為了讓納稅人少跑冤枉路，更加方便、快捷辦理納稅事宜，我們在征收大廳設(shè)置了“導(dǎo)稅員”，開展了與納稅人面對面的“零距離服務(wù)”和“限時(shí)服務(wù)”。為了不影響企業(yè)和廣大納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，方便他們辦理購買發(fā)票、開具發(fā)票和有關(guān)納稅事宜，我們在下班后和節(jié)假日開展了“延時(shí)服務(wù)”。為了便于縣城以外的納稅人辦理有關(guān)納稅事宜，我們開展了“預(yù)約服務(wù)”和“上門服務(wù)”。對因事暫時(shí)離開工作崗位的稅務(wù)干部設(shè)立“去向牌”和聯(lián)系電話，以方便納稅人及時(shí)尋找。按照“一窗式”辦稅管理的要求，進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)流程，理順了辦稅程序，建立和規(guī)范高效、快捷、最大限度方便納稅人的辦稅工作運(yùn)行機(jī)制，盡力避免納稅人多次數(shù)、多部門、多窗口辦理涉稅事宜。為加強(qiáng)日常行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，我們成立了“行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)糾察隊(duì)”，對各單位執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對違規(guī)問題現(xiàn)場糾正，當(dāng)面處罰。

四、進(jìn)一步拓寬渠道，廣納諫言，主動(dòng)征求社會(huì)各界對我局工作的意見和建議，在整改上下工夫一是縣局、各稅務(wù)所從人大代表、政協(xié)委員、納稅戶中聘請四十三名特邀監(jiān)察員，定期召開會(huì)議，進(jìn)行面對面征求意見，請他們對稅務(wù)干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評頭論足。二是建立局、所長接待日制度，堅(jiān)持征期內(nèi)有一名領(lǐng)導(dǎo)掛牌值班，接待群眾來訪，認(rèn)真解答和處理群眾提出的問題。征期過后的每月十五日、二十五日為局長、稅務(wù)所長接待日，受理納稅人的咨詢和申訴，嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部違法違紀(jì)行為。三是公布了七部舉報(bào)電話、在縣城繁華地帶和各稅務(wù)所駐地重新制作了四個(gè)統(tǒng)一制式的意見箱，每十天由縣局行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員開箱一次，認(rèn)真進(jìn)行登記，對反映的問題經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)肅處理。四是先后向社會(huì)各界發(fā)放征求意見書共1000份，真誠征求社會(huì)各界對國稅工作的意見和建議，從收回的征求意見書情況看：為民服務(wù)滿意率為98.8%,基

本滿意為1.2%；辦事效率滿意率為98.6%,基本滿意為1.4%；廉潔從政滿意率為98.9%9基本滿意為1.1%;秉公執(zhí)法滿意率為98.7%，基本滿意為1.3％；工作作風(fēng)滿意率為97.9%，基本滿意為2.1%0五是縣局“青年志愿者明良務(wù)隊(duì)利用周末和集日在縣城繁華地段設(shè)立固定投訴站，向群眾發(fā)放宣傳品2000余份，接受群眾咨詢100余人次。通過采取以上措施征求到的意見和建議經(jīng)歸納梳理有五個(gè)方面。一是有的納稅戶反映定額偏高；，二是有的納稅人反映購領(lǐng)發(fā)票環(huán)節(jié)太多，手續(xù)繁雜、很不方便；三是部分企業(yè)反映對稅收政策掌握不及時(shí)，要求要多做稅收宣傳工作，將新的稅收政策及時(shí)送到納稅人手中；四是部分納稅人反映對一些納稅事宜由于不太清楚，造成多跑路；五是有的增值稅一般納稅人因業(yè)務(wù)急需要求在節(jié)假日或下班以后也要辦理業(yè)務(wù)。對納稅人提出的意見和建議我局進(jìn)行了認(rèn)真研究，對于能夠想辦法解決的諸如要求加強(qiáng)稅收宣傳等問題及時(shí)進(jìn)行了辦理，對于現(xiàn)行稅收政策規(guī)定不能夠減少的環(huán)節(jié)，如領(lǐng)購發(fā)票各環(huán)節(jié)手續(xù)等問題進(jìn)行了耐心的解釋，爭取了他們的諒解和支持。一是針對定額納稅戶反映定額偏高問題，全縣對定額納稅戶重新進(jìn)行了測算，推行個(gè)體稅收定額管理軟件，實(shí)行微機(jī)管理，為保證納稅定額公平公正、規(guī)定各稅務(wù)所在核定納稅定額時(shí)必須采取業(yè)戶申報(bào)、一專管員上門采集數(shù)據(jù)、微機(jī)計(jì)算，評稅小組審核、主管局長簽批等措施。定額確定后由專管員向納稅人詳細(xì)解釋，確保全縣稅負(fù)基本平衡，杜絕稅負(fù)畸輕畸重等問題。二是針對反映購領(lǐng)發(fā)票手續(xù)繁雜的問題，按照現(xiàn)行稅收政策規(guī)定，領(lǐng)購發(fā)票每個(gè)環(huán)節(jié)手續(xù)都不能減少。但對納稅人反映的問題，我局從進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式方法上加以改進(jìn)，建立健全了延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、信息服務(wù)等一系列服務(wù)規(guī)范。用票單位可以電話預(yù)約，辦事人員下班時(shí)可以等待，延長服務(wù)時(shí)間，極大的方便納稅人。三是針對部分納稅人對辦理納稅事宜不太清楚，我們在辦稅服務(wù)大廳設(shè)立“導(dǎo)稅員”專門負(fù)責(zé)引導(dǎo)和幫助納稅人辦理各種稅收事宜，納稅人一次能辦結(jié)的事情，決不因?yàn)橐恍┎欢氖虑榕艿诙?，千方百?jì)為納稅人提供方便。四是多渠道、全方位的開展稅法宣傳活動(dòng)。針對納稅人反映不能及時(shí)掌握稅收政策，我們擴(kuò)大了《稅政發(fā)布》發(fā)行范圍和發(fā)行量，以“志愿者”服務(wù)隊(duì)為單位廣泛開展送稅法上門活動(dòng)、有針對性的進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，幫助納稅人提高經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)納稅意識。五是根據(jù)部分增值稅一般納稅人在節(jié)假日或下班以后因業(yè)務(wù)急需要求也要辦理業(yè)務(wù)的情況，我們公布了聯(lián)系電話，納稅人可以自行聯(lián)系時(shí)間辦理事情，同時(shí)節(jié)假日安排專人值班，納稅人因業(yè)務(wù)急需隨到隨辦。我們還開展了以“一切想著納稅人、一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在的為納稅人辦好事、辦實(shí)事，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的作風(fēng)拉近征稅人與納稅人之間的距離，實(shí)現(xiàn)“零距離服務(wù)”。

五、進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、建立嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任體系，不斷提高全局的稅收執(zhí)法水平在行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們把推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制作為推進(jìn)依法治稅的突破口，當(dāng)作全年工作的一件大事來抓。以定崗定責(zé)為基礎(chǔ)，制定稅收執(zhí)法責(zé)任制檢查考核制度，實(shí)行稅收執(zhí)法公示制度，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)追究，全面推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，初步形成了執(zhí)法職責(zé)明確，執(zhí)法程序規(guī)范，過錯(cuò)追究到位的執(zhí)法機(jī)制。對于規(guī)范執(zhí)法行為，減少執(zhí)法過錯(cuò)，推進(jìn)依法治稅，提高國稅工作的整體水平起到了積極作用。一是明確稅收執(zhí)法責(zé)任。組織全體執(zhí)法人員反復(fù)學(xué)習(xí)省局制發(fā)的《稅務(wù)執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》和《稅務(wù)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，制定了《**縣國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任制檢查考核辦法》，使每名執(zhí)法人員充分認(rèn)識到推行執(zhí)法責(zé)任制的重要意義。將“執(zhí)法權(quán)限，’．“執(zhí)法程序”落實(shí)到全部執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。對照“執(zhí)法責(zé)任分解”中的18個(gè)執(zhí)法崗位，明確每名執(zhí)法人員的崗位，并以書面形式明確每名執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法程序。制作了執(zhí)法責(zé)任書。執(zhí)法人員與直接責(zé)任人、直接責(zé)任人與第一責(zé)任人層層簽定了《稅收執(zhí)法責(zé)任書》。使全體人員能夠經(jīng)常對照職責(zé)?？础拔以撟鍪裁础背Ｏ搿拔矣惺裁礇]有做？常思“出現(xiàn)過錯(cuò)后果會(huì)如何？”二是強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制檢查考核。建立執(zhí)法責(zé)任制檢查考核組織機(jī)構(gòu)，成立執(zhí)法監(jiān)督檢查委員會(huì)，按照《**縣國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任制檢查考核辦法》認(rèn)真進(jìn)行考核。為確保檢查考核不流于形式，（（辦法獷明確規(guī)定，檢查考核單位或人員敷衍應(yīng)付，隱瞞問題，弄虛作假的，一經(jīng)查出，將由檢查考核主管領(lǐng)導(dǎo)或人員承擔(dān)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。從而體現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任制檢查考核的嚴(yán)肅性和有效性。三是在征收大廳，稅務(wù)所設(shè)立執(zhí)法人員標(biāo)示牌，公示每名執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位，執(zhí)法權(quán)限，執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任等。自覺接受納稅人監(jiān)督和外部評議。四是嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)追究。為了保障稅收執(zhí)法責(zé)任制順利推行，避免流于形式，縣局對執(zhí)法責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的稅收執(zhí)法過錯(cuò)一律嚴(yán)格按照省市局規(guī)定，由執(zhí)法監(jiān)督委員會(huì)分別追究執(zhí)法過錯(cuò)人的責(zé)任。行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的開展，不僅優(yōu)化了稅收服務(wù)環(huán)境，樹立了國稅干部們良好的社會(huì)形象，而且極大地促進(jìn)了稅收任務(wù)的圓滿完成，截止到n月20日，我局累計(jì)完成稅收任務(wù)9177萬元，占年計(jì)劃5000萬元的183.54%,超額完成了全年稅收任務(wù)。在今后的工作中，我們要把行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)來抓，納眾之長，補(bǔ)己之短，聚焦兄弟單位的閃光點(diǎn)，彌補(bǔ)自已的不足和缺陷。認(rèn)真落實(shí)市局“行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量年”的各項(xiàng)措施，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)國稅隊(duì)伍建設(shè)，把納稅人滿意作為追求目標(biāo)。牢固樹立“金杯銀杯不如納稅人口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如納稅人夸獎(jiǎng)”的榮恥觀。在稅收工作中不為人情所動(dòng)，不為金錢所惑，不畏權(quán)勢所屈，文明執(zhí)法，依法辦稅，全心全意為納稅人服務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

區(qū)直機(jī)關(guān)（企業(yè)）黨工委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

根據(jù)郊效辦[2007]6號《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我委對兩年來機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將本單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡要匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 在市委《中共銅陵市委、銅陵市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》下發(fā)后，我委充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機(jī)關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是郊區(qū)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設(shè)小康社會(huì)的有效保證。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊抓好、落到實(shí)處，我們成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長，黨工委成員為小組成員，并下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。

二、圍繞三大方面工作，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)

（一）圍繞發(fā)展這個(gè)最終目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

一是通過“三會(huì)一課”等形式，在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的觀念。將有利于郊區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、率先崛起和提前全面建設(shè)小康社會(huì)作為所有工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，真正把黨員群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到發(fā)展上來，把他們的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮到發(fā)展上來，為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷開創(chuàng)“一切為了發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)一切”的新局面。每年 1的人代會(huì)、政協(xié)會(huì)和全委會(huì)后，我們都及時(shí)地把會(huì)議精神貫徹下去，讓機(jī)關(guān)的每位同志都能了解黨委和政府的工作重心和自己所承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)，我們還通過多種形式，如請專家講課、到法庭旁聽等，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識和有關(guān)法律法規(guī)知識，使大家對建立社會(huì)主義法制國家的基本要求有了更多地了解和掌握，依法治區(qū)、依法行政，依法辦事的理念更加入腦。另外，今年6月在作風(fēng)教育月活動(dòng)中組織開展了“做效能建設(shè)表率，當(dāng)勤政為民先鋒”全區(qū)機(jī)關(guān)演講比賽和“我為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提建議”活動(dòng)；在創(chuàng)建省級文明城市活動(dòng)中又組織全體機(jī)關(guān)干部開展了文明市民常識知識競賽活動(dòng)，掀起了“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)熱潮。在科學(xué)發(fā)展觀大討論中廣泛開展了“求計(jì)問策”活動(dòng)等等。通過開展一系列活動(dòng)，使我們的區(qū)直部門真正成為服務(wù)對象的貼心人，辦事程序減少，辦事時(shí)間縮短，辦事效率提高，辦事成本最小，辦事態(tài)度最好，得到了廣大干群的一致好評。

二是建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開。在先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上，我委下屬各支部都結(jié)合本部門工作性質(zhì)和特點(diǎn)制訂了制度匯編，我委也制訂了《區(qū)直機(jī)關(guān)（企業(yè)）黨工委機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編》，這些制度包括：黨工委班子的職責(zé)任務(wù)、黨工委班子成員的職責(zé)任務(wù)、黨工委工作制度、黨員（黨代表）大會(huì)制度、黨工委例會(huì)制度、黨建工作研究分析會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、黨工委議事規(guī)則、思想政治工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、請示報(bào)告工作制度、黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨建工作第一責(zé)任人制度、黨建工作逐級負(fù)責(zé)制度、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、黨建工作檢查、考核、督查制度以及黨務(wù)公開制度等。尤其是黨務(wù)公

開制度，我們按照上級文件精神和本單位實(shí)際，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的程序、公開的時(shí)間、公開的地點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范，收到了良好的效果，今年以來，僅發(fā)展黨員這一個(gè)方面就在區(qū)公開欄按規(guī)定公開了16件次。

三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)對黨組織的設(shè)置進(jìn)行合理的調(diào)整，確保機(jī)關(guān)支部的作用得到充分發(fā)揮。針對政府機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)單位、部門的整合情況，以及人事調(diào)整中的人員變動(dòng)情況，我委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對18個(gè)黨組織的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整、更名、撤銷、合并、掛靠，盡可能使黨組織的關(guān)系和設(shè)置趨于科學(xué)、合理。與此同時(shí)，結(jié)合黨支部的換屆選舉，我們還對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，一批年富力強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的同志擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了改善和加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更加充分。

四是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的考核工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率的進(jìn)一步提高。在此項(xiàng)工作中，我委通過發(fā)放測評表開展民主測評、召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進(jìn)行公開評定的形式，堅(jiān)持每季度對機(jī)關(guān)政府口的科干實(shí)職、一般工作人員履行崗位責(zé)任情況進(jìn)行考核，年底綜合評定檔次，并將考核結(jié)果作為個(gè)人評先評優(yōu)的主要依據(jù)。使大家在工作上有緊迫感，做出成績后有成就感，營造了在工作上爭先，在創(chuàng)優(yōu)上恐后，互相促進(jìn)、共同提高的良好工作氛圍。

（二）圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”這個(gè)活動(dòng)載體，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，提升干部素質(zhì)。

一是以形式多樣的教育活動(dòng)促進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。為調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性，在全體機(jī)關(guān)干部中牢固樹立“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，近年來，我們在區(qū)直

機(jī)關(guān)中認(rèn)真開展了學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)微機(jī)、學(xué)外語的“五學(xué)”活動(dòng)，區(qū)直機(jī)關(guān)共有9人獲得大學(xué)本科學(xué)歷，4人獲得研究生學(xué)歷。建立了機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)周”以及周末課堂制度，開展了“密切聯(lián)系群眾、端正機(jī)關(guān)作風(fēng)”、“求真務(wù)實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)”、“我為黨旗增光輝”等主題教育。舉行了機(jī)關(guān)“讀書節(jié)”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。今年5月我們還選送了2名選手參加市直工委舉辦的“環(huán)保杯”演講比賽，并取得了較好的成績。

二是注重“四個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)兩不誤。為把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)真正落到實(shí)處，工作中，我們注重“四個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與中心工作結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式相結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。使機(jī)關(guān)黨員的自身素質(zhì)、工作能力和水平得到了大幅度提高。今年9月初，我們進(jìn)行了以文明市民常識和文明創(chuàng)建基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容的測試活動(dòng)，區(qū)直機(jī)關(guān)380余人參加了測試，并采取隨機(jī)抽人、隨機(jī)抽題的辦法，進(jìn)行了文明市民常識初賽活動(dòng)，分三批將區(qū)直單位全體工作人員全部輪賽一遍，在較短的時(shí)間內(nèi)，把區(qū)直單位工作人員的文明市民常識知曉率提升到一個(gè)新的高度，為我市爭創(chuàng)全省文明城市做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是堅(jiān)持和完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)不流于形式。將組織黨員和群眾學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技文化知識、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)列入黨工委班子的職責(zé)任務(wù)之一。制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》，明

確了學(xué)習(xí)時(shí)間要求、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。同時(shí)，進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”制度，健全了支部學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展形成了黨員長期受教育，發(fā)揮先鋒作用的長效機(jī)制。

四是在區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部中開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”試點(diǎn)活動(dòng)，使身邊有榜樣。確定了政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部、法院黨支部、黨群三支部、神仙山公墓黨支部、民政司法黨支部分別作為區(qū)五大班子、政法系統(tǒng)、區(qū)直黨群口、區(qū)直事業(yè)單位、區(qū)直政府部門創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)試點(diǎn)單位，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”工作整體水平。今年7月，我們對表現(xiàn)突出的4個(gè)支部予以了表彰。

另外，為進(jìn)一步擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，為黨組織增添新鮮血液，我委一直將黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，以區(qū)委黨校為陣地，每年都組織開展入黨積極分子培訓(xùn)，目前已組織開展了13期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了近千名入黨積極分子。三年來，我委已發(fā)展新黨員44名，每年“七一”前后都要組織新黨員到南京雨花臺、涇縣烈士陵園和新四軍軍部等愛國主義教育基地接受黨的理想、信念教育。

（三）圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)關(guān)系到黨生死存亡的重要工作，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，豐富教育活動(dòng)形式。

一是制定了區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。每年都與機(jī)關(guān)所有黨支部簽訂《銅陵市郊區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督制度作為黨工委工作制度的主要內(nèi)容固定下來，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的九項(xiàng)職責(zé)任務(wù)之一，同時(shí)在黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任制度中明確了紀(jì)工委書記和紀(jì)工委委員的工作職責(zé)，堅(jiān)持每季度召開一次紀(jì)工委會(huì)議。并把黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制工作列入機(jī)關(guān)各黨支部的工作目標(biāo)，與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，同步檢查、同步考核，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。

二是積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣傳”工作格局。我們以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各支部書記為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為主線，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳教育在構(gòu)建反腐倡廉體系中的基礎(chǔ)性作用。在教育內(nèi)容的安排上，將黨風(fēng)廉政宣教內(nèi)容融入到科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進(jìn)性教育、遵紀(jì)守法教育和形勢任務(wù)教育中。在教育形式上，充分發(fā)揮了黨校、《銅郊工作》刊物和辦公系統(tǒng)網(wǎng)站的主陣地作用，多角度進(jìn)行反腐倡廉宣傳。今年組織開展了“銅陵監(jiān)獄警示教育”活動(dòng)，觀看了“失衡的秤”等多部警示教育片，使大家在思想上時(shí)刻保持警惕，警鐘長鳴。

三是積極開展促學(xué)活動(dòng)。以每年9月份“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)為載體，在區(qū)直機(jī)關(guān)全體黨員干部中進(jìn)行以黨的十六大及十六屆四、五、六中全會(huì)精神、黨政紀(jì)條規(guī)、兩個(gè)“條例”、區(qū)委九次黨代會(huì)精神、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)等為主要測試內(nèi)容的綜合知識測試。區(qū)直全體機(jī)關(guān)干部參加了測試，合格率達(dá)到了100%。

以上是我們在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中取得的初步成效，但與上級的要求，與兄弟單位部門相比，還有一定的差距，工作中還存在制度的完善和執(zhí)行不到位，活動(dòng)開展形式比較單一等需要進(jìn)一步加強(qiáng)、提高、落實(shí)和解決的問題。我們在今后的工作中將進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的成績，正視差距，努力整改，大膽探索，勇于創(chuàng)新，把本部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，并請大家對我們的工作多指導(dǎo)、多監(jiān)督、多提寶貴意見。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

托克遜縣發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾階段

工作匯報(bào)

我委開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來，委機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取成立委行政機(jī)關(guān)效能考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組、聘請監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾對我委機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我委在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我委實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的措施加以整改?，F(xiàn)就我委自查自糾和整改情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

我委通過組織集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了《托克遜縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評目標(biāo)管理辦法》后，在我委引起了強(qiáng)烈反響，大家認(rèn)為，在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)人的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、查找問題，明確方向。

為使我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全委上下，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我委的意見和建議，通過對照檢查后認(rèn)為，我委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯(cuò)，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高。

1、個(gè)別干部素質(zhì)還不夠高。由于平時(shí)忙于事務(wù)應(yīng)酬，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，造成了在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，以至于工作中略顯被動(dòng)。

2、創(chuàng)新意識有待提高。在日常工作中安于現(xiàn)狀，有時(shí)習(xí)慣于機(jī)械性的完成工作任務(wù)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從時(shí)時(shí)處處爭優(yōu)先的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高

4、工作不夠耐心、不夠熱情，理論聯(lián)系實(shí)際、群眾路線不夠深入。

三、制定措施，抓緊整改

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)

合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、規(guī)范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率。為切實(shí)發(fā)展和改革的重要職責(zé)，按照上級要求，我委認(rèn)真開展了“定崗位、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作機(jī)制，并簽訂了責(zé)任書。我委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公示了效能監(jiān)督電話(8822565），做到“有報(bào)必查，有查必果，查糾到人”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員和廣大干部職工的工作作風(fēng)問題，著力增強(qiáng)干部職工的服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。對機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間和公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴(yán)禁飲酒。通過開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我委工作人員精神面貌和機(jī)關(guān)環(huán)境煥然一新。一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛濃了，尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，提高了的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是機(jī)關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設(shè)施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，委督查領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期開展考勤督查無發(fā)現(xiàn)上下班遲到早退現(xiàn)象，均能嚴(yán)格遵守《考勤制度》。四是按照厲行節(jié)約各項(xiàng)要求，干部職工的資源意識和節(jié)約意識顯著增強(qiáng)，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分錢、每一粒米，資源浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。

3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強(qiáng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的發(fā)改委隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，在分工不分家的前提下，將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人，督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。我委干部群眾一

定要擺好自己的位置，認(rèn)清自己的職責(zé)，明白我們的工作，我們要用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權(quán)謀私。我們一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。以實(shí)際行動(dòng)樹立起發(fā)改委的良好形象，贏得兄弟單位的支持、企業(yè)的尊重、群眾的信任。

二〇一一年七月二十一日

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在市局黨組的指導(dǎo)下，我們按照市局黨組《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》的安排意見，高度重視，周密安排，確保了我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的扎實(shí)有效開展?，F(xiàn)將我處效能建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作態(tài)度誠懇，措施落實(shí)到位

我處多次召開處長辦公會(huì)和中層干部會(huì)議進(jìn)行專題研究，制訂了市處的《效能建設(shè)實(shí)施方案》，并迅速成立了以“一把手”負(fù)總責(zé)，各科（室）所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任制，不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時(shí)處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎(chǔ)上，著重從理想信念、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導(dǎo)親歷親為的誠懇態(tài)度及各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，為效能建設(shè)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、廣泛征求意見，深入查找問題

為進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng)干部職工共同查找問題，以達(dá)到共同提高的目的,處領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認(rèn)真查找在效能建設(shè)方面存在的問題。并主動(dòng)與各縣站及大型運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系和交流，本著“收費(fèi)提速、服務(wù)提質(zhì)”的原則，認(rèn)真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時(shí)積極開展“聽民聲、訪～、走百家鄉(xiāng)村、進(jìn)百家門”活動(dòng)，對群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進(jìn)行歸納匯總，并且列入下一步整改計(jì)劃。

三、借助新聞媒體，加大宣傳力度

為使社會(huì)各界能夠及時(shí)了解征稽行風(fēng)動(dòng)態(tài)，加大我處行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度，更加廣泛的接受社會(huì)監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺聯(lián)辦的“清晨行風(fēng)熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責(zé)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布，并且走進(jìn)直播間現(xiàn)場解答車戶提出的各種問題，現(xiàn)場受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開透明，切實(shí)起到實(shí)際效果，達(dá)到預(yù)期目的。

四、通過自查自糾，重點(diǎn)解決問題

通過效能建設(shè)的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會(huì)各界對征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進(jìn)行重點(diǎn)解決，主要解決了以下幾個(gè)方面的問題：

1、辦事難。針對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)～力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。

2、行為不規(guī)范。針對職責(zé)不清，工作無標(biāo)準(zhǔn)，辦事無原則，誠信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。

3、素質(zhì)不高。針對存在的知識儲(chǔ)備不足，創(chuàng)新意識缺乏，行政能力不強(qiáng)，大事干不了，小事又不做，不求有功，但求無過，政令不暢，中梗阻、下梗阻問題等，突出解決“素質(zhì)不高”問題。

4、作風(fēng)不實(shí)。針對存在的作風(fēng)渙散，消極懶惰，以及紀(jì)律不嚴(yán)，無故不上班、隨便遲到早退；上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、玩撲克，在微機(jī)上玩游戲、上網(wǎng)聊天，炒股等問題，突出解決“作風(fēng)不實(shí)”問題。

5、效率低下。針對辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩桑龅嚼щy繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。

在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費(fèi)征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真查找問題，切實(shí)解決問題，嚴(yán)格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費(fèi)、服好務(wù)，為車戶創(chuàng)造一個(gè)良好的征費(fèi)環(huán)境，為全年任務(wù)的完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：國稅局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作計(jì)劃

國稅局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作計(jì)劃

根據(jù)市委、市政府和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，為開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組特制定如下實(shí)施方案：

第一階段：動(dòng)員部署（5月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是組織市局機(jī)關(guān)及局直屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，使機(jī)關(guān)單位和工作

人員充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，并認(rèn)真做好實(shí)施前的各項(xiàng)工作。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、文公布成立市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

2、抽調(diào)人員組建市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實(shí)辦公場所。

3、開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究整個(gè)過程尤其是動(dòng)員部署階段的相關(guān)工作。

4、制定開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報(bào)道計(jì)劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄和專題報(bào)道。

5、制發(fā)《市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。

6、制發(fā)《市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》。

7、召開市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。

8、發(fā)文明確必學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位搞好學(xué)習(xí)。

9、以一定的方式公布開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意義、需要解決的問題、工作重點(diǎn)、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。由局辦公室、局效能辦負(fù)責(zé)。

10、舉辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)。由局效能辦負(fù)責(zé)。

第二階段：查擺問題（6月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對象意見、查找效能方面問題、剖析產(chǎn)生問題原因工作。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

2、發(fā)文明確查擺問題的要求，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求意見、查找問題、剖析原因工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、以效能辦名義召開座談會(huì)、組織問卷調(diào)查，開展“投資者評機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對象評機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)評機(jī)關(guān)”活動(dòng)，聽取各方面對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并將意見和建議反饋給有關(guān)單位。由局效能辦負(fù)責(zé)。

4、組織開展一次重點(diǎn)督查，了解各單位、各部門查擺問題、剖析原因的情況，列出機(jī)關(guān)效能建設(shè)要解決的問題。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

5、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

6、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督實(shí)施辦法》。由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

7、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核實(shí)施辦法》。由局人事科負(fù)責(zé)。

8、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“幾項(xiàng)禁令”》。由紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

9、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

10、設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。

第三階段：整改落實(shí)（7月—9月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定整改措施，切實(shí)加以整改。好范文版權(quán)所有

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

2、發(fā)文指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好整改落實(shí)工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步政務(wù)公開的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

4、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見》。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

5、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見》。由辦公室負(fù)責(zé)。

6、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施的意見》。由局效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。

7、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于精簡會(huì)議、文件的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

8、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

9、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制及專項(xiàng)清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的意見》。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

10、對局機(jī)關(guān)及局直屬各單位開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員檢查工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取督查和檢查情況匯報(bào)。由局效能辦、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

11、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。由局效能辦負(fù)責(zé)。

12、開展《行政許可法》專項(xiàng)檢查。

13、組織有關(guān)人員進(jìn)行明查暗訪，對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。

14、組織效能建設(shè)好典型專訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。由辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。

第四階段：考評考核（10月—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是對機(jī)關(guān)單位進(jìn)行民主評議，對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行績效考核，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：好范文版權(quán)所有

1、召開領(lǐng)導(dǎo)

小組會(huì)議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。

2、制定民主評議工作方案。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、對機(jī)關(guān)及局直屬各單位進(jìn)行民主評議。由局效能辦負(fù)責(zé)。

4、對機(jī)關(guān)及局直屬各單位工作人員進(jìn)行績效考核。由局人事科、效能辦負(fù)責(zé)。

5、召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會(huì)。由局辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。

6、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制的意見》。由局辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。