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      加強紀檢監(jiān)察信息化建設

      時間:2019-05-14 20:19:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《加強紀檢監(jiān)察信息化建設》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強紀檢監(jiān)察信息化建設》。

      第一篇:加強紀檢監(jiān)察信息化建設

      加強紀檢監(jiān)察信息化建設

      以“人腦+電腦”工作模式應對“世界平坦化”

      《世界是平的》是一本全球暢銷書,作者托馬斯·弗里德曼稱“世界平坦化”的非凡影響力正在潛移默化地改變著我們的日常工作生活中的各個方面。在全球信息化和我國與國際接軌的關鍵時期,紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強日前在考察中央紀委監(jiān)察部網絡信息工作時強調,要切實加強反腐倡廉網絡輿情信息工作,努力拓展人民群眾參與反腐倡廉工作渠道。作為基層紀檢監(jiān)察機關必須著力于“五性”,應對“世界平坦化”趨勢,加強紀檢監(jiān)察信息化建設。

      通過合理制度設計,讓網絡輿論監(jiān)督變成紀檢監(jiān)察部門重要“耳目”

      認識觀念的超前性。至2008年底,中國網民已接近3億,網民規(guī)模躍居世界第一位,已經成為社會輿論重要的發(fā)源地,成為中國公民行使知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權的重要渠道。紀檢監(jiān)察工作要樹立超前的認識觀念,順應信息化的發(fā)展趨勢,對傳統(tǒng)的經驗、方法進行改革與創(chuàng)新,尋求新思路,探索新途徑,把自己的崗位和擔負的任務與信息化要求聯(lián)系起來,不斷學習網絡和信息知識,使紀檢監(jiān)察工作與時俱進,充滿生機和活力。

      制度建設的規(guī)范性。制度是紀檢監(jiān)察工作信息化運行走向科學化和規(guī)范化的保證。要積極建立分析甄別制度、獎勵懲罰制度、溝通反饋制度和保密工作制度。通過合理的制度設計,讓網絡輿論監(jiān)督變成紀檢監(jiān)察部門的重要“耳目”;針對網絡輿論監(jiān)督的特點,建立新的網上監(jiān)督保障體系;認真落實計算機保密與安全管理規(guī)定,涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網。

      機構設置的科學性。加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設,機構、平臺的科學設置非常重要。首先要設立專門管理機構。目前,市級以下紀檢監(jiān)察機關還沒有信息化管理機構,建議設立專門機構,實行專人負責,主要職責包括:負責應用軟件的開發(fā)和數(shù)據(jù)庫建設;負責加強各信息點的協(xié)調;指導信息點開展工作;負責必要的技術培訓等等。其次要搭建多種交流平臺,在交流中引導大眾輿論,促成正確輿論的形成。第三要繼續(xù)拓展電子監(jiān)察范圍,促進紀檢監(jiān)察信息化建設。

      準確定位科學技術在紀檢監(jiān)察工作中的作用

      理論研究的導向性。紀檢監(jiān)察工作如何與“平坦化世界”接軌,理論的牽引和指導作用尤為重要。理論研究是否深入、導向是否正確,關系到紀檢監(jiān)察工作信息化的發(fā)展動力、發(fā)展速度和未來走向。一方面,要充分發(fā)揮信息技術的積極性。要研究總結近年來各級利用信息化推動紀檢監(jiān)察工作的好經驗、好做法,從理論上進行系統(tǒng)分析、提高和概括,盡快建立成熟的理論體系,推動紀檢監(jiān)察信息化的進程。另一方面,要認清信息技術的局限性。不能把科學技術的作用絕對化,更不能以科學技術來排斥其他有效方法如傳統(tǒng)的思想政治工作方法的作用。只有準確定位科學技術在紀檢監(jiān)察工作中的作用,把科學技術與其他工具、手段和方法有機地結合起來,才能真正發(fā)揮科學技術的威力和作用。

      辦案設備的先進性?,F(xiàn)代戰(zhàn)爭在一定意義上就是后勤戰(zhàn)、裝備戰(zhàn)。同樣道理,要真正發(fā)揮查辦案件的“榔頭”作用,就必須改變傳統(tǒng)的“一支筆、一本書、一張嘴”的工作模式,走“人腦+電腦”的科技化、信息化路子。所以,各基層紀檢監(jiān)察機關要以貫徹落實中央紀委 《關于進一步加強規(guī)范辦案工作的意見》和《關于縣級紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備配備

      標準和實施辦法的通知》為契機,主動向黨委、政府匯報上級的有關指示精神,爭取黨委、政府對紀檢監(jiān)察辦案工作給予更多的財力物力支持,大幅度提高辦案工作的科技含量。(作者單位:市紀委)

      第二篇:紀檢監(jiān)察信息化建設意見

      紀檢監(jiān)察信息化建設意見

      稅務信息化,是指將計算機、網絡、通訊等現(xiàn)代信息技術應用于稅收活動的各個環(huán)節(jié),應用于稅收行政管理的日常工作中。隨著現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展,信息化在稅務領域顯得越來越重要,逐步成為加強稅收執(zhí)法和行政管理的重要手段。在新形勢下,要加強“兩權”監(jiān)督,也必然要走稅務信息化道路,這是大勢所趨,也是最終的唯一選擇。信息化建設與“兩權”監(jiān)督是相互促進的聯(lián)動關系。一、二、三、采用信息化手段開展兩權監(jiān)督的經驗做法和建議近幾年,“稅務紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng)”、“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)—執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”、“疑點數(shù)據(jù)庫”等信息化系統(tǒng)陸續(xù)上線。這些系統(tǒng)的運用,將有效地促進兩權監(jiān)督、規(guī)范稅收執(zhí)法,規(guī)避執(zhí)法風險。采用信息手段開展兩權監(jiān)督,還可以嘗試從以下幾個方面下工夫:

      (一)充分拓展監(jiān)督平臺

      信息化建設包括網絡、計算機、通訊等方面。近期,稅企通交流平臺、12366等系統(tǒng)陸續(xù)上線,預計今后將為廣大可考慮在這兩個系統(tǒng)的基礎上開通信訪舉報通道,通過拓展社會監(jiān)督的媒介,加強對兩權的外部監(jiān)督。

      (二)強化數(shù)據(jù)庫的運用

      加強對“稅務紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng)”、“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)—執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”、“疑點數(shù)據(jù)庫”等系統(tǒng)的完善,針對政策調整及時進行升級,使數(shù)據(jù)庫監(jiān)控系統(tǒng)更加科學化、人性化。值得一提的是,隨著稅收形式的不斷變化,稅源管理科學化、信息化和專業(yè)化也勢必將進一步深入推進。稅務工作的重點也將逐漸從日常征管向納稅評估、稽查等方面轉移。紀檢監(jiān)察信息化始終應圍繞稅收工作重點來開展,采用信息手段加強兩權監(jiān)督,應逐漸考慮降納稅評估、稽查等執(zhí)法風險相對較高的事項納入執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督范圍,及時糾正不規(guī)范的執(zhí)法,加強監(jiān)督。

      (三)加強電子信息平臺建設

      通過信息平臺的建設和應用,全面監(jiān)控履職風險。目前,公務用款、政府采購等事項均需通過工作平臺進行申請和審批,有效的敦促干部職工養(yǎng)成程序意識和規(guī)范意識。特別是工作平臺將每個人員、每件事項、每次操作都留下工作記錄,工作流程、時效、質量均做到一目了然。

      納稅評估、稅務稽查等工作將逐步成為稅務工作的重中之重。從目前的執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)上看,缺少

      (一)一是建立崗責體系,明確稅收執(zhí)法標準和流程。探索擬定《稅收征管崗責體系及業(yè)務流程》,把稅收政策法規(guī)和相關規(guī)定細化分解為統(tǒng)一的崗位執(zhí)法標準、權限、責任,明確每個崗位的具體職責和業(yè)務流程,使每個執(zhí)法人員清楚的指導自己應該干什么、怎么干、有什么責任,有效減少執(zhí)法的隨意性。二是進一步實施執(zhí)法考核,強化執(zhí)法過程監(jiān)控。充分運用執(zhí)法系統(tǒng)對執(zhí)法行為進行考核,對執(zhí)法過錯進行認定,直接定位到具體崗位和人員,對執(zhí)法成績進行綜合評比并發(fā)出考核通報。三是強化責任追究。稅收執(zhí)法管理信息系根據(jù)監(jiān)控到的過錯行為,自動提示執(zhí)法人員,并允許其在規(guī)定時限內進行申辯調整,及時糾正執(zhí)法偏差。

      運用信息化手段開展兩權監(jiān)督,強化紀檢監(jiān)察可從以下幾個方面嘗試

      1、運用信息化手段加強黨風廉政宣傳教育

      2、實施電子監(jiān)察

      3、建立網上群眾舉報系統(tǒng)

      4、依托網絡技術,拓展信訪舉報渠道(12366、稅企通)

      三、重視科學技術成果運用,提高懲防體系建設的效率和效果

      在依托科學技術進行信息管稅建設不斷深化的形勢下,懲防體系的建設也應由相應的科學技術進行支撐。通過研究將現(xiàn)代科學技術特別是信息技術與懲防體系建設各項工作有機結合的途徑和手段,切實提高懲防體系建設的工作效率和實際效果。科學技術特別是信息技術的優(yōu)勢在于對于需要的內部或外部信息能夠高效及時第進行捕捉、篩選、加工處理,返回利于分析決策的信息,對于提高內部廉政建設的監(jiān)督、考核及決策的及時性與準確性,提升外部監(jiān)督舉報的處理速度、應對社會質詢及維護納稅人權益、塑造和諧征納關系等方面都具有重要意義。通過收集懲防體系信息化建設的需求,探索紀檢監(jiān)察信息化經驗,在稅務信息化建設的過程中把兩權監(jiān)督、行為考核、執(zhí)法檢查等功能創(chuàng)新、有機地整合進現(xiàn)有的稅收征管系統(tǒng)中,實現(xiàn)科技防腐。

      隨著稅源專業(yè)化的不斷深入發(fā)展,稽查、納稅評估,應逐步監(jiān)控范圍。

      第三篇:國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設的剖析

      國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設的剖析

      【摘要】隨著社會信息化建設的推進,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要充分運用信息化手段,加大黨風廉政建設和反行業(yè)腐敗工作的宣傳力度;加強紀檢監(jiān)察工作的信息傳遞;加強紀檢監(jiān)察工作管理;加強企業(yè)重點生產經營業(yè)務的監(jiān)督,提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作水平。這是國有現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的現(xiàn)實要求。

      【關鍵詞】國有企業(yè);紀檢監(jiān)察;信息化建設

      黨的十七大把信息化建設作為與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化并舉的重大戰(zhàn)略任務,提出“要大力推進信息化和工業(yè)化的融合”。這對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設提供了難得的機遇,也提出了更高的要求。本文主要就如何運用信息化手段提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作水平談點認識。

      一、充分運用信息化手段提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作水平隨著社會信息化建設的加快,互聯(lián)網已經日益成為人們獲取信息、豐富知識、學習交流的重要渠道。我們應當抓住機遇,通過利用信息化手段進一步提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作水平和效率,為國有企業(yè)開展黨風廉政建設反行業(yè)腐敗工作做出新的貢獻。

      1、運用信息化手段,加大黨風廉政建設和反行業(yè)腐敗工作的宣傳教育力度

      加強反腐倡廉網絡建設與宣傳,對于充分發(fā)揮網絡媒體優(yōu)勢,宣傳黨和國家的方針政策,展示反腐倡廉建設所取得的成果,開辟黨建和紀檢監(jiān)察工作新的重要輿論陣地,具有十分重要的意義。一要加強黨風廉政建設和反行業(yè)腐敗工作的宣傳力度,及時傳達黨中央、國務院、中央紀委在反腐倡廉建設方面的新部署、新動態(tài)。報道本企業(yè)近期的紀檢監(jiān)察重要工作和重要活動,進一步明確當前的工作安排和要求,加強對直屬企業(yè)單位紀檢監(jiān)察工作的指導。大力宣傳各企業(yè)單位在黨風廉政建設和反行業(yè)腐敗中的好經驗、好做法,以便各下屬企業(yè)相互借鑒共同提高。二要加大反腐倡廉教育力度。通過網絡,大力宣傳勤政廉潔優(yōu)秀領導干部的先進事跡,強化輿論導向和典型示范,增強領導干部廉潔自律意識和責任。將警示教育材料發(fā)布在網站上,方便廣大干部職工根據(jù)自己的時間,隨時接受警示教育,引導黨員干部堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。三要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察網站的資料庫功能。及時收集國家法律法規(guī)、黨紀條例及相關紀檢監(jiān)察知識等,經過歸類整理,發(fā)布在網站上,形成查找便利、內容完整、更新及時電子資料庫,方便日常的工作和學習。

      2、運用信息化手段,加強紀檢監(jiān)察工作的信息傳遞 一類是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部上下級之間的縱向傳遞。要建立中央紀委、監(jiān)察部與國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門之間和國有企業(yè)內部紀檢監(jiān)察上下級之間互動的信息溝通渠道,上級單位方便快捷地下達相關文件和任務,下級單位適時上報業(yè)務信息,創(chuàng)造協(xié)同的紀檢監(jiān)察工作模式,適時交流,及時掌握工作進展情況,進行相關指導。另一類是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內外的橫向信息傳遞。一方面是由內向外,如發(fā)布有關消息,進行對外宣傳等;另一方面是由外向內,如網上舉報,通過網站向紀檢監(jiān)察部門提出意見和建議等。通過網上舉報,拓寬舉報途徑,加大對黨員干部的監(jiān)督力度。通過網上提建議和意見,及時了解社情民意,進一步密切聯(lián)系群眾,加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設,提高紀檢監(jiān)察工作水平。

      3、運用信息化手段,規(guī)范工作流程,加強紀檢監(jiān)察工作管理

      現(xiàn)代化管理模式是對業(yè)務辦公流程進行梳理、規(guī)范、優(yōu)化重組,使之與先進管理思想及服務模式合拍,并以此為需求,設計開發(fā)一套與之相應的系統(tǒng),并通過系統(tǒng)的應用來科學規(guī)范管理工作,使信息化達到提升管理和服務的目的。要通過開發(fā)、完善和推廣紀檢監(jiān)察相關系統(tǒng),進一步加強紀檢監(jiān)察工作管理。運用信訪工作管理系統(tǒng)和案件管理系統(tǒng),規(guī)范信訪舉報工作和案件管理工作,提高工作效率,逐步實現(xiàn)統(tǒng)計匯總分析自動化、案件處理網絡化、綜合查詢便捷化、監(jiān)督制約智能化。建立領導人員廉潔從政電子檔案,及時更新領導人員的兼職情況、個人報告重大事項、配偶子女從業(yè)情況、廉潔承諾情況,主要負責人談話及任職廉潔談話情況等廉潔從政信息,為實現(xiàn)對領導人員的監(jiān)督和考核提供必要的基礎信息。運用信息化管理手段加強效能監(jiān)督工作管理。從流程入手,全程記錄效能監(jiān)察工作,從立項審批、實施方案、發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)察建議或決定、整頓情況、結項歸檔過程。隨時掌握效能監(jiān)察工作進度情況,查看工作成果,及時提出指導意見,切實強化管理。

      4、運用信息化手段,加強企業(yè)重點生產經營業(yè)務的監(jiān)督,做好治本抓源工作

      國有企業(yè)通常具有生產經營面廣量大特點,僅依靠有限的人力進行監(jiān)督檢查是遠遠不夠的,必須借助現(xiàn)代化信息手段。一是在企業(yè)內部開展業(yè)務公開工作。除國家法律法規(guī)不能公開的內容外,要積極推進業(yè)務公開,以公開促民主,以公開促清廉。搭建業(yè)務公開信息平臺,通過平臺,在合理授權、確保信息安全的前提下,下屬企業(yè)和有關業(yè)務部門將主要業(yè)務信息向紀檢監(jiān)察部門公開,重點對與外部單位所發(fā)生的銷售、采購、招投標、資本運作、資產處置、對外合作等經營活動的實施結果進行公開。在公開信息的基礎上,由紀檢監(jiān)察部門牽頭組建業(yè)務公開網上巡視,對網上業(yè)務進行適時巡查,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,做好業(yè)務公開的網上監(jiān)督。二是紀檢監(jiān)察部門人員要借助現(xiàn)代企業(yè)資源管理系統(tǒng),實時監(jiān)控。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,強化源頭治理。三是充分發(fā)揮業(yè)務主管部門、審計部門等相關監(jiān)督機構的作用,形成監(jiān)督合力。要在業(yè)務公開信息系統(tǒng)內建立暢通的反饋渠道,任何使用系統(tǒng)的人如對某筆業(yè)務有疑問,可以請相關部門做出解釋,對問題嚴重的,可以直接向紀檢監(jiān)察部門舉報,由紀檢監(jiān)察部門進行核對。

      二、企業(yè)紀檢監(jiān)察信息化建設應注意的幾個問題

      一是要加強對信息化建設的組織領導,統(tǒng)籌規(guī)劃。信息化建設和應用能否取得實效,關鍵取決于領導干部的思想認識和重視程度。要把信息化工作作為“一把手”工程來抓,領導干部要帶頭應用信息系統(tǒng),從“要我用”向“我要用”轉變。要把紀檢監(jiān)察信息化建設擺上重要議程,切實加強領導。實行目標管理,確定每年信息化工作所要實現(xiàn)的目標、任務以及采取的具體措施,進行任務分解,落實到位,加強過程管理、建立監(jiān)督檢查機制、采取普查和重點檢查相結合的方法,對信息化工作進行監(jiān)督。同時,要強調信息化建設的整體性,把紀檢監(jiān)察信息化建設納入企業(yè)信息化建設的總體規(guī)劃中,避免重復開發(fā)和重復建設。二是加強培訓,建設一支高素質的紀檢監(jiān)察信息化隊伍。信息化建設對紀檢監(jiān)察干部提出了更高要求。首先要掌握計算機和網絡基礎知識,這是信息化建設的基礎。其次在熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務的基礎上,還要掌握行業(yè)經營生產的管理知識。最后,要具備較強的信息分析能力。要實現(xiàn)對生產經營業(yè)務的有效監(jiān)督,操作人員必須能夠從大量數(shù)據(jù)中通過運算、比較分析及時發(fā)現(xiàn)異常,這就要求其應該具備較強的信息分析能力。

      三是要加強安全管理,確保信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行。一方面要確保信息安全。目前使用的系統(tǒng)很多含有涉密信息,如案件管理系統(tǒng)和信訪工作管理系統(tǒng)內的信息、領導干部廉潔從業(yè)信息等都屬于涉密信息。要確保在使用系統(tǒng)時不泄密。另一方面,要確保生產系統(tǒng)安全。使用有關紀檢監(jiān)察系統(tǒng)時,如需進入生產運行系統(tǒng)進行相關操作,必須慎之又慎,盡量避免增加生產運行系統(tǒng)負荷,絕對不能影響生產運行系統(tǒng)的正常運行。

      第四篇:信息化建設

      調研報告提綱告

      調研題目:基層派出所公安信息化建設的研究

      1、基層派出所公安信息化建設的研究調研報(1)現(xiàn)狀分析:推進公安信息化建設、構建信息化警務機制是適應社會信息化、治安動態(tài)化新形勢,實現(xiàn)警力無增長改善、提升公安機關戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)略舉措。全縣公安信息化建設處于“硬件建設基本成型、思想觀念尚待更新、應用能力亟需加強”的狀態(tài)。基層派出所是公安機關的前沿陣地,是公安信息化建設的基礎和落腳點,如何進一步加強信息化建設,派出所如何落實信息化,這是我將要研究的。

      (2)主要做法和經驗:利用信息化這個平臺為案件的破獲節(jié)省了大量得人力物力,以及一些經驗,利用信息化工具能夠快速準確的串并案件,基層派出所在這方面的經驗。

      (3)存在問題:對基層信息化建設中存在問題展開研究,相關制度、運行機制、軟件系統(tǒng)、硬件、實際效能、未來建設發(fā)展方向等等方面,我會結合我的所實際情況,比如在人力,物力方面對所里信息化建設影響,信息化建設給派出所前后工作發(fā)生了的變化,從我所在單位實際情況來分析。

      (4)主要對策措施:信息化系統(tǒng)構成,結合我實習所綜合情況進行分析,例如資金,人才培養(yǎng),引進人才,購置相應的設備,制度建設等。(5)政策建議:我根據(jù)基層所具體情況,根據(jù)相應的資金情況,提出合理的基層公安信息化建設建議。除了現(xiàn)實問題資金外,在考慮基層所人員少問題結合自己在所里實習情況實際的談談自己的一些建議,這些建議要在我實習過程中慢慢來發(fā)現(xiàn)。請劉院長查看,謝謝。2012年4月24日

      重點是存在的問題,包括相關制度、運行機制、軟件系統(tǒng)、硬件、實際效能、未來建設發(fā)展方向等等方面,結合派出所工作職責和日常工作,特別是當前正在推進的綜合警務改革,以有利于基層執(zhí)法規(guī)范化建設和提高工作效率為目標,緊扣派出所公安信息化建設,利用你們電腦信息方面知識技能的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地提出一些自己獨到的見解。如此就有意義。

      有了一些自己的觀點后,再發(fā)給我?guī)湍憧紤]具體寫作提綱。盡可能用數(shù)據(jù)分析和實例來證明觀點。

      第五篇:2012信息化建設情況

      2012信息化工作情況匯報

      ?為進一步貫徹落實2012年XXX就業(yè)信息化工作座談會精神,強化“精細化”管理,推進全市公共就業(yè)服務平臺建設,我局結合沿灘實際,認真執(zhí)行、抓緊落實信息化工作,不斷推進信息化建設。

      一、高度重視、加強組織領導

      信息化是提高就業(yè)服務水平,提高辦事效率的重要手段,也是提升就業(yè)服務質量的重要標志。我局領導高度重視信息化建設,局長親自抓,總負責,成立了以XXX局長為組長,李琳副局長為副組長的信息化領導小組,設立信息化工作辦公室,任命專職網絡管理員,并下發(fā)文件《XXX就業(yè)服務管理局關于成立信息化建設工作領導小組的通知》,切實做到機構健全、人員穩(wěn)定,積極穩(wěn)妥推進信息化建設。

      二、建立健全信息工作制度體系

      為規(guī)范全區(qū)就業(yè)服務聯(lián)網業(yè)務的經辦程序,進一步明確辦理方式、結辦時限和工作要求,我局及時轉發(fā)了《XXXX就業(yè)服務聯(lián)網業(yè)務應用操作規(guī)范(試行)》,要求各業(yè)務模塊嚴格按照《規(guī)范》要求辦理業(yè)務。

      (一)建立信息化業(yè)務崗位考核上崗制度

      對就業(yè)指導股、失業(yè)保險股、創(chuàng)業(yè)指導股、培訓股以及需要進行信息化操作進行聯(lián)網辦公的崗位,其工作人員上崗前需接受專門的技術操作培訓,并經考核合格后才能從事業(yè)務經辦工作。

      (二)建立每日通報制度

      嚴格要求就業(yè)失業(yè)模塊、失業(yè)保險模塊、職業(yè)培訓模塊、勞動保障事務代理模塊、農村勞動力模塊、就業(yè)援助模塊、職業(yè)介紹模塊務必及時將相關數(shù)據(jù)信息錄入業(yè)務軟件系統(tǒng),切實做到業(yè)務結辦及時數(shù)據(jù)更新、按規(guī)定定期更新。每日定時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息錄入進度以及信息錄入空缺率和錯誤率,表彰先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),激發(fā)“比學趕幫超”熱情,切實增強責任感使命感,努力增強服務意識、提升服務質量,不斷推動信息化建設向“精細化”發(fā)展。

      三、加快推進基層平臺VPN網絡擴面改造

      抓緊與電信公司聯(lián)系,洽談業(yè)務合同,統(tǒng)計并報送“就業(yè)E通”電話號碼,及時開通集團通信功能,確保就業(yè)信息系統(tǒng)平臺正常使用。截至目前,依托“就業(yè)E通”綜合服務平臺,XXX區(qū)VPN網絡虛擬化改造和延伸至社區(qū)(村)等基層平臺的擴面工作已覆蓋XXX就業(yè)局本級、十一鎮(zhèn)、兩鄉(xiāng)、沿灘新城、十五社區(qū)共計三十節(jié)點。

      多措并舉,加強業(yè)務指導。為方便業(yè)務人員盡快熟悉互聯(lián)網就業(yè)辦公操作流程,局信息化辦公室編寫了《TPN客戶端下載流程與就業(yè)E通手機動態(tài)驗證碼操作手冊》,分享在XXXX就業(yè)管理信息群,供業(yè)務操作人員傳閱學習,盡快熟悉。采取電話、QQ群、現(xiàn)場指導等多種有效措施,加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作人員聯(lián)系溝通,指導下載安裝TPN客戶端以及動態(tài)驗證碼使用。在局長XXXX親自帶領下,信息化辦公室管理員前往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行手把手式的指導,確??蛻舳顺晒Π惭b并正常使用,扎實推進信息化建設。

      四、規(guī)范運用OA系統(tǒng)

      嚴格要求OA系統(tǒng)用戶保管好自己的帳戶信息,在初次得到帳戶信息或帳戶信息出現(xiàn)安全漏洞時,應當及時更改用戶登陸密碼,并妥善保管登錄密碼,禁止向他人泄露登錄賬號和密碼。OA系統(tǒng)電子郵件功能僅供內部交流材料傳輸使用,嚴禁利用OA系統(tǒng)閑聊。OA系統(tǒng)公告欄嚴禁刊發(fā)商業(yè)性廣告內容、個人信息或其它與工作無關的圖文信息。

      五、下一步工作重點

      (一)進一步拓展信息化業(yè)務領域,擴大VPN覆蓋面積。擬定擴面覆蓋目標:2013年6月30日前完成所有社區(qū)的虛擬VPN擴面;2013年12月31日前完成20%以上行政村的虛

      擬VPN擴面;2014年12月31日前完成60%以上行政村的虛擬VPN擴面;至“十二五”末,完成轄區(qū)所有社區(qū)、建制村VPN網絡虛擬化改造,努力實現(xiàn)全區(qū)所有公共就業(yè)服務機構VPN聯(lián)網,日常業(yè)務全部通過網上進行辦理,業(yè)務軟件通過VPN(虛擬)專網實名制運行,嚴格要求聯(lián)網用戶妥善保管帳戶信息,嚴防信息泄露。

      (二)加強業(yè)務人員網上操作指導,定期或不定期開展業(yè)務軟件操作培訓班,強化信息化業(yè)務崗位考核上崗制度,規(guī)范就業(yè)服務聯(lián)網業(yè)務經辦程序,不斷推動信息化建設向縱深發(fā)展,努力構建開放便捷的公益性網絡平臺,通過網絡實現(xiàn)就業(yè)服務高效化、多元化、個性化,不斷提升業(yè)務人員工作能力,提升就業(yè)服務質量和水平,促進就業(yè)服務事業(yè)全面發(fā)展,促進民生改善,推動“和諧沿灘”、“五個XXX”建設。

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