第一篇：紅領(lǐng)巾佩戴規(guī)定

踏虎學(xué)校關(guān)于佩戴紅領(lǐng)巾的規(guī)定

為了培育良好校風(fēng)，努力使學(xué)生成為文明守紀(jì)的一代新人，為突出紅領(lǐng)巾在少先隊(duì)教育中的有效性，體現(xiàn)紅領(lǐng)巾的教育價(jià)值，根據(jù)我校實(shí)際情況，做如下規(guī)定：

1、所有小學(xué)生在校期間必須佩戴紅領(lǐng)巾。

2、未按要求佩戴紅領(lǐng)巾每人次扣除該班班級(jí)量化管理分0.5分。

3、紅領(lǐng)巾是少先隊(duì)員精神面貌的體現(xiàn)，所以佩戴紅領(lǐng)巾時(shí)必須保證紅領(lǐng)巾的整潔、規(guī)范。

正確佩戴紅領(lǐng)巾的方法：

1、將紅領(lǐng)巾披在肩上，鈍角對(duì)脊椎骨，將紅領(lǐng)巾的右角放在左角的下面，兩角交叉。

2、右角繞一圈：將右角經(jīng)過(guò)左角前面拉到右邊，左角不動(dòng)。

3、右角經(jīng)左右兩角交叉的空隙中拉出，右角恰好繞過(guò)左角一圈。

4、將右角從此圈中拉出，抽緊。

（口訣是：披在肩上邊，左尖壓右尖，右尖繞一圈，圈里抽出尖。）

踏虎學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部

2013年3月20日

第二篇：佩戴紅領(lǐng)巾的調(diào)查報(bào)告

佩戴紅領(lǐng)巾的調(diào)查報(bào)告

沂城街道龐家莊小學(xué)二年級(jí)

肖興家

指導(dǎo)教師：

肖慶興

紅領(lǐng)巾是隊(duì)員的標(biāo)志，是紅旗的一角。佩戴紅領(lǐng)巾就是提醒少年隊(duì)員要珍惜紅領(lǐng)巾的榮譽(yù)。但在生活中，紅領(lǐng)巾經(jīng)常被學(xué)生隨心所欲的濫用，紅領(lǐng)巾被肆意污染，紅領(lǐng)巾的特殊意義漸漸淡忘，鮮艷的紅領(lǐng)巾變得面目全非。存在這種現(xiàn)象的原因是什么呢?對(duì)此我進(jìn)行了調(diào)查，從調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)，不同的階段，紅領(lǐng)巾扮演著不同的角色。

一、戴紅領(lǐng)巾是一種榮譽(yù)。剛?cè)胄ｉT(mén)的小學(xué)生，把能戴上紅領(lǐng)巾看做一種榮譽(yù)。因?yàn)閺挠變簣@到小學(xué)，家長(zhǎng)和老師就再三教育：要做一名好學(xué)生，才能戴上紅領(lǐng)巾。因而他們對(duì)紅領(lǐng)巾有一種向往，希望自己能早一天戴上紅領(lǐng)巾，坐在教室里，走在校園中，出現(xiàn)在操場(chǎng)上，紅領(lǐng)巾似乎給了他們一種神氣。此時(shí)此刻，紅領(lǐng)巾便是學(xué)生無(wú)聲的朋友，悄悄地催學(xué)生起床，提示學(xué)生好好學(xué)習(xí)，監(jiān)督學(xué)生改變?nèi)秉c(diǎn)，爭(zhēng)作一個(gè)好隊(duì)員。

二、戴紅領(lǐng)巾是一種麻煩。戴上紅領(lǐng)巾之后，學(xué)生的榮譽(yù)感漸漸淡忘。上學(xué)前緊張的時(shí)刻，學(xué)生手忙腳亂地應(yīng)付起床、梳洗和早餐。每天站在鏡子前佩戴紅領(lǐng)巾，既增添了一種忙亂，又比較繁瑣，自己動(dòng)手能力欠強(qiáng)，需要媽媽代勞的學(xué)生，還忍受媽媽一次又一次的數(shù)落和嘮叨。學(xué)生不由自主的會(huì)認(rèn)為紅領(lǐng)巾是一種累贅。

三、戴紅領(lǐng)巾是為了應(yīng)付檢查。戴上紅領(lǐng)巾，就是一名少先隊(duì)員了，學(xué)生要自覺(jué)遵守少先隊(duì)行為規(guī)范，接受各種檢查，參加各種競(jìng)

賽。弄丟紅領(lǐng)巾、忘戴紅領(lǐng)巾都可能會(huì)扣分。天熱、運(yùn)動(dòng)，脫衣服等種種原因，是學(xué)生在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里，總會(huì)一兩次沒(méi)戴紅領(lǐng)巾，難逃小值日生的眼睛，被乖乖的通知領(lǐng)取扣分單。一張扣分單影響了集體的榮譽(yù)。同學(xué)的不滿，老師的批評(píng)，使學(xué)生感到戴紅領(lǐng)巾是一種壓力，制造一種麻煩。為了避免產(chǎn)生這種令人不愉快的麻煩，有的學(xué)生干脆要求家長(zhǎng)一次性買(mǎi)很多紅領(lǐng)巾，以作備用。紅領(lǐng)巾丟了，家里又沒(méi)有儲(chǔ)備的紅領(lǐng)巾，又怕扣分，不得已，把奶奶的一根紅腰帶圍在脖子上，竟也蒙混過(guò)關(guān)，這簡(jiǎn)直是對(duì)紅領(lǐng)巾的一種侮辱。那么，我們?cè)鯓硬拍芤龑?dǎo)學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)熱愛(ài)紅領(lǐng)巾，珍惜紅領(lǐng)巾的榮譽(yù)呢？我提出這樣的建議：

1.唱紅領(lǐng)巾歌曲。讓學(xué)生體會(huì)到，我們是光榮的少先隊(duì)員，少先隊(duì)是我們自己的組織，生活在這個(gè)大家庭里，充滿了快樂(lè)，充滿希望。學(xué)唱紅領(lǐng)巾歌曲，給學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)生活在集體中、生活在組織中的良好氛圍。

2.摘錄紅領(lǐng)巾格言。要求學(xué)生結(jié)合平時(shí)課內(nèi)外閱讀，堅(jiān)持紅領(lǐng)巾名人名句、格言警句的摘錄。名句格言通俗易懂，影響力強(qiáng)，從多個(gè)角度引導(dǎo)學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)生活，愛(ài)身邊的每一個(gè)人，愛(ài)身邊豐富多彩的世界。

3.紅領(lǐng)巾達(dá)標(biāo)比賽。以具體的行為規(guī)范要求學(xué)生，已明確的標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)生，達(dá)到操練學(xué)生行為、規(guī)范學(xué)生行為、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的目的。

第三篇：勞保用品佩戴規(guī)定2017

勞保用品佩戴管理規(guī)定

1、目的

為了保護(hù)員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

凡是進(jìn)入車(chē)間人員（包括外來(lái)車(chē)司機(jī)、客戶、應(yīng)聘者等）。

3、定義

為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱(chēng)為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞保用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施。

4、各部門(mén)所必須佩戴的勞保用品

4.1下料車(chē)間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞、防護(hù)眼鏡。

4.2鉚焊車(chē)間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)耳塞。

4.3機(jī)加工車(chē)間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞。

4.4裝配車(chē)間：安全帽、勞保鞋、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞。

4.5油漆房：安全帽、勞保鞋、防護(hù)工作服、防護(hù)手套、防護(hù)面罩。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細(xì)按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進(jìn)行佩戴，對(duì)于外來(lái)客戶必須佩戴安全帽進(jìn)入車(chē)間。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進(jìn)行更換。嚴(yán)禁使用破損、無(wú)效果的防護(hù)用品，破損、無(wú)效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。

5.3勞保用品領(lǐng)用實(shí)行以舊換新簽名制，從而保證勞動(dòng)者佩戴的合理性。

5.4公司根據(jù)每個(gè)工種工作場(chǎng)所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽(tīng)、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

5.6勞保用品的使用監(jiān)督，由各部門(mén)主管負(fù)責(zé)。

6、處罰規(guī)定

6.1對(duì)于外來(lái)客戶沒(méi)有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內(nèi)部負(fù)責(zé)接待人員，50元/次。凡是在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰100元，連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰50元/次（例：?jiǎn)T工直接領(lǐng)導(dǎo)為車(chē)間主任，車(chē)間主任直接領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)經(jīng)理）。

6.2對(duì)未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過(guò)處分并處罰500元。

7、其他事項(xiàng)

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛(ài)護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

8、本規(guī)定自2017年3月執(zhí)行，由公司管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

XX有限公司 2017年3月27日

第四篇：安全帽佩戴管理規(guī)定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號(hào)：天信·規(guī)章-48

為確保安全，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，凡是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴安全帽，為培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的良好行為和規(guī)范，維護(hù)本公司良好安全生產(chǎn)秩序，特對(duì)安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定：

一、安全帽的使用規(guī)定

1、安全帽的使用場(chǎng)合：安全帽是員工重要的安全防護(hù)用品之一，任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽（辦公室、維修車(chē)間內(nèi)，倉(cāng)庫(kù)裝卸人員、露天無(wú)障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（下顎帶與帽殼相連接、無(wú)帽內(nèi)垂直凈空間、受過(guò)重?fù)?、退色、有裂紋、超過(guò)使用期限等）的安全帽。嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁在安全帽上進(jìn)行鉆孔。

4、安全帽嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號(hào)一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。

5、安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價(jià)格予以賠償（30元/個(gè)），并重新領(lǐng)取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫(huà)或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類(lèi)

公司根據(jù)實(shí)際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經(jīng)理及各職能部門(mén)的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產(chǎn)車(chē)間、維修動(dòng)力車(chē)間、佩戴紅色安全帽。

3、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)服務(wù)人員確需進(jìn)入車(chē)間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時(shí)送貨及其它人員確需進(jìn)入車(chē)間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來(lái)施工隊(duì)安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標(biāo)識(shí)

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經(jīng)理層使用的安全帽后面印有“管理+編號(hào)”。

3、安全環(huán)保部使用的安全帽后面印有“安環(huán)+編號(hào)”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號(hào)”。

5、技術(shù)部使用的安全帽后面印有“技術(shù)+編號(hào)”。

6、化驗(yàn)室使用的安全帽后面印有“化驗(yàn)+編號(hào)”。

7、財(cái)務(wù)部使用的安全帽后面印有“財(cái)務(wù)+編號(hào)”。

8、倉(cāng)庫(kù)使用的安全帽后面印有“倉(cāng)庫(kù)+編號(hào)”。

9、采購(gòu)部使用的安全帽后面印有“采購(gòu)+編號(hào)”。

10、市場(chǎng)部使用的安全帽后面印有“市場(chǎng)+編號(hào)”。

11、生產(chǎn)部使用的安全帽后面印有“生產(chǎn)+編號(hào)”。

12、CA車(chē)間使用的安全帽后面印有“CA+編號(hào)”。

13、溴化物車(chē)間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號(hào)”。

14、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員、外來(lái)技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號(hào)”。

15、臨時(shí)送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號(hào)”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環(huán)保部，主要職責(zé)包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號(hào)注銷(xiāo)管理、對(duì)正常使用過(guò)程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽申請(qǐng)更換。

2、綜合部領(lǐng)取10頂白色安全帽編號(hào)為參觀01-10，用于各外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，外來(lái)技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等；領(lǐng)取5頂紅色安全帽編號(hào)為公用01-05，存放于警衛(wèi)室用于臨時(shí)送貨確需進(jìn)入車(chē)間的司機(jī)及客戶等外來(lái)人員。安全帽領(lǐng)用由引薦部門(mén)到綜合部填寫(xiě)《外來(lái)人員參觀申請(qǐng)表》，審批后到綜合部填寫(xiě)《外來(lái)人員安全帽發(fā)放登記表》。綜合部在向外來(lái)人員發(fā)放安全帽的時(shí)候必須收取有效證件或押金，防止外來(lái)人員在離廠時(shí)不按照程序交還安全帽，歸還時(shí)退回有效證件或押金。

3、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購(gòu)置、驗(yàn)收與報(bào)廢

1、采購(gòu)部負(fù)責(zé)新安全帽的購(gòu)買(mǎi)、入庫(kù)、保管和憑票發(fā)放工作，負(fù)責(zé)收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環(huán)保部進(jìn)行存檔，并按照勞保用品的管理進(jìn)行相關(guān)的登記；安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全帽品質(zhì)的驗(yàn)收。

2、安全帽的驗(yàn)收按照《安全帽標(biāo)準(zhǔn)GB2811-89》進(jìn)行，需采購(gòu)部、安全環(huán)保部共同驗(yàn)收把關(guān)。

3、正常使用的安全帽，在沒(méi)有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報(bào)廢程序進(jìn)行。

4、安全帽到達(dá)使用期限后，由員工所在車(chē)間或部門(mén)向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報(bào)廢程序進(jìn)行。

六、安全帽的發(fā)放管理

1、新員工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)合格后分配到車(chē)間時(shí)，由所在車(chē)間先到安全環(huán)保部進(jìn)行編號(hào)登記，然后去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。

2、外來(lái)參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司綜合部負(fù)責(zé)管理，每次將借用情況進(jìn)行登記。

4、離廠職工到安全環(huán)保部辦理安全帽編號(hào)注銷(xiāo)手續(xù)（半年之內(nèi)離職的扣30元，半年之后離職的不扣費(fèi)），嚴(yán)禁佩戴被注銷(xiāo)編號(hào)的安全帽進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)車(chē)間。

5、安全帽丟失或損壞之后無(wú)法進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，到綜合部申請(qǐng)領(lǐng)取“參觀”的安全帽臨時(shí)佩戴，并繳納30元/頂?shù)难航?，再由所在單位在次日到綜合部進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)用和配發(fā)，并將安全帽的編號(hào)申請(qǐng)注銷(xiāo)，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來(lái)施工隊(duì)要提前預(yù)備好安全帽，用于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽，對(duì)未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環(huán)?？己斯芾磙k法》進(jìn)行考核。

2、因?yàn)閭€(gè)人保管不善，造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，由安全環(huán)保部確認(rèn)之后，按照安全帽的配置成本價(jià)格考核到當(dāng)事人。

八、本規(guī)定自2013年3月1日起執(zhí)行，其解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日

第五篇：工作證佩戴管理規(guī)定

工作證佩戴管理制度

為建立公司整體有序的管理體系，樹(shù)立公司內(nèi)外良好形象，加強(qiáng)員工的組織、紀(jì)律性，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，展示博美員工精神風(fēng)采，經(jīng)公司研究決定，員工一律實(shí)行佩戴吊（夾）式工作證上崗，現(xiàn)就有關(guān)事宜規(guī)定如下：

1、凡公司員工在公司工作期間必須佩戴工作證上崗，工廠員工必須佩戴工作證才能出入工廠大門(mén)。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工、現(xiàn)場(chǎng)操作、業(yè)務(wù)人員外出洽談業(yè)務(wù)，工廠人員外出維修時(shí)必須佩戴工作證。

3、各級(jí)員工均須妥善保管工作證，如有遺失或損壞應(yīng)及時(shí)到人事行政部補(bǔ)辦，并交納補(bǔ)辦成本費(fèi)10元/個(gè)。

4、人事行政部可隨時(shí)對(duì)員工佩戴情況進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不佩戴者第一次罰款10元，第二次罰款50元，第三次后每次罰款100元。（如不愿意佩戴者作自動(dòng)離職處理，當(dāng)月只發(fā)個(gè)人基本工資）

5、工作證只限本人工作佩戴之用，不得擅自借與他人或非本單位人員使用，不作其它任何證明之用，在外從事不利公司形象的行為和損害公司利益行為，一經(jīng)核實(shí)，其責(zé)任全由當(dāng)事人承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。若屬被外人利用，公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

6、辭（退）職人員，均應(yīng)將工作證交回人事行政部方可離職，否則扣款50元。

廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司2014年2月12日