第一篇：鞋廠廠牌佩戴管理規(guī)定

《廠牌佩戴使用管理規(guī)定》

1、為了維護(hù)公司形象和便于保安人員區(qū)分本廠人員以及更好地維護(hù)本公司安全之需要，特制定本規(guī)定，所有員工必須遵守，不得違反！2、3、4、5、6、7、所有員工入職后必須辦理廠牌；

廠牌僅限本人使用和佩戴，不得轉(zhuǎn)借他人； 廠牌上所有圖片和文字信息不得隨意涂改；

所有住在本廠宿舍的員工直系親屬必須辦理員工家屬證； 進(jìn)入廠區(qū)上下班和出入大門時(shí)廠牌必須佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；

進(jìn)入車間上班時(shí)，因工作需要，不便佩戴于胸前的員工，須向直接主管申請(qǐng)，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必須隨身攜帶；

8、廠牌如有丟失，需及時(shí)到行政部申請(qǐng)補(bǔ)辦；

9、以上規(guī)定如有違反者，根據(jù)情況給予10-200元罰款和相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)審批將給予開除處理；

**少年行政部

第二篇：工作服、廠牌管理規(guī)定

工作服、廠牌管理規(guī)定

為了樹立公司良好的整體形象，提高管理制度，展示員工的精神面貌，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特對(duì)公司工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：

一、工作服管理規(guī)定

1、制服的使用與發(fā)放

1.1、凡本公司所屬員工在職期間均有權(quán)力享受制服待遇。

1.2、新員工入職，試用期滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。1.3、數(shù)量：每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套，實(shí)施發(fā)一備

一、以舊換新的制度。

1.4、規(guī)格：工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。1.5、發(fā)放工作服裝時(shí)，由各部門依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用數(shù)量，再有負(fù)責(zé)人簽字確定。

1.6、制服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，從工資中扣回制服款，并由行政人事部同意補(bǔ)做制服。2，著裝規(guī)定：

2.1、員工上班，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。

2.2、部門經(jīng)理以上（不含部門經(jīng)理）日常上班可不統(tǒng)一著裝，大型聚會(huì)或有關(guān)活動(dòng)按通知要求著穿。

2.3、工作服必須保持干凈、整潔，不得隨意更改制服，凡達(dá)不到個(gè)

人儀表要求和工作時(shí)內(nèi)不按要求著裝，將視實(shí)際情況予以5-20元不等的罰款或警告。

3，員工離職后工作制服處理辦法：

3.1、員工因故離開本公司，其工作制服按實(shí)際領(lǐng)用年限折價(jià)。3.2、領(lǐng)用期在六個(gè)月之內(nèi)的，按實(shí)際價(jià)格收費(fèi)。

3.3、領(lǐng)用期在半年以上一年以內(nèi)的，按實(shí)際價(jià)格的50%收費(fèi)； 3.4、領(lǐng)用期在一年以上，不再收費(fèi)。

二、廠牌（含ID卡）管理制度

1、廠牌不得轉(zhuǎn)借他人

1.1廠牌一律掛在胸前，不得掛在腰際或以其外衣遮蓋。

1.2廠牌的使用期為1年，每滿1年后損壞才可以舊煥新，不滿一年由于遺失或損壞需要換領(lǐng)的，應(yīng)到人事部門補(bǔ)辦，每補(bǔ)辦一次繳工本費(fèi)5元，ID卡補(bǔ)辦工本費(fèi)10元。

1.3各部門主管應(yīng)督促所屬員工掛廠牌，并有人事部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未掛廠牌者每次罰款5元。

1.4員工離職時(shí)，應(yīng)將廠牌（含ID卡）交換人事部注銷，未交還者將不發(fā)放剩余工資，直至交還方可發(fā)放。

第三篇：關(guān)于廠牌管理的規(guī)定

關(guān)于廠牌管理的規(guī)定

各位員工：

為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并配合人事管理需要，增進(jìn)員工互相了解，特制定關(guān)于廠牌的管理規(guī)定如下：

一、員工出入辦公場(chǎng)所、車間及廠區(qū)應(yīng)按規(guī)定佩戴廠牌，未按規(guī)定佩戴廠牌者，禁止出入大門。

二、主管以上人員和辦公室人員均用掛繩掛于胸前，其他人員責(zé)一律夾于左胸口，且正面朝外，所有人員不得將廠牌掛于腰間或衣角。

三、廠牌若有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)到行政部予以補(bǔ)辦，每個(gè)扣工本費(fèi)3元。如為故意損壞，罰款20元。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管確認(rèn)后，到行政部補(bǔ)發(fā)。

四、新進(jìn)員工未辦理廠牌時(shí)，必須佩戴臨時(shí)工作證。（臨時(shí)工作證可從車間主任處領(lǐng)取）

五、員工于離職時(shí)，應(yīng)將廠牌交還人事部，并退回押金，補(bǔ)辦者不予退押金。

六、各部門主管應(yīng)督促所屬員工正確佩戴廠牌，并由行政部負(fù)責(zé)檢查工作，未掛者每次罰款１0元，一個(gè)月累計(jì)違反3次以上者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)（罰款直接從工資里扣除）

七、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一個(gè)月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)該部、組員工總數(shù)40%的，該車間負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰50元。（直接從工資里扣除）

公司將于2011年10月15日起對(duì)員工佩戴廠牌情況進(jìn)行不定期突擊性檢查，請(qǐng)各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人做好本部門廠牌佩戴情況自檢工作，并時(shí)刻提醒本部員工佩戴好廠牌。

行政部

2011年10月14日

主題詞： 關(guān)于 廠牌管理規(guī)定

抄送：各部門 車間 辦公室

擬稿：行政部

第四篇：關(guān)于穿工作服佩戴廠牌的通知

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，關(guān)于規(guī)范工作服和工作牌穿戴的通知

為樹立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日開始公司全體職員工著工服上班。為規(guī)范公司員工工作服和工作牌的穿戴，以整潔、規(guī)范的儀容儀表為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的公司形象，對(duì)工作服和工作牌的穿戴等有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

1、凡公司在職員工，在工作日必須按穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，方可進(jìn)入工作區(qū)域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌應(yīng)掛在脖子上，（貼有相片的為正面）正面面向客戶。員工需按季節(jié)穿著冬季、夏季兩種公司工作服。不按所規(guī)定的穿著標(biāo)準(zhǔn)穿著制服的每次罰款10元，未戴廠牌的每次罰款5元，罰款金額將從當(dāng)月工資中扣除。

2、在崗期間穿著工作服時(shí)，需注意穿著整潔、儀容端莊、舉止文雅、得體、大方，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

3、各部門主管需負(fù)責(zé)員工儀容儀表管理，及時(shí)糾正員工不正確著裝。

4、未領(lǐng)取工衣及廠牌丟失人員請(qǐng)及時(shí)到總務(wù)部進(jìn)行辦理。以上自2015年5月21日?qǐng)?zhí)行生效。特此通知！

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：安全帽佩戴管理規(guī)定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號(hào)：天信·規(guī)章-48

為確保安全，杜絕各類安全事故的發(fā)生，凡是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴安全帽，為培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的良好行為和規(guī)范，維護(hù)本公司良好安全生產(chǎn)秩序，特對(duì)安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定：

一、安全帽的使用規(guī)定

1、安全帽的使用場(chǎng)合：安全帽是員工重要的安全防護(hù)用品之一，任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽（辦公室、維修車間內(nèi)，倉(cāng)庫(kù)裝卸人員、露天無(wú)障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（下顎帶與帽殼相連接、無(wú)帽內(nèi)垂直凈空間、受過(guò)重?fù)?、退色、有裂紋、超過(guò)使用期限等）的安全帽。嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁在安全帽上進(jìn)行鉆孔。

4、安全帽嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號(hào)一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。

5、安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價(jià)格予以賠償（30元/個(gè)），并重新領(lǐng)取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類

公司根據(jù)實(shí)際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經(jīng)理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產(chǎn)車間、維修動(dòng)力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)服務(wù)人員確需進(jìn)入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時(shí)送貨及其它人員確需進(jìn)入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來(lái)施工隊(duì)安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標(biāo)識(shí)

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經(jīng)理層使用的安全帽后面印有“管理+編號(hào)”。

3、安全環(huán)保部使用的安全帽后面印有“安環(huán)+編號(hào)”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號(hào)”。

5、技術(shù)部使用的安全帽后面印有“技術(shù)+編號(hào)”。

6、化驗(yàn)室使用的安全帽后面印有“化驗(yàn)+編號(hào)”。

7、財(cái)務(wù)部使用的安全帽后面印有“財(cái)務(wù)+編號(hào)”。

8、倉(cāng)庫(kù)使用的安全帽后面印有“倉(cāng)庫(kù)+編號(hào)”。

9、采購(gòu)部使用的安全帽后面印有“采購(gòu)+編號(hào)”。

10、市場(chǎng)部使用的安全帽后面印有“市場(chǎng)+編號(hào)”。

11、生產(chǎn)部使用的安全帽后面印有“生產(chǎn)+編號(hào)”。

12、CA車間使用的安全帽后面印有“CA+編號(hào)”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號(hào)”。

14、外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員、外來(lái)技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號(hào)”。

15、臨時(shí)送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號(hào)”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環(huán)保部，主要職責(zé)包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號(hào)注銷管理、對(duì)正常使用過(guò)程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽申請(qǐng)更換。

2、綜合部領(lǐng)取10頂白色安全帽編號(hào)為參觀01-10，用于各外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，外來(lái)技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等；領(lǐng)取5頂紅色安全帽編號(hào)為公用01-05，存放于警衛(wèi)室用于臨時(shí)送貨確需進(jìn)入車間的司機(jī)及客戶等外來(lái)人員。安全帽領(lǐng)用由引薦部門到綜合部填寫《外來(lái)人員參觀申請(qǐng)表》，審批后到綜合部填寫《外來(lái)人員安全帽發(fā)放登記表》。綜合部在向外來(lái)人員發(fā)放安全帽的時(shí)候必須收取有效證件或押金，防止外來(lái)人員在離廠時(shí)不按照程序交還安全帽，歸還時(shí)退回有效證件或押金。

3、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購(gòu)置、驗(yàn)收與報(bào)廢

1、采購(gòu)部負(fù)責(zé)新安全帽的購(gòu)買、入庫(kù)、保管和憑票發(fā)放工作，負(fù)責(zé)收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環(huán)保部進(jìn)行存檔，并按照勞保用品的管理進(jìn)行相關(guān)的登記；安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全帽品質(zhì)的驗(yàn)收。

2、安全帽的驗(yàn)收按照《安全帽標(biāo)準(zhǔn)GB2811-89》進(jìn)行，需采購(gòu)部、安全環(huán)保部共同驗(yàn)收把關(guān)。

3、正常使用的安全帽，在沒(méi)有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報(bào)廢程序進(jìn)行。

4、安全帽到達(dá)使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報(bào)廢程序進(jìn)行。

六、安全帽的發(fā)放管理

1、新員工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)合格后分配到車間時(shí)，由所在車間先到安全環(huán)保部進(jìn)行編號(hào)登記，然后去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。

2、外來(lái)參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司綜合部負(fù)責(zé)管理，每次將借用情況進(jìn)行登記。

4、離廠職工到安全環(huán)保部辦理安全帽編號(hào)注銷手續(xù)（半年之內(nèi)離職的扣30元，半年之后離職的不扣費(fèi)），嚴(yán)禁佩戴被注銷編號(hào)的安全帽進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無(wú)法進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，到綜合部申請(qǐng)領(lǐng)取“參觀”的安全帽臨時(shí)佩戴，并繳納30元/頂?shù)难航?，再由所在單位在次日到綜合部進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)用和配發(fā)，并將安全帽的編號(hào)申請(qǐng)注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來(lái)施工隊(duì)要提前預(yù)備好安全帽，用于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽，對(duì)未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環(huán)?？己斯芾磙k法》進(jìn)行考核。

2、因?yàn)閭€(gè)人保管不善，造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，由安全環(huán)保部確認(rèn)之后，按照安全帽的配置成本價(jià)格考核到當(dāng)事人。

八、本規(guī)定自2013年3月1日起執(zhí)行，其解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日