第一篇：洛陽拓展訓(xùn)練,洛陽智酷拓展培訓(xùn),真人CS對抗

洛陽智酷拓展培訓(xùn)的意義

你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上

坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因?yàn)槟阕骼O自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是一所學(xué)校，是一個(gè)軍營，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店....您的員工存在以下問題嗎？

01、心理承受力差，工作適應(yīng)性不足；

02、工作主動性差，再學(xué)習(xí)壓力不足；

03、公司元老包容性和團(tuán)隊(duì)精神與工資提高、職位上升、公司發(fā)展成反比；

04、空降部隊(duì)不妥協(xié)、不虛心、不配合、不知足、不感恩；

您的企業(yè)存在以下問題嗎？

01、團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力下降；

02、團(tuán)隊(duì)進(jìn)攻精神不足；

03、人員的增加并沒有帶來效益的同比增加；

04、管理黏性大大增加；

05、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力明顯下降；

06、管理工作日益處于被動的補(bǔ)漏狀態(tài)；

07、在生產(chǎn)和市場上出現(xiàn)不應(yīng)有意外失手的頻率明顯增加員工心態(tài)出現(xiàn)低點(diǎn)平衡；

08、雖然大家都知道肯定是公司哪里出了問題，但誰也說不清到底問題具體出現(xiàn)在哪里；

09、運(yùn)作管理模式?jīng)]有隨著公司的發(fā)展而發(fā)展提高，依舊是被動補(bǔ)缺模式，總體協(xié)調(diào)能力不足，管理效率下降；

10、曾經(jīng)的成功和輝煌，沒有轉(zhuǎn)化成為員工進(jìn)一步提高的動力，因缺乏有效的適當(dāng)引導(dǎo)，反而成為思想上的包袱，導(dǎo)致創(chuàng)新精神和進(jìn)攻精神顯著下降；

11、缺乏配合公司發(fā)展的系統(tǒng)有效的再培訓(xùn)模式和相關(guān)激勵(lì)機(jī)制；

12、過度寬容的團(tuán)隊(duì)文化，使員工缺乏足夠的工作壓力和動力；

13、日常工作壓力過大，缺乏適度調(diào)節(jié)，超出思想彈性極限；

14、執(zhí)行力差，工作雷聲大、雨點(diǎn)小。

一、企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的:

參訓(xùn)學(xué)員將在以下方面有明顯收益：

認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象；

克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；

調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達(dá)觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)；

認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心；

啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；

改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與他人合作學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、愛護(hù)大自然。

參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：

進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力；

樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識；

改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；

改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流；

二、企業(yè)拓展訓(xùn)練的目標(biāo):

在空氣清新、陽光明媚的在自然中，在層巒疊幛的崇山峻嶺中陶冶情操、磨練意志；在群體的配合下,接受考驗(yàn)，挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)。

認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自身信心克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的的毅力調(diào)適身心狀態(tài)，達(dá)觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、愛護(hù)大自然。

全面明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與交流挖掘員工在工作上的更多潛能形成從容有序的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作風(fēng)格。

第二篇：洛陽智酷軍事拓展培訓(xùn) 智酷真人CS野戰(zhàn) 洛陽拓展培訓(xùn) 洛陽真人CS 智酷拓展培訓(xùn)

智酷軍事拓展培訓(xùn)，將野戰(zhàn)拓展培訓(xùn)和體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)結(jié)合，能改善員工之間的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合發(fā)展，通過相應(yīng)的軍事拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和完美執(zhí)行，巧妙的融合企業(yè)文化和理念，可在一個(gè)全新角度上塑造公司的企業(yè)形象和員工精神。其中過程更加富有激情，樂趣和挑戰(zhàn)。更能吸引員工參與的熱情和積極性。智酷軍事拓展培訓(xùn)為企業(yè)團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)了各種活動項(xiàng)目，融入了軍事拓展培訓(xùn)，野戰(zhàn)拓展培訓(xùn)和體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容，在員工參與活動的同時(shí)，不僅可以在活動中得到極大的樂趣，更可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作無間，令行禁止的作風(fēng)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力.真人CS野戰(zhàn)在幾年的流行趨勢后，也逐漸在拓展公司中應(yīng)用，將野戰(zhàn)拓展和戶外特定的環(huán)境結(jié)合，在拓展的基礎(chǔ)上增加了軍事項(xiàng)目，以及CS的對抗，增加了人與人的溝通，如何協(xié)調(diào)有關(guān)問題的能力，加強(qiáng)了人員的的團(tuán)結(jié)意識，提高人員的榮譽(yù)感等等，為企業(yè)打造一支軍事化的戰(zhàn)隊(duì)，像軍隊(duì)一樣的具有凝聚力，執(zhí)行力等作風(fēng)，使你的企業(yè)更加專業(yè)化，細(xì)致化。

第三篇：洛陽拓展培訓(xùn),洛陽拓展訓(xùn)練

洛陽狼牙拓展訓(xùn)練項(xiàng)目簡介：

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目名稱：天使之手（團(tuán)隊(duì)高空項(xiàng)目）

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目規(guī)則： 在戴好安全頭盔、穿好安全衣，在安全繩的保走過距離地

面七米高、長六米、直徑只有二十五厘米的獨(dú)木橋。拓展培訓(xùn)目的： 挑戰(zhàn)自我，挖掘潛能。當(dāng)面前的路只有唯一選擇的時(shí)候。那就大膽的向前走。

第四篇：真人CS拓展訓(xùn)練心得

真人CS拓展訓(xùn)練心得

上周末，我們在明陽天下拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行“真人CS”體能拓展訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大力量讓我動容，同事之間的了解也因此深刻，同時(shí)真正認(rèn)識到了1＋1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的涵義。

在走往訓(xùn)練場地的途中，看見一場地里許多中老年人在練習(xí)空竹，還有教演氣功，更有排練十八般武藝的。我暗暗羨慕著，羨慕他們鍛煉身體的知行合一，羨慕他們團(tuán)體中散發(fā)出蓬勃的氣場。

八點(diǎn)多一點(diǎn)到達(dá)目的地，先是按照教練的要求分成六排，仿佛是新招募的游兵散將懶洋洋地接受著新任總兵的號令，沒有章法，更談不上紀(jì)律。在教練苦口婆心的誘導(dǎo)下，先是有一半人冠之以“烏鴉”的光榮稱號，在另一半人幸災(zāi)樂禍的同時(shí)，教練給他們頒發(fā)了更高的榮譽(yù)----“烏賊”。這下“烏鴉”們樂壞了！然而無論是烏鴉還是烏賊，實(shí)在是不怎么好聽，在接下來的游戲中有人義無反顧的當(dāng)上了“叛徒”，因?yàn)樵诮叹毜摹般枫方虒?dǎo)”下，他們結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的做了一次“烏龜”。我由于比較軟弱，寧愿被“烏賊”痛扁一番，也沒敢出離經(jīng)叛道的事情，從而沒上“烏龜”們的賊船。通過報(bào)數(shù)的方式，來自不同陣營的八個(gè)人走到了一起。按照規(guī)則我們藍(lán)三軍有五分鐘的時(shí)間給自己的隊(duì)伍起名字，所謂有了番號，定要有自己的主張和口號。由于人多眼雜，我們得以高度自治，不知是上輩子的緣分還是這這輩子的福分，我們竟一致認(rèn)可“八仙隊(duì)”的黨稱。既然我們的級別定義為仙，自然用不上“不納糧，高筑墻，緩稱王”之類凡人用以忽悠的口號，本來是要用“八仙過海，各顯神通”，好各自施展法力，耀武揚(yáng)威?？上П鞠闪魬俜查g酒肉，昨日把鐵拐當(dāng)了換酒吃了，失去法器，本領(lǐng)大減，所以沒拿到隊(duì)長、副隊(duì)長之類的榮譽(yù)，一路低調(diào)如故。七仙見我出息如此，念于舊情，不再“各顯神通”，低調(diào)宣稱“八仙八仙，法力無邊”，好在必要的時(shí)候暗助我一把。曹國舅以其碩大的肚皮榮升隊(duì)長，藍(lán)采和致力于出謀劃策，何仙姑忙著簽名，雖然沒人想要，礙于情面也要貼到曹國舅的肚皮上（扯出番號大旗）。怪不得如今軍隊(duì)上猛唱《團(tuán)結(jié)就是力量》，即便是鬼哭狼嚎般走調(diào)，其整齊劃一的氣勢也能嚇退曹操八十萬大軍。

轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明出處

第五篇：真人CS和拓展訓(xùn)練總結(jié)

拓展外訓(xùn)活動總結(jié)

2012年10月21日，一個(gè)陰雨寒冷的日子，經(jīng)過綜合管理部半個(gè)月的組織和安排，公司全體二十多名員工在榆林射擊場舉行了一天的真人CS和拓展訓(xùn)練的外訓(xùn)。雖然這一天陰雨連綿而且也是入冬以來的最冷的一天，在已經(jīng)勞累整個(gè)下午的前提下大家依然情緒高漲，早上六點(diǎn)就起床前往活動現(xiàn)場。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，公司總經(jīng)理田勇勇、行政人事副總魯攀和生產(chǎn)副總郭強(qiáng)等公司領(lǐng)導(dǎo)全程參加了本次活動。相信每個(gè)人都參加過大大小小的培訓(xùn)活動。有誰會想到，短短一天的外訓(xùn)活動能把妙趣橫生的游戲同你的人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在一起；給你帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索；引起心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴；這就是天寶公司第一期外訓(xùn)?；顒又校總€(gè)活動項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)全員的相互團(tuán)結(jié)、相互鼓勵(lì)、集體智慧和力量的體現(xiàn)?；顒影讯娜朔殖蓛申?duì)，每個(gè)隊(duì)要有自己的隊(duì)長、副隊(duì)長、安全員、衛(wèi)生員、旗手，大家一起群策群力設(shè)計(jì)自己的隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌和口號。雖然只有短短的一天，其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的：每個(gè)項(xiàng)目側(cè)重點(diǎn)不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益非淺。在今天這個(gè)知識和技能已成為重要資本的社會中，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的資本。體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神、加強(qiáng)溝通、增強(qiáng)彼此間的信任、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、個(gè)人奉獻(xiàn)與犧牲的精神????!這些就是本次外訓(xùn)的真正意義所在。這也是我們天寶公司現(xiàn)在、將來所需要和加強(qiáng)的。

第一個(gè)項(xiàng)目破冰行動：

教練隨機(jī)給出錯(cuò)誤和正確兩種不同的口令，讓隊(duì)員根據(jù)他正確的口令做出相應(yīng)的動作，不能做出動作的或做錯(cuò)動作的隊(duì)員出列，然后根據(jù)不同的音樂發(fā)揮個(gè)人想象跳相應(yīng)的舞蹈。--------正式活動前的熱身，提高大家參與活動的熱情，且以游戲的方式打破大家相互彼此間的陌生感和隔閡，便于大家在接下來的活動中能更好的交流溝通、相互協(xié)作。

破冰后教練根據(jù)人數(shù)和人員均等情況對全員進(jìn)行了分組，二十四人分成兩隊(duì)，兩隊(duì)在接下來的項(xiàng)目中采用“P K”的方式進(jìn)行競爭。兩隊(duì)成員根據(jù)自己的風(fēng)格分別給自己取名“火藍(lán)刀鋒”隊(duì)和“殺破狼”隊(duì)。

第二個(gè)項(xiàng)目真人CS：

根據(jù)教練的分組“火藍(lán)刀鋒”隊(duì)和“殺破狼”隊(duì)舉行兩次戰(zhàn)役，分別為《奪旗戰(zhàn)》與《攻防戰(zhàn)》。在《奪旗戰(zhàn)》中“火藍(lán)刀鋒”隊(duì)在賽前經(jīng)過嚴(yán)密的陣地勘察和周密的策劃，在戰(zhàn)役中隊(duì)員發(fā)揚(yáng)犧牲小我成全大我、勇于沖鋒的精神，取得最后的勝利；在《攻防戰(zhàn)》中，作為守方的“殺破狼”隊(duì)充分吸取上一戰(zhàn)役失敗的教訓(xùn)，隊(duì)長對隊(duì)員進(jìn)行了詳細(xì)的分工，采用分層阻擊的戰(zhàn)略，取得勝利。

活動中，因大家是第一次接觸真人CS，在“PK”過程中有時(shí)戰(zhàn)術(shù)失誤或造成對方受傷，但從未聽到有埋怨和責(zé)怪的聲音。大家在對抗中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的快樂，在大汗淋漓中感受勝利的喜悅。也增進(jìn)了彼此默契，此次活動中體現(xiàn)所有員工紀(jì)律性強(qiáng)，能夠在瞬息萬變的環(huán)境中及時(shí)合理的解決突發(fā)事件，我們每個(gè)人也更多體會到管理在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營活動中的重要性和競爭中團(tuán)隊(duì)配合溝通的重要性。第三個(gè)項(xiàng)目穿越電網(wǎng)：

兩隊(duì)成員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼，在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全隊(duì)失敗，先前通過的人，都必須重新

來過。最后那個(gè)隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)全部穿過“電網(wǎng)”，即為獲勝。兩隊(duì)賽前都仔細(xì)的研究了本隊(duì)成員體型與“電網(wǎng)”大小、數(shù)量的關(guān)系，對本隊(duì)人員進(jìn)行了嚴(yán)密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護(hù)，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了。在穿越的過程中都有人員因觸網(wǎng)而“身亡”，都大家彼此都沒有埋怨，有的都是相互鼓勵(lì)的話語。最終“火藍(lán)刀鋒”隊(duì)技高一籌。

此項(xiàng)游戲體現(xiàn)出幾點(diǎn)意義：

1.有很多事靠個(gè)人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，且團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展；這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值；

2．在不同的環(huán)境和艱難的條件，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)施、改進(jìn)，再學(xué)習(xí)、實(shí)施、改進(jìn)中尋找它的突破點(diǎn)，達(dá)到提升、升華的目的；

3．資源是有限時(shí)，必須學(xué)會充分利用、合理分配；

4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何人任何一個(gè)動作的失誤，都可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗，團(tuán)隊(duì)取得的成果將前功盡棄、毀于一旦；

5．我們都謹(jǐn)小慎微、步步為營、一絲不茍的托起一個(gè)隊(duì)員通過，這種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度不正是工作中我們所需要的嗎？ 第四個(gè)項(xiàng)目無敵風(fēng)火輪：

兩隊(duì)在有限資源（報(bào)紙和膠帶）的情況下，制訂一個(gè)大的封閉大圓環(huán)，要求能容下本隊(duì)所有的隊(duì)員，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。用時(shí)最短時(shí)間達(dá)到既定目的地的獲勝?！皻⑵评恰标?duì)首先合理統(tǒng)籌安排確定了風(fēng)火輪所需的長度，充分利用了資源將風(fēng)火輪做的比較堅(jiān)固，制訂了統(tǒng)一的前進(jìn)口號。在預(yù)定環(huán)境中兩隊(duì)相差不多，但教練突然改變了比賽場地，兩隊(duì)隊(duì)員始料不及，“殺破狼”隊(duì)仍然按照既定的方式進(jìn)行比賽，并取得了最后的勝利。本游戲主要培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)每個(gè)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致、密切合作、克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；增強(qiáng)了大家在有限資源的情況下充分利用資源達(dá)到目的的能力。提高隊(duì)員們解決突發(fā)事件能力和環(huán)境改變后能否制定及時(shí)有效對策的能力。

第五個(gè)項(xiàng)目絕壁求生：

每個(gè)人不借助任何工具翻越一面大約5米高且垂直的絕壁，這又是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項(xiàng)目。剛開始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險(xiǎn)，估計(jì)需要半個(gè)小時(shí)，甚至一個(gè)小時(shí)才能全部通過。通過集思廣益，我們擬定了計(jì)劃，采用“疊人墻”的方法，讓身強(qiáng)力壯的隊(duì)員作為底座，先由兩位體力比較強(qiáng)的隊(duì)員踩在他們的肩膀，大家奮力將他們先托上高墻，然后兩位隊(duì)員在上面接應(yīng)，其他同伴踩著底座同伴的肩膀，一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。最后教練告訴我們這是他帶過團(tuán)隊(duì)在相同人數(shù)下用時(shí)最短的，整個(gè)過程歷時(shí)不過11分鐘。活動結(jié)束后，所有隊(duì)員都為作底座的同志和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。

1．首先要感謝作為底座的周西峰、趙輝、王輝等幾位隊(duì)員，二十幾個(gè)同伴踩在他們的肩膀上，泥土粘滿了衣服，肩膀上被踩出一道

道紅紅的血痕。他們的奉獻(xiàn)和付出，換來了團(tuán)隊(duì)的成功。同樣在現(xiàn)實(shí)中公司的發(fā)展，不僅需要運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的領(lǐng)導(dǎo)和員工，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子?！钡木?，才真正奠定了企業(yè)成功的基石！

2．團(tuán)隊(duì)，不是團(tuán)伙，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，縱使有再多的人根本無法完成。一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，掌聲歡呼的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊(duì)精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。第六個(gè)項(xiàng)目飛奪瀘定橋：

先由兩名隊(duì)員四手相互交叉組成“橋墩”，后面的隊(duì)員踩“橋墩”通過，通過兩人后再次四手交叉組成“橋墩”，再由后面踩著前面兩組“橋墩”通過組成新的“橋墩”后面的隊(duì)員以此類推，直到把所有的隊(duì)員運(yùn)送到目的地。本項(xiàng)目是此次外訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)過一天的活動大家都已筋疲力盡，但是所有人沒有一句怨言，仍然激情高昂的參加本項(xiàng)活動中，在活動中有幾位女隊(duì)員組成“橋墩”幾乎很難負(fù)擔(dān)起通過的男隊(duì)員，但她們就咬牙堅(jiān)持，甚至用膝蓋頂著上面通過的隊(duì)員。還有幾位隊(duì)員的手被磨破了好幾個(gè)地方，鮮血直流，但他們也是沒有怨言的堅(jiān)持著，保證了每位隊(duì)員都順利的達(dá)到目的地。這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的游戲，也是我們所有人認(rèn)為對我們最有教育意義、觸動最深的項(xiàng)目。我們都為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲。

本項(xiàng)活動的意義

1、讓每個(gè)人體會到我們一路走來為我們付出人的艱辛和痛苦，學(xué)會感恩。感謝養(yǎng)育我們長大的父母；感謝在工作中給我們提供幫助的同事；感謝給我們提供支持的領(lǐng)導(dǎo)；感謝給我們這么好一個(gè)發(fā)展平臺的公司；

2、體現(xiàn)出一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)隊(duì)員積極進(jìn)取的人生態(tài)度；

3、隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏和堅(jiān)持的精神，即使面對再打再多的困難只要我們堅(jiān)持我們的目標(biāo)，積極、勇敢的去爭取就一定能達(dá)到我的目標(biāo)。

4、有多少人在為我們承擔(dān)責(zé)任，而我們又在為多少人承擔(dān)責(zé)任？作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，要敢于承擔(dān)更多的責(zé)任，而不是去找借口推遲，更不能用消極的態(tài)度推卸責(zé)任；

總結(jié)：從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作，團(tuán)隊(duì)精神和敢擔(dān)當(dāng)是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。任何人都不要以為自己什么都行，離開了團(tuán)隊(duì)，你可能一事無成；同時(shí)也不要妄自菲薄，有了團(tuán)隊(duì)，同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司的支持和幫助，激發(fā)自己的潛能，那就沒什么能阻擋你前行！同時(shí)也讓我們更深刻地去體驗(yàn)員工與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！

在現(xiàn)實(shí)工作中，我們在提倡個(gè)性張揚(yáng)的同時(shí)更多強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是團(tuán)

結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團(tuán)結(jié)，每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團(tuán)隊(duì)，才會創(chuàng)造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階

最重要的理解了在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力。首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃，組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的所有成員，實(shí)施過程中充分利用所擁有的資源，嚴(yán)密控制整個(gè)實(shí)施過程；其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，形成一個(gè)相互信任的核心，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動性和參與度，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從平常走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。最后讓我們再次感謝我們的父母；感謝我們的家庭；感謝我們的同事；感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)；感謝我們的公司；