第一篇：2010年區(qū)民營黨工委工作計劃

2010年工作的思想是：，以和 “”思想為，科學(xué)發(fā)展觀，緊密**經(jīng)濟社會發(fā)展，黨要管黨、從嚴(yán)治方針，以改革創(chuàng)新為，以赴抓，“兩新”組織黨組織的先進性建設(shè)，新的歷史條件下“兩新”組織黨建的新路子新模式，黨組織的、力和力，“兩新”組織健康、、穩(wěn)定的發(fā)展，為建設(shè)**、效益**新的。

一、工作，認(rèn)識

要學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，宣傳，黨員教育，使全體黨員“兩新”組織黨建工作的主要任務(wù)：以建設(shè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的“兩新”組織為，以組織覆蓋和工作覆蓋、黨建工作性為目的，以健全組織、理順關(guān)系、作用為，健全、“兩新”組織黨建工作責(zé)任體系和組織網(wǎng)絡(luò)體系，牢固注重服務(wù)、寓管理于服務(wù)中的“兩新”組織黨建工作理念，“兩新”組織黨組織的服務(wù)保障功能，拓展“兩新”組織黨組織作用的載體和途徑，“兩新”組織黨組織的和力。就當(dāng)前而言，各基層黨組織的工作是保穩(wěn)定促發(fā)展：保穩(wěn)定，動員黨員、員工，企業(yè)的發(fā)展思路，經(jīng)濟工作，使企業(yè)經(jīng)營。促發(fā)展，在科學(xué)發(fā)展觀指引下，用改革的思維、創(chuàng)新的思想去應(yīng)對的問題和，調(diào)動一切因素，克服障礙，使企業(yè)經(jīng)營和黨建工作發(fā)展，向前。

二、健全“兩新”組織黨建組織網(wǎng)絡(luò)體系

要黨組織的覆蓋面，優(yōu)化“兩新”組織黨建格局，和“兩新”組織黨建工作品牌。要金融商貿(mào)、現(xiàn)代物流、酒店餐飲、黃金珠寶等領(lǐng)域的“兩新”組織黨建工作有代表性的大型外商投資企業(yè)黨建工作。是要水貝片區(qū)區(qū)域，片區(qū)黨委各基層黨組織和全體黨員，黨建工作的宣傳，社會關(guān)系，調(diào)動上規(guī)模的優(yōu)秀企業(yè)黨建工作的性，越來越多的黨組織在水貝片區(qū)涌現(xiàn)。要按區(qū)委，新社會組織的黨建工作，對社會團體、中介組織、民辦非企業(yè)等新社會組織的政治，使黨建工作在會計、審計、保險、律師、咨詢等新社會組織中新發(fā)展。

三、“兩新”組織黨建工作機制

要發(fā)展要務(wù)，好好發(fā)展好的利益，充滿活力、富有、開放、有利于科學(xué)發(fā)展的黨建工作機制：

要黨員教育和管理，黨員素質(zhì)?！办`活、務(wù)實、多樣”和“業(yè)余、小型、分散”的辦法，組織黨員學(xué)習(xí)、“”思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，共產(chǎn)黨員先進性，基層黨組織的壁壘作用和黨員的先鋒模范作用，科

學(xué)發(fā)展。

要組織建設(shè)，和向心力。要性和實效性，對“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)工作者政治、和技術(shù)培訓(xùn)，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。要紀(jì)律，選好配強黨組織人，注意推選管理和技術(shù)崗位、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、黨務(wù)工作經(jīng)驗、善于做工作的黨員擔(dān)任黨組織人。要黨員管理，督促流動黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時參加組織生活。要制度建設(shè)，黨務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，健全制度，制度對黨員的管理和監(jiān)督。民主評議黨員制度，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

要發(fā)展黨員，“兩新”組織黨員隊伍。要“標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展黨員工作。在“兩新”組織業(yè)主、中層管理人員、技術(shù)和骨干、優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員，成熟，發(fā)展。對入黨分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，建設(shè)一支、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)優(yōu)良的入黨分子隊伍。對是黨員的私營企業(yè)主，黨組織要幫助黨性，教育自覺遵守紀(jì)律和黨組織的教育、管理、監(jiān)督。

要黨組織作用的途徑和，服務(wù)手段。要牢固“發(fā)展抓黨建，黨建促發(fā)展”的理念，找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織發(fā)展的點，以黨建“兩新”組織的發(fā)展、與穩(wěn)定。

要服務(wù)企業(yè)的手段和方法，與區(qū)行政的溝通和，使企業(yè)需要幫助時，能各級黨組織的和支持，解決問題。要黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的，黨組織的先進性建設(shè)企業(yè)發(fā)展思路的創(chuàng)新和品牌建設(shè)，使企業(yè)拓展發(fā)展空間，為**、效益**建設(shè)新的。

第二篇：區(qū)黨工委工作思路

2011年，是我區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵的一年，也是天津站地區(qū)綜合管理進入攻堅決戰(zhàn)的一年。為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的工作思路及“提速發(fā)展、全速發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展”的工作要求，實現(xiàn)市委、市政府確定的建設(shè)“五星級”站區(qū)管理目標(biāo)和“便捷、安全、有序、整潔”的總要求，現(xiàn)就2011年工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以站區(qū)綜合管理為中心，緊密結(jié)合天津站地區(qū)綜合管理工作的實際，從強化黨的建設(shè)入手，按照“建設(shè)一流黨的組織，鑄造站區(qū)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心、建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子，形成站區(qū)高效指揮體系、建設(shè)一流執(zhí)法隊伍，奠定優(yōu)質(zhì)高效管理的基礎(chǔ)、實施一流的管理舉措，實現(xiàn)站區(qū)“五星級”管理標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，切實做到四個落實：即：實打?qū)嵒I劃站區(qū)管理，做到任務(wù)落實；實打?qū)崒嵤﹫?zhí)法管理，做到工作落實；實打?qū)嵶ズ命h組織建設(shè)，做到組織落實；實打?qū)嵶ズ盟枷胝谓ㄔO(shè)，做到基礎(chǔ)落實。力求站區(qū)管理有新建樹，依法行政有新突破，政治素質(zhì)有新提高，團結(jié)奮斗有新增強，奮力搶占市容環(huán)境和城市管理制高點，確保站區(qū)管理工作再上新水平。

二、高效優(yōu)質(zhì)推進站區(qū)管理工作。

管好站區(qū)，是站區(qū)黨組織的第一要務(wù)。實現(xiàn)站區(qū)管理“五星級”標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗站區(qū)各級黨組織執(zhí)政能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。2011年，要著眼站區(qū)建設(shè)需要，圍繞“安全、有序、整潔、便捷”的基本要求，在維護站區(qū)管理模式體制、機制創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，按照前廣場地區(qū)鞏固提高，后廣場地區(qū)扎實展開的思路，實打?qū)嵉母阏{(diào)研；實打?qū)嵉某鲛k法；實打?qū)嵉亩ㄈ蝿?wù)；實打?qū)嵉呐淞α?；實打?qū)嵉淖ヂ鋵?。確保安全防控落實到位；車輛管理規(guī)范有序；站區(qū)轄界秩序井然；環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈；為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，實現(xiàn)站區(qū)管理科學(xué)化、制度化、精細(xì)化、常態(tài)化和人性化。

（一）、確保安全防控落實到位

確保安全防控落實到位的工作是準(zhǔn)確管理工作的重中之重，事關(guān)重大。確保安全防控落實到位的工作以公安機關(guān)站區(qū)派出機構(gòu)為主、站區(qū)辦各科室為輔組織實施，按照 1+1執(zhí)法模式管理，確保做好。站區(qū)公安機關(guān)派出機構(gòu)對職責(zé)內(nèi)的反恐、治安、消防、警衛(wèi)等工作，應(yīng)遵循“全力以赴、預(yù)防在先、防控為主、保證不出大事，少出小事，盡量不出事”的原則籌劃安全保衛(wèi)工作，突出防控重點，合理使用警力。落實安全任務(wù)。在遂行職責(zé)的同時，行使監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)，指導(dǎo)各相關(guān)單位加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。確保站區(qū)安全工作扎實有效。在公安機關(guān)站區(qū)派出機構(gòu)遂行安全防控工作任務(wù)時，站區(qū)辦各執(zhí)法科室要緊密配合，按照公安機關(guān)派出機構(gòu)的安排和要求，竭盡全力完成相關(guān)任務(wù)。遇有突發(fā)事件時，以站區(qū)辦為主，采取一切措施，積極穩(wěn)妥處置，確保站區(qū)的穩(wěn)定。

（二）、確保車輛管理規(guī)范有序

確保車輛管理規(guī)范有序是站區(qū)管理工作的重點。車輛管理工作按照任務(wù)單位各負(fù)其責(zé)、相互配合、聯(lián)合執(zhí)法的模式組織，其中，道路交通管理、社會車輛管理以交警大隊為主實施，公共交通規(guī)范運營管理以站區(qū)辦有關(guān)科室為主實施，具體工作進行時，以聯(lián)合執(zhí)法形式作業(yè)，涉及行政處罰時依法各自進行。各部門對各自任務(wù)要認(rèn)真梳理，制定相關(guān)保障舉措，配齊配好力量，用好用活設(shè)施。確保站區(qū)車輛管理實現(xiàn)交通指示標(biāo)識清楚明確，提示標(biāo)示明白無誤；功能使用劃分合理，方便群眾便于管理。

（三）、確保站區(qū)轄界秩序井然

確保站區(qū)轄界秩序井然是管好站區(qū)的標(biāo)志。站區(qū)轄界秩序管理是站區(qū)辦和公安機關(guān)站區(qū)派出機構(gòu)的共同任務(wù)。組織站區(qū)秩序管理工作應(yīng)突出重點，年內(nèi)，以確保站區(qū)內(nèi)無違法攬客、無盲流滯留、無違反《天津站地區(qū)綜合管理規(guī)定》和天津市城市管理其它規(guī)定的行為為目標(biāo)進行。其中，治理攬客、治理盲流由站區(qū)辦、公安機關(guān)站區(qū)派出機構(gòu)共同負(fù)責(zé)；治理其他違法違規(guī)行為以站區(qū)辦職能科室為主實施，公安機關(guān)站區(qū)派出機構(gòu)予以保障。工作中，各部門應(yīng)對管理形勢進行科學(xué)分析，對重點難點問題進行梳理，提出解決問題的辦法，組織力量進行有效的解決。

（四）、確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔

確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔是確保天津站窗口形象、確保群眾身體健康的基礎(chǔ)性工作。以站區(qū)辦環(huán)境管理科為主組織實施。其他部門予以保障。站區(qū)辦環(huán)境管理科要切實落實管理職責(zé)，確保站區(qū)環(huán)境管理監(jiān)督到位、督促相關(guān)單位清掃到位、保潔到位。做到無痰跡、無煙頭、無亂丟廢棄物、無亂貼亂劃、無環(huán)境污染。

（五）、確保為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效

確保為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效是站區(qū)管理的核心價值所在。是站區(qū)管理機構(gòu)的共同職責(zé)和任務(wù)。必須做到文明禮貌、適度服務(wù)、執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)、群眾滿意。無論在何時何地從事何種工作，都要將群眾方便不方便、群眾快捷不快捷、群眾滿意不滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn)的基本尺度。全體工作人員都應(yīng)掌握為民服務(wù)的基本要素，盡力滿足群眾需求。做到在群眾面前展現(xiàn)公仆形象；在社會面前展現(xiàn)政府形象；在世界面前展現(xiàn)天津形象。

（六）、確保城際廣場順利開通

年內(nèi)，城際廣場將交付使用。屆時，天津站將作為一個完整的交通樞紐為天津乃至全國人民服務(wù)。確保城際廣場順利投入使用，是今年站區(qū)管理工作的攻堅之戰(zhàn)。為此，必須做好四項工作：一是切實搞好調(diào)查研究，真正掌握城際廣場各功能區(qū)的位置、使用方法、與其他功能區(qū)的關(guān)聯(lián)。梳理與管理相關(guān)的基本規(guī)律，供實施管理所用。二是切實搞好工作籌劃，對城際廣場投入使用所需的前期準(zhǔn)備工作，要早計劃、早安排、早落實。特別是涉及治安管理、交通管理、站區(qū)秩序等容易給站區(qū)工作帶來重大影響的事項，更要精心準(zhǔn)備。對本級無力組織落實的工作，要在站區(qū)辦組織協(xié)調(diào)的同時，及時向各自上級主管部門報告，尋求主管部門的支持。三是切實搞好人員培訓(xùn)，實施按崗培訓(xùn)、按任務(wù)培訓(xùn)，站區(qū)辦、站區(qū)公安機關(guān)站后派出機構(gòu)要及早定員定崗，有針對性的組織在站前相同崗位練兵，確保一旦進入，即能控制。四是切實搞準(zhǔn)問題，對站區(qū)城際廣場設(shè)計建設(shè)中存在的不足，要實事求是的把握，實事求是的反映，防止交付使用后出現(xiàn)先天不足，影響使用。

第三篇：區(qū)民營企業(yè)發(fā)展情況

區(qū)民營企業(yè)發(fā)展情況

B區(qū)民營企業(yè)發(fā)展情況

一、我區(qū)民營企業(yè)發(fā)展的基本情況

2005年，我區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值163.63億元，區(qū)屬工業(yè)總產(chǎn)值完成277億元，社會消費品零售總額140.18億元，商品銷售總額192.27億元，上述各項經(jīng)濟指標(biāo)都居全市各區(qū)前列。據(jù)我區(qū)第二次全國基本單位普查資料顯示，全區(qū)國有經(jīng)

濟、民營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟的基本單位分別為2231個、12330個、712個，分別占我區(qū)基本單位總數(shù)的14.6、80.7和4.7；國有經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟從業(yè)人數(shù)分別占全區(qū)從業(yè)人員總數(shù)493680人的23.4、48.3和28.3；占營業(yè)收入總額934.4億元的比重分別為22.2、52.1和25.7。在第二產(chǎn)業(yè)中，民營經(jīng)濟的法人單位數(shù)3551個、從業(yè)人員數(shù)13.7萬人、營業(yè)收入130.1億元、固定資產(chǎn)原值62.2億元，比重分別占第二產(chǎn)業(yè)總數(shù)的83.3、46.2、36.1、31.8。在第三產(chǎn)業(yè)中，民營經(jīng)濟的法人單位數(shù)、從業(yè)人員數(shù)、營業(yè)收入和固定資產(chǎn)原值分別占第三產(chǎn)業(yè)總數(shù)的85.5、51.45、62.1和19.3?？梢姡駹I經(jīng)濟在我區(qū)的經(jīng)濟總量中占有非常重要的地位。

經(jīng)過改革開放25年來的發(fā)展，我區(qū)民營企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大，整體水平不斷提高。一些家庭作坊式的、較小經(jīng)營規(guī)模的私營企業(yè)，發(fā)展成為具有相當(dāng)經(jīng)濟實力的企業(yè)，開發(fā)出具有相當(dāng)市場競爭力的產(chǎn)品，打造出了自己的品牌，培養(yǎng)出自身的企業(yè)文化和企業(yè)理念，實現(xiàn)了從小規(guī)模經(jīng)營向集約化大規(guī)模經(jīng)營、從不規(guī)范經(jīng)營向規(guī)范經(jīng)營、從唯親主義的家族式管理向現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度、從單一市場向多元市場的轉(zhuǎn)變，并逐步由內(nèi)向發(fā)展向國際化經(jīng)營、從勞動密集型向技術(shù)與知識密集型轉(zhuǎn)變。我區(qū)民營經(jīng)濟的發(fā)展呈現(xiàn)以下特點：

（一）涌現(xiàn)出一批有實力的民營企業(yè)。

經(jīng)過二十多年的充分發(fā)展，我區(qū)涌現(xiàn)出了一批整體競爭力強、社會知名度較高的民營企業(yè)。如Jj實業(yè)有限公司，1975年成立時還只是一個養(yǎng)雞場，目前已發(fā)展成為集農(nóng)、工、科、貿(mào)于一體、從事家禽繁育、飼養(yǎng)、飼料和飼料添加劑生產(chǎn)的綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)，年生產(chǎn)總值達(dá)到6億元人民幣。2002年，“Jj”通過專家評審，確定為第一批“十五”期間重點培育的國家級科技創(chuàng)新型星火龍頭企業(yè)。又如電氣集團有限公司，該公司在80年代初期還只是一間小小的鐵匠鋪，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為了一個以電器設(shè)備廠為核心的企業(yè)群體。該公司在發(fā)展過程中通過推行“體制創(chuàng)新”、“機制創(chuàng)新”、“技術(shù)創(chuàng)新”，跨越了民營企業(yè)常見的障礙，完成了從家族企業(yè)向以現(xiàn)代企業(yè)制度為核心的現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變，從粗加工企業(yè)過渡到全面信息化的高新技術(shù)企業(yè)，從勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R密集型企業(yè)，并通過與世界級企業(yè)日本dd株式會社的合作，成功地從以內(nèi)向發(fā)展為主走向面向國際市場的國際化經(jīng)營。

（二）培植出一批市場份額大、質(zhì)量好的名優(yōu)產(chǎn)品和品牌。

2002年，我區(qū)獲市推薦認(rèn)定的G市名牌產(chǎn)品有9家企業(yè)11個產(chǎn)品。其中Aa水泥、Qq牌電線、牌成套高壓開關(guān)設(shè)備等產(chǎn)品在廣州地區(qū)享有很高的知名度。Oo、jx牌馬蹄粉jh牌復(fù)合肥等產(chǎn)品在市場上深受廣大顧客歡迎。bh高壓開關(guān)設(shè)備、Aa牌水泥、hn中成藥等品牌還被列為廣州市重點培育發(fā)展的名牌產(chǎn)品。cc反光材料、xx的汽車發(fā)動機軸瓦等品牌產(chǎn)品，在市場上占有獨特的地位。經(jīng)專家鑒定，cc反光材料廠的“膜系列產(chǎn)品”的主要指標(biāo)已達(dá)到或超過了國際同行公司在中國市場所售產(chǎn)品的相應(yīng)指標(biāo)，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，車牌級反光膜更是填補了國內(nèi)的空白。

至2002年底，全區(qū)有70家企業(yè)獲得了ISO9000認(rèn)證，其中，60左右是民營企業(yè)，xx電器設(shè)備廠獲得ISO14000環(huán)保體系認(rèn)證，cc制藥等通過了GMP認(rèn)證，這些都為b區(qū)工業(yè)樹立了良好的形象。

（三）民營企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平不斷提高。

信息系統(tǒng)的建設(shè)，是為了改善企業(yè)管理，促進管理現(xiàn)代化。2002年，全區(qū)有20多家民營企業(yè)開展了CIMS、ERP、CAD等信息化建設(shè)，其中xx電器設(shè)備廠投資2300萬元人民幣的計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)工程榮獲市第二批信息化試點項目，并被評為“國家863計劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè)”。jj實業(yè)有限公司、國際電工等的ERP和aa集團的CAD信息化項目建設(shè)成果也得到市有關(guān)部門的充分肯定。商業(yè)企業(yè)中的c數(shù)碼鞋城，集“大型國際會展廳、對外貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)資訊、商務(wù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)”等多功能于一體，以網(wǎng)上交易平臺為核心，匯集眾多名牌鞋業(yè)廠家及品牌代理商，形成了中國最大型的鞋業(yè)國際交易中心。

（四）民營企業(yè)中研發(fā)力量不斷提高。

目前我區(qū)有20多家重點民營工業(yè)企業(yè)與全國各地近40家大專院校及研究院、所建立了合作關(guān)系，并設(shè)有自己的研究開發(fā)機構(gòu)。如電器設(shè)備廠的電氣工程技術(shù)研究開發(fā)中心，dd機械有限公司的科學(xué)技術(shù)研究所、xx制藥股份有限公司的工程技術(shù)中心等。這些研發(fā)機構(gòu)擁有自己的開發(fā)研究場地，專職的工程技術(shù)人員和研究人員，他們所開發(fā)的產(chǎn)品大都通過了高新科技成果鑒定或?qū)＠夹g(shù)項目鑒定，有的還填補了國內(nèi)空白。我區(qū)民營企業(yè)通過加強研發(fā)力量，自主研制和開發(fā)新產(chǎn)品，在某些產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)領(lǐng)域開始擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)的核心競爭力得到不斷的提高。

（五）技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新能

力日益增強。

隨著民營企業(yè)逐步擁有自主研制和開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)力量，使我區(qū)民營企業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新的能力不斷得到增強。2002年，全區(qū)民營企業(yè)重大技術(shù)改造和技術(shù)改造項目有24項，技術(shù)創(chuàng)新項目10項，總投資7.7億多元。其中項目規(guī)模較大的有：設(shè)備廠投資7855萬元的SF6斷路器及成套設(shè)備項目；jj實業(yè)有限公司投資16000萬元的肉雞深加工產(chǎn)業(yè)化項目；xx制藥有限公司投資13000萬元的中藥現(xiàn)代化項目。這些項目投產(chǎn)后，預(yù)計可實現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值近35億元，利潤5億元，稅收超過3億元。到目前為止，我區(qū)被市科技局認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的11家工業(yè)企業(yè)中，有9家是民營企業(yè)。

（六）企業(yè)負(fù)債率低，經(jīng)營安全性高。

我區(qū)大多數(shù)民營企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率較低，經(jīng)營安全性高。比如電器公司的資產(chǎn)負(fù)債率為23，銷售利潤率為7，2002年實現(xiàn)銷售收入13億元；又如oo企業(yè)有限公司，2002年底的資產(chǎn)總額為5100多萬元，資產(chǎn)負(fù)債率為49，貸款只有短期借款1000萬元，今年的銷售額計劃是4億元，預(yù)計增長200以上。較低的資產(chǎn)負(fù)債率為我區(qū)民營企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中贏得了廣闊的成長空間。

（七）經(jīng)營決策快、適應(yīng)市場能力強。

大多數(shù)民營企業(yè)認(rèn)識到，在做好企業(yè)的生產(chǎn)、管理、財務(wù)等各方面事務(wù)的同時，捕捉市場商機，尋找市場潛力大的項目，盡快開發(fā)、投產(chǎn)將會給企業(yè)的發(fā)展帶來無限動力。實業(yè)有限公司的發(fā)展就是個很好的例子。5年內(nèi)實業(yè)公司從電線電纜行業(yè)擴展到國際電工（生產(chǎn)有機復(fù)合絕緣子）、國際鋼構(gòu)，產(chǎn)值由幾百萬增至12000多萬，經(jīng)濟效益顯著。目前，又與電氣集團合作生產(chǎn)高壓交聯(lián)聚乙烯電纜、與tt企業(yè)發(fā)展有限公司合作開發(fā)輕質(zhì)防火實心墻板，這些項目的建成投產(chǎn)將產(chǎn)生更多的經(jīng)濟效益與社會效益。

二、我區(qū)民營企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題

（一）融資難。由于歷史原因，許多民營企業(yè)的建筑物沒有產(chǎn)權(quán)證，因此不能作為抵押物進行抵押貸款融資。去年以來，我們先后組織了多次的銀企座談會，為企業(yè)向銀行貸款牽線搭橋，但收效甚微。民營企業(yè)貸款難的局面仍然沒有得到根本的改變，融資難問題嚴(yán)重制約了我區(qū)民營企業(yè)特別使中小民營企業(yè)的發(fā)展。

（二）辦證照難。很多民營企業(yè)的建筑物因為沒有產(chǎn)權(quán)證和建筑工程規(guī)劃驗收合格證，無法通過消防驗收。根據(jù)2001年底實施的《g市違法建設(shè)處罰條例》的規(guī)定，沒有上述兩證工商部門就不給民營企業(yè)發(fā)營業(yè)執(zhí)照，沒有執(zhí)照就不能依法進行稅務(wù)登記，這樣直接導(dǎo)致這些企業(yè)無證經(jīng)營，并且不能依法納稅，造成大量稅收流失。

（三）經(jīng)營成本較高。我區(qū)民營企業(yè)的員工大部分是外來民工，工資水平較全市平均水平低，但我市社會保險費是以全市平均水平為基數(shù)征收的，企業(yè)以此為標(biāo)準(zhǔn)繳納的社會保險費比按企業(yè)實際工資水平繳納的社會保險費高，極大地增加了企業(yè)的經(jīng)營成本，經(jīng)營成本過高嚴(yán)重削弱了我區(qū)對投資者的吸引力，導(dǎo)致很多有意來我區(qū)發(fā)展的民營企業(yè)最終去了花都、從化等經(jīng)營成本相對較低的地區(qū)。

（四）有關(guān)職能部門的工作效率不高。我區(qū)具有對投資和經(jīng)營審批權(quán)的部門達(dá)31個，涉及381個項目，造成民營企業(yè)投資審批難。有關(guān)證照報批時間長、手續(xù)繁瑣。如企業(yè)從立項到拿到房產(chǎn)證，要辦理39個手續(xù)，經(jīng)過26個部門。從立項到辦好工商執(zhí)照，約需時368～428天。非建設(shè)類項目也需200多天。如辦理過程中銜接不好，所需時間則更長。辦事效率的低下嚴(yán)重影響了客商來我區(qū)投資的積極性，阻礙了民營經(jīng)濟的發(fā)展。

三、今后發(fā)展民營經(jīng)濟的思路與舉措

（一）采取積極的扶持政策，促進民營經(jīng)濟上水平。篩選一批有市場、效益好的產(chǎn)品幫助其快速擴張，上檔次、上水平，走規(guī)模化、集約化經(jīng)營的路子。重點扶持民營企業(yè)中有潛力、發(fā)展較快、技術(shù)水平較高、經(jīng)營狀況較好的民營企業(yè)，在生產(chǎn)用地和技改資金等方面給予積極支持。制定優(yōu)惠政策，引導(dǎo)分散的中小民營企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)發(fā)展。建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，給中小型民營企業(yè)在貸款方面予以信用擔(dān)保。鼓勵民營企業(yè)開展資本營運，降低民營企業(yè)的準(zhǔn)入門檻，擴大民營企業(yè)的投資領(lǐng)域。

（二）牢固樹立“親商、安商、扶商”意識。區(qū)各職能部門要強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，改善服務(wù)手段，提高工作效率，確保為民營投資者提供周到、細(xì)致、高效的服務(wù)。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從辦事環(huán)境、辦事流程、辦事方式、辦事人員素質(zhì)等各方面著手，改進服務(wù)質(zhì)量。

（三）改善和增強區(qū)投資審批服務(wù)中心的服務(wù)功能。目前的審批服務(wù)中心設(shè)有窗口的計劃、建設(shè)、規(guī)劃、國土等職能部門應(yīng)明示辦理相應(yīng)手續(xù)所需的時間，并在規(guī)定時間作出處理意見。要進一步改革區(qū)的投資審批制度，切實簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供更快捷的投資審批服務(wù)。

（四）加大招商引資力度，以園區(qū)為載體推動民營經(jīng)濟發(fā)展。要大力營造優(yōu)良的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境，實行環(huán)境招商；重視產(chǎn)業(yè)布局，實行產(chǎn)業(yè)招商；發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，重視招商人才建設(shè)，實行人才招商；利用各種媒體，強化輿論宣傳，實行形象招商。重點吸引國內(nèi)外大公司、大財團到園區(qū)落戶，形成我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。在突出招商引資重點的同時，還要注重擴大招商引資的對象，既重視引進外資，也要制定引進內(nèi)資的政策，要充分利用民間資金，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。

（五）創(chuàng)造相對集中的發(fā)展條件。正確處理環(huán)境整治與繁榮經(jīng)濟的關(guān)系，管理外來人口與敞開城門的關(guān)系，在合理布局、加強管理、規(guī)模經(jīng)營的前提下，積極開辟小商品交易市場和特色夜市，或利用工商企業(yè)閑置場地和設(shè)施，大力發(fā)展具有本地特色的生產(chǎn)經(jīng)營，逐步形成民營經(jīng)濟區(qū)域化、特色化的發(fā)展格局。

（六）建立政企交流和溝通機制。今年4月28日，區(qū)政府召開了政企座談會，各企業(yè)提出了很多實際困難。會后，各職能部門為企業(yè)解決了很多實際問題，收到了良好的效果。今后要定期或不定期地召開政企座談會，聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難，幫助他們解決遇到的問題。同時，要更好地發(fā)揮我區(qū)私營企業(yè)協(xié)會和工商聯(lián)協(xié)會的作用，為政府和企業(yè)提供更多的交流和溝通機會。

第四篇：街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為工作主線，以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，全面落實黨建工作目標(biāo)。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設(shè)，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標(biāo)管理作為重要內(nèi)容來抓。

以“黨建工作服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)中心”為出發(fā)點，制定20xx年黨建工作目標(biāo)。工作目標(biāo)主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設(shè)制度、幫扶落實、黨務(wù)公開、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的制定各方面分行業(yè)形成。責(zé)任目標(biāo)堅持“能量化的量化、不能量化的細(xì)化、不能細(xì)化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標(biāo)管理考核細(xì)則將考核結(jié)果同對下屬黨組織創(chuàng)建文明單位和先進基層黨組織結(jié)合起來，確保黨建目標(biāo)落到實處。

2、創(chuàng)新組織設(shè)置模式。

隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經(jīng)濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當(dāng)前“支部+協(xié)會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協(xié)會形式還比較單一，主要有個協(xié)、種養(yǎng)殖協(xié)會，且作用發(fā)揮小，街道下屬黨組織有機關(guān)黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區(qū)黨組織25個，農(nóng)村黨支部19個，學(xué)校黨支部14個，企業(yè)黨組織15個，黨員總數(shù)3842名。根據(jù)這些情況，街道可以從整合資源，發(fā)揮行業(yè)效益入手，建立“支部+行業(yè)+協(xié)會”方式，從種養(yǎng)殖協(xié)會、勞務(wù)輸出協(xié)會、運輸協(xié)會、信息協(xié)會、技術(shù)協(xié)會為載體，行業(yè)為依托，創(chuàng)新組織形式和工作模式，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化和黨的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，黨組織活動時間少，經(jīng)費無保障，組織邊緣化，活動業(yè)余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠(yuǎn)不如目前的計生協(xié)會、老年協(xié)會。造成了黨組織活動開展難，黨員發(fā)揮作用難，發(fā)展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴(yán)格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經(jīng)費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓(xùn)制度。

通過黨務(wù)公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓(xùn)，通過在社區(qū)星光計劃和村級服務(wù)中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓(xùn)團—備課—教學(xué)—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產(chǎn)主義理想，黨規(guī)、法制教育，科技知識，專業(yè)技術(shù)知識，文化知識各方面著手，使培訓(xùn)具有針對性、實用性、并做到培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用化、培訓(xùn)時間規(guī)范化，培訓(xùn)對象制度化，推進培訓(xùn)成果的實效和轉(zhuǎn)化。

二、創(chuàng)新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執(zhí)政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應(yīng)難，活動開展難，作用發(fā)揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務(wù)宗旨，結(jié)合計劃生育流動人口管理，企業(yè)退休人員社會化服務(wù)管理多渠道開展工作，并本著“組織設(shè)置便利，教育管理靈活，發(fā)揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學(xué)校黨支部開設(shè)“璧城街道流動黨員網(wǎng)站”，在網(wǎng)站上開設(shè)黨員教育、培訓(xùn)、會議、服務(wù)等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質(zhì)為前提，加強黨員隊伍建設(shè)。

1、發(fā)展黨員上，嚴(yán)把入口關(guān)。每半年組織一次入黨積極份子培訓(xùn)，發(fā)展黨員繼續(xù)推行公示制，在新農(nóng)村建設(shè)中推行“雙培雙帶”，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，對新吸收的黨員建立個人發(fā)展檔案，制定發(fā)展計劃，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

2、繼續(xù)在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，將評議結(jié)果、整改情況以黨務(wù)公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監(jiān)督。同時結(jié)合“七一”建黨紀(jì)念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員

受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達(dá)的任務(wù)，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認(rèn)真開展黨員電化教育。

充分利用和發(fā)揮好城中社區(qū)、馬家橋村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內(nèi)容，抓好黨員黨性教育和實用技術(shù)培訓(xùn)工作。

四、規(guī)范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好實施的準(zhǔn)備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓(xùn)，民主監(jiān)督、考核獎懲上要作出統(tǒng)一規(guī)定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨工委的參謀助手作用，協(xié)助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關(guān)系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務(wù)公開，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

大力推行黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開時限、內(nèi)容、程序、形式，著重從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)公開，落實黨員知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，成為黨員監(jiān)督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設(shè)。

六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建黨建工作新格局，充分體現(xiàn)基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農(nóng)村建設(shè)黨員志愿者服務(wù)團，為新農(nóng)村建設(shè)問診把脈，幫助農(nóng)村

搞好村莊規(guī)劃，招商引資，產(chǎn)業(yè)調(diào)整，做到服務(wù)一方，奉獻(xiàn)一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻(xiàn)真情”活動，在全街道以“行業(yè)+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學(xué)生、助下崗失業(yè)人員、助進城務(wù)工農(nóng)民、助失地農(nóng)民、助困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結(jié)對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結(jié)合街道黨員紅巖志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)社區(qū)黨員義務(wù)服務(wù)站。社區(qū)黨組織借助社區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位多，基層黨組織多的優(yōu)勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設(shè)提供平臺，各單位黨組織要為社區(qū)黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、互助共建，為社區(qū)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)夯實黨建基礎(chǔ)。

七、加強組織辦自身建設(shè)。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴(yán)；對黨忠誠、對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等。在關(guān)鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

第五篇：區(qū)黨工委反腐工作總結(jié)

區(qū)黨工委反腐工作總結(jié)

工作總結(jié)范文

始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為構(gòu)建和諧西城、謀求率先發(fā)展的堅強政治保障，通過抓好三個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（即抓廉政教育、抓制度建設(shè)、抓監(jiān)督檢查），正黨風(fēng)、聚民心、謀發(fā)展，立黨為公，弘揚正氣，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、一流的工作效率、顯著的工作成果取信于民，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、抓廉政教育，構(gòu)筑廉潔從政的思想防線

思想決定行動，西城辦黨工委高度重視對黨員干部的廉潔從政教育，堅持把反腐倡廉宣傳教育工作納入基層黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。一是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育培訓(xùn)。一個單位、一個集體作風(fēng)怎么樣，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。

年

月份，新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，黨工委書記白曦?zé)樛揪兔鞔_提出抓廉政教育要從上抓起，干部向領(lǐng)導(dǎo)看齊，班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)看齊、主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)于律己，率先垂范。工作再忙每周三下午黨工委都要召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉政教育培訓(xùn)會，重點學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、xx大報告等。近一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人記學(xué)習(xí)筆記一冊以上，撰寫心得體會文章5篇以上。通過不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政宣傳教育，班子成員的立黨為公、執(zhí)政為民意識得到極大地加強，拒腐防變能力進一步提高，一個團結(jié)務(wù)實、清正廉潔的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，成為西城各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的有效保證。

二是以村兩委會班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點，加強黨紀(jì)法規(guī)教育。

辦事處鞏固第三批先進性教育工作成果，協(xié)調(diào)上級為14個村配備了黨員電教設(shè)備，各村設(shè)立了黨員活動室，大力開展廉政文化進農(nóng)村活動，全辦建成村級閱覽室9個，配備圖書15萬冊，先后組織農(nóng)村基層黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人觀看了巨粉娥、鄭培民、郭孝義等先進人物事跡電教片13場次。同時利用各村農(nóng)閑時節(jié)，辦事處組織開展了秧歌大賽、鑼鼓大賽、十星級文明戶評選、優(yōu)秀村干部評選等群眾文化活動。通過這些形式多樣的廉政宣傳教育工作的開展，基層黨員干部出現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化。想干事謀發(fā)展的多了，打牌賭博無所事事的少了；為群眾積極提供服務(wù)的多了，向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派的少了；廉潔自律的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了。

二、抓制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行

無規(guī)矩不成方圓。實踐證明，抓廉政建設(shè)制度更具有持久性。近年來，西城辦黨工委堅持從制度建設(shè)入手，努力拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。一是從提高執(zhí)政能力和增強機關(guān)效能建設(shè)入手，西城辦進一步完善了黨務(wù)、政務(wù)公開等“陽光執(zhí)政”，實施“民心工程”十項制度，創(chuàng)新并制定了考核機制、用人機制、激勵機制、黨工委分工負(fù)責(zé)制、班子議事決策制、重點工作包抓責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任考核等制度。凡涉及的重大事項決策、重大項目建設(shè)、重要人事任免以及大額資金使用，由領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論研究后作出決定，并向外公布，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督，使權(quán)力運行更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，有效防止了權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。二是規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部行為。辦事處印發(fā)了《農(nóng)村基層黨員和干部“十禁止”規(guī)定》（咸陽市）、《農(nóng)村基層黨員和干部“八不準(zhǔn)”規(guī)定》（陜西?。蟾鞔褰M干部嚴(yán)格對照執(zhí)行。針對各村實際，制定了村級民主決策、民主理財、廉政承諾等制度，健全了村級班子議事規(guī)則和民主決策機制，避免了村級重大決策失誤的發(fā)生。辦事處設(shè)立了農(nóng)財中心，在全辦各村實施“村財、民理、鄉(xiāng)監(jiān)管”制度，農(nóng)財中心定期對村財務(wù)收支情況進行審計，一旦發(fā)現(xiàn)不合理收支，及時予以清理查處。近一年來，西城辦各村村務(wù)公開透明，決策民主，財務(wù)管理規(guī)范，未發(fā)生一起群眾越級上訪事件。

三、抓監(jiān)督檢查，強化責(zé)任追究

針對少數(shù)村組、部門出現(xiàn)的為民服務(wù)意識不強、作風(fēng)飄浮、違規(guī)違紀(jì)等問題，西城辦堅持懲防并舉、綜合防治的方針，緊緊抓住監(jiān)督檢查不松手，強化責(zé)任追究。一是保持對違紀(jì)違法行為的嚴(yán)打態(tài)勢。西城辦立足征地拆遷、發(fā)展穩(wěn)定這個大局，重點加強對發(fā)生在市級重大項目、重點工程中的違紀(jì)違法行為的查處。辦事處黨工委、辦事處紀(jì)委來真的、碰硬的，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，不論涉及到誰，一律不講情面，嚴(yán)查到底，黨工委書記白曦?zé)樣H自召開案情研討會，認(rèn)真解決辦案中遇到的困難和問題，通過治標(biāo)，推進了治本工作。自

年

月份以來，西城辦共查處違紀(jì)案件2起，辦結(jié)2起，給予黨紀(jì)處分4人，有效地震懾了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是著力解決損害群眾利益的突出問題，重點是加強對涉農(nóng)收費項目及中小學(xué)教育收費情況等關(guān)乎群眾切身利益的熱點問題的監(jiān)督檢查。西城辦分別于每年春秋開學(xué)之際及半年、年終，抽調(diào)紀(jì)委、農(nóng)林、教委、財政、農(nóng)經(jīng)等部門負(fù)責(zé)同志，對全辦的涉農(nóng)收費及義務(wù)教育收費情況進行專項檢查，嚴(yán)肅查處、糾正各種加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、損害群眾利益的行為。自

年

月份以來，通過一系列專項治理活動的開展，西城辦各村、各部門未出現(xiàn)一例加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、損害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，保障了農(nóng)民的合法權(quán)益，營造了和諧寬松的發(fā)展環(huán)境。三是狠抓優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境整治活動。西城辦緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境融入到打造和諧西城、魅力西城、文明西城活動之中，先后向全辦1個重點工程和企業(yè)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員1名，全程監(jiān)督項目落戶事宜，為企業(yè)搞好服務(wù)，得到了入駐企業(yè)的一致好評。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，為西城各項社會事業(yè)的穩(wěn)步推進注入了強勁動力。近年來，西城辦政治清明、政風(fēng)清新，各項工作高潮迭起，發(fā)展成果喜人。一是全面完成了市級重大項目、重點工程建設(shè)任務(wù)。西立交工程經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)干部耐心細(xì)致地做群眾工作，已全面完成了137畝征地任務(wù)和44戶、4萬平方米的拆遷任務(wù)，為整個工程的全面建設(shè)鋪平了道路；七里大街工程，僅用4天時間，完成了1畝征地和8戶群眾的拆遷安置。二是新農(nóng)村建設(shè)亮點紛呈。

年全辦新修通村公路18公里，村內(nèi)街道5公里，年計劃新修通村公路14條15公里，目前已建成17公里，全面實現(xiàn)了“村村通”的目標(biāo)任務(wù)。投資3萬元，新建成郭村生態(tài)文明村，完成了占地15平方米的文化廣場和3平方米的村委會建設(shè)；建成花王大棚蘑菇基地，新建蘑菇大棚21個，每棚當(dāng)年可產(chǎn)生效益2萬元。三是各項社會事業(yè)強力推進。

年西城辦在全市率先完成了惠及全辦1萬人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作任務(wù)，率先完成了黨報黨刊征訂，有效化解了藥市、西豐等積壓信訪問題，維護了全辦發(fā)展穩(wěn)定的良好態(tài)勢。西城辦先后被評為陜西省教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、咸陽市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、咸陽市推進法制建設(shè)先進單位、咸陽市同“

”斗爭先進單位，涌現(xiàn)出了陜西省“十大孝子”劉玉蓮等一大批先進典型。

“行百里路者半九十”，西城辦的工作得到了干部群眾的一致好評，然而西城辦黨工委一班人卻沒有絲毫的懈怠。如今，他們正帶領(lǐng)廣大干部群眾繼續(xù)扎實工作，苦拼實干，相信在不久的將來，一個更加美好的西城會展現(xiàn)在人們面前。