第一篇：寧夏電力公司對違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰辦法

寧夏電力公司對違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰辦法(試行)

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4第一章總則

第一條為了更好地貫徹落實《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》、《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”》、《國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”》和《供電服務(wù)規(guī)范》，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立寧夏電力公司的良好形象，特制定對違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰辦法。

第二條對違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰為批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、政紀(jì)處分、待崗、下崗、解除勞動合同。對觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第三條 對違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰分為對責(zé)任人員的處罰、單位部門的處罰、對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，并納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核。

第二章違反服務(wù)規(guī)范的處罰

第四條 違反《供電服務(wù)規(guī)范》、《供電營業(yè)職工文明服務(wù)規(guī)范》，視情節(jié)給予下列處罰：

㈠不文明服務(wù)，言行、舉止不嚴(yán)格遵守各項規(guī)范要求，情節(jié)輕微的，給予批評教育和100至300元的經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)三次以上發(fā)生上列情況的，除分次給予以上處罰外，給予待崗1至3個月和調(diào)離本工作崗位的處理。㈡不認(rèn)真履行職責(zé)，引發(fā)客戶不滿的，給予批評教育、300至500元的經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)兩次以上發(fā)生上列情況的，除分次給予以上處罰外，要調(diào)離本工作崗位。

㈢態(tài)度蠻橫，故意刁難客戶，造成不良影響，經(jīng)調(diào)查員工負(fù)有主要責(zé)任的，給予警告處分，并調(diào)離工作崗位。

㈣同一營業(yè)場所或單位部門發(fā)生三次以上上述情況的，要對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，依照對責(zé)任人的處罰給予相應(yīng)處罰。

第三章違反員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”的處罰

第五條 違反《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”》的，視情節(jié)給予如下處罰：

㈠違反規(guī)定停電、無故拖延送電，情節(jié)輕微的，給予批評教育和100至500元的經(jīng)濟(jì)處罰；因工作責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生誤停電、故意拖延送電等情況的，給予500至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，并待崗1-3個月；對私自拉閘停電的，給

予記大過或留用察看的處理。對造成重大影響的，予以解除勞動合同，給客戶和供電企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，由個人承擔(dān)10%至30%的經(jīng)濟(jì)損失。

㈡自立收費項目、擅自更改收費標(biāo)準(zhǔn)的，給予記過或記大過處分并給予待崗6個月的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看或解除勞動合同。

㈢為客戶指定設(shè)計、施工、供貨單位（簡稱“三指定”）的，給予警告處分并調(diào)離工作崗位；對因“三指定”造成工程質(zhì)量事故或惡劣影響的，給予留用察看以上處分，直至移交司法機(jī)關(guān)；強(qiáng)行推銷產(chǎn)品的給予警告以上處分，發(fā)生兩次及以上的給予記過以上處分直至解除勞動合同。

㈣對客戶投訴、咨詢推諉塞責(zé)，情節(jié)輕微的給予100至200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成越級投訴的給予300-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

㈤為親友用電謀取私利的，給予待崗1-6個月，并處以所謀取私利一倍的經(jīng)濟(jì)處罰。

㈥對外泄露客戶商業(yè)秘密的，給予待崗6個月并調(diào)離工作崗位的處罰。㈦收受客戶禮品、禮金、有價證券，價值不足400元的，給予警告處分；價值400元至2000元的，給予警告以上至記過處分，并視情節(jié)調(diào)離工作崗位或待崗6個月；價值2000元以上的，給予記大過處分，并視情節(jié)給予留用察看處分或解除勞動合同。收受客戶的禮品、禮金、有價證券，要如數(shù)退還，不能退還的，照價賠償。

公開或變相索要客戶錢物，數(shù)額不足200元的，給予警告處分并調(diào)離工作崗位；數(shù)額在200元至1000元的，給予記過處分并待崗6個月，同時調(diào)離工作崗位；數(shù)額在1000元以上的，給予留用察看或解除勞動合同。索要客戶的錢物由當(dāng)事人如數(shù)退還。

無償占用客戶物品價值不足1000元的，給予警告處分并免職或調(diào)離工作崗位；價值在1000元至3000元的，給予記過、免職并調(diào)離工作崗位；價值達(dá)3000元以上的，給予留用察看處分或解除勞動合同。無償占用客戶的物品如數(shù)退還，不能退還的，照價賠償。

占用客戶通訊工具的，給予使用人警告處分。使用期間的一切費用由當(dāng)事人自負(fù)，并責(zé)令立即退還通訊工具。

占用客戶機(jī)動車輛三個月以上的，給予占用單位或部門主要負(fù)責(zé)人警告處分并降級或免職。所占用車輛立即退還客戶，并支付客戶相應(yīng)的使用費用。㈧接受客戶組織的宴請、旅游和娛樂活動的，給予當(dāng)事人免職或調(diào)離工作崗位的處理，并由當(dāng)事人足額賠付客戶的所支付的費用，再按客戶所支付費用的50%給予經(jīng)濟(jì)處罰。

㈨工作時間飲酒的給予100至500元的經(jīng)濟(jì)處罰，一個月內(nèi)兩次以上在工作時間內(nèi)飲酒的給予降職、免職或待崗3至6個月的處罰。

㈩利用工作之便謀取其它不正當(dāng)利益的，給予所謀取不正當(dāng)利益價值一倍的經(jīng)濟(jì)處罰并待崗1-6個月，按價值足額退回所謀取的不正當(dāng)利益。

發(fā)生上述行為造成嚴(yán)重后果的，由個人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)處理。同時對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)按照黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

第四章違反供電服務(wù)“十項承諾”的處罰

第六條違反《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”》的，視情節(jié)給予責(zé)任人員如下處罰：

㈠供電可靠率和居民客戶端電壓低于承諾指標(biāo)，引起客戶投訴的給予責(zé)任人100至500元的經(jīng)濟(jì)處罰；給客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的按企業(yè)所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的10%至30%給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。

㈡供電營業(yè)場所電價、收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序不公開或公開不規(guī)范的，給予負(fù)責(zé)人300至500元的經(jīng)濟(jì)處罰。并責(zé)令限期改正，限期不能改正的給予降職或免職。拒不改正的調(diào)離崗位或待崗6個月。

㈢違反供電服務(wù)承諾3--10項的責(zé)任人，情節(jié)輕微的給予批評教育、并處以100至300元的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的給予500至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)兩次以上發(fā)生的給予待崗6至12個月或調(diào)離工作崗位、下崗的處罰。單位一年內(nèi)發(fā)生兩次以上違反違反供電服務(wù)承諾的，給予負(fù)責(zé)人警告處分。

第五章違反“三公”調(diào)度“十項措施”和行風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的處罰

第七條 違反《國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”》的處罰，由公司調(diào)度中心制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，報公司監(jiān)察部備案，下發(fā)各供電局執(zhí)行。

第八條 天凈電能開發(fā)有限公司所屬企業(yè)承攬的客戶用電工程對公司行業(yè)作風(fēng)形象造成影響的，由天凈電能開發(fā)有限公司 制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，報公司監(jiān)察部備案，由公司監(jiān)察部監(jiān)督執(zhí)行。

第九條 公司有關(guān)部門和單位所負(fù)責(zé)的公用供電工程，發(fā)生影響公司行業(yè)作風(fēng)形象的，參照此《辦法》給予工程建設(shè)單位責(zé)任人一定的處罰，由工程建設(shè)管理單位給予工程承建單位一定的處罰。

第十條 在查處違章用電、竊電工作中，對未按有關(guān)規(guī)定和程序處理的，給予批評教育和100至500元的經(jīng)濟(jì)處罰；對徇私舞弊，致使國家和企業(yè)利益受到損害的，損失數(shù)額不足10000元的，給予記大過或留用察看處分；損失數(shù)額在10000元以上的，給予留用察看處分或解除勞動合同。內(nèi)外勾結(jié)竊電的，參照徇私舞弊的處罰加重一檔處理。

第十一條 對城農(nóng)網(wǎng)改造和居民客戶接電工程中，使用不合格材料、違反材料價格政策規(guī)定、工程質(zhì)量不好影響客戶正常用電的，視情節(jié)給予直接責(zé)任人500至1000元的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的給予警告以上處分，直至解除勞動合同；給予有關(guān)負(fù)責(zé)人200至500元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告以上處分。引起經(jīng)濟(jì)糾紛和刑事責(zé)任的，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，并對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。

第六章附則

第十二條 對被新聞媒體曝光、被政府有關(guān)部門和上級通報的要加重處罰。

第十三條 本規(guī)定適用于寧夏電力公司機(jī)關(guān)工作人員、所屬供電企業(yè)的職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聘用人員、調(diào)度中心人員、計量中心人員及相關(guān)多經(jīng)企業(yè)、輔業(yè)單位的職工。

第十四條 對違反本辦法人員的查處，按照管理權(quán)限實行分級處理，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)行，處理結(jié)果逐級上報。

第十五條本規(guī)定由寧夏電力公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。

第二篇：違反作風(fēng)效能規(guī)定責(zé)任追究辦法

違反作風(fēng)效能規(guī)定責(zé)任追究辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《自治區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》以及《阜康市行政問責(zé)暫行辦法》、《阜康市違犯作風(fēng)效能規(guī)定責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

第二條 學(xué)校教職工違反作風(fēng)效能建設(shè)方面的規(guī)定，對不履行或不正確履行職責(zé)，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、學(xué)校聲譽(yù)，損害教師和學(xué)生合法權(quán)益的，依照本辦法，追究其責(zé)任。

第三條 本辦法適用于全校教職工（含借調(diào)人員、公益性崗位）第四條 責(zé)任追究堅持依法治校、實事求是、有錯必究、教育防范、提升效能、促進(jìn)發(fā)展的原則進(jìn)行。

第五條 責(zé)任追究的方式：

1、警示提醒；

2、誡勉談話、限期整改；

3、通報批評；

4、效能告誡；

5、組織處理（含停職檢查、調(diào)整崗位、降職、免職、辭退）；

6、構(gòu)成違犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

上述責(zé)任追究方式可以單獨適用，也可以合并適用。作為年終考核的重要內(nèi)容。做出組織處理決定的，學(xué)校按照管理權(quán)限和法定程序辦理。

第六條 責(zé)任追究的分類：

(一)對于教職工遲到、早退、曠到按學(xué)?？记谥贫纫?guī)定執(zhí)行；違反教師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定的，按學(xué)校教代會通過的考核制度執(zhí)行；兩次違反上級機(jī)關(guān)效能規(guī)定的，按上級部門規(guī)定處理。

(二)責(zé)任人受到市級通報批評的，扣發(fā)一個月本人地方性津貼補(bǔ)貼中的工作性補(bǔ)貼（地方性津貼補(bǔ)貼的40%，下同）；

(三)責(zé)任人受到區(qū)、州級通報批評的，扣發(fā)兩個月本人地方性津貼補(bǔ)貼中的工作性補(bǔ)貼；

(四)責(zé)任人受到效能告誡的，告誡期內(nèi)（三個月）扣除本人地方性津貼補(bǔ)貼中的工作性補(bǔ)貼，當(dāng)考核不得定為優(yōu)秀等次；

(五)責(zé)任人受到組織處理的，扣除本人六個月地方性津貼補(bǔ)貼中的工作性補(bǔ)貼，當(dāng)考核不得定為稱職（含稱職）以上等次；

(六)對于違反“十個嚴(yán)禁”等規(guī)定的（上網(wǎng)玩游戲、QQ聊天、網(wǎng)上購物、炒股等），一律通報批評。是臨時聘用人員的，予以辭退。是后備干部的，建議組織部門取消資格；

(七)責(zé)任人同一年內(nèi)三次或三次以上受到通報批評責(zé)任追究的，扣除六個月地方性津貼補(bǔ)貼中的工作性補(bǔ)貼，當(dāng)年考核定為基本稱職等次，并予以調(diào)整工作崗位。是中層干部的，學(xué)校降職或免職；當(dāng)考核不得評優(yōu)評先。

（八）責(zé)任人涉及到學(xué)校副科級以上領(lǐng)導(dǎo)的，按照管理權(quán)限，以書面陳述其違反學(xué)校作風(fēng)效能規(guī)定的具體情形，并提出處理建議上報上級部門。

第七條 責(zé)任的人員能夠主動、及時承認(rèn)并糾正錯誤，未造成損害后果或不良影響的，可以從輕、減輕或免予責(zé)任追究。

第八條 責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

（一）干擾、阻礙、不配合學(xué)校效能責(zé)任調(diào)查的；

（二）打擊、報復(fù)、陷害投訴人、舉報人的；

（三）檢討不深刻、欺騙隱瞞、威脅辱罵調(diào)查人員等的；

第九條 給予通報批評以上處理的，應(yīng)責(zé)成被處理人員寫出書面檢查；給與效能告誡的，將效能告誡決定送達(dá)被處理人員，并告知其申辯的權(quán)利和期限；給予組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按規(guī)定程序辦理。

第十條 效能告誡期為3個月。告誡期滿后，被告誡人應(yīng)寫出整改情況報告，經(jīng)主管部門審核，確認(rèn)已改正的可按期解除告誡，并下達(dá)解除效能告誡通知書；仍不改的，應(yīng)延長告誡期，延長期三個月。

第十一條 對處理決定不服的，被處理人在收到處理決定之日起7日內(nèi)，向作出決定的部門或者上一級部門提出書面申辯。受理部門自收到書面申辯之日起30日內(nèi)，作出維持、變更或者撤銷原決定的書面處理意見，并通知申辯人。

第十二條 被處理人的有關(guān)材料及責(zé)任追究處理決定，學(xué)校進(jìn)行存檔，作為落實經(jīng)濟(jì)處罰、績效考評、考核、組織處理等責(zé)任追究方式的具體依據(jù)。

第十三條 本辦法由學(xué)校校委會負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定被處理

違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定被處理

湖南邵陽5名縣處級干部

2013-3-29 6:25:13來源：《 人民日報 》（2013年03月29日 14 版）人民日報長沙3月28日電（記者顏珂）湖南省邵陽市近日通報了一批干部違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處理情況，其中，5名縣處級干部因上班時間炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲被處理。

去年以來，圍繞強(qiáng)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境的目標(biāo)，邵陽市開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，市作風(fēng)辦會同有關(guān)部門及新聞媒體、各縣（市、區(qū)）作風(fēng)辦等單位，明察暗訪、交叉檢查，對市直機(jī)關(guān)單位和各縣（市、區(qū)）的上班紀(jì)律、公車使用、會風(fēng)會紀(jì)、“三公”消費等情況進(jìn)行督查。督查中發(fā)現(xiàn)5名縣處級干部上班時間炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲。邵陽市委研究決定：對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的1名擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部給予免職處理，對4名退居二線擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣處級干部給予通報批評。

第四篇：齊齊哈爾市違反收費罰沒集資管理規(guī)定處罰辦法

【發(fā)布單位】80811

【發(fā)布文號】齊齊哈爾市人民政府令第2號 【發(fā)布日期】1993-04-30 【生效日期】1993-05-20 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

齊齊哈爾市違反收費罰沒集資管理規(guī)定處罰辦法

（1993年4月30日齊齊哈爾市人民政府令第2號）

第一條 第一條 為了加強(qiáng)收費、罰沒、集資的管理和監(jiān)督，有效地制止亂收費、亂罰款和亂集資（攤派），根據(jù)《黑龍江省收費罰沒集資管理條例》（以下簡稱條例）和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違反國家和省、市規(guī)定的收費、罰款、集資行為，均屬亂收費、亂罰款、亂集資（攤派）行為，必須嚴(yán)加制止，并依照本辦法予以處罰。

第三條 第三條 對亂收費、亂罰款、亂集資（攤派）行為的查處，由各級人民政府的財政、物價、農(nóng)業(yè)綜合管理和審計、監(jiān)察部門按下列的管理權(quán)限負(fù)責(zé)，有關(guān)部門應(yīng)予以配合和支持。

（一）行政事業(yè)性收費的管理工作，由財政和物價部門負(fù)責(zé)；

（二）收費、罰沒、集資票據(jù)的管理和罰沒管理及稽查工作，由財政部門負(fù)責(zé)；

（三）社會集資管理工作，由財政部門會同計劃部門負(fù)責(zé)；

（四）制止攤派工作，由財政部門會同計劃、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，財貿(mào)等綜合管理部門負(fù)責(zé)；

（五）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、鄉(xiāng)村一級的集資管理和制止攤派工程，由農(nóng)業(yè)綜合管理部門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。監(jiān)察、審計部門負(fù)責(zé)對制止亂收費、亂罰沒、亂集資（攤派）工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 第四條 亂收費、亂罰款、亂集資（攤派）所得非法收入，能退還的如數(shù)退還；無法退還的，全部收繳市、縣（市）財政，并視情節(jié)，對單位和直接責(zé)任人員處以罰款，但對單位最高罰款金額不得超過十萬元。

本辦法所稱“直接責(zé)任人員”系指違反國家、省、市有關(guān)收費、罰沒、集資規(guī)定行為的決定者和直接執(zhí)行者。

第五條 第五條 不按規(guī)定報批，擅自、越權(quán)制定收費、罰款、集資項目和標(biāo)準(zhǔn)的，沒收其所得非法收入，并對單位處以非法收入額二倍的罰款，對直接責(zé)任人員處以200元罰款。

第六條 第六條 隨意提高收費、罰款、集資標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費、罰款、集資范圍和重復(fù)收費、罰款、集資的，沒收其所得非法收入，并對單位處以非法收入額一點五倍的罰款，對直接責(zé)任人員處以150元罰款。

第七條 第七條 有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門擅自轉(zhuǎn)發(fā)上級部門違反條 例規(guī)定的收費、罰沒、集資文件的，沒收其所得非法收入，并對單位處以非法收入額一倍罰款，對直接責(zé)任人員處以100元罰款。

有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門未經(jīng)同級財政、物價部門同意，擅自轉(zhuǎn)發(fā)國家和省有關(guān)部門收費、罰款、集資文件的，對單位直接責(zé)任人員處以50元罰款。

第八條 第八條 不按有關(guān)規(guī)定申辦和換領(lǐng)《黑龍江省收費許可證》的，其無證期間的收費，全部予以沒收，并對單位直接責(zé)任人員處以50元罰款。

第九條 第九條 不按規(guī)定使用統(tǒng)一的收費、罰沒、集資票據(jù)或不使用票據(jù)的，對單位處以1000至2000元罰款，對直接責(zé)任人員處以100元罰款。

第十條 第十條 執(zhí)收執(zhí)罰人員不按持（掛）證規(guī)定執(zhí)收執(zhí)罰的，對單位處以500元罰款，對直接責(zé)任人員處以20元罰款。

第十一條 第十一條 《收費許可證》、《執(zhí)罰證》、《票據(jù)準(zhǔn)購證》不按期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行審驗或不按期上報收費、罰沒、集資執(zhí)行情況的，對單位直接責(zé)任人員處以50元罰款。

第十二條 第十二條 收費、集資收入不按規(guī)定納入財政專戶儲存管理或已將收入納入財政專戶儲存管理，但違反規(guī)定用途，挪用擠占的，其違紀(jì)金額一律收繳財政預(yù)算外資金專戶，并視情節(jié)，對單位和直接責(zé)任人員處以罰款。

（一）違紀(jì)金額在5萬元（含5萬元）以上的，對單位處以違紀(jì)金額20％的罰款，對直接責(zé)任人員處以200元罰款。

（二）違紀(jì)金額在5萬元以下的，對單位處以違紀(jì)金額10％的罰款，對直接責(zé)任人員處以100元罰款。

第十三條 第十三條 截留、坐支和挪用罰沒財物的，對單位處以違紀(jì)金額五倍的罰款，對直接責(zé)任人員處以200元罰款。

第十四條 第十四條 有下列行為之一的單位或個人，除對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還應(yīng)視情節(jié)，按干部管理權(quán)限給予直接責(zé)任人員行政處分。

（一）擅自制定收費、罰款、集資項目和標(biāo)準(zhǔn)，其所得非法收入在5萬元（含5萬元）以上的，給予行政記大過直至開除的處分；在5萬元以下、1萬元以上的，給予行政記過（含記過）以下的處分。

（二）隨意提高收費、罰款、集資標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大收費、罰款、集資范圍和重復(fù)收費、罰款、集資，其所得非法收入在5萬元（含5萬元）以上的，給予行政記過直至開除的處分；在5萬元以下、1萬元以上的，給予行政記過（含記過）以下的處分。

（三）有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門擅自轉(zhuǎn)發(fā)上級部門違反條例規(guī)定的收費、罰沒、集資文件，其非法收入額在5萬元（含5萬元）以上的，給予行政記過處分；5萬元以下、1萬元以上的，給予行政警告處分。

（四）違反規(guī)定用途。挪用、擠占、截留和坐支收費、罰沒、集資財物，其違紀(jì)金額在1萬元（含1萬元）以上的，視情節(jié)給予行政警告（含行政警告）以上的處分。

（五）打擊報復(fù)揭發(fā)、舉報人員的，給予行政記過以上的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條 第十五條 被處罰的單位逾期不繳納罰沒款的，由物價、審計、財政部門通知銀行扣繳。對單位的罰款應(yīng)從單位的預(yù)算外資金或包干經(jīng)費中支付；對個人的罰款應(yīng)從本人工資中扣繳，不得以任何理由從公款中核銷。

罰沒款一律上繳市、縣（市）財政。

第十六條 第十六條 對違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)給予行政處分而未查處的，監(jiān)督檢查部門有權(quán)向違法單位的主管部門提出行政處分的建議，主管部門應(yīng)將處理結(jié)果報告監(jiān)督檢查部門。主管部門既不處理又不提出因由的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)向監(jiān)察部門或同級人民政府報告。監(jiān)察部門應(yīng)追究違法單位主管部門責(zé)任人的責(zé)任，給予其以違法單位直接責(zé)任人低一個檔次的行政處分。

第十七條 第十七條 被處罰單位對處罰不服的，可在收到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向做出處罰決定單位的上級主管部門申請復(fù)議，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十八條 第十八條 縣（市）人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實際情況，制定實施細(xì)則。

第十九條 第十九條 本辦法由齊齊哈爾市財政局、物價局按各自管理權(quán)限負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 第二十條 本辦法自一九九三年五月二十日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：利川市黨員干部違反作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”規(guī)定的處理辦法

利川市黨員干部違反作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”規(guī)定的處理辦法

第一條 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)[2009]11號）、《省紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、禁止黨政機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》（鄂紀(jì)發(fā)[2009]23號）和其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“十嚴(yán)禁”是指嚴(yán)禁私駕公車、嚴(yán)禁打牌賭博、嚴(yán)禁大吃大喝、嚴(yán)禁公款旅游、嚴(yán)禁參股開礦、嚴(yán)禁插手工程、嚴(yán)禁收送“紅包”、嚴(yán)禁大操大辦、嚴(yán)禁道德敗壞、嚴(yán)禁以權(quán)謀私。

第三條 本辦法適用于全市各級黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、黨員、國家工作人員。

第二章 嚴(yán)禁私駕公車

第四條 黨員、干部有下列行為的，屬私駕公車：

（一）凡單位非專職駕駛?cè)藛T駕駛公車的；

本條所指的專職駕駛?cè)藛T，是指專門從事駕駛的人員或經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并建卡登記后，報市紀(jì)委黨風(fēng)室備案許可的專職駕駛?cè)藛T。

（二）利用職權(quán)向企業(yè)、下屬單位借用車輛駕駛的；

（三）公務(wù)用車與私有車進(jìn)行調(diào)換駕駛的。

違者，按黨紀(jì)政紀(jì)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的，第一次公開曝光，給予通報批評；第二次先免職，再按有關(guān)規(guī)定處理。單位有私駕公車行為的，追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三章 嚴(yán)禁打牌賭博

第五條 凡有下列行為之一的，屬打牌賭博：

（一）黨員干部、國家工作人員與親屬之外的人員打麻將、玩撲克牌賭錢或參與六合彩、電子游戲機(jī)賭博、賭球、網(wǎng)絡(luò)賭博等任何形式的賭博活動；

（二）黨員干部、國家工作人員在公共場所參與任何形式的“帶彩”娛樂活動，在開會學(xué)習(xí)、下基層調(diào)研或檢查工作之余進(jìn)行任何形式的“帶彩”娛樂活動，與管理或服務(wù)對象進(jìn)行任何形式的“帶彩”娛樂活動；

（三）黨員干部、國家工作人員用公款參與賭博，在國外、境外參與賭博，在工作時間離崗參與賭博，為賭博活動提供場所或其他便利條件。

違者，按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或因賭博受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的，一律先免職，再按規(guī)定從重或加重處分。

第六條 公安機(jī)關(guān)對已查處的黨員干部、國家工作人員參與賭博的案件，依照國家法律予以處罰后，按干部管理權(quán)限，及時將有關(guān)材料移送市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部和市人事局，對故意不按規(guī)定移送的，將按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和有關(guān)執(zhí)法人員的責(zé)任。

第七條 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生黨員干部和國家工作人員參與賭博的問題不制止、不查處或包庇縱容的，以及所在單位和地方賭博之風(fēng)屢禁不止的，追究黨政主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四章 嚴(yán)禁大吃大喝

第八條 凡有下列情形之一的，屬大吃大喝：

（一）部門、單位之間借各種名義用公款相互宴請的；

（二）在參加會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)期間，用公款互相宴請的；

（三）用公款招待同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友等私人客人，報銷應(yīng)由個人支付餐費的。

違者，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。除嚴(yán)肅處理外，所花費用由參與者個人承擔(dān)。

第五章 嚴(yán)禁公款旅游

第九條 凡有下列情形之一的，屬公款旅游：

（一）借出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會、招商、考察、研討、參展等機(jī)會或名義用公款在國（境）內(nèi)、外旅游的；

（二）借節(jié)假日、周年慶典、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育等為名，組織人員用公款外出旅游的；

（三）使用公車進(jìn)行旅游的；

（四）向下屬單位和其他單位攤派旅游費用、接受下屬單位用公款安排私人旅游活動的；

（五）為關(guān)系單位工作聯(lián)系密切人員提供旅游資金的。

違者，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

單位有上述情形之一的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，所發(fā)生的旅游費用全部由參與旅游的人員個人承擔(dān)。

第六章 嚴(yán)禁參股開礦

第十條 凡有下列情形之一的，屬參股開礦：

（一）以本人或他人名義投資入股開礦；

（二）黨員干部、國家機(jī)關(guān)工作人員的配偶、子女及其配偶（因改制合法轉(zhuǎn)股除外）在國家機(jī)關(guān)工作人員任職單位所管轄區(qū)域內(nèi)的礦產(chǎn)企業(yè)投資入股的，視為本人以配偶、子女及其配偶名義投資入股開礦；

（三）國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的配偶、子女及其配偶（因改制合法轉(zhuǎn)股除外）在與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人任職企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的礦產(chǎn)企業(yè)投資入股的，視為本人以配偶、子女及其配偶名義投資入股開礦；

（四）黨員干部、國家機(jī)關(guān)工作人員、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的配偶、子女及其配偶（因改制合法轉(zhuǎn)股除外）投資入股的礦產(chǎn)企業(yè)與國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人行使職權(quán)有關(guān)系的，視為本人以配偶、子女及其配偶名義投資入股開礦。

違者，根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章 嚴(yán)禁插手工程

第十一條 凡有下列情形之一的，屬違規(guī)插手工程：

（一）利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反規(guī)定直接插手和干預(yù)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營市場經(jīng)濟(jì)活動；

（二）干擾、妨礙有關(guān)部門公務(wù)人員在建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動中依紀(jì)依法執(zhí)行公務(wù)；

（三）利用職權(quán)和職務(wù)影響，寫條子、打招呼、暗示或其他方式插手和干預(yù)承包建設(shè)工程、到指定地點采購工程材料等。

違者，依照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第八章 嚴(yán)禁收送“紅包”

第十二條 凡有下列情形之一的，屬收送“紅包”：

（一）收受和贈送禮金“紅包”；

（二）收受直接管理和服務(wù)的對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位、其他與

行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。

違者，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第十三條 對單位及個人以各種名義贈送禮金“紅包”必須拒收，因故無法拒收的，必須在三個月內(nèi)交市紀(jì)委監(jiān)察局，逾期不交的按有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女，因領(lǐng)導(dǎo)干部工作關(guān)系收受他人“紅包”的，由領(lǐng)導(dǎo)干部本人承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送禮金“紅包”的，一律先免職，再按規(guī)定處理。領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究收受和贈送禮金“紅包”而不向組織反映的，對參與研究的班子成員予以免職，然后再追究黨政紀(jì)責(zé)任。

第九章 嚴(yán)禁大操大辦

第十六條 凡有下列情形之一的，屬大操大辦：

（一）大操大辦婚喪嫁娶事宜；

（二）利用職務(wù)上的便利借機(jī)斂財，操辦婚喪嫁娶事宜；

（三）操辦婚喪嫁娶以外的房屋落成、搬遷新居、開業(yè)、親屬壽辰、子女升學(xué)、參軍等慶典事宜。

違者，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦的，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定處理。

第十七條 黨員干部、國家工作人員家庭成員(指父母、配偶、子女等直系親屬)大操大辦婚喪嫁娶事宜及操辦婚喪嫁娶之外的慶典事宜者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究該黨員干部、國家工作人員的紀(jì)律責(zé)任。

第十八條 單位內(nèi)部的黨員干部、國家工作人員出現(xiàn)大操大辦行為的，追究該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十章

嚴(yán)禁道德敗壞

第十九條 凡有下列情形之一的，屬道德敗壞：

（一）通奸、重婚或包養(yǎng)情人的；

（二）出入營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等娛樂場所接受各種色情服務(wù)的；

（三）利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的；

（四）猥褻、侮辱婦女的。

違者，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。領(lǐng)導(dǎo)干部有上述情形之一的，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一章 嚴(yán)禁以權(quán)謀私

第二十條 以權(quán)謀私是指用手中的權(quán)力牟取私利。

第二十一條 黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、家庭成員及親屬謀取不正當(dāng)利益，更不準(zhǔn)利用職務(wù)之便以各種名義收受他人財物。違者，依照黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處。

第十二章 附則

第二十二條 本辦法由利川市紀(jì)委監(jiān)察局解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。