第一篇：會(huì)計(jì)職業(yè)的13個(gè)發(fā)展方向

會(huì)計(jì)職業(yè)的13個(gè)發(fā)展方向

1、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專(zhuān)家，ERP專(zhuān)家：側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和軟件

2、理財(cái)顧問(wèn)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)：側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢(xún)

3、會(huì)計(jì)專(zhuān)家，教授學(xué)者：側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)

4、財(cái)務(wù)總監(jiān)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度，等等

5、基金經(jīng)理，CFA（財(cái)務(wù)經(jīng)理）：資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購(gòu)，籌資，上市操作，等等

6、內(nèi)部審計(jì)師，內(nèi)部控制經(jīng)理：側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等

7、CPA，合伙人，會(huì)計(jì)師事務(wù)所：外部審計(jì)師，職業(yè)資格

8、稅務(wù)經(jīng)理，稅務(wù)代理：側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購(gòu)

9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制，保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人：側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任分先控制，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制

10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理（會(huì)計(jì)經(jīng)理）：會(huì)計(jì)，器官，政策，組織

11、CFO：股東價(jià)值，戰(zhàn)略，決策

12、公司法律古文：策劃，股份制改造，兼并收購(gòu)，企業(yè)政策咨詢(xún)，合同審核，商務(wù)結(jié)構(gòu)安排

13、總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理：企業(yè)全方位管理，必須了解銷(xiāo)售及市場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程。

第二篇：個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

本人待人熱情、真誠(chéng)，喜愛(ài)文藝體育，富于協(xié)調(diào)能力，能在個(gè)人活動(dòng)中，將專(zhuān)業(yè)與愛(ài)好平衡的相得益彰。在集體活動(dòng)中，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能配合他人，充分發(fā)揮自己的才能，相輔相成，力取完美！

頭腦靈活，愛(ài)好廣泛，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于問(wèn)題的鉆研，探索，從不同角度發(fā)掘開(kāi)拓人生價(jià)值，追求個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的最大化。

我認(rèn)為汽車(chē)行業(yè)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路途的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多朋友都覺(jué)得銷(xiāo)售非常辛苦。是的，這是事實(shí)，確實(shí)非常辛苦。但是吃的苦中苦，方為人上人，我不怕辛苦！我覺(jué)得只有撐著年輕，多去拼搏，多去汲取知識(shí)，才能充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！為公司謀取盈利，為自己獲取經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才！

目前，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，之后培養(yǎng)自己的經(jīng)驗(yàn)，一步一步向前走，將自己汽車(chē)行業(yè)的知識(shí)發(fā)揮到極致

第三篇：網(wǎng)工職業(yè)發(fā)展方向

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展方向

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展方向

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人......一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必然

3、可實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才

4、就業(yè)面廣，一專(zhuān)多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域

5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。

一般來(lái)說(shuō)，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。

下面從三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、管理員

■職稱(chēng)：初級(jí)

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱(chēng)之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個(gè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專(zhuān)業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱(chēng)：中級(jí)

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作（3）、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對(duì)流行的OS非常了解

（5）、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：

·國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

·大公司的技術(shù)人員

·外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 ■工作職責(zé)描述：（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶(hù)能滿(mǎn)意（2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過(guò)萬(wàn)

4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

■職位要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件

·有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù) ·熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN ·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上，而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類(lèi)人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升，專(zhuān)業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

■工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長(zhǎng)幅度大

（三）、專(zhuān)家

■職稱(chēng)：高級(jí)

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家

1、技術(shù)專(zhuān)家 ■工作描述：（1）、某一行業(yè)的專(zhuān)家、顧問(wèn)、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

■工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項(xiàng)目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項(xiàng)目談判

（3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師（6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目（7）、組織項(xiàng)目會(huì)議 ■職位要求：

·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)

·希望做管理

·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

第四篇：財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展方向

我認(rèn)為財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)生活中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來(lái)大吐口水，認(rèn)為財(cái)務(wù)沒(méi)有什么意思，其實(shí)最主要原因是沒(méi)有從更高的高度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車(chē)，無(wú)論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)務(wù)就是中層，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限，財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個(gè)方向：

方向

一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

方向

二、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

方向

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

第五篇：會(huì)計(jì)職業(yè)

首先，招聘公司方，如無(wú)意外，對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員，都很重視工作經(jīng)驗(yàn)，這是第一道門(mén)檻，對(duì)應(yīng)的方法是：你必須多背一些稅法條文，面試時(shí)，盡量利用對(duì)稅法的了解去中和對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的不足，其次，你可以自學(xué)一下會(huì)計(jì)原理，這樣一來(lái)，萬(wàn)一被問(wèn)及會(huì)計(jì)操作問(wèn)題，你可以打原理牌，從而瞞天過(guò)海，給別人一個(gè)：雖然沒(méi)做過(guò)，卻懂個(gè)中道理，肯定有內(nèi)情”的印象。

三大會(huì)計(jì)軟件-金蝶，索達(dá)，用友至少掌握其一，如果全部掌握則更具備競(jìng)爭(zhēng)力

其次，可以去考個(gè)助理會(huì)計(jì)師的職稱(chēng)，從而增加您上馬就做會(huì)計(jì)的幾率，做會(huì)計(jì)的同時(shí)可以學(xué)習(xí)出納，但做出納時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)卻相對(duì)困難，當(dāng)中的時(shí)間落差約

1.82-3.24年左右，所以如果有可能，直接做會(huì)計(jì)而跳過(guò)出納吧，一開(kāi)始，千萬(wàn)別計(jì)較工資，別人開(kāi)3000，你開(kāi)2500，你就有優(yōu)勢(shì)，在從業(yè)過(guò)程中，積累經(jīng)驗(yàn)，做2-3年，就有前途了，4年后去考中級(jí)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)師以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，出來(lái)以后就是財(cái)務(wù)經(jīng)理的級(jí)別，最初的3年決定今后的發(fā)展，比起金錢(qián)，請(qǐng)多計(jì)算時(shí)間