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      鎮(zhèn)政府駕駛員管理制度

      時(shí)間:2019-05-14 21:00:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鎮(zhèn)政府駕駛員管理制度

      [注意]鎮(zhèn)政府駕駛員管理制度

      鎮(zhèn)政府駕駛員管理制度

      第一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù)。

      第二條提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,端正駕駛作風(fēng)。憑用車申請(qǐng)單出車,與用車部門搞好協(xié)作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

      第三條工作積極主動(dòng),服從分配,同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助,有事提前請(qǐng)假,不得無故缺勤。

      第四條愛護(hù)車輛,保持車輛清潔。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制,即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠,保證汽車處于良好狀態(tài)。

      第五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,在冊(cè)駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加安全日活動(dòng),學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

      第六條交通違章罰款不予報(bào)銷,對(duì)交管部門下發(fā)交通違章通知書者,每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的10。

      第七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi)、交通費(fèi)和罰款的處罰。

      1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者)按經(jīng)濟(jì)損失的8處罰。

      2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000~5000元者)按經(jīng)濟(jì)損失的6處罰。

      3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者)按經(jīng)濟(jì)損失的4處罰。

      4、機(jī)件責(zé)任事故:按經(jīng)濟(jì)損失金額10處罰。

      第二篇:鎮(zhèn)政府辦公室管理制度

      鎮(zhèn)政府辦公室管理制度

      為更好地提高鎮(zhèn)黨委、政府的執(zhí)政能力和行政效率,不斷提高鎮(zhèn)辦公室的“三個(gè)服務(wù)”水平,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定辦公室管理制度。

      一、辦公室人員職責(zé)分工

      姓名

      職責(zé)

      負(fù)責(zé)督查、后勤管理工作

      協(xié)助督查、后勤管理工作

      全面負(fù)責(zé)文秘、考勤等辦公室的日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)來人來客接待、信息宣傳報(bào)道工作。

      協(xié)助辦公室主任工作,負(fù)責(zé)打印資料,負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志分發(fā)、信息宣傳報(bào)道工作。

      四大柱頭辦公室衛(wèi)生,負(fù)責(zé)辦公樓、政府大院、二樓會(huì)議室衛(wèi)生及大院園藝管理、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電管理工作,另負(fù)責(zé)大院鐵門的開關(guān)。

      二、工作要求

      1、辦公室人員必須按照職責(zé)分工,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,高要求、高質(zhì)量的做好本職工作,堅(jiān)持既分工又合作的原則搞好團(tuán)結(jié)、共同做好后勤保障服務(wù)工作。

      2、辦公室人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,辦事不得推諉,否則每推諉一次處罰當(dāng)事人20元。

      3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)、督查,并及時(shí)通報(bào)。協(xié)調(diào)、處理全鎮(zhèn)干群關(guān)系及外部關(guān)系。

      4、及時(shí)準(zhǔn)確做好上傳下達(dá)工作,文秘人員必須及時(shí)做好文件起草、材料匯報(bào)、信息反饋等工作,否則每漏報(bào)、不報(bào)一次信息處罰當(dāng)事人20元。

      5、及時(shí)整理文件、材料歸檔,組織、督促領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級(jí)文件,并按領(lǐng)導(dǎo)批示抓好落實(shí)。

      6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      7、搞好對(duì)口銜接,做好目標(biāo)管理考核的日常準(zhǔn)備工作。

      鎮(zhèn)人民政府干部作風(fēng)管理制度

      一、實(shí)行簽到制度。(1)春夏秋季每天早上7: 30-8:00,下午5:00-5:30;冬季每天早上8:00-8:30,下午5:00-5:30為簽到時(shí)間,所有干部到辦公室簽到。(因公出差、下鄉(xiāng)駐村、請(qǐng)假的除外)(2)如因公無法按時(shí)簽到者,須向辦公室或者委托組長(zhǎng)在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)向辦公室說明情況并補(bǔ)辦簽到手續(xù)。(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽到者一次罰款10元。(4)任何人不得替別人代簽,一旦發(fā)現(xiàn),罰代簽人50元/次。(5)無故不簽到按曠工論處。

      二、工作時(shí)間(8小時(shí)內(nèi)),干部不得隨意離崗、如需外出開會(huì)、培訓(xùn)、辦公事,必須憑部門或者有關(guān)單位的書面或電話通知,經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意,到辦公室登記后方能離崗。縣里組織的參觀學(xué)習(xí)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究并確定后方能離崗。辦公室將隨時(shí)進(jìn)行抽查,否則每發(fā)現(xiàn)一次無故離崗人員,處罰當(dāng)事人100元,并作曠工處理。

      三、實(shí)行請(qǐng)假制度:(1)本鎮(zhèn)干部、職工因事因病需請(qǐng)假,必須嚴(yán)格履行書面請(qǐng)假手續(xù)。副科以上干部向書記請(qǐng)假;一般干部和職工請(qǐng)假一天,由組長(zhǎng)審批,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,辦公室備案;請(qǐng)假兩天或兩天以上,先由組長(zhǎng)簽署意見后,由鎮(zhèn)長(zhǎng)批假、離崗前必須把假條交到辦公室,到崗后要及時(shí)到辦公室銷假。(2)無假條請(qǐng)假的,視同曠工(除法定假日外)。(3)鎮(zhèn)干部、職工的婚假、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行;輕病請(qǐng)假需憑診斷書經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休假醫(yī)治(急診除外),直系親屬死亡可請(qǐng)喪假七天;(4)鎮(zhèn)干部職工不準(zhǔn)代假、告假、無故超假,否則,以曠工處理;如遇到特殊情況,回鎮(zhèn)須說明原因,并補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。(5)無故缺勤或曠工者扣相應(yīng)工資的2倍。

      四、雙休日,由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排每組輪流值班。元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日,由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排值班,安排了值班而又沒有到崗到位的作曠工處理,并承擔(dān)失職責(zé)任。如遇特殊情況需全鎮(zhèn)干部職工上班時(shí),也以值班組為主,進(jìn)行日常工作安排。

      五、由辦公室統(tǒng)計(jì)考勤,每月干部會(huì)上進(jìn)行通報(bào),通報(bào)后經(jīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批交財(cái)會(huì)室扣發(fā)缺勤人員工資。

      六、上班時(shí)間,不得隨意離崗,配有電腦的辦公室,不能做如:玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事。

      七、獎(jiǎng)罰制度:以上未盡事宜,按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)予以執(zhí)行。

      第三篇:鎮(zhèn)政府車輛管理制度

      盤江鎮(zhèn)鎮(zhèn)公車維修管理辦法

      為了嚴(yán)格鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛的管理,確保車輛管理使用規(guī)范化、正?;?。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,特制定鎮(zhèn)政府車輛維修管理規(guī)定如下:

      一、范圍

      凡屬鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān),計(jì)生委所屬的車輛,均納入本制度管理的范圍。

      二、管理

      鎮(zhèn)黨委政府所有公車使用實(shí)行“統(tǒng)一調(diào)控、領(lǐng)導(dǎo)簽批、用車登記”的管理制度。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有車輛由原則上鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度、管理。

      1、派車。車輛原則由鎮(zhèn)黨政辦公室安排。下列情況安排車輛:

      ①會(huì)務(wù)用車。黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議用車憑會(huì)議通知、電話通知等,提前一天到辦公室做好登記,由辦公室按規(guī)定派車,原則鎮(zhèn)內(nèi)站所室一般不派車。

      ②處理突發(fā)事件用車;

      ③較多人員集中公務(wù),提取大量現(xiàn)金、資料、貴重物件的用車;

      ④到機(jī)要部門送發(fā)或領(lǐng)取密級(jí)文件用車; ⑤集體活動(dòng)接送用車; ⑥上級(jí)指定緊急用車; ⑦節(jié)假日值班用車。

      2、管理。公務(wù)車日常管理由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé),任何人不得私自使用。

      ①上班時(shí)間沒有安排出車的車輛,一律停在鎮(zhèn)大院內(nèi)等待安排。

      ②鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有車輛,夜間、公休日必須停放在鎮(zhèn)政府院子內(nèi)指定車庫(kù),車鑰匙上繳到鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一管理。

      ③駕駛員要遵守考勤制度,除在外出車,上班時(shí)間駕駛員應(yīng)在小車班辦公室協(xié)助黨政辦工作,不得竄崗。

      駕駛員要服從黨政辦調(diào)派,不得以任何借口拒絕正常派車。車輛必須專人專車駕駛,若遇特殊情況,由辦公室協(xié)調(diào)其他駕駛員出車。

      3、車輛維修與保養(yǎng)

      1、小車班制定專人對(duì)車輛加油、維修進(jìn)行管理,車輛需要維修的要有車輛維修報(bào)告單。及時(shí)與黨政辦公室做好對(duì)接,每月報(bào)賬一次。

      2、維修費(fèi)在伍佰元以內(nèi)的可由維修管理員決定,維修費(fèi)在伍佰元以上的必須在車輛維修小組監(jiān)督下維修。

      3、駕駛員要時(shí)刻注意車輛保養(yǎng),車輛的維修養(yǎng)護(hù)由專職司機(jī)負(fù)責(zé),有問題及時(shí)維修,不開帶病車;

      4、如由于駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),而致車輛損壞或機(jī)件故障,所需之修護(hù)費(fèi),應(yīng)依情節(jié)輕重,由鎮(zhèn)政府與駕駛員或車管專人負(fù)擔(dān)。

      五、修車。

      鎮(zhèn)政府車輛維修保養(yǎng)實(shí)行先批后修,凡需進(jìn)行修理的車輛先由司機(jī)列出具體修理項(xiàng)目報(bào)告單報(bào)辦公室,由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,方可維修。一般情況下,財(cái)務(wù)上不出現(xiàn)現(xiàn)金車輛維修發(fā)票。車輛維修管理

      1、車輛修理須先由司機(jī)列出具體修理項(xiàng)目報(bào)告單經(jīng)黨政辦審核并在車輛維修家督小組監(jiān)督下進(jìn)行維修。在報(bào)銷修理費(fèi)時(shí),須填明經(jīng)手人,并先由黨政辦進(jìn)行審核,否則不予報(bào)銷。修理費(fèi)用一季度匯總公布一次。

      2、出車在外急需修理車輛的,先向鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)后酌情處理,急需修理的,事后及時(shí)補(bǔ)辦車輛修理申報(bào)手續(xù)。

      3、車輛更換輪胎(以舊換新)、裝飾及隨車用品的配置,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一辦理更換,擅自購(gòu)買的不予報(bào)銷。

      4、修理車輛時(shí),駕駛員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收,不得無故離開。

      六、加油,鎮(zhèn)政府六輛車用油實(shí)行加油卡管理,定車定價(jià),一車一卡。

      七、司機(jī)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù)與保管。凡因維護(hù)與保管不當(dāng)或人為造成車輛失竊或照成不良影響的,應(yīng)追究司機(jī)責(zé)任,同時(shí)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失。

      八、本制度自2014年4月1日起實(shí)施。

      2、公務(wù)派車范圍:

      (二)出車管理

      1、建立出車登記制度。每車設(shè)立“出車登記卡”,每次出車,不論長(zhǎng)途短途,駕駛員必須做好登記卡的詳盡記錄。

      2、駕駛員出遠(yuǎn)車(除鎮(zhèn)域和城區(qū)外),要提前向辦公室申請(qǐng),辦公室開出派車單交給駕駛員,駕駛員受領(lǐng)任務(wù)后方可出車。除緊急情況外,一般不得先用車后派單。

      3、日常因工作用車實(shí)行辦公室安排制度。辦公室接到用車申請(qǐng)后,按可用車輛調(diào)度安排,未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛員不得私自出車。

      4、節(jié)假日值班車輛的派車由帶班的第一領(lǐng)導(dǎo)審批調(diào)用,未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得動(dòng)用車輛。

      5、因公駕車外出臨時(shí)或過夜停放,要將車輛停放在安全地帶,妥善保管。否則受損或被盜的,由駕駛者負(fù)責(zé)。

      (三)維護(hù)保管

      駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)各自駕駛的車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和維修管理。要愛護(hù)車輛,保持車容車貌整潔。汽車發(fā)生故障,盡量自己檢修。確需進(jìn)廠修理的,駕駛員要填寫車輛維修呈批單。經(jīng)黨政辦批準(zhǔn)后方可維修;2000元以上的,由政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)維修。所有車輛維修一律到區(qū)采購(gòu)中心指定維修點(diǎn)進(jìn)行維修。維修點(diǎn)憑維修呈批單和發(fā)票結(jié)帳。車輛維修后,駕駛員要作一次檢查,如發(fā)現(xiàn)維修質(zhì)量不合格,要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。維修所需費(fèi)用由駕駛員簽認(rèn)后,由維修點(diǎn)定期結(jié)算。

      (四)油料管理

      1、本鎮(zhèn)加油實(shí)行IC卡制。IC卡放到黨政辦保管,加油時(shí)由保管人與駕駛員同行到太平湖加油站加油。保管人要記錄好加油登記簿。

      2、出差在外加油要有用車人簽名,然后由辦公室審核才能報(bào)銷。黨政辦要與財(cái)政所共同協(xié)商,按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況,核定各個(gè)車輛的合理用油量。每月末,財(cái)政所對(duì)每輛車的行駛里程和加油數(shù)量進(jìn)行核對(duì),超支費(fèi)用由該駕駛員個(gè)人承擔(dān)。節(jié)余的,給予駕駛員節(jié)余部分30%的獎(jiǎng)勵(lì)。每季度末,財(cái)政所對(duì)各車的油耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布。

      (五)安全管理

      1、駕駛員要注意禮貌用語,保持良好的職業(yè)道德。必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不盲目開快車,寧慢三分,不搶一秒。

      4、干部職工或駕駛員,未經(jīng)批準(zhǔn)用車肇事的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由其本人負(fù)責(zé)賠償。擅自將車交給無證人員駕駛而引發(fā)事故或造成損失的,責(zé)任由交車者負(fù)責(zé)。

      5、駕駛者違章駕駛受處罰,其罰金不得報(bào)銷,更不得以任何方式變相報(bào)銷。

      6、擔(dān)任節(jié)假日值班的駕駛員要確保車輛在位、車況良好,如車輛有故障要提前一天報(bào)辦公室。因駕駛員個(gè)人原因造成不能按時(shí)出車的,扣除其當(dāng)日工資、補(bǔ)貼。

      鎮(zhèn)政府車輛管理制度

      第四篇:××鎮(zhèn)政府干部管理制度

      ××鎮(zhèn)政府干部管理制度

      為了不斷促進(jìn)政府各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化政府機(jī)關(guān)干部的辦事效率,使其形成一個(gè)更加勤政、務(wù)實(shí)和高效的戰(zhàn)斗集體,從而保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,特立如下制度:

      一、學(xué)習(xí)制度

      加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高干部理論水平,是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策、努力完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)。要求鎮(zhèn)干部經(jīng)常自覺看書看報(bào),積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工,每月集中學(xué)習(xí)一次以上,實(shí)行簽到點(diǎn)名,對(duì)無故缺席者,每次處罰50元,遲到或早退每次處罰20元,每次寫一篇讀書筆記,少一篇扣款20元,并通報(bào)批評(píng)。讀書筆記每年不少于兩萬字。

      2、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)中心學(xué)習(xí)小組,除參加全體干部的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,每月另集中學(xué)習(xí)一次,同時(shí)安排好當(dāng)月鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容和提出學(xué)習(xí)后的要求,由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值學(xué)。

      3、每個(gè)鎮(zhèn)干部必須按鎮(zhèn)中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)安排利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),同時(shí)必須書寫心得體會(huì),調(diào)查報(bào)告或?qū)W術(shù)論文,留存待查或上交上級(jí)有關(guān)部門,每人每年四篇調(diào)查報(bào)告或論文,少一篇扣款30元。

      4、鎮(zhèn)干部應(yīng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)班,考試成績(jī)須在良好以上,如因成績(jī)差或未交試卷而被通報(bào)批評(píng)者,給予批評(píng)教育,并每次扣款30元,該次的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)由本人自負(fù),不予報(bào)銷。

      5、鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部踴躍向上級(jí)報(bào)刊、新聞媒體單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物投稿,年內(nèi)每個(gè)35歲以下一般干部必須完成4篇以上投稿,被上級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部采用的文章給予獎(jiǎng)勵(lì)(縣級(jí)一條成內(nèi)部刊30元/篇,縣級(jí)黨政刊50元/篇,市級(jí)300元/篇,省級(jí)500元/篇,中央1000元/篇),被新聞傳媒單位采用的,按鎮(zhèn)通訊報(bào)道制度執(zhí)行,當(dāng)月公布采用文章,當(dāng)月兌現(xiàn)。

      6、學(xué)習(xí)制度由宣傳委員、辦公室、宣傳報(bào)道組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)。

      二、工作制度

      1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工按下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織的原則,必須做到服從領(lǐng)導(dǎo),服從組織分配,否則,給予批評(píng)教育,直至行政或經(jīng)濟(jì)處罰。

      2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)經(jīng)常及時(shí)向業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)向書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)工作做到各司其責(zé),各負(fù)其責(zé)。

      3、各業(yè)務(wù)部門向上級(jí)主管部門匯報(bào)本鎮(zhèn)工作情況或投稿時(shí),所報(bào)材料(特別是各種數(shù)據(jù))必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可上報(bào),重要數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意方可上報(bào)。否則造成后果,視情節(jié)給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。

      4、每個(gè)鎮(zhèn)干部職工應(yīng)及時(shí)完成上級(jí)主管部門交給的工作任務(wù),如由于工作失職造成上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)或追究責(zé)任的,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰10-50元/次。

      5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)突發(fā)性工作,不服從安排或表面服從安排,后又找借口不完成任務(wù)或拖延不完成的,造成后果的處罰200-500元,造成嚴(yán)重后果的待崗處理。

      6、實(shí)行來訪首問責(zé)任制:凡群眾來向政府機(jī)關(guān)反映問題或辦具體業(yè)務(wù),所問訊第一人必須訊問清楚,能處理的及時(shí)處理好,不能處理的應(yīng)把群眾帶到業(yè)務(wù)人員或分管領(lǐng)導(dǎo)處處理。

      7、鎮(zhèn)干部職工參加上級(jí)部門組織的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)或檢查等,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可參加。

      8、鎮(zhèn)干部職工有完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦、催辦事務(wù)的義務(wù)。凡接到催辦通知后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告催辦情況和結(jié)果。

      9、鎮(zhèn)各業(yè)務(wù)部門因工作出色或成績(jī)顯著受到上級(jí)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,鎮(zhèn)政府對(duì)受該獎(jiǎng)該“線”的全部成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政主管領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì),并給予與上級(jí)同等的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      10、鎮(zhèn)干部和各業(yè)務(wù)部門工作人員,必須深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,年初交工作計(jì)劃(打算),半年交工作小結(jié),年終交工作總結(jié)(體會(huì))各一篇(份),否則,每次一篇(份)處罰20元。

      11、工作制度由組織委員、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

      三、考勤制度

      院內(nèi)干部職工應(yīng)自覺遵守考勤制度,如實(shí)反映本人出勤情況,每月出勤應(yīng)按鎮(zhèn)統(tǒng)一安排出勤。

      1、政府工作人員應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)定,每人每月按規(guī)定出勤,在政府住宿按輪班規(guī)定值班。出勤采取簽到制,每天簽到2次,早上8點(diǎn)半至9點(diǎn)簽一次,住宿實(shí)行晚上簽到,每晚7點(diǎn)至7點(diǎn)半簽一次。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月出勤簽到16天以上。村掛職人員按在村統(tǒng)計(jì)考勤。

      2、每人每月以鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排出滿勤的,享受每月下鄉(xiāng)費(fèi)。缺勤一天的扣30元,晚上缺宿一次扣30元。

      3、鎮(zhèn)干部職工無正當(dāng)理由遲到、早退,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正,曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)超過10個(gè)工作日的,考核定為不稱職,予以降職;曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天,予以辭退。

      4、鎮(zhèn)干部職工因公出差,開會(huì)或下村未回,無法在當(dāng)日簽到者回鎮(zhèn)后憑包片領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明,到辦公室補(bǔ)簽方可記為出勤。包片領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明,到辦公室補(bǔ)簽方可記為出勤。包片領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是提供證明。

      5、簽到一律由本人親筆簽字,他人不得代簽。如有代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次扣代簽人工資200元,扣被代簽人工資50元。

      6、凡集中開會(huì)與學(xué)習(xí),干部職工應(yīng)認(rèn)真聽講,做筆記,不看無關(guān)書報(bào),實(shí)行主持人點(diǎn)名,無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。

      7、每日的考勤表按時(shí)收集??记诠ぷ饔杉o(jì)委書記和辦公室負(fù)責(zé)落實(shí),上月的考勤統(tǒng)計(jì)情況,于次月5日前公布,并抄報(bào)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)各1份。

      四、請(qǐng)休假制度

      鎮(zhèn)干部職工的休假要服從全局安排,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一放假或統(tǒng)一輪休。如因特珠情況確需請(qǐng)假,必須由本人先寫好假條,按規(guī)定呈報(bào)批準(zhǔn)后,將準(zhǔn)假條交辦公室登記,否則作缺勤處理。

      1、一般干部因私事請(qǐng)假二天內(nèi)由包片領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假(中心工作期間除外),三天以上由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)準(zhǔn)假(兩領(lǐng)導(dǎo)不在鎮(zhèn)里,由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批假)。

      2、副科以上干部的公差,私事請(qǐng)假一律由書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批假。

      3、鎮(zhèn)長(zhǎng)向書記請(qǐng)假,書記向鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假,因公差三天以上向縣委縣政府請(qǐng)假。

      4、開會(huì)、學(xué)習(xí)、因公出差出應(yīng)請(qǐng)假,并憑“通知”和假條當(dāng)月進(jìn)行報(bào)帳和記考勤,否則,不予報(bào)帳并作缺勤處理。

      五、考核制度

      鎮(zhèn)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)鎮(zhèn)干部的日常行為進(jìn)行跟蹤考核,如發(fā)生不浪行政行為,按以下制度予以處理。

      1、因不熟悉業(yè)務(wù),不懂相關(guān)政策,不認(rèn)真履行職責(zé),延誤工作,造成不良影響和不應(yīng)有損失,受到投訴并查實(shí)的,責(zé)令其待崗培訓(xùn),待崗期為3-6個(gè)月,待崗期間只發(fā)基本工資,待崗期滿經(jīng)考核合格后,重新安排工作;考核定為基本稱職,不發(fā)年終獎(jiǎng)金。

      2、因服務(wù)態(tài)度惡劣,作風(fēng)蠻橫粗暴,導(dǎo)致群眾意見較大的,給予通報(bào)批評(píng),考核定為基本稱職,不發(fā)年終獎(jiǎng)金;情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的,考核定為不稱職,予以降職。

      3、因推諉扯皮,辦事拖拉,在服務(wù)承諾期內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)承辦接重要事項(xiàng)的,發(fā)生一次者,實(shí)行誡勉談話,考核定為基本稱職,不發(fā)年終獎(jiǎng)金;一年內(nèi)發(fā)生3次者,調(diào)離工作崗位,考核定為不稱職,予以降職。

      4、因工作責(zé)任心不強(qiáng),嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境,被投訴一次并查實(shí)的,考核定為基本稱職,不發(fā)年終獎(jiǎng)金;一年內(nèi)被投訴2次并查實(shí)的,考核定為不稱職,予以降職。

      5、因行政不作為,致使本單位成為被告并敗訴的,其直接責(zé)任人考核定為不稱職,予以降職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭 退。給國(guó)家、集體和群眾利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)予以開除。

      6、在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要、報(bào),接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或因?qū)Ψ轿礉M足本人私欲有刁難、報(bào)復(fù)行為的,被舉報(bào)一次并查實(shí)的,考核定為基本稱職,不發(fā)年終獎(jiǎng)金;一年內(nèi)被舉報(bào)2次并查實(shí)的,考核定為不稱職,予以降職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退。

      7、在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項(xiàng)或履行其他公務(wù)過程中,嚴(yán)生以權(quán)謀私,被舉報(bào)一次并查實(shí)的,考核定為不稱職,予以降職;一年內(nèi)被舉報(bào)2次并查實(shí)的,予以辭退。構(gòu)成違紀(jì)的,給予政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      以上制度,自2011年4月1日起執(zhí)行,望全體干部職工自覺執(zhí)行,執(zhí)行情況隨時(shí)通報(bào),并作年終考評(píng)依據(jù)。

      第五篇:鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)管理制度

      XX縣XX鎮(zhèn)人民政府

      關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理實(shí)施意見

      為進(jìn)一步深化財(cái)政體制改革,根據(jù)“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”的有關(guān)規(guī)定和我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)支出預(yù)算管理,增強(qiáng)透明度,打緊開支,逐步緩解鎮(zhèn)財(cái)政壓力,特制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理實(shí)施意見。

      一、基本原則

      1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門的財(cái)務(wù)收支必須接受統(tǒng)一管理,接受財(cái)政的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查,各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行新的《會(huì)計(jì)法》,任何單位和個(gè)人不得偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)收支必須按月做賬,財(cái)務(wù)賬目要符合財(cái)政和審計(jì)部門的要求,接受人大、紀(jì)委的監(jiān)督檢查。

      2、切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,機(jī)關(guān)各部門都必須按《XX省預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》和縣府的有關(guān)規(guī)定實(shí)行零基預(yù)算,財(cái)政統(tǒng)管,縣管鎮(zhèn)用做到收支兩條線。

      二、嚴(yán)格票據(jù)管理,實(shí)行票款同行。

      1、票據(jù)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各事業(yè)單位、各部門的各種行政性收費(fèi),一律使用財(cái)政統(tǒng)一的專用票據(jù),在財(cái)政所領(lǐng)用登記,禁止使用收款收據(jù)收款。

      2、時(shí)限。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各事業(yè)單位、各部門從收到款之日起兩日內(nèi),必須用“XX省政府非稅收入一般繳款書”繳入財(cái)政所預(yù)算外專戶,并將信用社蓋章后的“繳款書”直接交財(cái)政 1

      所總會(huì)計(jì)。各部門不得坐收坐支,否則將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

      3、計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和殯改罰款的上劃,由財(cái)政所總會(huì)計(jì)會(huì)同計(jì)生辦、民政辦,按規(guī)定每月上劃縣財(cái)政局預(yù)算外專戶。

      三、加強(qiáng)支出管理,提高財(cái)政支出效益

      在資金安排上調(diào)整支出結(jié)構(gòu),改善管理辦法,本著一是提高財(cái)政基本保障能力,二是財(cái)政目標(biāo)要服從于公眾需要、服從于施政目標(biāo)的要求,三是進(jìn)一步加大化解債務(wù)的力度,確保政府資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),使干部職工的地方津貼、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、福利費(fèi)及各種年終目標(biāo)獎(jiǎng)等能按時(shí)足額發(fā)放,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      1、事業(yè)單位履行法人單位職能,可以在實(shí)行自行核算的基礎(chǔ)上建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,設(shè)立財(cái)會(huì)人員,自行做帳,支出審批由政府分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),審核報(bào)銷。

      對(duì)事業(yè)單位票款同行的資金實(shí)行劃撥制。

      2、將計(jì)劃生育收費(fèi)總額的30%、殯改收費(fèi)總額的30%作為公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌,其余可支配資金采取報(bào)銷制,用于開展計(jì)劃生育、民政工作(包括公用經(jīng)費(fèi)部分、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、手術(shù)及普查費(fèi)、火化費(fèi)及其他費(fèi)用)。

      3、財(cái)政所負(fù)責(zé)辦公用品、接待物品的采購(gòu)、管理和接待生活的安排。機(jī)關(guān)行政干部、工勤人員辦公用紙、墨、筆記本及其它小項(xiàng)物品和接待用茶葉、煙、水等物品,一律在財(cái)政所領(lǐng)用并進(jìn)行登記,不得自行在外購(gòu)買。村干部會(huì)議補(bǔ)

      助及辦公設(shè)施、設(shè)備的維修、購(gòu)置統(tǒng)一由財(cái)政所負(fù)責(zé)辦理。打印資料原則由黨政辦負(fù)責(zé)(部門配備有計(jì)算機(jī)的由部門負(fù)責(zé)),復(fù)印資料經(jīng)辦人必須簽字一月內(nèi)憑原始依據(jù)及合法票據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批在財(cái)政結(jié)帳。

      4、堅(jiān)持差旅費(fèi)包干制。差旅費(fèi)一律包干到縣(開會(huì)、辦事、下村),不再發(fā)生任何費(fèi)用,如因特殊情況需用車必須事前請(qǐng)示書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意且填好派車單領(lǐng)導(dǎo)簽字方可用車報(bào)銷,經(jīng)辦人墊付費(fèi)用一律不記帳,否則一律不予報(bào)銷。

      5、嚴(yán)格生活接待標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)各部門除上級(jí)來人外一律不得發(fā)生生活費(fèi),生活接待必須報(bào)告書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)并實(shí)行對(duì)口接待,原則上安排在機(jī)關(guān)伙食團(tuán)就餐,標(biāo)準(zhǔn)一般控制在每人10元內(nèi),煙酒在財(cái)政所領(lǐng)取。報(bào)銷憑經(jīng)辦人、申報(bào)單、生活費(fèi)發(fā)票等經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷支付、否則一律自理。

      6、鎮(zhèn)黨委、政府鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部業(yè)余學(xué)習(xí),業(yè)余參加學(xué)歷學(xué)習(xí)的待畢業(yè)后憑畢業(yè)證和相關(guān)手續(xù)本部門自有資金名報(bào)銷學(xué)費(fèi)的70%。受組織安排的學(xué)習(xí)外出考察,必須憑文件依據(jù)報(bào)銷,無文字依據(jù)的一律不得列報(bào)所發(fā)生的費(fèi)用。

      7、嚴(yán)格票據(jù)的合法性及真實(shí)性。每周一報(bào)帳。機(jī)關(guān)各部門及行政人員所發(fā)生的支出事項(xiàng)、支出報(bào)銷須具備原始依據(jù)的合法性,嚴(yán)格審批制度,財(cái)政所一律憑領(lǐng)導(dǎo)審批簽字報(bào)銷否則誰支誰負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一次支出在500元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字。500元以上由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,黨委書記審核簽字,1000元以上集體研究審批。所有支出資金實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批總會(huì)計(jì)劃撥支付制。

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