第一篇：工會經(jīng)費審查委員會關于工會經(jīng)費審查情況的報告

二屆三次職代會工會經(jīng)費審查報告

各位代表：

我受公司經(jīng)費審查委員會的委托，向大會報告公司工會2006年度經(jīng)費收支情況，請審議。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會經(jīng)費委員會條例》的規(guī)定，工會經(jīng)費審查委員會于2007年2月27日對2006年度工會經(jīng)費進行了審查，現(xiàn)將審查情況匯報如下：

一、2006年2月—2007年2月公司工會經(jīng)費共計264044.28元.來源情況如下：

1、收到2005年下半年工會經(jīng)費88179.30元，2006年上半年工會經(jīng)費68397.18元,7-10月份工會經(jīng)費32682.98元。

2、收到工會會員繳納2006年度會費21876.00元。

3、電投工會撥入補助款15000.00元。

4、2005年工會經(jīng)費節(jié)余37908.82元

二、2006年度累計支出的工會經(jīng)費195832.71元。工會經(jīng)費支出情況如下：

1、表彰先進支出38960.00元；

2、安全生產、勞動競賽支出61225.00元；

3、文體活動支出63442.60元；

4、節(jié)日活動支出12392.40元；

5、慰問病號支出7148.71元；

6、固定資產支出8440.00元；

7、其它支出4224.00元.三、截止2007年2月27日工會經(jīng)費結存數(shù)68211.57元

以上收支情況，經(jīng)工會審查委員會審查，本公司工會經(jīng)費設有專人管理，開支手續(xù)齊全，能真實的反應工會經(jīng)費收支的全過程。

工會經(jīng)費審查委員會

2007年3月7日

第二篇：工會經(jīng)費審查委員會議事規(guī)則

工會經(jīng)費審查委員會議事規(guī)則

一、總

則

1、為堅持和完善民主集中制，規(guī)范和落實市總工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱市總經(jīng)審會）職權，嚴肅組織紀律，嚴格民主程序，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督的長效機制，根據(jù)《工會法》及上級工會有關規(guī)定，結合濟寧工作實際，制定本規(guī)則。

二、職

權

2、根據(jù)上級工會經(jīng)審會的工作部署和本級工會代表大會及其委員會確定的工作目標和任務，審議全市工會經(jīng)費審查工作中帶有全局性的事項并作出決議。

3、聽取和審查市總工會本級經(jīng)費預算方案及其執(zhí)行情況（以下簡稱決算）、財產管理情況、預算追加方案等。

4、聽取和審議市總經(jīng)審會辦公室對本級和下級工會經(jīng)費及財務狀況的審計報告。

5、討論確定市總經(jīng)審會關于全市工會經(jīng)費審查工作的規(guī)章制度等。

6、討論確定向市工會代表大會及其委員會提出的市總經(jīng)審工作報告。

7、選舉市總經(jīng)審會主任、副主任。

8、討論決定表彰全市工會經(jīng)費審查工作先進集體和先進個人。

9、其他有必要討論決定的重大事項。

10、市總經(jīng)審會辦公室是市總經(jīng)審會的工作機構，負責市總經(jīng)審監(jiān)督的日常工作。

三、會

議

11、市總經(jīng)審會全體會議原則上每半年召開一次。經(jīng)三分之一以上委員提議，或市總經(jīng)審會辦公室認為遇有需由市總經(jīng)審會全體會議決定的事項必須召開會議時，經(jīng)市總經(jīng)審會主任同意后，可以召開市總經(jīng)審會全體會議。市總經(jīng)審會全體會議須有三分之二以上委員出席方可召開。

12、市總經(jīng)審會全體會議由市總經(jīng)審會辦公室召集，市總經(jīng)審會主任主持；主任缺席時，由副主任主持。

13、市總經(jīng)審會辦公室負責市總經(jīng)審會全體會議的籌備工作：（1）提出會議議程草案；

（2）對提交會議審查的預算、決算方案（附明細資料）進行初步審查；（3）提出工作報告和其他工作議案的草案；（4）決定列席會議人員；

（5）其他需要準備的會議事項。

14、市總經(jīng)審會召開全體會議，市總經(jīng)審會辦公室應把會議日期、地點和會議討論的事項提前通知全體委員。各位委員接到通知后，應按時出席會議；不能出席的委員應在會前說明原因并請假。

15、市總經(jīng)審會全體會議審查審議預算、決算方案、工作報告和其他事項時，應充分發(fā)揚民主。委員要充分發(fā)表意見和建議，有權表示贊成、反對或棄權等意見。

16、市總經(jīng)審會召開會議時，市總工會有關部室負責人可到會匯報情況，聽取審議意見并回答委員提出的問題；下級工會經(jīng)審會負責人可列席會議并匯報工作情況。

四、表

決

17、市總經(jīng)審會表決議案，應按照民主集中制的原則，全體委員過半數(shù)同意方可通過，表決結果由會議主持人當場宣布。

18、會議表決可采取投票、舉手或其他方式進行。

19、市總經(jīng)審會辦公室負責會議記錄和整理會議紀要。會議紀要報市總經(jīng)審會主任、市總主席、副主席，發(fā)送市總經(jīng)審委員及有關部門，并上報省總經(jīng)審會辦公室。

五、附

則

20、縣級工會、基層工會可依據(jù)本規(guī)則，制定本級經(jīng)審會議事規(guī)則。

21、本規(guī)則由市總經(jīng)審會辦公室負責解釋。

22、本規(guī)則自市總經(jīng)審會全體會議通過之日起施行。

第三篇：工會經(jīng)費審查委員會工作制度

工會經(jīng)費審查委員會制度

一、工作制度

1、經(jīng)費審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。

2、經(jīng)費審查委員會負責人有權列席同級工會常委會會議，參加該工會有關財務工作會議；經(jīng)費審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。

3、經(jīng)費審查委員會每年要按時審議財務預、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。

4、經(jīng)費審查委員會每年召開一次工作會議，總結本年工作情況，制訂下半年工作計劃。

5、經(jīng)費審查委員會每年進行一次財務收支的審計并填寫經(jīng)費收支定期審計表。

6、經(jīng)費審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應認真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關規(guī)定辦理。

7、經(jīng)費審查委員會應定期審查工會經(jīng)費的撥解和財產物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。

8、經(jīng)費審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會工作計劃落實情況。

9、經(jīng)費審查委員會按《工會章程》及有關規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。

10、在審議中，如遇需要暫時保密的事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀律。

二、學習制度

1、各級經(jīng)費審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應有計劃的進行培訓，學習業(yè)務，學習黨和國家有關方針、政策和財經(jīng)法紀，學習工會財務的有關法規(guī)和制度。

2、各級經(jīng)費審查委員會應及時學習貫徹上級工會和經(jīng)審會有關會議精神及文件。

3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務培訓。

4、經(jīng)費審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關學習活動。

三、議事規(guī)則

1、經(jīng)費審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主席或主席委托副主席召集并主持。

2、經(jīng)費審查委員會每次召開會議應有三分之二以上的成員出席視為有效。

3、經(jīng)費審查委員會成員要嚴格按照黨和國家有關方針、政策和工會財務規(guī)章制度進行工作，要做到充分發(fā)揚民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責。

4、經(jīng)費審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀要。

第四篇：工會經(jīng)費審查委員會工作條例

工會經(jīng)費審查委員會工作條例

第一章 總則

第一條 為規(guī)范（以下簡稱公司）工會財務管理，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律、政策法規(guī)和工會財務工作方針、規(guī)章制度，嚴肅財經(jīng)紀律，管好、用好工會經(jīng)費和財產，更好地為員工服務，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《四川省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》有關規(guī)定，結合公司實際，制定本工作條例。

第二條 工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱“經(jīng)審委”）是公司的工會經(jīng)費審查機構，依法獨立行使經(jīng)費審查職權，對公司工會會員代表大會負責并報告工作。在會員代表大會閉會期間對公司工會委員會負責并報告工作，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務指導和督促檢查。

第三條 經(jīng)審委在公司工會會員代表大會上和同級工會委員會同時選舉產生，每屆任期三年。委員在屆中實行替補制，新的提名人選由同級工會委員會補選確認。

第二章 職責任務

第四條 經(jīng)費審查人員的職責：

1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家及上級工會的有關方針、一1一 政策、制度和規(guī)定，不斷提高政策水平和業(yè)務水平；

2、了解會員的意見和要求，自覺接受會員的監(jiān)督，為會員服好務；

3、工作嚴肅認真，注重調查研究，一切以事實為依據(jù)，對審查工作質量和審查材料所反映問題的真實性負責。

第五條 經(jīng)審委的任務：

1、審查同級工會的財務預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家有關規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作的需要；

2、督促同級工會實行財務公開，在會員代表大會上定期公布賬目；

3、檢查工會委員會對會員代表大會關于財務工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)審委的建議或決議的執(zhí)行情況；

4、做好調查研究，對經(jīng)費收支和財產管理提出可行的意見和建議；

5、工會組織機構變動和財務人員工作調動時，負責監(jiān)督做好交接工作；

6、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，反對和制止鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家和工會財產現(xiàn)象；

7、對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀、財務工作成績顯著的集體和人員，提出給予表揚和獎勵建議。

一2一

第三章 權利義務

第六條 經(jīng)審委的權利：

1、經(jīng)審委主任參加同級工會委員會會議，經(jīng)審委委員可以列席同級工會委員會會議，主任或委員有權參加工會有關財務工作會議；

2、有權對同級工會各項經(jīng)費收支、財產管理情況進行審查；

3、審查過程中，有權檢查同級工會的有關賬表、憑證等資料，查閱有關的文件資料，對有關事項進行詢問調查，有關人員應做出明確說明和答復，如實提供有關資料和證明材料，不得推諉；

4、審查中發(fā)現(xiàn)正在進行的嚴重違反財經(jīng)法紀，損害企業(yè)和工會利益的行為，有權提請同級工會委員會或上級工會及時制止，并對已造成的損失做出處理決定；

5、遇有阻撓、破壞審查工作時，經(jīng)請示上級經(jīng)費審查委員會同意，有權采取封存賬冊、印鑒和資料等臨時措施，并提出追究有關人員責任的意見；

6、對違反財經(jīng)法紀的被審查部門和有關責任人員，有權建議給予紀律處分或經(jīng)濟處罰；

7、同級工會組織應按時向經(jīng)審委報送經(jīng)費收支預算、決算和會計報表的有關資料；

一3一

8、上級工會有關財經(jīng)政策、法規(guī)、制度及對預算的批復等文件，應同時下發(fā)經(jīng)審委。

第七條 經(jīng)審委的義務：

1、對同級工會經(jīng)費收支預算、決算和重大調整、追加和臨時發(fā)生的重大項目等，按規(guī)定的審查方式、程序及時進行審查；

2、每次審查完畢后，寫出書面審查結果和處理意見，報送同級工會委員會做出處理決定；

3、加強和同級工會委員會的聯(lián)系，經(jīng)常與上級經(jīng)費審查委員會和工會財務人員及有關部門保持聯(lián)系，互相協(xié)作，主動爭取支持；

4、努力學習國家的財經(jīng)方針政策，財務工作規(guī)章制度，不斷提高思想和業(yè)務水平，堅決貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法紀和財務制度，嚴格依法進行審查監(jiān)督。

第四章 組織紀律

第八條 經(jīng)審委委員應自覺遵守以下組織紀律：

1、嚴格依照審查審計標準、程序和有關法規(guī)進行審查審計；

2、對特殊重大事項進行審查審計，必須經(jīng)過有關領導批準，未經(jīng)批準不得擅自進行；

3、對查、借、調、閱、使用的資料，應做到手續(xù)完備，專

一4一 人負責，妥善保管，及時歸還，不得涂改或丟失；

4、調查取證、清點錢物必須由兩名以上審查人員進行，被審查部門負責人和經(jīng)辦人員必須在場，不得單方面進行；

5、在審查中發(fā)現(xiàn)重大問題或重要線索要及時向上級領導組織請示、匯報，不得擅自做出決定；

6、審查報告、審查結論和處理決定必須做到證據(jù)確鑿，依據(jù)充分，定性準確，處理寬嚴適度；

7、審查對象涉及審查人員本人的家屬、親友時，應請示領導同意后，自覺回避。

8、對審查計劃、審查內容、審查過程中發(fā)現(xiàn)的疑點和線索以及未做結論的問題不得泄露；

9、對檢舉人、揭發(fā)人、證人的情況和提供的資料不得泄露和丟失；

10、對審查對象采取的審查方案和方法、審查人員內部的不同意見和審查報告未公開前不得泄露；

11、審查文件和資料按保密制度的規(guī)定嚴格管理，不得向無關人員泄露審查內容。

12、遵紀守法，秉公辦事，客觀公正，文明審查；

13、不得向涉案人員收受賄賂和包庇袒護，不得違反規(guī)定濫用職權。

一5一

第五章 附則

第九條 本工作條例以國家有關政策、法律法規(guī)和上級有關規(guī)定為制定依據(jù)，條例相關內容將隨以上相關規(guī)定的調整和變化修訂完善。

第十條 本工作條例自頒發(fā)之日起執(zhí)行，由公司工會委員會負責解釋。

年 月 日一6一

第五篇：工會經(jīng)費審查委員會工作報告

工會經(jīng)費審查委員會工作報告范文三篇

各位代表、同志們：

我受區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會報告經(jīng)審工作，請予審議。

對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見

區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區(qū)工會“二大”以來，全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”

經(jīng)審會認為，區(qū)總工會本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀以及工會財務管理規(guī)定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經(jīng)費預算和工會資產管理等方面，區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，我們認為：區(qū)工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。

經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務工作報告，并建議大會審議通過。

本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

六年來，區(qū)總工會經(jīng)審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標，在市總經(jīng)審會的指導下，按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經(jīng)審組織由虛向實發(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標準化”健全；經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進了工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，推進了工會廉政建設，在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、依法建立健全工會經(jīng)審組織

隨著經(jīng)濟結構和企業(yè)體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求，力求在工會換屆或新建時，工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前，區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員；常年設立工會經(jīng)費審計小組，財政、審計部門的專業(yè)人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達98%，基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達87.2%，新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大，工會監(jiān)督制約機制不斷健全。

二、依法履行審查監(jiān)督職責

針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業(yè)單位進行了計撥審計和實務審計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結構不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結論書。為各單位加強經(jīng)費和資產管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到，有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關政策和規(guī)定，提出整改意見，并在業(yè)務上對他們進行指導，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規(guī)范化的軌道。

六年來，全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升，在全市工會經(jīng)審工作評比中，我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低，區(qū)工會經(jīng)審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。

今后五年工會經(jīng)審工作的意見

今后的五年，是我區(qū)建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監(jiān)督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。

一、提高工會經(jīng)審工作重要性和必要性地認識

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現(xiàn)實要求工會必須加強經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認識，切實把經(jīng)審工作放到工會維護職工的民主監(jiān)督權利、加強工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經(jīng)審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

二、圍繞工會工作全局，發(fā)揮經(jīng)審會職能作用

工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟活動的全過程，全面加強審查監(jiān)督工作，促進工會工作健康發(fā)展。

要加強對同級經(jīng)費收支預決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經(jīng)費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預算執(zhí)行情況進行實務審計，要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關財務收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進行綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關系。

要深入開展調查研究，積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年，區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調查研究，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》，指導基層工會健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設。

三、加強自身建設，提高整體工作水平

加強工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經(jīng)審工作各項任務的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經(jīng)審監(jiān)督工作，建立健全監(jiān)督制約機制，加強經(jīng)審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來，促進和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。

各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度，經(jīng)審會所需經(jīng)費應列入同級工會經(jīng)費預算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標考核責任制，努力促進經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學化方向運行。要加強經(jīng)審干部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務制度和審計專業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。

各位代表，同志們，做好新時期工會經(jīng)審工作事關全局，任務光榮而艱巨。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，緊緊圍繞區(qū)工會第三次代表大會提出的各項目標和任務，團結一心，恪盡職守，創(chuàng)新開拓，勤奮工作，努力開創(chuàng)全區(qū)工會經(jīng)審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻！

篇二

***公司工會第*次代表（或會員）大會自****年*月召開至今，已*（應填寫三年或五年）年。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，任期已滿。經(jīng)本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于****年*月召開***公司工會第**次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F(xiàn)就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務

本次會員大會的主要任務是：1、通過***公司工會第**屆委員會和經(jīng)費審查委員會工作報告；2、選舉產生***公司工會第**屆委員會和經(jīng)費審查委員會。

二、代表的條件、構成及產生程序（如召開會員大會此項可以不寫）

公司現(xiàn)有工會會員**名，擬定本次大會代表為**名，代表比例為*%，特邀代表**名，列席代表*名。

代表條件：1、系中國工會會員；2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；4、工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護和信任。

代表構成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）*名，占*%，工會積極分子*名，占*%；先進、模范人物*名，占*%；管理科技人員*名，占*%；一線員工*名，占*%。其中，女代表*名，占*%；*歲（根據(jù)公司青年員工年齡實際確定）以下*名，占*%；少數(shù)民族*名，占*%。

代表產生程序：首先將代表名額及代表構成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應選代表總數(shù)的10%。

三、第**屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會的產生

擬定***公司工會第**屆委員會設主席1名，副主席*名（不設就不填寫），委員*名（注意應為單數(shù)），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員*名，主任1名，實行等額選舉。

工會委員會委員候選人的產生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。

工會主席和經(jīng)審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后提出。

四、大會的籌備

本次會員大會在***公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領導下開展工作。大會的各項籌備工作，由***公司工會第**屆委員會負責實施。

以上請示，請審批。

***公司工會委員會（蓋章）

****年*月**日

篇三

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。

經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費結余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結余xx萬元，累計經(jīng)費結余為xx萬元。

經(jīng)審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。

2.強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經(jīng)審、財務人員的好評。

3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作

五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)工作計劃，在本級工會財務部制定經(jīng)費收支預算后，認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會工作目標發(fā)揮了積極作用。

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎

加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行總結，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。

經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質是做好經(jīng)審工作的基礎。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！